مشاكل العمل الحر. مشاكل العمل الحر. أرسل العميل مهمة اختبار كانت كبيرة جدًا
يجب على أي شخص يريد أن يصبح مستقلاً أن يعلم أن العمل الحر هو عمل خطير للغاية ويتطلب التفاني الكامل. يخصص المستقلون الكثير (وأكثر) من وقت العمل والجهد لذلك كما لو كانوا يعملون من أجله وظيفة دائمةفي المكتب.
إذا فهم جميع المستقلين أهمية العمل عن بعد، فسيصبح العمل الحر قريبًا مهنة محترمة ومقبولة. لسوء الحظ، في بعض الأحيان، بدلاً من الاحترام الذي يستحقونه، يُنظر إلى العاملين لحسابهم الخاص على أنهم بديل رخيص للموظفين الدائمين - فئة منخفضة الدرجة ومحفوفة بالمخاطر. ينشأ جزء من هذا الموقف من المشكلات التي يخلقها المستقلون لأنفسهم ولعملائهم.
في هذه المقالة، سأشرح لماذا لا يحظى المستقلون بالاحترام الذي يستحقونه. سأسلط الضوء أيضًا على بعض المشكلات الأكثر شيوعًا التي يواجهها العملاء وأقدم بعض النصائح للعاملين المستقلين حول كيفية منع حدوث هذه المشكلات.
لماذا لا يحظى المستقلون بالاحترام الذي يستحقونه؟
لسوء الحظ، يعتبر بعض الأشخاص أن العمل الحر هو لعبة أطفال، فقط لأنهم هم أنفسهم يعملون من المنزل ويجلسون على أريكة مريحة. بصراحة، كل شخص لديه جهاز كمبيوتر وإمكانية الوصول إلى الإنترنت يريد أن يصبح كاتبًا، أو مستشارًا تنفيذيًا، أو مصممًا. لا حرج في هذه الطموحات، لكنها لا يمكن تبريرها إلا إذا تم العمل بالتفاني والمسؤولية الواجبتين. (بالإضافة إلى ذلك، بالطبع، يجب أن تكون هناك مهارات معينة.)
في كثير من الأحيان، لا يفي العاملون عن بعد بالتزاماتهم لأنهم يعتبرون عملهم أمرا مفروغا منه. إنها تسمح للمشاكل المنزلية والشخصية والمخاوف الأخرى بالتدخل في العمل وإخراج خطط العمل عن مسارها. لا تتعرض السمعة المهنية للمترجم المستقل للخطر فحسب، بل يعاني العميل أيضًا. العميل متشكك وخائب الأمل، وفي المرة القادمة التي يقوم فيها بتعيين موظف مستقل، فإنه يضع شروط وأحكام عمل صارمة للغاية.
الآن بعد أن حددت مشكلة الاحترام، دعنا ننتقل إلى الأسباب الجذرية وحلولها.
المشكلة رقم 1: رجل المزاج
في بعض الأحيان، يترك المستقلون مزاجهم يؤثر على عملهم. إذا كان كل شيء على ما يرام وكانوا سعداء، فسيتم إنجاز العمل في الوقت المحدد. إذا لم يكن الأمر كذلك، فلا يمكن للعميل سوى الانتظار والصلاة من أجل مشروعه.
يعد تفويت المواعيد النهائية أمرًا شائعًا جدًا في بيئة العمل الحر، حيث يمكن لبعض الموظفين المستقلين الجلوس طوال اليوم. غالبًا ما يفوتون المواعيد النهائية ويؤخرون تسليم المشروع. وعندما ينتهون من المهمة أخيرًا (وفي ذلك الوقت يبدأ العميل بالفعل في فقدان أعصابه)، تتأثر جودة العمل. لا يستطيع العامل المستقل إكمال الطلب بطريقة تجعله فخورًا، أو الأهم من ذلك، تجعل العميل سعيدًا.
إذا كان مزاجك السيئ يؤثر على عملك، فمن أجل عملائك، ابحث عن شيء آخر تفعله غير العمل الحر!
هل هناك حل. قرر ما إذا كنت تتمتع بالاحترافية والتفاني والموقف الجاد في العمل، وهو أمر مهم للغاية بالنسبة للعاملين المستقلين. إذا كان العمل عن بعد يبدو سهلاً للغاية ومملًا وغير مثير للاهتمام بالنسبة لك، فاستقيل. تذكر، إذا لم تتمكن من تكريس نفسك لعملك، فلن تتمكن أبدًا من كسب ما يكفي. لا تدع المشاكل الشخصية تؤثر على عملك. حتى لو كنت تعمل من المنزل، تعلم كيفية التحكم في مشاكل منزلك. لماذا بسبب الخاص بك مزاج سيئهل يجب أن يعاني مشروع شخص ما؟
المشكلة رقم 2: أنت تتحمل مسؤوليات أكثر مما يمكنك التعامل معه.
من المثير التفاوض على مشاريع متعددة في وقت واحد، ومن الرائع أن تتمكن من استعادة بعضها. أنت متحمس، ومنتصر، وتبدأ في حساب دخلك، ولكن عندما تبدأ العمل أخيرًا، يبدأ الواقع المحزن. الكثير من العمل، والوقت المحدود، ومطالبة العملاء. تعتقد أنك انتهيت من أجل! عملك يتحول إلى الفوضى. يمكنك الكذب والاعتذار وبذل قصارى جهدك لإرضاء الجميع. تعاني الجودة، ويشكو العملاء، ويؤذي كبريائك، وتتعرق من القلق.
هل هناك حل. لا تأخذ أكثر مما تستطيع التعامل معه. حافظ على مذكرات. خطط لحجم العمل الذي يمكنك إنجازه خلال وقت معين، وخصص وقتاً معيناً لكل مشروع وحاول إنهاء العمل في الوقت المحدد. بمجرد الانتهاء من مشروع واحد، انتقل إلى مشروع آخر. بهذه الطريقة، لن تضطر إلى القلق بشأن العديد من المشاريع غير المكتملة ويمكنك التركيز على مشروع واحد فقط. سيضمن هذا مستوى عالٍ من العمل المنجز. سيكون العملاء قادرين على تقييم الجودة. (ثق بي، إنهم ليسوا أغبياء كما تظن.) إذا كان بإمكانك ضمان وتقديم عمل عالي الجودة، فسوف تشتري الزبائن الدائمينالذي سيدفع بسخاء مقابل عملك. من خلال القيام بعمل أقل وأفضل، ستكسب أكثر مما لو قمت بعمل أكثر بجودة رديئة.
المشكلة رقم 3: تجاهل المواعيد النهائية
ربما يكون هذا هو الخطأ الأكثر خطورة الذي يرتكبه المستقلون. إن تجاهل المواعيد النهائية التي حددها العميل يعني أن المستقل إما غير جاد بشأن المهمة أو أنه فخور جدًا بمراقبة تنفيذ شروط المهمة. إذا كان المستقل محترفًا، فسوف يقرأ كل نقطة بعناية ويلبي جميع متطلبات العميل. ومع ذلك، نظرًا لحقيقة أن المستقلين في عجلة من أمرهم دائمًا، فإنهم لا يفهمون دائمًا المتطلبات ويبدأون العمل دون تفكير. ونتيجة لذلك، فإن النتيجة النهائية بعيدة عن ما يريده العميل. وبطبيعة الحال، سيطالب العميل بتصحيح الأخطاء، وسيتعين على المستقل قضاء المزيد من الوقت في المشروع، على حساب المشاريع الأخرى.
الحل بسيط! خذ نفسًا واقرأ بعناية كل كلمة في قائمة المتطلبات التي أرسلها لك العميل. كل عميل لديه متطلباته الخاصة للعمل. في بعض الأحيان قد يحتاجون إلى توضيحات إضافية حيث يبدو كل شيء بسيطًا للغاية، وبما أن العميل يدفع مقابل العمل، فلا بد من تلبية متطلباته. المواعيد النهائية المفقودة تقوض سلطتك. قراءة التعليمات بعناية لن تستغرق أكثر من عشر دقائق، فلماذا إهمالها والمخاطرة بسمعتك وإضاعة الوقت الثمين؟
المشكلة رقم 4: أمثلة عالية الجودة، وعمل ذو جودة رديئة!
يواجه العديد من العملاء هذه المشكلة: “أرسل لي أحد المستقلين نماذج رائعة من العمل، ولكن عندما استلمت العمل نفسه أخيرًا، كانت جودته أسوأ بكثير مما رأيته في الأمثلة”. في كثير من الأحيان، لإقناع العميل بتكليف المشروع، يظهر المستقلون أكثر من غيرهم أفضل الأعمال. ومع ذلك، غالبًا ما يقوم المستقلون بنقل المشاريع إلى فنانين آخرين. تنشأ المشاكل عندما لا يلبي العمل الذي قام به موظف مستقل آخر لك توقعات العميل. يعتقد العميل أنه تم خداعه ولم يعد المستقل يتلقى أي طلبات.
هل هناك حل. إذا قمت بالاستعانة بمصادر خارجية للعمل لحساب مستقل آخر، فتحقق من العمل وقم بإجراء أي تغييرات ضرورية قبل إرساله إلى العميل. إذا لم تفعل هذا، قد تحرج نفسك. إذا كان المشروع معقدًا للغاية ويتطلب خبرتك، فلا تقم بتفويض العمل إلى أي شخص آخر. إذا لم يكن لديك الوقت الكافي للقيام بذلك بنفسك، فما عليك سوى تخطيه.
المشكلة رقم 5: رسالة متأخرة
في بعض الأحيان، لا يتحقق المستقلون من تحديثات البريد الإلكتروني أو رسائل البريد الإلكتروني الجديدة في كثير من الأحيان ولا يستجيبون لرسائل البريد الإلكتروني للعملاء في الوقت المحدد. عندما لا يتحقق المستقل من المراسلات الواردة، فإنه لن يزعج العملاء الحاليين فحسب، بل سيفوتك فرصًا جديدة. في الواقع، يجب على المستقلين أن يأخذوا خطوة أبعد ويتحققوا من مجلد الرسائل غير المرغوب فيها. في بعض الأحيان، قد ينتهي الأمر بالعملاء الذين يتصلون بموظف مستقل لأول مرة بسهولة في سلة المهملات.
حل. إذا كنت تستخدم منصة مثل Elance أو oDesk، فتأكد من أن حساب التبادل مرتبط بالعنوان الرئيسي بريد إلكتروني(نعم، نفس البريد الإلكتروني الذي تقوم بفحصه عشر مرات في اليوم). بهذه الطريقة، لن تحتاج إلى التحقق من حسابك على الموقع كثيرًا، ولن تفوتك الرسائل والإشعارات المهمة. احرص على الرد على العملاء في أسرع وقت ممكن. لا تجعلهم ينتظرون إذا كنت لا تريد انتظار الدفع بنفس الطريقة.
دورك
هل قمت بتعيين موظف مستقل؟ ما هي المشاكل التي واجهتها؟ في التعليقات شاركنا المشاكل التي واجهتك واقترح حلاً لها.
بعد أن سمعوا عن فرصة كسب المال على الإنترنت، بدأ مئات الآلاف من الأشخاص في البحث عن المزيد معلومات مفصلةوتدريجيا "تشغيل" ل العمل عن بعد. إن كسب المال من العمل الحر أمر حقيقي وسيلة حقيقيةتحقيق الربح أثناء الجلوس في المنزل، ولكن ليس كل شخص قادر على القيام بمثل هذا العمل.
يواجه المستقلون المبتدئون الكثير من المشكلات التي يواجهونها عند البدء في جني الأموال عن بُعد. كقاعدة عامة، يتم تزيين المعلومات حول العمل الحر المنشورة على الإنترنت بشكل كبير وتتحدث عن دخل يصل إلى مئات الدولارات، ولكن للحصول عليها ستحتاج إلى العمل، تمامًا كما هو الحال في وظيفة عادية.
من خلال فهم المشاكل الأربعة التي يواجهها المستقلون الجدد، يمكنك تجنب الصعوبات الناشئة.
ما هي المشاكل التي يواجهها المستقلون الجدد؟
- مخاوف من ألا ينجح شيء. المشكلة الرئيسية في بداية مهنة العامل عن بعد هي الاعتقاد بأن لا شيء سينجح. كثير من الناس يقللون من نقاط قوتهم ولهذا السبب لا يبدأون في دراسة كل التعقيدات بالتفصيل. التعليم الذاتي هو مفتاح النجاح في العمل الحر. لا يتم تدريس هذا النشاط في الجامعات، ولكن يمكنك العثور عليه عبر الإنترنت كمية كبيرةالمهنيين الذين يعرفون أعمالهم ويعيشون حياة ناجحة.
- صعوبة في اختيار التخصص. المجال المستقل مليء بالكتلة أنواع مختلفةأنشطة. يقوم المصممون ومؤلفو النصوص ومعيدو الكتابة والمحسنون والمبرمجون والعديد من الأنواع الأخرى من المحترفين بجميع أنواع العمل ويتقاضون أموالاً مقابل ذلك. منذ بداية عملك، ستحتاج إلى اختيار أحد الاتجاهات التي ستتطور فيها. ليس هناك فائدة من تقديم النصائح هنا، لأن... يجب على الجميع أن يختاروا اختيارهم لصالح الأكثر وظيفة مناسبة.
- التسامح مع الأخطاء. بعد اختيار المجال المناسب وحتى اتخاذ الخطوات الأولى نحو كسب المال، تظهر جميع أنواع المشاكل التي تجعلك تفكر تدريجيًا "هل يجب أن أعمل عن بعد؟" بغض النظر عن الوظيفة التي تقرر القيام بها، عليك أن تكون واثقًا فيما تفعله الاختيار الصحيحوتأكد من تحقيق النجاح. من المؤكد أن الجميع يرتكبون أخطاء، ولتقليل احتمالية حدوثها، لا تتوقف عن التعلم وتطبيق المعرفة في الممارسة العملية.
- قلة تهذيب. ما الذي قتل الغالبية العظمى من المستقلين الجدد؟ هذا هو عدم الانضباط. العمل المجاني جيد بالطبع، ولكن عند اختياره عليك أن تفهم أن كل شيء الآن بين يديك وسيعتمد دخلك على مقدار العمل الذي تقوم به. لا يستطيع العاملون عن بعد تحقيق الاستقرار باستخدام الدخل المستقل لأنهم غير قادرين على إنشاء جدول زمني واضح لأنفسهم.
إن كسب المال من العمل الحر أدى بالكثير من الناس إلى الاستقلال المالي.هل تريد القيام بالوظيفة التي تحبها وتحقيق أرباح ضخمة؟ سوف تحتاج إلى الانتقال من المستوى الأدنى، لكن قرر بنفسك ما إذا كنت مستعدًا لذلك.
قد تكون مهتم ايضا ب:
—
—
—
بدت المشاكل المطروحة مثيرة للاهتمام بالنسبة لي لدرجة أنني لم أستطع المقاومة وتحدثت أيضًا عن كل نقطة. بالطبع، أنا لست طبيب نفساني محترف، وبالتالي فإن إجاباتي تعكس وجهة نظر المستقل. ومع ذلك، آمل أن تجد تعليقاتي مفيدة أيضًا.
السؤال رقم 1:كيف تتعلم الدفاع عن مصالحك في موقف لا يلتزم فيه شركاؤك من أصحاب العمل بالاتفاقيات - ليس من حيث المال، لا، ولكن من حيث المواعيد النهائية وأشياء أخرى، عندما يتعين عليك ذلك، آسف، (لم يكن هناك الكثير) كلمة أدبية هنا) العمل ليلا بسبب شخص آخر؟ كيف تحصل على هذا الهدوء الذي يسمح لك أن تقول: لا، آسف، لا أستطيع العمل ليلاً، غداً، كل شيء غداً؟ ولا تشعر وكأنك عصا في العجلة تفسد مسألة إشكالية بالفعل؟ كيف تتعافى من المسؤولية المفرطة عندما تحتاج دائمًا إلى أكثر من أي شخص آخر؟
تعليق عالم النفس:هذه ليست بالضبط مشكلة العمل الحر، على الرغم من أنني أعتقد أنه في حالة العمل بدوام كامل سيكون الأمر أكثر حدة. وهذا الحديث طويل. يتضمن إما إجابة مفصلة لما يقرب من مائة صفحة، أو محادثة فردية. ولكن، باختصار وعلى المستوى الاستراتيجي، حدد بنفسك، أولاً وقبل كل شيء، السبب الذي يجعلك مجبراً على اتباع قيادة صاحب العمل؛ فالأمر يتعلق برأيك في نفسك أكثر من موقف عملك.
تعليقي:في العمل الحر، يكون لدى الشخص ساعات عمل غير منتظمة، فإذا تم طلب وظيفة بموعد نهائي "أمس"، عليه أن يعمل ليلاً. وفي نفس الوقت لا أحد يجبرك على العمل. كقاعدة عامة، يعرض العميل فقط إكمال المشروع. على الرغم من أن الجميع يفهم أن رفضه في هذه الحالة يعني فقدان العميل. ولا أحد يريد أن يخسر عميلاً. لذلك، فإن السؤال أبسط: ليس فيما يتعلق بكيفية تجنب الشعور بأنك "عالق في عجلة القيادة"، ولكن ما إذا كان يجب العمل مع عميل معين أم لا.
السؤال 2.كيف تظل متخصصًا من الدرجة الأولى ثم تعود بسهولة إلى المكتب إذا أردت؟ هل ستكون هناك مشاكل في "الخروج من الفريق"، وهل ستفقد مهارات الجلوس في المكتب وإدارة الأشخاص الحقيقيين؟
تعليق عالم النفس:المشكلة في الدوام الكامل هي على وجه التحديد أنه كلما ارتفع مستوى مؤهلاتك، كلما شعرت بالسوء في المكتب. يتضمن المكتب الوقت الذي تقضيه في تنظيم عمل ليس من اختصاصك، أو من حق الزملاء تشتيت انتباهك في اللحظة التي يقررون فيها تشتيت انتباهك. وبناء على ذلك، مع الكفاءة المتوسطة وأقل من المتوسط، يكون العمل في المكتب أكثر ربحية، ومع الكفاءة العالية، يكون العمل الحر أكثر ربحية. بالمعنى الدقيق للكلمة، بدأ "الانسحاب من الفريق" في اللحظة التي بدأت فيها التفكير في التحول إلى العمل الحر.
يتم الجمع بين مهارات الجلوس في المكتب والمهارات المهنية بشكل فعال فقط من قبل أولئك الذين يعملون في مكتب الاستقبال. يضطر الجميع إلى الاختيار بين "المحترف" و"المؤسسي" في عملهم. وتتكون إدارة الأشخاص الحقيقيين في المكتب من طبقتين كبيرتين: التواصل الفعال وسير العمل الفعال. التواصل الفعال- مهارة يصعب فقدانها بمجرد امتلاكها. يبدو لي أن عملية العمل الفعالة لا تتطلب التواجد في الفريق كشرط لا غنى عنه.
تعليقي:لا أستطيع أن أتفق معك، لأنني أعرف الكثير من الأشخاص المحترفين أعلى مستوىالعمل في المكتب. براتب جيد جدا وفوائد. لكل شخص الحق في اختيار العمل في شركة واحدة أو تنفيذ مشاريع لعملاء مختلفين. والسؤال ليس على الإطلاق عن مستوى الكفاءة، بل عن مشاعر الناس. بالنسبة للبعض، من المهم الحصول على راتب ثابت، والبعض الآخر يفضلون العيش بحرية. بالتأكيد لن يكون هناك أي انسحاب من الفريق. لأن المستقل يتواصل أيضًا مع الأشخاص، ويعمل أيضًا في فريق (حتى افتراضي)، وغالبًا ما يدير المشاريع التي تدرب مهارات الفريق. لذلك لا توجد مشكلة حقًا.
السؤال 3.هل من الممكن الجمع بين العمل الحر و/أو العمل عن بعد مع العمل بدوام كامل؟ ألا يتجاوز العقل العقل، بكل بساطة، وهل سيكون سيئًا من الإرهاق إذا كان هناك عمل مثير للاهتمام؟
تعليق عالم النفس:لا، لن ينجح. بتعبير أدق، قد يكون هناك ثلاثة خيارات للاختيار من بينها: جيد، ولكن قصير الأجل للغاية؛ طويلة، ولكنها غير فعالة وغير معقولة من حيث المال؛ حتى أقل أهمية من مجرد العمل بدوام كامل وحتى أكثر من مجرد العمل الحر. علاوة على ذلك، كلما تم بذل المزيد من الجهد لتحقيق فكرة الجلوس على كرسيين في وقت واحد، كلما تم تحقيق هذه النتيجة بشكل أسرع.
وكل ذلك لأن عمليتين مثيرتين للاهتمام تستهلكان ضعف الطاقة. أولا متعة عمل مثير للاهتمام(هنا يمكنك أن تقول كلمات مخيفةنشاط تحقيق الذات) سيبدو أنه يضيف قوة، لكنه سينتهي في النهاية. وسوف يقومون بإيقاف الصنبور الإبداعي حتى لا يرهق الوعي الغبي الدماغ والجهاز العصبي. ستبدو وكأنها فترة من البلادة وانعدام القيمة التي ستنتهي ولا أحد يعرف متى.
تعليقي:نعم يمكنك ذلك إذا كان لديك ما يكفي من الوقت والجهد. مرة أخرى، أعرف أشخاصًا نجحوا في الجمع بين العمل المكتبي والعمل الحر. إنهم يحصلون على راتب يتراوح بين ألف إلى دولار ونصف، كما يتقاضون راتبين من العمل عن بعد :) إذا كان بإمكانهم القيام بذلك، فلماذا لا يعمل معك؟
السؤال 4.كيف لا تكون كسولاً؟ :)
تعليق عالم النفس:أيها الرجال، هنا عليك أولاً أن تتخذ نهجًا مناسبًا لتخطيط وقتك وجهدك. هناك 24 ساعة في اليوم، نعم، لكن هذا لا يعني أنهم جميعاً عمال أو يمكن أن يصبحوا كذلك. في الواقع، يتمتع العامل المستقل - وفقًا لأكثر التقديرات وردية - بست ساعات من النشاط الفعال الذي يتمتع به العامل بدوام كامل. ومثلهم تمامًا، ليس لديك هذه الساعات الست كل يوم.
لا ينبغي أن تتوقع من نفسك أن تكون قادرًا على تحقيق نفس النتيجة التي يمكنك تقديمها في ذروة قدراتك: فجسدك ونفسيتك لن يوافقا على ذلك، ولا تتوقع ذلك. ميزتك الوحيدة هي أنك لا تضيع الوقت على الطريق، وكذلك أنك لن تنفصل عن المهمة المهمة التي خططت لها وتقوم بها بناءً على نزوة رئيسك في العمل أو زملائك بهراء "عاجل". وهذه ميزة أخرى مقارنة بالعمل المكتبي: إذا لم يكن العمل على ما يرام، فلا يمكنك التسكع في المكتب، ولكن القيام بالأشياء التي تتطلب انتباهك والتي يمكنك القيام بها، نظرًا لحالتك العقلية والجسدية. لذلك، مع الأخذ في الاعتبار الوقت الذي تخطط لإنجاز هذا العمل فيه، بالساعات، ضع في الاعتبار "فترات الراحة الفنية" التي ستقتصر حتماً على ساعات العمل.
من الخطأ أن تفترض عدد الأيام المطلوبة للعمل على أساس أن لديك ثماني ساعات عمل كل يوم، فهي موجودة في اليوم الواحد... لذا قم بالحساب بنفسك.
تعليقي:فكر في السيارة وتكاليف الغاز والكمبيوتر الجديد. شاهد حسابات زوجتك أو زوجك :) إذا لم يكن لديك صديقة/صديق، تزوج بشكل عاجل؛ إذا كان لديك صديقة/صديق، ولكن ليس لديك زوجة/زوج، تزوج بشكل عاجل. صدقوني، بعد المشي الأول معا في السوبر ماركت، سوف تنسى الكسل إلى الأبد :) فكر في الأطفال، من لديههم، في عائلتك. أنه سيكون من الجميل الذهاب في عطلة في الخارج. يمكنك استعارة الأثاث أو المعدات، أو الأفضل من ذلك، سيارة باهظة الثمن. من الخطر استئجار شقة؛ فالرهن العقاري لا يزال باهظ الثمن. ولكن على محمل الجد، لا تفكر في الكسل، ولكن العمل، والعمل، والعمل مرة أخرى.
السؤال 5.كيفية تقديم المزايا الخاصة بك للمنظمة، في المقارنة موظف دائم؟ أو كيف يختلف المستقل عن المتفرغ للإدارة.
نحن عادة نربط العمل الحر بالمنزل، حيث يمكنك الجلوس بشكل مريح على الأريكة والاهتمام بشؤونك الخاصة. وإذا كان هذا شعورًا رائعًا حقًا في البداية (خاصة بالنسبة للانطوائيين العميقين، نعم)، فغالبًا ما تظهر بعض المشكلات لاحقًا. اليوم نريد أن نخبركم عنهم، ونقدم أيضًا "Technopark Perm" - وهي منصة التقينا بها مؤخرًا وبفضلها تعلمنا كيف يتمكن المستقلون ومؤسسو الشركات الناشئة من حل العديد من الصعوبات معًا.
بالنسبة للعديد من المستقلين الذين أجرينا معهم مقابلات، كانت إحدى المفاجآت الأولى هي أن منزلهم، كما تبين، ليس دائمًا هادئًا وهادئًا، بالإضافة إلى أنه ليس مريحًا دائمًا للعمل. وهذا ينطبق على كل من ليس له مسكن مستقل دون أقارب أو جيران. واتضح أن جميع سكان المنزل الآخرين يعيشون حياتهم الطبيعية ويريدون بشكل خاص التواصل معك عندما يحين الموعد النهائي فوق رأسك بكل جدية ويستعدون للانهيار عليه. أريد حقًا أن أهرب في هذه اللحظة إلى مكان يسمحون لي فيه بالعمل بسلام. ولكن، للأسف، غالبًا ما يكون استئجار مكتب منفصل مهمة شاقة.
ومن ناحية أخرى، فإن البقاء بمفردك ليس أمرًا مريحًا دائمًا. عندما تكون في مكتب أو ورشة عمل، يوجد دائمًا زملاء وأشخاص ذوي تفكير مماثل. هناك من تناقش معه القضايا وتتشاور معه وتبحث عن حلول مثيرة للاهتمام. عند العمل بشكل مستقل، غالبًا ما يجد الشخص نفسه معزولًا، وتتباطأ الحياة من حوله، والحاجة إلى التفكير دائمًا في كل شيء بمفرده تضعه في طريق مسدود. وبالطبع، ينخفض مستوى الانضباط الذاتي في هذه الحالة، حتى بين المستقلين الذين يتمتعون بقوة إرادة حديدية، لأنه عندما لا ينظر إليك أحد، يكون الإغراء للقيام بأشياء مثيرة مختلفة قليلاً بدلاً من العمل أمرًا رائعًا للغاية.
إن هذه المشكلات الأولى منتشرة على نطاق واسع بالفعل، حيث بدأت مواقع العمل المشترك في الظهور في جميع أنحاء البلاد، مع تزايد شعبية العمل الحر، والتي تحاول حلها بدرجات متفاوتة من النجاح. يمكن تمثيل العمل المشترك المترجم إلى اللغة الروسية على أنه "عمل مشترك"، ويبدو لنا أن هذا الاسم يعكس بنجاح جوهر هذه الظاهرة. لقد علمنا مؤخرًا بافتتاح مثل هذه المساحة في بيرم، وعلى مثالها، نريد التحدث عن خيار ناجح للعاملين المستقلين الذين يعيشون معًا.
- هذا مكتب مشترك، ومنصة للأحداث، وإمكانية استئجار أماكن منفصلة لأولئك الذين وجدوا أقدامهم بالفعل. والنتيجة هي بيئة عمل تعمل فيها بشكل مستقل من ناحية ولا يزعجك أحد، ومن ناحية أخرى، هناك دائمًا فرصة للتواصل والتطوير والمعارف الجديدة. بالمقارنة مع المنزل، لا تزال تشعر وكأنك "في العمل"، ولكن، بالطبع، لست كموظف. في مثل هذا المكان، يكون الجميع رواد أعمال أو أعضاء متساوين في الفريق الإبداعي.
ما أعجب محرري بوابتنا على الفور بشأن مساحة العمل المشتركة هذه هو ساعات العمل على مدار 24 ساعة. بعد كل شيء، غالبًا ما يتم اختيار العمل الحر من قبل أولئك الذين يحبون الإبداع في الأوقات الأكثر غرابة، خاصة في الليل. وإذا كنت في المنزل بعد منتصف الليل، فغالبًا ما تخشى حفيف الورق أو تشغيل الطابعة حتى لا توقظ أي شخص، فيمكنك هنا إجراء محادثات حميمة مع الأشخاص ذوي التفكير المماثل في منطقة الترفيه، والعمل في مكان منفصل خاص بك وشرب الشاي في منطقة الصالة. (لا توجد غرفة منفصلة، حيث أن كل شيء موجود فيها مساحة مفتوحة، توجد منطقة مقهى، منطقة غداء، منطقة صالة، أماكن منفصلة بها أرائك أو وسائد)
بالمناسبة، هناك مشكلة خطيرة أخرى يواجهها المستقلون الذين يعملون مع الأفراد ورجال الأعمال بدون مكتب. إذا كان الاجتماع الشخصي ضروريًا، فعليك تنظيمه في أي مكان - في مقهى، مراكز التسوق، مع ضوضاء غريبة وبدون القدرة على تقديم عرض تقديمي. وغني عن القول أن انطباع العميل عن احترافك ومستوى الدفع المتوقع ليس هو الأفضل. هذه مشكلة أخرى تم حلها عن طريق العمل المشترك - توجد غرفة اجتماعات خاصة، كما هو الحال في المكاتب أعمال كبيرة- بها شاشة لعرض الفيديوهات والشرائح، صيانة جيدة، أثاث جديد مريح. 
وللعروض والمحاضرات العامة توجد قاعة كبيرة بها جميع المعدات اللازمة.
بشكل عام، يختلف العمل المشترك بشكل كبير عن مركز الأعمال ليس فقط في منطقة العمل المشتركة والغرف المشتركة. أحد أكبر الاختلافات هو الجو. حتى أولئك الذين يعملون في مكاتب مخصصة في مجمع التكنولوجيا يتواصلون مع بعضهم البعض بشكل أكثر إنتاجية. فعاليات مشتركة ينظمها كل من السكان وإدارة الفضاء، محاضرات مجانيةحول مختلف القضايا المتخصصة بمشاركة المتحدثين المدعوين والاجتماعات مع المستثمرين والخبراء - أسباب ممتازة للتطور والإبداع معًا المشاريع العامةومناقشة الفرص الجديدة وقيادة المناقشات. إلى جانب هذا، بالطبع، لم يقم أحد بإلغاء التأثير السحري الذي يكون بين النشطين و المبدعين- إذن يبدو أنك قد تم إعادة شحن طاقتك من هذه البيئة وتنشأ أفكار جديدة، ويصبح مستوى الأداء أعلى بكثير.
لقرائنا المتعلقة تقنية عالية، نود أيضًا أن نشير إلى أن العديد من سكان تكنوبارك متخصصون في الابتكار والروبوتات والبرمجة والاتصالات والوسائط المتعددة، وبالتالي هناك عدد كبير من الاجتماعات مع الخبراء والمتخصصين. الأحداث المتعلقة بهذه المواضيع. لذا، إن أمكن، ننصحك بالتوقف والتعرف على هذه المساحة. ربما تكون هذه واحدة من أكثر الأجهزة المحمولة والداخلية بطريقة جيدةالبيئات "الشابة" التي واجهناها. تشعر حقًا بالرغبة في تطوير شيء جديد بشكل أساسي. دعونا لا نخاف من الرثاء، ونقول بصراحة أنه بالنسبة لمحرري بوابة Freelance and Life، أصبح التعرف على Technopark Perm اكتشافًا مهمًا هذا الخريف. نتمنى لهذه المنصة أن تمر بنجاح بمراحل التطوير الصعبة، وأن توسع قائمة الخبراء والمستثمرين، وبالطبع أن يكون لها وجود ناجح وطويل.
أكبر ميزة للعمل الحر هو الاستقلال. لا يوجد صاحب عمل محدد من شأنه أن يضغط عليك ويسيطر عليك. يعمل المستقل على الإنترنت بشكل عام، وليس لصالح أي شخص على وجه الخصوص. يتمتع هذا الاستقلال بميزة واحدة يمكن التعبير عنها بالكلمات التالية: "العمل على الإنترنت، والسفر حول الكوكب". عندما لا تكون مقيدًا بأي إقليم محدد، فهذا يمنحك الحرية في أن تكون حرًا في حركتك الجغرافية. ولكن، بسبب طبيعة عملهم المحددة، يواجه المستقلون أيضًا مشاكل.
مقدمة مختصرة
وبطبيعة الحال، فإن قائمة المشاكل المقدمة ستكون ذاتية؛ وقد لا يعاني البعض من هذه المشاكل. قد يكون الأمر على العكس من ذلك، وقد لا أذكر الصعوبات التي يواجهها المستقلون الآخرون فيما يتعلق بعملهم. وأعني بالعمل الحر الشخص الذي مصدر دخله الرئيسي هو الإنترنت.
مشاكل العمل الحر الشائعة
1. المشاكل الصحية. هناك مثل روسي جيد: "الساقان تطعمان الذئب"، بمعنى آخر، إذا كان مقدار أرباحك يعتمد عليك وحدك، فلماذا لا تعمل أكثر. بسبب كمية كبيرةقضاء الوقت أمام الكمبيوتر قد يسبب مشاكل في وضعية الجسم، أو بالأحرى مشاكل في العمود الفقري والرؤية. أيضا بسبب كَسُولأسلوب الحياة، هناك متطلبات مسبقة للظهور زيادة الوزن.
2. مشاكل العاملين المستقلين مع الدافعية. عندما لا يكون هناك حافز خارجي في شكل رئيس أو مدير، قد تنشأ مشاكل في التحفيز. هذه هي طبيعة الشخص الذي يحتاج إلى العصا والجزرة من أجل التحفيز، ولكن لن يصف الجميع العصا لنفسه. لقد لاحظت في نفسي أنه من أصل 15 ساعة أمضيتها على الكمبيوتر، لا يمكنني إنفاق سوى 30٪ على العمل، والـ 70٪ المتبقية ليس من الواضح ما هي. إن أخذ إجازة من العمل عبر الإنترنت أسهل بكثير من أخذ إجازة خارج الإنترنت. إذا كنت تعمل في مكتب، فيمكن للمسؤول مراقبة عملك من خلال برامج مختلفة، مثل Staffcop. لو أنت تعمل في موقع البناءأي أن رئيس العمال الذي يجعلك على مرأى ومسمع من الجميع سوف يحفزك بكلمات مختلفة. وإذا كنت تعمل في المنزل، على الكمبيوتر، وبنقرة واحدة منك يوجد: بحر من مقاطع الفيديو على اليوتيوب، وبحر من النكات الذكية على باش، ومئات الأصدقاء على فكونتاكتي، فقد يكون عملك لا تصمد أمام المنافسة مع هذه الخدمات. في الأساس، أنت تعرف ما أعنيه.
3. ضاع "الحس السليم". عندما ترتكب خطأً أثناء العمل دون اتصال بالإنترنت، يصبح الأمر واضحًا بسرعة، ويتم الإشارة إلى هذا الخطأ على الفور تقريبًا. إذا ارتكبت، كموظف مستقل، خطأً استراتيجيًا في الترويج لموقع الويب، فقد يظهر هذا عندما تتسع المشكلة. وبشكل عام متى أنت تعمل بنفسك، فلا يوجد ما يمكن مقارنة عملك به لفهم ما إذا كنت تسير في الاتجاه الصحيح أم لا. وبطبيعة الحال، يمكنك رؤية الشريط المالي لمدون مستقل آخر أو مقارنة تصميم مدونته بتصميمك، ولكن كل هذا مختلف قليلاً.
4. المشاكل العائلية. لو العمل من المنزل، ولا يزال هناك أقارب في المنزل، على سبيل المثال الزوجة، لذا فإن قضاء الكثير من الوقت معًا يمكن أن يمثل مشكلة. للحفاظ على علاقة طبيعية، عليك أن تأخذ استراحة من بعضها البعض. وبشكل عام، من الطبيعي أن يتم الفصل بين العمل والحياة الأسرية جغرافيًا، ولكن عندما لا يكون هناك مثل هذا الفصل، يكون الخط الفاصل بين الحياة الشخصية والعمل غير واضح. وبطبيعة الحال، مع النهج الصحيح، قد لا تنشأ مثل هذه المشاكل، ولكن لا يزال.
5. صعوبات التعليم. نظرًا لأن العامل المستقل هو صديق ورفيق وطعام، فيجب أن تتعلم كل تعقيدات العمل بنفسك. مشكلة مماثلة موجود حاليا أيضا، لا أحد يريد زيادة عدد المنافسين، فهذه مسألة شخصية بحتة. لكن الحقيقة هي أنه لا توجد منافسة شرسة في وضع عدم الاتصال بالإنترنت، حيث يمكنك العمل في مناطق مختلفة. والإنترنت يشبه مزرعة جماعية كبيرة، إذا ارتفعت في نتائج البحث، فقد سقط شخص آخر في نتائج البحث، ولا أحد يريد "إطلاق" موضوعاته حتى لا يفقد مكانته. يمكنك صياغة هذه النقطة بشكل مختلف والقول إن هذا ليس كذلك مشاكل المستقلين، وصعوبات في تعليم المستقلين.
6. التكامل الاجتماعي. لقد وصفت المدى الأقصى لهذه المشكلة في هذا المنصب. هذه نقطة مثيرة للجدل، قد لا يكون لدى شخص ما مثل هذه المشكلة، ولكن المتطلبات الأساسية لذلك موجودة. نظرًا لأن العديد من المستقلين يعملون أكثر من المعتاد، فإن العالم الحقيقي و اشخاص حقيقيونهناك وقت أقل متبقي. وما نخصص له القليل من الوقت لا يتطور ولا يتحلل. لتجنب استيعابها بالكامل، تحتاج إلى الحفاظ على الاتصال مع أشخاص حقيقيين.
>يسعدني دائمًا رؤية ردود الفعل على مشاركاتي، بما في ذلك في شكل مشاركات الرد. سأقرأه بالتأكيد.
نعم، هناك مشاكل كثيرة. ولكن هناك أيضًا مزايا كافية 😉
هناك مزايا، لا شك في ذلك. عندما عملت كمسؤول نظام، في منظمة ليست جيدة جدًا، كانت خلاياي العصبية تموت في كثير من الأحيان :)
لا تزال هناك أشياء يحتاج المستقلون إلى التفكير فيها. على سبيل المثال، العلاقات مع الدولة: الضرائب، والمعاشات التقاعدية...
حسنًا، أعتقد أن الأمر يستحق التفكير عندما يصبح المصدر الرئيسي للدخل ويتجاوز الدخل 200 دولار أمريكي.
على الرغم من أنني لا أعرف المبلغ الذي تحتاجه لبدء إعلان دخلك
سيرجي
أنا أتفق مع هذه المشاكل (على الرغم من أن بعض المشاكل في بعض الأحيان، على العكس من ذلك، هي مشاكل رسمية، يمكن أن يحدث أي شيء في الحياة) ولكن ماذا عن الضرائب؟ هذا ليس شيئًا يواجهه العامل المستقل ولا يتم تسجيل الخبرة رسميًا في أي مكان... ولكن ماذا عن المعاش المستقبلي؟
المروع
>قرأت المقال بقلم "مستقل حتى النخاع" :)
مثال جيدمع جوجل وأعجبني الموقف في النقطة الخامسة.
لقد سمعت أيضًا رأيًا مفاده أنك بحاجة إلى مشاركة معرفتك من أجل تحرير رأسك للمعرفة الجديدة :)
1. على سبيل المثال، أن مشكلة التحفيز يتم حلها بسبب نقص المال.
أنا أعمل بجد عندما يكون لدي القليل من المال، وعندما أصل إلى حد أدنى معين، وهو منخفض جدًا بالنسبة لي، يختفي حافزي. إنها مسألة قيم، إذا كان الأمر يتعلق بالمال بالنسبة لبعض الناس أعلى قيمة، فلا توجد مشاكل كبيرة في الدافع للعمل.
ولكن هذا سؤال شخصي، لذلك لا يمكن أن يكون هناك أي نصيحة واضحة.
2. وفيما يتعلق بمسألة التكامل الاجتماعي، أعتقد أن سكايب، وما إلى ذلك. لا تحل المشكلة. كما هو الحال مع المراسلات، فأنت تكتب رسالة ليس إلى شخص ما، بل إلى الصورة التي تقصدها بشخص معين. والأقارب مختلفون قليلاً.
كل ما في الأمر هو أنه إذا كنت مستقلاً، فيمكنك التوصل إلى نتيجة مفادها أنك على اتصال بالبشرية جمعاء، على الأقل في نسختها الرقمية، وليس مع أي شخص على وجه الخصوص. إنه كما قال F.M.D: "كلما أحببت كل الناس بشكل عام، قل حبي لشخص معين."
هذا هو كل IMHO، وأعتقد أن وجهة النظر هذه لها الحق في أن تكون :)
إس دي 3000
مشكلة دفع المعاشات التقاعدية - نعم، إنها مشكلة حقًا. لعدم وجود قانون ينظم هذا النشاط. أي أن المستقل لا يعتمد على الخبرة.
علاوة على ذلك، أوافق على دفع الضرائب فقط عندما تصبح النفقات مفتوحة للجمهور ولن أشتري حافلات بقيمة مليون دولار لعشرة من موظفي الإدارة للسفر خارج المدينة لممارسة الأنشطة الترفيهية. لأنه في الوقت الحالي لا أستطيع إلقاء اللوم على أي شخص لعدم إنفاق أموالي بشكل هادف.
وأنا على استعداد لمساعدة الأيتام والأطفال والأطباء والمعلمين وغيرهم، ولكن بشرط أن يصل أموالي إليهم فعلا. لكن الأمر ليس كما لو، على سبيل المثال، أنه تم تخصيص 12 مليون روبل لمدرستنا لإعادة الإعمار بالكامل، ولكن تم إصلاح السقف فقط، ومدير المدرسة الآن لديه نفس السقف مصنوع من نفس المادة، وكانت الإدارة تبني الكنيسة لمدة 10 سنوات وما زال ليس لديها ما يكفي من المال، لقد وضعوا صليبًا فقط، لكن لا يوجد حتى الآن أساس لأي شيء 🙂 على الرغم من أنه تم إنفاق 12 مليون روبل وفقًا للأوراق. لا أعتقد أن الصليب الخشبي الذي يبلغ ارتفاعه 1.5 متر يكلف هذا القدر. لكن هذه كلمات لا علاقة لها بالموضوع. وبهذا أريد أن أقول إنني كموظف مستقل، طالما أتيحت لي الفرصة، فلن أدفع الضرائب حتى المبدأ العاملن يتغير تجاه الناس والنفايات الضريبية.
إس دي 3000
لذلك دعونا نأخذ تطور الكتابة.
في السابق، كانت الرسائل تُكتب ويُرسلها مكتب البريد.
الآن أعتقد أنه لن يجادل أحد في أننا لم نكتب أقل، بل أكثر من ذلك بكثير، لأنه بريد إلكترونيأصبح أكثر ملاءمة. الشيء نفسه ينطبق على الهاتف. في السابق، لم يكن لدى العديد من الأشخاص هاتفًا عاديًا، ولكن الآن أصبح لدى كل شخص تقدمي تقريبًا هاتف محمول. نفس الشيء سيكون الاتصالات الحالية.
زيكا
سواء كنت توافق على دفع الضرائب أم لا - لن يسألك أحد... إنه شيء واحد إذا لم تدفعها أثناء العمل ببساطة كموظف مستقل - فمن المرجح ألا يراك مكتب الضرائب، ولكن إذا كنت رجل أعمال فردي (حتى لا تكون هناك مشاكل مع معاشك التقاعدي)))) - ثم اطردني
لايتج
أنا شخصياً أعمل بالقطعة منذ ما يقرب من عام ونصف، لكنني لا أتفق مع النقطة الأخيرة - لدي أصدقاء أكثر مما كان لدي من قبل، وليس فقط عبر الإنترنت، ولكن أيضًا الأصدقاء الأكثر عادية. وهناك أسباب للكتابة أكثر بكثير من أسباب الاتصال أو حتى رؤية بعضنا البعض، لذلك حتى الروابط الدقيقة جدًا لا تضيع.
المروع
مشكلة دفع المعاشات التقاعدية - نعم، إنها مشكلة حقًا. لعدم وجود قانون ينظم هذا النشاط. أي أن المستقل لا يعتمد على الخبرة.
ومن الغريب حقاً أن المسؤولين الحكوميين بسبب غبائهم يتركون أنفسهم بلا مال. بالمناسبة، في أوكرانيا، تعتبر خبرة إذا كنت تعمل في مجال "تقديم الخدمات الغامضة". وهذا بالطبع غبي، لكنه يدر الدخل.
وأنا على استعداد لمساعدة الأيتام والأطفال والأطباء والمعلمين وغيرهم، ولكن بشرط أن يصل أموالي إليهم فعلا. لكن الأمر ليس كما لو أنه، على سبيل المثال، تم تخصيص 12 مليون روبل لمدرستنا لإعادة الإعمار بالكامل، ولكن تم إصلاح السقف فقط، وحصل مدير المدرسة على نفس السقف المصنوع من نفس المادة،
حسنًا، هذا بالطبع سؤال كبير، أموال الميزانية يتم اقتطاعها من اليسار واليمين، وأنا أعرف كل شيء. الأمر نفسه مع Zheks، فأنت تدفع مقابل المرافق ولكن المصاعد لا تعمل، وما إلى ذلك. لا أحد يريد رمي المال بعيدا.
كل شيء سوف يزحف ببطء ولكن بثبات إلى الإنترنت وسيكون التواصل مناسبًا. كله إلى يناسبه. ضغطت على الزر ورأيت حفيدي، وما إلى ذلك. الكسل هو نوع من المحركات الكبيرة جدًا للتقدم.
نحن نفعل كل شيء في هذا العالم لكي لا نفعل شيئًا، ولكن في نفس الوقت لنحصل على كل شيء.
حسنًا، نعم، الشيء الرئيسي هو أن تظل إنسانًا، وليس كما في فيلم "البدائل" :)
لقد تم كتابة الكثير عن الوجه الآخر للعملة، لكن العواقب السلبية لا تتم مناقشتها عادةً، لذا أحسنت للمؤلف!
شكرًا لك :)
لقد عملت بشكل مستقل لمدة عام ونصف تقريبًا، لكنني لا أتفق مع النقطة الأخيرة - لقد قمت بتكوين المزيد من الأصدقاء
حسنًا، كل هذه الابتكارات تجعل التواصل أسهل. هذا صحيح، عليك أن تكون اجتماعيًا :)
لارا
أنا لا أتفق حول الدافع. بالنسبة لي، على العكس من ذلك، العمل الحر هو الأقرب إلي لأنني أحصل على نفس ما أكسبه. وهذا يعني أنه من المنطقي بالتأكيد التطوير والعمل أكثر. ومن الواضح أن الحد الأدنى لا يكفي لتلبية الاحتياجات المتزايدة. وفي الوظيفة العادية، لا تعتمد زيادة الراتب في بعض الأحيان على الإطلاق على ساعات العمل في المكتب. حتى لو تحطمت، فلن تقفز أعلى من مكانك هناك. أو يستغرق الكثير من الوقت.