Kung magtrabaho bilang isang doktor bilang isang nars. Legal na payo sa pagtatrabaho bilang isang nars. Mga kalamangan at kahinaan ng propesyon

Ang isang nars ay isang empleyado na nagsasagawa ng lahat ng mga utos ng doktor. Ang papel na ginagampanan ng mga nars sa mga aktibidad ng anumang institusyong medikal ay napakahirap na labis na timbangin. Para sa kadahilanang ito, mas gusto ng maraming kababaihan ang partikular na propesyon na ito, na nagbibigay-daan sa kanila na pangalagaan ang trabaho sa pinakamaikling posibleng panahon at mas kaunting mga pangangailangan kaysa sa mga doktor.

Mga responsibilidad sa trabaho ng mga nars

Sa trabaho, ang bawat nars ay dapat na palaging tagapamagitan sa pagitan ng doktor at lahat ng kanyang mga pasyente. Ang espesyalista ay dapat makipag-usap sa mga pasyente, magbigay ng moral na suporta at pangangalaga para sa kanila.

Sa kasong ito, ang mga responsibilidad sa trabaho ng mga nars ay ang mga sumusunod:

Pagbibigay ng pangunang lunas. Ang bawat manggagawang medikal ay dapat maging handa para dito.
Pagsasagawa ng intramuscular at intravenous injection. Ang nars ay dapat magkaroon ng isang mahusay na kaalaman sa anatomya ng tao upang matagumpay na maisagawa ang gayong pagmamanipula.
Nursing. Ang responsibilidad na ito ay pangunahing.
Koleksyon ng mga pagsubok. Ang tungkuling ito ay ginagampanan lamang alinsunod sa payong medikal.
Pagrereseta ng mga gamot at karagdagang pagsubaybay sa kanilang paggamit ng mga pasyente. Ang kurso ng gamot ay dapat isagawa lamang ayon sa isang tiyak na iskedyul.
Pag-install ng mga dropper, na ginagawa lamang kung kinakailangan. Sa hinaharap, kinakailangan ang buong pagsubaybay para sa epektibong pangangasiwa ng mga iniresetang gamot.
Sterilisasyon ng mga medikal na instrumento. Ang responsibilidad na ito ay dapat matupad bago ang diagnostic o therapeutic na mga hakbang upang mapanatili ang sterility.
Pamamahala ng mga talaan. Mahalagang tandaan na ang lahat ng mga dokumento ay nakumpleto alinsunod sa kasalukuyang mga pamantayan.
Paghahanda ng mga pasyente para sa mga operasyon at iba pang mga medikal na pamamaraan. Kinakailangan din ng mga nars na maghanda ng mga operating room.
Ang pagsasagawa ng mga therapeutic at preventive na pamamaraan (halimbawa, paraffin, electrophoresis). Ang ganitong mga aktibidad ay dapat isagawa ayon sa ilang mga pamantayan.

Mag-scroll mga responsibilidad sa paggawa Ang anumang kaalaman ng nars ay lumalabas na medyo malawak, at ito ay palaging nakasalalay sa posisyon at pagdadalubhasa. Ang nagkakaisang aspeto ay ang pangangailangang magbigay ng tulong at pangangalaga sa mga pasyente.

Tanging ang mga babaeng may kakayahang makiramay at mahabag sa kanilang kapwa ang maaaring maging nars. Kasabay nito, para sa matagumpay na aktibidad sa trabaho kailangan mong hindi lamang malaman ang mga detalye ng pagsasagawa ng lahat ng mga tungkulin, kundi maging magaling na psychologist, dahil ang mga pasyente ay madalas na nangangailangan ng sikolohikal na suporta mula sa mga nars.

Kung isasaalang-alang ang mga ganitong aspeto, mauunawaan ng isa kung gaano kahalaga ang magkaroon mataas na lebel paglaban sa stress, dahil ang mga taong may sakit ay may iba't ibang personalidad at pumupunta sa doktor na may iba't ibang diagnosis at hindi laging umaasa sa paggaling.

Upang matagumpay na maisagawa ang karamihan sa mga tungkulin, ang mga katangian ng karakter tulad ng pagiging maasikaso, katumpakan, responsibilidad, katumpakan, at kakayahang mag-ayos ng sarili ay kinakailangan.

Mga Oportunidad sa Trabaho

Ang propesyon ng isang nars ay isa sa pinakakaraniwan. Ang mga empleyadong may ganitong mga kwalipikasyon ay kinakailangan sa bawat institusyong medikal, kaya medyo mataas ang tsansang makapagtrabaho.

Sa presensya ng mataas na edukasyon Maaari kang mag-aplay para sa posisyon ng senior nurse, chief nurse. Kung nakakuha ka ng edukasyon sa larangan ng medisina, maaari kang maging isang bihasang doktor sa ibang pagkakataon.

Mga kalamangan at kahinaan ng pagiging isang nars

Ang bawat nars ay dapat maging handa para sa katotohanan na ang napiling propesyon ay may parehong mga pakinabang at disadvantages.

Mga kalamangan

Makakaasa ang mga nars ang mga sumusunod na pakinabang trabaho:

Pagkakataon na makakuha ng medikal na edukasyon para sa karagdagang pagsulong sa karera.
Ang pag-unawa na ang isang nars ay nagliligtas ng buhay ng maraming tao.
Pasasalamat sa mga pasyente na nakatanggap ng suporta at nakatanggap ng paggamot sa tulong ng isang nars.
Ang isang bihasang nars ay makakahanap ng angkop na part-time na trabaho sa pinakamaikling posibleng panahon. Kaya, ang pagkuha karagdagang kita nagiging ang pinakamahusay na pagpipilian Para sa mga nars na nagsusumikap para pinakamainam na kondisyon tirahan.

Ang mga benepisyo sa itaas ng pagtatrabaho bilang isang nars ay nakakatulong sa iyo aktibidad sa trabaho nagdala ng kagalakan at pinakamainam na kita.

Bahid

Mahalagang maunawaan na kapag nagtatrabaho bilang isang nars, mayroong mga sumusunod na disadvantages ng propesyon:

Ang tungkulin sa gabi, na kadalasang nahuhulog sa mga pista opisyal.
Pinakamababang antas ng suweldo.
Mga nakaka-stress na sitwasyon na madalas mong nararanasan sa trabaho.
Malubhang pisikal na aktibidad, kung saan hindi lahat ng mga nars ay handa.
Ang panganib ng pagkakaroon ng nakakahawang sakit habang nakikipag-ugnayan sa mga pasyente.
Hindi lahat ng may sakit ay kayang magpakita ng pasasalamat.

Sa kabila ng mga disadvantages sa itaas, ang pagtatrabaho bilang isang nars ay maaaring in demand at medyo prestihiyoso dahil sa modernong mga katotohanan.

Ang bawat hinaharap na nars ay dapat maghanda nang maaga para sa katotohanan na kailangan niyang harapin ang ilang mga paghihirap kapag gumaganap ng kanyang mga tungkulin sa trabaho. Upang matagumpay na matupad ang mga kasalukuyang obligasyon, dapat kang maghanda nang maaga para sa kung ano ang kakailanganin ng trabaho. maraming pisikal at moral na lakas.

Ang mga nars ay dapat palaging maging partikular na gumagalang sa mga utos ng mga doktor at malapit na subaybayan ang pag-unlad ng paggamot ng mga pasyente. Ang anumang mga sitwasyon ng salungatan ay dapat na pigilan nang maaga, dahil ang mga nars ay mga katulong ng mga doktor, mga psychologist para sa mga pasyente, at mga tagapag-ayos ng proseso ng paggamot.

Dapat na maging handa ang mga nars na magsagawa ng mataas na kalidad na mga tungkulin sa trabaho kahit na sa mga night shift. Tanging sa gayong saloobin sa propesyon maaari kang umasa sa tagumpay sa iyong buhay sa trabaho.

Kahit na ang mga doktor ay hindi palaging alam ang lahat ng mga lihim ng buhay sa ospital, na narinig ng mga nars. Iyon ang dahilan kung bakit ang kanilang opinyon ay nagkakahalaga ng pagdinig kung nais mong makakuha ng pinakamaraming impormasyon.

Minsan ito ay nagkakahalaga ng pagkonsulta sa iba't ibang mga doktor

Walang magsasabi na ang doktor ay walang kakayahan. Gayunpaman, kung minsan ang nars ay maaaring magrekomenda na kumunsulta ka sa iba. Isaalang-alang ito ng isang lihim na senyales.

Maingat ang tsismis

Ang ospital ay hindi isang masayang lugar at maaaring gusto mong makipag-chat sa nars. Ngunit siya ay may mahabang araw ng pagtatrabaho, at may pagkakataon na ang pinakakawili-wiling tsismis ay muling sasabihin sa ibang tao mamaya.

Ang mga nars ay maaaring magbigay ng mas maraming gamot kaysa sa inireseta

Kapag ang isang pasyente ay may malubhang sakit, ang doktor ay hindi palaging nagrereseta ng sapat na gamot sa pananakit. Kung ang isang tao ay naghihirap, ang nars ay maaaring magbigay sa kanya ng higit sa inireseta.

Ang serbisyo ay nakasalalay sa iyong saloobin

Ang mga pasyente na may kawalan ng pagpipigil ay dapat lamang punasan ng tela. Kung ikaw ay mabait at magalang, ang nars ay gagawa ng higit pa para sa iyo, ngunit kung ikaw ay bastos, ang serbisyo ay nasa kinakailangang minimum.

Ang nars ay dapat na manatiling kalmado

Walang ibig sabihin ang mahinahong tono ng nurse - kahit sobrang excited siya, hindi niya ito ipapakita.

Kailangan mong magpatingin sa doktor sa oras

Walang direktang sisisi sa iyo sa pagkaantala ng pagbisita sa doktor, ngunit kung minsan ito ay talagang hangal.

Huwag kang magsinungaling kung gaano ka nasaktan

Kung mahinahon mong ginagamit ang iyong telepono at tumawa hanggang sa mapansin mo ang nars, walang maniniwala na ikaw ay talagang hindi mabata na may sakit.

Ang iyong buhay ay nasa iyong mga kamay

Dapat mong independiyenteng sundin ang mga tagubilin ng doktor, dahil ang mga pagkakamali ay posible. Ito ay nakasalalay lamang sa iyo kung gaano kahusay ang paggamot.

Puno ng papeles ang trabaho ng nurse.

Hindi mo maisip kung gaano karaming mga dokumento ang kailangan mong punan sa araw ng trabaho. Ang buhay ng isang nars ay hindi lamang tungkol sa mga pasyente.

Ang mga ospital ay puno ng mga impeksyon

Sa kabila ng lahat ng pagsisikap, ang mga ospital ay marumi pa rin at puno ng mga impeksiyong lumalaban sa droga.

Ang mga pasyenteng may malubhang karamdaman lamang ang na-admit sa ospital

Sa banayad na sintomas, ipapadala ka lang sa sick leave. Kahit na ikaw ay may malubhang karamdaman, ikaw ay malamang na ma-discharge bago ka ganap na gumaling.

Huwag insultuhin ang mga nars

Ang mga talagang masama ang pakiramdam ay walang oras na magreklamo

Alam na alam ng mga nars kung sino talaga ang masama. Ang pinakamaingay at pinaka-hindi nasisiyahang mga pasyente ay ang mga walang malubhang karamdaman.

Lagi silang ngingiti sayo

Sinumang nars ay sumusubok na maging matulungin hangga't maaari, kahit na kumilos ka nang mapanghimasok. Gayunpaman, maaari siyang magreklamo sa kanyang mga kasamahan, na makakaapekto sa kung paano ka tratuhin sa hinaharap.

Pangalanan ang lahat ng mga gamot na iyong ininom

Kahit na ito ay mga halamang gamot o lihim na binili na mga gamot, na karaniwang nangangailangan ng reseta. Dapat mong ilista ang lahat upang maiwasan ang mga komplikasyon kapag nagrereseta ng paggamot.

Iba ang realidad sa mga teleserye

Ang nakikita mo sa screen ay totoong buhay ito ay ganap na naiiba. Bilang karagdagan, ang mga nars ay may mas kaunting libreng oras.

Ang ospital ay hindi isang hotel

Oo, ang pagkain ay hindi palaging pampagana, ngunit dapat mong maunawaan na ito ang mga kondisyon. Para sa parehong dahilan, ang mga kamag-anak ay hindi maaaring makasama anumang oras.

Ang mga pagsusuri ay dapat isagawa ng isang doktor

Huwag magtanong sa mga nars tungkol sa mga resulta ng iyong mga pagsusuri - lahat ng ito ay dapat na talakayin ng eksklusibo sa iyong doktor.

Mayroong mga salungatan sa pagitan ng mga nars

Minsan din sila ay nag-aaway, nakikialam sa isa't isa at nag-aaway sa harap ng mga pasyente. Ang bagay ay ang trabahong ito ay nagdudulot ng labis na stress.

Mahirap para sa isang nars na ituro ang isang pagkakamali sa isang doktor

Maaaring mahirap panoorin ang isang doktor na nagkakamali, ngunit mahirap ding tumutol sa kanya - maaaring hindi ka makatanggap ng mga pinakanakakapuri na komento bilang tugon.

Huwag isisi lahat sa nurse

Minsan ang mga nars ay hindi patas na inaakusahan kahit ng mga doktor mismo. Ngunit hindi lahat ay nakasalalay lamang sa kanila!

Dapat subukan ng mga pasyente na maging palakaibigan

Kung gusto mo ang nars, ipakita ang iyong pasasalamat - ang mga positibong komento ay nagpapasaya sa iyo at naaalala sa mahabang panahon.

Huwag kalimutan ang tungkol sa nars

Kung matagal ka nang nasa ospital, maaari mong bisitahin ang nars pagkatapos mong ma-discharge at magpasalamat sa kanya. Ito ay magiging napakabuti para sa kanya.

Naniniwala ang mga nars sa mga himala

Sa panahon ng kanilang trabaho, lahat ay may mga karanasan na hindi matatawag na anupaman maliban sa milagro. Nagising ang mga tao mula sa mga koma at gumaling sa mga kritikal na kaso. Hindi ka dapat sumuko at huminto sa paniniwala sa pinakamahusay.

Ang pagtatrabaho sa ospital ay sobrang nakakapagod.

May mga pisikal na hinihingi na mga propesyon. Ang ilan ay nakakapagod sa pag-iisip. Ang trabaho ng isang nars ay kinabibilangan ng pareho. Kung hindi ka nakakakuha ng sapat na tulong, magtanong lamang sa ibang nars.

Humingi ng pansin sa iyong sarili

Maraming mga nars at doktor ang tinatalakay lamang ang mga resulta ng pagsusulit sa panahon ng mga round. Kung gusto mong pakinggan ang iyong opinyon, bigyang pansin ang iyong sarili.

Huwag gambalain ang nars habang naghahanda ng mga gamot

Sa bagay na ito, ang mga pagkakamali ay hindi katanggap-tanggap. Iwasang abalahin ang nars na nagbibigay ng mga gamot upang maiwasang magdulot ng mga problema.

Ang isang mabuting nars ay marunong mag-iniksyon sa unang pagkakataon

Kung hindi sila makapasok sa iyong ugat, tumawag ng ibang nars. Siyempre, ang mga walang karanasan na manggagawa ay nangangailangan ng pagsasanay, ngunit hindi ka guinea pig! Ang iniksyon ay dapat gawin sa unang pagkakataon.

Huwag panindigan ang sakit

Kung nakakaramdam ka ng sakit, mas mabuting iulat ito kaagad. Ang banayad na kakulangan sa ginhawa ay mas madaling alisin kaysa sa isang kritikal na kondisyon.

Uminom ng mas maraming tubig bago ang iyong pagsusuri sa dugo

Kung mayroon kang pagsusuri sa dugo, uminom ng ilang baso ng tubig. Gagawin nitong mas nakikita ang iyong mga ugat, na nangangahulugan na ang lahat ay magiging komportable hangga't maaari para sa lahat.

Huwag pigilan ang iyong hininga sa sakit

Ang pagpigil sa iyong hininga ay nagpapalala lamang ng sakit, kaya mas mabuting subukang huminga nang regular.

Huwag pumunta sa ospital sa tag-araw

Kung mayroon kang pagpipilian, huwag pumunta sa ospital sa tag-araw - ito ay kapag ang mga bagong empleyado ay nagsimulang magtrabaho, na maaaring hindi masyadong karanasan.

Hindi sinasabi sa iyo ng mga doktor ang lahat

Hindi lahat ng doktor ay direktang nagsasalita;

Ang ilang mga doktor ay walang pakialam sa sakit

Ang ilan ay nagsasagawa ng masakit na mga pamamaraan nang walang pag-alis ng sakit o nagbibigay ng masyadong kaunting gamot.

Ang lahat ng mga bisita ay dapat maghugas ng kanilang mga kamay

Palaging paalalahanan ang lahat ng lumalapit sa iyo na maghugas ng kamay. Nalalapat pa ito sa mga doktor!

Manatiling malapit sa mga kamag-anak na may malubhang sakit

Laging mahirap para sa mga nars na panoorin ang isang taong may karamdaman sa wakas na nagdurusa sa sakit kaysa sa kalungkutan.

Ang maliliit na bagay ay mahalaga sa mga pasyente

Balutin lamang ang pasyente sa isang mainit na kumot - ang kaginhawahan at atensyon ay pinakamahalaga.

Minsan ang mga nars ay nagsasalita ng malupit sa mga kamag-anak

Dapat na malinaw na maunawaan ng mga miyembro ng pamilya kung ano ang kailangan ng pasyente, kaya sasabihin sa kanila ang tungkol dito nang malinaw hangga't maaari, kahit na mahirap ang impormasyon.

Maaaring mas mahalaga ang mga nars kaysa sa mga doktor

Sila ang sumusubaybay sa iyong pag-inom ng gamot at sa iyong kalagayan sa buong araw!

Ang mga lalaki ay dapat magpatingin sa doktor nang mas madalas

Makinig sa iyong asawa na nagpapayo sa iyo na pumunta sa ospital, huwag subukang tiisin ito - hindi ito isang tanda ng pagkalalaki.

Kung hindi mo maintindihan ang isang bagay, magtanong

Humingi ng paliwanag sa anumang diagnosis na hindi mo naiintindihan.

Alamin kung ano ang kasama sa karagdagang paggamot

Subaybayan ang proseso ng paggamot at magtanong ng mga detalyadong tanong tungkol sa kung ano ang susunod na gagawin.

Ang paggamot ay maaaring hindi mahuhulaan

Ang mga nars ay nakakaharap ng iba't ibang mga sitwasyon sa buhay, kaya sanay na silang magbigay ng payo.

Unawain ang mga hangganan

Hindi ka dapat lumandi sa isang nars at yayain siyang makipag-date - ito ay hindi etikal.

Panatilihin ang isang positibong kalooban

Ang pagpapanatiling mataas ang iyong espiritu ay napakahalaga para sa mabilis na paggaling.

Magpasalamat

Ang pagbibigay ng pasasalamat ay hindi kasing hirap ng tila!

Huwag itago ang masasamang ugali

Huwag maliitin ang iyong paggamit ng alkohol o itago ito masamang ugali, malalaman pa rin ito ng doktor.

Wag mong hintayin ang iba

Huwag gambalain ang nars sa mga maliliit na kahilingan - maaaring masama ang pakiramdam ng isang tao.

Minsan niloloko ka

Ang mga nars ay nangangailangan ng puting kasinungalingan para sa iyong kapayapaan ng isip.

Basain ang patch

Sa wakas, kapag tinatanggal ang benda, hilingin na basain ang patch - ito ay gagawing mas madali itong matanggal.

May karapatan ba ang direktor na ipagbawal ang isang nars na i-upgrade ang kanyang kategorya para sa ilang kadahilanan? Ako ay nagtatrabaho bilang isang nars sa loob ng 6 na taon sa isang boarding school tumanggi ang direktor ng boarding school na pumirma sa sanggunian at ulat, na binanggit ang katotohanan na sa panahon ng aking trabaho sa boarding school ay nagkaroon ako ng 2 pasaway.

Nagtrabaho ako sa X-ray room bilang isang nurse Pagkalipas ng ilang taon ay inilipat ako sa isang nurse sa opisinang ito. pero ayon sa mga dokumento ko, kabilang din ako sa category A at tumatanggap ng ionized radiation at may dosimeter. Tanong: Kwalipikado ba ako para sa isang preferential pension?

Noong Enero 2013 nagbakasyon para sa mapaminsalang kondisyon sa pagtatrabaho mula 09 01 kailangan kong bumalik sa trabaho, sa pamamagitan ng pasalitang kasunduan sa senior nurse sahod Hindi ko natanggap, nangako siya na magpapahinga ako sa mga araw na ito kapag kailangan ko ito, ang aking suweldo ay itatago at kung sino, ngunit sa sandaling ito kung sino ang ayaw magbayad, gusto kong gamitin ang aking bakasyon, hindi ako opisyal na tinawag pabalik mula sa bakasyon noong Enero, ano ang dapat kong gawin?

Mayroon akong sertipiko sa aking espesyalidad - operasyon, kabuuang karanasan sa trabaho - 15, gusto kong makakuha ng trabaho sa isang kindergarten - bilang isang nars Ang departamento ng HR ay nagsabi na hindi nila ako maaaring kunin ng aking sertipiko sa mga operasyon - kailangan kong magkaroon ng sertipiko sa pediatrics .iminumungkahi nila na una akong mag-unlearn at kumuha ng sertipiko, at pagkatapos ay magsimulang magtrabaho. ngunit ang mga pangyayari ay tulad na ang kindergarten ay magbubukas sa lalong madaling panahon (bagong gusali) at, bilang ito ay, walang isang nars> mangyaring sabihin sa akin - posible pa ring makahanap ng trabaho nang walang sertipiko na ito - ngunit may kasunod na pagsasanay sa espesyalidad paraan, ang mga kurso ay magsisimula sa Oktubre, at ang kindergarten ay magbubukas sa katapusan ng Setyembre. salamat in advance!

Kumusta, gusto kong malaman kung ako ay isang pediatric consultation nurse, nagtatrabaho ako sa mga live na bakuna, nagsasagawa ng mga pagsusuri para sa tuberculosis, nagtatrabaho sa mga solusyon sa disinfectant, nakikinig sa mga iyak ng mga bata araw-araw, atbp., Ako ay ganap na kasangkot sa Kard ng talatuntunan. Mangyaring isulat ang numero ng order, na maaari kong ipakita sa aking pamamahala. Nakapasa sa sertipikasyon sa lugar ng trabaho. Salamat.

Nakakuha ng trabaho sa isang malaking ospital. Mayroon akong diploma paramedic at sertipiko ng medikal. Mag-e-expire ang certificate sa Hunyo ngayong taon. Noong nag-a-apply ako ng trabaho, binalaan ko ang manager na malapit nang mag-expire ang certificate, kung saan natanggap ko ang sagot: "I-on namin ito, magsasanay kami." Lumipas ang halos isang buwan, tiningnan ko ang website ng advanced na departamento ng pagsasanay at nalaman ko na ang mga advanced na kurso sa pagsasanay para sa aking kasalukuyang trabaho (m/s sa opisina ng isang neurologist) ay isinasagawa na. Ang mga susunod na kurso sa Marso ay nasa therapy. Lumapit ako sa head nurse para isama man lang ako sa mga therapeutic courses. At nalaman ko. Ayon sa punong nars, hindi nila dapat ako kinuha sa lahat ng isang medikal na sertipiko, dahil sa ospital na ito ang mga rate ay para lamang sa pag-aalaga. At dahil hindi angkop ang aking sertipiko, hindi nila ako sanayin/sasanayin muli. Nag-aalok sila na magsanay muli sa sarili mong gastos. Gaano sila katama sa ganitong sitwasyon? Pagkatapos ng lahat, hindi ako nakakuha ng trabaho nang palihim;

At isa pang maliit na tanong na dapat sundin. Ang suweldo ng isang nars ay mas mababa kaysa sa isang paramedic. Sa isang paramedic diploma, nagtatrabaho ako sa rate (kahit na sa 1.5 rate) ng isang nars. Paano ko matatanggap ang aking suweldo: sa rate ng isang nars o isang paramedic?

Sa araw na ito, ang ospital ay naghihintay sa pagdating ng Ministro ng Kalusugan, ang lahat ay nasa nerbiyos, natural, ako ay nagsilbi sa huling pasyente (siya rin ay nagtatrabaho bilang isang tagapag-alaga sa silid ng damit sa ospital na ito), sa pangkalahatan, ayon sa kanyang appointment. calcium chloride at ceftriaxone, ang mga ugat ay masama bago ang iniksyon, napagmasdan ko ang ugat; malaking dami mga siglo mga injection, pero nakapasok ako ng maayos sa ugat, sinimulan kong mag-inject dito, biglang may pumasok na nurse at sumigaw, pareho kaming nag-react sa sigaw at kinikilig, at posibleng sa pagkakataong iyon ay may nabutas na ugat karagdagang pag-iniksyon, ano ang nararamdaman mo, may bumabagabag sa iyo, ang sagot ay maayos ang lahat, gayunpaman, nag-alok ako na magbigay ng ceftriaxone sa IM, kung saan nagkaroon ng pagtanggi ang karagdagang pangangasiwa ay napunta rin nang walang sakit, ngunit pagkatapos ng kalahating oras lumapit ang pasyente at mahinahong sinabi sa akin na siya ay sumasakit, sinuri ko ang aking kamay at sinabi na kailangan ko ng isang IV. na mag-inject ng novocaine, na tinanggihan niya, na nag-uudyok na oo, wala akong gaanong sakit, na hindi na kailangang mag-alala, ang lahat ay mawawala at aalis pagkatapos ng ilang oras, pumasok ako sa pamamaraan ng aking san, ito nag compress yung babae, bigyan mo sila ng ganyan, sabi ko, stop doing amateur activities dito kailangan mo muna mag inject, tapos tinanggihan ulit yung compress, tapos ilang beses bago matapos yung shift tinanong ko kung ano ang mga sagot. were, everything was fine, the next day I came to work with the head of the department. para ipakita ang report sa pagtanggi at nalaman ko na tumaas ang temperatura ng pasyente, pumunta ako sa kanya at sinabing, mabuti, kung sila ay nag-injection sa akin, kung gayon ang lahat ay magiging maayos, sabi niya nang walang anumang emosyon, huwag mag-alala, everything will go on a good note, we parted, dumating ako sa shift ko sa Sunday, nawala siya ng isang araw na hindi siya pinayagang mag-shift ay hindi nagtaksil na siya ay pinalaya Nagsulat ulit ako ng isang ulat tungkol sa kawalan ng pasyente noong Lunes ay hindi ko siya nakita at pagkatapos ay noong 02/14/2013 nalaman kong idedemanda niya ako para sa pagkakasala Hindi ko itinuturing ang aking sarili na nagkasala Ang tao ay inalok ng pagpapayo Tumanggi siya sa siruhano, ginagamot ang lahat at lahat, sa the end, nung 5th day pa lang, pumayag siyang pumunta sa surgeon kung saan sila nagsagawa ng autopsy, pero sinisisi niya ako sa lahat, naglalakad-lakad sa mga ward at hiniling sa mga pasyente na tanggihan ang aking serbisyo, ang mga sumpa at insulto ay pinaulanan ng aking direksyon. by the head nurse and my head Kasalanan daw niya kung bakit niya dinala ang sarili niya sa ganoong estado, pero hindi ako natutuwa, I have 19 years of experience and this is the first time Tulungan mo ako, ano ang dapat kong gawin at ano ang dapat kong gawin?

Mangyaring sabihin sa akin kung ano ang gagawin. Ang katotohanan ay isang taon na ang nakalipas sa aming ospital ang lugar ng trabaho ng isang nars sa pagbabakuna ay sertipikado. Iniwan nila ang lahat ng karagdagang pagbabayad, at hindi ako nag-isyu ng isang order para sa karagdagang pagbabayad para sa pinsala, dahil ang lugar na ito ay palaging kasama sa listahan mapaminsalang kondisyon, na nangangahulugan na dapat mayroong karagdagang mga pagbabayad. Ngunit, tulad ng nangyari, makalipas ang isang taon, pagkatapos ng inspeksyon ng Rospotrebnadzor, ang taong nagtatrabaho doon ay hindi kailanman binayaran at pinatunayan ng aming mga ekonomista na hindi siya nakatanggap ng anumang kabayaran para sa nakakapinsalang trabaho. (Hayaan mong ipaliwanag ko, dati, hindi pa tayo na-certify kahit isang lugar ng trabaho, at ang mga karagdagang pagbabayad ay ginawa batay sa Mga Regulasyon). Ito ang dapat gawin, dahil lumalabas na ang tao ay dapat na tumatanggap ng karagdagang bayad para sa isang taon na isang taon, pero ako pala ang may kasalanan).

Nagtatrabaho ako sa teritoryo ng isang boarding house, nagbakasyon ako ng 2 linggo, iniiwan ang aking mga personal na gamit sa service house. Pagbalik ko ay natuklasan ko na halos lahat ay nawawala sa bahay. Sinimulan kong malaman, lumabas na ang representante ng direktor ay nagpasya na gumawa ng ilang "paglilinis". Kapag tinanong kung nasaan ang mga bagay, sagot niya na hindi niya alam. Ang dahilan para sa "Paglilinis" ay isang posibleng komisyon, na, kahit na mayroong anumang mga paghahabol, ay hindi maaaring gumawa ng anumang mga paghahabol sa portable seasonal house. Ang tunay na dahilan para sa kaganapang ito ay personal na nakikita sa akin mula sa "Paglilinis" ay isinagawa sa mga tagubilin ng representante ng mga ordinaryong manggagawa, sinira ang lock (dahil mayroon akong mga susi) nang direkta sa ilalim ng pangangasiwa ng representante, ang tagapamahala ng bodega at ang punong nars. Ang mga manggagawang ito ay mahalagang saksi sa kung paano inayos ng mga nabanggit sa itaas ang aking mas marami o hindi gaanong mahalagang ari-arian. Sinabihan silang itapon ang natitira, na ginawa nila. Sa kabuuan, mahigit 30 libong halaga ng ari-arian ang nawala. Hindi binibilang ang mga bagay na mahirap suriin sa pananalapi at pinsala sa moral. Ang deputy director ay tumangging kusang-loob na magbayad para sa pinsala. Ang bahay ay siyempre isang bahay ng serbisyo, ngunit ang mga bagay ay akin. Ako ay magpapasalamat sa iyong payo at tulong sa bagay na ito. Gaya ng naunang nabanggit, may mga saksi. Salamat nang maaga!

Alin mga pamantayan ng kawani head nurse sa isang pribadong klinika? Nagtrabaho ako sa loob ng 1.5 taon bilang isang full-time na empleyado, ngunit kamakailan lamang ay sinabi ng direktor na mayroon kaming kaunting mga doktor at hindi ako dapat magtrabaho nang buong oras Kasabay nito, mayroon akong isang normal na araw ng trabaho , I have to stay late at work all the time, although this is not is paid and also want to add responsibilities to me para makatipid sa sala ko, tutal hindi naman dapat ako magtrabaho para sa rate, kaya siguro ako. dapat magtrabaho para sa 0.75 (0.5) rate at pagkatapos ay walang anumang pag-uusapan tungkol dito, ngunit lumalabas na para sa 1 suweldo kailangan ko na ngayong magtrabaho para sa lahat, sa average na 10 oras bawat araw, at libre (walang overtime at walang dagdag na sahod para sa ibang trabaho). Ang mga pangunahing responsibilidad ay idinagdag sa pamamahala ng isang araw na ospital, pagsusuri ng mga driver, mga rehistro para sa mga kumpanya ng seguro bilang isang registrar at pamamaraang nars, kung kinakailangan, lumiliko na ako ay nagtatrabaho nang libre para sa mga maaaring bayaran , at ang aking pangunahing gawain ay nawawala sa background .....

Medikal na karanasan ng mga guro sa paaralan? Parehong tanong tungkol sa mga nars. Salamat nang maaga, paalam.

Ang pag-aalaga ay isang espesyalidad na ang kahalagahan ay hindi matataya. Sa esensya, walang doktor ang makakayanan ang kanyang mga tungkulin kung wala siyang ganoong katulong. Kung isasaalang-alang ito, ligtas nating masasabi na ang isang nars ay kailangang-kailangan sa alinmang klinika o ospital.

Gayunpaman, gaano natin alam ang tungkol sa mga tungkulin na ginagawa ng empleyadong ito? Anong uri ng mga paghihirap ang kailangan nilang harapin kung minsan? At anong mga prospect ang naghihintay sa isang batang babae na pumili ng landas ng isang nars?

Pangkalahatang impormasyon tungkol sa propesyon

Ang nurse ang una at pangunahin kanang kamay doktor Ang kanyang pangunahing gawain ay sundin ang mga tagubilin ng doktor kung kanino siya itinalaga. Ito ay maaaring pagkolekta ng mga pagsusuri, pag-install ng IV, pagbibigay ng bed linen sa pasyente, at iba pa. Iyon ay, sa pangkalahatan, ang tungkulin ng nars ay pantulong.

Ngunit sa kabila nito, siya ay isang mahalagang miyembro ng kawani ng anumang institusyong medikal. Pagkatapos ng lahat, ang nars ay tumatagal ng malaking bahagi ng trabaho, at sa gayon ay pinapaginhawa ang mga doktor. At sila naman, ay makakapag-ukol ng mas maraming oras sa mas mahahalagang gawain: pag-diagnose ng mga sakit, pagrereseta ng kurso ng paggamot, therapy, at iba pa.

Paano maging isang nars?

Ang mga tungkulin ng isang nars ay nangangailangan ng angkop na edukasyon. Makukuha mo ito sa isang medikal na kolehiyo o paaralan. Ang pagsasanay ay tumatagal mula 3 hanggang 4 na taon, depende sa napiling institusyon.

Sa panahong ito, matututunan ng mga mag-aaral ang lahat ng mga kasanayang kinakailangan para magtrabaho sa espesyalidad na ito. Sa partikular, pag-aaralan nila ang Latin (na kailangang-kailangan kapag nagsusulat ng mga recipe), mga paraan ng pagbibigay ng first aid Medikal na pangangalaga, mga pangunahing kaalaman sa therapy, mga panuntunan sa paggamit ng mga gamot, at iba pa.

Batas sa pag-uuri ng mga nars

Kapag tinatalakay ang propesyon na ito, hindi maaaring balewalain ng isang tao ang katotohanan na mayroong isang pag-uuri ng mga nars. At, sa kabila ng katotohanan na ang edukasyon na kinakailangan ay pareho, ang hanay ng mga responsibilidad ay iba para sa lahat.

Kaya, anong mga uri ng nars ang nariyan?

Ang punong nars ang tanging posisyon na nangangailangan ng mas mataas na edukasyon. kanya ang pangunahing gawain- kontrol. Ang empleyadong ito ang gumagawa ng mga pagsasaayos sa gawain ng nursing at junior medical staff.
Ang senior nurse ay isang posisyon na nakatalaga sa bawat pinuno ng departamento. Pangunahing pag-andar- pagpapanatili ng kaayusan sa teritoryong ipinagkatiwala sa kanya sa pamamagitan ng pamamahala sa kanyang sariling mga subordinates.
Ang isang guard nurse ay isang espesyalista na tinitiyak na ang mga pasyente ay mahigpit na sumusunod sa lahat ng mga tagubilin ng doktor: uminom ng mga gamot, sundin ang bed rest o diyeta.
Procedural nurse. Siya ang may pananagutan sa mga iniksyon at IV na inireseta ng doktor. Bilang karagdagan, nangongolekta siya ng mga sample at dinadala ang mga ito sa laboratoryo.
Ang nars sa operating room ay kanang kamay ng surgeon. Inihahanda niya ang operating room bago ang operasyon, tinitingnan kung nasa lugar ang lahat, at dinadala ang lahat kinakailangang kasangkapan. Sa hinaharap, sinusunod niya ang lahat ng mga tagubilin na ibinibigay sa kanya ng siruhano: magbigay ng scalpel, clamp o, sabihin nating, isang tampon.
Ang community nurse ay isang espesyalista na nakatalaga sa isang partikular na doktor. Kadalasan, ang posisyon na ito ay nagsasangkot ng mga papeles: pagpuno ng mga card, pagtatrabaho sa mga dokumento, pag-iingat ng mga talaan, at iba pa.
Ang junior nurse ay ang pinakamababang antas ng hierarchy. Kasama sa kanyang mga responsibilidad ang pag-aalaga sa mga may sakit at pagsunod sa mga utos ng mga senior na kasamahan.

Mga kinakailangang katangian

Kaya, ang mga tungkulin ng isang nars ay hindi matatawag na masyadong kumplikado, lalo na kung ihahambing sa trabaho ng mga doktor. Gayunpaman, hindi mo dapat maliitin ang mga ito, dahil ang kalusugan ng ibang tao ay nakataya.

Samakatuwid, ang hinaharap na espesyalista ay dapat magkaroon ng mga sumusunod na personal na katangian:

magandang memorya upang matandaan ang maraming termino at pangalan ng mga gamot;
responsibilidad, dahil, gaya ng nabanggit kanina, ang anumang pagkakamali ay maaaring magdulot ng buhay ng isang tao;
bilis ng reaksyon upang makagawa ng tamang desisyon sa isang kritikal na sandali;
pagkahabag, dahil kung wala ito ay hindi niya maibibigay sa mga maysakit ang pangangalaga na kailangan nila;
malakas na nerbiyos at pag-iisip, dahil sa gamot ay kailangan mong harapin ang maraming bagay, kabilang ang mga hindi kasiya-siya.

Ano ang kailangan mong gawin sa trabaho?

Ang bawat institusyong medikal ay may sariling mga tagubilin (deskripsyon ng trabaho) para sa mga nars. Ang dokumentong ito ay naglalaman ng buong listahan lahat ng responsibilidad ang empleyadong ito, at sa pagkuha ng isang posisyon obligado siyang maging pamilyar dito. Ilarawan ang lahat ng posibleng mga kinakailangan na tinukoy sa dokumentong ito, ay hindi posible, dahil maaari silang magbago depende sa mga patakaran ng institusyon.

Gayunpaman, narito ang ilang mga halimbawa:

Una sa lahat, sinusubaybayan ng nars ang kalagayan ng mga pasyente. Kumuha siya ng mga pagsusulit, nagtatanong tungkol sa kanilang kagalingan at dinadala sila sa mga pamamaraan ng paggamot.
Sinumang nars ay sumusunod sa mga tagubilin ng mga doktor, lalo na kung nauugnay ang mga ito sa pagtatrabaho sa mga pasyente.
Ang empleyadong ito ay may pananagutan din para sa ilang mga pamamaraan na may kaugnayan sa paggamot sa pasyente. Kaya, ang mga nars ay nagbibigay ng intravenous drips, nagbibigay ng mga iniksyon, nagsasagawa ng physical therapy, at nagbibigay ng mga dosis ng mga gamot.
Bilang karagdagan, ang mga nars ay madalas na nagtatrabaho sa dokumentasyon ng ospital. Halimbawa, pinupunan nila ang mga card ng pasyente, sinusubaybayan ang mga kagamitan sa ospital, nagsumite ng mga dokumento para sa paglabas, at iba pa.

Mga kalamangan at kahinaan ng propesyon

Kung pinag-uusapan natin ang mga pakinabang, kung gayon una sa lahat kailangan nating tandaan ang mataas na demand sa merkado ng paggawa. Halos bawat espesyalista ay maaaring umasa sa isang libreng lugar sa kanilang lungsod.

Gayunpaman, mayroon ding mga disadvantages. Sa partikular, mababang sahod at kakulangan ng paglago ng karera. Kahit na sa lahat ng iyong pagnanais, hindi mo lang magagawang umangat sa posisyon ng head nurse.

Bawat taon daan-daang mga nars ang nag-aaral upang maging mga cosmetologist. Pagkatapos ng pagsasanay sa mga taong may pangalawang medikal na edukasyon. edukasyon, mayroong tatlong paraan: makakuha ng trabaho sa isang klinika ng cosmetology at magtrabaho kasama ng isang doktor, magbukas ng iyong sariling pribadong pagsasanay, o makakuha ng trabaho sa isang salon na may lisensyang medikal at magsimulang magtrabaho nang nakapag-iisa, nang walang pakikilahok ng isang cosmetologist . Pangatlong opsyon - pansariling gawain pinakakontrobersyal ang mga nars sa mga salon na may lisensyang medikal. Tingnan natin ito nang maigi.

Ang nars at esthetician ay pinagsama sa isa

Kung mahigpit mong susundin ang liham ng batas, kung gayon ang lahat mga pamamaraan Sa cosmetology, ang isang nars ay maaaring gumanap lamang bilang inireseta ng isang doktor. At kung gayon, pagkatapos ay iyon na - walang independiyenteng gawain.

Sa kabilang banda, kung nais ng nars na magbigay mga serbisyong kosmetiko sa bahay(at ito ay 70% ng lahat ng cosmetology, halimbawa, kumplikadong paglilinis o hardware na paggamot), kung gayon walang doktor na legal na kailangan dito. Ngunit upang maisagawa ang isang buong hanay ng mga serbisyo sa sambahayan, ang mga dokumento lamang sa nursing cosmetology ay hindi sapat - kailangan mo ng diploma sa cosmetology.

Sa House of Russian Cosmetics, maaari kang makakuha ng mga dokumento bilang isang cosmetologist at bilang isang nars sa cosmetology sa loob ng parehong kurso; sa marami pang iba institusyong pang-edukasyon kailangan mong mag-aral ng dalawang beses.

Samakatuwid, ang nars ay may dalawang legal na opsyon:

Magtrabaho kasabay ng isang doktor, na isinasagawa ang kanyang mga tagubilin (pag-uusapan natin nang detalyado ang tungkol sa mga nuances ng magandang opsyon sa karera na ito sa susunod na artikulo).
Bilang karagdagan sa "", kumuha ng mga kurso at makakuha ng pagkakataon na maisagawa ang lahat ng mga serbisyo sa sambahayan (ito ay 70% ng buong hanay ng modernong cosmetology). Ang isang taong may edukasyong medikal sa Russia ay mas mapagkakatiwalaan, kaya sa mata ng kliyente magkakaroon ka ng isang kalamangan sa mga pampaganda na walang edukasyong medikal.

Ang madilim na bahagi ng isyu

Sa pagsasagawa, umiiral pa rin ang independiyenteng trabaho ng mga nars sa mga salon na may lisensyang medikal. Nangyayari ito kapag ang papel ng doktor sa salon ay ganap na nominal. Siya ay nasa kawani, ngunit lumilitaw lamang sa trabaho upang pumirma ng mga appointment na hindi niya ginawa; at mabayaran.

Bilang resulta, ang nars ay ganap na independyente sa kanyang mga aksyon. At ang kliyente, kung nasiyahan siya sa serbisyo, ay hindi nagtatanong ng mga hindi kinakailangang katanungan.

Ngunit, bago magpasya sa opsyong ito sa trabaho, suriin ang buong saklaw ng responsibilidad na maaaring kailanganin mong pasanin.

Ang mga kahihinatnan ng mga medikal na pamamaraan ay maaaring hindi mahuhulaan. At hindi sila palaging umaasa sa mga aksyon ng manggagamot. Ngunit kung inakusahan ka ng kliyente ng mga side effect, itago ang katotohanan ng "pagbibigay serbisyong medikal walang reseta ng doktor" ay magiging mahirap (maliban kung ang nominal na doktor ay biglang nagpasiya na sisihin ang lahat ng kanyang sarili).

Dapat ba tayong maghintay ng pagbabago?

Posible na sa legal na katayuan at ang antas ng kalayaan ng mga nars sa cosmetology, ang mga pagbabago ay darating. Ang Ministry of Health ay kasalukuyang umuunlad Propesyonal na pamantayan sa nursing. At, ayon sa aming impormasyon, mayroon itong isang seksyon na partikular na nakatuon sa mga nars at cosmetologist. Kaya sa nakikinita na hinaharap, maaaring lumitaw ang mga bagong paglilinaw at dokumento tungkol sa mga tungkulin ng mga nursing staff sa industriya ng kagandahan.

Bibigyan pa ba ang mga nars? pag-access sa sarili sa mga pamamaraan o, sa kabaligtaran, ay ganap na "itulak" sa likod ng mga doktor - mahirap hulaan.

Mag-subscribe at sundan ang balita sa aming blog.