개인 성장 훈련을 위한 최고의 운동입니다. 개인 개발 교육 이 프로젝트의 주최자는 누구입니까?

지식은 인적 자본에 대한 투자이며, 자기 개발, 내면 세계의 풍요로움, 역량 범위 확장의 또 다른 성공적으로 완료된 단계입니다. 그러나 업무에 필요한 순전히 전문 교육 외에도 현대적이고 유망한 사람은 다른 사람들 사이에서 돋보일 수 있는 자원 정보를 얻으려고 노력합니다. 시간 관리, 대중 연설, 감정 관리, 대인 관계, 효과적인 의사 소통 - 이러한 지식과 기타 많은 지식은 개인의 발전과 사회에서의 완전한 존재에 매우 중요합니다. 이러한 종류의 가장 유용한 실습 과정은 교육 포털 SmotriUchis.ru에 수집되어 있습니다. '개인 개발, 원격 학습' 섹션의 온라인 강의에서는 대중 연설에 대한 두려움을 없애는 방법, 말하기 기술을 개발하는 방법, 자기 소개 및 전화 대화 기술을 익히는 방법, 다른 사람들과 어울리는 방법을 설명합니다. 이 모든 것은 귀하에게 편리한 시간에 필요한 강도로 숙련된 교사의 감독 하에 스스로 배울 수 있습니다. 해당 섹션의 많은 비디오 강좌는 무료로 수강할 수 있지만 다른 강좌는 매우 저렴합니다. SmotriUchis.ru 최고의 교사의 강의는 문제를 처음부터 연구하는 사람과 재교육 또는 재교육을 계획하는 사람 모두에게 유용할 것입니다. 귀하가 위 문제의 전문가라면 우리 교사들 중에서 귀하를 만나서 기뻐할 것입니다. "인성 개발" 섹션에서 주제를 선택하세요. 온라인 강좌", 자신의 훈련주기를 기록하고 안정적인 수입그 판매에서.

1. 나(고객)는 정보 수신 신청서를 제출하는 동안 나로부터 받은 개인 데이터를 처리하는 데 동의합니다. 상담 서비스/교육 프로그램 학습을 위한 입학.

2. 내가 제공한 번호가 다음과 같음을 확인합니다. 휴대전화, 교환원이 나에게 할당한 내 개인 전화번호입니다 셀룰러 통신, 타인의 휴대전화번호를 기재하여 발생하는 불이익에 대해 책임을 질 준비가 되어 있습니다.

회사 그룹에는 다음이 포함됩니다.
1. LLC "MBSH", 법적 주소: 119334, 모스크바, Leninsky Prospekt, 38 A.
2. ANO DPO "MOSCOW BUSINESS SCHOOL", 법적 주소: 119334, Moscow, Leninsky Prospekt, 38 A.

3. 본 계약의 목적상 "개인 데이터"는 다음을 의미합니다.
고객이 그룹 웹사이트 페이지에서 교육/수신 정보 및 컨설팅 서비스에 대한 신청서를 작성할 때 의식적이고 독립적으로 자신에 대해 제공하는 개인 데이터
(즉: 성, 이름, 부칭(있는 경우), 생년월일, 고객의 교육 수준, 선택한 교육 프로그램, 거주 도시, 휴대폰 번호, 주소 이메일).

4. 고객 - 개인(법정대리인인 자) 개인, 18세 미만, 러시아 연방 법률에 따라) 회사 그룹의 웹사이트에서 교육/정보 및 컨설팅 서비스 수신을 위한 신청서를 작성하여 교육/서비스를 이용하겠다는 의사를 표명한 사람 그룹 회사의 정보 및 컨설팅 서비스.

5. 회사 그룹은 일반적으로 고객이 제공한 개인 데이터의 정확성을 확인하지 않으며 고객의 법적 능력을 통제하지 않습니다. 그러나 그룹 회사는 고객이 안정적이고 충분한 서비스를 제공한다고 가정합니다. 개인 정보등록 양식(신청 양식)에 제안된 문제에 대해 설명하고 이 정보를 최신 상태로 유지합니다.

6. 그룹은 회사 그룹의 교육/정보 제공 및 컨설팅 서비스에 대한 입학/정보 제공 및 교육/정보 및 컨설팅 서비스 제공(계약 및 계약 이행)을 조직하는 데 필요한 개인정보만 수집하고 저장합니다. 클라이언트).

7. 수집된 정보는 귀하가 서비스 제공을 위한 수신을 수행할 목적으로 고객이 지정한 이메일 주소와 휴대폰 번호로 커뮤니케이션 채널(SMS 메일링)을 통해 이메일 및 SMS 메시지 형태의 정보를 보낼 수 있도록 합니다. 교육 과정을 조직하고 그룹의 이용 약관 및 정책 변경과 같은 중요한 공지를 보내는 그룹입니다. 또한 이러한 정보는 정보 및 컨설팅 서비스 제공 조건의 모든 변경 사항과 기업 그룹에 대한 교육 및 훈련 입학 절차 조직의 모든 변경 사항을 고객에게 즉시 알리고 향후 프로모션, 예정된 이벤트 및 이벤트에 대해 고객에게 알리는 데 필요합니다. 회사 그룹의 기타 이벤트, 그에게 메일링 및 정보 메시지 전송, 회사 그룹과의 계약 및 계약에 따라 당사자를 식별하기 위한 목적, 알림, 요청 및 정보 전송을 포함하여 고객과 통신 서비스 제공, 고객의 요청 및 애플리케이션 처리.

8. 고객의 개인 데이터를 처리할 때 회사 그룹은 다음을 따릅니다. 연방법 2006년 7월 27일자 RF 번호 152-FZ “개인 데이터에 대해서.”

9. 나는 언제든지 이메일을 통한 정보 수신을 거부할 수 있음을 알고 있습니다. 이메일주소: . 또한 편지 하단에 있는 "구독 취소" 링크를 클릭하면 언제든지 이메일을 통한 정보 수신을 취소할 수 있습니다.

10. 나는 언제든지 다음 주소로 이메일을 보내 지정된 휴대폰 번호로 SMS 뉴스레터 수신을 거부할 수 있다는 것을 알고 있습니다.

11. 회사 그룹은 제3자의 무단 또는 우발적인 접근, 파기, 수정, 차단, 복사, 배포 및 기타 불법 행위로부터 고객의 개인 데이터를 보호하기 위해 필요하고 충분한 조직적, 기술적 조치를 취합니다.

12. 본 계약 및 계약 적용과 관련하여 발생하는 고객과 회사 그룹 간의 관계는 러시아 연방 법률의 적용을 받습니다.

13. 본 계약에 따라 본인은 18세 이상임을 확인하고 본 계약 텍스트에 표시된 조건을 수락하며 개인 데이터 처리에 대해 자발적으로 전적으로 동의합니다.

14. 고객과 기업 그룹 간의 관계를 규율하는 본 계약은 서비스 제공 기간과 고객이 기업 그룹 웹사이트의 맞춤형 서비스에 접근하는 전체 기간 동안 유효합니다.

LLC "MBSH" 법적 주소: 119334, Moscow, Leninsky Prospekt, 38 A.
MBSH Consulting LLC 법적 주소: 119331, Moscow, Vernadsky Avenue, 29, office 520.
CHUDPO "모스크바 비즈니스 스쿨 - 세미나", 법적 주소: 119334, Moscow, Leninsky Prospekt, 38 A.

개인 개발 훈련은 ​​지식을 제공하고 개인적 잠재력을 높이는 전술, 전략 및 기술을 개발한다는 점에서 도구 훈련(특정 기술 훈련)과 다릅니다. 즉, 더 나은 결정을 내리는 데 도움이 됩니다. 인생 과제광범위한 상황에 적용되어 좁은 하나의 영역이 아닌 삶의 여러 영역에서 개인의 능력을 향상시킵니다.

개인 개발 교육은 개인 및 비즈니스 분야 모두에서 진행됩니다. 예를 들어, "커뮤니케이션 기술"이나 "감정 관리"는 훈련과 비슷합니다. 개인 계획, 개인 주제 및 교육 " 공개 공연", "목표 설정", "리더십 개발" 및 "스트레스 관리"는 비즈니스 중심의 교육입니다. 사고력을 키우는 '논리적 텍스트 분석' 교육은 비즈니스 분야와 개인 분야 모두에 적용 가능합니다. 그러나 이 모든 훈련은 개인 발전을 위한 훈련입니다.

성격 발달 훈련 및 심리 치료

개인 개발 교육 및 개인 성장 교육

이것들은 상당히 다른 것이지만 실제로는 그것들을 구별하는 사람이 거의 없습니다. 전문가들조차 헷갈리게 이렇게 부른다. 그러나 엄밀히 말하면 성장은 그 자체로만 이루어질 수 있습니다.

전문성을 높이고 대처하는 방법을 배우고 싶습니까? 어려운 상황그리고 스스로 발견하라 리더십 능력? 작가 트레이닝 참석 개인적 성장러시아 경영대학원의 교사들이 개인 발전 모델을 익히는 데 도움을 줄 것입니다. 내면의 잠재력을 드러내고 성공을 달성하기 위한 기술을 배우게 될 것입니다.

우리의 방법

교육 프로그램은 개인 개발, 비즈니스 심리학 및 리더십 분야의 현대 발전에 따라 전문 실무자가 준비합니다. 기본 개념부터 새로운 기술을 사용하는 데 방해가 되는 내부 블록까지 완전한 정보를 받게 됩니다.

성장 및 개인 개발 훈련은 ​​개인 및 그룹 상호 작용 방법을 사용합니다.

롤플레잉 게임.

비즈니스 게임.

템플릿 상황.

성공 사례.

개인 성장 훈련은 일련의 지침이 아닙니다. 당신은 매일 지식, 영감, 동기를 얻게 될 것입니다. 당신은 목표 달성을 방해하는 두려움, 편견, 콤플렉스를 극복하게 될 것입니다. 성장 및 개인 개발 훈련을 통해 항상 침착하고 전문적으로 행동하는 방법을 배우게 됩니다. 새로운 지식은 당신에게 경쟁 우위를 제공할 것입니다.

무엇을 배울 것인가?

개인 성장 과정은 다음과 같은 도움이 될 것입니다.

당신의 강점과 약점을 이해하십시오.

리더십 자질을 개발하십시오.

잠재력과 새로운 재능을 발굴하세요.

당신의 삶을 변화시킬 수 있는 에너지를 얻게 될 것입니다.

성장 코칭은 소그룹으로 진행되며 비슷한 문제를 해결하는 사람들의 지원을 받게 됩니다.

이 강좌는 누구를 위한 것인가요?

Russian School of Management는 모스크바의 개인 성장 과정에 여러분을 초대합니다. 프로그램은 흥미로울 것입니다:

부하 직원의 업무를 조직하는 작업에 직면한 회사의 관리자 및 소유자.

경력과 개인적 성장을 위해 노력하는 직원.

효율성을 높이고 싶은 분들을 위한 제품입니다.

개인 성장 훈련은 자신의 경험을 공유할 준비가 되어 있는 실용적인 교사에 의해 진행됩니다. 그들은 개발의 모든 단계에서 지원과 참여를 제공할 것입니다. 올바른 것을 선택하세요 과정그리고 당신의 삶을 더 좋게 바꿔보세요!

읽기 시간: 2분

개인 성장 훈련은 개인의 성장을 목표로 하는 일련의 활동입니다. 개인의 자질, 인류의 성공에 기여합니다. 개인 성장에 초점을 맞춘 운동 덕분에 사람은 바람직하지 않은 성격 특성을 더 긍정적인 특성으로 바꿀 수 있으며 다양한 부정적인 생각과 부정적인 콤플렉스에서 벗어날 수 있습니다.

개인적인 성장은 인간의 개선, 즉 더 나아지려는 욕구의 의도적인 과정입니다. 개인의 성장은 개인을 이상 달성에 더 가깝게 만드는 모든 상황, 요인 및 기회로 간주됩니다.

개인적 성장에는 인간 잠재력의 형성이 포함됩니다. 잠재력은 내부의 안정적인 지침을 기반으로 하고 주기적으로 변화하는 환경 영향 하에서 활동의 안정성을 유지하는 능력을 표현하는 일련의 특성입니다. 이는 개인이 행동을 규제하고 개인적인 생각에 따라 결정을 내릴 수 있도록 돕는 일련의 특징적인 속성입니다.

잠재적인 그룹 구성원 각자가 개인 성장 훈련의 위험성을 아는 것이 중요하므로 유용하기보다는 더 많은 피해를 입지 않고 정신 건강을 유지해야 합니다.

개인성장훈련의 기본 목표는 개인의 내적 성장, 자기계발 등이다.

개인의 성장을 위한 심리훈련

개인 성장 훈련의 목적은 세계관을 수정하고 개인의 성공과 행복을 방해하는 활동에 대한 고정관념을 바꾸는 것입니다.

변신을 원하는 대상 개인의 특성보다 긍정적이고 질적으로 다른 특성을 지닌 사람은 개인 성장 훈련을 받아야 합니다. 이 수업을 마친 개인은 상황과 환경 요인의 영향에 관계없이 더 차분해지고, 더 자신감 있고, 더 행복해지고, 영적으로 자유로워질 것입니다. 특별한 심리 기술 덕분에 사람은 성공하도록 프로그래밍될 수 있습니다. 이는 그룹 구성원이 무의식적으로 존재에 가장 큰 영향을 미치고 특정 활동 결과를 유발하는 가장 깊은 태도를 이해하는 데 도움이 되는 수업 및 특별 연습 덕분에 발생합니다.

개인 성장 훈련의 목적– 질적 변화를 의미하는 개인에게 내재된 가능성(잠재력)을 알고 실현하는 것입니다. 그룹의 특성에 따라 목표는 변경될 수 있습니다. 운동 목표에는 다음과 같은 몇 가지 일반적인 측면이 포함되는 경우가 많습니다.

개인의 심리적 장벽을 줄이고 성실하지 못한 느낌을 제거하여 자기 지식을 형성합니다.

그룹의 기능(그룹의 구성원 수 또는 규모)을 복잡하게 하거나 촉진하는 조건 및 요인의 개발

그룹 구성원의 관계를 연구합니다.

집단 갈등 상황 해결, 집단 연결 강화, 훈련 조건 조성, 개인 요청 달성 등 조직, 집단, 개인의 문제를 진단하는 기술을 습득합니다.

개인 성장 훈련의 목표는 그룹 구성원이 자신이 어떻게 살아야 하는지에 대해 독립적인 결정을 내릴 수 있을 때 달성됩니다. 참가자들은 주변의 삶 전체를 얼마나 다양하게 인식할 수 있는지 스스로 발견하고 가장 가까운 사람, 친한 친구 및 자신과 관련하여 귀중한 삶의 발견을 할 수 있습니다.

사람은 강렬한 감정적 충격과 충격을 경험할 수 있으며, 이는 종종 자제력 상실로 이어집니다. 왜냐하면 트레이너의 모든 운동이나 지시를 따라야 하는데 때로는 이해가 되지 않는 경우가 있기 때문입니다.

그러한 수업에 참여하고 싶은 사람은 자신이 정말 뭔가를 바꿀 것인지, 아니면 현재의 삶이 자신에게 꽤 적합한지 생각해 볼 필요가 있습니다. 사람이 변화에 대비하지 않았거나 변화가 필요하지 않은 경우 코치는 그를 그룹에 포함시키는 것을 허용하지 않습니다.

미래의 훈련 참가자는 훈련을 시작하려는 의지를 가지고 있어야 합니다. 새로운 삶, 그러나 여전히 특정 매개변수를 충족해야 합니다. 개인 성장 훈련에 참여하기를 원하는 사람들은 정신적으로 건강하고, 정서적으로 균형이 잡혀 있고, 차분하고 정신 장애가 없어야 합니다.

그룹 트레이너는 개인의 자율적인 결정, 순위, 삶의 가치, 지침 및 목표의 구조화 과정을 자극해야 합니다. 이는 적용하여 수행됩니다. 다양한 기술, 게슈탈트, 인지 심리학, 실존적 접근과 같은 기술 및 연구 접근 방식.

개인 성장 훈련의 유형은 심리적인 훈련과 난해한 훈련으로 구분됩니다.

심리훈련심리학 교육을 이수하고 심리학적 범주와 정의를 사용하는 진행자의 지도 하에 수행됩니다. 일상적인 수준에서 심리학에 대한 지식을 갖고 난해하고 신비로운 지식을 가진 사람이 이끄는 난해한 것과는 대조적입니다.

개인 성장 훈련의 종류:

개인 개발(다양한 잠재적 상황에서 오리엔테이션에 필요한 일반 지식을 습득하는 데 사용됨) 예를 들어, 사람이 배운다. 효과적인 상호작용, 그는 자신의 강하고 좋은 특성을 개발하고 자신감있는 행동을 습득하며 자제력을 배웁니다.

심리 치료 훈련(삶의 질을 향상시키기 위해 실시되며 삶의 행동 방법과 개인적인 어려움을 배우는 특별한 절차, 기술, 방법 및 연습이 포함되어 있습니다)

상태 훈련(이것은 상태 및 기타 내부 장벽과 사람에게서 발생하는 다양한 복합체를 극복하는 방법을 포함하는 특별한 유형입니다)

연구 훈련(개인의 한계를 이해하고 감정적 경험을 얻기 위해 목표를 설정하는 개인을 돕습니다. 이는 종종 무언가를 실현하는 데 도움이 됩니다.)

변혁적(개인의 기본(깊은) 신념, 가치 및 상태에 초점을 맞춤) 개인은 일상 생활에서 새로운 것을 식별할 수 있는 매우 강력한 내부 영적 변화(통찰, 돌파구)를 경험합니다. 평소 생활아니면 뭔가 다르게 깨닫는다.

여성을 위한 개인 성장 훈련에는 완전히 다른 그룹으로 나누는 작업이 포함됩니다. 첫 번째 그룹은 가족 구성원의 억압을 받는 여성으로 구성됩니다.

개인 성장 훈련의 목적은 자기 지식을 얻고 용기를 키우는 것입니다. 이는 자신감을 얻고 독립적이고 행복하며 자급자족하는 삶에서 여성의 의지를 지키고 싶어하는 사람들에 저항하는 데 도움이 됩니다.

여성을 위한 훈련은 그룹 형태와 개별적으로 이루어집니다. 그룹 훈련에 참여하는 것은 같은 생각을 가진 사람들 사이에 있기 때문에 여성에게 강력한 힘을 줍니다. 그녀는 자신감을 갖습니다.

개인 성장 훈련의 두 번째 그룹은 대규모 조직과 기업에서 리더십 직책을 맡은 여성으로 구성됩니다.

모든 사람이 타고난 리더는 아니지만 많은 사람이 조직에서 일하며 리더십 위치를 차지해야 합니다. 사람의 카리스마적 매력은 사람이 경력 발전에서 중요한 결과를 얻는 데 도움이 됩니다. 이러한 특성이 없는 사람은 적극적으로 일하고 규율을 키워야 합니다. 그러나 노력은 여성이 자신이 이끄는 팀과의 내부 소심함과 같은 문제를 극복하는 데 도움이되지 않습니다. 팀이 남성으로 구성되면 그러한 소심함이 더 자주 발생합니다.

여성을 위한 개인 성장 훈련은 내부 잠재력의 개발과 발견에 중점을 두고 있습니다. 완전한 삶을 방해하는 두려움을 인식합니다. 긍정적인 특성과 자질의 발달; 개발에 도움이 되는 리소스를 검색합니다.

연속된 모든 활동이 똑같이 유용할 수는 없습니다. 종종 그들은 은밀한 위협을 포함하고 있으며 그 사람 자신에게만 해를 끼칠 수 있습니다. 그룹 구성원은 개인 성장 훈련의 위험성을 알고 이러한 위험을 인식해야 합니다.

파괴적인 수업에서 참가자들은 자신이 가치 없다고 생각하는 자신의 성격이나 일부를 파괴하고 이를 잘라내는 것처럼 극도로 가혹하게 수행하도록 권장됩니다. 그러한 훈련은 개인의 성장으로 전혀 이어지지 않으며 오히려 인간의 정신을 깨뜨릴 뿐입니다. “옛 자아를 버리세요”, “약점을 없애세요”와 같은 조언은 매우 파괴적이며, 전문적인 심리치료와 공통점이 없으며, 개인의 성장에 도움이 되지 않습니다.

이러한 회의의 위험은 그룹 리더 자신의 성격에 있습니다. 진정한 심리 치료사와 함께 일한 후에 사람은 자신의 감정 상태가 개선되고 삶에 근본적인 변화가 일어나고 자신감과 성공을 거두게 된다는 것을 깨닫기 시작합니다.

파괴적인 코치와 소통한 결과, 그룹 구성원은 공허함과 굴욕감을 느낀다. 그러한 "구루"는 그룹 구성원을 향해 오만하고 잔인하게 행동합니다. 그는 모욕하고, 사람들을 불편한 입장에 놓이게 하며, 그들의 약점과 무지를 비난합니다. 그러한 리더는 의도적으로 정서적 고통을 가하려고 하며, 이를 동기부여와 강경화로 설명하는 것 같습니다.

발표자는 정서적 형성을 통해 승인을 얻으려고 노력하며 개인 성장 훈련 참가자에게 이것을 가르치지 않습니다. 그는 이 훈련의 궁극적인 목표가 다른 사람을 돕는 것이 아니라 "트레이너"가 말하는 모든 것을 따르도록 강요하기 위해 그들의 의지를 자신에게 종속시키는 것이라고 봅니다.

그러한 훈련의 위험성을 제때에 이해하려면 자신의 감정에 귀를 기울여야합니다. 공허함과 굴욕감을 느낀다면 이 코치에게서 도망쳐야 한다.

파괴적인 트레이너는 그 경험을 가르칩니다 부정적인 감정, 공격성과 고통은 개인 성장 훈련을 통해서만 회원에게 도움이 될 것입니다. 따라서 강사는 종종 그룹 구성원을 모욕하고 공격성을 유발하려고 시도합니다. 그 사람은 자신을 욕하고, 이유 없이 기쁨을 표현하고, 낯선 사람에게 키스하거나 포옹하고, 그것이 “그들의 유익을 위한 것”이라고 선언하는 등 비논리적인 행동을 하도록 강요받습니다.

파괴적인 트레이너는 참가자들에게 무례하고 오만하도록 가르칩니다. 왜냐하면 이러한 자질은 자신감이 있고 성공한 사람의 특징이라고 생각하기 때문입니다.

첫째, 압력, 굴욕, 칭찬 - 이것은 참가자가 트레이너에게 복종하게 만드는 감정적 동요의 방법입니다.

진정으로 경험이 풍부하고 지능적이며 성실한 심리 치료사는 그룹 또는 개인 상담을 이끌며 개인 진료에서 결코 고객을 모욕하거나 그가 절대적으로 받아들이지 않는 일을하도록 강요하지 않을 것입니다.

지적이고 친절한 심리치료사는 개인에게 무례함과 무례함을 사용하지 않고 스스로 일어서는 방법을 가르칠 것입니다.

이러한 활동의 ​​위험은 그룹 구성원이 자신을 방어하기보다는 적극적이고 적극적으로 공격하도록 교육받아 공격이 최선의 방어이거나 오만이 두 번째 행복이라고 가르칠 때 개념이 대체된다는 사실에 있을 수 있습니다. .

어떤 사람이 공격적이고 무례하도록 배운다면 그는 파괴적인 훈련을 받고 있는 것입니다. 그러한 훈련에 참석한 후에 사람은 죄책감을 느낍니다. 공격성을 보여주기 위해 절대 자신을 넘어서고 싶지 않더라도 그는 그렇게해야합니다.

그럼에도 불구하고 사람이 뻔뻔스러운 성격의 폭발을 "압착"할 수 있다면, 그 사람 자신은 좋아하지 않지만 지도자와 그룹은 이것을 감탄하며 승인합니다. 집에 돌아오면 그 사람은 수치심을 느끼고 훈련 중에 한 일에 대해 자신이 유죄라고 생각합니다. 훈련 세션에서 그에게 부과되는 것과 그가 표준으로 간주하는 것 사이에 내부 격차가 형성된다는 사실로 인해 상태가 악화됩니다. 개인 성장 훈련에서 위험 징후로 간주되는 것은 이러한 감각입니다. 훈련이 끝난 후 이전에는 없었던 죄책감을 느낀다면 더 이상 이 훈련에 참석할 필요가 없습니다.

의료심리센터 'PsychoMed' 연사