انواع رزومه. چگونه یک رزومه کاربردی بنویسیم رزومه کاربردی هنگام درخواست شغل
نحوه صحیح نوشتن رزومه مثال ها.
یک رزومه خوب نوشته شده و فرمت شده شایستگی حرفه ای و اعتماد به نفس شما را نشان می دهد.
وقتی مسابقه ای برای هر موقعیتی اعلام می شود، کارفرما دریافت می کند تعداد زیادی ازخلاصه. بهترین ها انتخاب می شوند. حتی اگر شما یک متخصص انحصاری در هر زمینه ای هستید، اما نتوانستید این را به وضوح در رزومه خود منعکس کنید یا آن را با عجله تهیه کنید، افسوس که شانس گرفتن دعوت نامه برای مصاحبه بسیار کم است.
رزومه اولین برداشت شما از شماست. همانطور که می دانیم، شما هرگز شانس دومی برای ایجاد یک برداشت اول نخواهید داشت.
ابتدا تصمیم بگیرید که کدام سبک رزومه برای شما مناسب تر است.
خلاصه زمانی
یک رزومه زمانی بر اساس اصل "اول کارها" و مسئولیت هایی که شما انجام داده اید را فهرست می کند نقاط قوتدر مطلوب ترین نور
از یک رزومه زمانی استفاده کنید اگر:
شما خواهان موقعیتی در زمینه ای هستید که در آن پیشرفت ثابت و چشمگیری داشته اید.
آخرین شغل شما بزرگترین قدرت شماست تجربه کاریو قصد دارید به این فعالیت ادامه دهید.
در موارد زیر، یک رزومه زمانی ممکن است شما را بد جلوه دهد:
شما در شرف تغییر شغل خود هستید و برای کار در یک صنعت متفاوت، غیر مرتبط با فعالیت قبلی خود، نقل مکان می کنید.
اخیراً شما دائماً مشغول جستجوی کار بوده اید و در اکثر مشاغلی که قرار است در رزومه خود ذکر کنید، بیش از یک سال کار کرده اید.
دوره های زمانی قابل توجهی در سابقه کاری شما وجود دارد که به دلایل مختلف کار نمی کردید.
رزومه کاربردی
خلاصه نوع عملکردینشان دهنده مهارت ها، تجربه و دستاوردهای حرفه ای شماست. اینکه کجا و در چه دوره ای کار کرده اید، یا سکوت کرده یا با کلی ترین عبارات توضیح داده شده است.
شما عملاً چیزی برای گفتن در مورد شغل قبلی خود ندارید و برای یک موقعیت معمولی درخواست می دهید
شما پس از یک وقفه طولانی به یک حوزه فعالیت و رشته معین باز می گردید
ترتیب زمانی دقیق ارائه تجربیات شما بر علیه شما کار خواهد کرد
تو کار کردی مکان های مختلف، اما این شغل نشان دهنده رشد شغلی شما نیست
بنابراین، یک نوع رزومه کاربردی توجه را بر دستاوردهای کاری شما متمرکز می کند و به شما امکان می دهد "حفره ها" را در سابقه کاری خود پنهان کنید.
با این حال، باید این واقعیت را در نظر گرفت که بسیاری از کارفرمایان به چنین رزومه هایی با شک و تردید نگاه می کنند. البته، دستاوردها و نقاط قوت شما برای کارفرما بسیار مهم است، اما آنها دوست دارند "فرآیند توسعه آن" را ببینند. بنابراین، یک رزومه کاربردی به ویژه نیاز به یک نامه پوششی دارد.
رزومه نوع ترکیبی
یک رزومه ترکیبی نه تنها صلاحیت ها و دستاوردهای شما را نشان می دهد، بلکه تصویر واضح تری از زمان بندی سابقه کاری شما ارائه می دهد.
رزومه ترکیبی در صورتی مفید است که در یکی از دسته بندی های زیر قرار بگیرید:
آیا می خواهید حرفه خود را تغییر دهید و می خواهید حرفه خود را برجسته کنید آموزش عمومیو صلاحیت ها، و هیچ مشخصی را نشان نمی دهد مسئولیت های حرفه ایکه باید در کارهای قبلی با آن سر و کار داشتید.
شما نتوانستید مرحله غربالگری اولیه را با یک رزومه زمانی پشت سر بگذارید و می خواهید به آن ضربه بیشتری بدهید.
شما می خواهید شغلی را انتخاب کنید که فکر می کنید از عهده آن بر می آیید، اما سابقه کاری شما ارتباط چندانی با آن شغل خاص ندارد.
این نوع رزومه به شما این امکان را می دهد که از همان ابتدا توجه خواننده را روی دستاوردهای واقعی خود و همچنین مهارت ها و تجربه های حرفه ای که باید ارائه دهید متمرکز کنید.
رزومه نوع ترکیبی به سرعت در بین استخدام کنندگان و متقاضیان حرفه ای محبوبیت پیدا می کند.
اکنون که در مورد نوع رزومه تصمیم گرفته اید، می توانید به سراغ ساخت ساختار و روایت آن بروید.
فراموش نکنید که گاهی اوقات لازم است چندین رزومه برای مشاغل خالی یا زمینه های کاری خاص ایجاد کنید. زمان و تلاش صرف شده قطعاً نتیجه خواهد داد. خود را به یک گزینه رزومه محدود نکنید. حتی اگر به دنبال کار در یک جهت هستید، یک رزومه عالی ایجاد کرده اید، اما هنوز نمی توان جستجوی شغلی شما را موفق نامید، سعی کنید رزومه خود را دوباره طراحی کنید.
در هر صورت، یک جا بایستید، چیزی به ذهنتان خطور کنید، از شکست ها درس بگیرید. به هر حال، یافتن شغل یکی از سخت ترین کارهایی است که می توانید انجام دهید. خود را به درستی برای این کار آماده کنید، صبور و پیگیر باشید - و قطعاً به موفقیت خواهید رسید
سمینارها در آلماتی
در نظر بگیرید که یک رزومه کاربردی چقدر در مصاحبه ها و برای یافتن شغل مفید خواهد بود.یک رزومه کاربردی تمرکز را از زمان بندی شغلی برای برجسته کردن مهارت ها و توانایی ها تغییر می دهد. چنین سندی در شرایط زیر مفیدتر خواهد بود:
- شما به شدت در حال تغییر زمینه فعالیت خود هستید یا می خواهید بر روی آن مهارت ها و دستاوردهایی تمرکز کنید که نقش کلیدی در یکی از آخرین مشاغل شما نداشته اند (مثلاً تجربه طولانی تر، فعالیت های داوطلبانهیا مهارت هایی که در خارج از کار ایجاد کرده اید).
- وقفه ای در کار داشتید یا آخرین موقعیت های شما با فعالیت اصلی شما مطابقت نداشت.
- یک رزومه اصلاح شده شانس شما را برای به دست آوردن موقعیت با دور کردن تمرکز از زمان بندی رویدادها افزایش می دهد.
ایده پردازی.مهارت ها و دستاوردهای خود را بنویسید. در این مرحله نباید به این فکر کنید که کدام یک از آن ها مهم هستند و کدام نیستند. بعداً می توانید بر اساس اهمیت رتبه بندی کنید و ورودی ها را ویرایش کنید. مطمئن شوید که هر چیزی که می تواند شما را برای یک کارفرما جذاب تر کند شامل موارد زیر است:
- تجربه کار داوطلبانه.
- تجربه کار در کشور دیگر، صنایع مختلف یا در موقعیت های مختلف.
- تحصیلات، افتخارات تحصیلی و آموزش در انواع متفاوتفعالیت ها.
- مهارت ها، به ویژه مهارت های کامپیوتر و زبان های خارجی.
- عضویت در باشگاه ها و انجمن ها.
- سرگرمی ها، صنایع دستی و توانایی ساختن چیزی با دستان خود.
داده های ضبط شده خود را سازماندهی کنید.چه چیزی جذاب‌تر است و شانس استخدام شما را به بهترین نحو افزایش می‌دهد؟ شاید شما یک گورو در این زمینه باشید تجهیزات کامپیوتر? آیا مدرک علمی چشمگیر دارید؟ آیا سالها تجربه در زمینه کارفرمای احتمالی خود دارید؟ ابتدا آنچه را که مهم‌ترین آن می‌دانید قرار دهید. همچنین می توانید تجربیات خود را در دسته بندی هایی مانند مهارت های عمومی و دستاوردهای خاص گروه بندی کنید.
رزومه خود را بر اساس دسته بندی مرتب کنید، نه بر اساس زمان.به جای توصیف هر موقعیت، هر مهارت و تجربه ای را که دارید به تفصیل شرح دهید. مهارت های کامپیوتری، تحصیلات و تجربه کاری خاص واضح ترین بخش ها هستند.
- هنگام فهرست کردن تجربه کاری، هر خط را با یک فعل فعال (آماده شده، انجام شده و غیره) شروع کنید. این کار لحن ارائه را تنظیم می کند، فهرست را ساختارمندتر و یکنواخت تر می کند و همچنین ارائه تجربه را آسان تر می کند.
- اگر می توانید، روی مشکلاتی که حل کرده اید و نتایج خاصی که به دست آورده اید تمرکز کنید. آیا پول کسی را پس انداز کرده اید؟ آیا کاری فراتر از مسئولیت های شغلی خود انجام دادید؟
- از قوانین معمول برای نوشتن رزومه پیروی کنید. هیچ کس آنها را لغو نکرد، شکل ارائه فقط کمی تغییر کرد.
انواع رزومه
بسته به اینکه شغل شما چگونه پیشرفت کرده است، می توانید یکی از دو نوع متداول رزومه را انتخاب کنید - زمانی یا کاربردی.
خلاصه زمانی
رزومه زمانی فهرستی از مکان های کاری با لیستی از مسئولیت های حرفه ای است که به ترتیب زمانی معکوس ارائه می شود - از حال تا گذشته. این نوع رزومه برای نشان دادن پیشرفت حرفه ای در یک زمینه خاص یا رشد شغلی در یک شرکت مناسب ترین است. تفاوت اصلی در ساختار این رزومه این است که سازمان هایی که در آنها تجربه کاری کسب شده است به ترتیب ترتیب داده شده اند (آخرین محل کار در ابتدا ذکر شده است) و هر مورد همراه با توضیح مختصرمسئولیت های اصلی که انجام می دهید
اگر قبلاً تجربه کاری قابل توجهی را جمع آوری کرده اید، نوع زمانی رزومه توصیه می شود. اگر رشد شغلی در یک مشخص ردیابی شود زمینه حرفه ای; جهت فعالیت شما تغییر نکرده یا به ندرت تغییر کرده است. تغییرات شغلی به ندرت اتفاق افتاده است. شما قصد تغییر منطقه را ندارید فعالیت حرفه ای.
مزیت اصلی رزومه زمانی، سادگی و سهولت خواندن و درک مطلب آن است. نکته منفی این است که وقتی به ترتیب زمانی ارائه می شود، هرگونه جهش یا شکست در حرفه شما (در صورت وجود) بسیار آشکار است. علاوه بر این، در صورت تغییر فیلد، این نوع رزومه برای شما مناسب نیست علایق حرفه ای، زیرا این امکان را به شما نمی دهد که بر مهارت ها و دانشی که انباشته اید و می تواند در زمینه دیگری استفاده شود تأکید کنید.
رزومه کاربردی
یک رزومه کاربردی بر مهارت ها و دستاوردهای حرفه ای تمرکز دارد. این فرمت به شما اجازه می دهد تا توجه کارفرما را نه به جایی که کار می کردید و چه سمت هایی را در اختیار داشتید، بلکه بر روی کاری که انجام می دادید متمرکز کنید. اطلاعات در مورد شرکت ها و موقعیت های برگزار شده به طور خلاصه ارائه شده است. ساختار یک رزومه کاربردی عبارت است از: مسئولیت ها، دستاوردها و کیفیت حرفه ایبر اساس طبقه بندی - فروش، مدیریت پرسنل، برنامه ریزی، و غیره مرتب شده اند. هر دسته با شرحی از مسئولیت ها و دستاوردهای شما همراه است. در پایان لیست زمانی از مکان های کار وجود دارد.
اگر تصمیم به تغییر فعالیت حرفه ای خود دارید، توصیه می شود از نوع کاربردی رزومه استفاده کنید. پس از یک وقفه طولانی به دنبال کار هستند. اغلب محل کار یا جهت فعالیت تغییر می کند. تجربه کاری کمی دارید یا اصلاً ندارید. مزیت اصلی این نوع رزومه این است که به شما امکان می دهد بر روی جالب ترین و نکات مهمشغل شما، بر روی مهارت های شما، و نه در مکان و زمان کسب آنها. برای ایجاد یک رزومه کاربردی، مهم است که در مورد خود تجدید نظر کنید تجربه حرفه ایو آن را به صورت ساختار یافته ارائه کنید. از آنجایی که این نوع رزومه بر مهارت‌ها و توانایی‌های متقاضی تمرکز دارد، باید موقعیتی را که می‌خواهید برای آن درخواست دهید مشخص کنید و از تجربیات خود فقط مواردی را انتخاب کنید که برای مسئولیت‌های آینده شما مهم هستند.
البته تقسیم رزومه به انواع مشروط است و در صورت تمایل می توانید توسعه دهید قالب خودیا از یک نوع ترکیبی استفاده کنید که عناصر یک رزومه زمانی و عملکردی را ترکیب می کند.