Үнэгүй видео лекц: Радислав Гандапас: Манлайллын хичээлүүд. Бизнесийн дасгалжуулагч бол Радислав гандапас боловсон хүчний менежментийн гайхалтай үнэ төлбөргүй мэргэжил юм

Радислав Гандапас- Оросын хамгийн алдартай манлайллын мэргэжилтэн. Манлайлал, илтгэх урлагийн тухай долоон ном, арван киноны зохиолч. ОХУ-д цорын ганц нь жилийн үр дүнгээр мэргэжлээрээ хоёр удаа шилдэг гэж шалгарсан. Радислав бол холбооны телевизийн сувгууд болон бизнесийн тэргүүлэх хэвлэлүүдийн хуудасны байнгын шинжээч юм.

Бүх насанд хүрэгчид "таталцал" гэж юу болохыг мэддэг. Гэхдээ энэ ойлголтын цар хүрээ, бүх амьд биетэд үзүүлэх нөлөөллийн талаар хичнээн хүн бодож байсан бэ? Боломжгүй. Хүн бүрийн амьдралд тохиолддог энгийн бөгөөд ойлгомжтой үзэгдэл болох "таталцал" гэдэг үгийн утгыг хүмүүс зүгээр л мэддэг болсон. Үүнийг хэрхэн ашиглах, алга болвол яах вэ гэж хэн ч боддоггүй. Мөн энэ нь олон зүйлд тохиолддог. Жишээлбэл, манлайлалтай. Үүнийг манлайлагч байхын тулд санаж, ашиглахад илүүдэхгүй чухал жижиг зүйлсийн талаар эдгээр видеон дээр хэлэлцэх болно!

Удирдагч болохын тулд юу хийх хэрэгтэй вэ? Та өдөр бүр сайжруулахын тулд юу хийдэг вэ? Аль нь энгийн дүрэмТа тэдгээрийг биелүүлэхгүй байна уу (шаардлагагүй гэж үзээд тэдгээрийг мартсан), улмаар удирдагчийн статуст хүрэхгүй байна уу? Одоо мэдээж эдгээр нь риторик асуултууд юм. Гэхдээ та манлайллын таван сургамжийг уншсаны дараа тэдний талаар бодохыг хүсч магадгүй юм Радислав Гандапас. Эдгээр нь олон хүмүүсийн мэддэг энгийн дүрэм юм. Тэдгээрийг ашиглахгүйгээр зүгээр л мэддэг.

Нийт үзэх хугацаа (5 видео) 15 мин

Нэгдүгээр дүрэм. Юуг ч хойш тавьж болохгүй

Хэзээ амжилттай хүнУдаан хугацааны дараа найзуудтайгаа уулзахад түүнийг яаж ийм их зүйл хийж, ийм их амжилтанд хүрч чадсаныг тэд гайхаж байна. Нууц нь маш энгийн - тэд ямар нэг асуудал эсвэл хэцүү, тааламжгүй ажилтай тулгарах бүртээ үүнийг аль болох удаан хойшлуулахыг хичээж, бага зүйлийг хийж чадсан. Амжилтанд хүрсэн хүн тэр даруй асуудлыг шийдэхийг хичээдэг. Хамгийн тохиромжтой нь, энэ нь өөрийгөө хараахан мэдэгдээгүй байхад идэвхтэй байх болно. Тийм ч учраас тэр үргэлж илүү ихийг хийж чаддаг. Амьдрал бол асуудлыг шийдвэрлэх, хэцүү, сонирхолгүй зүйлсийг хийхээс бүрддэг гэдгийг энд хүлээн зөвшөөрөх хэрэгтэй. Энэ нь бидний амьдралыг илүү сонирхолтой болгодоггүй. Түүгээр ч барахгүй асуудал шийдвэрлэх нь хайхрамжгүй зугаа цэнгэлээс ялгаатай нь илүү хөгжилтэй үйл ажиллагаа юм. Гэхдээ үүнийг хүнд хэцүү ажлуудаас зайлсхийдэггүй, харин урам зоригтойгоор хийдэг хүн л ойлгож чадна. Юуг ч хойш тавихгүй байх дүрэмтэй болго. Гэсэн хэдий ч нэн даруй арга хэмжээ авах нь сэрүүн толгойгоор шийдвэр гаргаж байж эерэг үр дүнд хүрдэг гэдгийг сануулмаар байна. Хэрэв сэтгэл хөдлөл тантай ярих юм бол уур, цочромтгой байдал, сэтгэлийн хөөрөлд дасан зохицохгүйгээр бүх зүйлийг жинлэж, арга хэмжээ авах хүртэл хүлээх нь дээр.

Даалгавар: Удаан хугацааны турш шийдвэрлэх гэж байсан, гэхдээ шийдэж чадахгүй байгаа гурван чухал зүйл эсвэл асуудлыг яг одоо бич. Тэдний тэргүүлэх түвшнийг нэгээс гурав хүртэлх тоогоор зааж өгнө үү. Яаралтай арга хэмжээ ав. Цаг алдалгүй.

Хоёрдугаар дүрэм. Бусдад эелдэг байж, өөртөө шаардлага тавь

Бид хоцрогдсон хүнийг хүлээхэд ихэвчлэн уурладаг. Гэхдээ бид уулзалтад ирэх ёстой цагтаа оффисоос гарч, өөрсөддөө зөөлөн хандаж болно. Зам дээр хэн нэгэн бүдүүлэг байдлаар эгнээ сольж, хурдаа сааруулахад бид ихэвчлэн уурладаг. Гэхдээ бид үүнтэй адил зүйл хийхдээ өөрсдийгөө уучилдаг. Хэн нэгэн биднийг хууран мэхлэхийг уучилж чадахгүй ч худлаа ярихдаа бид өөрсдөө буруутай гэж боддоггүй. Энэ нь ертөнцийн төгс бус байдлын мэдрэмжийг төрүүлж, түүн доторх оршихуйн ая тухыг алдагдуулж, бидний эргэн тойрон дахь төгс бус хүмүүсийн хохирогчийн байр сууринд хүргэдэг. Энэ байдлыг хяналтандаа авах цаг нь болсон.

Юуны өмнө хүн бүрийн зан авир нь ямар нэг шалтгаантай байдаг гэдгийг ойлгох хэрэгтэй бөгөөд бид түүний зан байдлыг бодитойгоор үнэлэх боломжгүй юм. Хожуу ирсэн хүн аль хэдийн оффисоос гараад гар утсандаа хайртай хүнийхээ өвчний талаар мессеж хүлээн авч, нарийн ширийн зүйлийг асууж, хэрхэн туслахаа шийдэхийн тулд арван таван минут зарцуулсан. Замаа бүдүүлэг сольсон бүдүүлэг хүн биш, хүүхдээ аваад амжаагүй жолооч байсан. цэцэрлэгцагтаа тэр хоосон өрөөнд уйлдаг. Биднийг хуурсан хүн зүгээр л биднийг бухимдуулахыг хүсээгүй тул нөхцөл байдлыг чимэглэсэн.

Эхнэр чинь сэтгэлзүйн тайвшрал хэрэгтэй байгаа тул утсаар ярьж байгаа бөгөөд та түүний сэтгэлийг зовоож буй зүйлийг сонсохыг хүсэхгүй байна. Та түүнд илүү сонирхолтой, хамтарсан үйл ажиллагаа санал болгоогүй тул хүүхэд телевизийн цувралыг тасралтгүй үздэг. Ээж нь ямар нэг зүйл өвтгөж, энэ тухай хэлэхээс ичиж байгаа тул сэтгэл санаа нь муу байна. Тэгээд чи өөрөө түүнийг эмч нарт аваачих талаар бодох ёстой байсан.

Даалгавар: нэгдүгээрт - өнөөдрөөс эхлээд энэ мөчөөс эхлэн бусад хүмүүсээс хүлээх хүлээлтийг бууруулж, тэд хэрхэн биеэ авч явааг ойлгоорой. хамгийн зөв замОдоогийн нөхцөл байдалд боломжтой бүх зүйл. Хэрэв тэд биеэ сайн авч явж чадвал тэд илүү сайн биеэ авч явах байсан. Хоёрдугаарт, өөртөө илүү их шаардлага тавих. Өөрийнхөө цагдаа, аав болоорой. Өөрөөсөө шаардаж, өөртөө буулт бүү өг. Зам дээрх биеэ авч явах байдал, бусад хүмүүстэй харилцах харилцаагаа хянаж, цаг заваа зохицуул. Магадгүй амьдралд юу ч үндсэндээ өөрчлөгдөхгүй байх. Гэхдээ та бусдыг илүү их хайрлаж, өөрийгөө илүү хүндэлж, амьдралд болон энэ төгс бус атлаа үзэсгэлэнтэй ертөнцөд илүү их тайвшрах болно.

Гуравдугаар дүрэм. Өөрт тохиолдсон зүйлд хариуцлага хүлээ

"Өө, таблет унав!" - Үгүй ээ, чи хаясан. "Өнөөдөр ямар нэг байдлаар сайн болсонгүй" - үгүй, та хайхрамжгүй, залхуу байна. "Ороорой, гэхдээ миний өрөө эмх цэгцгүй байна" - үгүй, чи үүнийг цэгцлээгүй. Ялгаа нь юу юм? Цорын ганц ялгаа нь эхний тохиолдолд бүх зүйл өөрөө, таны оролцоогүйгээр тохиолддог. Хоёр дахь тохиолдолд, та өөрөө өөртөө тохиолдсон зүйлийн шалтгаан болдог. Би чамайг буруутай гэж мэдрүүлэхийн тулд үүнийг хэлээгүй юм. Ингэснээр та нөхцөл байдалд нөлөөлж чадна. Эцсийн эцэст та өөрөө нөхцөл байдлын шалтгаан болсон тохиолдолд л нөлөөлж чадна. Өөртэйгөө холбоогүй нөхцөл байдалд нөлөөлөхөөс илүү зан төлөвт нөлөөлөх нь илүү хялбар байдаг.

Замын түгжрэл нь таны хоцрогдол биш харин гэрээсээ оройтож гарсан нь буруу юм бол. Хэрэв таны өвчний гол буруутан нь вирус биш, харин эрүүл мэндээ үл тоомсорлож, дархлаагаа сулруулсан явдал юм. Хэрэв та цалингаа нэмээгүй бол дарга нь шуналтайдаа биш, харин чи сайжрахгүй байгаатай холбоотой. Тэр! Тэгж байж л та дараагийн удаа цагтаа ирж, эрүүл саруул байж, карьертаа нэг алхам хийх боломжтой болно. Хэрэв та болон таны бүх амьдрал бусад хүмүүсийн үйлдэл, нөхцөл байдал, ослын үр дүн юм бол юу ч сайнаар өөрчлөгдөхгүй. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь замын түгжрэл, вирусын хор хөнөөл, даргын шуналын нөлөөг үгүйсгэхгүй. Гэхдээ та өөртөө болон өөрт тохиолдох зүйлд илүү их эрх мэдэлтэй болно.

Даалгавар: яг одоо яриагаа хянаж, нөхцөл байдлын эзний байр сууринаас болж буй бүх зүйлийг томъёол. Дараа нь ямар үр дагавар гарахыг ойлгож, хийх ёстой зүйлдээ хариуцлагатай хандаж эхэл. Нөхцөл байдлын эзэн болсноор өөрийгөө магт эерэг үр дүнбусад хүмүүс, нөхцөл байдал нөлөөлж чадахгүй байсан.

Дөрөвдүгээр дүрэм. Мөрөөдөхөө боль, төлөвлөж эхэл

Би зайрмагны худалдагч болохыг хүсч байна. Яагаад? Үнэгүй зайрмаг идэх. Би супермодель эхнэртэй болохыг хүсч байна. Яагаад? Бүх найзуудаа надад атаархуулах гэж. Би цасан цагаан дарвуулт онгоц хүсч байна. Яагаад? Би мэдэхгүй, би зүгээр л хүсч байна.

Хүсэл тэмүүллээ ингэж томъёолдог хүнийг хэдэн настай гэж боддог вэ? Бид мэдэхгүй. Гэхдээ паспортынхоо дагуу хэдэн настай байсан ч хүүхэд гэдгийг бид мэднэ. Хүүхэд л хүсэл мөрөөдлөө мөрөөдлийн хэлбэрээр илэрхийлдэг. Тэд таашаал авчирдаг бөгөөд ямар ч хүчин чармайлт шаарддаггүй. Тэд хийх ёстой золиослолыг тооцдоггүй. Хамгийн гол нь тэд гаж нөлөөг харгалздаггүй. Зайрмагны худалдагч эцэст нь зайрмагны дурлахаа больж, хамт үлдэх болно хайргүй ажил. Супермодель өмнөх сэтгэл татам байдлаа алдаж, нөхөр нь хачирхалтай, явцуу сэтгэлгээтэй эмэгтэйтэй амьдрахаас өөр аргагүй болно. Цасан цагаан дарвуулт онгоцны эзэн далайн өвчнөөр өвдөж магадгүй бөгөөд далайд хийх аялал бүр эрүү шүүлт болж хувирдаг.

Мөрөөдөхөө болиод хүүхдүүдэд үлдээх цаг болжээ. Алсын харааг бий болгож, төлөвлөгөө гаргаж, зорилго тавьж эхэл.

Даалгавар: яг одоо жилийн дотор хүрэхийг хүсч буй зорилгоо тодорхойл. Энэ нь ажилтай холбоотой байж болно, үгүй ч байж болно. Гэхдээ хүрсэн үү, үгүй юу гэдэг нь амархан тогтоогддог байх ёстой. Үүнийг хэрэгжүүлснээр юу авахаа бичнэ үү. Одоо үүнд хүрэхийн тулд юу хийхээ бичээрэй. Бэлэн үү? Дараа нь бүрдүүлээрэй алхам алхмаар төлөвлөгөөтодорхой хугацаатай түүний ололт амжилт. Энэ ажил дууссаны дараа (мөн энэ нь хийгдэх болно) та хүч чадлын ер бусын өсөлтийг хүлээн авах болно. Таны урам зориг дээд цэгтээ хүрсэн үед шууд эхэл.

Тавдугаар дүрэм. Өөрийгөө хөрш шигээ хайрла

Тель-Авиваас холгүй жижигхэн хиймэл арал дээр нэгэн сонирхолтой сүм байдаг. Энэ арал нь газартай нарийн гүүрээр холбогддог. Домогт өгүүлснээр, хүнд хэцүү, аюултай аялалаас буцаж ирсэн далайчид аюулгүй буцаж ирсний төлөө Төгс Хүчит Бурханд талархлын залбирал хийлгүйгээр газардсангүй. Би энэ сүмийг хараад, хүнд хэцүү, аюултай ажлыг гүйцэтгэсний дараа ямар нэг зүйл буруу болвол өөрсдийгөө шүүмжлэхээ мартдаггүй гэж би бодсон. Гэхдээ бид өөртөө талархаж, магтахаа мартдаг. Мөн энэ нь цаашид ажиллах урам зориг өгөхөд маш чухал юм. Үүний зэрэгцээ бид бусад хүмүүсийг чин сэтгэлээсээ биширч, талархаж, амжилтаа тэдний нөлөөнд автдаг.

Даалгавар: Яг одоо амьдралынхаа ямар амжилтаар бахархаж байгаагаа бич. Бүх жилийн турш. Жижиг, том гэдгийг санаарай. Жагсаалтанд арван зүйл орох хүртэл бүү зогсоо. Одоо амьдралд тань туслах гурван зан чанарыг бич. Тэгээд дараа нь - таныг бусдаас ялгах нэг авьяас эсвэл нэг онцгой чадвар. Энэ жагсаалтыг үе үе шалгаж, нэмээрэй. Хэцүү, аюултай ажлын төгсгөлд өөртөө талархлын залбирал хэлэхээ бүү мартаарай.

Радислав Гандапас -Оросын хамгийн алдартай манлайллын мэргэжилтэн.
Манлайлал, илтгэх урлагийн тухай 8 ном, 14 киноны зохиолч.
ОХУ-ын хамгийн нэр хүндтэй бизнесийн дасгалжуулагч, тухайн жилийн үр дүнгээр гурван удаа мэргэжлээрээ шилдэгээр шалгарсан цорын ганц хүн. 2013 оны Рунет номын шагналын эзэн.

Радислав арван зургаан компанийг үүсгэн байгуулснаас ес нь өнөөг хүртэл оршин тогтнож байна. Тэд бүгд хүмүүст хязгаарлалтыг даван туулах, амжилт, бие даасан байдалд хүрэхэд нь туслахын тулд ажилладаг. Радислав Орос, ТУХН-ийн орнууд, Төв Ази, Балтийн орнуудад жилд 100-аас доошгүй сургалт, семинар зохион байгуулдаг. ОХУ-д цорын ганц, тэр жилийн үр дүнгээр мэргэжлээрээ гурван удаа шилдэгээр шалгарсан.

Радислав бол мэргэшсэн багш юм сэтгэл хөдлөлийн оюун ухаан, EQ үзэл баримтлалыг зохиогчдын нэг Дэвид Карузо (Йелийн их сургууль) -тай хамт суралцсан.

Радислав бол холбооны телевизийн сувгууд болон бизнесийн тэргүүлэх хэвлэлүүдийн хуудасны байнгын шинжээч юм. Түүний үйлчлүүлэгчид нь МТС, Сбербанк, Альфа банк, Оросын төмөр зам, Сибур, Оросын хөнгөн цагаан, Норильск никель, IBM, BP, MTV зэрэг Оросын төлөөлөгчид, Сочи 2014 олимпийн хороо юм.

Боловсрол:

Одесса Улсын их сургууль, Филологийн факультет;

Бүс хоорондын боловсон хүчний удирдлагын академи, Эдийн засгийн факультет.

Мэргэжлийн туршлага:

Дасгалжуулагчаар 19 жил ажилласан туршлагатай
Илтгэгч-сэтгэл төрүүлэгч, Миракс группын олон нийтийн арга хэмжээнд үг хэлсэн, URALSIB,
Alfa-Bank, VimpelCom, MegaFon, DHL, Ericsson, Cadbury Russia & CIS гэх мэт.
Топ менежерүүдийн зөвлөх хамгийн том компаниудОрос, ТУХН-ийн орнууд, түүнчлэн депутатууд Төрийн Дум RF.
Шинжээчийн хувьд тэрээр Нэгдүгээр суваг, RTR, NTV, REN TV, TNT, RBC-TV гэх мэт телевизийн нэвтрүүлэгт оролцсон.
Мэргэжлийн илтгэгч Радислав өөрөө бага хурал, дугуй ширээний уулзалт, телевизийн нэвтрүүлэгт байнга ярьдаг. Сонин, сэтгүүлд ярилцлага өгдөг.
Үйлчлүүлэгчид нь томоохон компаниудын дээд албан тушаалтнууд, улс төрийн намуудын удирдагчид, сайд нар юм. Олон арван өвөрмөц корпорацийн хурал, Road-Show бэлтгэсэн.

Зохиогчийн нийтлэлүүд:

Видео:

2015 онд Эрхүү хотод болсон Радислав Гандапасын хөтөлбөрийн тухай видео сурвалжлага

Радислав Гандапас SelfMadeMan-ийн сургалт, өөрийгөө удирдах, өөрийгөө урамшуулах

Радислав Гандапас 1 өдрийн дотор өөрчлөгдөнө

Радислав Гандапасын амьдралын дүрэм