Порядок организации и проведения работ с повышенной опасностью. Что такое условия работы: все об этом понятии Особенности производства работ с повышенной опасностью

Первое условие безопасной работы - правильный подбор рабочих и инженерно-технических работников, обязанных обеспечить отвечающую требованиям и Правилам безопасную эксплуатацию объектов, оборудования, инструмент.

Далее вытекает из первого условия должен быть установлен порядок предварительных, до приема на работу, и периодических медицинских осмотров работников (в том числе связанных с обслуживанием объектов и работами на высоте). Кроме прочих положительных показаний состояния здоровья, у них не должно быть болезней и увечий, мешающих нормальной и безопасной работе. Особое значение имеют острота зрения, слуха, отсутствие нарушений функций вестибулярной системы, отличная ориентация в обстановке, быстрая реакция и другие подобные качества, так как от этих работников зависит не только выполнение задания и производительность других звеньев технологического процесса, но и, самое главное, безопасность персонала. Определен конкретный список противопоказаний, препятствующих приему на ту или иную работу в организацию.

Второе условие безопасной работы - хорошая теоретическая и отличная практическая подготовка, высокое профессиональное мастерство, достаточные знания производства, обслуживаемой техники, технологических процессов и требований Правил охраны труда, обеспечивающих высокопроизводительный и безопасный труд. Выполнение этого условия должно обеспечиваться системой обучения в организации, и правилами проведения инструктажей, обучения перед допуском к самостоятельной работе и качественно проведенной стажировкой до назначения персонала приказом, предусмотренных соответствующими положениями и Правилами по охране труда.

Инструктаж проводится обязательно со всеми работающими, независимо от их квалификации, стажа работы, опыта, и знаний вопросов охраны труда.

Общее руководство и ответственность за проведение всех видов инструктажа и обучение работающих возлагается на главного инженера предприятия, за своевременное и качественное проведение этой работы приказом поорганизации возлагается- на начальников цехов, отделов, служб, лабораторий, других руководителей. Проведение всех видов инструктажа на рабочих местах возлагается тем же приказом на мастеров, старших мастеров, начальников участков и цехов, других непосредственных руководителей не посредственно отвечающих за охрану труда и производство.

Проводится в начале, вводный инструктаж и за ним проводится инструктаж на рабочем месте. Инструктаж на рабочем месте, в свою очередь, разделяется на первичный, повторный, целевой и внеочередной.

Проведение и учет инструктажа фиксируется в журналах. Ведет учет вводных инструктажей в журнале инструктажа специалист по охране труда. Остальные виды инструктажей проводяти оформляют запись, назначенные приказом инженерно-технические работники организации.

Обучение вопросам охраны труда и теоретическая подготовка всего персонала должна быть максимально приближенной к условиям производства. В ходе практического обучения и стажировки на объектахнеобходимо соблюдать требования Правил и инструкций о мерах безопасности труда, сроках обучения, стажировки и т. д. В организации должен быть выработан порядок, при котором к выполнению обязанностей, связанных с обслуживанием сложных агрегатов, установок и механизмов или выполнением других ответственных и опасных работ, а также обязанностей инженерно-технических работников, руководителей производства, независимо от важности участка, допускаются только лица, прошедшие специальное обучение по профессии и по вопросам охраны труда, сдавшие экзамен квалификационной комиссии организации и получившие удостоверение на право самостоятельной работы (или руководства работами) и назначенные соответствующим приказом, распоряжением. Все работники допускаютсяприказом по организации«о допуске к самостоятельно работе».

Третьим условием безопасной работы следует считать определениеположениями, утвержденными в отрасли и в организации (с учетом специфики производстваи местных условий производства работ), основных функциональных обязанностей в области охраны труда: руководителя и главного инженера предприятия, их заместителей, главных специалистов, начальников цехов и отделов, всех других инженерно-технических работников и работников организации.

Четвертое условие безопасной работы - полное соответствие зданий, сооружений, рабочих мест, оборудования, машин, оснастки, инструмента, всех других средств производства и технологических процессов требованиям соответствующих Правил охраны труда, государственных стандартов и технических условий. Важнейшая мера в решении этого вопроса - плановая, настойчивая работа по постоянному развитию технического прогресса на основе достижений науки и техники, передового опыта, совершенствованию культуры и эстетики, имеющих решающее значение для создания комфортных и безопасных условий труда, предупреждения аварий и несчастных случаев.

Пятое условие безопасной работы - одно из основных, определяющих- высокий уровень состояния условий охраны труда организации.

Что же это такое охрана труда?

Охрана труда — это правовых, социально-экономических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение жизни, здоровья и трудоспособности человека в условиях трудовой деятельности.

Охрана труда, основанная на системе стандартов безопасности труда (ССБТ), Правилах, достижениях науки, техники, передового опыта, призвана при любых обстоятельствах, ошибках или нарушениях предупреждать аварии и несчастные случаи, сделать их невозможными. Политика организациидолжна не только исключать необходимость пребывания человека в опасной зоне - или рабочем пространстве, в котором постоянно действуют или могут возникнуть условия, представляющие прямую или потенциальную опасность, но, и исключать само наличие таких опасным мест и условий труда. Решение этой важнейшей задачи начинается с прямых решений проектировщиков, и технологов, обязанных создавать соответствующие производства, машины и условия их эксплуатации.

Эта задача решается:

— организацией и безопасным ведением производства в полном соответствии с требованиями ССБТ, Правилам безопасности,

—активным внедрением новой техники, передовой технологии и эргономики;

—механизацией и автоматизацией процессов;

— применением дистанционного наблюдения и управления, радио и телевидения, радиоскопии и ультразвука,

— совершенной оградительной и защитной техники, предохранительных, блокирующих, тормозных, сигнализирующих устройств; цветовой отделки;

— индивидуальных и коллективных средств защиты;

— обеспечением надежности и прочности сооружений, машин,

— использованием других эффективных средств и мер безопасности,

— активным переходом от требований безопасности к безопасной технике.

Шестое условие безопасной работы - высокая организация безопасного труда на основе специальных требований и четкого безопасного выполнение работ.

В организации, эксплуатирующей объекты повышенной опасности, должен быть разработаны и внедрены основанные(с учетом местных условий производства) комплексы организационных и технических мер, обеспечивающих нормальные условия труда и безопасность персонала, выполняющих эти работы.

В организациисоставляется списка профессий работников, деятельность которых на производстве связана с работами повышенной опасностью или совмещается с ней при выполнении работ по основной профессии. Право на допуск к работе, связанной с работами повышенной опасностью, дает выданное квалификационной комиссией удостоверение о проверенных знаниях по охране труда, а также приказом по организации о допуске к такому ввиду работ.

Удостоверение с истекшим сроком действия считается недействительным. Все указанные в списке виды профессий и персонал должны ежегодно проходить повторную проверку знаний в комиссии организации и внеочередную проверку знаний по охране труда- в случаях, установленных Правилами. Инженерно-технические работники проходят проверку знаний один раз в три года.

Работы повышенной опасностипроводятся после оформления наряда-допуска. Министерством и ведомствами разработаны и введены в действие положения о применении и форме нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью. Условия выполнения таких работ только с соблюдения мероприятий, указанных в наряде-допуске.

Седьмое условие безопасной работ - высокий уровень планирования, качественная, своевременная подготовка и организация производства, обеспечивающие достижение одной из главных целей - ритмичной работы предприятия, что имеет решающее значение не только для выполнения технико-экономических показателей плана, но и для предупреждения аварий и несчастных случаев. Очень важно также не загружать вспомогательные цехи, ремонтные службы несвойственной им работой в ущерб их основной деятельности; в образцовом порядке содержать здания, сооружения, оборудование и т. п. Проводить своевременный контроль забезопасным производством работ.

Восьмым условием безопасной работы непременно следует считать качественное, творческое планирование аудита, полное содержание профилактической работы на предприятии и контроль. Постоянное, настойчивое совершенствование охраны труда, повышение уровня борьбы с нарушениями, авариями, травматизмом, дальнейшее улучшение условий труда, быта и культуры на производстве.

Особое значение придается контролю за исполнением мер безопасности, обеспечивающих своевременное выполнение планов профилактической работы.

Девятое условие безопасной работы - должная совместная организация всестороннего контроля работниками предприятия и органами Государственного надзора.

Одна из важнейших профилактических мер в организации контроля - так называемый ступенчатый метод контроль, вовлекающий в живую практическую деятельность весь коллектив - от рабочего до руководителя предприятия. Ступени такого контроля - звенья одной цепи, и, каждая из них тесно связана с работой профсоюзной организации или созданной комиссии по охране труда в организации.

В работе по выполнению условий, обеспечивающих безаварийный и безопасный труд, особое значение приобретают уровень повседневного контроля за созданием безопасных условий труда, строгим соблюдением правил работающими, проверка исполнения задания. Решать эти вопросы можно только при условии совместных, целенаправленных усилийруководителей подразделений, профсоюзных организаций и органов Государственного надзора, настойчивой работы с активом, неустанного контроля недостатковбезопасного производства; высокой требовательности, деловитости и принципиальности, воспитания сознательной дисциплины и ответственности во всех звеньях производства.

Любой человек трудоспособного возраста может получить работу. Но существует очень много различных профессий, которые требуют от человека определенных действий в каком-то конкретном месте. Зачастую бывает так, что люди совершенно одинаковой профессии, трудящиеся на разных предприятиях, имеют абсолютно разные условия работы. Но что подразумевается под этой фразой? Давайте рассмотрим примеры с целью внесения ясности в данное понятие.

Режим труда и отдыха

Устраиваясь на официальную работу, человек должен пройти собеседование и ознакомиться со своим будущим местом деятельности. Но для начала рассмотрим условия труда, связанные с режимом. Допустим, смена начинается в 8.00, а заканчивается в 17.00. Обеденный перерыв - с 12.00 до 13.00.

Это и есть одно из условий работы. Теперь представьте, что сотрудник на той же должности работает по другому графику в связи со сложным техпроцессом. Его смена начинается с 13.00 и заканчивается в 22.00.

В помещении или на улице

Теперь рассмотрим пример с работником агентства недвижимости. В отличие от, например, учителя или банковского сотрудника, этот специалист зачастую перемещается из одного района города в другой.

Изредка появляется в офисе. Соответственно, условия труда у педагога и банковского работника более спокойные - в любую погоду они в тепле и под крышей. Риелтор, напротив, в любую погоду должен посещать тот или иной объект.

Работа под крышей

Также под условиями работы следует подразумевать параметры помещения:

микроклимат (тепло/холодно, наличие/отсутствие кондиционера/отопительных систем);
наличие санузла;
освещенность;
состояние и качество мебели;
исправный и соответствующий работе инструмент;
наличие удобной форменной одежды (при необходимости);
наличие мест для перерыва;
отсутствие/наличие ремонта;
кулеры/автоматы с питьевой водой.

Разумеется, все это является условиями, в которых должен трудиться работник.

Вредность

Существуют предприятия и профессии, связанные с вредными и опасными условиями работы, труда. Давайте рассмотрим несколько примеров. Начнем с работника литейного цеха. Дело в том, что в помещении постоянно жарко, происходит процесс горения. Вследствие этого в помещение выделяется не только тепло, но и вредные пары металлов, пластика и других изделий. То есть человеку приходится трудиться в тяжелых условиях всю смену. Но работникам литейных цехов доплачивают за вредные условия работы, раньше отправляют на пенсию.

Сотрудники железнодорожного транспорта, метрополитена и летчики также подвергаются опасности. Сюда же можно отнести:

электриков;
подводников;
пожарников;
работников скорой помощи;
строителей и т. д.

По факту, эти профессии требуют постоянной концентрации внимания и бдительности.

Военные, работники атомной энергетики, шахтеры подвергаются постоянно смертельной опасности. Поэтому их условия труда можно считать одними из самых опасных, так как в любую минуту может случиться беда. И от ловкости, смекалки, профессионализма и внимательности зависит их жизнь.

Руководство и коллектив

Условия работы также могут зависеть от начальства и коллег. Зачастую мы слышим фразу, например: «Невозможно с ними работать в таких условиях!» Что здесь имеется в виду? Например, начальник требует отчет. Работники составляют его грамотно и в срок. По сути, придраться не к чему.

Но руководителю не нравится весь документ, потому что у него плохое настроение. Соответственно, работникам тяжело работать в таких условиях. Но если начальник всегда в хорошем настроении, адекватен, то и работа у всех будет идти ровным строем.

Таким образом, условия труда - это вся характеристика деятельности в той или иной профессии, требующей выполнения тех или иных предписаний.

2. Работы по соглашению выполняются при соблюдении требований законодательства Российской Федерации и требований по безопасному ведению работ, связанных с пользованием недрами, охране недр, окружающей среды и здоровья населения. При этом соглашением предусматриваются обязательства инвестора по:

предоставлению российским юридическим лицам преимущественного права на участие в работах по соглашению в качестве подрядчиков, поставщиков, перевозчиков или в ином качестве на основании договоров (контрактов) с инвесторами;