الأنشطة والحاجة إلى تنظيمها. الحاجة إلى الإدارة في النشاط البشري العاملين بالإدارة

لن يكون أحد سعيدًا إذا اقتحم المخربون منزله أو ممتلكاته الأخرى. إن العامل الذي كان وجود شخص ما في العقار دون إرادتك، كما ترى، ليس هو العامل الأكثر متعة.

تم تطوير نوع حديث من نظام إنذار GSM ضد اللصوص الجريئين. يمكن لمثل هذه الأجهزة تنبيه الأمن والإبلاغ عن تسرب الغاز والحرائق وكسر النوافذ وفتح الأبواب في حالة العقارات.

ومنهم من يعرف كيفية إطلاق الغاز المسيل للدموع، وفتح الأقفاص مع الكلاب، وتشغيل صفارات الإنذار، والأضواء، وما إلى ذلك. تعمل هذه الإنذارات وفقًا لمبدأ "بروتوكول اتصال GSM" أو، إذا كانت باللغة الروسية، فإنها ترسل رسالة نصية قصيرة أو تتصل بأرقام محددة.

يحتوي كل نظام إنذار تقريبًا على مصدر طاقة احتياطي.

أما بالنسبة للسيارات، فإن الوظيفة الرئيسية لأجهزة إنذار GSM تقتصر على الرسائل النصية القصيرة أو المكالمات. إذا قام البرابرة بتشويش الاتصال أو قطع الأضواء، يبدأ النظام في الصراخ بشكل هستيري في جميع أنحاء بيرفومايسكايا بأكملها. يقوم بتشغيل الأضواء الساطعة والتنقل عبر الأرقام المحددة، محاولًا إرسال إشعار الاختراق إليهم.

يمكنك إلغاء تنشيط مثل هذا الجهاز أو تشغيله بعدة طرق: لوحات المفاتيح التي تحتوي على رمز PIN أو كلمة المرور، أو ذاكرة اللمس أو البطاقة غير التلامسية، أو زر الذعر، أو سلسلة مفاتيح الراديو العادية. الأكثر موثوقية هي مناورات لوحة المفاتيح ومفتاح فوب. تعد أجهزة إنذار GSM أسرع صفارات الإنذار في سوق أنظمة الأمان على الإطلاقباستثناء الجار في الطابق الثالث بالطبع.

موجود عدد ضخمالشركات المصنعة لهذه الأجهزة. وتختلف أيضًا أسعار وميزات هذه الألعاب. لنأخذ مثالاً على الشركات المصنعة الرئيسية اليوم لأجهزة إنذار GMS للعقارات والسيارات.

سابسان جي إس إم برو 4

تماما نظام معقدحماية الملكية، وتشمل:

• جهاز التحكم عن بعد – 2 جهاز كمبيوتر شخصى.
• مصدر الطاقة 2 أمبير، 12 وات – 1 قطعة؛
• نظام صوت سلكي 120 ديسيبل؛
• جهاز استشعار لفتح الأبواب والنوافذ الخشبية (لاسلكي) – 1 قطعة. (وسيتعين شراء الباقي)؛
• مستشعر الأشعة تحت الحمراء (الحركة) – 1 جهاز كمبيوتر.
• هوائي GSM – قطعة واحدة؛

تشمل المزايا التكلفة المنخفضة والجودة الجيدة مقابل أموالك. هذه الإنذارات مناسبة للبيوت والمرائب وغرف المكاتب.

جينزو

تعتبر هذه الأنظمة من Ginzzu مثالية لحماية المباني السكنية. متوسط ​​السعرونوعية جيدة، بما في ذلك الاستقلالية بدون مصدر طاقة لعدة أيام، حسب نوع الطراز. ميزة أنظمة الإنذار هذه هي الضبط الدقيق، دعم ما يصل إلى 200 أجهزة الاستشعار، بما في ذلك تلك اللاسلكية. شاشة LED وإعدادات كل منطقة على حدة.

باندورا

أحد أفضل ممثلي أجهزة إنذار السيارات في السوق من الشركة المصنعة الروسية. إنها ليست منخفضة التكلفة، ولكن الجودة قابلة للمقارنة مقابل المال. "إنذارات" باندورا مدمجة وحدة بلوتوث 4.2‎كما يمكن للسيارة التواصل معك من خلال هاتفك الذكي من مسافة قريبة، وتتفاعل مستشعرات النظام مع التفاعلات والتأثيرات والحركة والإمالة. جهاز التحكم عن بعد (مفتاح فوب) ذو نطاق واسع وشاشة OLED مزود بحافظة معدنية أنيقة. من خلال التطبيق، من الممكن ضبط معلمات الإنذار وبدء تشغيل المحرك تلقائيًا.

بُومَة

نظام أمن الميزانية والإنذار. تستخدم لحماية المباني. يمكن ضبط المنبه وإلغاء تفعيله عن طريق إرسال رسالة نصية قصيرة والاتصال ومفتاح الجهاز اللوحي والزر. تشمل العيوب عدم وجود مصدر مدمج وجسم بسيط. الايجابيات: رخيصة، عمر الخدمة لا يقل عن 5 سنوات، موصل لتوصيل مصدر طاقة احتياطي، جسم مضغوطالأداء في درجات حرارة منخفضة.

سراب

آخر العلامة التجارية الروسيةفي قطاع السعر المتوسط. مختلف توافر 2 بطاقات SIM، وهي ميزته الكبيرة. لذلك، كما هو الحال عند تشويش إحدى القنوات، سيتم إرسال تنبيه من الثانية إلى 8 أرقام محددة. يتم دعم أجهزة الكشف عن الحرائق والتقنيات (الغاز والضوء وحجم الغرفة وما إلى ذلك). يتم توصيل أجهزة استشعار التحكم في درجة الحرارة والميكروفونات وكاميرات المراقبة. يتيح لك التثبيت المنفصل للحلقات تثبيت العديد من أنظمة المراقبة المستقلة في غرفة واحدة. بطارية لمدة 7 أمبير*ساعة.

حمامي

إن تطوير مواطنينا هو نظام أمني منخفض التكلفة وسهل الاستخدام قادر على أداء وظائفه بما يتناسب مع تكلفته. التصميم الكلاسيكي، لا توجد بطارية في معظم الموديلات، ولكن في نفس الوقت تطبيق الهاتف المحمول ووجود العديد من بطاقات SIM في النظام والموثوقية والمستكشف الصوتي اللطيف يجعل المنبه هو الأفضل في نظر مستخدميه. يمكنك أيضا ملاحظة وجود منفذ لإعداد النظام عبر جهاز كمبيوتر محمول، وهو مكافأة ممتعة للتشغيل. مناسبة لمراقبة الأشياء الصغيرة: المرآب، الكوخ، المستودع الصغير، المكتب. النماذج القديمة مناسبة لأي مكان.

ارسنال السيبيري

هادئ، وغير واضح، ولا يعتمد على المنفذ، وغالبًا ما يتم تشغيله بشكل خاطئ، وفي بعض الأحيان ينقطع. مكلفة بعض الشيء لخصائصها. سيكون عليك تغيير البطاريات مرة أو مرتين في الأسبوع.، خائف من البرد، الجسم السيئ. وفقا للمراجعات، الخدمة غبية إلى حد ما. إذا كنت مرتاحًا مع مكواة اللحام، فيمكنك أخذ جهاز مستخدم وتغيير البطاريات للحصول على مصدر طاقة غير متقطع ولحامه بشكل طبيعي وعزل العلبة. وفي هذه الحالة، سينافس "الفرانكنشتاين" هذا أي نظام إنذار آخر. ماذا، رخيصة ومبهجة!

كوركام

نظام منخفض الجودة، تجاهل الضمان. مصنوعة من مواد منخفضة الجودة، فهي تتجمد. وكانت هناك مراجعات حول اشتعال النيران في وحدة التحكم المركزية مما كاد يؤدي إلى احتراق الشقة. لا أنصح حتى بشراء النسخة المعدلة.. تتراوح المراجعات على الإنترنت من نقطة إلى نقطتين من أصل خمسة. هذه هي الهدية المثالية التي يمكنك تقديمها لجارك، أو "المصلح"، أو حماتك، أو عدوك اللدود. من غير المرجح أن ينسى أعداؤك مثل هذه الهدية. على الرغم من أنني ربما أذهب بعيدًا، إلا أنني سأعتبره حارسًا ممتازًا لعلب الديدان لصيد الأسماك.

نظام إنذار أمني

متعددة الاستخدامات مثل دوار البحر، وموثوقة مثل تويوتا. جداً نظام جيدالأمن، بما في ذلك الحماية من كسر الباب الأمامي، وكسر النافذة، وتسرب الغاز، والفيضانات والحرائق. هناك إشعار عبر الهاتف والرسائل النصية القصيرة. 1 فتحة لبطاقة SIM. يمكنك إضافة 6 أرقام الجوال. تحتوي قاعدة البيانات أيضًا على 6 – 8 مناطق تحكم لاسلكية و4 مناطق تحكم سلكية. حتى الطفل يمكنه التعامل مع إنشاء هذه العجائب في العالم، ما لم يكن بالطبع قادرًا على القراءة.

يمكن ضبط المنبه أو إزالته باستخدام سلسلة المفاتيح، ويوجد أيضًا زر الذعر. يوجد مكبر صوت وميكروفون مدمجان يمكن استخدامهما لتسجيل رسالة مدتها عشر ثوانٍ إلى السارق. بطارية مدمجة لمدة 7 ساعات من التشغيل المتواصلوتصميم جيد يناسب أي تصميم داخلي. هناك نماذج صينية بشكل أساسي في السوق، تم تجميعها وفقًا للمعايير الأوروبية، ولهذا السبب لا تتجاوز تكلفتها قدراتها.

إعدادات

في الواقع، يعد إعداد إنذار GSM أسهل بكثير مما يبدو للوهلة الأولى. ومع ذلك، دعونا نلقي نظرة على إعداد مثل هذه الأجهزة باستخدام مثال نظام الإنذار الأمني.

تركيب الوحدة المركزية

من الضروري تثبيت الكتلة المركزية في المكان الذي سيخترق فيه البرابرة أخيرًا، ولكن في نفس الوقت، حيث لن يكون من الصعب على السيد الوصول إليه، إذا لزم الأمر. كما لا ينصح بتركيب الوحدة المركزية في مكان يكون فيه الصيد سيئًا شبكه خلوية، حيث سيتم زيادة معدل الإنذار الكاذب بشكل كبير وقد يتم ملاحظة التداخل. مثل هذه الأماكن هي الحمامات والأقبية المدمجة في الجدار وما إلى ذلك.. يجب أن يكون هناك مصدر طاقة 220 فولت ليس بعيدًا عن الوحدة.

قم بتوصيل الهوائي، وصافرة الإنذار السلكية القياسية، ومصدر الطاقة، وما إلى ذلك، وفقًا للشكل 1، بالمنافذ المشار إليها، ثم اضغط على زر الطاقة بحيث يكون المفتاح في وضع التشغيل.

نظام إنذار أمني. اللوحة الخلفية

1. موصل الطاقة
2. موصل صفارة الإنذار
3. الإخراج 12 فولت
4. NOC إخراج التتابع
5. موصل مجاني
6. أرض
7. محطات لتوصيل أجهزة الاستشعار السلكية
8. غطاء فتحة بطاقة SIM
9. زر التحكم
10. التبديل الاحتياطية
11. موصل الهوائي

توصيل مستشعر فتح باب المدخل

يتم تثبيت المستشعر اللاسلكي على الباب الأمامي/بوابة المرآب مع وجود الكتلة "B" في الجزء المتحرك. يتم تثبيت الكتلة "A" على الجزء الثابت (إطار الباب). يحدث الاقتران بين الوحدة المركزية والمستشعر مباشرة بعد تشغيلهما. الكتلة "أ"، عندما تبتعد الكتلة "ب" عنها بأكثر من 3 سنتيمترات، ترسل إشارة إنذار إلى الآلية المركزية.

يجب ألا تتجاوز المسافة بين الكتل 1.5 - 3 سم لتجنب الإنذارات الكاذبة.

تم وضع النظام وفقًا للمخطط 2. لا تتجاوز مسافة التثبيت المحتملة للمكونات عن بعضها البعض 100 متر!

تركيب حساس الحركة اللاسلكي

مبدأ تشغيل المستشعر هو مسح المنطقة التي يوجد بها بالأشعة تحت الحمراء. عندما يدخل الغرفة شخص تختلف درجة حرارة جسمه عن درجة حرارته بيئة، يتم تشغيل المستشعر. تمامًا مثل مستشعر فتح الباب، يتم ربط مستشعر الأشعة تحت الحمراء بالوحدة المركزية عن طريق تشغيله.

لا توجه المستشعر نحو الأجهزة الساخنة (الرادياتير، سخانات المياه) عند تركيبه، حيث لن يتمكن المستشعر من اكتشاف عامل الاختراق بدقة. يتم تركيبه وفقًا للشكل 3.

تركيب بطاقة SIM

افتح غطاء الوحدة وأدخل بطاقة SIM بالداخل بعناية، وتأكد من عدم وجود أرقام متبقية في ذاكرة البطاقة ومن وجود رصيد بها. ثم قم بتأمين بطاقة SIM (انظر الشكل 1، العنصر 8).

فيديو مفيد

كما ندعوك لمشاهدة مراجعة تفصيلية وإعداد هذا النظام المنتشر في جميع أنحاء بلدنا.

خاتمة

بعد ذلك، يبقى فقط اختيار وكالة أمنية (في مدينتي، شخصيا، يتم تضمين إعداد أنظمة هذه الفئة في مسؤوليات الضمان الخاصة بهم) والاستمتاع بحياة هادئة، دون القلق بشأن نفسك وأحبائك وممتلكاتهم. السلام والأمان للجميع، تذكروا أن كل شيء بين أيديكم.

الإدارة هي نظرة قديمةالنشاط البشري. نشأت الحاجة إلى الإدارة منذ اللحظة التي بدأ فيها الناس في تنفيذ الأنشطة الجماعية وبدأوا في توحيد قواهم لإجراء الإنتاج.

ينخرط الإنسان طوال حياته في أنشطة متنوعة في المحتوى والشكل. استنادا إلى الاختلافات في المحتوى، يمكننا التمييز الأنواع التاليةأنشطة:

• ولاية؛
• اقتصادي؛
• إنتاج؛
• اجتماعي؛
• علمي؛
• ثقافية؛
• التربوية، الخ.

الأنشطة الإدارية لها مكانة خاصة بين هذا التنوع. كنوع مستقل من النشاط الإداري، تطور تاريخيا تحت تأثير الظروف الاجتماعية والاقتصادية النامية (طريقة الإنتاج، وتطوير تكنولوجيات الإنتاج، فضلا عن محتوى وطبيعة العمل)، في عملية تقسيم العمل. كلمات ك. ماركس من عمله "رأس المال" معروفة:

يقتبس

"إن أي عمل اجتماعي أو مشترك مباشر يتم تنفيذه على نطاق واسع نسبيًا يحتاج إلى إدارة تحقق الاتساق بين العمال الفرديين. إن عازف الكمان يتحكم في نفسه، والأوركسترا تحتاج إلى قائد.

يتطلب العمل الموزع بين الإدارات وفناني الأداء الفرديين في المؤسسة وجود شخص ما لتنسيق تصرفات الموظفين لتحقيقه هدف مشتركأنشطة. وبالتالي، هناك حاجة لفصل الإدارة عن الأنشطة التنفيذية. تبدأ إدارة المؤسسة من لحظة تحديد الهدف النهائي ويتم تنفيذها أثناء تنظيم وتصميم وبناء وإعادة بناء وتحديث وتشغيل المؤسسات. هدف الإدارة هو النتيجة النهائية المرجوة للنشاط. وبعد تحديد الهدف يبدأ بـ”إخضاع الشعب” الذي يسعى إلى تحقيقه، وبالتالي يؤثر في اختيار الأساليب والوسائل. ومع ذلك، يجب أن يكون هدف الإدارة قابلاً للتحقيق، ويمثل شكلاً محدداً من أشكال التعبير، وأن يكون مفهوماً ومستقراً للجميع، أي أنه يجب ألا يتغير في عملية التحرك نحوه.

أفكار حول الإدارة

الإدارة، الإدارة، يمكن اعتبارها في ثلاثة أشكال:

1. تخصص علمي له أسس نظرية (نظريات، مبادئ، أساليب) ويستوعب أحكاما معينة من العلوم الأخرى؛
2. الممارسة، وهي مجموعة من أنواع وإجراءات الأنشطة الإدارية، والتي يتم تنفيذها في تسلسل معين ومعروف قبل فترة طويلة من ظهور الأسس النظرية؛
3. فن يتجلى في درجة إتقان القيادة في مجال الإدارة.

تعريف

مصطلح "الإدارة" نفسه من أصل إنجليزي؛ عند ترجمته إلى اللغة الروسية، يتم تفسيره على أنه إدارة وقيادة. في المؤلفات العلمية و الأنشطة العمليةغالبًا ما يتم تعريف مفهوم "الإدارة" بمفهوم "الإدارة". ومع ذلك، يمكن التشكيك في هذا الظرف، لأن التفسير العلمي لهذه المصطلحات لا يتطابق تماما. دعونا نعطي بعض التعريفات لمفهوم "الإدارة".

• في قاموس أكسفورد باللغة الإنجليزية"يتم تعريف الإدارة على أنها طريقة (طريقة) للتعامل مع الأشخاص، والسلطة، وفن الإدارة، ونوع خاص من المهارات الإدارية، والهيئة الحاكمة.
• يفسر القاموس التوضيحي للغة الروسية "الإدارة" على أنها فن إدارة الموارد الفكرية والمالية والمادية.
• تُفهم الإدارة في القاموس الاقتصادي الحديث على أنها مجموعة من المبادئ والأشكال والأساليب والتقنيات ووسائل الإنتاج وإدارة شؤون الموظفين باستخدام إنجازات علم الإدارة.

يشمل مصطلح "الإدارة" فقط الأنظمة الاجتماعية والاقتصادية (المنظمات والمؤسسات وغيرها)، حيث تكون العناصر الإلزامية هي الشخص وأنشطته الهادفة. وهكذا تتم هنا إدارة العلاقات بين الأشخاص في إطار أنشطة عملهم المشتركة.

من وجهة نظر تطور أنشطة الإدارة، نشأت الإدارة في فجر تكوين الرأسمالية، والإدارة، في الواقع، نوع قديم من النشاط البشري. لقد شعرت الإنسانية دائمًا بالحاجة إلى هذا النوع من النشاط.

الإدارة كإدارة النشاط الاقتصاديلا يمكن أن توجد إلا في ظروف السوق والمؤسسات الحرة. ويمكن تنفيذ الإدارة بدورها في الأنظمة غير السوقية (إدارة الدولة، منظمة عسكرية, أنشطة اجتماعية، الأيديولوجية ، النشاط الديني).

هناك فرق آخر يكمن في المنطقة التوظيفنشاطات الادارة. الإدارة هي نشاط المديرين المحترفين - المديرين، ويمكن تنفيذ الإدارة ليس فقط من قبل محترف، ولكن أيضًا من قبل أي متخصص، كل شخص.

الإنتاجية الإدارية

يتم تحديد الحاجة إلى الإدارة أيضًا في إطار مسألة الإنتاجية البشرية. ومع ذلك، نريد أن نأخذ في الاعتبار عدم ذلك العمل الوظيفي، يسمى نشاطات الادارة. إن زيادة كفاءة العمل الإداري تستلزم زيادة كفاءة المنظمة بأكملها ككل، لجميع الأنشطة البشرية. هكذا، نحن نتحدث عنأن يتم إسناد بعض الوظائف المتجانسة، وهي اتخاذ القرار ومراقبة تنفيذها، إلى شخص واحد - مدير (مدير) أو مجموعة من الموظفين. وفي هذا الصدد، يمكننا القول أن المديرين هم متخصصون ضيقون في مجال أداء تلك الوظائف التي انتقلت إليهم الصلاحيات من أجلها. ونتيجة لذلك، في ظل هذه الظروف يتم تحقيق الاستخدام الأكثر فعالية موارد العمل– الموضوع والهيئة الحاكمة. نتيجة نشاط الوحدتين:

• داخل الدولة - خلق الدخل القومي؛
• داخل مؤسسة منفصلة– منتجات أو أعمال أو خدمات محددة.

خاتمة

وبالتالي، يمكننا أن نرى أن النشاط البشري كان منذ فترة طويلة في حاجة إلى الإدارة، والحاجة إلى تحديد الأهداف بوضوح، وتحديد الأهداف ومراقبة العملية برمتها لتحقيق هذا الهدف. إذا كان هناك شخص يتولى مهام المدير، فإننا بذلك نساعد أنفسنا على تحقيق ذلك أفضل النتائج. ومع ذلك، هناك أيضًا ميزة مثل الرقابة الداخلية، الإدارة الداخلية. الشخص الذي يمكن أن يتبع بلده تحكم داخلي، لديه قوة إرادة وروح هائلة. نحن هنا نتحدث أيضًا عن الإدارة، لكن هذا لم يعد تأثيرًا خارجيًا، بل الدوافع الذاتية، تحريك الإنسان نحو تحقيق الأهداف وإكمال المهام.

تحت إدارةمن المعتاد فهم التأثير الهادف للهيئة الإدارية على موضوع الإدارة من أجل تحقيق أهداف معينة.

ومن ثم، لكي تنشأ الحاجة إلى إدارة النشاط البشري، لا بد من توافر ثلاثة شروط على الأقل:

وجود هيئة إدارية؛

وجود كائن التحكم؛

وجود هدف لا يمكن تحقيقه مباشرة عن طريق كائن التحكم.

يتضمن الأخير تفويض جزء من صلاحياته من خلال موضوع الإدارة إلى هيئة الإدارة. لذلك، مجتمع انسانيبدأت تجربة الحاجة والحاجة إلى تنظيم أنظمة الإدارة مع بداية تقسيم العمل.

يعتمد نطاق وتكوين السلطات المفوضة على العوامل التالية:

الصعوبات نظام مُدار;

اختصاص الهيئة الإدارية؛

إمكانية إعادة توزيع الموارد (المالية والعمالة في المقام الأول) بين الجسم وموضوع الإدارة.

للوهلة الأولى، قد يبدو أنه يجب أن يكون هناك عامل آخر هنا - إمكانية قيام موضوع الإدارة بتخصيص جزء من القيمة التي تم إنشاؤها لصيانة كائن الإدارة. ومع ذلك، فهو ليس كذلك.

في نظام عقلاني العمل الإداريمنتج.

من السهل جدًا تأكيد هذا البيان - موضوع تفويض الإدارة إلى هيئة الإدارة جزءًا من وظائفها، والتي تلتزم بأداءها تحت أي ظرف من الظروف. وبالتالي، نحن نتحدث عن إسناد بعض الوظائف المتجانسة (من وجهة نظر الإدارة، هنا نتحدث أولاً وقبل كل شيء عن اتخاذ القرارات ومراقبة تنفيذها) لشخص واحد - مدير (مدير) أو مجموعة من العمال. وفي الوقت نفسه، يُفترض أن المديرين متخصصون بشكل ضيق في مجال أداء تلك الوظائف التي تم نقل الصلاحيات إليهم من أجلها. في ظل هذه الظروف، يتم تحقيق الاستخدام الأكثر كفاءة لموارد العمل - موضوع الإدارة والهيئة الإدارية. نتيجة أنشطة كلا رابطي النظام المُدار هي إنشاء دخل قومي (على نطاق الدولة) أو منتجات أو أعمال أو خدمات محددة (على نطاق مؤسسة أو مؤسسة فردية).

وبالطبع هنا لا بد من تحديد عقلانية النظام والتأكد من هذه العقلانية. لسوء الحظ، لا يسمح أي من الأنظمة الاجتماعية والسياسية الحالية بتشكيل نظام الإدارة الأكثر فعالية، مع الحد الأدنى لعدد أجهزة الإدارة. علاوة على ذلك، فإن هذا ينطبق أيضًا على مستوى الدولةوعلى مستوى الكيان الاقتصادي. في سياق أنشطة أي هيئة إدارية، تنشأ وتتطور حتما اتجاهات نحو إسناد وظائف إضافية (ليست ضرورية أو غير عقلانية لتفويضها)، والتوسع غير المتناسب في جهاز الإدارة، والتعقيد والزيادة في مدة الإدارة. عملية صنع القرار.

لهذا المهمة الرئيسيةوالتي ينبغي تحديدها عند الإنشاء نظام جديدهو تحديد الحجم الأمثل للوظائف المفوضة ووضع معايير صارمة لتقييم فعالية هيئة الإدارة.

عندما تقوم هيئة الإدارة بوظائف إدارية، يتم استخدام مبادئ وأساليب وتقنيات مختلفة. وبطبيعة الحال، سوف تختلف تبعا للمهام التي تواجه هيئة الإدارة، وتعقيد النظام المدار، والتفاعل بين القوى الإنتاجية وعلاقات الإنتاج، ودرجة مشاركة الدولة في عملية إدارة الكيانات الاقتصادية الفردية، وما إلى ذلك. بمزيد من التفصيل، سيتم تغطية هذه المبادئ والأساليب والتقنيات في فصول أخرى من الكتاب المدرسي.