من هو عامل الخرسانة؟ مهنة من روما القديمة! المسؤوليات الوظيفية لعامل الخرسانة نجار الوصف الوظيفي لعامل الخرسانة في تشييد المباني السكنية
\الوصف الوظيفي النموذجي لعامل الخرسانة الفئة الرابعة
المسمى الوظيفيعامل خرسانة الفئة الرابعة
مسمى وظيفي: عامل خرسانة الفئة الرابعة
التقسيم: _________________________
1. أحكام عامة:
- التبعية:
- عامل خرسانة من الفئة الرابعة يقدم تقاريره مباشرة ...............
- عامل الخرسانة من الفئة الرابعة يلتزم بالتعليمات ........................................ .......... .........
- يستبدل عامل الخرسانة من الفئة الرابعة ........................ ..........................................................
- يستبدل عامل الخرسانة من الفئة الرابعة ........................ ............................................
(يتم اتباع تعليمات هؤلاء الموظفين فقط إذا كانت لا تتعارض مع تعليمات المشرف المباشر).
الاستبدال:
التعيين والفصل:
يتم تعيين عامل الخرسانة في الوظيفة وفصله من قبل رئيس القسم بالاتفاق مع رئيس القسم.
- يجب ان يعرف:
- متطلبات الجودة الأساسية الخلطات الخرسانيةوالهياكل والمنتجات النهائية. قواعد إنشاء أسطح الطرق الخرسانية الأسمنتية ومتطلبات جودتها. أنواع وأساسيات تصميم مضخات الخرسانة وخطوط الأنابيب الخرسانية والآلات والأجهزة لقطع اللحامات عند إنشاء أسطح الطرق الخرسانية الأسمنتية وآلات وضع الخرسانة وتشطيب الخرسانة والهزازات ومنصات الاهتزاز ووحدات التفريغ. قواعد إنشاء الهياكل الخرسانية في الشتاء وطرق تسخين الخرسانة. إضافات التجمد ونطاقها. قواعد تركيب وتفكيك القوالب للهياكل المعقدة إلى حد ما ودعم السقالات. قواعد وتقنيات لتجميع وتركيب التجهيزات البسيطة.
- صب الخرسانة والهياكل الخرسانية المتجانسة ذات التعقيد المتوسط.
الصفحة 2 الوصف الوظيفي عامل الخرسانة
4. الحقوق
- يحق لعامل الخرسانة إعطاء التعليمات والمهام لموظفيه المرؤوسين بشأن مجموعة من القضايا التي تدخل في مسؤولياته الوظيفية.
- يحق لعامل الخرسانة التحكم في التنفيذ مهام الإنتاجتنفيذ المهام الفردية في الوقت المناسب من قبل الموظفين التابعين له.
- لعامل الخرسانة الحق في طلب واستلام المواد والمستندات اللازمة المتعلقة بنشاطه وأنشطة موظفيه المرؤوسين.
- يحق لعامل الخرسانة التفاعل مع الخدمات الأخرى للمؤسسة فيما يتعلق بالإنتاج والقضايا الأخرى التي تدخل في مسؤولياته الوظيفية.
- يحق لعامل الخرسانة الاطلاع على مشاريع قرارات إدارة المنشأة المتعلقة بأنشطة القسم.
- يحق لعامل الخرسانة تقديم مقترحات لتحسين العمل المتعلقة بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي لينظر فيها المدير.
- لعامل الخرسانة الحق في تقديم مقترحات لنظر المدير بشأن تشجيع العمال المتميزين وتوقيع العقوبات على المخالفين للإنتاج و الانضباط العمالي.
- يحق لعامل الخرسانة تقديم تقرير إلى المدير عن جميع الانتهاكات وأوجه القصور التي تم تحديدها فيما يتعلق بالعمل المنجز.
- يعتبر عامل الخرسانة مسؤولاً عن الأداء غير السليم أو الفشل في الوفاء بواجباته الوظيفية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - ضمن الحدود التي تحددها تشريعات العمل في الاتحاد الروسي.
- يعتبر عامل الخرسانة مسؤولاً عن مخالفة القواعد واللوائح المنظمة لأنشطة المنشأة.
- عند النقل إلى وظيفة أخرى أو الاستغناء عن المنصب، يكون عامل الخرسانة مسؤولاً عن تسليم العمل بشكل صحيح وفي الوقت المناسب إلى الشخص الذي يشغل المنصب الحالي، وفي حالة عدم وجوده، إلى الشخص الذي يحل محله أو مباشرة إلى صاحبه. مشرف.
- يكون عامل الخرسانة مسؤولاً عن الجرائم التي يرتكبها أثناء مزاولة نشاطه - وذلك في الحدود التي يحددها القانون الإداري والجنائي والقانوني الحالي. القانون المدنيالاتحاد الروسي.
- عامل الخرسانة هو المسؤول عن التسبب أضرار مادية- ضمن الحدود التي يحددها تشريع العمل والتشريعات المدنية الحالية في الاتحاد الروسي.
- يتحمل صانع الخرسانة مسؤولية الالتزام بالتعليمات والأوامر وأوامر الحفظ المعمول بها. سر التجارةوالمعلومات السرية.
- يتحمل عامل الخرسانة مسؤولية الالتزام باللوائح الداخلية وقواعد السلامة والسلامة من الحرائق.
رئيس الهيكلية
أؤكد:
________________________
[مسمى وظيفي]
________________________
________________________
[اسم الشركة]
________________/[الاسم الكامل.]/
"____" ____________ 20__
المسمى الوظيفي
عامل خرسانة الفئة الرابعة
1. أحكام عامة
1.1. يحدد هذا الوصف الوظيفي وينظم الصلاحيات والمسؤوليات الوظيفية والوظيفية والحقوق والمسؤوليات لعامل الخرسانة من الفئة الرابعة [اسم المنظمة في الحالة التناسلية] (يشار إليها فيما يلي باسم الشركة).
1.2. يتم تعيين عامل خرسانة من الفئة الرابعة في منصب ويتم فصله من منصبه وفقًا للإجراء الذي يحدده تشريع العمل الحالي بأمر من رئيس الشركة.
1.3. ينتمي عامل الخرسانة من الفئة الرابعة إلى فئة العمال ويقدم تقاريره مباشرة إلى [اسم منصب المشرف المباشر في حالة الأصل] للشركة.
1.4. يتولى عامل الخرسانة من الفئة الرابعة ما يلي:
- أداء المهام في الوقت المناسب وبجودة عالية على النحو المنشود؛
- الامتثال للأداء وانضباط العمل ؛
- الامتثال لتدابير سلامة العمل، والحفاظ على النظام، والامتثال لقواعد السلامة من الحرائق في منطقة العمل المخصصة (مكان العمل).
1.5. يتم تعيين شخص حاصل على تعليم ثانوي في منصب عامل خرسانة من الفئة الرابعة التعليم المهنيفي هذا التخصص وخبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة.
1.6. في الأنشطة العمليةيجب أن يسترشد عامل الخرسانة من الفئة الرابعة بما يلي:
- القوانين المحلية والوثائق التنظيمية والإدارية للشركة؛
- لوائح العمل الداخلية؛
- قواعد حماية العمال وسلامتهم، وضمان الصرف الصحي الصناعي والحماية من الحرائق؛
- التعليمات والأوامر والقرارات والتعليمات من المشرف المباشر؛
- هذا الوصف الوظيفي.
1.7. يجب أن يعرف عامل الخرسانة من الفئة الرابعة ما يلي:
- المتطلبات الأساسية لجودة الخلطات الخرسانية والهياكل والمنتجات النهائية؛
- قواعد بناء أسطح الطرق الخرسانية الأسمنتية ومتطلبات جودتها؛
- مبدأ تشغيل مضخات الخرسانة والأنابيب الخرسانية المستخدمة والآلات والأجهزة لقطع اللحامات عند بناء أسطح الطرق الخرسانية الأسمنتية والهزازات ومنصات الاهتزاز ووحدات الفراغ ؛
- قواعد إنشاء الهياكل الخرسانية في الشتاء وطرق تسخين الخرسانة؛
- إضافات مضادة للتجمد ومجالات تطبيقها؛
- قواعد تركيب وتفكيك هياكل القوالب ودعم السقالات؛
- قواعد وتقنيات لتجميع وتركيب التجهيزات البسيطة؛
- متطلبات إعداد الأسطح الخرسانية لقواعد الكسوة والتبطين والطلاء؛
- طرق كي وتسوية الأسطح.
1.8. خلال فترة الغياب المؤقت لعامل الخرسانة من الفئة الرابعة يتم إسناد مهامه إلى [نائب المسمى الوظيفي].
2. مسؤوليات الوظيفة
يقوم عامل الخرسانة من الفئة الرابعة بوظائف العمل التالية:
2.1. وضع الخلطة الخرسانية في الأعمدة، الجدران، الكمرات، البلاطات، دعامات الجسور، الثيران.
2.2. وضع الخلطة الخرسانية على الأسطح المائلة (في سفوح السدود، الترع، السدود).
2.3. تركيب الخلطات الخرسانية الخاصة والثقيلة في هياكل محطات الطاقة النووية.
2.4. إنتاج كتل الجسور المبلطة في مواقع البناء.
2.5. تركيب وإصلاح الأرضيات الأسمنتية النظيفة المقطعة إلى شرائح وداما.
2.6. تركيب الأرضيات الخرسانية النظيفة بطريقة التفريغ.
2.7. تركيب وإصلاح الأرضيات الخرسانية.
2.8. وضع الخلطة الخرسانية تحت الماء بطريقة الأنابيب المتحركة رأسياً وتعبئة فراغات صب الركام تحت الماء بطريقة المحلول الصاعد.
2.9. تنعيم الأسطح باستخدام المسجات المعدنية المرشوشة بالإسمنت.
2.10. قطع فواصل التمدد وتشطيبها عند إنشاء أسطح الطرق الخرسانية الأسمنتية.
2.11. الانتهاء من طبقات وأسطح الأرصفة الخرسانية الأسمنتية للطرق.
2.12. التدفئة الكهربائية والتسخين بالبخار للخرسانة.
2.13. ترتيب قوالب صب الخرسانة ذات الخطوط المستقيمة وتركيب عناصر القوالب المستقيمة بجميع أنواعها.
ويجوز في حالة الضرورة الرسمية تشغيل عامل الخرسانة من الفئة الرابعة في أداء الواجبات الإضافية على النحو الذي يبينه القانون.
3. الحقوق
يحق لعامل الخرسانة من الفئة الرابعة:
3.1. - التعرف على مشاريع قرارات إدارة المؤسسة المتعلقة بنشاطها.
3.2. تقديم مقترحات لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي لتنظر فيها الإدارة.
3.3. قم بإبلاغ مشرفك المباشر بأي أوجه قصور تم اكتشافها أثناء أداء واجباتك. أنشطة الإنتاجالمؤسسات ( الانقسامات الهيكلية) وتقديم المقترحات للقضاء عليها.
3.4. الطلب شخصياً أو نيابة عن المشرف المباشر من رؤساء أقسام المنشأة والمتخصصين المعلومات والوثائق اللازمة لأداء واجباتهم الوظيفية.
3.5. إشراك متخصصين من جميع الأقسام الهيكلية (الفردية) للشركة في حل المهام الموكلة إليه (إذا كان ذلك منصوصًا عليه في اللوائح الخاصة بالأقسام الهيكلية، وإذا لم يكن الأمر كذلك، فبإذن من رئيس الشركة).
3.6. مطالبة إدارة المنشأة بتقديم المساعدة في أداء واجباتهم وحقوقهم الرسمية.
4. المسؤولية وتقييم الأداء
4.1. يتحمل عامل الخرسانة من الفئة الرابعة المسؤولية الإدارية والتأديبية والمادية (وفي بعض الحالات المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي، الجنائية) عن:
4.1.1. عدم تنفيذ أو تنفيذ التعليمات الرسمية من المشرف المباشر بشكل غير صحيح.
4.1.2. الفشل أو الأداء غير السليم لجهازك وظائف العملوالمهام الموكلة إليه.
4.1.3. الاستخدام غير القانوني للصلاحيات الرسمية الممنوحة لها، وكذلك استخدامها لأغراض شخصية.
4.1.4. معلومات غير دقيقة عن حالة العمل الموكل إليه.
4.1.5. الفشل في اتخاذ تدابير لقمع الانتهاكات المحددة لأنظمة السلامة والسلامة من الحرائق والقواعد الأخرى التي تشكل تهديدًا لأنشطة المؤسسة وموظفيها.
4.1.6. عدم ضمان الامتثال لانضباط العمل.
4.2. يتم تقييم عمل عامل الخرسانة من الفئة الرابعة:
4.2.1. من قبل المشرف المباشر - بانتظام، في سياق أداء الموظف اليومي لوظائف عمله.
4.2.2. لجنة التصديق الخاصة بالمؤسسة - بشكل دوري، ولكن مرة واحدة على الأقل كل عامين، بناءً على نتائج العمل الموثقة لفترة التقييم.
4.3. المعيار الرئيسي لتقييم عمل عامل الخرسانة من الفئة الرابعة هو جودة واكتمال وتوقيت أدائه للمهام المنصوص عليها في هذه التعليمات.
5. ظروف العمل
5.1. يتم تحديد جدول عمل عامل الخرسانة من الفئة الرابعة وفقًا للوائح العمل الداخلية التي وضعتها الشركة.
5.2. نظرًا لاحتياجات الإنتاج، مطلوب عامل خرسانة من الفئة الرابعة للذهاب في رحلات عمل (بما في ذلك الرحلات المحلية).
لقد قرأت التعليمات الموجودة في __________/____________/"____" _______ 20__.
يحتوي قسم "الوصف الوظيفي" على المعلومات اللازمة حول كيفية إعداد الوصف الوظيفي. هنا يمكنك العثور على الأوصاف الوظيفية النموذجية لمختلف التخصصات. يتضمن بنك الأوصاف الوظيفية الخاص بنا أكثر من 2500 مستند مختلف. تم تجميع هذه الأوصاف الوظيفية وتحريرها في عام 2015، مما يعني أنها ذات صلة بيومنا هذا.
من هذه المقالة سوف تتعلم:
- ما هي المسؤوليات والصلاحيات والحقوق التي تنعكس في الوصف الوظيفي لعامل الخرسانة؛
- ما هي الأحكام التي يتضمنها الوصف الوظيفي القياسي لعامل الخرسانة؟
- ما هي مجالات العمل وفقًا لهذا الوصف الوظيفي الذي يكون هذا المتخصص مسؤولاً عنه في مؤسستك؟
المجتمع مع ذات مسؤولية محدودة"ألفا"
انا اعتمدت
المدير التنفيذي
_________ أ.ف. لفيف
10.01.2015
الوصف الوظيفي رقم 4
عامل الخرسانة
موسكو 01.10.2015
1. أحكام عامة
1.1. يحدد هذا الوصف الوظيفي واجبات وحقوق ومسؤوليات عامل الخرسانة.
1.2. ويصدر قرار التعيين والفصل من قبل المدير العام بناء على تنسيب الرئيس المباشر.
1.3. يتم تعيين شخص حاصل على تعليم مهني أولي في منصب عامل الخرسانة، دون تقديم متطلبات الخبرة في العمل.
1.4. يسترشد عامل الخرسانة في أنشطته بما يلي:
- الوثائق التنظيمية الحالية بشأن العمل المنجز؛
– ميثاق المنظمة المحلية أنظمةالمنظمات؛
– هذا الوصف الوظيفي.
1.5. يجب أن يعرف عامل الخرسانة ما يلي:
– خصائص ودرجات الأسمنت والركام والخلائط الخرسانية. – تركيبات مخاليط خرسانية خاصة (الملدنات، الملدنات الفائقة)؛ – ترتيب المعدات وطرق العمل بالأدوات المستخدمة في تحضير ووضع الخلطات الخرسانية. - عناصر من الخرسانة المتجانسة والهياكل الخرسانية المسلحة؛ – قواعد الحفاظ على الخرسانة. - قواعد نقل وتوريد البضائع؛ - قواعد بناء أسطح الطرق الخرسانية الأسمنتية ومتطلبات جودتها؛ – قواعد إنشاء الهياكل الخرسانية في الشتاء وطرق تسخين الخرسانة. - قواعد تركيب وتفكيك هياكل صب الخرسانة ودعم السقالات؛ – طرق تحضير الخلطات الخرسانية. – طرق وضع ودمك الخلطة الخرسانية. - طرق تصنيع الهياكل والمنتجات المقواة بالإجهاد؛ – طرق توريد الخرسانة الجاهزة إلى الهياكل؛ – تقنيات تفكيك الهياكل الخرسانية والخرسانة المسلحة. - طرق تقوية الهياكل المتضررة والمعاد بناؤها؛ - طرق صب الأجزاء المدمجة في الأساسات للمعدات ذات الاهتزاز؛ - متطلبات جودة الخلطات الخرسانية والهياكل والمنتجات النهائية؛ – اشتراطات إعداد الأسطح الخرسانية لقواعد الكسوة والتبطين والطلاء. – متطلبات تركيب أجزاء التثبيت والأجزاء المدمجة، بما في ذلك مسامير التثبيت، أثناء صب الخرسانة؛ – طرق فحص جودة الخلطات الخرسانية والخرسانة الجاهزة. - لوائح العمل؛ - قواعد وأنظمة حماية العمال والسلامة والحماية من الحرائق.
1.6. يقوم عامل الخرسانة بإبلاغ مشرفه المباشر.
1.7. أثناء غياب عامل الخرسانة (إجازة، مرض، الخ)، يتم تنفيذ واجباته من قبل شخص يتم تعيينه بالطريقة المقررة.
2. مسؤوليات الوظيفة
يلتزم عامل الخرسانة بما يلي:
2.1. القيام بأعمال التحضير للخرسانة، بما في ذلك:
- تنظيف الأساسات الصخرية والأسطح الخرسانية. – القيام بإحراز الأسطح الخرسانية. – جرعات مكونات الخلطة الخرسانية من حيث الوزن والحجم. – تحضير الخلطات الخرسانية. – تركيب لوحة القوالب.
2.2. تنفيذ العمل على وضع الخلطات الخرسانية:
– في الأساسات والأساسات والكتل الصخرية. - على المستويات الأفقية؛ - على المستويات المائلة (في سفوح السدود والقنوات والسدود وما إلى ذلك)؛ – في الأعمدة والجدران والعوارض والألواح ودعامات الجسور والثيران؛ - تحت الماء بطريقة الأنابيب المتحركة رأسياً؛ - في الهياكل ذات الجدران الرقيقة من القباب والأقبية والقذائف ذات الانحناء الفردي والمزدوج والخزانات والمخابئ؛ – في تصميم غرف التهوية والجدران المنفصلة لصالات الغسيل والجدران البينية لخزانات الترسيب وجدران الغرف الحلزونية والأسقف وأنابيب الشفط للهياكل الهيدروليكية ؛ - في الهياكل المضلعة والصندوقية وغيرها من الهياكل المعقدة لامتدادات الجسور، وكذلك في الهياكل المتجانسة المقواة بالضغط؛ - خلف الكسوة، في الغرامات مع الأجزاء المدمجة وفي أنواع مختلفةالقوالب الدائمة.
2.3. بكمل عمل إضافيفيما يتعلق بالخرسانة والأسمنت، بما في ذلك:
– ترتيب الأساسات الخرسانية للخليج. - الأجزاء الخرسانية المدمجة في أساسات المولدات التوربينية، ومضخات التغذية الكهربائية، وما إلى ذلك؛ - الآبار والخنادق الخرسانية؛ – تثبيت الممله الاسمنت. – ترتيب الطبقات الأساسية والقواعد الخرسانية للأرضيات؛ – تركيب وإصلاح الأرضيات الخرسانية. - تركيب وإصلاح الأرضيات الأسمنتية النظيفة المقطعة إلى شرائح ومربعات؛ – ملء الحفر والثقوب والأخاديد بالخليط الخرساني.
2.4. إنتاج منتجات الخرسانة المسلحة (امتدادات الجسور والجسور، والأكوام والدعامات، والجمالونات وعوارض الامتدادات، وما إلى ذلك) في مواقع البناء.
2.5. قطع فواصل التمدد مع التشطيب عند تركيب أسطح الطرق الخرسانية الأسمنتية.
2.6. تفكيك القوالب الخرسانية والهياكل الخرسانية المسلحة.
2.7. تفكيك الهياكل الخرسانية والخرسانة المسلحة.
3. الحقوق
لعامل الخرسانة الحق في:
3.1. تعرف على قرارات الإدارة التصميمية المتعلقة بأنشطتها.
3.2. تقديم المقترحات لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذه التعليمات.
3.3. في حدود اختصاصك، قم بإبلاغ مشرفك المباشر عن أوجه القصور التي تم تحديدها في أداء الواجبات الرسمية وتقديم مقترحات للقضاء عليها.
3.4. مطالبة الإدارة بتقديم المساعدة في أداء واجباتهم وحقوقهم.
3.5. اطلب شخصياً أو من خلال مشرفك المباشر المعلومات والمستندات اللازمة لأداء واجبات وظيفتك.
3.6. إشراك الموظفين من جميع الأقسام الهيكلية (الفردية) بإذن الإدارة في حل المهام الموكلة إليهم.
4. المسؤولية
يكون عامل الخرسانة مسؤولاً عن:
4.1. للأداء غير السليم أو الفشل في الوفاء بواجبات الوظيفة على النحو المنصوص عليه في هذا الوصف الوظيفي، ضمن الحدود التي يحددها تشريع العمل الحالي في الاتحاد الروسي.
4.2. بالنسبة للانتهاكات المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتها، ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.
4.3. للتسبب في أضرار مادية ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل والتشريعات المدنية الحالية للاتحاد الروسي.
5. إجراءات مراجعة الوصف الوظيفي
5.1. تتم مراجعة الوصف الوظيفي وتعديله واستكماله حسب الضرورة، ولكن مرة واحدة على الأقل كل خمس سنوات.
5.2. يتم تعريف جميع موظفي المنظمة الذين يخضعون لهذه التعليمات بأمر إجراء تغييرات (إضافات) على الوصف الوظيفي مقابل التوقيع.
تم تطوير الوصف الوظيفي وفقًا للأمر المدير العامبتاريخ 23 نوفمبر 2015 العدد 67.
متفق
رئيس قسم الموارد البشرية _______________ إ. جروموفا
لقد قرأت هذه التعليمات. وصلتني نسخة واحدة بين يدي وأتعهد بالاحتفاظ بها في مكان عملي.
عامل الخرسانة _______________ ب.أ. بيسبالوف
"موافقة"
_____________________________ تاريخ
المسمى الوظيفي
نجار-عامل خرسانة فئة رابعة
الشراكات ذات المسؤولية المحدودة
« ________________________ »
الاسم الكامل.
تم تطوير هذا الوصف الوظيفي وفقًا لميثاق الشراكة ذات المسؤولية المحدودة "______________"
1. أحكام عامة
1. المهام الرئيسية للفئة الرابعة من النجار-عامل الخرسانة (المشار إليها فيما يلي باسم النجار-عامل الخرسانة) هي:
1) القيام بأعمال صب الخرسانة البسيطة، وأداء الأعمال المساعدة عند تحضير الخليط الخرساني ووضعه في الهيكل.
2. يعين نجار - عامل خرسانة في وظيفة ويقيل من وظيفته بقرار من مدير الشركة. في عمله، يقدم نجار الخرسانة تقاريره مباشرة إلى رئيس موقع البناء.
3. يسترشد نجار الخرسانة في أنشطته بدستور جمهورية كازاخستان، والتشريعات الحالية لجمهورية كازاخستان، واللوائح والأحكام والتعليمات ومعايير الدولة وغيرها من المواد والوثائق الإرشادية المتعلقة بتنظيم البناء، أساسيات التشريعات المالية والاقتصادية والضريبية وتشريعات العمل؛ ميثاق الشراكة، وأوامر وتعليمات إدارة الشراكة، وكذلك هذا الوصف الوظيفي.
2. مسؤوليات الوظيفة
4. وفقاً للمهام المنوطة بنجار الخرسانة يلتزم بالآتي:
1) قم بتنفيذ واجباتك بضمير حي وفي الوقت المناسب وبكفاءة مسؤوليات العمل، وفقًا لدستور جمهورية كازاخستان، والقوانين القانونية التنظيمية لجمهورية كازاخستان، وميثاق الشراكة، والأوامر والتعليمات والتعليمات الصادرة ضمن حدود صلاحياتهم، هذا الوصف الوظيفي.
2) أعمال البناء العامة.
3) إنتاج ألواح بسيطة للفواصل تحت الجص
4) تركيب تغليف وتكسية الجدران والأسقف للجبس والكسوة.
5) تغليف الحوائط والأسقف بالجبس والكسوة
6) تركيب التجميعات وإصلاحها.
7) سد الجدران وفتحات النوافذ.
8) خراطة العوارض الخشبية وبرد الأفاريز.
9) تطبيق المركبات المطهرة والمثبطة للحريق على الهياكل والأجزاء الخشبية باستخدام مسدسات الطلاء والرشاشات.
10) إنتاج وإصلاح معدات البناء البسيطة
11) إنتاج وإصلاح ألواح القوالب المستقيمة (المستطيلة والمائلة) وعناصر القوالب المستقيمة بجميع أنواعها؛
12) شراء عناصر السقالات البسيطة الداعمة للقالب دون تمديد
13) تطوير القوالب للأرضيات والكمرات والأعمدة وقواطع الثلج ومدى العوارض والبنية الفوقية للجسور
14) ترتيب القوالب للأقبية والأصداف والقباب.
15) تركيب القوالب القوسية
16) تجميع وتركيب الجسور التي تزيد مساحتها عن 50 م
17) عمل قوالب لوضع علامات على المياه الضحلة من الدوائر
18) تجميع صناديق صب الخرسانة المقوسة
19) تجميع وتركيب الجمالونات والكمرات الإنشائية التي يزيد عرضها عن 15 م
20) تركيب الألواح والشرائح
21) وضع الأسرة والألواح الخشبية.
22) تغطية جدران الرياكس وقواطع الثلج بالألواح
23) تحضير الخوازيق المفردة وتركيب النير والأحذية على الخوازيق.
24) قطع رؤوس الأكوام وقمم صفوف الركائز الورقية
25) إعداد دعامات ذات عمود واحد لخطوط الاتصالات والكهرباء
26) تشطيب الأسطح بالجص الجاف
27) تشطيب الخزانات المدمجة بالجص الجاف.
28) تغطية وإصلاح الأسطح المائلة والجملونية بمواد مدرفلة جافة وخياطة بالمسامير وألواح الأسمنت الأسبستي أو البلاط (أردواز) وإصلاح أغطية الأسقف المصنوعة من هذه المواد.
29) تبطين البروزات والوصلات
30) تفكيك السقالات.
31) توريد عناصر السقالات البسيطة الداعمة للقالب بدون تمديد.
32) تطوير القوالب للأرضيات والكمرات والأعمدة وقواطع الثلج ومدى العوارض والبنية الفوقية للجسور
33) حز الأسطح الخرسانية بالأدوات اليدوية.
34) قبول الخلطة الخرسانية من معدات النقل .
35) جرعات المكونات باستخدام الأجهزة حسب الوزن والحجم (عربات اليد، أكواب القياس).
36) تحضير الخلطة الخرسانية يدوياً
37) العناية بالخرسانة .
38) تفكيك القوالب لأبسط الهياكل.
39) تنظيف القوالب من الخرسانة .
40) ممارسة صلاحياتهم في حدود الحقوق التي تمنحها لهم الشركة وفقاً لواجباتهم الرسمية.
41) الالتزام بلوائح العمل الداخلية التي وضعتها الشراكة ومراعاة انضباط العمل؛
42) يتوافق مع متطلبات قواعد حماية العمال والسلامة من الحرائق والصرف الصحي الصناعي للشراكة؛
43) القيام بأعمال أخرى ضمن اختصاص وتعليمات كبير المحاسبين وإدارة الشركة.
44) عند الفصل بالطريقة المنصوص عليها، تسليم المخزون والمعدات إلى الشخص الذي أنشأته الشراكة.
3. متطلبات التأهيل
5. يجب أن يتوفر في نجار الخرسانة ما يلي:
1) التعليم - التعليم الثانوي المتخصص وخبرة العمل في مجال البناء لمدة 3 سنوات على الأقل؛
2) المعرفة بما يلي: دستور جمهورية كازاخستان، والتشريعات الحالية لجمهورية كازاخستان، واللوائح والأوامر والأوامر وغيرها من القواعد التنظيمية أنظمةبخصوص أعمال بناء. طرق تحضير الخلطات الخرسانية يدوياً، تقنيات تفكيك الهياكل الخرسانية والخرسانة المسلحة يدوياً. طرق تفكيك القوالب لأبسط الهياكل، وخاصة الهياكل الخشبية المعقدة للهياكل الهندسية الهامة؛ تصميمات وطرق إنشاء جميع أنواع القوالب؛ طرق إنتاج نماذج المخزون للعناصر كبيرة الحجم؛ طرق وضع العلامات وتصنيع الهياكل الخشبية المعقدة والوصلات والشقوق المعقدة؛ طرق بناء القواعد والألواح والأقسام والأغلفة السوداء وعناصر السقف، وإنشاء أجهزة تزوير تستخدم في تركيب الهياكل الخشبية، وأداء أعمال النجارة البسيطة والشدات، وتشريعات العمل؛ لوائح العمل الداخلية؛ قواعد وأنظمة حماية العمال.
4. حقوق الموظف
6. يحق لعامل النجار والخرسانة ما يلي:
1) التمتع بالحقوق والحريات التي يكفلها للمواطنين بموجب دستور جمهورية كازاخستان والتشريعات الحالية لجمهورية كازاخستان؛
2) تلقي المعلومات والمواد اللازمة لأداء الواجبات الرسمية بالطريقة المقررة؛
3) بشأن حماية العمال والصحة والسلامة وظروف العمل اللازمة للعمل عالي الإنتاجية؛
4) للتدريب المتقدم على الأداء الفعال للواجبات الرسمية، للترقية في العمل مع مراعاة المؤهلات والقدرات، والأداء الضميري للواجبات الوظيفية؛
5) المطالبة بإجراء تحقيق داخلي في حالة وجود اتهامات لا أساس لها من الصحة بالفشل في أداء و/أو الأداء غير السليم للواجبات الرسمية؛
6) المشاركة، في حدود صلاحياتهم، في دراسة القضايا وتقديم المقترحات بشأنها.
5. مسؤولية الموظف
7. نجار الخرسانة مسؤول عن:
1) لعدم الأداء والأداء غير السليم للواجبات الرسمية الموكلة إليه، بما يتجاوز صلاحيات رسمية، انتهاك انضباط العمل، وكذلك عدم الامتثال للواجبات المقررة في عقد التوظيف، هذا الوصف الوظيفي.
2) في حالة تلف أو فقدان الممتلكات المنقولة للاستخدام أو المساءلة، أو الاستخدام غير العقلاني لوقت العمل، أو انتهاك اللوائح الداخلية المعمول بها في الشراكة، أو انتهاك شروط السرية المتعلقة بأنشطة الشراكة، أو انتهاك لوائح السلامة، أو الفشل في الامتثال للصرف الصحي الصناعي، والسلامة من الحرائق، وقواعد حماية العمال؛
6. قابلية التبادل
8. يتم إسناد أداء الواجبات الرسمية للنجار وعامل الخرسانة خلال فترة غيابه إلى موظف آخر في الشركة بموجب أمر يصدر بشكل منفصل ويخضع فقط لإبرام عقد عمل معه.
9. مرفق قائمة بالممتلكات والمعدات المنقولة لاستخدامها إلى نجار الخرسانة.
لقد قرأت الوصف الوظيفي :( _____________________________ )
تاريخ _______________________________
(تاريخ التوقيع)
تم تطويره وفقًا لميثاق الشراكة ذات المسؤولية المحدودة "______________"
1. أحكام عامة
1. المهام الرئيسية للفئة الرابعة من النجار-عامل الخرسانة (المشار إليها فيما يلي باسم النجار-عامل الخرسانة) هي:
1) القيام بأعمال صب الخرسانة البسيطة، وأداء الأعمال المساعدة عند تحضير الخليط الخرساني ووضعه في الهيكل.
2. يعين نجار - عامل خرسانة في وظيفة ويقيل من وظيفته بقرار من مدير الشركة. في عمله، يقدم نجار الخرسانة تقاريره مباشرة إلى رئيس موقع البناء.
3. يسترشد نجار الخرسانة في أنشطته بدستور جمهورية كازاخستان، والتشريعات الحالية لجمهورية كازاخستان، والقوانين القانونية التنظيمية، واللوائح، والتعليمات، ومعايير الدولة وغيرها من المواد والوثائق الإرشادية المتعلقة بتنظيم البناء ، أساسيات المالية والاقتصادية والضريبية و تشريعات العمل; ميثاق الشراكة، وأوامر وتعليمات إدارة الشراكة، وكذلك هذا الوصف الوظيفي.
2. مسؤوليات الوظيفة
4. وفقاً للمهام المنوطة بنجار الخرسانة يلتزم بالآتي:
1) أداء واجباتهم العمالية بضمير حي وفي الوقت المناسب وبكفاءة، وفقًا لدستور جمهورية كازاخستان، والقوانين القانونية التنظيمية لجمهورية كازاخستان، وميثاق الشراكة، والأوامر والتعليمات والتعليمات والواجبات الصادرة ضمن حدود صلاحياتهم، هذا الوصف الوظيفي.
2) أعمال البناء العامة.
3) إنتاج ألواح بسيطة للفواصل تحت الجص
4) تركيب تغليف وتكسية الجدران والأسقف للجبس والكسوة.
5) تغليف الحوائط والأسقف بالجبس والكسوة
6) تركيب التجميعات وإصلاحها.
7) سد الجدران وفتحات النوافذ.
8) خراطة العوارض الخشبية وبرد الأفاريز.
10) إنتاج وإصلاح معدات البناء البسيطة
11) إنتاج وإصلاح ألواح القوالب المستقيمة (المستطيلة والمائلة) وعناصر القوالب المستقيمة بجميع أنواعها؛
12) شراء عناصر السقالات البسيطة الداعمة للقالب دون تمديد
13) تطوير القوالب للأرضيات والكمرات والأعمدة وقواطع الثلج ومدى العوارض والبنية الفوقية للجسور
14) ترتيب القوالب للأقبية والأصداف والقباب.
15) تركيب القوالب القوسية
16) تجميع وتركيب الجسور التي تزيد مساحتها عن 50 م
17) عمل قوالب لوضع علامات على المياه الضحلة من الدوائر
18) تجميع صناديق صب الخرسانة المقوسة
19) تجميع وتركيب الجمالونات والكمرات الإنشائية التي يزيد عرضها عن 15 م
20) تركيب الألواح والشرائح
21) وضع الأسرة والألواح الخشبية.
22) تغطية جدران الرياكس وقواطع الثلج بالألواح
23) تحضير الخوازيق المفردة وتركيب النير والأحذية على الخوازيق.
24) قطع رؤوس الأكوام وقمم صفوف الركائز الورقية
25) إعداد دعامات ذات عمود واحد لخطوط الاتصالات والكهرباء
26) تشطيب الأسطح بالجص الجاف
27) تشطيب الخزانات المدمجة بالجص الجاف.
28) تغطية وإصلاح الأسطح المائلة والجملونية بمواد مدرفلة جافة وخياطة بالمسامير وألواح الأسمنت الأسبستي أو البلاط (أردواز) وإصلاح أغطية الأسقف المصنوعة من هذه المواد.
29) تبطين البروزات والوصلات
30) تفكيك السقالات.
31) توريد عناصر السقالات البسيطة الداعمة للقالب بدون تمديد.
32) تطوير القوالب للأرضيات والكمرات والأعمدة وقواطع الثلج ومدى العوارض والبنية الفوقية للجسور
33) حز الأسطح الخرسانية بالأدوات اليدوية.
34) قبول الخلطة الخرسانية من معدات النقل .
35) جرعات المكونات باستخدام الأجهزة حسب الوزن والحجم (عربات اليد، أكواب القياس).
36) تحضير الخلطة الخرسانية يدوياً
37) العناية بالخرسانة .
38) تفكيك القوالب لأبسط الهياكل.
39) تنظيف القوالب من الخرسانة .
40) ممارسة صلاحياتهم في حدود الحقوق التي تمنحها لهم الشركة وفقاً لواجباتهم الرسمية.
41) الالتزام بلوائح العمل الداخلية التي وضعتها الشراكة ومراعاة انضباط العمل؛
42) يتوافق مع متطلبات قواعد حماية العمال والسلامة من الحرائق والصرف الصحي الصناعي للشراكة؛
43) القيام بأعمال أخرى ضمن اختصاص وتعليمات كبير المحاسبين وإدارة الشركة.
44) عند الفصل بالطريقة المنصوص عليها، تسليم المخزون والمعدات إلى الشخص الذي أنشأته الشراكة.
3. متطلبات التأهيل
5. يجب أن يتوفر في نجار الخرسانة ما يلي:
1) التعليم - التعليم الثانوي المتخصص وخبرة العمل في مجال البناء لمدة 3 سنوات على الأقل؛
2) المعرفة بما يلي: دستور جمهورية كازاخستان، والتشريعات الحالية لجمهورية كازاخستان، واللوائح والأوامر والأوامر وغيرها من الوثائق التنظيمية والتنظيمية المتعلقة بأعمال البناء. طرق تحضير الخلطات الخرسانية يدوياً، تقنيات تفكيك الهياكل الخرسانية والخرسانة المسلحة يدوياً. طرق تفكيك القوالب لأبسط الهياكل، وخاصة الهياكل الخشبية المعقدة للهياكل الهندسية الهامة؛ تصميمات وطرق إنشاء جميع أنواع القوالب؛ طرق إنتاج نماذج المخزون للعناصر كبيرة الحجم؛ طرق وضع العلامات وتصنيع الهياكل الخشبية المعقدة والوصلات والشقوق المعقدة؛ طرق بناء القواعد والألواح والأقسام والأغلفة السوداء وعناصر السقف، وإنشاء أجهزة تزوير تستخدم في تركيب الهياكل الخشبية، وأداء أعمال النجارة البسيطة والشدات، وتشريعات العمل؛ لوائح العمل الداخلية؛ قواعد وأنظمة حماية العمال.
4. حقوق الموظف
6. يحق لعامل النجار والخرسانة ما يلي:
1) التمتع بالحقوق والحريات التي يكفلها للمواطنين بموجب دستور جمهورية كازاخستان والتشريعات الحالية لجمهورية كازاخستان؛
2) تلقي المعلومات والمواد اللازمة لأداء الواجبات الرسمية بالطريقة المقررة؛
3) بشأن حماية العمال والصحة والسلامة وظروف العمل اللازمة للعمل عالي الإنتاجية؛
4) للتدريب المتقدم التنفيذ الفعالمسؤوليات الوظيفة، والترقية في العمل، مع مراعاة المؤهلات والقدرات، والأداء الضميري للواجبات الوظيفية؛
5) تتطلب التحقيق الرسميفي ظل وجود اتهامات لا أساس لها من الصحة بالفشل في أداء و/أو الأداء غير السليم للواجبات الرسمية؛
6) المشاركة، في حدود صلاحياتهم، في دراسة القضايا وتقديم المقترحات بشأنها.
5. مسؤولية الموظف
7. نجار الخرسانة مسؤول عن:
1) لعدم الوفاء والوفاء غير السليم بالواجبات الرسمية الموكلة إليه، وإساءة استخدام السلطات الرسمية، وانتهاك انضباط العمل، وكذلك لعدم الامتثال للواجبات المحددة في عقد العمل، هذا الوصف الوظيفي.
2) في حالة تلف أو فقدان الممتلكات المنقولة للاستخدام أو المساءلة، أو الاستخدام غير العقلاني لوقت العمل، أو انتهاك اللوائح الداخلية المعمول بها في الشراكة، أو انتهاك شروط السرية المتعلقة بأنشطة الشراكة، أو انتهاك لوائح السلامة، أو الفشل في الامتثال للصرف الصحي الصناعي، والسلامة من الحرائق، وقواعد حماية العمال؛
6. قابلية التبادل
8. يتم إسناد أداء الواجبات الرسمية للنجار وعامل الخرسانة خلال فترة غيابه إلى موظف آخر في الشركة بموجب أمر يصدر بشكل منفصل ويخضع فقط لإبرام عقد عمل معه.
9. مرفق قائمة بالممتلكات والمعدات المنقولة لاستخدامها إلى نجار الخرسانة.
لقد قرأت الوصف الوظيفي :( _____________________________ )
تاريخ _______________________________
(تاريخ التوقيع)