Kafene

Inspektor i Departamentit të Migracionit. Përshkrimi i punës së inspektorit të shërbimit të pasaportave dhe vizave Seksioni II. Në zyrën e jashtme të FMS të Rusisë

ECSD 2018. Rishikimi i datës 9 prill 2018 (përfshirë ato me ndryshime që kanë hyrë në fuqi më 1 korrik 2018)
Për të kërkuar standarde të miratuara profesionale të Ministrisë së Punës të Federatës Ruse, përdorni drejtoria e standardeve profesionale

Inspektor i kontabilitetit

Përgjegjësitë e punës. Ofron shërbime publike për lëshimin, zëvendësimin dhe regjistrimin e pasaportave të qytetarëve të Federatës Ruse, duke identifikuar identitetin e një qytetari të Federatës Ruse në territorin e Federatës Ruse. Mban, në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse, të dhënat e regjistrimit të qytetarëve të Federatës Ruse në vendin e qëndrimit dhe vendbanimit brenda Federatës Ruse, regjistrimin e shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi që qëndrojnë dhe banojnë përkohësisht në territorin e Federatës Ruse. Federata Ruse. Kryen regjistrimin shtetëror të gjurmëve të gishtërinjve. Shqyrton në kuadër të kompetencës së tij letrat, kërkesat e qytetarëve, zyrtarëve, organizatave, përgatit projekt-konkluzionet dhe përgjigjet. Siguron, brenda kufijve të kompetencave të tij, mbrojtjen e informacionit konfidencial. Kryen punë zyre, përgatitje për paraqitje në arkiv dhe ruajtjen e dokumenteve në departament në përputhje me udhëzimet për punë në zyrë dhe nomenklaturën e rasteve, dorëzimin në kohë të formularëve të raportimit pranë organit tatimor territorial. Likuidon me kohë pasaportat e pavlefshme (të vjetra) që identifikojnë qytetarët e Federatës Ruse. U shpjegon shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi procedurën për marrjen e lejes së qëndrimit të përkohshëm dhe marrjen e lejes së qëndrimit. Ushtron kompetenca të tjera të parashikuara nga akte legjislative dhe akte të tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse, Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë dhe Shërbimit Federal të Migracionit.

Duhet ditur: Kushtetuta e Federatës Ruse, ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore në fushat e veprimtarisë profesionale në fushën e migracionit, procedurat për të punuar me informacionin zyrtar, rregullat e etikës së biznesit, rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

Kërkesat e kualifikimit. Arsimi i mesëm profesional në fushën e veprimtarisë profesionale pa paraqitur kërkesa për përvojë pune, ose arsimi i mesëm (i plotë) i përgjithshëm dhe formimi profesional sipas një programi të përcaktuar pa paraqitur kërkesa për përvojë pune.

Vende të lira pune për pozicionin e Inspektorit të Kontabilitetit në bazën e të dhënave të vendeve të lira gjithë-ruse

Drejtoria e unifikuar e kualifikimit për pozicionet e drejtuesve, specialistëve dhe punonjësve të tjerë (OKB), 2019
Karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve të punonjësve të organeve territoriale të Shërbimit Federal të Migracionit
Miratuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 11 Mars 2009 N 107

Inspektor i kontabilitetit

Përgjegjësitë e punës. Ofron shërbime publike për lëshimin, zëvendësimin dhe regjistrimin e pasaportave të qytetarëve të Federatës Ruse, duke identifikuar identitetin e një qytetari të Federatës Ruse në territorin e Federatës Ruse. Mban, në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse, të dhënat e regjistrimit të qytetarëve të Federatës Ruse në vendin e qëndrimit dhe vendbanimit brenda Federatës Ruse, regjistrimin e shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi që qëndrojnë dhe banojnë përkohësisht në territorin e Federatës Ruse. Federata Ruse. Kryen regjistrimin shtetëror të gjurmëve të gishtërinjve. Shqyrton në kuadër të kompetencës së tij letrat, kërkesat e qytetarëve, zyrtarëve, organizatave, përgatit projekt-konkluzionet dhe përgjigjet. Siguron, brenda kompetencave të tij, mbrojtjen e informacionit konfidencial. Kryen punë zyre, përgatitje për paraqitje në arkiv dhe ruajtjen e dokumenteve në departament në përputhje me udhëzimet për punë në zyrë dhe nomenklaturën e rasteve, dorëzimin në kohë të formularëve të raportimit pranë organit tatimor territorial. Likuidon me kohë pasaportat e pavlefshme (të vjetra) që identifikojnë qytetarët e Federatës Ruse. U shpjegon shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi procedurën për marrjen e lejes së qëndrimit të përkohshëm dhe marrjen e lejes së qëndrimit. Ushtron kompetenca të tjera të parashikuara nga akte legjislative dhe akte të tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse, Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë dhe Shërbimit Federal të Migracionit.

Duhet ditur: Kushtetuta e Federatës Ruse; ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore në fushat e veprimtarisë profesionale në fushën e migracionit; procedura për të punuar me informacionin zyrtar; rregullat e mirësjelljes së biznesit; rregullat e mbrojtjes së punës dhe të sigurisë nga zjarri.

Formulari dhe procedura për kryerjen e një provimi gjithëpërfshirës, si dhe kërkesat për nivelin minimal të njohurive për ta kaluar atë, u miratuan me urdhër të Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës së Rusisë, datë 29 gusht 2014 nr. 1156. Dhe formulari certifikata dhe procedura për lëshimin e saj janë miratuar me urdhër të Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës së Rusisë, datë 29 gusht 2014 Nr. 1154. Në të njëjtën kohë, nuk është e nevojshme të konfirmohet njohja e gjuhës ruse, historia dhe legjislacioni bazë: 1) kur aplikoni për leje pune: 2) kur aplikoni për leje qëndrimi të përkohshëm ose leje qëndrimi: Rregulla të veçanta për konfirmimin e njohjes së gjuhës ruse, historisë dhe legjislacionit bazë janë vendosur për të huajt pa viza. 1.

Tatuazh

Informacion

Përvojë pune me shtetas të huaj në një kompani ndërkombëtare për të paktën 2 vjet. Përvojë në marrjen e lejeve të punës për shtetas të huaj (përfshirë specialistë të kualifikuar (HQS)), viza dhe dokumente të tjera për personat shoqërues për të paktën 2 vjet. Përvojë në drejtimin e menaxhimit të të dhënave të personelit për një staf prej 250 personash.

nga 1 vit. Njohuritë dhe aftësitë: Legjislacioni i punës i Federatës Ruse; Legjislacioni i Migracionit i Federatës Ruse; Ligjet dhe rregulloret që rregullojnë aktivitetet e personelit; rregullat e burimeve njerëzore; Procedura për regjistrimin, mirëmbajtjen dhe ruajtjen e dokumentacionit që lidhet me personelin dhe lëvizjen e tij; Procedura për krijimin dhe mirëmbajtjen e bazës së të dhënave të personelit të një organizate (ndërmarrjeje); Procedura e aplikimit për punë për shtetas të huaj; Metodat për regjistrimin e lëvizjes së personelit, procedura për hartimin e raportimit të vendosur; Rregulloret lokale të kompanisë. Njohuri të SAP.

Kerkohet specialist per pune me shtetas te huaj

Për shkaktimin e dëmit material brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse. 5. PROCEDURA PËR RISHIKIMIN E PËRSHKRIMIT TË PUNËS 5.1. Përshkrimi i punës rishikohet, ndryshohet dhe plotësohet sipas nevojës, por të paktën një herë në pesë vjet. 5.2. Të gjithë punonjësit e organizatës që i nënshtrohen këtij udhëzimi njihen me urdhrin për të bërë ndryshime (shtesa) në përshkrimin e punës kundrejt nënshkrimit.
Përshkrimi i punës është zhvilluar në përputhje me urdhrin e Drejtorit të Përgjithshëm të datës 14 shkurt 2014 Nr. 67. PAJTOHET NGA Shefi i Departamentit të BNj E.E. Gromova03/14/2014 Kam lexuar këto udhëzime Kam marrë një kopje dhe marr përsipër ta mbaj në vendin tim të punës. Inspektori i personelit P.A.

1. Dispozitat e Përgjithshme

Procedura të tilla përfshijnë: Për më shumë informacion në lidhje me nevojën për procedura të tilla në varësi të statusit të punonjësit që punësohet, shihni: Shtetasit e huaj që janë specialistë të kualifikuar punësohen në mënyrë të veçantë. Duhet të theksohet se punësimi në Rusi për shtetasit e huaj është i mundur vetëm nëse ata kanë mbushur moshën 18 vjeç (klauzola 4 e nenit 13 të Ligjit të 25 korrikut 2002 Nr. 115-FZ, pjesa 3 e nenit 327.1 të Punës Kodi i Federatës Ruse). Ju lutemi vini re gjithashtu se ka rregulla të veçanta për qytetarët e Republikave të Armenisë, Bjellorusisë dhe Kazakistanit.

Kujdes

Qytetarët e këtyre vendeve kanë një sërë avantazhesh kur gjejnë punë në Rusi. Kushtet për praninë dhe punën e tyre në Rusi janë të parashikuara në Traktatin për Bashkimin Ekonomik Euroaziatik të 29 majit 2014 (Pjesa 4 e nenit 15 të Kushtetutës së Federatës Ruse). Në veçanti, ata nuk kanë nevojë të marrin fare një patentë (klauzola 1 e Art.

97 të Traktatit për Bashkimin Ekonomik Euroaziatik të 29 majit 2014).

Përshkrimi i punës së një specialisti për pasaporta dhe viza

Vlerësimi i performancës: - i rregullt - kryhet nga mbikëqyrësi i menjëhershëm gjatë kryerjes së funksioneve të punës nga Punonjësi; — . (tregoni procedurën dhe bazat për llojet e tjera të punës) Ky përshkrim i punës është zhvilluar në përputhje me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 11 Mars 2009 N 107 "Për miratimin e Drejtorisë së Unifikuar të Kualifikimit të pozicioneve". për menaxherët, specialistët dhe punonjësit, seksioni "Karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve të punonjësve të organeve territoriale të Shërbimit Federal të Migracionit" (Emri i pozicionit (Nënshkrimi personal) (Dekodimi i nënshkrimit) të titullarit të njësisë strukturore) » » d.
Plotëson dokumentet e kontabilitetit për materialet e marra, përfshirë ato nga jashtë. 2.4. Monitoron dokumentet hyrëse. 2.5. Kontrollon procedurën e vendosjes së informacionit në kabinetin e dosjeve të dokumentacionit kontabël dhe heqjen e dokumenteve që kanë humbur kuptimin. 2.6. Përgatit kërkesat për autoritetet ekzekutive të subjekteve përbërëse të Federatës Ruse për të sqaruar dhe plotësuar informacionin ekzistues të kontabilitetit.

2.7. Monitoron sigurinë dhe gjendjen e stokut të kartës në zonën e caktuar. 3. TË DREJTAT Specialisti i pasaportave dhe vizave ka të drejtën: 3.1. Kërkojnë nga menaxhmenti i Organizatës që të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave të tyre. 3.2. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të Organizatës në lidhje me aktivitetet e saj. 3.3. Paraqisni propozime për çështje që lidhen me aktivitetet tuaja për shqyrtim nga mbikëqyrësi juaj i menjëhershëm. 3.4.

Përshkrimi i punës së një specialisti në regjistrimin e shtetasve të huaj

Përgatitja dhe paraqitja në Shërbimin Federal të Migracionit të Rusisë të aplikacioneve për lëshimin e lejeve për tërheqjen dhe përdorimin e punëtorëve të huaj, paketën e nevojshme të dokumenteve. Lëshimi i ftesave për shtetasit e huaj që planifikojnë të punësohen nga organizata, anëtarët e familjeve të tyre dhe personat shoqërues. Marrja e lejeve të punës për shtetasit e huaj që mbërritën në Federatën Ruse në një mënyrë që kërkon (nuk kërkon) vizë. Ndihmë në përshtatjen e punonjësve të rinj - njohje me përshkrimin e punës, njohje me ekipin dhe vendin e punës. Sigurimi i konsultimeve për punonjësit e organizatës për rregullat dhe kufizimet për pranimin e shtetasve të huaj. Mbani të përditësuara (kontrolloni dhe përditësoni, nëse është e nevojshme, procedurat të paktën një herë në tremujor) procedurat e brendshme të organizatës që përshkruajnë punën me shtetas të huaj dhe procedurën e përpunimit të dokumenteve për ta.

Përshkrimi i punës për regjistrimin e shtetasve të huaj

Ligji Federal i 25 korrikut 2002 Nr. 115-FZ "Për statusin juridik të shtetasve të huaj në Federatën Ruse";
Legjislacioni i Migracionit i Federatës Ruse;
legjislacioni i punës;
struktura dhe stafi i organizatës;
procedurën për regjistrimin, mirëmbajtjen dhe ruajtjen e librave të punës dhe dosjeve personale të punonjësve të organizatës;
procedurën për përcaktimin e emrave të profesioneve të punëtorëve dhe pozitave të punonjësve, përvojën e përgjithshme dhe të vazhdueshme të punës, përfitimet, kompensimin dhe regjistrimin e pensioneve për punëtorët;
procedura për regjistrimin e lëvizjes së personelit dhe hartimin e raporteve të vendosura;
procedura për mbajtjen e një banke të dhënash për personelin e organizatës;
bazat e punës në zyrë;
mjetet e teknologjisë kompjuterike, komunikimit dhe komunikimit;
rregulloret e punës;
rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, sigurinë dhe mbrojtjen nga zjarri.

1.6.
Merrni informacionin zyrtar të nevojshëm për të kryer detyrat tuaja. 4. PËRGJEGJËSIA Specialisti i pasaportave dhe vizave është përgjegjës për: 4.1. Për moskryerjen ose kryerjen e pahijshme të detyrave të tyre të parashikuara në këtë përshkrim të punës - në përputhje me legjislacionin aktual të punës.
4.2.

Për veprat e kryera gjatë periudhës së aktiviteteve të tij - në përputhje me legjislacionin aktual civil, administrativ dhe penal. 4.3. Për shkaktimin e dëmit material - në përputhje me legjislacionin aktual. 5. KUSHTET DHE VLERËSIMI I PUNËS 5.1. Orari i punës i një specialisti të pasaportave dhe vizave përcaktohet në përputhje me rregulloret e brendshme të punës të vendosura në Organizatë.

5.2.
Aprovoj [pozitën, nënshkrimin, emrin e plotë të menaxherit ose zyrtarin tjetër të autorizuar për të miratuar përshkrimin e punës] [dita, muaji, viti] M.P ] Ky përshkrim i punës, udhëzimet janë zhvilluar dhe miratuar në përputhje me dispozitat e Kodit të Punës të Federatës Ruse dhe rregulloreve të tjera që rregullojnë marrëdhëniet e punës në Federatën Ruse. 1. Dispozitat e përgjithshme 1.1. Specialisti i departamentit të burimeve njerëzore për regjistrimin e shtetasve të huaj i përket kategorisë së specialistëve dhe është drejtpërdrejt në varësi të [emrit të pozicionit të menaxherit].
1.2. Në pozicionin e specialistit në departamentin e BNJ për regjistrimin e shtetasve të huaj pranohet një person me arsim dhe përvojë pune [shëno të kërkuarin]. 1.3.
Specialistit të departamentit të burimeve njerëzore për regjistrimin e shtetasve të huaj i caktohen këto detyra pune: 2.1. Mbajtja e bazës së të dhënave të shtetasve të huaj, si punonjës ashtu edhe kandidatë. 2.2. Hartimi dhe bashkërendimi i kërkesave për specialistët.
2.3.

Plotësimi i aplikacioneve për përzgjedhjen e kandidatëve. 2.5. Përgatitja dhe dorëzimi në Shërbimin Federal të Migracionit të Rusisë i një kërkese për leje për të tërhequr dhe përdorur punëtorë të huaj dhe paketën e kërkuar të dokumenteve. 2.6. Lëshimi i ftesave për shtetasit e huaj. 2.7. Kryerja e procedurës për regjistrimin e shtetasve të huaj për punë. 2.8. Regjistrimi i një leje pune ose patentë për shtetas të huaj në Shërbimin Federal të Migracionit.

2.9. Ndihmë në përshtatjen e punonjësve të rinj - njohje me përshkrimin e punës, njohje me ekipin dhe vendin e punës. 2.10. [plotësoni sipas nevojës].

Regjistrimi N 14858

Në përputhje me nenin 8 të Ligjit Federal të 25 dhjetorit 2008 N 273-FZ "Për Kundër Korrupsionit" 1, me Regjistrin e Pozicioneve të Shërbimit Civil të Shtetit Federal, miratuar me Dekret të Presidentit të Federatës Ruse të 31 dhjetorit, 2005 N 1574 "Për Regjistrin e Pozicioneve të Shërbimit Civil Federal të Shërbimit Civil" 2 dhe në zbatim të Dekretit të Presidentit të Federatës Ruse të 18 majit 2009 N 557 "Për miratimin e listës së pozicioneve në shërbimin civil federal, kur emërohen për cilët shtetas dhe kur zëvendësojnë cilët, nëpunësit civilë federalë duhet të japin informacion mbi të ardhurat, pasurinë dhe detyrimet e tyre të natyrës pronësore, si dhe informacione për të ardhurat, pasurinë dhe detyrimet e natyrës pasurore të bashkëshortit dhe fëmijëve të tyre të mitur. "3 - porosis:

1. Mirato:

1.1. Lista e pozitave të shërbimit civil të shtetit federal në Shërbimin Federal të Migracionit, me emërimin në të cilin qytetarët dhe kur plotësojnë nëpunësit civilë federalë u kërkohet të japin informacion mbi të ardhurat e tyre, pronën dhe detyrimet e lidhura me pronën, si dhe informacion mbi të ardhurat, detyrimet pronësore dhe pasurore të bashkëshortit dhe fëmijëve të mitur (Shtojca nr. 1).

1.2. Lista e pozicioneve në shërbimin publik federal të llojeve të tjera në Shërbimin Federal të Migracionit, kur emërohen në cilët shtetas dhe kur i zëvendësojnë ata, punonjësit e organeve të punëve të brendshme të Federatës Ruse të dërguar në Shërbimin Federal të Migracionit të Rusisë u kërkohet të japin informacion mbi të ardhurat e tyre, detyrimet pronësore dhe pronësore, si dhe informacionin për të ardhurat, pasurinë dhe detyrimet pronësore të bashkëshortit dhe fëmijëve të mitur (Shtojca nr. 2).

2. Përcaktoni që:

2.1. Drejtuesit (menaxherët) e organeve territoriale të FMS të Rusisë dhe zëvendësit e tyre japin informacion mbi të ardhurat e tyre, pronën dhe detyrimet që lidhen me pronën, si dhe informacione për të ardhurat, pronën dhe detyrimet e lidhura me pronën e bashkëshortit dhe fëmijëve të tyre të mitur në qendrën. zyra e FMS e Rusisë.

2.2. Nëpunësit civilë federalë që shërbejnë në organet territoriale të Shërbimit Federal të Migracionit të Rusisë japin informacion në lidhje me të ardhurat e tyre, pronën dhe detyrimet e lidhura me pronën, si dhe informacione për të ardhurat, pronën dhe detyrimet e lidhura me pronën e bashkëshortit dhe fëmijëve të tyre të mitur. departamenti i personelit në shërbimin e vendndodhjes së tyre.

2.3. Nëpunësit civilë federalë të zyrës së jashtme të FMS të Rusisë, nëpunësit civilë federalë që shërbejnë në njësitë në varësi të drejtpërdrejtë të FMS të Rusisë, japin informacion mbi të ardhurat e tyre, pronën dhe detyrimet e lidhura me pronën, si dhe informacion mbi të ardhurat, pronën dhe detyrimet e lidhura me pronën e bashkëshortit të tyre) dhe fëmijëve të mitur në zyrën qendrore të Shërbimit Federal të Migracionit të Rusisë.

3. Departamenti për Personelin dhe Shërbimin Civil të Shërbimit Federal të Migracionit të Rusisë (I.V. Ageeva) duhet të njohë nëpunësit civilë federalë të aparatit qendror të Shërbimit Federal të Migracionit të Rusisë, aparatin e huaj dhe njësitë në varësi të drejtpërdrejtë të Shërbimit Federal të Migracionit të Rusia me këtë urdhër.

4. Drejtuesit (drejtuesit) e organeve territoriale të Shërbimit Federal të Migracionit të Rusisë duhet të njohin nëpunësit civilë federalë me këtë urdhër.

5. Unë rezervoj kontrollin mbi ekzekutimin e këtij urdhri.

Drejtori

Gjeneral Kolonel i Policisë

K. Romodanovsky

1 Koleksioni i Legjislacionit të Federatës Ruse, 2008, Nr. 52, Art. 6228.

2 Koleksioni i Legjislacionit të Federatës Ruse, 2006, Nr. 1, Art. 118; N 10, art. 1091; N 13, Art. 1360; N 38, Art. 3975; N 43, art. 4480; 2007, N 13, art. 1530; N 14, Art. 1664; N 20, Art. 2390; N 23, Art. 2752; N 32, Art. 4124; N 40, art. 4712; N 50, art. 6255; N 52, art. 6424; 2008, N 9, art. 825; N 17, art. 1818; N 21, Art. 2430; N 25, Art. 2961; N 31, art. 3701; N 49, Art. 5763; N 52, art. 6363; 2009, N 16, neni. 1901; N 20, Art. 2445.

3 Koleksioni i Legjislacionit të Federatës Ruse, 2009, Nr. 21, Art. 2542.

Shtojca nr. 1

Lista e pozicioneve të Shërbimit Civil Federal të Shtetit në Shërbimin Federal të Migracionit, me emërimin në të cilin qytetarët dhe kur plotësojnë të cilët nëpunës civilë federalë u kërkohet të japin informacion mbi të ardhurat e tyre, pronën dhe detyrimet e lidhura me pronën, si dhe informacion mbi të ardhurat, detyrimet pronësore dhe pasurore të bashkëshortit dhe fëmijëve të mitur

Seksioni I.

1) drejtor*

3) zëvendësdrejtor*

4) shefi i departamentit

5) zëvendës shefi i departamentit

6) shefi i departamentit

7) ndihmës drejtor

8) këshilltar i drejtorit

9) shef i departamentit në menaxhim

10) zëvendës shefi i departamentit në departament

11) këshilltar

12) konsulent kryesor

13) konsulent

14) kryespecialist-ekspert

15) ekspert kryesor specialist

16) specialist ekspert

17) specialist kryesor i kategorisë së tretë

18) specialist i lartë i kategorisë 1

19) specialist i lartë i kategorisë 2

20) specialist i lartë i kategorisë së 3-të

21) Specialist i kategorisë së parë

22) Specialist i kategorisë së dytë

Seksioni II. Në zyrën e jashtme të FMS të Rusisë

1) shefi i zyrës së përfaqësimit

2) përfaqësues

3) nënkryetari i zyrës përfaqësuese

4) zëvendës përfaqësues

7) konsulent

8) kryespecialist-ekspert

9) ekspert kryesor specialist

10) specialist ekspert

11) specialist i lartë i kategorisë 1

12) specialist i lartë i kategorisë së dytë

13) Specialist i kategorisë 1

Seksioni III.

1) kreu (shefi) i një organi territorial*

2) nënkryetari i organit territorial*

3) shefi i departamentit të organit territorial

4) nënkryetari i departamentit të një organi territorial

5) ndihmës i drejtuesit të organit territorial

6) kryespecialist-ekspert

7) ekspert kryesor specialist

8) specialist ekspert

9) specialist i lartë i kategorisë 1

10) specialist i lartë i kategorisë 2

11) specialist i lartë i kategorisë së tretë

12) Specialist i kategorisë së parë

13) Specialist i kategorisë së dytë

14) Specialist i kategorisë së tretë.

* Detyrimi për të dhënë informacion në lidhje me të ardhurat tuaja, pronën dhe detyrimet e lidhura me pronën, si dhe informacionin për të ardhurat, pronën dhe detyrimet e lidhura me pronën e bashkëshortit tuaj dhe fëmijëve të mitur parashikohet në paragrafët 1 dhe 2 të seksionit I të ligjit. Lista e posteve të Shërbimit Civil Federal kur emërohen për të cilat qytetarët dhe, kur i zëvendësojnë ata, nëpunësit civilë federalë u kërkohet të japin informacion mbi të ardhurat e tyre, pronën dhe detyrimet e lidhura me pronën, si dhe informacion mbi të ardhurat, pronën dhe detyrimet e lidhura me pronën e bashkëshorti i tyre dhe fëmijët e mitur, miratuar me Dekret të Presidentit të Federatës Ruse, datë 18 maj 2009 N 557.

Shtojca nr. 2

Lista e pozicioneve të Shërbimit Publik Federal të llojeve të tjera në Shërbimin Federal të Migracionit, kur emërohet në cilin qytetar dhe kur zëvendësohet cilët punonjës të organeve të Punëve të Brendshme të Federatës Ruse të dërguar në Shërbimin Federal të Migracionit të Rusisë, duhet të japin informacion mbi të ardhurat e tyre, detyrimet pronësore dhe pronësore, si dhe informacione për të ardhurat, pronën dhe detyrimet e lidhura me pronën e bashkëshortit dhe fëmijëve të mitur.

Seksioni I.

Në zyrën qendrore të Shërbimit Federal të Migracionit të Rusisë

1) drejtor*

2) zëvendësdrejtori i parë*

3) zëvendësdrejtor*

4) shefi i departamentit*

5) zëvendës shefi i departamentit*

6) shefi i departamentit*

7) shefi i departamentit në departament

8) zëvendës shefi i departamentit në departament

9) këshilltar kryesor ekspert

11) inspektor për detyra të veçanta

12) inspektor i lartë

13) inspektor

Seksioni II.

Në njësitë në varësi të drejtpërdrejtë të Shërbimit Federal të Migracionit të Rusisë

1) shefi i qendres*

2) nënkryetari i qendrës*

3) shefi i departamentit

4) zëvendës shefi i departamentit

5) shefi i departamentit

6) zëvendës shefi i departamentit

7) specialist kryesor

8) inspektor i lartë

9) inspektor

Seksioni III.

Në zyrën e jashtme të FMS të Rusisë

1) shefi i zyres perfaqesuese*

2) nënkryetari i zyrës përfaqësuese*

3) përfaqësues*

4) zëvendës përfaqësues

5) shefi i zyrës së përfaqësimit

6) nënkryetari i zyrës përfaqësuese

Seksioni IV.

Në organet territoriale të Shërbimit Federal të Migracionit të Rusisë

1) kreu i organit territorial*

2) nënkryetari i organit territorial*

3) ndihmës i drejtuesit të organit territorial

4) shef departamenti (departamenti ndërqark)*

5) nënkryetari i departamentit (departamenti ndërqark)*

6) llogaritari kryesor

7) shef departamenti (reparti ndërqark)*

8) nënkryetari i departamentit (reparti ndërqark)*

9) kreu i pikës territoriale*

10) inspektor i lartë për detyra të veçanta

11) i lartë: inspektor, inspektor regjimi, këshilltar ligjor, specialist, ndihmës

12) inspektor, inspektor regjimi, këshilltar ligjor, specialist, ndihmës.

* Detyrimi për të dhënë informacion në lidhje me të ardhurat tuaja, pronën dhe detyrimet që lidhen me pronën, si dhe informacionin për të ardhurat, pronën dhe detyrimet e lidhura me pronën e bashkëshortit tuaj dhe fëmijëve të mitur parashikohet në paragrafin 9 të seksionit II të Listës së pozicionet në shërbimin publik federal, pas emërimit në të cilin qytetarët dhe, kur i zëvendësojnë, nëpunësit civilë federalë u kërkohet të japin informacion mbi të ardhurat e tyre, pronën dhe detyrimet e lidhura me pronën, si dhe informacione mbi të ardhurat, pronën dhe pronën. detyrimet e bashkëshortit dhe fëmijëve të mitur, miratuar me Dekret të Presidentit të Federatës Ruse, datë 18 maj 2009 N 557.

Përshkrimi i punës së inspektorit të shërbimit të pasaportave dhe vizave[emri i agjencisë së punëve të brendshme]

Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar në përputhje me dispozitat e Kodit të Punës të Federatës Ruse dhe rregulloreve të tjera që rregullojnë marrëdhëniet e punës në Federatën Ruse.

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1. Një inspektor i shërbimit të pasaportave dhe vizave punësohet dhe shkarkohet me urdhër [pozicioni], të cilit i nënshtrohet drejtpërdrejt në punën e tij.

1.2. Në detyrën e inspektorit të shërbimit të pasaportave dhe vizave pa paraqitur kërkesa për përvojë pune, emërohet një person me [nivel arsimor] arsimor.

1.3. Inspektori i shërbimit të pasaportave dhe vizave duhet të dijë:

Aktet ligjore legjislative dhe rregullatore që rregullojnë procedurën për lëshimin, shkëmbimin, konfiskimin e pasaportave dhe regjistrimin e qytetarëve;

Bazat e psikologjisë së përgjithshme dhe sociale, sociologjisë dhe psikologjisë së punës;

Etika e komunikimit të biznesit;

Bazat e menaxhimit të zyrës;

Metodat e përpunimit të informacionit duke përdorur mjete moderne teknike, komunikim dhe komunikim, teknologji kompjuterike;

Rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës.

2. Përgjegjësitë e punës

Inspektorit të shërbimit të pasaportave dhe vizave i caktohen këto përgjegjësi:

2.1. Regjistrimi, lëshimi dhe shkëmbimi i pasaportave.

2.2. Përgatitja e dokumenteve për humbjen e pasaportave.

2.3. Regjistrimi i dokumenteve për shtetësi.

2.4. Kërkoni për shlyerësit e alimentacionit.

2.5. Ruajtja e një skedari adresash.

2.6. Kryerja e regjistrimit në vendbanimin.

2.7. [plotësoni sipas nevojës].

3. Të drejtat

Inspektori i shërbimit të pasaportave dhe vizave ka të drejtë:

3.1. Për të gjitha garancitë sociale të parashikuara me ligj.

3.2. Njihuni me projektvendimet e menaxhimit në lidhje me aktivitetet e tij.

3.3. Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këto udhëzime për shqyrtim nga menaxhmenti.

3.4. Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës suaj.

3.5. Merrni informacionin dhe dokumentet e nevojshme për të kryer detyrat tuaja të punës.

3.6. Kërkojnë nga menaxhmenti që të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre zyrtare.

3.7. Përmirësoni kualifikimet tuaja profesionale.

3.8. Të drejta të tjera të parashikuara nga legjislacioni i punës.

4. Përgjegjësia

Inspektori i shërbimit të pasaportave dhe vizave është përgjegjës për:

4.1. Për moskryerjen ose kryerjen e pahijshme të detyrave të punës, siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.

4.2. Për shkaktimin e dëmit material ndaj punëdhënësit - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

4.3. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

Përshkrimi i punës është zhvilluar në përputhje me [emrin, numrin dhe datën e dokumentit].

Shefi i HR [iniciale, mbiemër]

[nënshkrimi]

[dita muaji Viti]

Dakord:

Shef i Departamentit Ligjor [iniciale, mbiemër]

[nënshkrimi]

[dita muaji Viti]

Kam lexuar udhëzimet: [iniciale, mbiemër]

[nënshkrimi]

[dita muaji Viti]