Эрдэмтэд оюун ухаанаас бусад нь энгийн хүмүүсээс юугаараа ялгаатай вэ? "Энгийн хүнд энэ хэрэггүй" - тэд ямархуу энгийн хүмүүс вэ? Жирийн хүмүүс тэднээс юугаараа ялгаатай вэ?

Хүн бүр амьдралдаа амжилтанд хүрдэггүй. Амралтын өдөргүй олон жил ажиллаад арай ядан амьдарна, гурван диплом авна дээд боловсролкарьераа хийхгүй, хэдэн арван бизнес төлөвлөгөө бичээрэй, гэхдээ нэг ч гарааны бизнес эхлүүлэхгүй. Амжилтанд хүрсэн хүмүүс энгийн хүмүүсээс юугаараа ялгаатай вэ?

1. ТЭД АМЖИЛТ БОЛЖ БОЛОХГҮЙ ГЭДЭГ ГЭДЭГ ИТГЭДЭГ

Азын дуртай хүмүүс эхэндээ авъяас, санаа, жолоодлого, бүтээлч байдал, тусгай ур чадвар зэрэг бидэнд байдаггүй зүйлтэй байсан гэдэгт та итгэж болно. Энэ бол буруу. Амжилтанд хүрсэн бүх хүмүүс алдаа, алдагдлаар амжилтанд хүрсэн. Тэд бууж өгөлгүй хичээсээр л. Хэрэв та гайхалтай үр дүнд хүрэхийг хүсч байвал хамгийн түрүүнд хийх ёстой зүйл бол өөрийгөө бусадтай харьцуулахаа болих явдал юм. Зорилгоо сонгоод түүнд хүрэх ахиц дэвшлийн талаар өөрийгөө үнэл.

2. ТЭД СОНГОЛТ ХИЙДЭГ

Та олон жил хүлээн зөвшөөрөгдөх, сонгогдох эсвэл дэвшихийг хүлээж болно. Энэ бол бүтээлч биш юм. Өнөөдөр интернет болон нийгмийн сүлжээний ачаар авьяас чадвараа харуулах боломж бараг хязгааргүй юм. Та хэний ч тусламжгүйгээр хөгжмөө хуваалцаж, бүтээгдэхүүнээ бүтээж, сурталчилж, хөрөнгө оруулагчдыг татах боломжтой.

Идэвхгүй байх шалтгаан байхгүй. Айхаа боль. Зүгээр л ямар нэг зүйл хий.

3. ТЭД БУСДАД ТУСЛАНА

Бидний амжилт бусдын амжилттай холбоотой. Өндөр чанартай менежерүүд доод албан тушаалтнуудад шинэ мэдлэг олж авахад нь тусалдаг сонирхолтой төслүүдҮүний үр дүнд зорилгодоо хүрдэг. Сайн зөвлөх нь үйлчлүүлэгчдийнхээ асуудлыг шийдвэрлэхэд нь тусалж, амжилтанд хүрдэг амжилттай компаниудсуллах шаардлагатай бүтээгдэхүүнмөн маш сайн харилцагчийн үйлчилгээг үзүүлэх. Бусдыг дэмжсэнээр та өөрийнхөө амжилтанд ойртдог.

4. ТЭД ХАМГИЙН Тэвчээртэй хүн ялдагийг МЭДНЭ

Хачирхалтай нь сүүлийнх нь ялагч байж магадгүй юм. Энэ нь өрсөлдөгчид мэдрэлээ алдаж, орхиж, бууж өгч, зарчмаасаа урваж, үнэт зүйлсээ мартсан үед тохиолддог. Өрсөлдөгчид илүү ухаалаг, илүү боловсролтой, илүү баян байж болох ч эцсийн дүндээ хүрч чадахгүй учраас хожигддог.

Заримдаа санаа, төслөө орхих нь утга учиртай байдаг ч та өөрийгөө орхиж болохгүй. Хийж байгаа зүйлдээ итгэж байгаа бол битгий бууж өг.

5. ТЭД БУСДЫН ХИЙХИЙГ ХҮСЭХГҮЙ ЮМЫГ ХИЙДЭГ

Амжилтанд хүрсэн хүмүүс хэн ч явахыг хүсдэггүй газар очиж, бусад нь зөвхөн бэрхшээлийг хардаг боломжийг олж хардаг. Зөвхөн овойлт, өргөс л байна уу? Тэгээд цаашаа яв!

6. ТЭД СҮЛЖЭЭ БИШ, БОДИТ ХАРИЛЦАА БҮРДҮҮЛЖ БАЙНА

Заримдаа сүлжээ нь зөвхөн тооны тоглоом юм. Та 500 цуглуулж болно нэрийн хуудасдээр янз бүрийн арга хэмжээмөн Facebook дээр 5000 найзтай болох ч энэ нь танд бизнест ямар ч байдлаар тус болохгүй. Танд жинхэнэ холболт хэрэгтэй: таны тусалж чадах, танд итгэдэг хүмүүс.

Та ямар нэгэн зүйл хийхдээ эцэст нь юу авахдаа биш, харин бусдад юу өгч чадах вэ гэдэгт анхаарлаа төвлөрүүл. Энэ бол жинхэнэ, бат бөх, тогтвортой харилцааг бий болгох цорын ганц арга зам юм.

7. ТЭД ЗӨВХӨН БОДОЖ, ТӨЛӨВЛӨГДӨГГҮЙ БИШ ҮЙЛ АЖИЛЛАНА

Стратеги бол бүтээгдэхүүн биш. Амжилтанд төлөвлөх замаар биш, харин үйл ажиллагааны үр дүнд хүрдэг. Санаагаа боловсруулж, стратеги боловсруулж, бүтээгдэхүүнээ аль болох хурдан гаргах. Дараа нь цуглуул санал хүсэлт- ба сайжруулах.

8. УДИРДЛАГЫН ҮҮРЭГ ОРОЛЦОХ ЁСТОЙ ГЭДГИЙГ ТЭД МЭДНЭ.

Жинхэнэ удирдагчид хүмүүсийг урамшуулж, урамшуулж, үнэ цэнийг мэдрүүлдэг. Удирдагч бол албатайдаа биш, хүссэнээрээ дагадаг хүмүүс юм.

9. ТЭД АМЖИЛТЫГ УРАМШУУЛАЛ ГЭДЭГГҮЙ

Хэн нэгэн тэдэнд мөнгө, нэр хүндтэй болно гэж хэлснээс биш тэд итгэж байгаа зүйлээ хийж, чадах бүхнээ хийдэг. Тэд үүнийг өөр аргаар яаж хийхээ мэдэхгүй байна.

Зохиогчийн тухай

Жефф Хэйден- Сэтгүүлч, Inc тоймч, сэдэл өгөх илтгэгч.

Бусдын санал бодол

Амжилтанд хүрсэн хүмүүс өөрсдийгөө хайрладаг. Бусад бүх зүйл "хол хэвтэж, бага зэрэг өвддөг". Тэд үүнийг зөв хийдэг: яагаад ашиггүй зүйлд эрч хүч, боломжоо үрдэг вэ?

Таны санал

Нийгмийн энэ давхаргын төлөөлөгчид шийдвэр гаргахдаа хэн нэгний зөвшөөрөл авах шаардлагагүй. Тэд өөртөө итгэлтэй, бие даан ажилладаг мэргэжлийн хүмүүс юм. Тэд үүнийг хүссэн учраас хийдэг, тэгэх шаардлагагүй.

Нөхөрлөл

Амжилтанд хүрсэн хүмүүс нөхөрлөлийг үнэлдэг ч үүнээс хамаардаггүй. Аливаа донтолт эрт орой хэзээ нэгэн цагт урам хугарах замаар төгсдөгийг "амьдрал" хэмээх гашуун туршлага нотолсон. Хэт их энхрийлэл нь нөхөрлөлд сөргөөр нөлөөлдөг. Тиймээс ийм нөхдүүд эхний ээлжинд өөрийн гэсэн зорилго, хүсэл, амбицтай байдаг.

Ажил

Тэд яаж, яг юу хийж амьдарснаа хэзээ ч хүлээн зөвшөөрдөггүй. Эдгээр нь нэг төрлийн "бөмбөрчид" юм: тэд "хараал өгдөггүй". Ажил, бизнес, гарааны бизнес, хөрөнгө оруулалт зэрэг нь тэдний мөрөөдлийн нэг хэсэг бөгөөд алс холын ирээдүйд биш, одоо, энд амьдардаг.

Оршин суугаа газар

Та аз жаргалтай байхын тулд хотын элит хэсэгт байрлах өндөр барилгуудын аль нэгэнд байрлах пентхаусанд амьдрах шаардлагагүй. Амжилтанд хүрсэн хүмүүс үүнийг ойлгодог. Тиймээс тэд ихэвчлэн шинэ оршин суух газар руу нүүдэг. Учир нь тэд байнгын оршин суух газар, түүнчлэн ижил зүйл хийхээс залхдаг. Тэд байнга сурч, шинэ зүйлийг олж мэдэх дуртай. Тиймээс тэд "Та хаана амьдардаг вэ" гэж асуухад "Дэлхий дээр" гэж хариулвал битгий гомдоорой.

Философи

Тэдний философи нь тэдний дотоод итгэл үнэмшилтэй нийцдэг. Ийм хүмүүс эрт дээр үеэс тогтсон, бүрэн ёс суртахууны үндэс суурьтай байдаг. Тиймээс шашин шүтлэг, эзотерикизм болон бусад сургаалууд эрт дээр үеэс өнгөрсөн зүйл болжээ.

Эмзэг байдал

Амжилтанд хүрсэн хүмүүс эмзэг байдлаа ойлгодог. Тиймээс тэд алхам хийхээсээ өмнө зөвхөн давуу болон сул талуудыг жинлээд зогсохгүй. Тэд мөн хийсэн үйлдэл бүрдээ баярладаг. Энэ амьдрал богино бөгөөд зайлшгүй гэж хүлээн зөвшөөрөх ёстой. Энэ нь тэдэнд хором бүрийг таашаал авахад тусалдаг.

Бодит байдал

Энэ ертөнц бодит байдал түүнд тулгадаг арга биш юм. Цорын ганц бодит бодит байдал бол таны амьдарч буй бодит байдал юм. Амжилтанд хүрсэн хүмүүс үүнийг ойлгодог. Тиймээс тэд амьдралынхаа эзэн бөгөөд ямар ч нөхцөл байдалд захирагддаггүй.

Одоо байна

Үргэлж амьдрах, ирээдүйн тухай бодох нь амжилтанд хүрсэн хүмүүсийн өмсдөггүй дээл бөгөөд зөвхөн одоо л тэднийг аз жаргалтай болгож чадна гэдгийг тэд ойлгодог. Тиймээс ийм хүмүүс ямар нэг зүйлийг мөрөөдөж, тэмүүлдэг боловч энэ нь тэднийг инээмсэглэн, гараа дэлгэн энэ амьдрал руу гүйхэд саад болохгүй.

Байгаль орчин

Өөрчлөх гэж хичээх хэрэггүй, харин бусдыг байгаагаар нь ойлгож, хайрлаж сурах хэрэгтэй. Түлхэхийн оронд барьцаа суллаж, эргэн тойронд болж буй бүх зүйлд тайвнаар хандаж сур. Хэрэв энэ нь бүтэхгүй бол өөрийгөө даруу болгож, бууж өг. Энэ бол бас нэг алтан дүрмийн нэг юм амжилттай хүмүүс, энэ нь тэднийг энэ амьдралын энгийн оршин суугчдаас ялгадаг.

Юуны өмнө би "" гэсэн ойлголтоор юу хэлэх гээд байгааг тодруулахыг хүсч байна. амжилттай хүн" Миний бодлоор энэ бол үйл ажиллагааныхаа чиглэлээр үлгэр жишээ үзүүлсэн ийм үр дүнд хүрсэн хүн юм. Амжилтанд хүрсэн хүмүүс бол өөрөө амжилтанд хүрдэг хүмүүс юм. Ийм хүмүүст сурах зүйл үнэхээр их байдаг. Тэгээд тэд бүгд нэгддэг ерөнхий шинж тэмдэг, ийм хүмүүсийг "саарал масс" -аас ялгах нь зөвхөн гадаад сайн сайхан байдал төдийгүй амьдралын философитой холбоотой юм.

Юуны өмнө амжилтанд хүрсэн хүмүүст дараахь чанарууд байдаг.

тэргүүлэх чиглэлийг тодорхой тодорхойлох чадвар, зорилго, амжилтанд хүрэх нийтлэг алсын хараатай байх;
өөрийн салбар/мэргэжлээрээ шилдэг мэргэжилтэн болох;
нөхцөл байдлаас үл хамааран ажилдаа анхаарлаа төвлөрүүлэх чадвар;
ертөнцийг эерэгээр харах, учир нь алдаа, бэрхшээлээс ч ашиг тусыг нь хүртэх боломжтой;
байнга өөрийгөө сайжруулах, суралцах, шинэ мэдлэг олж авах;
Тэд "цаг хугацааны эзэн" бөгөөд тэд цагаа хэрхэн үр дүнтэй өнгөрүүлэхээ мэддэг;
илтгэх чадвар сайтай;
шийдвэр гаргах зориг, боломжийн эрсдэл хүлээх чадвар;
амжилтаа материаллаг болон бусад хэлбэрээр хэрхэн хуваалцахаа мэддэг;
өөрийгөө өндөр үнэлж, өөртөө итгэх итгэл;
тэд өөрсдийн санаагаа бодит байдалд хэрхэн хөрвүүлэхээ мэддэг, маш их үйлдэл хийдэг, бага зэрэг ярьдаг;
зөн совиндоо итгэж, нөхцөл байдал, хүмүүсийн үйлдлийг зөв үнэлэх чадвараас бүрддэг "гэдэсний мэдрэмж" -тэй байх;
сониуч зантай, шинэ боломжуудад нээлттэй;
өөрсдийгөө байгаагаар нь хүлээн зөвшөөрч, дутагдлаа давуу тал болгон хувиргах, эсвэл ажлын үр дүнд нөлөөлөхгүй байх;
"Илүү ихийг" мөрөөдлөө хэзээ ч зогсоохгүй. Амжилтанд хүрсэн хүмүүс одоогийн нөхцөл байдалдаа үргэлж сэтгэл хангалуун байдаггүй, тэд үргэлж илүү сайн, шинэ, илүү том зүйл рүү тэмүүлдэг;
ажлаа хэрхэн хийхийг мэддэг, хайрладаг "зөв" хүмүүсээр өөрсдийгөө хүрээлүүл;
хэзээ ч "бүү бууж өг";
алдаагаа хэрхэн хүлээн зөвшөөрч, тэднээсээ суралцахаа мэддэг.

Амжилтанд хүрэх чухал шинж тэмдгүүдийн нэг бол зөвхөн өөрийгөө төдийгүй эргэн тойрныхоо хүмүүсийг сонсох, харилцан яриа өрнүүлэх, хүмүүсийг удирдан чиглүүлэх, хүсэл мөрөөдөл, санаагаа "халдварлах" чадвар юм.

Өндөр амжилттай хүмүүсээс юу сурч болох вэ?

Хэрэв та үнэхээр хүсч байвал өөрөө амжилтанд хүрч чадах маш амжилттай хүмүүсийн хэд хэдэн шинж тэмдэг байдаг. Амжилтанд хүрсэн хүмүүс дараахь байдлаар ялгагдана.

Хэзээ эрсдэлд орох, хэзээ болохгүйг үргэлж мэддэг. Эсвэл тэд бизнесийнхээ эрсдэлийг үнэлэхийн тулд хүмүүсийг ажилд авдаг;
тэднээс шаардагдахаас илүүг хийх;
эцэст нь амжилтанд хүрэхийн тулд ямар нэг зүйлийг золиослоход бэлэн байна;
тууштай, шаргуу хөдөлмөрийн үр дүн, тууштай байдал, урам зоригтой хослуулсан "аз"-аа хэрхэн ашиглахаа мэддэг;
цаг хугацаа, эрч хүч, нөөц бололцоондоо тулгуурлан хүрч болох бодит зорилтуудыг тавь. Олон ажил дээр "өөрийгөө шүршиж", юу ч хийхгүй байснаас цөөхөн зорилго тавьсан ч бүгдэд нь хүрэх нь дээр.
өөрсдийн үйлдлийнхээ төлөө хариуцлага хүлээнэ. Дахин дахин нэг алдаа гаргахгүйн тулд бусад хүмүүст найдах хэрэггүй, тэдний үйлдлийг бүрэн хянах;
тэд өөрчлөлтийг хүлээхгүй, харин өөрсдөө өдөөн хатгадаг;
өөрчлөгдөж буй бизнесийн нөхцөл байдалд дасан зохицох чадвартай, зах зээлийн чиг хандлагад мэдрэмтгий байх;
асуу зөв асуултуудтэдэнд хамгийн зөв хариулт өгч чадах хүмүүс.

Амжилтын шинж тэмдэг нь бодитой байх, өөрийн байр суурь, чадвар, ур чадвараа тодорхой мэддэг, гэхдээ тэр үед мөрөөддөг чадвар юм. илүү сайн амьдралөөртөө болон хайртай хүмүүстээ.

Одоо бид хүмүүсийн хоорондын зарим ялгааг ойлгож чадна. Бидний харж байгаагаар хүний бие ихэвчлэн жигд бус хөгждөг; Зарим хүмүүст хоол боловсруулах эрхтнүүд, заримд нь булчин, яс, заримд нь арьс, тархи давамгайлдаг. Хэрэв эдгээр системүүдийн аль нэг нь бусадтай харьцуулахад харьцангуй өсөх юм бол ихэнх бодол санаа, сэтгэл хөдлөл, үйлдлүүд түүнд үйлчилдэг. Тиймээс висцеротоник, соматотоник, церебротоник сэтгэцийн төрлүүд үүсдэг бөгөөд тус бүр өөрийн гэсэн хариу үйлдэл үзүүлдэг. Эдгээр аргуудыг хүрээлэн буй орчиндоо таашаал авах, хүрээлэн буй орчныг эзэмших, орчноос зугтах гэж товч тайлбарлаж болно. Тиймээс хүний хүрээлэн буй орчинтой харьцах зан байдал нь түүний төрөлхийн биеийн галбираас шууд хамаардаг.
Хүний булчирхай нь түүний хүсэл тэмүүллийн хүч чадал, түүнийг хангахын тулд зарцуулж чадах энергийн хэмжээ, мөн энэ энергийн хэрэглээний хурдад ихээхэн нөлөөлдөг. Өөр нэг чухал хүчин зүйл байдаг, энэ нь булчирхайн нөлөөнд байгаа нь эргэлзээгүй, гэхдээ өнөөг хүртэл бага судлагдсан - энэ бол сэтгэлийн байдал юм. Зарим азтай хүмүүс үргэлж хөгжилтэй байдаг бол зарим азгүй хүмүүс үргэлж гунигтай байдаг. Ихэнх хүмүүс дунд зэргийн цөхрөл, дунд зэргийн баяр баясгалангийн хооронд хэлбэлздэг. Мэдээжийн хэрэг, хүний сэтгэлийн байдал нь түүнд юу тохиолдох, түүний нөхцөл байдлаас шалтгаална, гэхдээ энэ нь тийм биш юм. Хүн заримдаа ямар их зовлон зүдгүүрийг тэвчиж чаддаг нь гайхалтай сайхан сэтгэлзүрх сэтгэлээ алдахгүйгээр; Гунигтай ааштай хүнд баяр баясгаланг төрүүлэхгүйгээр хичнээн их тааламжтай зүйл тохиолдох нь мөн адил гайхалтай. Дараагийн маш чухал хүчин зүйл бол хүний өлгийд байхдаа ээжтэйгээ, аавтайгаа харилцахдаа олж авсан анхны туршлага юм. Эцэст нь хэлэхэд, хүмүүс баяр баясгалангаас цөхрөл рүү шилжих хурд болон эсрэгээрээ ялгаатай байдаг.
Хүний сэтгэл ханамжийг илүү тохиромжтой цаг болтол хойшлуулж, мэдрэмжээ хадгалах чадвар нь тархины үйл ажиллагаанаас хамаардаг гэж үзэж болно. Зарим хүмүүс болгоомжтой, зарим нь импульсив байдаг. Зарим нь хүлээлтийг тэсвэрлэдэг, зарим нь тэсвэрлэдэггүй. Хэдийгээр хүлээх нь үргэлж тустай байдаггүй ч шаардлагатай үед хүлээх чадвартай байхыг зөвлөж байна. Хүн ихэвчлэн ийм чадварыг өөртөө хөгжүүлж чаддаг.
Импульсив байдал үүсдэг төрөл бүрийн. Зарим хүмүүс аливаа нөхцөл байдалд хурдан, импульс, зөв хариу үйлдэл үзүүлдэг; бусад нь янз бүрийн нөхцөл байдалд бараг л хариу үйлдэл үзүүлэхгүй өнгөрч, дараа нь хуримтлагдсан эрчим хүчээ гэнэт, импульстайгаар гаргадаг. Эхний төрлийн импульс нь хүмүүст ойлгомжтой бөгөөд дур булаам байдаг; ийм тохиолдолд хүн яагаад энхрийлэн, уурлаж байгаа нь тодорхой бөгөөд түүнээс ямар ч тайлбар шаарддаггүй. Үүний эсрэгээр II төрлийн импульсийг ойлгоход хэцүү байдаг; энэ нь эвгүй мэдрэмжийг төрүүлж, хүн эмзэглэл, дургүйцлийг илэрхийлэх эрхтэй байж болох ч ийм ил хэлбэрээр биш юм. Энэ төрлийн урвал нь санаанд оромгүй тохиолдох бөгөөд зөвхөн тухайн нөхцөл байдлаас ялгарах энерги төдийгүй бусад нөхцөл байдлаас хуримтлагдсан энергийг ашигладаг тул ажиглагч хариу үйлдэл нь хэт хол явсан гэж үзэж, сэтгэцийн хувьд эргэлздэг.
Өөр нэг бодож үзэх ёстой асуудал бол төсөөлөл, үйл ажиллагааны хоорондын хамаарал юм. Зарим хүмүүс зүүдэндээ хэт автдаг. Ухамсарт нь нэвтэрсэн мөрөөдлөө биелүүлж чаддаггүй учраас тэд амьдралаа сэтгэл хангалуун бус өнгөрөөдөг. Тэд юу хийхийг хүсч байгаагаа төсөөлж, ажил хэргийнхээ талаар бодож, зарим төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлдэг. Бусад хүмүүст практикт хэрэгжих боломжгүй ухамсартай хүсэл эрмэлзэл байдаггүй тул тэдэнд хүрэх боломжгүй зүйлсийг төсөөлдөггүй.
Эхний бүлгийн хүмүүс тархины далд ухамсрын болон ухамсартай хэсгүүдийн хооронд сул "хаалт", ухамсар ба санаатай үйлдлийн хооронд хатуу "хаалт" байдаг гэж бид үзэж болно; тэд амархан мөрөөддөг ч мөрөөдлөө биелүүлэх нь ховор. Хоёрдахь бүлгийн хүмүүс эсрэгээрээ далд ухамсар ба ухамсартай сэтгэцийн хооронд хүчтэй саад тотгор байдаг боловч ухамсар ба үйл ажиллагааны хооронд уян хатан саад тотгор байдаг; тэд ховор мөрөөддөг, гэхдээ чөлөөтэй ажилладаг. Дарангуйлагдсан бүлгийн хүмүүс ихэвчлэн өөрсдийн дүр төрхийг бодохоор өөрсдийгөө хязгаарладаг; Хоёр дахь, дарангуйлагч бүлгийн хүмүүс өөрсдийн дүр төрхөд дасан зохицохыг хичээдэг гадаад ертөнц.
Одоо ихэвчлэн "оюун ухаан" гэж нэрлэгддэг, тохирох "туршилт" -аар хэмжигддэг зүйлийг авч үзье. Хийсвэр сэтгэх, техникийн үйл ажиллагаа явуулах, хүмүүстэй харьцах чадвараар илэрдэг "оюун ухаан" гэсэн гурван төрөл байдаг гэдгийг нийтээр хүлээн зөвшөөрдөг. Хүний оюун ухааны боломжит түвшин нь түүний оюун санааны төрөлхийн чадвараас хамаардаг бөгөөд зөв санааг бий болгож, тэдгээрийг хооронд нь холбож өгдөг. Хүний харуулж, ашигладаг оюун ухааны идэвхтэй түвшин нь түүнийг баримтыг харалган болгож, дүр төрхийг нь гажуудуулдаг сэтгэл хөдлөлийн нөлөөг хасч, түүний энэ чадвараар тодорхойлогддог. Тиймээс бид хүний сэтгэл хөдлөлийн амьдралыг цэгцэлснээр түүний оюун ухааныг хамгийн дээд түвшинд хүртэл хөгжүүлэх боломжийг олгоно гэж найдаж болно. Нэгэн өдөр оюуны хомсдолтой хэд хэдэн хүүхдийг асран хүмүүжүүлсэн эх, гэмт хэрэгтнүүдийн ойролцоох гэрт амьдардаг охидтой хослуулан туршилт хийжээ. Хүүхдүүд тус бүрийг ингэж олсон эхийн хайрболон түүний дотор алдсан халамж хуучин амьдрал. Энэхүү сэтгэл хөдлөлийн нөлөөгөөр хүүхдүүдийн оюун ухааны түвшин нэмэгдсэн. Үүний зэрэгцээ "ээжүүдийн" оюун ухааны түвшин нэмэгдсэн, учир нь тэд сэтгэл хөдлөлийн амьдралынхаа цоорхойг нөхсөн: хүн бүр хайрлах хүүхэдтэй болсон. Хайрлах, хайрлах боломж нь хоёр талын сайн сайхан байдал, оюун ухаанд сайнаар нөлөөлсөн нь дурласан хэн бүхэнд ойлгомжтой.
Хүмүүсийн дотоод энергийн үйл ажиллагааны ялгаа нь хэд хэдэн нөхцөл байдлаас хамаардаг. Өнөөг хүртэл бид аль хэдийн төрөлхийн шинж чанарт нөлөөлдөг хүчин зүйлүүд, өөрөөр хэлбэл "үндсэн хуулийн" хүчин зүйлүүдийн талаар голчлон анхаарч ирсэн: бие махбодийн бүтэц, ердийн урвалын харгалзах хослол; янз бүрийн булчирхайн үйл ажиллагаа; эрчим хүчийг хадгалах чадвар, түүнийг гаргах арга; Эцэст нь, зургийн уян хатан байдал, сэтгэл хөдлөлөөр хэт гажуудаагүй тодорхой санааг бий болгох, хадгалах чадвар. Эдгээр нь хүмүүс хүрээлэн буй орчиндоо өсч хөгжихийн хэрээр хувийн шинж чанараа төлөвшүүлэх явцад шийдвэрлэх ёстой үндсэн өгөгдөл юм.