Balita 

Paglalarawan ng trabaho ng pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad. Deskripsyon ng trabaho ng pinuno ng departamento ng teknikal na kontrol. Mga responsibilidad sa trabaho ng isang controller ng kalidad ng pagproseso ng produkto

I-download ang paglalarawan ng trabaho
Pinuno ng Quality Control Department(.doc, 76KB)

I. Pangkalahatang mga probisyon

  1. Ang pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad ay kabilang sa kategorya ng mga tagapamahala.
  2. Ang isang taong may mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho sa espesyalidad na hindi bababa sa 5 taon ay hinirang sa posisyon ng pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad.
  3. Ang paghirang sa posisyon ng pinuno ng departamento ng kontrol ng kalidad at pagpapaalis mula dito ay ginawa sa pamamagitan ng utos ng direktor ng negosyo.
  4. Dapat malaman ng pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad:
    1. 4.1. Legislative at regulatory legal acts, methodological materials sa pamamahala ng kalidad ng produkto.
    2. 4.2. Isang sistema ng pangangasiwa ng estado, interdepartmental at kontrol ng departamento sa kalidad ng produkto.
    3. 4.3. Mga sistema, pamamaraan at paraan ng teknikal na kontrol sa kalidad ng produkto.
    4. 4.4. Mga sistema, pamamaraan at paraan ng teknikal na kontrol.
    5. 4.5. Teknolohiya ng paggawa ng mga produkto ng negosyo.
    6. 4.6. Kasalukuyang mga pamantayan sa industriya at negosyo at mga teknikal na kondisyon.
    7. 4.7. Ang pamamaraan para sa sertipikasyon ng mga produkto (gawa, serbisyo).
    8. 4.8. Ang pamamaraan para sa sertipikasyon ng kalidad ng mga produktong pang-industriya.
    9. 4.9. Ang pamamaraan para sa pagsusumite at pagsasaalang-alang ng mga reklamo tungkol sa kalidad ng mga hilaw na materyales, materyales, semi-tapos na mga produkto, mga bahagi at mga natapos na produkto.
    10. 4.10. Mga panuntunan para sa pagsubok at pagtanggap ng mga produkto.
    11. 4.11. Organisasyon ng accounting, pamamaraan at oras ng pag-uulat sa kalidad ng produkto.
    12. 4.12. Karanasan ng mga nangungunang domestic at dayuhang negosyo sa pagkamit ng mataas na antas ng kalidad ng produkto at pag-aayos ng kontrol nito.
    13. 4.13. Mga pundasyon ng ekonomiya, organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala.
    14. 4.14. Mga batayan ng batas sa paggawa.
    15. 4.15. Mga tuntunin at regulasyon sa proteksyon sa paggawa.
  5. Sa panahon ng kawalan ng pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad (bakasyon, sakit, atbp.), Ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan ng isang kinatawan (sa kanyang kawalan, isang taong hinirang alinsunod sa itinatag na pamamaraan), na nakakakuha ng kaukulang mga karapatan at responsable para sa wastong pagganap ng mga tungkuling itinalaga sa kanya.

II. Mga responsibilidad sa trabaho

Pinuno ng Quality Control Department:

  1. Nag-aayos ng trabaho upang makontrol ang kalidad ng mga produkto na ginawa ng negosyo, magsagawa ng trabaho (serbisyo) alinsunod sa mga kinakailangan ng mga pamantayan at teknikal na mga pagtutukoy, naaprubahan na mga sample (pamantayan) at teknikal na dokumentasyon, mga tuntunin ng paghahatid at mga kontrata, pati na rin upang palakasin ang produksyon disiplina, tiyakin ang mataas na kalidad at mapagkumpitensyang mga produktong may kakayahang produksyon.
  2. Nag-aayos ng pagbuo ng mga hakbang upang mapabuti ang kalidad ng mga produkto (gawa, serbisyo), tinitiyak ang kanilang pagsunod sa modernong antas ng pag-unlad ng agham at teknolohiya, ang mga pangangailangan ng domestic market, mga kinakailangan sa pag-export, atbp.
  3. Tinitiyak ang pag-verify ng mga materyal na mapagkukunan na ibinibigay sa negosyo (mga hilaw na materyales, materyales, semi-tapos na mga produkto, mga bahagi), paghahanda ng mga konklusyon sa pagsunod ng kanilang kalidad sa mga pamantayan at teknikal na kondisyon.
  4. Ang kontrol sa pagpapatakbo sa lahat ng mga yugto ng proseso ng produksyon, kontrol sa kalidad at pagkakumpleto ng mga natapos na produkto, ang kalidad ng mga tool at teknolohikal na kagamitan na ginawa sa negosyo, pati na rin ang tamang imbakan sa mga departamento ng negosyo at sa mga bodega ng mga hilaw na materyales , materyales, semi-tapos na mga produkto, mga bahagi, tapos na mga produkto.
  5. Pinamamahalaan ang pagpapatupad ng mga hakbang upang mapabuti ang kalidad ng mga produkto (gawa, serbisyo), ihanda ang mga ito para sa sertipikasyon at sertipikasyon ng estado, bumuo at magpatupad ng mga sistema ng pamamahala ng kalidad, mga pamantayan at regulasyon, mga tagapagpahiwatig na kumokontrol sa kalidad ng mga produkto (gawa, serbisyo), ang pinaka mga advanced na pamamaraan ng kontrol na kinasasangkutan ng automation at mekanisasyon ng mga operasyon ng kontrol, mga sistema para sa walang depektong paghahatid ng mga produkto, hindi mapanirang pagsubok, atbp., at ang paglikha ng mga espesyal na paraan para sa mga layuning ito.
  6. Nakikilahok sa gawain ng pagtukoy sa hanay ng mga sinusukat na parameter at pinakamainam na pamantayan ng katumpakan ng pagsukat, pagpili ng mga kinakailangang paraan para sa kanilang pagpapatupad, pagsubaybay sa pagsunod sa mga deadline ng regulasyon para sa pag-update ng mga produkto at paghahanda sa kanila para sa sertipikasyon at sertipikasyon.
  7. Nag-aayos ng mga spot check ng kalidad ng mga natapos na produkto, hilaw na materyales, materyales, semi-tapos na mga produkto, mga bahagi, kalidad at kondisyon ng mga teknolohikal na kagamitan at kasangkapan, mga kondisyon ng produksyon, imbakan at transportasyon ng mga produkto na hindi ibinigay ng teknolohikal na proseso.
  8. Tinitiyak ang kontrol sa pagsubok ng mga natapos na produkto at pagpapatupad ng mga dokumento na nagpapatunay sa kalidad ng mga produkto (gawa, serbisyo), paghahanda ng mga reklamo sa kaso ng paglabag sa mga kinakailangan sa kalidad ng supply ng mga supplier, pati na rin ang napapanahong paghahanda ng mga pamamaraan at teknolohikal na mga tagubilin para sa patuloy na pagsubaybay sa ang proseso ng pagmamanupaktura ng produkto, ang kondisyon ng kontrol at pagsukat ng kagamitan sa negosyo at ang pagiging maagap ng kanilang pagsusumite para sa pag-verify ng estado, na tinitiyak na ang mga serbisyo ng kontrol sa kalidad ay nagbibigay ng kinakailangang teknikal na dokumentasyon.
  9. Namumuno sa gawain ng pag-aaral ng mga reklamo, pag-aaral ng mga sanhi ng mga depekto at paglabag sa teknolohiya ng produksyon, pagkasira sa kalidad ng trabaho, paggawa ng mga may sira na produkto at mga produkto ng mas mababang grado, pagbuo ng mga panukala para sa kanilang pag-aalis, pati na rin ang pagsubaybay sa pagpapatupad ng mga kinakailangang mga hakbang upang mapataas ang responsibilidad ng lahat ng antas ng produksyon para sa output ng produkto, matugunan ang mga itinatag na kinakailangan, upang ihinto ang pagtanggap at pagpapadala ng mga produktong mababa ang kalidad.
  10. Nag-aayos ng trabaho sa pagtatala ng mga resulta ng mga operasyon ng kontrol, pagpapanatili ng mga talaan ng mga tagapagpahiwatig ng kalidad ng produkto, mga depekto at kanilang mga sanhi, pagguhit ng mga pana-panahong ulat sa kalidad ng mga produkto at trabaho (mga serbisyo) na isinagawa.
  11. Namamahala sa mga empleyado ng departamento.

III. Mga karapatan

Ang pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad ay may karapatan:

  1. Kumilos sa ngalan ng departamento, kumakatawan sa mga interes ng negosyo na may kaugnayan sa iba pang mga istrukturang dibisyon ng negosyo, mga organisasyon sa mga isyu ng pamamahala at kontrol sa kalidad ng produkto.
  2. Humiling at tumanggap ng kinakailangang impormasyon mula sa mga pinuno ng mga istrukturang dibisyon ng negosyo at mga espesyalista.
  3. Suriin ang mga aktibidad ng mga istrukturang dibisyon ng enterprise para sa pagsunod sa mga kinakailangan ng mga pamantayan at teknikal na mga pagtutukoy kapag gumagawa ng mga produkto ng enterprise.
  4. Makipag-ugnayan sa mga pinuno ng lahat ng mga dibisyon ng istruktura sa mga isyu sa pamamahala at kontrol sa kalidad.
  5. Independiyenteng magsagawa ng mga sulat sa mga istrukturang dibisyon ng negosyo pati na rin sa iba pang mga organisasyon sa mga isyu sa loob ng kakayahan nito.

IV. Pananagutan

Ang pinuno ng departamento ng pagkuha ng kagamitan ay may pananagutan para sa:

  1. Para sa hindi wastong pagganap o hindi pagtupad sa mga tungkulin ng isang tao sa trabaho tulad ng itinatadhana sa paglalarawan ng trabaho na ito - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa ng Russian Federation.
  2. Para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas ng Russian Federation.
  3. Para sa sanhi ng materyal na pinsala - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa at sibil ng Russian Federation.

Mga paglalarawan ng trabaho na isinasaalang-alang ang mga propesyonal na pamantayan 2016-2017
Halimbawang paglalarawan ng trabaho para sa pinuno ng departamento ng teknikal na kontrol
Ang isang halimbawang paglalarawan ng trabaho ay iginuhit na isinasaalang-alang ang propesyonal na pamantayang Espesyalista sa pagkontrol sa kalidad ng teknikal na produkto

1. Pangkalahatang Probisyon

1.1. Ang pinuno ng departamento ng teknikal na kontrol ay kabilang sa kategorya ng mga tagapamahala.
1.2. Ang sumusunod na tao ay tinanggap para sa posisyon ng pinuno ng departamento ng teknikal na kontrol:
1) pagkakaroon ng mas mataas na edukasyon - specialty, master's degree;
2) pagkakaroon ng karanasan sa trabaho sa espesyalidad, kabilang ang mga posisyon sa pamamahala, nang hindi bababa sa 5 taon.
1.3. Ang isang tao ay pinahihintulutang gawin ang gawaing tinukoy sa sugnay 1.2 ng mga tagubiling ito:
1) sumailalim sa ipinag-uutos na paunang (sa pagtatrabaho) at pana-panahong medikal na eksaminasyon (pagsusuri), pati na rin ang hindi pangkaraniwang mga medikal na eksaminasyon (pagsusuri) sa paraang itinatag ng batas ng Russian Federation;
2) natapos ang pagsasanay sa kaligtasan sa lugar ng trabaho.
1.4. Dapat malaman ng pinuno ng departamento ng teknikal na kontrol:
1) mga dokumentong pang-regulasyon at pamamaraan na kumokontrol sa mga isyu sa kalidad ng produkto;
2) mga dokumento ng regulasyon at pamamaraan na kumokontrol sa mga isyu ng mga sistema ng pamamahala ng kalidad ng produkto sa organisasyon;
3) mga dokumento ng regulasyon at pamamaraan na kumokontrol sa mga kinakailangan para sa mga materyales, semi-tapos na mga produkto, biniling produkto at tapos na produkto;
4) mga dokumento ng regulasyon at pamamaraan na kumokontrol sa pag-iimbak ng mga materyales, semi-tapos na mga produkto, biniling produkto at tapos na produkto;
5) teknolohiya ng produksyon ng mga produkto ng organisasyon;
6) mga pamamaraan ng teknikal na kontrol sa kalidad;
7) istatistikal na pamamaraan ng kontrol sa kalidad;
8) mga dokumentong normatibo at pamamaraan na kumokontrol sa mga isyu ng sertipikasyon at sertipikasyon ng mga produkto;
9) mga kinakailangan para sa kalidad ng mga hilaw na materyales, materyales, semi-tapos na mga produkto, mga bahagi at tapos na mga produkto;
10) mga dokumento ng regulasyon at pamamaraan na kumokontrol sa mga isyu ng pagtanggap ng mga natapos na produkto;
11) mga dokumento ng regulasyon at pamamaraan na kumokontrol sa paghahain ng mga reklamo at mga reaksyon sa kanila;
12) mga modernong teknolohiya ng pamamahala ng tauhan;
13) mga pangunahing kaalaman sa komunikasyon sa organisasyon;
14) mga paraan ng pamamahala ng pangkat;
15) Mga panloob na regulasyon sa paggawa;
16) mga kinakailangan sa proteksyon sa paggawa at mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog;
17) ……… (iba pang mga kinakailangan para sa kinakailangang kaalaman)
1.5. Ang pinuno ng departamento ng teknikal na kontrol ay dapat na:
1) ilapat ang mga pamamaraan ng pagsusuri ng mga sistema upang maghanda at patunayan ang mga konklusyon tungkol sa estado ng sistema ng pamamahala ng kalidad ng produkto;
2) bumuo ng mga teknikal na detalye para sa mga sistema ng pamamahala ng kalidad ng produkto;
3) gumuhit ng produksyon at teknikal na dokumentasyon alinsunod sa kasalukuyang mga kinakailangan;
4) bumuo ng mga dokumento ng regulasyon;
5) pag-aralan ang mga dokumento ng regulasyon;
6) matukoy ang pangangailangan na bumuo ng mga bagong pamamaraan at mga instrumento sa pagsukat;
7) suriin ang pang-ekonomiyang epekto ng pagpapakilala ng mga bagong pamamaraan at mga instrumento sa pagsukat;
8) matukoy ang pangangailangan na i-update ang mga produkto;
9) tukuyin ang mga dahilan para sa kasal;
10) matukoy ang mga yugto ng teknolohikal na proseso na nakakaimpluwensya sa pagbuo ng isang tiyak na katangian ng produkto;
11) planuhin, ayusin at kontrolin ang mga aktibidad na administratibo at produksyon at pang-ekonomiya ng serbisyong teknikal na kontrol;
12) matukoy ang makatwirang paggamit ng materyal, teknikal at mga mapagkukunan ng paggawa;
13) matukoy ang bilang ng mga empleyado na kinakailangan para sa epektibong operasyon ng serbisyo ng teknikal na kontrol;
14) matukoy ang pagiging epektibo ng pagganap ng empleyado ng mga tungkulin sa paggawa;
15) ……… (iba pang mga kasanayan at kakayahan)
1.6. Ang pinuno ng departamento ng teknikal na kontrol sa kanyang mga aktibidad ay ginagabayan ng:
1) ……… (pangalan ng nasasakupang dokumento)
2) Mga regulasyon sa ……… (pangalan ng structural unit)
3) ang paglalarawan ng trabaho na ito;
4) ……… (mga pangalan ng mga lokal na regulasyon na kumokontrol sa mga tungkulin ng paggawa ayon sa posisyon)
1.7. Ang pinuno ng departamento ng teknikal na kontrol ay direktang nag-uulat sa ……… (pangalan ng posisyon ng tagapamahala)
1.8. ……… (iba pang pangkalahatang probisyon)

2. Mga tungkulin sa paggawa

2.1. Organisasyon ng trabaho upang mapabuti ang kalidad ng produkto:
1) pagbuo, pagpapatupad at kontrol ng isang sistema ng pamamahala ng kalidad ng produkto sa organisasyon;
2) organisasyon ng trabaho sa pagbuo at pagpapatupad ng mga bagong pamamaraan at paraan ng teknikal na kontrol;
3) pagsubaybay sa pagsunod sa mga deadline ng regulasyon para sa pag-update ng mga produkto at paghahanda ng mga ito para sa sertipikasyon at sertipikasyon;
4) organisasyon ng trabaho sa pagsusuri ng mga claim ng consumer at mga reklamo tungkol sa mga produktong gawa;
5) functional na pamamahala ng mga empleyado ng serbisyong teknikal na kontrol.
2.2. …… (iba pang mga function)

3. Mga responsibilidad sa trabaho

3.1. Ang pinuno ng departamento ng teknikal na kontrol ay gumaganap ng mga sumusunod na tungkulin:
3.1.1. Sa loob ng balangkas ng tungkulin ng paggawa na tinukoy sa mga talata. 1 sugnay 2.1 ng paglalarawan ng trabaho na ito:
1) nagsasagawa ng pagsusuri ng mga aktibidad ng organisasyon;
2) bubuo ng mga teknikal na pagtutukoy para sa disenyo ng mga sistema ng pamamahala ng kalidad ng produkto sa organisasyon;
3) isinasagawa ang disenyo ng isang sistema ng pamamahala ng kalidad ng produkto sa organisasyon;
4) nagpapatupad ng isang sistema ng pamamahala ng kalidad ng produkto sa organisasyon;
5) nagsasagawa ng kontrol sa paggana ng sistema ng pamamahala ng kalidad ng produkto sa organisasyon.
3.1.2. Sa loob ng balangkas ng tungkulin ng paggawa na tinukoy sa mga talata. 2 sugnay 2.1 ng paglalarawan ng trabaho na ito:
1) nagsasagawa ng pagsusuri:
- bagong mga dokumento ng regulasyon sa larangan ng teknikal na kontrol ng kalidad ng produkto;
- modernong kagamitan sa pagsukat at kontrol;
- estado ng teknikal na kontrol ng kalidad ng produkto sa produksyon;
2) nag-aayos ng trabaho sa pagbuo ng mga bagong pamamaraan at paraan ng teknikal na kontrol;
3) nag-aayos ng trabaho sa pagpapakilala ng mga bagong pamamaraan at paraan ng teknikal na kontrol.
3.1.3. Sa loob ng balangkas ng tungkulin ng paggawa na tinukoy sa mga talata. 3 sugnay 2.1 ng paglalarawan ng trabaho na ito:
1) kontrol sa pagsasanay:
- pagsunod sa mga deadline ng regulasyon para sa pag-renew ng produkto;
- paghahanda at pagsasagawa ng sertipikasyon ng produkto;
- paghahanda at pagpapatupad ng sertipikasyon ng produkto.
3.1.4. Sa loob ng balangkas ng tungkulin ng paggawa na tinukoy sa mga talata. 4 sugnay 2.1 ng paglalarawan ng trabaho na ito:
1) nag-aayos:
- pagsuri ng impormasyon tungkol sa pagkakaroon ng reklamo;
- magtrabaho sa paggawa ng mga desisyon sa pagsuspinde ng sirkulasyon (benta) ng mga produkto, sa agarang pagpapabalik ng mga produkto mula sa merkado, sa admissibility ng karagdagang sirkulasyon ng mga produkto;
- magtrabaho upang matukoy ang mga sanhi ng reklamo.
3.1.5. Sa loob ng balangkas ng tungkulin ng paggawa na tinukoy sa mga talata. 5 sugnay 2.1 ng paglalarawan ng trabaho na ito:
1) coordinate ang mga aktibidad ng mga istrukturang yunit ng serbisyo ng teknikal na kontrol;
2) nagpaplano ng mga aktibidad ng serbisyo ng teknikal na kontrol;
3) inaprubahan ang mga plano sa trabaho para sa logistik ng serbisyo ng teknikal na kontrol;
4) gumaganap ng trabaho sa pagpili at paglalagay ng mga tauhan;
5) nagsasagawa ng kontrol sa mga aktibidad ng mga subordinate na tauhan;
6) nag-aayos at nagsasagawa ng mga pagpupulong ng produksyon ng mga pinuno ng mga departamento ng serbisyo ng teknikal na kontrol;
7) sinusuri ang pagganap ng mga tauhan;
8) gumaganap ng trabaho sa komisyon upang subukan ang kaalaman ng mga tauhan sa mga tuntunin ng itinatag na mga kapangyarihan.
3.1.6. Bilang bahagi ng pagganap ng kanyang mga tungkulin sa trabaho, nagsasagawa siya ng mga tagubilin mula sa kanyang agarang superbisor.
3.1.7. …… (iba pang mga tungkulin)
3.2. Bilang bahagi ng pagganap ng kanyang mga tungkulin sa paggawa, ang punong controller:
1) nagsasagawa ng mga aktibidad na naglalayong lutasin ang mga problema ng isang teknolohikal at metodolohikal na kalikasan, na kinasasangkutan ng isang pagpipilian at iba't ibang mga pamamaraan ng solusyon;
2) tinitiyak ang pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga empleyado at mga kaugnay na departamento;
3) isinasagawa ang pag-unlad, pagpapatupad, kontrol, pagsusuri at pagwawasto ng mga bahagi ng propesyonal na aktibidad;
4) nagsasagawa ng mga propesyonal na aktibidad na nagsasangkot ng pagtatakda ng mga layunin para sa sariling trabaho at ng mga subordinate na empleyado.
3.3. ……… (iba pang mga probisyon sa mga responsibilidad sa trabaho)

4. Mga Karapatan

Ang pinuno ng departamento ng teknikal na kontrol ay may karapatan:
4.1. Kilalanin ang mga draft na desisyon ng direktor ng organisasyon tungkol sa mga aktibidad ng departamento.
4.2. Pumirma at mag-endorso ng mga dokumento sa loob ng iyong kakayahan.
4.3. Magsimula at magsagawa ng mga pagpupulong sa mga isyu sa produksyon, pang-ekonomiya at pinansyal-ekonomiko.
4.4. Humiling at tumanggap ng kinakailangang impormasyon at mga dokumento mula sa mga istrukturang yunit.
4.5. Magsagawa ng mga pagsusuri sa kalidad at napapanahong pagpapatupad ng mga order.
4.6. Humingi ng pagtigil (suspensyon) ng trabaho (sa kaso ng mga paglabag, hindi pagsunod sa itinatag na mga kinakailangan, atbp.), Pagsunod sa itinatag na mga pamantayan, mga patakaran, mga tagubilin; magbigay ng mga tagubilin upang itama ang mga pagkukulang at alisin ang mga paglabag.
4.7. Isumite para sa pagsasaalang-alang ng mga panukala ng pamamahala ng organisasyon sa pagkuha, paglipat at pagpapaalis ng mga empleyado, sa paghikayat ng mga kilalang empleyado at sa paglalapat ng mga parusa sa pagdidisiplina sa mga empleyado na lumalabag sa disiplina sa paggawa at produksyon.
4.8. Atasan ang pamamahala ng organisasyon na magbigay ng tulong sa pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin at karapatan.
4.9. …… (iba pang mga karapatan)

5. Pananagutan

5.1. Ang pinuno ng departamento ng teknikal na kontrol ay may pananagutan:
- para sa hindi wastong pagganap o pagkabigo upang matupad ang kanilang mga opisyal na tungkulin na ibinigay para sa paglalarawan ng trabaho na ito - sa paraang itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa ng Russian Federation, batas sa accounting;
- para sa mga pagkakasala at krimen na ginawa sa kurso ng kanilang mga aktibidad - sa paraang itinatag ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas ng Russian Federation;
- para sa sanhi ng pinsala sa organisasyon - sa paraang itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa ng Russian Federation.
5.2. ……… (iba pang mga probisyon sa pananagutan)

6. Pangwakas na mga probisyon

6.1. Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay binuo batay sa Propesyonal na Pamantayan "Espesyalista sa Teknikal na Pagkontrol sa Kalidad ng Mga Produkto", na inaprubahan ng Order ng Ministry of Labor and Social Protection ng Russian Federation na may petsang Marso 4, 2014 N 123n, na isinasaalang-alang... …… (mga detalye ng mga lokal na regulasyon ng organisasyon)
6.2. Ang empleyado ay pamilyar sa paglalarawan ng trabaho na ito sa pag-hire (bago pumirma sa kontrata sa pagtatrabaho). Ang katotohanan na ang empleyado ay pamilyar sa paglalarawan ng trabaho na ito ay kinumpirma ng ……… (sa pamamagitan ng lagda sa familiarization sheet, na isang mahalagang bahagi ng pagtuturo na ito (sa magazine para sa pamilyar sa mga paglalarawan ng trabaho); sa isang kopya ng paglalarawan ng trabaho na itinatago ng employer sa ibang paraan)
6.3. ……… (iba pang mga huling probisyon)

DESKRIPSYON NG TRABAHO

mga espesyalista sa pagkontrol ng kalidad

1. PANGKALAHATANG PROBISYON

1.1. Tinutukoy ng paglalarawan ng trabaho na ito ang mga responsibilidad, karapatan at responsibilidad ng QC foreman "___________" (mula rito ay tinutukoy bilang "Organisasyon").

1.2. Ang QCD master ay hinirang sa posisyon at tinanggal mula sa posisyon sa paraang itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa sa pamamagitan ng utos ng Pinuno ng Organisasyon.

1.3. Ang Quality Control Master ay direktang nag-uulat sa ________________ Organization.

1.4. Ang isang taong may ______ na propesyonal na edukasyon at ____ na taon ng karanasan sa trabaho sa espesyalidad ay hinirang sa posisyon ng Quality Control Foreman (nang hindi nagpapakita ng mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho).

1.5. Dapat malaman ng espesyalista sa pagkontrol ng kalidad:

Legislative at regulatory legal acts, methodological at iba pang materyales sa pamamahala ng kalidad ng produkto;

Mga teknolohikal na proseso at mga mode ng produksyon;

Pangunahing data ng teknolohikal at disenyo ng mga ginawang produkto;

Mga teknikal at pang-ekonomiyang kinakailangan para sa mga hilaw na materyales, materyales, semi-tapos na mga produkto, mga bahagi at tapos na mga produkto;

Kasalukuyang mga pamantayan sa industriya at negosyo, mga teknikal na kondisyon, mga pamantayan ng kalidad, mga teknolohikal na tagubilin;

Mga sistema, paraan at pamamaraan ng teknikal na kontrol ng produksyon;

Mga panuntunan para sa pagtanggap at pag-iimbak ng mga natapos na produkto, hilaw na materyales, supply, semi-tapos na mga produkto, mga bahagi, pamamaraan ng sampling, mga pamamaraan para sa pag-label at packaging ng mga produkto;

Mga regulasyon sa mga trademark at code;

Ang pamamaraan para sa sertipikasyon ng kalidad ng mga produktong pang-industriya;

Mga uri ng mga depekto sa pagmamanupaktura, mga pamamaraan para sa kanilang pag-iwas at pag-aalis;

Mga panuntunan para sa pagsubok at pagtanggap ng mga produkto;

Ang pamamaraan para sa paghahanda ng teknikal na dokumentasyon na nagpapatunay sa kalidad ng mga produkto (gawa, serbisyo);

Mga pundasyon ng ekonomiya, organisasyon ng paggawa, produksyon at pamamahala;

Mga panloob na regulasyon sa paggawa;

Mga batayan ng batas sa paggawa;

Mga tuntunin at regulasyon sa proteksyon sa paggawa.

1.6. Sa panahon ng pansamantalang kawalan ng quality control specialist, ang kanyang mga tungkulin ay itinalaga sa ____________.

2. MGA RESPONSIBILIDAD SA FUNCTIONAL

2.1. Ang QC master ay nagsasagawa ng:

Gumagawa ng mga hakbang upang maiwasan ang produksyon at maiwasan ang pagpapalabas ng mga produkto na hindi nakakatugon sa mga itinatag na kinakailangan, pagkilala sa mga sanhi at mga salarin ng mga depekto, pag-aayos ng mga talaan ng mga depekto.

Magtrabaho sa paghahanda ng teknikal na dokumentasyon na nagpapatunay sa kalidad at pagkakumpleto ng mga ibinigay na produkto (pasaporte, sertipiko, atbp.).

Pakikilahok sa paghahatid ng mga natapos na produkto at natapos na trabaho (serbisyo) sa mga customer.

Pagpapatunay ng pagsunod sa mga tagubilin at pamamaraan para sa teknikal na kontrol sa mga lugar ng trabaho.

Ang kontrol sa kalidad ng mga lalagyan at packaging sa mga lugar ng trabaho, teknikal na kondisyon ng kagamitan at paraan ng transportasyon, imbakan ng mga hilaw na materyales, materyales, semi-tapos na mga produkto, mga bahagi, tapos na mga produkto.

Pag-aaral at pagpapabuti ng teknolohiya para sa pagsubaybay sa mga produkto, materyales, at bahagi.

Pakikilahok sa mga kaganapan na may kaugnayan sa pagpapakilala ng bago at rebisyon ng mga umiiral na pamantayan, teknikal na pagtutukoy, mga regulasyon, mga tagapagpahiwatig ng kalidad at mga tagubilin.

3. MGA KARAPATAN

Ang QD master ay may karapatan:

3.1. Humiling at tumanggap ng mga kinakailangang materyales at dokumento na may kaugnayan sa mga aktibidad ng master ng QCD.

3.2. Pumasok sa mga ugnayan sa mga departamento ng mga institusyon at organisasyon ng third-party upang malutas ang mga isyu sa pagpapatakbo ng mga aktibidad sa produksyon na nasa loob ng kakayahan ng espesyalista sa pagkontrol sa kalidad.

4. RESPONSIBILIDAD

Ang Quality Control Master ay may pananagutan para sa:

4.1. Pagkabigong matupad ang mga tungkulin sa pagganap ng isang tao.

4.2. Hindi tumpak na impormasyon tungkol sa katayuan ng trabaho.

4.3. Pagkabigong sumunod sa mga utos, tagubilin at tagubilin ng Pinuno ng Organisasyon.

4.4. Pagkabigong gumawa ng mga hakbang upang sugpuin ang mga natukoy na paglabag sa mga regulasyong pangkaligtasan, kaligtasan sa sunog at iba pang mga patakaran na nagdudulot ng banta sa mga aktibidad ng Organisasyon at mga empleyado nito.

4.5. Pagkabigong matiyak ang pagsunod sa disiplina sa paggawa.

5. MGA KONDISYON SA PAGTATRABAHO

5.1. Ang iskedyul ng trabaho ng foreman ng QCD ay tinutukoy alinsunod sa Internal Labor Regulations na itinatag sa Organisasyon.

5.2. Dahil sa mga pangangailangan sa produksyon, ang QCD master ay kinakailangang pumunta sa mga business trip (kabilang ang mga lokal).

Nabasa ko na ang mga tagubilin _______________________/_____________________ (pirma)

Sang-ayon ako

___________________________ (Apelyido, inisyal)

(pangalan ng organisasyon, nito ________________________________

organisasyonal at legal na anyo) (direktor; ibang taong awtorisado

aprubahan ang paglalarawan ng trabaho)

PAGLALARAWAN NG TRABAHO PARA SA HEAD OF QUALITY CONTROL DEPARTMENT

——————————————————————-

(pangalan ng institusyon)

00.00.201_g. №00

  1. ako. Pangkalahatang probisyon

1.1. Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay nagtatatag ng mga karapatan, responsibilidad at responsibilidad sa trabaho ng pinuno ng departamento ng pagkontrol sa kalidad ________________________________________ (mula dito ay tinutukoy bilang "enterprise"). Pangalan ng institusyon

1.2. Ang pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad ay kabilang sa kategorya ng mga tagapamahala.

1.3. Ang isang tao na hinirang sa posisyon ng pinuno ng departamento ng kontrol ng kalidad ay dapat magkaroon ng isang mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho sa kanyang espesyalidad sa mga posisyon sa pangangasiwa nang hindi bababa sa 5 taon.

1.4. Ang paghirang sa posisyon ng pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad at pagpapaalis mula dito ay isinasagawa batay sa isang order.

1.5. Ang pinuno ng departamento ng pagkontrol sa kalidad ay direktang nag-uulat sa _________________________________________________________________________________.

1.6. Kung ang pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad ay wala, kung gayon ang kanyang mga tungkulin ay pansamantalang ginagampanan ng isang taong hinirang alinsunod sa itinatag na pamamaraan, na responsable para sa wastong pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin.

1.7. Sa kanyang mga aktibidad, ang pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad ay ginagabayan ng:

  • ang charter ng negosyo at ang paglalarawan ng trabaho na ito;
  • mga regulasyon sa paggawa;
  • mga dokumentong pambatasan at regulasyon sa gawaing isinagawa;
  • metodolohikal na materyales na may kaugnayan sa mga kaugnay na isyu;
  • mga order at tagubilin ng direktor ng negosyo (direktang tagapamahala).

1.8. Dapat malaman ng pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad:

  • teknolohiya ng produksyon ng mga produkto ng negosyo;
  • kasalukuyang mga pamantayan sa industriya at negosyo at mga teknikal na kondisyon;
  • pamamaraan para sa sertipikasyon ng mga produkto (gawa, serbisyo);
  • pamamaraan para sa sertipikasyon ng kalidad ng mga produktong pang-industriya;
  • ang pamamaraan para sa pagsusumite at pagsasaalang-alang ng mga reklamo tungkol sa kalidad ng mga hilaw na materyales, materyales, semi-tapos na mga produkto, mga bahagi at mga natapos na produkto;
  • mga patakaran para sa pagsubok at pagtanggap ng mga produkto;
  • pambatasan at regulasyong ligal na gawain, mga materyal na pamamaraan sa pamamahala ng kalidad ng produkto;
  • isang sistema ng pangangasiwa ng estado, interdepartmental at kontrol ng departamento sa kalidad ng produkto;
  • mga sistema, pamamaraan at paraan ng teknikal na kontrol;
  • organisasyon ng accounting, pamamaraan at oras ng pag-uulat sa kalidad ng produkto;
  • mga pangunahing kaalaman sa batas sa paggawa;
  • mga tuntunin at regulasyon sa kaligtasan sa paggawa;
  • karanasan ng mga nangungunang domestic at dayuhang negosyo sa pagkamit ng mataas na antas ng kalidad ng produkto at pag-aayos ng kontrol nito;
  • batayan ng ekonomiya, organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala.
  1. II. Mga pag-andar

Ang pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad ay itinalaga ang mga sumusunod na pag-andar:

2.1. Paghahanda ng nauugnay na dokumentasyon.

2.2. Pagpapanatili ng mga talaan ng mga tagapagpahiwatig ng kalidad ng produkto.

2.3. Pagsusumite ng mga naitatag na ulat.

2.4. Pagtitiyak ng malusog at ligtas na mga kondisyon sa pagtatrabaho para sa mga subordinate na gumaganap.

2.5.Organisasyon ng trabaho upang kontrolin ang kalidad ng mga produkto na ginawa ng negosyo, pagganap ng trabaho (mga serbisyo).

2.6. Metodolohikal na suporta para sa mga isyu sa loob ng kanyang kakayahan.

III. Mga responsibilidad sa trabaho

Ang pinuno ng departamento ng pagkontrol sa kalidad ay gumaganap ng mga sumusunod na responsibilidad sa trabaho:

3.1. Nagbibigay ng pagpapatunay ng mga materyal na mapagkukunan na ibinibigay sa negosyo (hilaw na materyales, materyales, semi-tapos na mga produkto, mga bahagi), pati na rin ang paghahanda ng mga konklusyon sa pagsunod ng kanilang kalidad sa mga pamantayan at teknikal na kondisyon.

3.2. Nagsasagawa ng mga aktibidad upang mapabuti ang kalidad ng mga produkto (gawa, serbisyo), pinamamahalaan ang kanilang paghahanda para sa sertipikasyon at sertipikasyon ng estado.

3.3. Pinamamahalaan ang pagbuo at pagpapatupad ng isang sistema ng pamamahala ng kalidad, mga pamantayan at regulasyon, mga tagapagpahiwatig na kumokontrol sa kalidad ng mga produkto (gawa, serbisyo), ang pinaka-advanced na mga pamamaraan ng kontrol, na nagbibigay para sa automation at mekanisasyon ng mga operasyon ng kontrol, mga sistema para sa walang depektong paghahatid ng mga produkto , hindi mapanirang pagsubok, atbp., ang paglikha para sa mga layuning ito ng mga espesyal na paraan.

3.4. Nag-aayos ng gawain:

- upang kontrolin ang kalidad ng mga produkto na ginawa ng negosyo, ang pagganap ng trabaho (serbisyo) alinsunod sa mga kinakailangan ng mga pamantayan at teknikal na kondisyon, naaprubahan na mga sample (pamantayan) at teknikal na dokumentasyon, mga tuntunin ng paghahatid at mga kontrata;

- upang palakasin ang disiplina sa produksyon;

— upang matiyak ang paggawa ng mga de-kalidad at mapagkumpitensyang produkto.

3.5. Nag-aayos ng pagbuo ng mga hakbang upang mapabuti ang kalidad ng mga produkto (gawa, serbisyo), tiyakin ang kanilang pagsunod sa kasalukuyang antas ng pag-unlad ng agham at teknolohiya, ang mga pangangailangan ng domestic market, mga kinakailangan sa pag-export, atbp.

3.6. Nagbibigay ng:

- kontrol sa pagpapatakbo sa lahat ng mga yugto ng proseso ng produksyon;

- kontrol sa kalidad at pagkakumpleto ng mga natapos na produkto, kalidad ng mga tool at teknolohikal na kagamitan na ginawa sa negosyo;

- tamang imbakan sa mga departamento ng negosyo at sa mga bodega ng mga hilaw na materyales, materyales, semi-tapos na mga produkto, mga bahagi, mga natapos na produkto.

3.8. Pinamumunuan ang gawain na naglalayong tiyakin ang kontrol sa pagpapatupad ng mga kinakailangang hakbang upang madagdagan ang responsibilidad ng lahat ng antas ng produksyon para sa produksyon ng mga produkto na nakakatugon sa mga itinatag na kinakailangan, upang ihinto ang pagtanggap at pagpapadala ng mga produktong mababa ang kalidad.

3.9. Nakikibahagi sa gawain upang matukoy ang hanay ng mga sinusukat na parameter at pinakamainam na pamantayan ng katumpakan ng pagsukat, at upang piliin ang mga kinakailangang paraan para sa kanilang pagpapatupad.

3.10. Namamahala sa mga empleyado ng departamento.

3.11. Nagbibigay ng kontrol:

- pagsubok ng mga natapos na produkto at paghahanda ng mga dokumento na nagpapatunay sa kalidad ng mga produkto (gawa, serbisyo);

— para sa napapanahong paghahanda ng mga pamamaraan at teknolohikal na mga tagubilin para sa patuloy na pagsubaybay sa proseso ng paggawa ng produkto;

Sa kondisyon ng kontrol at pagsukat ng kagamitan sa negosyo at ang pagiging maagap ng kanilang pagsusumite para sa pag-verify ng estado;

— pagbibigay ng mga serbisyo sa pagkontrol ng kalidad na may kinakailangang teknikal na dokumentasyon.

3.12. Nag-aayos ng mga random na pagsusuri ng kalidad ng mga natapos na produkto, hilaw na materyales, materyales, semi-tapos na mga produkto, mga bahagi, kalidad at kondisyon ng mga teknolohikal na kagamitan at kasangkapan, mga kondisyon ng produksyon, imbakan at transportasyon ng mga produkto na hindi ibinigay ng teknolohikal na proseso.

3.13. Nag-aayos ng trabaho sa pagtatala ng mga resulta ng mga operasyon ng kontrol, pagpapanatili ng mga talaan ng mga tagapagpahiwatig ng kalidad ng produkto, mga depekto at kanilang mga sanhi, pagguhit ng mga pana-panahong ulat sa kalidad ng mga produkto at trabaho (mga serbisyo) na isinagawa.

3.14. Nakikibahagi sa gawaing naglalayong subaybayan ang pagsunod sa mga deadline ng regulasyon para sa pag-update ng mga produkto at paghahanda sa mga ito para sa sertipikasyon at sertipikasyon.

  1. IV. Mga karapatan

Ang pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad ay may karapatan:

4.1. Makipag-ugnayan sa pamamahala ng kumpanya:

— na may mga panukala para sa pagpapabuti ng mga aktibidad ng negosyo sa mga nauugnay na isyu;

- na may mga kahilingan para sa tulong sa pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin at karapatan.

4.2. Kilalanin ang mga draft na desisyon ng pamamahala ng negosyo na may kaugnayan sa mga aktibidad nito.

4.3. Subaybayan ang pagsunod sa mga pamantayan at teknikal na pagtutukoy kapag naglalabas ng mga produkto sa mga istrukturang dibisyon ng negosyo.

4.4. Kinakatawan ang mga interes ng negosyo sa mga relasyon sa iba pang mga organisasyon at mga katawan ng gobyerno sa mga isyu ng pamamahala ng kalidad ng produkto.

4.5. Makipag-ugnayan sa mga pinuno ng mga istrukturang dibisyon ng negosyo.

4.6. Tumanggap ng impormasyon at mga dokumentong kinakailangan upang maisagawa ang iyong mga tungkulin sa trabaho.

4.7. Magsagawa ng mga sulat sa mga istrukturang dibisyon ng negosyo at iba pang mga organisasyon sa mga isyu ng pamamahala ng kalidad ng produkto.

4.8. Pumirma at mag-endorso ng mga dokumento sa loob ng iyong kakayahan.

  1. V. Pananagutan

Ang pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad ay may pananagutan para sa:

5.1. Kung sakaling magdulot ng materyal na pinsala, sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng batas sa kriminal, sibil, at paggawa ng Russian Federation.

5.2. Kung ang isang pagkakasala ay ginawa sa kurso ng pagsasagawa ng mga aktibidad nito, sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kriminal, sibil, administratibong batas ng Russian Federation.

5.3. Sa kaso ng pagkabigo na gampanan o hindi wastong pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin, na ibinigay para sa paglalarawan ng trabaho na ito, sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng batas sa paggawa ng Russian Federation.

Pinuno ng istruktura
mga dibisyon:


(pirma) apelyido, inisyal

00.00.00
(pirma) apelyido, inisyal

00.00.00
(pirma) apelyido, inisyal

Nabasa ko ang mga tagubilin:

00.00.00
(pirma) apelyido, inisyal

At sino ang makakaasa sa pagtaas ng suweldo Mark Bershidsky Ayon sa isang pag-aaral noong Disyembre ni Hays, 46% ng mga tagapag-empleyo ang nagpaplanong dagdagan ang kanilang mga tauhan sa susunod na taon. 45% ang nagsasabing wala silang planong dagdagan ang kanilang mga tauhan, ngunit haharapin lamang ang...

Si Raghav Haran, na nagtrabaho sa malalaking kumpanya kabilang ang Shutterstock at TrueVentures, ay sumulat tungkol sa kung paano mo makukuha ang trabahong gusto mo kahit na kulang ka sa mga kinakailangang degree at certifications. Ang mga editor ng vc.ru ay naghanda ng pagsasalin...

Ang bawat ikasampung tagapag-empleyo lamang ang nasiyahan sa antas ng pagsasanay na ibinigay ng mas mataas na edukasyon sa Russia. Kailangang simulan ng mga kumpanya ang mga tauhan ng pagsasanay sa kanilang sarili, na huminto sa pag-asa sa estado at mga unibersidad Hindi ka maaaring maging isang espesyalista sa demand sa merkado, bagaman...

Mga opinyon ng mga tagapag-empleyo: sinong mga empleyado ang dapat na unang alisin sa Mga Kinatawan ng Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru at iba pang mga kumpanya. Anna Artamonova, Bise Presidente ng Mail.Ru Group Una sa lahat, kailangan mong alisin ang mga nakakalason na empleyado....

Ibinahagi ng Amazon recruiting manager Celeste Joy Diaz ang pinakamalaking pagkakamali na ginagawa ng mga naghahanap ng trabaho sa Amazon. Sumasang-ayon ang mga nangungunang recruiter ng Google. Natukoy nila ang 3 uri ng mga resume at pinayuhan kung alin ang mas mahusay. 1. Ipagpatuloy ang mga posisyon. Sa buod na ito...

KINUKUMPIRMA KO:

[Titulo sa trabaho]

_______________________________

_______________________________

[Pangalan ng Kumpanya]

_______________________________

_______________________/[BUONG PANGALAN.]/

"______" _______________ 20___

DESKRIPSYON NG TRABAHO

Pinuno ng Quality Control Department

1. Pangkalahatang Probisyon

1.1. Tinutukoy at kinokontrol ng paglalarawan ng trabaho na ito ang mga kapangyarihan, tungkulin at responsibilidad sa trabaho, mga karapatan at responsibilidad ng pinuno ng departamento ng pagkontrol sa kalidad [Pangalan ng organisasyon sa genitive case] (mula rito ay tinutukoy bilang Kumpanya).

1.2. Ang pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad ay hinirang at tinanggal alinsunod sa pamamaraan na itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng Kumpanya.

1.3. Direktang nag-uulat ang pinuno ng departamento ng pagkontrol sa kalidad sa [pangalan ng posisyon ng agarang tagapamahala sa kaso ng datibo] ng Kumpanya.

1.4. Ang pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad ay kabilang sa kategorya ng mga tagapamahala at may mga de-kalidad na inhinyero na nasasakop sa kanya.

1.5. Ang isang tao na may mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at propesyonal na karanasan sa mga posisyon sa engineering, teknikal at pamamahala sa nauugnay na profile ng industriya ng negosyo ay hinirang sa posisyon ng pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad.

1.6. Ang pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad ay may pananagutan para sa:

  • epektibong pagganap ng gawaing itinalaga sa kanya;
  • pagsunod sa mga kinakailangan ng pagganap, paggawa at teknolohikal na disiplina;
  • ang kaligtasan ng mga dokumento (impormasyon) sa kanyang pag-iingat (na naging kilala sa kanya) na naglalaman (na bumubuo) ng isang lihim ng kalakalan ng organisasyon.

1.7. Dapat malaman ng pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad:

  • pambatasan at regulasyong ligal na gawain, mga materyal na pamamaraan sa pamamahala ng kalidad ng produkto;
  • isang sistema ng pangangasiwa ng estado, interdepartmental at kontrol ng departamento sa kalidad ng produkto;
  • mga sistema, pamamaraan at paraan ng teknikal na kontrol;
  • teknolohiya ng produksyon ng mga produkto ng negosyo;
  • kasalukuyang mga pamantayan sa industriya at negosyo at mga teknikal na kondisyon;
  • pamamaraan para sa sertipikasyon ng mga produkto (gawa, serbisyo);
  • pamamaraan para sa sertipikasyon ng kalidad ng mga produktong pang-industriya;
  • ang pamamaraan para sa pagsusumite at pagsasaalang-alang ng mga reklamo tungkol sa kalidad ng mga hilaw na materyales, materyales, semi-tapos na mga produkto, mga bahagi at mga natapos na produkto;
  • mga patakaran para sa pagsubok at pagtanggap ng mga produkto;
  • organisasyon ng accounting, pamamaraan at oras ng pag-uulat sa kalidad ng produkto;
  • karanasan ng mga nangungunang domestic at dayuhang negosyo sa pagkamit ng mataas na antas ng kalidad ng produkto at pag-aayos ng kontrol nito;
  • batayan ng ekonomiya, organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala;
  • mga pangunahing kaalaman sa batas sa paggawa;
  • mga tuntunin at regulasyon sa proteksyon sa paggawa.

1.8. Ang pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad ay ginagabayan sa kanyang mga aktibidad sa pamamagitan ng:

  • mga pamantayan ng produksyon ng estado at industriya;
  • mga lokal na gawain at mga dokumentong pang-organisasyon at administratibo ng Kumpanya;
  • panloob na mga regulasyon sa paggawa;
  • mga tuntunin ng proteksyon at kaligtasan sa paggawa, tinitiyak ang pang-industriyang kalinisan at proteksyon sa sunog;
  • mga tagubilin, utos, desisyon at tagubilin mula sa agarang superbisor;
  • paglalarawan ng trabaho na ito.

1.9. Sa panahon ng pansamantalang kawalan ng pinuno ng departamento ng kontrol ng kalidad, ang kanyang mga tungkulin ay itinalaga sa [pangalan ng posisyon ng representante].

2. Mga responsibilidad sa trabaho

Ang pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad ay kinakailangan upang maisagawa ang mga sumusunod na tungkulin sa paggawa:

2.1. Nag-aayos ng trabaho upang makontrol ang kalidad ng mga produkto na ginawa ng negosyo, magsagawa ng trabaho (serbisyo) alinsunod sa mga kinakailangan ng mga pamantayan at teknikal na mga pagtutukoy, naaprubahan na mga sample (pamantayan) at teknikal na dokumentasyon, mga tuntunin ng paghahatid at mga kontrata, pati na rin upang palakasin ang produksyon disiplina, tiyakin ang mataas na kalidad at mapagkumpitensyang mga produkto ng produksyon.

2.2. Nag-aayos ng pagbuo ng mga hakbang upang mapabuti ang kalidad ng mga produkto (gawa, serbisyo), tinitiyak ang kanilang pagsunod sa modernong antas ng pag-unlad ng agham at teknolohiya, ang mga pangangailangan ng domestic market, mga kinakailangan sa pag-export, atbp.

2.3. Tinitiyak ang pagpapatunay ng mga materyal na mapagkukunan na ibinibigay sa negosyo (hilaw na materyales, materyales, semi-tapos na mga produkto, mga bahagi), paghahanda ng mga konklusyon sa pagsunod ng kanilang kalidad sa mga pamantayan at teknikal na kondisyon; kontrol sa pagpapatakbo sa lahat ng mga yugto ng proseso ng produksyon, kontrol sa kalidad at pagkakumpleto ng mga natapos na produkto, ang kalidad ng mga tool at teknolohikal na kagamitan na ginawa sa enterprise, pati na rin ang tamang imbakan sa mga departamento ng negosyo at sa mga bodega ng mga hilaw na materyales , materyales, semi-tapos na mga produkto, bahagi, at tapos na produkto.

2.4. Pinamamahalaan ang pagpapatupad ng mga hakbang upang mapabuti ang kalidad ng mga produkto (gawa, serbisyo), ihanda ang mga ito para sa sertipikasyon at sertipikasyon ng estado, bumuo at magpatupad ng isang sistema ng pamamahala ng kalidad, mga pamantayan at regulasyon, mga tagapagpahiwatig na kumokontrol sa kalidad ng mga produkto (gawa, serbisyo), ang pinaka-advanced na mga pamamaraan ng kontrol na kinasasangkutan ng automation at mekanisasyon ng mga operasyon ng kontrol, mga sistema para sa walang depektong paghahatid ng mga produkto, hindi mapanirang pagsubok, atbp., at ang paglikha ng mga espesyal na paraan para sa mga layuning ito.

2.5. Nakikilahok sa gawain ng pagtukoy sa hanay ng mga sinusukat na parameter at pinakamainam na pamantayan ng katumpakan ng pagsukat, pagpili ng mga kinakailangang paraan para sa kanilang pagpapatupad, pagsubaybay sa pagsunod sa mga deadline ng regulasyon para sa pag-update ng mga produkto at paghahanda sa kanila para sa sertipikasyon at sertipikasyon.

2.6. Nag-aayos ng mga spot check ng kalidad ng mga natapos na produkto, hilaw na materyales, materyales, semi-tapos na mga produkto, mga bahagi, kalidad at kondisyon ng mga teknolohikal na kagamitan at kasangkapan, mga kondisyon ng produksyon, imbakan at transportasyon ng mga produkto na hindi ibinigay ng teknolohikal na proseso.

2.7. Nagbibigay ng kontrol sa pagsubok ng mga natapos na produkto at paghahanda ng mga dokumento na nagpapatunay sa kalidad ng mga produkto (gawa, serbisyo), paghahanda ng mga reklamo sa kaso ng mga paglabag sa mga kinakailangan sa kalidad ng supply ng mga supplier, pati na rin ang napapanahong paghahanda ng mga pamamaraan at teknolohikal na mga tagubilin para sa patuloy na pagsubaybay sa proseso ng pagmamanupaktura ng produkto, ang kondisyon ng kontrol at pagsukat ng kagamitan sa negosyo at ang pagiging maagap ng kanilang pagsusumite para sa pag-verify ng estado, na tinitiyak na ang mga serbisyo sa pagkontrol ng kalidad ay nagbibigay ng kinakailangang teknikal na dokumentasyon.

2.8. Namumuno sa gawain ng pag-aaral ng mga reklamo, pag-aaral ng mga sanhi ng mga depekto at paglabag sa teknolohiya ng produksyon, pagkasira sa kalidad ng trabaho, paggawa ng mga may sira na produkto at mga produkto ng mas mababang grado, pagbuo ng mga panukala para sa kanilang pag-aalis, pati na rin ang pagsubaybay sa pagpapatupad ng mga kinakailangang mga hakbang upang mapataas ang responsibilidad ng lahat ng antas ng produksyon para sa output ng produkto, matugunan ang mga itinatag na kinakailangan, upang ihinto ang pagtanggap at pagpapadala ng mga produktong mababa ang kalidad.

2.9. Nag-aayos ng trabaho sa pagtatala ng mga resulta ng mga operasyon ng kontrol, pagpapanatili ng mga talaan ng mga tagapagpahiwatig ng kalidad ng produkto, mga depekto at kanilang mga sanhi, pagguhit ng mga pana-panahong ulat sa kalidad ng mga produkto at trabaho (mga serbisyo) na isinagawa.

2.10. Namamahala sa mga empleyado ng departamento.

Sa kaso ng opisyal na pangangailangan, ang pinuno ng departamento ng pagkontrol sa kalidad ay maaaring kasangkot sa pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin sa overtime, sa paraang itinakda ng mga probisyon ng pederal na batas sa paggawa.

3. Mga Karapatan

Ang pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad ay may karapatan:

3.1. Magbigay ng mga tagubilin at gawain sa kanyang mga subordinate na empleyado at serbisyo sa isang hanay ng mga isyu na kasama sa kanyang mga responsibilidad sa pagganap.

3.2. Subaybayan ang pagpapatupad ng mga gawain sa produksyon, napapanahong pagpapatupad ng mga indibidwal na order ng mga subordinate na serbisyo at dibisyon.

3.3. Humiling at tumanggap ng mga kinakailangang materyales at dokumento na may kaugnayan sa mga aktibidad ng pinuno ng departamento ng kontrol ng kalidad, mga subordinate na serbisyo at mga dibisyon.

3.4. Makipag-ugnayan sa iba pang mga negosyo, organisasyon at institusyon sa produksyon at iba pang mga isyu sa loob ng kakayahan ng pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad.

4. Responsibilidad at pagsusuri ng pagganap

4.1. Ang pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad ay may pananagutan sa administratibo, pandisiplina at materyal (at sa ilang mga kaso na ibinigay para sa batas ng Russian Federation, kriminal) para sa:

4.1.1. Pagkabigong isagawa o hindi wastong pagsasagawa ng mga opisyal na tagubilin mula sa agarang superbisor.

4.1.2. Pagkabigong maisagawa o hindi wastong pagganap ng mga tungkulin sa trabaho at mga nakatalagang gawain.

4.1.3. Iligal na paggamit ng ipinagkaloob na mga opisyal na kapangyarihan, gayundin ang paggamit ng mga ito para sa mga personal na layunin.

4.1.4. Hindi tumpak na impormasyon tungkol sa katayuan ng gawaing itinalaga sa kanya.

4.1.5. Ang pagkabigong gumawa ng mga hakbang upang sugpuin ang mga natukoy na paglabag sa mga regulasyon sa kaligtasan, kaligtasan ng sunog at iba pang mga patakaran na nagdudulot ng banta sa mga aktibidad ng negosyo at mga empleyado nito.

4.1.6. Pagkabigong matiyak ang pagsunod sa disiplina sa paggawa.

4.2. Ang pagtatasa ng pagganap ng pinuno ng departamento ng kontrol ng kalidad ay isinasagawa:

4.2.1. Sa pamamagitan ng agarang superbisor - regular, sa kurso ng pang-araw-araw na pagganap ng empleyado ng kanyang mga tungkulin sa paggawa.

4.2.2. Ang komisyon ng sertipikasyon ng negosyo - pana-panahon, ngunit hindi bababa sa isang beses bawat dalawang taon, batay sa mga dokumentadong resulta ng trabaho para sa panahon ng pagsusuri.

4.3. Ang pangunahing pamantayan para sa pagtatasa ng gawain ng pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad ay ang kalidad, pagkakumpleto at pagiging maagap ng kanyang pagganap ng mga gawain na ibinigay para sa mga tagubiling ito.

5. Mga kondisyon sa pagtatrabaho

5.1. Ang iskedyul ng trabaho ng pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad ay tinutukoy alinsunod sa mga panloob na regulasyon sa paggawa na itinatag sa Kumpanya.

5.2. Dahil sa mga pangangailangan sa produksyon, ang pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad ay kinakailangang pumunta sa mga paglalakbay sa negosyo (kabilang ang mga lokal).

5.3. Dahil sa mga pangangailangan sa produksyon, ang pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad ay maaaring bigyan ng mga opisyal na sasakyan upang maisagawa ang kanyang mga tungkulin sa trabaho.

6. Lagda sa kanan

6.1. Upang matiyak ang kanyang mga aktibidad, ang pinuno ng departamento ng kontrol sa kalidad ay binibigyan ng karapatang pumirma sa mga dokumento ng organisasyon at administratibo sa mga isyu na kasama sa kanyang mga responsibilidad sa pagganap.

Nabasa ko na ang mga tagubilin ___________/___________/ “____” _______ 20__