의학 교육을 받지 않은 채 진료소에서 접수원으로 일함
의료기관 등록소에 취업한다고 해서 전문의의 존재를 의미하는 것은 아닙니다. 의학 교육. 그러나 따르면 전문적인 표준, 시민은 6개월간 전문훈련을 받아야 한다. 이 프로그램은 다음과 같은 목표를 달성하는 것을 목표로 합니다.
- 최적의 절차에 대한 교육;
- 직원 수준 유지;
- 전문가의 스트레스 저항 강화;
- 현대 통신 시스템을 마스터합니다.
의료 등록 기관 업무의 가장 큰 어려움은 전문 교육이 부족하고 실습 훈련. 실습에서 알 수 있듯이 대부분의 의료기관에서는 업무 설명서등록자는 관리자가 관리합니다.
왜 필요하며 어떤 역할을 합니까?
많은 사람들은 의료 등록 기관이 특별한 지식이 필요하지 않은 매우 간단한 직업이라고 생각합니다. 실제로 잘 조율되고 효율적인 작업이 전문가는 의료기관의 전체 활동 과정에 의존합니다.
따라서 먼저 의사를 만나러 오는 모든 환자는 의료 등록 기관을 찾습니다. 후자는 미래의 환자가 관심을 표명한 모든 유형의 서비스에 대해 이야기할 수 있어야 합니다.
다음은 접수원 시민에게 올바른 의사에게 갈 수 있는 쿠폰을 발급해야 합니다.. 병원에 환자를 받는 전문 전문가가 여러 명 있는 경우 쿠폰을 발급할 때 등록 기관은 부하 균등 분배 원칙을 준수해야 합니다.
집에서 환자를 받는 의료기관에서는 전문의가 걸려오는 전화를 기록해두고 의사에게 신속하게 정보를 전달한다.
지침의 일반 조항
의료 등록관의 직무를 맡기로 결정한 시민은 다음을 갖추어야 합니다.
- 일반적으로 중요한 중등 교육과 2년 이상의 전문 경험을 결합하여 최소 6개월 동안의 개인 훈련;
- 중등 의학 교육 ( 이 경우경력요건은 없습니다.)
기관의 직속 장만이 개인을 직위에서 임명하거나 해임할 수 있습니다.
의료 등록 기관의 직무 설명을 이행하기 시작한 전문가는 반드시 다음을 수행해야 합니다.
- 기본 문서를 유지할 수 있어야 합니다.
- 기본에 대한 아이디어를 가지고 규정노동 보호와 관련된;
- 내부 지침을 주의 깊게 읽고 따르십시오. 노동 명령, 기관에서 운영;
- 노동 보호 표준, 화재 안전, 산업 위생을 연구하고 준수하십시오.
책임과 임무
구현 노동 활동의료기관 등록 체계 내에서는 상당히 광범위한 책임이 수반됩니다.
의료접수원 모든 방문객에게 주의를 기울여야 합니다, 일정을 만들거나 필요한 조정을 하고, 환자의 질문에 답변하는 데 필요한 정보를 확보합니다(전화 통화 포함). 아카이브에 카드가 배치되는 순서를 알고 있습니다..
등록 기관의 근무일은 장비를 켜는 매우 진부한 절차로 시작됩니다. 직무 기간은 근무 장소에 따라 직접적으로 다릅니다. 만약에 우리 얘기 중이야예산 의료 기관에 대해 7시 30분에 출근해야 하고, 16시에 리셉션에서 나가면 됩니다..
접수원의 주된 업무는 올바른 전문가와의 정확하고시기 적절한 약속. 즉, 의료 등록관은 의료 전문 분야에 대한 지식을 갖고 있어야 하며, 클리닉의 각 직원을 개인적으로 알고 있어야 하며, 최소한 진단에 대해 조금 이해하다, 위궤양으로 고통받는 환자를 정형 외과 의사에게 의뢰하지 않기 위해.
환자가 올바른 의사를 방문한 후 의료 등록 기관은 처방된 검사 및 연구에 대해 (필요한 경우) 환자를 등록해야 하며, 따라서 위 내시경은 X선 기계와 구별될 수 있어야 합니다.
일일 방문자 수를 파악하는 것은 불가능하지만 채용시에는 지역 진료소보다 지역 의료기관에 환자가 분명히 더 많을 것이라는 점을 기억해야합니다.
의료접수원 정확하고 예의바르게 행동해야 합니다. 전문가는 특정 전문가를 방문하기 위해 쿠폰을 발행할 수 있을 뿐만 아니라 언제, 어디서, 몇 시에 와야 하는지 명확하게 설명하세요..
그건 그렇고, 시민이 사전에 약속을 잡았고 방문 당일 (또는 그 이전) 의사가 갑자기 아프면 (왼쪽 등) 환자에게 전화를 걸어 경고해야하는 것은 의료 등록 기관입니다. 계획되지 않은 의사의 부재로 인해 새로운 방문 날짜에 동의합니다.
의사가 예약을 마치고 중등 의학 교육을 받은 보조자가 고객 카드를 가져온 후, 접수원은 번호나 알파벳 순서에 따라 서류를 정리해야 합니다..
전문가 요구 사항
잠재적인 직원을 위한 의료 등록관의 직무 수행을 시작하려면 충분한 중등 의학 교육경력이나 평균이 없이 일반 교육와 함께 직업 훈련, 6개월간 지속됩니다.
책임과 권리
공무 수행 장소가 의료 기관의 등록부인 직원은 다음과 같은 권리를 갖습니다.
- 자신의 업무 루틴을 개선하고 최적화하기 위한 관리 아이디어와 프로젝트를 제공합니다.
- 직무를 효과적으로 수행하는 데 필요한 업무 정보 자료 및 규제 문서를 받아 적용합니다.
- 자신의 작업과 관련된 문제를 다루는 회의 및 과학 회의에 참여합니다.
- 인증을 받고 자격등급을 상향(확인)합니다.
직무 설명을 수행할 때 의료 등록관은 다음을 수행해야 합니다.
- 업무를 효과적으로 수행합니다.
- 의학 및 공식 서류를 질적으로 준비합니다.
- 적시에 유능한 방식으로 직속 상사의 지시, 권장 사항 및 명령을 수행합니다.
- 현행 법률 시스템을 준수합니다.
- 통계 및 기타 정보를 적시에 준비하고 제공합니다.
- 비상 상황에 신속하게 대응하고 이를 경영진에 보고합니다(예: 화재 및 위생 안전 위반).
노동 규정이나 현행법을 위반한 등기소 직원은 범죄의 심각도에 따라 징계, 행정, 재정적 또는 형사 책임을 져야 합니다.
직업의 장점과 단점
의료 등록 기관과 다수의 환자 간 일상적인 의사소통이 가능합니다. 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 동시에 고려. 전문가는 항상 친절하고 정중하며 자비로우며 처분적이어야 합니다. 높은 레벨 IT 활용 능력과 심리적으로 복잡한 멀티태스킹 모드에서 행동할 수 있는 기술을 갖추고 있습니다.
연극은 옷걸이로 시작되고, 병원(진료소) - 접수 데스크에서. 이곳은 잠재적 환자가 처음으로 의사를 만나는 절차, 상담 방법 등에 대해 알아보려고 노력하는 곳입니다. 따라서 등록기관은 환자의 예비 및 응급 등록을 신속하고 정확하게 구성하는 데 필요한 최소한의 지식을 갖추고 있어야 합니다.
이 분야의 거의 모든 전문가는 정서적 소진, 피로 및 이인화로 고통받는 경우가 많습니다. 의학 교육 및 정기적인 전문성 개발에 대한 요구 사항 없음 부정적인 영향을 미칩니다 전문적인 활동등록기관.
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성공적인 취업을 위해서는 전문적인 교육을 받는 것이 바람직하며, 필요한 자질그리고 업무 능력. 우선, 선택한 전문 분야에 대한 고용주의 요구 사항을 주의 깊게 연구한 다음 이력서 작성을 시작해야 합니다.
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