Проблемы фрилансеров. Проблемы фриланса. Клиент прислал слишком большое тестовое задание

Каждый, кто хочет стать фрилансером, должен знать, что фриланс — это очень серьезная работа, которая требует полной самоотдачи. Ей фрилансеры посвящают столько же (и даже больше) рабочего времени и сил, как если бы они работали на постоянной работе в офисе.

Если бы все фрилансеры понимали важность удаленной работы, вскоре фриланс стал бы уважаемой и общепринятой профессией. К сожалению, порой, вместо заслуженного уважения, фрилансеры воспринимаются как дешевая альтернатива постоянным сотрудникам — низший сорт, категория риска. Частично такое отношение возникает из-за проблем, которые фрилансеры создают и себе, и заказчикам.

В этой статье я объясню почему фрилансеры не получают должного уважения. Также я выделю несколько наиболее распространенных проблем, с которыми сталкиваются заказчики, и дам несколько советов фрилансерам, как не допустить возникновения этих проблем.

Почему фрилансеры не получают должно уважения

К сожалению, некоторые считают фриланс детской забавой, только потому, что сами работают дома, сидя на удобном диване. Откровенно говоря, каждый, имея компьютер и доступ в интернет хочет быть писателем, консультантом СЕО или дизайнером. В этих амбициях нет ничего плохого, но они оправданы только в том случае, если работа выполняется с должной самоотдачей и ответственностью. (Плюс, конечно, должны быть определенные навыки.)

Часто удаленные работники не выполняют своих обязательств, так как считают свою работу как само собой разумеющееся. Они позволяют домашним и личным проблемам и другим заботам мешать работе и срывать план работы. Под угрозой оказывается не только профессиональная репутация фрилансера — страдает еще и заказчик. Клиент сомневается и разочаровывается и в следующий раз, когда нанимает фрилансера, устанавливает очень строгие сроки и условия работы.

Теперь, когда я обозначил проблему уважения, давайте перейдем к её основным причинам и их решениям.

Проблема № 1: Человек настроения

Порой фрилансеры позволяют настроению влиять на свою работу. Если у них все в порядке и они счастливы, - работа выполняется во время. Если же нет — клиенту остается только ждать и молиться за свой проект.

Срыв сроков очень распространен во фрилансерской среде — некоторые фрилансеры могут бездельничать целый день. Они часто срывают сроки и затягивают сдачу проекта. Когда же они наконец заканчивают работу (к этому времени заказчик уже начинает выходить из себя), страдает качество работы. Фрилансер не может выполнить заказ так, чтобы ею можно было гордиться, или, что более важно, чтобы клиент остался доволен.

Если ваше плохое настроение влияет на работу, ради своих клиентов, поищите себе другое занятие, не фриланс!

Есть решение. Определитесь, есть ли у вас столь важные для фрилансера профессионализм, целеустремленность, и серьезное отношение к работе. Если удаленная работа кажется вам слишком простой, скучной и неинтересной, тогда бросайте. Помните, если вы не можете посвятить работе всего себя, вы никогда не сможете достаточно заработать. Не позволяйте личным проблемам влиять на вашу работу. Даже если работаете дома, учитесь контролировать свои домашние проблемы. Почему из-за вашего плохого настроения должен страдать чей-то проект?

Проблема № 2: Вы берёте на себя больше обязательств, чем можете выполнить

Это увлекательно вести переговоры по несколькими проектами одновременно, и просто замечательно, если у вас получается отвоевать некоторые из них. Вы возбуждены, торжествуете, начинаете подсчитывать доход, но когда вы наконец-то принимаетесь за работу, наступает печальная действительность. Слишком много работы, ограниченное время, требовательные заказчики. Вы думаете, что вам конец! Ваша работа превращается в хаос. Вы можете врать, извиняться, изо всех сил стараться всем угодить. Страдает качество, заказчики жалуются, задето ваше самолюбие, а вы просто взмокли от переживаний.

Есть решение. Не взваливайте на себя больше, чем можете сделать. Ведите ежедневник. Планируйте объем работы, который сможете выполнить в установленный срок, а выполнение каждого проекта отводите определенное время и старайтесь вовремя закончить работу. Как только закончили с одним проектом, принимайтесь за другой. Таким образом вы не будете беспокоиться о многочисленных незавершенных проектах и сможете сосредоточиться на каком-то одном. Это обеспечит высокий уровень выполненной работы. Клиенты смогут оценить качество. (Поверьте, они не так глупы, как вам может казаться.) Если вы сможете гарантировать и предоставить качественно выполненную работу, вы приобретете постоянных клиентов, которые будут щедро оплачивать ваш труд. Работая меньше и качественнее вы заработаете больше, чем если бы вы выполняли больше работы плохого качества.

Проблема №3: Игнорирование сроков

Это, наверно, самая серьезная ошибка, которую допускают фрилансеры. Игнорирование сроков, установленных заказчиком означает, что фрилансер либо несерьезно относится к делу, либо слишком самолюбивы, чтобы следить за выполнением условий задания. Если фрилансер — профессионал, он внимательно прочитает каждый пункт и выполнит каждое требование заказчика. Однако из-за того, что фрилансеры постоянно спешат, они не всегда вникают в требования и не задумываясь приступают к работе. В итоге конечный результат далек от того, что хотел клиент. Естественно, заказчик потребует исправить ошибки, а фрилансеру придется потратить больше времени на проект, во вред остальным проектам.

Решение простое! Вдохните и внимательно вчитайтесь в каждое слова списка требований, которые выслал вам заказчик. У каждого клиента свои требования к работе. Иногда им могут понадобиться дополнительные объяснения там, где все кажется очень просто а так как заказчик оплачивает работу, то и его требования необходимо выполнять. Срыв сроков подрывает ваш авторитет. Внимательное чтение инструкций займет не более десяти минут, так зачем пренебрегать ими, рискуя репутацией и упуская драгоценное время?

Проблема №4: Качественные примеры, некачественная работа!

С этой проблемой сталкивается много заказчиков: «Фрилансер прислал мне отличные примеры работ, но когда я наконец-то получил саму работу, ее качество было намного хуже того, что я видел в примерах». Часто, чтобы убедить клиента доверить проект, фрилансеры показывают самые лучшие работы. Однако часто сами фрилансеры передают проекты другим исполнителям. Проблемы возникают, когда работа, которую вместо вас сделал другой фрилансер, не оправдывает ожиданий заказчика. Клиент думает, что его обманули и фрилансер больше не получает никаких заказов.

Есть решение. Если вы передаете выполнение заказа другому фрилансеру, проверьте работу и перед отправкой заказчику сделайте все необходимые изменения. Если вы не сделаете это, вы можете опозориться. Если проект очень сложный и для его выполнения требуется именно ваш опыт, не передавайте никому работу. Если у вас нет времени сделать ее самому, просто откажитесь.

Проблема №5: Запоздавшее сообщение

Иногда фрилансеры не достаточно часто проверяют обновления или новые письма по электронной почте, вовремя не отвечают на письма клиентов. Когда фрилансер не проверяет входящую корреспонденцию, он не только раздражает существующих заказчиков, но упустит новые возможности. На самом деле, фрилансерам следует сделать еще один шаг и проверить папку спама. Иногда клиенты, которые обращаются к фрилансеру впервые, могут запросто попасть в корзину.

Решение. Если вы используете платформу типа Elance или oDesk, проверьте, чтобы аккаунт биржи был связан с основным адресом электронной почты (да, той самой почты, которую вы проверяете по десять раз в день). Таким образом вам не нужно будет очень часто проверять свой аккаунт на сайте, и вы не пропустите важные сообщения и уведомления. Позаботьтесь, чтобы ответить заказчикам как можно быстрее. Не заставляйте их ждать, если не хотите точно так же ждать оплату.

Ваша очередь

А вы нанимали фрилансера? С какими проблемами вы столкнулись? В комментариями поделитесь возникшими проблемами и предложите выход.

Услышав о возможности зарабатывать в интернете, сотни тысяч людей начинают искать более подробную информацию и постепенно «включаются» в удаленную работу. Заработок на фрилансе – это действительно реальный способ получать прибыль, сидя дома, но при этом далеко не все способны заниматься такой работой.

У начинающих фрилансеров есть масса проблем, с которыми они сталкиваются, приступая к удаленному заработку. Как правило, информация о фрилансе размещенная в интернете существенно приукрашена и рассказывает о доходах в сотни долларов, но чтобы получить их нужно будет трудиться, также как и на обычной работе.

Усвоив 4 проблемы начинающих фрилансеров, вы можете избежать появления сложностей.

С какими проблемами сталкиваются начинающие фрилансеры?

Страхи, что ничего не получится. Главная проблема в самом начале карьеры удаленного работника – это убеждение, что ничего не получится. Многие недооценивают свои силы и именно поэтому не приступают к подробному изучению всех тонкостей. Самообразование – это ключ к успеху фрилансеров. Этой деятельности не учат в ВУЗах, тем не менее в сети можно найти огромное количество профессионалов, которые знают свое дело и успешно зарабатывают.
Сложности с выбором ниши. Сфера фриланса наполнена массой различных видов деятельностей. Дизайнеры, копирайтеры, рерайтеры, оптимизаторы, программисты и множество других видов профессионалов выполняют всевозможную работу и получают за это деньги. С самого старта своей работы потребуется выбрать одно из направлений, в котором вы будете развиваться. Здесь давать советы бессмысленно, т.к. каждый должен самостоятельно делать выбор в пользу наиболее подходящей работы.
Допуск ошибок. После выбора ниши и даже первых шагов к заработку, появляются всевозможные проблемы, которые постепенно заставляют задуматься «а стоит ли мне работать удаленно?». Независимо от того, какой работой вы решили заняться, вы должны быть уверенны, что сделали правильный выбор и обязательно достигните успеха. Ошибки допускают абсолютно все, а чтобы снизить их вероятность не переставайте учиться и применять знания на практике.
Отсутствие дисциплинированности. Что погубило преобладающее количество начинающих фрилансеров? Это отсутствие дисциплинированности. Свободная работа это, конечно, хорошо, но выбирая её необходимо понимать, что теперь всё в ваших руках и от того, какие объемы работы вы будете выполнять, будет зависеть ваш доход. Удаленные работники не могут добиться стабильности, используя заработок на фрилансе потому, что не способны создать себе четкий график.

Заработок на фрилансе привел массу людей к финансовой независимости. Хотите заниматься любимой работой и получать огромную прибыль? Нужно будет пройти от низшего уровня, а готовы ли вы к этому решайте сами.

Вам также будет интересно:
—
—
—

Поднятые проблемы показались мне настолько интересными, что я не удержался, и тоже высказался по каждому пункту. Конечно, я не профессиональный психолог , и поэтому мои ответы скорее отражают точку зрения фрилансера. Тем не менее, надеюсь, что мои комментарии также покажутся Вам полезными.

Вопрос 1: Как научиться отстаивать свои интересы в ситуации, когда твои партнеры-работодатели не соблюдают договоренности - не в плане денег, нет, а в плане сроков и прочего, когда приходится из-за чужого, пардон, (здесь было не совсем литературное слово) работать ночью? Как приобрести это спокойствие, которое позволит сказать: нет, извините, ночью работать не могу, завтра, все завтра? И не чувствовать себя палковколесавставлятелем, который портит и без того проблемное дело? Как излечиться от излишней ответственности, когда тебе вечно больше всех надо?

Комментарий психолога: Это не совсем вопрос фриланса, хотя, полагаю, в ситуации с работой фулл-тайм он стоял бы гораздо острее. И разговор это длинный. Он предполагает или развернутый ответ почти на сотню страниц, или индивидуальный разговор. НО если коротко и на стратегическом уровне - определите для себя прежде всего причину, по которой Вы вынуждены идти на поводу у работодателя, она имеет отношение более к Вашему мнению о себе, нежели к рабочей вашей ситуации.

Мой комментарий: Во фрилансе у человека ненормированный рабочий день, поэтому если работу заказали со сроком "вчера", приходится работать ночью. При этом никто не заставляет работать. Как правило, заказчик только предлагает выполнить проект. Хотя все понимают, что отказать ему в этом случае - значит потерять клиента. А терять клиента никому не хочется. Поэтому вопрос стоит проще: не в плане как избежать ощущения "палковколесавставлятеля", а работать с конкретным заказчиком или нет.

Вопрос 2. Как остаться первоклассным специалистом и потом, если захочется, запросто уйти в офис обратно? Не будет ли проблем с "выпадением из команды", не утратятся ли навыки сидения в офисе, руководства реальными людьми?

Комментарий психолога: Проблема фулл-тайма именно в том, что чем выше уровень вашей квалификации, тем хуже вы чувствуете себя в офисе. Офис предполагает временные затраты на организацию не своей работы или право коллег отвлечь вас в тот момент, в который они решат вас отвлечь. Соответственно, при средней и ниже средней эффективности работа в офисе выгоднее, при высокой - выгоднее фриланс. Строго говоря, «выпадение из команды» началось в тот момент, когда вы задумались о переходе на фриланс.

Навыки сидения в офисе и профессиональные навыки эффективно совмещает только тот, кто работает на ресепшене. Все остальные вынуждены выбирать между «профессиональным» и «корпоративным» в своей работе. А руководство реальными людьми в офисе состоит из двух больших слоев: эффективная коммуникация и эффективный рабочий процесс. Эффективная коммуникация - навык, который, уж если он есть, потерять довольно трудно. Эффективный рабочий процесс, как мне кажется, не полагает своим непременный условием присутствие в команде.

Мой комментарий: Не могу согласиться, так как знаю очень много людей - профессионалов высочайшего уровня, работающих в офисе. На очень хорошей зарплате и процентах. Право каждого человека выбирать - работать на одну компанию или выполнять проекты для разных заказчиков. И вопрос вовсе не в уровне компетенции, а в ощущениях людей. Кому-то важно стабильно получать зарплату, кто-то предпочитает вольные хлеба. Выпадения из команды точно не будет. Потому что фрилансер также общается с людьми, также работает в команде (пусть виртуальной), нередко управляет проектами, что тренирует командные навыки. Так что проблемы на самом деле нет.

Вопрос 3. Можно ли эффективно смешивать фриланс и/или удаленную работу с фулл-таймом? Не заходит ли ум за разум, выражаясь по-простому и не будет ли плохо от переработки, если и там, и там - интересная работа?

Комментарий психолога: Нет, не получится. Точнее, может получиться три варианта на выбор: хорошо, но очень недолго; долго, но малоэффективно и неосмысленно по деньгам; еще менее осмысленно, чем просто фулл-тайм и тем более чем просто фриланс. Причем чем стараний больше будет приложено к воплощению идеи сесть на два кресла сразу, тем быстрее этот результат будет достигнут.

А все потому что два одинаково интересных процесса едят в два раза больше сил. Сначала удовольствие от интересной работы (здесь можно произнести страшные слова самоактуализирующая деятельность) будет вроде бы добавлять сил, а потом они все-таки кончатся. И перекроют творческий кран, чтобы глупое сознание не истощало мозг и нервную систему. Выглядеть и ощущаться это будет как период тупости и никчемности, который кончится неизвестно когда.

Мой комментарий: Да, можно, если хватит времени и сил. Опять-таки знаком с людьми, которые успешно совмещают работу в офисе и фриланс. Получают зарплату в тысячу-полторы долларов и еще делают две зарплаты на удаленной работе:) Если у них получается, почему у Вас не должно получиться?

Вопрос 4. Как не лениться? :)

Комментарий психолога: Ребята, тут нужно прежде всего адекватно подходить к планированию времени и усилий. В сутках 24 часа, да, но это вовсе не значит, что они все рабочие или могут стать такими. По сути, у фрилансера есть те же - по самым радужным прикидкам - шесть часов эффективной активности, что и у работающих по фулл-тайму. И точно так же как у них, эти шесть часов есть у вас не каждый день.

Ожидать от себя возможности выдать тот же результат, что вы способны дать на пике своих возможностей, не стоит: на это организм и психика не пойдут, и не надейтесь. Ваши преимущества только в том, что вы не тратите время на дорогу, и еще в том, что вас не оторвут по прихоти начальника или коллег «срочной» ерундой от важного дела, которое вы запланировали и делаете. И в том еще у вас плюс по сравнению с офисной работой, что если работа не идет, вы можете не болтаться по офису, а заняться делами, требующими вашего внимания и которые вы в силу состояния ума и тела можете выполнять. Поэтому, учитывая время, за которое вы планируете выполнить эту работу, в часах, учитывайте и «технические паузы», которые неизбежно буду вклиниваться в рабочие часы.

Полагать количество дней, потребное на работу, исходя из того, что у вас восемь рабочих часов каждый день, ошибочно, их в сутках… вот сами для себя и посчитайте.

Мой комментарий: Подумать о машине, затратах на бензин, новом компьютере. Посмотреть счета жены или мужа:) Если нет девушки/парня - срочно завести, если есть девушка/парень, но нет жены/мужа - срочно жениться/выйти замуж. Поверьте, после первой совместной прогулки по супермаркету Вы навсегда забудете о лени:) Подумайте о детях, у кого они есть, о семье. О том, что неплохо бы съездить отдохнуть за границу. Можно взять в кредит мебель, технику, лучше - дорогую машину. Квартиру брать опасно, ипотека еще дорогая. А если серьезно, то просто не думать о лени, а работать, работать и еще раз работать.

Вопрос 5. Как преподнести свои преимущества для организации, по сравнению постоянным сотрудником? Или, чем фрилансер отличается от фуллтаймера для начальства.

Работа во фрилансе обычно ассоциируется у нас с домом, где комфортно можно сидеть на диване и заниматься своим делом. И если в первое время это действительно прекрасное ощущение (особенно для глубоких интровертов, да), то в дальнейшем часто появляются некоторые проблемы. Сегодня мы хотим рассказать вам о них, а также представим «Технопарк Пермь» — площадку, с которой недавно познакомились и благодаря ей узнали, как фрилансерам и основателям стартапов удается совместно решать многие сложности.

Для многих опрошенных нами фрилансеров одной из самых первых неожиданностей стало то, что дома у них, оказывается, далеко не всегда тихо и спокойно, а кроме этого и не всегда комфортно работать. Это касалось всех, у кого нет отдельного жилья без родственников или соседей. И получается, что все прочие обитатели дома ведут свою обычную жизнь и особенно хотят пообщаться с вами, когда дедлайн навис над вашей головой со всей серьезностью готовясь на нее рухнуть. Очень хочется сбежать в этот момент туда, где дадут спокойно поработать. Но, увы, снять отдельный офис часто неподъемная задача.

С другой стороны, одному быть тоже не всегда удобно. Когда вы находитесь в офисе или мастерской, вокруг всегда есть коллеги и единомышленники. Есть, с кем обсудить вопросы, посоветоваться, подсмотреть интересные решения. Уходя во фриланс человек нередко оказывается в изоляции, жизнь вокруг замедляется, а необходимость всегда все обдумывать в одиночку ставит в тупик. И, конечно же, уровень самодисциплины падает в таком случае даже у фрилансеров с железной силой воли, потому что когда на вас никто не смотрит, соблазн позаниматься немного разными увлекательными делами вместо работы очень велик.

Уже эти первые проблемы так широко распространены, что по мере роста популярности фриланса по стране стали появлятся площадки-коворкинги, которые с той или иной мерой успеха пытаются их решить. Co-working в переводе на русский можно представить как «соработничество», и нам кажется, что такое название довольно удачно отражает сущность этого явления. Недавно мы узнали об открытии такого пространства в Перми и как раз на его примере хотим рассказать об удачном варианте совместного обитания фрилансеров.

— это и совместный офис, и площадка для мероприятий, и возможность аренды отдельных помещений для тех, кто уже крепко встал на ноги. В результате получается бизнес-среда, в которой вы, с одной стороны, работаете самостоятельно, и вас никто не беспокоит, с другой — всегда есть возможность для общения, развития, и новых знакомств. По сравнению с домом здесь все же ощущаешь себя «в работе», но, конечно, не как наемный сотрудник. В таком месте все — это предприниматели или равноправные члены творческой команды.

Что редакции нашего портала понравилось в этом коворкинге сразу — так это круглосуточный режим работы. Ведь нередко фриланс выбирают именно любители творить в самое необычное время, особенно по ночам. И если дома после полуночи часто боишься зашуршать бумагой или включать принтер, чтобы никого не разбудить, то тут можно и вести задушевные беседы с единомышленниками в зоне отдыха, и потрудиться на своем отдельном месте, и попить чай в lounge-зоне. (отдельной комнаты нет, так как все находится в открытом пространстве, есть зона кофейни, lunch- зона, lounge-зона отдельные места с диванчиками или пуфами)

Кстати, есть еще одна довольно серьезная проблема с которой сталкиваются фрилансеры, работающие с частными лицами и такими же предпринимателями без офиса. При необходимости личной встречи приходится организовывать ее где попало — в кафе, торговых центрах, с посторонними шумами и без возможности даже провести презентацию. Что и говорить, впечатление у клиента о вашем профессионализме и предполагаемом уровне оплаты складывается не самое удачное. Это еще одна сложность, решаемая коворкингом — здесь есть специальная переговорная комната, такая же, как в офисах крупного бизнеса — с экраном для показа видео и слайдов, хорошим ремонтом, удобной новой мебелью.
А для проведения публичных презентаций и лекций предусмотрен большой зал со всем полагающимся оборудованием.

В целом от бизнес-центра коворкинг сильно отличается не только совместной рабочей зоной и общими помещениями. Одно из самых серьезных отличий — атмосфера. Даже те, кто работает в выделенных офисах технопарка, общаются между собой гораздо больше и продуктивнее. Совместные мероприятия, которые организуют и резиденты, и администрация пространства, бесплатные лекции по разным профильным вопросам с участием приглашенных спикеров, встречи с инвесторами и экспертами — отличные поводы развиваться вместе, создавать общие проекты, обсуждать новые возможности и вести дискуссии. Кроме этого, конечно, никто не отменял того волшебного эффекта, который оказывает нахождение среди активных и творческих людей — тогда и сам как будто подзаряжаешься от этого окружения и возникают новые идеи, а уровень работоспособности становится гораздо выше.

Для наших читателей, связанных с высокими технологиями, хотели бы еще отметить, что многие резиденты «Технопарка» специализируются на инновациях, робототехнике, программировании, телекоммуникациях и мультимедиа, поэтому большое количество встреч с экспертами и спец. мероприятий связано именно с этими тематиками. Так что рекомендуем по возможности заглянуть на огонек и познакомится с этим пространством. Пожалуй, это одна из самых подвижных и в хорошем смысле «молодых» сред, которые нам встречались. В ней действительно ощущаешь желание разрабатывать что-то принципиально новое. Не побоимся пафоса, и откровенно скажем, что для редакции портала «Фриланс и Жизнь» знакомство с «Технопарком Пермь» стало важным открытием этой осени. Желаем этой площадке успешно проходить непростые этапы становления, расширять список экспертов и инвесторов и, конечно же, успешного и долгого существования.

Самой большим преимуществом работы в фрилансе заключается в независимости. Нет конкретного работодателя, который бы тебя напрягал и контролировал. Фрилансер работает на интернете в общем, и не на кого конкретно. У подобной независимости есть одно преимущество, которое можно выразить следующими словами: «работай в интернете, путешествуй по планете». Когда ты не привязан, к какой-то конкретной территории — это развязывает руки, чтобы быть свободным в своем географическом перемещении. Но, благодаря специфике работа у фрилансеров есть и проблемы.

Краткое введение

Естественно, приведенный список проблем будет субъективным, у кого-то этих проблем может не быть. Может быть и на оборот, я могу не упомянуть сложности, которые возникают у других фрилансеров, в связи с их работой. Под фрилансом, я подразумеваю человека, основными источником дохода для которого является Интернет.

Общие проблемы фрилансеров

1. Проблемы со здоровьем. Есть хорошая русская поговорка: «волка ноги кормят», другими словами, если размер твоего заработка зависит только от тебя, то почему бы не поработать больше. Из-за большого количества проведенного времени за компьютером, могут возникать проблемы с осанкой, а точнее с позвоночником и проблемы со зрением. Также из-за малоподвижного образа жизни, есть предпосылки для появления излишнего веса .

2. Проблемы фрилансеров с мотивацией. Когда нет внешнего раздражителя в виде начальника или менеджера могут возникнуть проблемы с мотивацией. Такова природа человек, что ему для мотивации нужен как кнут, или пряник, а самому себе, кнут не каждый пропишет. Я за собой замечал, что из 15 часов, проведенных за компьютером, я могу только 30% потратить на работу, а остальные 70% непонятно, на что. В интернете гораздо легче отлынять от работы, нежели в офлайне. Если ты работаешь в офисе, то админ через всякие программы, например staffcop, может мониторить твою работу. Если работаешь на стройке , то есть бригадир, у которого ты находишься на виду будет разными словами вас мотивировать. А если работаешь дома, за компьютером, и в одном клике от тебя находится: море видеороликов на Ютубе, море остроумных шуток на баше, и сотни друзей вКонтакте то работа может не выдержать конкуренции с этими сервисами. В общем, вы понимаете, что я имею ввиду.

3. Теряется «чувство локтя». Когда в офлайн работе ты допускаешь ошибку, то это быстро становится очевидным, и практически сразу указывают на эту ошибку. Если же ты, как фрилансер, допускаешь стратегическую ошибку в продвижении сайтов, то ото может обнаружится когда проблема наберет масштабы. Да и вообще, когда работаешь сам , то нет с чем сравнивать свою работу, чтобы понять в правильном направлении ты идешь или нет. Естественно, можно увидеть финстрип другого блоггера-фрилансера или сравнить его диз блога со своим, но это все немного не то.

4. Семейные проблемы. Если работаешь дома , а дома еще есть родственники, например жена, то через чур много совместно проведенного времени, может быть проблемой. Для поддержания нормальны отношений, нужно отдыхать дург от друга. Да и в целом, это нормально, когда работа и семейная жизнь разделена территориально, а когда этого разделения нет, то стирается грань между личной жизнью и работой. Естественно, при правильном подходе подобных проблем может и не быть, но тем не менее.

5. Сложности с образованием. Так как фрилансер-фрилансеру: друг, товарищ и корм, то все тонкости работы приходится постигать самому. Подобная проблема существует и офлайне , никто не желает, увеличивать число конкурентов, поэтому это дело сугубо персональное. Но дело в том, что в офлайне, нет такой жесткой конкуренции, так как можно работать на разной территории. А Интернет — это как большой колхоз, если ты поднялся в выдаче, значит кто-то опустился в выдаче, и никто не хочет «палить» своим темы, чтобы не терять свои позиции. Можно иначе сформулировать это пункт, и сказать, что это не проблемы фрилансеров , а сложности с образованием фрилансеров.

6. Социальная интеграция. Крайнюю степень этой проблемы я описал в посте . Это спорный пункт, у кого-то может и не быть подобной проблемы, но предпосылки к этому существуют. Так как многие фрилансеры работают больше нормы, то на реальный мир и на реальных людей остается меньше времени. А то, чему мы удаляем мало времени — не развивается и деградирует. Чтобы не поглотил полностью, нужно поддерживать связь с реальными людьми.

Всегда рад увидеть реакцию на свои посты, в том числе и ввиде ответных постов. Обязательно прочту.

Да, проблем много. Но и плюсов тоже достаточно 😉

Плюсы есть, это без вопросов. Когда я работал сисдамином, в одной не очень хорошей огранизации, то мои нервные клетки умирали гораздо чаще 🙂

Еще есть вещи, о которых фрилансерам нужно задуматься. Например отношение с государством: налоги, пенсия...

Ну я думаю об этом стоит задумыться, когда это становится основным источником дохода и доход переваливает за 200 у.е.

Хотя я не знаю с начиная с какой суммы нужно начинать декларировать свои доходы

Сергея

Вот с этими проблемами согласна (хотя некоторые проблемы иногда наоборот являются проблемами и для официальной, всякое в жизни бывает) А вот что кстати с налогами? с этим фрилансер не сталкивается?и опыт же никак нигде официально не записывается...а как же будущая пенсия?

Апокалиптик

Почитал статью «фралансера до мозга костей» 🙂

Хороший пример с Google-ом и понравилась позиция по 5му пункту.

Еще слышал такое мнение, что нужно делиться своими знаниями, чтобы освободить голову для новых знаний 🙂

1. Например, что проблема мотивации решается отсутствием денег.

Я вкалываю, когда денег реальный мизер, а когда дохожу до какого-то минимума, а он у меня очень низки, то пропадает мотивация. Тут дело в ценностях, если для кого-то деньги это высшая ценность, то с мотивацией к работе нет больших проблем.

Но это личный вопрос, так что-ту не может быть каких-то четких советов.

2. А по вопросу социальной интеграции,я думаю скайпы и т.д. не решают вопрос. Это как с перепиской, ты пишешь письму не человеку, а тому образу, который подразумеваешь под определенным человеком. Да и родственники это немного не то.

Просто если ты фрилансер, то можно прийти к тому, что ты на связи со всем человечеством, по крайней мере в его цифровом варианте, а не с кем-то конкретно. Это как говорил Ф.М.Д., «чем больше люблю всех людей в общем, тем меньше люблю конкретного человека.»

Это все имхо, и я думаю что такая точка зрения имеет право быть 🙂

Sd3000

Проблема отчисления пенсий — да это действительно проблема. Так как нет закона регламентирующего эту деятельность. То есть фрилансер не идет за стаж.

Далее я согласен платить налоги только тогда когда расходы станут открытыми для общественности и не будут покупать автобусы по 1 000 000 $ для выезда за город 10 человек администрации для проведения отдыхательных мероприятий. Потому что на текущий момент я не могу ни с кого спросить за то что мои деньги потрачены не целенаправленно.

Я готов помогать сиротам, детям, медикам учителям и так далее, но при условии, что мои деньги действительно доходят до них. А не так что например на нашу школу выделили 12 млн рублей на полную реконструкцию а отремонтировали только крышу, причем у директора школы появилась такая же крыша из того же материала, а администрация 10 лет строит церковь и все денег не хватает, поставили только крест, а до сих пор нет ни фундамента ничего 🙂 хотя по бумагам освоено 12 млн. рублей. Не думаю что деревянный крестик в 1.5 метра высотой столько стоит. Но это лирика не относящеяся к теме. Этим я хочу сказать что я как фрилансер, пока есть возможность не буду платить налоги, до тех пор пока общий принцип не изменится к людям и к налогам растратам.

Sd3000

Дык давайте возьмем эволюцию письма.

Раньше писали письма и почта их отправляла.

Теперь я думаю никто не будет спорить, что меньше мы писать не стали а больше на много, потому что электронное письмо стало на много удобнее. Тоже самое и телефоном. Раньше у многих даже обычного не было, теперь сотовый практически у каждого прогрессивного человека. Тоже самое будет текущим общением.

Жека

Согласен ты или нет платить налоги — спрашивать никто тебя не будет...одно дело если ты их не будешь платить работая просто фрилансером — тогда налоговая тебя скорей всего не увидит, а вот если как ИП (чтобы проблем с пенсией не было)))) — то уволь

Lightg

Сама уже почти полтора года как фрилансер, но с последним пунктом не согласна — друзей появилось еще больше, чем было, причем не только онлайновых, но и самых обычных. Да и поводов написать гораздо больше, чем поводов позвонить или даже увидеться, поэтому не теряются даже очень тонкие связи.

Апокалиптик

Проблема отчисления пенсий - да это действительно проблема. Так как нет закона регламентирующего эту деятельность. То есть фрилансер не идет за стаж.

Вот уж странно, государственные чиновники по своей глупости сами оставляют себя без денег. Кстати в Украние, за стаж идет если работаешь в сфере «оказываения окультных услуг». Это конечно глупость, но приносит доход.

Я готов помогать сиротам, детям, медикам учителям и так далее, но при условии, что мои деньги действительно доходят до них. А не так что например на нашу школу выделили 12 млн рублей на полную реконструкцию а отремонтировали только крышу, причем у директора школы появилась такая же крыша из того же материала,

Ну это конечно большой вопрос, бюджетный деньги распиливаются на лево и на право и это все знаю. Так само, и с Жеками, платишь за комунальный услуги а лифты не работают и т.д. Никому не хочется выбрасывать деньги на ветер.

Все медленно, но верно переползет в интернет и будет удобно общаться. Все к тому идет. Нажал на кнопку и увидел внука и т.д. Лень это своего рода даже очень большой двигатель прогресса.
Мы делаем в этом мире все, чтобы ничего не делать, но при этом чтобы все было.

Ну да, главное остаться людьми, а не так как в фильме «Сурогаты» 🙂

Об обратной стороне медали гораздо больше написано, а вот негативные последствия как-то не принято обсуждать, так что автор молодец!

Спасибо 🙂

Сама уже почти полтора года как фрилансер, но с последним пунктом не согласна - друзей появилось еще больше

Хорошо, все эти новшества упрощают общение. Правильно, нужно быть общительным 🙂

Lara

не соглашусь по поводу мотивации. Мне, наоборот, фриланс ближе тем, что сколько заработаю, столько и получу. То есть точно существует смысл развиваться и трудиться больше. Минимума явно не хватит на растущие потребности. А на обыкновенной работе прибавка к зарплате иногда совершенно не зависит от часов в офисе. Хоть разбейся, но выше своего места там не прыгнешь. Или на это требуется слишком много времени.