Мэдээ 

Би юу хийх ёстой вэ, би сайн амьдрахыг хүсч байна, гэхдээ би ажиллахыг хүсэхгүй байна. Хүмүүс яагаад ажиллахыг хүсдэггүй вэ: шалтгаан, шийдлийн эмчилгээ. Та яагаад ажилдаа явахыг хүсэхгүй байгаа юм бэ?

Саяхныг хүртэл эхнэр хүн гэртээ сууж, гэрийн ажил хийж, хүүхэд өсгөх ёстой гэсэн байр суурь эрчүүдийн дунд түгээмэл байсан. Нийгэмд байр сууриа олж, карьерын шалтгаанаа босгосон эрчүүд ийм л байна. Тэдэнд байгаа тогтвортой орлоготом гэр бүлийг тэжээх боломжийг танд олгоно. Энэ загвар өнөөг хүртэл байсаар байгаа ч илүү олон гэрийн эзэгтэй нар ажилдаа явахыг хичээдэг. Гэсэн хэдий ч эхнэр нь ажиллахыг хүсэхгүй байгаа үед эсрэгээрээ асуудал үүсдэг. Ийм хүүхнүүдийн нөхөр ажилдаа ороосой гэж хүсдэг. Асуудал нь олон талт бөгөөд нэгдсэн арга барилыг шаарддаг.

Эмэгтэйчүүд үргэлж ажилдаа явахыг хүсдэггүй

Гэр бүлийн шатлалын асуудал

Асуудал нь эмэгтэй хүн байдаг Энэ мөчНөхөр нь урьд нь түүнийг гэртээ үлдэхийг хүссэн учраас ажиллахгүй байна. Энэ байр суурийг дараах шалтгаанаар тайлбарлаж болно.

  • гэр бүлийн тогтсон шатлал, үүнд эрэгтэй нь гэр бүлийн тэргүүн, хоол хүнс олдог, эмэгтэй нь туслах үүрэг гүйцэтгэдэг бөгөөд гэр бүлийн үүргээ гайхалтай биелүүлэх ёстой; хэрэв эхнэр нь карьераа хөөж эхлэхэд шатлал алдагдах юм бол гэр бүлийн үнэт зүйлс сүйрч болзошгүй;
  • өөртөө хэт итгэлгүй нөхөр эхнэрээ гэртээ байлгаж, бага цалинтай ажил хийхийг зөвшөөрч өөрийгөө батлахыг оролдож байна;
  • Эхнэр нөхрөө гэртээ харахыг хүсдэг ч хийж байгаа эрчүүдийн өөр нэг ангилал ашигтай үйл ажиллагааЭдгээр нь статусын дагуу ажил хийдэггүй эхнэртэй байх ёстой бизнесмэнүүд, улс төрчид, олон нийтийн зүтгэлтнүүд юм.

Олон эрчүүд эхнэрээ гэрийн эзэгтэй гэж үздэг

Дургүй байдлын шалтгаанууд

Хэрэв эхнэр нь ажиллахыг хүсэхгүй бол ноцтой зөрчилдөөн, тэр дундаа гэр бүл салалтаас зайлсхийхийн тулд нөхөр нь олох ёстой тодорхой шалтгаанууд байдаг. Нийтлэг шалтгаанууд нь:

  • эрэгтэй хүн гэр бүлээ бүрэн хангадаг, эхнэр нь ажил хийдэггүй, харин гэрийн ажил хийдэг, нөхөртөө захирагддаг гэж ерөнхийд нь хүлээн зөвшөөрсөн эцэг эхийн гэр бүлийн загвар;
  • тэр юу ч хийхийг хүсдэггүй, учир нь тэр бүх зүйлийг бэлэн болгож дассан, тэр зүгээр л залхуу; ийм загвар нь бага наснаасаа муудсаны улмаас эцэг эхийн гэр бүлээс гаралтай байж болно;
  • боловсрол байхгүй, эмэгтэй хүн ажилд орохын тулд мэргэжил эзэмшихийг эрэлхийлдэггүй;
  • эрүүл мэндийн шалтгаанаар бие махбодийн чадваргүй, зарим эмэгтэйчүүд хамгийн энгийн ажлыг ч хийж чадахгүй;
  • эмэгтэй хүн гэр бүлдээ бүрэн оролцож, мэргэжлийн үйл ажиллагаа нь түүний цаг хугацаа, эрч хүчийг авч, хамаатан садан нь хомсдох болно гэдэгт итгэдэг; Энэ бол олон хүүхэдтэй эхчүүдийн маргаан юм.

Шийдэл

Эхнэр нь ажиллахгүй бол асуудал хоёр талтай. Энэ байдал нь өөрийн давуу талтай бөгөөд эхнэрээ ажилдаа явуулахыг оролдож байгаа эр үүнийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Тэднийг ухаарч, нөхцөл байдалтай эвлэрэх нь түүнд сэтгэлийн амар амгаланг авчирч, гэр бүлд амар амгаланг авчрах болно. Нөхцөл байдлыг өөрчлөхийн тулд юу ч хийх шаардлагагүй болно.

Ажил хийдэггүй эхнэрийн давуу талууд нь дараахь зүйлийг агуулдаг.

  • эхнэр / нөхөр хүлээн авдаг сайн хоолхэзээ ч өлсдөггүй;
  • нөхөр нь гэрийн ажил хийдэггүй, эхнэр нь өдөр тутмын амьдралыг хариуцдаг, зөвхөн ноцтой тохиолдолд түүнд ханддаг;
  • эмэгтэй хүн хүүхдүүдэд бүрэн анхаарал халамж тавьж, тэднийг өсгөдөг;
  • эр хүн илүү сайн амарч чаддаг бөгөөд энэ нь бүтээмжийг нэмэгдүүлдэг;
  • хэрэв эхнэр, нөхөр нь төсвийн удирдлагыг нөгөө талдаа шилжүүлж чадвал санхүүгийн асуудлаас чөлөөлөгдөнө;
  • эрэгтэй хүн илүү их чөлөөт цагтай байдаг бөгөөд тэр цагаа ашигтай өнгөрөөж чаддаг.

Хэрэв эрэгтэй хүн гэр бүлийнхээ эхнэр, нөхөр хоёулаа ажиллах ёстой гэдэгт итгэлтэй байгаа бол тодорхой арга хэмжээ авах хэрэгтэй. Хамгийн зөв зам- Эхнэрээ дуудаж илэн далангүй ярилцаж, ажлынхаа талаар бодож байгаа бүхнээ илэрхийлэхийг зөвшөөр.

Ажил хийдэггүй эхнэр нөхрөө хангалттай хоолоор хангадаг

Нөхөр нь эхнэрийнхээ ажилд орохыг дэмжиж болох үндэслэлүүд нь дараахь зүйлийг агуулна.

  • гэр бүлийн материаллаг сайн сайхан байдлыг нэмэгдүүлэх, энэ нь орлого багатай гэр бүлүүдэд онцгой ач холбогдолтой юм;
  • эхнэр нь гэртээ сууж байхдаа бүх амьдрал түүний хажуугаар өнгөрч, ажиллаж байхдаа бүх үйл явдлыг мэддэг байх болно;
  • эмэгтэй хүн оюуны түвшингээ байнга дээшлүүлж, эхнэр, нөхөр хоёрын ярих зүйл байх болно;
  • эмэгтэй хүн гадаад болон дотоод өөртөө итгэлтэй байх болно, тэр тодорхой статусыг олж авах болно;
  • тэр санхүүгийн хараат бус байх болно.

Хэрэв эдгээр бүх маргаан үр дүнд хүрэхгүй бөгөөд эхнэр нь гэртээ суусаар байвал сэтгэл зүйчээс энэ нөхцөлд хэрхэн биеэ авч явах талаар зөвлөгөө авах боломжтой.

Эхнэр, нөхөр хоёр мэргэжилтэн дээр очиж уулзах нь сайн хэрэг, ерөнхий ярианы үеэр урьд өмнө нуугдмал нөхцөл байдал гарч болзошгүй. Хосууд сэтгэл зүйч дээр очсоны дараа эхнэр нь ажиллах эсэхээ шийдэж болно. Гэхдээ гэр бүл ямар ч ажлаас илүү чухал гэдгийг тэд санаж байх ёстой.

Зарим хүмүүс яагаад ажиллахыг хүсдэггүй вэ? Энэ асуудлыг хэн ч авч үзэхгүй байна. Мөн аливаа бүтээлээс утга учир, зорилгыг эрэлхийлдэг философичид. Мөн хөгжүүлдэг менежерүүд янз бүрийн арга замуудгүйцэтгэлийн өсөлтийг өдөөх. Насанд хүрсэн хүүгээ яагаад ажиллахыг хүсэхгүй байгааг гайхдаг эцэг эхчүүд. Тэгээд эхнэр хүүхдээ бүү хэл ажил, хоол унд ч хамаагүй хэдэн сараар буйдан дээр суудаг нөхрөө гайхдаг эхнэрүүд. Тийм ээ, заримдаа бид өөрсдөө ажиллахыг үнэхээр хүсдэггүй бөгөөд энэ талаар юу хийхээ мэдэхгүй байна, учир нь мөнгө таазнаас унахгүй, амьдрал дэмий хоосон бөөрөлзгөнө болж чадахгүй. Тэгвэл хүмүүс бид яагаад заримдаа ажил хийхийг хүсдэггүй юм бэ? Мөн бидний залхуурлыг хэрхэн арилгах вэ?

Хүмүүс яагаад ажиллахыг хүсдэггүй юм бэ? Бидний залхуугийн шалтгаан юу вэ?
Ажил хийх хүсэлгүй байгаа шалтгаан юу вэ?
Бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, ядаж ажиллах үндсэн хүслийг бий болгох эм байна уу?

Гаднаас нь харахад ажил хийхийг хүсдэггүй бүх хүмүүс бараг адилхан харагддаг. Тэд буйдан дээр хэвтдэг, компьютер тоглоом тоглодог, удаан унтдаг, ажил хийхгүй байх олон чухал жижиг зүйлийг хайж олдог.

Үүний зэрэгцээ тэдний зарим нь ядаж өөртөө шалтаг гаргаж ирдэг бол зарим нь үүнийг хийдэггүй. Яг энэ гадаад ижил төстэй байдал нь бидний хувьд гол бэрхшээлийг үүсгэдэг - бүх хүмүүс ижил шалтгаанаар ажиллахыг хүсдэггүй юм шиг санагддаг. Ер нь ажил хийх хүсэлгүй байгаа шалтгаан нь бидний сэтгэл зүйд оршдог бөгөөд тэргэнцэр, жижиг тэрэг байж болно. Түүгээр ч барахгүй тэд бүгд эрс ялгаатай бөгөөд бид хүн бүрт туслах ёстой асуудлын нэг шийдлийг олохыг хичээдэг. Ийм зүйл болдоггүй.

Хүн ажиллахыг хүсэхгүй байгаа бол энэ нь зүгээр л шинж тэмдэг юм. Яг л бие дээр тууралт гарах олон шалтгаан байж болно. Та өвчний шинж тэмдгийг арилгах арга хайж чадахгүй, та асуудлын жинхэнэ шалтгааныг ойлгох хэрэгтэй. Энэ бол хүн ажиллахыг хүсэхгүй байгаа тохиолдолд юу хийхээ олох цорын ганц арга зам юм.

Хүмүүс яагаад ажиллахыг хүсдэггүй юм бэ? Бидний залхуугийн жинхэнэ шалтгаан

Зарчмын хувьд насанд хүрсэн хүн бол маш залхуу амьтан юм. Ямар ч буруу зүйл байхгүй. Хүүхэд насандаа бид яг л үсэрч, гүйдэг байсан, учир нь энерги нь ирмэг дээр урсаж, хаана байрлуулах нь бүрэн тодорхойгүй байдаг. Гэвч энэ нь аажмаар алга болж, цаг хугацаа өнгөрөхөд бид өөрсдийгөө хөгжүүлэхийн тулд хүчин чармайлт гаргаж, зогсохгүй байх ёстой.

Асуудал нь бид ийм хүчин чармайлт гаргахгүй бол бид зовж байна. Хамгийн муу зүйл бол бага нас, өсвөр насандаа ч гэсэн зөвхөн "саваа" төдийгүй "лууван" -аар дамжуулан хөгжихийн тулд ажил хөдөлмөр эрхлэхийг заагаагүй хүмүүст баяр баясгалангийн хэлбэрээр амьдралыг өгдөг. болон өөрсдийн ололт амжилтаас сэтгэл ханамж.

Бидний шаардлага багатай, ямар ч байсан бүх зүйл үнэ төлбөргүй байх ёстой гэсэн хандлага хүмүүсийг бүрэн хөгжүүлэх боломжийг олгодоггүй. Эцэг эхчүүд ч гэсэн биднийг хүүхэд ахуй насандаа бүх зүйлээ өгчихөөд биднээс юу ч шаардахгүй байгаа бол яагаад том болсон хойноо хүү нь ажиллахыг хүсэхгүй байгаа юм бол гэж гайхдаг.

Гэхдээ бидний ихэнх нь ажил хийж, ажлын явцаас зөвхөн цалин төдийгүй таашаал авч чадах хэмжээнд хөгжсөн, ухамсарласан хэвээр байна. Биднийг юу зогсоодог вэ, яагаад зарим хүмүүс ажиллахыг хүсдэггүй вэ?

Өөртөө эргэлзэх - амьдрал дахь тэнэглэл

Хүмүүсийн 20 орчим хувь нь шулуун гэдсээр вектортой байдаг. Шулуун гэдсээр хүмүүс өөрсдийгөө амьдралдаа маш сайн мэргэжилтнүүд гэж ойлгож чаддаг. Гэхдээ өөрсдийн чадвардаа итгэлгүй байх, шинэ зүйлээс айх айдас нь тэдний хувьд тэнэг болж хувирдаг бөгөөд энэ нь тэднийг хөгжүүлэхийг огт зөвшөөрдөггүй. Гаднах төрхөөрөө, ийм хүн буйдан дээр байгаа эх тахиа шиг харагддаг - тэр өдөр шөнөгүй нэг газар сууж, ижилхэн, огт шаардлагагүй үйлдэл хийдэг. Жишээлбэл, тэрээр кроссворд таавар эсвэл ганцаарчилсан тоглоом тоглодог. Үүний зэрэгцээ тэр маш завгүй байгаа бөгөөд хэрэв та түүнээс ямар нэгэн зүйл хийхийг хүсэх юм бол тэр үргэлж дараа нь хойшлуулах болно.

"Петя, цоргыг засаарай, гуйя!" - "Дараа!"
"Петя, манай гал тогооны унтраалга эвдэрсэн!" - "Тиймээ, би маргааш хийнэ"
"Петя, чи хэзээ ажил олох вэ?" - "Би даваа гаригаас хайж эхэлнэ"

Сонирхолтой асуулт - хэрэв бүх зүйл утгагүй бол яагаад ажиллах вэ?

Мэдээжийн хэрэг, амьдрал таны хувьд бөөрөлзгөнө шиг биш бөгөөд үүний төлөө та ашиг олохын тулд хүчин чармайлт гаргах хэрэгтэй. Дулаан газар амьдарч, амттай хоол идэж, аятайхан хувцасла гэж хэлье. Гэхдээ бидний зарим хүмүүсийн хувьд ажил бол тааламжгүй зүйл биш бөгөөд бид үүнээс айдаггүй, гэхдээ бид үүний учрыг олж харахгүй байна.
Ямар нэгэн зүйлд хүч чадалгүй байдал нь сэтгэлийн хямралд орсон дууны векторын эздийн шинж чанар байж болно (тэд өөрсдөө үргэлж ойлгодоггүй). Хүний үйлдлүүдийн утга учир дутагдалтай мэдрэмж нь тухайн хүн зүгээр л ажиллахыг хүсэхгүй байгаа мэт гадаад төрх байдалд хүргэдэг. Үнэн хэрэгтээ энэ нь тийм биш юм - тэр зүгээр л амьдралын утга учиргүйд сэтгэлээр унасан бөгөөд энэ нь маш их зовлонтой мэдрэмж учраас тэр үүнээс зугтахыг хичээдэг.

Би огт ажиллахыг хүсэхгүй байна - дууны инженер ийм мэдрэмжтэй байдаг. Тэрээр өдөржин ажиллахын оронд компьютер тоглоом тоглож, уран зөгнөлт уран зохиол болон бусад бодит байдал руу зугтах янз бүрийн арга барилд анхаарлаа хандуулдаг.

Ичимхий байдал, цогцолборууд - Би айж байгаа тул ажиллахыг хүсэхгүй байна

Ажиллах хүслийг хэрхэн, хаанаас олох вэ?

Залхуурал нь зарчмын хувьд муу зүйл биш, харин насанд хүрсэн хүний ​​байгалийн байдал гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Магадгүй залхуу байж амьдрах боломжтой байсан ч дэлхий ертөнц ийм бүтэцтэй байдаг тул хүн хөгжих шаардлагатай хэвээр байна. Энэ бол түүний даалгавар бөгөөд бид үүний төлөө төрсөн. Тиймээс, хэрэв хүн хөгжөөгүй, залхуу байвал амьдрал түүнийг зовлон, дутагдалд оруулдаг.

Өөрөөр хэлбэл, бидний хүн нэг бүр амьдралынхаа хоёр л замтай байдаг: өөрсдөдөө хүчин чармайлт гаргаж, ажиллах эсвэл зовох. Зөв арга барилаар эхний зам нь тийм ч тааламжгүй биш юм. Энэ нь бас бидэнд ашиг авчрах болно: цалин, нийгмийн байдал, бидний хийсэн зүйлээс сэтгэл ханамж, баяр баясгалан. Хэрэв тухайн хүний ​​векторын багцаас хамааран ажлыг зөв сонгож, түүний залхуу байдлын үндсэн шалтгааныг арилгавал энэ нь боломжтой юм: шулуун гэдсээр тодорхойгүй байдал, харааны айдас, дууны хямрал эсвэл бусад зүйл.

Хамгийн тохиромжтой нь ажил нь таашаал авчрах ёстой бөгөөд энэ нь зарцуулсан хүчин чармайлтын ядаргаагаар зуу дахин нөхөгддөг. Гэхдээ энэ нь үргэлж үр дүнд хүрдэггүй - бид зүгээр л өөрсөддөө буулт хийдэг - хоол хүнс, орон сууц, аялал гэх мэт амьдралын хэрэгцээгээ хангахын тулд мөнгө хэрэгтэй болохын хэрээр ажилладаг. Тэгвэл ажил нь өөрийгөө өрөвдөх бодлоос өөр юу ч авчирдаггүй"

Сүүлийн хэдэн арван жилд янз бүрийн хүйсийн төлөөлөгчдийн үүрэг өмнөх зууны үеийнхтэй харьцуулахад бага зэрэг өөрчлөгдөж, "хоссон" байна. Эрчүүдтэй эн тэнцүү ажиллаж, карьераа босгож буй эмэгтэйг хэн ч гайхшруулж чадахгүй удаж байна.

Түүгээр ч зогсохгүй эхнийх нь эхнэр нөхрийнхөө авчирсан орлогоос давж, нөгөөх нь заримдаа гэрийн эзэн болж, нөгөө тал нь цорын ганц тэжээгч хэвээр үлдэх эрхийг өгдөг.

Гэсэн хэдий ч зөвхөн нөхөр нь гэр бүлийнхээ хэрэгцээг хангаж, эхнэр нь "гэрийн хүн" болж хувирах үед (Орос улсад ч гэсэн) бүрэн эсрэг нөхцөл байдал хэвээр байна. Хангалттай орлоготой, хоёулаа энэ статус кводоо сэтгэл хангалуун байвал үүнтэй холбоотой ямар ч асуудал гарахгүй - ядаж гэр бүл дотроо. Нэмж дурдахад хүчирхэг сексийн олон төлөөлөгчид зүрх сэтгэлдээ аймшигтай консерватив хүмүүс бөгөөд Домостроевын дэг журмыг нууц шүтэн бишрэгчид юм. Нэмж дурдахад, тэдний хамгийн ойр дотны хүмүүсийн хувьд өөрсдийнхөө ач холбогдлыг ухамсарлаж, тэдний хэрэгцээг хангах, тэдний хамгаалагч болох боломжууд нь тэдний өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг дулаацуулдаг.

Гэсэн хэдий ч заримдаа "талх иддэг" эр сэтгэл хангалуун бус болж, эхнэрээ яаж албадах талаар нухацтай боддог.

Үүнд маш олон шалтгаан байж болно. Жишээлбэл, гэр бүлийн төсвийг нэмэгдүүлэх хүсэл (ямар нэгэн хэрэгцээ нэмэгдэж байгаатай холбоотойгоор: ипотекийн зээл авах хүсэл, шинэ үр удмаа тэжээх, өсгөх хэрэгцээ гэх мэт). Нэмж дурдахад эхнэр нь эхнэрийнхээ дөрвөн ханан дотор хурдан уйтгартай болж, ашиг сонирхол нь хайр дурлалын роман, эцэс төгсгөлгүй телевизийн цувралаас хэтрэхгүй гэрийн эзэгтэй болж хувирах нь ихэвчлэн ханьдаа санагдаж эхэлдэг.

Сэтгэл судлаачид энэ тохиолдолдТэд таныг "халууныг харуулахгүй" байхыг итгүүлж, нөгөө талтайгаа илт зөрчилдөөн гаргахыг оролдохгүй байхыг шаарддаг. Нэмж дурдахад, хэрэв эхнэр нь ажиллахыг хүсэхгүй байгаа бол түүнд өөрийн гэсэн шалтгаан байж болох бөгөөд эхлээд түүний үгийг сонсох нь гэмтээхгүй байх болно.

Тиймээс өмнө нь хайртай байсан гэж үздэг эмэгтэй ихэвчлэн тохиолддог мэргэжлийн үйл ажиллагаа"Хонхноос хонх хүртэл" ажиллах нь гэрийн эзэгтэйн дүрд тоглох нь энэ байдлын олон давуу талыг гэнэт илрүүлдэг. Жишээлбэл, тэрээр хоолны жорыг "шинэ бүтээл" хийх, хайртай хүнтэйгээ өдөр бүр ажлаасаа уулзах, хобби хийх цаг гаргах (өмнө нь тийм биш байсан) гэх мэт таашаал авч эхэлдэг.

Түүнээс гадна нөхөр нь нухацтай бодох ёстой: эхнэр нь ажиллах ёстой юу? Түүнийг мэргэжлээрээ бүтэн цагаар үргэлжлүүлэн ажиллахыг биечлэн шаардахад юу нөлөөлж байна вэ? Энэ нь түүний өөрийнх нь итгэл үнэмшил үү, эсвэл ямар нэгэн нийгмийн буруушаалтаас айх айдас уу (одоо ажилгүй эмэгтэйчүүд ижил төстэй нөхцөл байдалд байгаа эрчүүдтэй яг ижил "шимэгч" гэж ойлгогддог) уу?

Эхнэр нь ажиллахыг хүсэхгүй байгаа шалтгаануудын нэг нь ийм үйлдлийн зохисгүй байдлын ухамсар байж болно гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Өөрөөр хэлбэл, эхнэр, нөхөр нь ур чадвараа харгалзан, жишээлбэл, амьдралынхаа энэ үе шатанд тодорхой түвшнээс дээш цалин авч чадахгүй, үүний зэрэгцээ энэ мөнгөний ихэнхийг төлөхөд зарцуулна гэж боддог. ажлын байр руугаа явах, гэрээсээ гадуур үдийн хоол идэх (энэ үед тэр ямар нэгэн зүйл идэх хэрэгтэй) гэх мэт.

Нэмж дурдахад, хэрэв эхнэр нь зүгээр л "эрхэлж" суугаагүй, харин аль хэдийн насанд хүрсэн хүүхдээ өсгөж байгаа бол - энэ талаар түүнд цэцэрлэгээс илүү ихийг өгөх боломжтой гэж шийдсэн бол нөхөр нь үүнийг хийж чадсан ч гэсэн. Хэрэв ажилдаа явахыг шаардах юм бол энэ хугацаанд тэр хүүхдээ хаа нэг газар байрлуулах хэрэгтэй болно. Улсын цэцэрлэгт ч гэсэн хүүхдийн оршин суух зардал ямар нэг зардал гардаг бөгөөд боловсролын тухай шинэ журам хүчин төгөлдөр болсонтой холбогдуулан энэ төрлийн үйлчилгээний үнэ саяхан өссөнөөс болж хэмжээ нь тийм ч бага биш байх болно.

Нэмж дурдахад, сэтгэл судлаачид эхнэрээ аливаа зүйлд "хүчлэх" нь бодит бус бөгөөд үр дүнгүй гэж үздэг. Ямар ч насанд хүрсэн хүнийг өөрт нь таалагдахгүй зүйл хийхийг албадах нь түүнтэй харилцах харилцаанд ноцтой хохирол учруулдаг. Нэмж дурдахад, эхнэр нь нөхрөөсөө аймшигт дарамтанд орсон тохиолдолд түүнтэй санал нийлж байгаа мэт санагдаж, түүнийг аажмаар хорлон сүйтгэх боломжтой: ажлын байр бүрийн эсрэг сая аргумент олж, тэсвэрлэж чадахгүй. туршилтын хугацаа(хэрэв тэр үүнийг огт авсан бол) гэх мэт.

Хамгийн үр дүнтэй нь эхнэртэйгээ бүтээлч яриа хэлэлцээ хийх, хэрэв тэр үнэхээр бүтэн цагаар ажиллахыг хүсэхгүй байгаа бол буулт хийх хувилбаруудыг хайх явдал юм. Эцсийн эцэст, гэрээсээ гаралгүйгээр орлого олох олон арга байдаг - жишээлбэл, freelancing.

Нөхөр нь бодох нь нүгэл биш юм: эдгээр хэдэн арван мянган рубль нь эхнэртэйгээ харилцах харилцааг сүйтгэх нь зүйтэй болов уу (мөн хэрэв түүний зүгээс ямар нэгэн албадлага хэрэглэвэл энэ нь мэдээж хэрэг болно)? Эцэст нь, хэрэв тэр гэнэт "карьерист" болвол тэр юуны түрүүнд үүнээс болж зовж шаналах болно - эхнэр нь түүнд тийм их цаг зарцуулж чадахгүй. Энэ үр дүн түүнд таалагдах болов уу - эсвэл санаагаа орхисон нь дээр үү?

IN орчин үеийн нийгэм, эрэгтэй хүний ​​тэжээгч, тэжээгч байх үүргийг бүрэн үгүйсгээгүй байгаа нөхцөлд нөхөр нь ажиллахгүй байх тохиолдол гардаг. Эсвэл сонголтоор тэрээр ажлаа байнга сольдог бөгөөд энэ нь мэдээжийн хэрэг гэр бүлийн тогтвортой байдлын баримт гэж үзэж болохгүй. Эмэгтэйчvvд эрэгтэйчvvдтэй адил тэгш эрхийг олж авах, уламжлалт эрэгтэй албан тушаалд эмэгтэй хvний vvрэг гvйцэтгэх зэрэг нийгмийн тогтолцооны шинж чанарыг хєгжvvлсэн нь сайхан бvсгvйчvvд карьераа хєгжvvлж, дээд амжилтад хvрэхэд илvv хялбар болсон. эрэгтэйчүүдээс илүү нийгмийн ач холбогдолтой өндөрлөгүүд. Эхнэр нь нөхрөөсөө илүү цалин авдаг байдал гаж донтой байхаа больсон. Эрчүүдийг нийгмийн алдагдсан гишүүдийн тухай ярих цаг болсон гэдэгт хэн нэгэн нухацтай итгэдэг. Илүү олон эмэгтэйчүүд форум дээр "Миний нөхөр ажиллахыг хүсэхгүй байна!" гэж гомдоллодог.

Мэдээжийн хэрэг, энэ бүхэн муу биш юм. Эрэгтэйчүүд бол хүн төрөлхтний зохистой тал бөгөөд ямар ч тохиолдолд тэднийг хасч болохгүй. Эцсийн эцэст бид тэдэнгүйгээр оршин тогтнох боломжгүй: дэлхийуйтгартай, саарал өнгөтэй болно. Уламжлал ёсоор - олон зууны турш тэд тэжээгч, хамгаалагч байсан. Хүн төрөлхтний хүчирхэг хагасын талаарх энэ үзлийг өөрчлөхөд нэлээд хэцүү байдаг. Тийм ч учраас нөхөр нь удаан хугацаанд ажил хийдэггүй, шинэ орлогын эх үүсвэр олж чадахгүй бол гэр бүлийн ноцтой асуудал үүсч магадгүй юм. Хүн төрөлхтний хүчирхэг хагасын төлөөлөгчид ажилгүйчүүдийн эгнээнд нэгдэж байгаа шалтгааныг ойлгохыг хичээцгээе.

Орлогогүй хүн. Яагаад?

Өөрийгөө олох нь... Нөхөр нь ажиллахыг хүсдэггүй нийтлэг шалтгаануудын нэг нь энэ юм. Тэр зүгээр л гэр бүлийн төсөвт сохор зоос авчрах дуртай зүйлээ олж чадахгүй. Мэдэгдэж байгаагаар сонголтын өргөн нь ихэнхдээ сонголт хийх боломжгүй болгодог. Чухам ийм учраас эр хүн хүч чадлаа ашиглах цэгийг олоход маш хэцүү байдаг. Иймд эр хүний ​​хувийн төлөвшил, эр хүний ​​өөрийгөө танин мэдэхүйн хувьд тухайн ажил нь өөрт нь тохирохгүй бол нөхөр нь ажиллахгүй байх тохиолдол маш их байдаг.

Тогтмол, уйтгартай ажил нь эрчүүдийн төрөлхийн бүтээлч чадварыг устгадаг. Орлогын түвшин хангалтгүй байгаа нь тэднийг гэр бүлийн тэргүүн гэдгээ бүрэн дүүрэн мэдрэх боломжийг олгодоггүй. Эцсийн эцэст, мөнгөгүй хүний ​​итгэснээр эргэн тойрныхоо хүмүүсийн нүдээр түүний статус мэдэгдэхүйц буурдаг. Энэ бүхэн түүнийг өөрийн хүсэл тэмүүлэл, хүсэл тэмүүлэлд хамгийн сайн тохирох ажлын шинэ хувилбаруудыг хайхад хүргэдэг. Гэхдээ харамсалтай нь энэ үйл явц нь ихэвчлэн цаг хугацаа шаарддаг. Нөхөр чинь ажиллахгүй, өөрийгөө хайж байгаа бол яах вэ? Энэ хүнд хэцүү үед ухаалаг эхнэр, жинхэнэ найзын үүрэг бол эр хүнийг "наглуулахгүй" байх, нөхөр нь ажиллахыг хүсэхгүй байна гэж өнцөг булан бүрт хашгирахгүй байх, нөгөө талдаа өөрийгөө "хүндэт" гэж хэлэхгүй байх явдал юм. үл тоомсорлон, ялагдагч.

Энэ тохиолдолд эхнэр нь мөнгө олох ёстой юу? Тийм ээ, мэдээж! Энэ хүнд хэцүү үед хайртай хүндээ ёс суртахууны болон материаллаг дэмжлэг үзүүлж чаддаг эмэгтэйчүүд зөв зүйл хийж байна. Итгэл, хамгийн сайн сайхныг хүсэх нь жинхэнэ утгаараа гайхамшгийг бүтээж чадна. Эр хүнд амьдралын буцалж буй эргүүлэгт өөрийн байр сууриа олох нь гарцаагүй гэсэн санааг тун удахгүй ид шидээр бий болгоцгооё. шидэт саваа, бүх зүйл илүү сайн болж өөрчлөгдөх болно.

Эр хүн ажлаасаа халагдсан бол нөхрөө яаж дахин ажилд оруулах вэ

Ажлаасаа халагдах нь таны төсөөлж байгаа шиг тийм ч ховор биш юм. Ялангуяа хямрал гэж нэрлэдэг энэ үед. Ийм ажлаас халах нь хүний ​​​​сэтгэл зүй, өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжид хүчтэй цохилт бөгөөд нийгмийн статусын өөрчлөлт нь ихэвчлэн маш их зовлонтой байдаг гэдгийг дурдахгүй. Саяхан л нэг хүн ажилтай болоод, төлөвлөгөө боловсруулж, айлд орлого оруулаад л... Тэгээд өнөөдөр нөхөр чинь ажил хийхгүй, хөдөлмөр эрхлэлтийн төвийн үүдийг онгойлгож байна. Магадгүй энэ нөхцөл байдал өмнөхөөсөө илүү төвөгтэй байж магадгүй юм тохиромжтой ажилудаан хугацаанд олдохгүй байна. Дассан, хөдөлмөрлөх дуртай хүн ажилгүй хэвээр байвал сэтгэлзүйн сүйрэл гэх мэт үзэгдлийн талаар ярьж болно.

Нөхөр нь ажлаас халагдсаны дараа ажиллахгүй бол яах вэ? Энэ тохиолдолд -аас зөв зан үйлЭмэгтэй хүн маш их зүйлээс, заримдаа гэр бүлийн аз жаргалаас хамаардаг. Юуны өмнө нөхөр эсвэл найздаа шинэ ажил олоход нь туслах шаардлагагүй - тэр эдгээр сайн сэдлийг түүний бардамналын хүчтэй цохилт гэж үзэх магадлалтай. Эрэгтэйд ухаан орж, өөрийгөө цуглуулж, "хүчээ нэгтгэх" цагийг өгөх нь чухал юм.

Мөн бүх зүйл үр дүнд хүрэх нь гарцаагүй. Мэргэжлээ эзэмшсэн, ажлын туршлагатай хүн наранд байр сууриа олох нь гарцаагүй. Таны зүгээс сэтгэлзүйн дарамт байхгүй, амралтаараа хамтарсан аялал хийх - удахгүй бүх зүйл хэвийн явах болно.

Эрэгтэй хүн эмэгтэй хүнээс бага цалин авдаг эсвэл огт ажилладаггүй бол

Хэрэв эрэгтэй хүний ​​орлого нь гахайн банкинд авчирсан мөнгөнөөс бага байвал гэр бүлийн төсөвэмэгтэй - энэ нь хэлэлцэж буй хэргүүдээс хамгийн хэцүү нь байж магадгүй юм. Гэхдээ энд тэдний хэлснээр сонголтууд боломжтой. Нөхөр нь ажил хийдэггүй, эхнэр нь яах ёстой вэ? Хэрэв тэр түүнийг нийтлэг үйл хэрэгт оруулсан материаллаг хувь нэмэрээс үл хамааран гэр бүлийн тэргүүн гэж үзвэл ийм хосыг хэтрүүлэлгүйгээр аз жаргалтай гэж үзэж болно. Гэвч ихэнх тохиолдолд нөхцөл байдал яг эсрэгээрээ байдаг.

Бид бараг бүгдээрээ нэг хэмжээгээр нийгэмд тогтсон хэвшмэл ойлголтын барьцаанд байдаг. Тэдний нэг нь эр хүн гэр бүлээ тэжээгч, тэжээгч нь хангалттай орлоготой байх ёстой гэсэн үг юм. Хэрэв бүх зүйл өөр байвал эрэгтэй хүн ялагдагч, ялагдагч гэсэн ангилалд автоматаар ордог (эцсийн эцэст эмэгтэйчүүд нөхрөө шимэгч биш харин түшиг тулгуур гэж үзэхийг хүсдэг). Энэ нь эргээд хэд хэдэн хүнд хэцүү цогцолборуудыг бий болгодог бөгөөд харамсалтай нь ойролцоох хүмүүст гарч ирдэг. Энэ нь ойр дотны эмэгтэйн тухай юм.

Өгөх чадвартай чадварлаг сэтгэл зүйч гэрлэсэн хосүр ашигтай практик зөвлөмжүүд. Зарим тохиолдолд ижил төстэй сорилтыг даван туулсан туршлагатай найз нөхдийн зөвлөгөө тусалдаг. Гэхдээ ямар ч тохиолдолд та ийм сэтгэлийн хямралд орсон хайртай хүнээ хамтад нь барьж, бүх хүч чадлаараа тэврэх хэрэгтэй. Зүгээр л хайрла, үүгээрээ түүнд өөрийгөө мэдрүүл гол хүнтаны амьдралын. Эмэгтэй хүн эрэгтэй хүнд хэрэгтэй зүйл олоход нь тусалдаг бол сайхан байх болно сэтгэл хөдөлгөм хобби, түүнд өөрийгөө нээж, ухамсарлах боломжийг олгодог. Чухал ач холбогдол бүхий ч бай хамаагүй, ямар ч тохиолдолд магтах нь илүүц байх болно. Хэрэв эр хүн материаллаг талаасаа хажууд байгаа мэт санагдаж байвал хайртай хүмүүсийн итгэл, дэмжлэг түүнд урьд өмнөхөөсөө илүү хэрэгтэй болно.

Ямар ч тохиолдолд эр хүнийг үр дүнгүй сэтгэцийн зовлон зүдгүүрээс аврах аргуудыг сонгох, шаардлагагүй цогцолбор үүсэх нь түүний ойр дотны эмэгтэйд үргэлж үлддэг. Эцсийн эцэст, амьдралын хүнд хэцүү үед дэмжлэг ямар чухал болохыг зөвхөн тэр л мэддэг. Хамтдаа аливаа бэрхшээл, бэрхшээлийг даван туулж чадна гэдгийг үргэлж санаж байх нь чухал. Мөн амьдрал илүү сайнаар өөрчлөгдөх нь гарцаагүй.

Гэхдээ нөхөр нь ажиллахыг хүсэхгүй, гэмшилгүй бол яах вэ? Гэр бүлийнхээ гэрэлт ирээдүйн төлөө шаргуу хөдөлмөрлөж байхад эр хүн ухамсартайгаар идэвхгүй дүрийг сонгож, түүндээ агуу мэдрэмж төрдөг гэдгийг энд ойлгох нь чухал. Нөхөр тань анкетаа ч явуулахгүй байгаа хэрнээ чамаас халаасны мөнгө гуйж байгааг харвал: чамд байгалийн ийм гайхамшиг хэрэгтэй юу? Эцсийн эцэст та өөрөө үнэгүй ачаалагч болж чадаагүй хүнтэй гэрлэж байсан, тийм үү?