Maghanap 

Pulso ng kumpanya ng parmasyutiko. Ang FC Pulse ay isa sa pinakamalaki at pinakamabilis na lumalagong mga manlalaro sa merkado ng pamamahagi ng parmasyutiko. Paano nagsimula ang Pulse

Ang kasaysayan ng FC "Pulse" - isang maliit na kumpanya na nagsimula sa pakyawan na mga supply ng mga gamot mula sa mga lokal na tagagawa hanggang sa mga rehiyon, na pinamamahalaang upang pisilin ang mga kakumpitensya at maging kapantay ng mga pinuno ng pambansang merkado ng parmasyutiko.

Impormasyon sa background:

  • Pangalan ng kumpanya: LLC "FC PULSE"
  • Legal na anyo mga aktibidad: Lipunan na may limitadong pananagutan.
  • Uri ng aktibidad: pakyawan na kalakalan sa mga produktong parmasyutiko.
  • Kita para sa 2016: 129.9 bilyong rubles.
  • benepisyaryo: Eduard Netylko.
  • Bilang ng mga tauhan: 2900 tao.
  • Website ng kumpanya: www.puls.ru.

Ang merkado ng parmasyutiko ng Russia ay napaka-tiyak, at ang mga distributor ng parmasyutiko ay may mahalagang papel sa proseso ng pagbibigay ng mga gamot sa populasyon. Ang Russia ay isang bansa na may malaking sukat. At ang isang malaking mamamakyaw ay hindi lamang isang malaki bodega ng parmasyutiko, ngunit isa ring binuo na network ng mga sentro ng logistik. Bukod dito, ito rin mga pangunahing sentro pag-uugnay ng mga daloy ng pananalapi mga nagtitingi at mga tagagawa.

Ang FC Pulse, na dating kuntento sa mga pakyawan na supply ng mga gamot mula sa ilang lokal na tagagawa hanggang sa mga rehiyon, ay lumaki sa isa sa pinakamalaking pambansang Russian pharmaceutical distributor at nakikibahagi sa pakyawan na mga supply mga gamot at mga produktong medikal sa lahat ng rehiyon ng Russia.

Ang kasaysayan ng kumpanya ng pharmaceutical na "Pulse" ay nagsimula noong 1996, nang ang merkado ay hindi pa ganap na nabuo, walang pinag-isang sistema para sa pamamahagi ng mga produktong parmasyutiko, at mayroon pa ring maraming mga lugar na hindi partikular. mga kawili-wiling paksa na unang dumating sa merkado, tulad ng Protek o SIA. Ngayon, ang kumpanyang ito ay pangatlo sa ranggo sa mga nangungunang kumpanya sa larangan ng pamamahagi ng parmasyutiko, kasunod ng mga resulta ng trabaho para sa 2016, pangalawa lamang sa NPK Katren at CV Protek.

Ang kumpanya ay nagtatag ng mga pakikipagsosyo sa higit sa 400 rehiyonal na mga distributor, at higit sa isang daang mga supplier - nangungunang mga tagagawa mula sa Russian Federation at sa ibang bansa - nagbebenta ng kanilang mga produkto dito.

Paano nagsimula ang Pulse

Masyadong malayo si Eduard Netylko sa mga parmasyutiko. Mas interesado siya sa radio electronics. Nagtapos mula sa Moscow Aviation Institute, Faculty of Cosmonautics and Automation sasakyang panghimpapawid, at noong unang bahagi ng 1990s nagtrabaho siya sa NPO na pinangalanan. Lavochkina. Dumating ang panahon na kakaunti ang interesado sa agham. Nagbukas si Netylko at ang kanyang mga kaibigan ng isang maliit na pagawaan kung saan nag-assemble sila ng mga decoder at remote control gamit ang kanilang sariling mga kamay. remote control sa ilalim ng tatak ng Pulsar. Sa pamamagitan ng paraan, siya ang nagbigay ng pangalan sa kanyang bagong organisasyon - "Pulse".

kanin. 1. Nagtatag at nag-iisang may-ari ng FC Pulse LLC na si Eduard Netylko
Pinagmulan: website vademec.ru

Ngunit nang bumuhos ang daloy ng murang electronics mula sa ibang bansa sa Russia, kinailangan na maghanap ng ibang lugar para sa paggamit ng pwersa. Ang kanyang asawa, si Larisa Netylko, ay nagtrabaho noon sa isang kumpanyang namamahagi ng mga gamot sa Bulgaria. Mayroon siyang malinaw na pag-unawa sa kung paano gumagana ang pharmaceutical market. Iyon ang dahilan kung bakit ang pagpipilian ay nahulog sa lugar na ito.

Kabuuang 10,000 pera ng Amerikano umabot sa panimulang kapital. Sinabi ng mga eksperto na walang kinalaman sa naturang pera. Ang merkado ay nahahati, at upang manalo ng isang lugar sa araw, kailangan mong magkaroon ng sampung beses pa. Ngunit sinubukan nina Eduard at Larisa Netylko at noong 1996 nagbukas sila ng sarili nilang kumpanya ng parmasyutiko, ang Pulse.

Ang mga pagtataya ng mga eksperto ay hindi nagkatotoo. Dahil ang "cream" lamang ang inookupahan, at ang batang kumpanya ay nagtatag ng mga koneksyon sa mga pabrika sa Russia at Bulgaria at nagsimulang magbigay ng mga produktong panggamot sa mga rehiyon, kung saan binili sila ng maliliit na kumpanya na direktang nagtatrabaho sa mga parmasya. Ang paglilipat ng mga pondo ay napakahusay: ang mga markup na hanggang 200% ay naging posible upang maibalik ang namuhunan na mga pondo sa loob ng isang linggo.

Mga pabrika ng Russia Ang malalaking distributor ay hindi interesado - ang mga presyo para sa mga gamot ay mababa, ang mga gastos sa transportasyon ay masyadong mataas. Sa Kanluran, mas madaling bumili at dalhin sa Russia. Kaya't walang mga katunggali sa angkop na lugar na unti-unting pinagkadalubhasaan ng Pulse. Wala siyang interes sa sinuman maliban sa kumpanyang ito.

Mula noong 2001, ang Pulse ay aktibong nagpapalawak ng network nito mga kumpanyang panrehiyon, kumakalat sa buong bansa.

Noong 2007, naghari ang SIA International, Protek at Rost sa merkado ng parmasyutiko. At nagpasya ang kumpanya na lumipat mula sa isang well-established wholesale model at makipagtulungan sa mga regional distributor patungo sa sarili nitong branch network. Ang kumpanya ay may isang sangay, ngunit ngayon lamang naging malinaw na ang oras ay dumating. At noong 2008, tatlo pang sangay ang binuksan, na nagdala ng kita sa pagpapatakbo sa susunod na taon. Isang 77% na programa sa paglago ang pinagtibay:

  • ang kakulangan ng mga lugar ay nabayaran sa pamamagitan ng pag-upa ng mga bodega;
  • ang assortment ay nadagdagan ng isa at kalahating beses, sa 6,000 na posisyon;
  • sa pagbubukas ng mga sangay, nadagdagan ang mga kawani (ngayon ang kumpanya ay nagtatrabaho ng 1,360 katao.

Noong 2009, nang maapektuhan ng recession ang buong negosyo, sa wakas ay napansin ang Pulse, na kumikita ng tubo.

“Napakahalaga ng mga bagay sa pamamahala: ipinakilala namin ang isang pamantayan para sa paggawa ng mga desisyon sa loob ng isang araw. Sa katunayan, para sa karamihan ng mga problema, kung iisipin mo ito, ang isang desisyon ay maaaring gawin sa loob ng limang minuto” (E. Netylko).

Ang "Pulse" ay nagpatuloy sa pagtaas ng momentum nito. Kahit na ang 2014, ang taon ng mga makabuluhang kaganapan para sa bansa, nang maganap ang Sochi Olympics, nang ang Crimea ay pinagsama, nang ang European Union at ang Estados Unidos ay nagpataw ng mga parusa laban sa Russia, ay naging isang uri ng impetus para sa kumpanya. At habang para sa bansa ang mga kahihinatnan ng mga kaganapan sa taong ito ay umalingawngaw sa mahabang panahon, para sa Pulse ito ay naging matagumpay. Hindi lamang pinalakas ng kumpanya ang posisyon nito sa nangungunang sampung pharmaceutical distributor. Ayon sa data ng eksperto mula sa DSM Group, noong 2014 nagpakita ito ng maximum na pagtaas ng 44% sa kanila, pati na rin ang isang bahagi sa dami ng mga gamot na 7.6%, at kinuha ang ika-6 na lugar sa ranggo, samantalang noong 2011 ito ay lamang. ikasampu .

Ang may-ari at tagapagtatag ng kumpanya ay laban sa pagpapakilala ng vertical integration. Ngunit nagbukas pa rin sila ng sarili nilang maliit na hanay ng mga parmasya.

Kailangan namin ang "Pharmacy Forte" upang mas maunawaan ang aming kliyente, ang kanyang mga problema, at pamantayan. Ito ay isang kabuuang 14 na parmasya (E. Netylko).

Modernidad

Ang "Pulse" ngayon ay isang talagang mahalagang link na nagsisiguro sa transportasyon at pag-iimbak ng mga gamot at produktong medikal sa daan mula sa tagagawa hanggang sa huling mamimili, mula sa unang echelon ng mga distributor ng Russia. Ang scheme ay nagsasangkot ng isang sentral na distribution logistics complex sa rehiyon ng Moscow at 13 regional logistics complex sa mga rehiyon ng Russian Federation na nagsasagawa ng direktang paghahatid sa mga parmasya - isang solong logistics network. Mga bodega Ang mga kumpanya ay nilagyan ng modernong high-tech na automatic assembly conveyor at iba pang kagamitan at makinarya.

"Pulse" ngayon -

  • ito ay No. 3 sa ranggo ng mga pharmaceutical distributor;
  • ito ay 320 kontrata sa mga pandaigdigang tagagawa;
  • ito ay 50,890 delivery point sa Russia.

kanin. 3. Ang kumpanya ng pharmaceutical na "PULSE" ay isang pambansang distributor ng parmasyutiko.
Pinagmulan: website rabota.kitabi.ru

Sa pagsali sa linya kasama ang pinakamalaking domestic pharmaceutical distributor, pinanatili at pinalakas ng FC Pulse ang pamumuno nito noong 2017. At ang bahagi nito sa merkado ng droga, kumpara sa mga pangunahing kakumpitensya nito, ay nagbago noong Oktubre 2017 gaya ng mga sumusunod: ang bahagi ng nangungunang tatlo ay umabot sa 68%, at kabilang sa mga pinuno ang mga pagbabahagi ay ipinamahagi tulad ng sumusunod: "Protek" ni Vadim Yakunin, chairman ng board of directors, - 27.8%, "Katren" ni Leonid Konobeev at Vladimir Spiridonov - 24.5%, “Pulse” - 15.8%.

Network ng rehiyon

Ang mga sentro ng logistik sa rehiyon (mayroong 15 sa kanila sa kabuuan, isa sa bawat isa sa St. Petersburg, Yekaterinburg, Tomsk at marami pang ibang lungsod sa Russia, at 2 sa Moscow) ay direktang nagbibigay ng mga produkto sa mga parmasya ng Russia. Ang kumpanya ng parmasyutiko ay may 15,300 kliyente. Ang mga ito na matatagpuan sa Moscow at sa rehiyon ng Moscow ay ibinibigay mula sa gitnang logistics complex, na matatagpuan sa Khimki, mula dito ang mga paghahatid ay ginawa din sa mga malalaking kliyente sa rehiyon.

Ang kumpanya ay patuloy na nagtatrabaho upang madagdagan ang presensya nito sa mga rehiyon at noong 2016 lamang ay nadagdagan ang espasyo ng bodega nito ng isa at kalahating beses (hanggang ngayon ay 104.3 thousand sq. m).

Ang "Pulse" ay kumpanya ng parmasyutiko, na nag-aalok sa mga kliyente nito kalidad ng serbisyo, at ang mga empleyado ay tumatanggap ng tapat na saloobin. Ang kumpanya ay matagumpay na umuunlad at palaging masaya na tanggapin ang mga bagong kawani at kasosyo.

Mula sa buhay ng kumpanya

Ang pangako ng iyong matagumpay na gawain Isinasaalang-alang ng "Pulse" ang sumusunod:

  • magalang na serbisyo;
  • kontrol sa kalidad sa mataas na antas;
  • patuloy na paggalaw pasulong sa pamamagitan ng mga paghihirap at mga hadlang;
  • propesyonalismo ng mga tauhan;
  • kakayahang magtrabaho sa isang pangkat;
  • positibong saloobin.

Nagsimula ang aktibidad 20 taon na ang nakakaraan sa pakikipagtulungan sa mga parmasya sa kabisera at rehiyon ng Russian Federation. Unti-unti, nagsimulang pumirma ng mga kontrata malalaking kumpanya. Ang pagiging epektibo ay na-rate na ika-8 sa rating ng Pharmexpert CMI. Sinundan ito ng pagbubukas ng mga regional outlet sa Bryansk, Yekaterinburg, St. Petersburg, Volgograd, Kazan, Irkutsk at iba pang mga lungsod.

Mga opinyon ng mga empleyado: mga review ng "Pulse"

Ang mga masuwerte na magkaroon ng foothold sa koponan ay nagbabahagi ng mga personal na kwento sa mga pagsusuri ng kanilang trabaho. Matapat nilang pinag-uusapan ang lahat ng mga nuances ng trabaho, at inihayag din ang kanilang sariling mga lihim ng tagumpay.

Ngunit ang mga pagsusuri tungkol sa isang tagapag-empleyo ay hindi lamang odes ng papuri. Ang mga espesyalista na sa ilang kadahilanan ay tinanggal o umalis sa kumpanya para sa mga kadahilanan ay nag-iiwan din ng kanilang mga opinyon. sa kalooban. Ginagawa nitong posible na igiit na ang bawat aplikante ay makakahanap ng napapanahon at na-verify na impormasyon tungkol sa mga sumusunod:

  • sahod;
  • mga kinakailangan sa pamamahala;
  • mga shift sa trabaho;
  • mga garantiyang panlipunan;
  • mga pagkakataong umakyat sa hagdan ng karera.

Pangunahin kong isusulat para sa mga may planong makakuha ng trabaho bilang TENDER sa mga rehiyon. Isang kumpanya na walang utang sa mga tagagawa.

Pangunahin kong isusulat para sa mga may planong makakuha ng trabaho bilang TENDER sa mga rehiyon. Sa Pulse walang mga pagkakaiba sa saklaw ng trabaho sa mga tender at lahat ay nahuhulog sa isang tao, at lalo na ikaw ay mananagot para sa mga sumusunod: pakikipagtulungan sa mga kinatawan, sa mga customer, pagsubaybay sa mga auction, paghahanda at pagsusumite para sa isang auction, paglalaro sa isang auction, pagsulat ng mga dokumento ng suporta, kailangan mong tiyakin na ang lahat...

11.02.20 12:11 MoscowEva,

Magalang na recruiter.

Nais kong iwanan ang aking puna, naimbitahan ako sa isang pakikipanayam para sa bakante ng isang espesyalista sa pagtanggap ng mga kalakal. Sa panahon ng panayam, ipinaliwanag nila ang lahat nang makulay at nangako na tatawagan ako sa loob ng 2 araw sa anumang kaso. Ang talatanungan ay ipinadala sa departamento ng seguridad. Lumipas ang 2 araw na walang sagot o bati. I decided to call back myself, within 2 more days sinagot nila na under consideration pa ang lahat. Lumipas ang isang linggo at nagkaroon ng katahimikan. walang kabuluhan...

22.09.19 00:14 KazanAlena Korpatenko,

walang natira

Hindi lang masungit ang HR manager, masungit din sa telepono, malinaw na nagpapalaki ng halaga ng kanilang kumpanya, na walang pakundangan na nagsasabi na mayroon silang mas mahusay na mga kandidato para sa posisyon na ito. Ang pagnanais na hindi lamang dumating, ngunit maging ang interes na tingnan ang mga bakante ay nawala (sa tingin ko ang direktor ng HR ay dapat bigyang pansin ang mga naturang insidente at kontrolin ang proseso).

24.07.19 16:47 MoscowAnonymous,

Nililinis ba ang mga review? At pagkatapos ay isang bungkos positibong feedback mula sa mga alipin na naroon pa rin. Maliit na suweldo, panlilinlang na may motibasyon, kabastusan at hindi propesyonalismo!

14.07.19 17:26 MoscowKate,

Sahod ayon sa oras.

Bulok na opisina. Ang bawat tao'y napopoot sa isa't isa, nilulustay nila ang pera ng may-ari, at ang mga kwalipikasyon ng maraming empleyado ay nagtataas ng mga katanungan. ngunit muli, ito ay mga kamag-anak o kaibigan ng isang tao. Ang opisina ay parang isang sira na mental hospital. Walang paglago sa loob maliban kung malapit kang kaibigan ng ilang boss.

22.02.19 20:18 MoscowShurochka,

Walang bago. Lahat ay sinabi ng iba, walang idadagdag

Ang mga aktibidad ni Eskin ay limitado sa karanasan at kasanayang nakuha sa SIA. ZERO mga ideya ng iyong sarili. Kahit na ang software para sa mga parmasya at iyon mula sa SIA. Dunce. So the Pulse will freeze in 3rd place, walang idea kasi lahat ng alam ko na-implement na. At kung gaano sila kakulimlim sa SIA, hindi malayo ang kapalaran ngayon sa Pulse.

31.12.18 16:13sa rehiyon ng MoscowAnonymous,

Friendly na team. Sila ay mga propesyonal sa kanilang larangan. Mga taong totoo at maunawain, laging handang sumuporta at magpaliwanag. Napapanahong pagbabayad ng suweldo. Binayaran sa isang Sberbank card. Lumipat sa trabaho. VHI pagkatapos ng isang taon ng trabaho.

Iskedyul ng trabaho: 5/2, pista opisyal, katapusan ng linggo, lahat ay parang tao. Sa totoo lang, iba ang lahat. Magtatrabaho ka 6/2, 10-12-15 o higit pang oras. Kasabay nito, na may isang pahinga para sa 10 minuto at isang segundo para sa 20 minuto. Ang lahat ay nasa kanyang mga paa at sa ritmo. Hindi ka maaaring umupo at magpahinga sa loob ng ilang minuto! Isang mahusay na opsyon para sa mga gustong magbawas ng timbang) Gayundin, kung dadalo ka sa mga kurso, mag-aaral ng mga wika, mag-fitness, o magmaneho sa paaralan, magsanay...