Fëmijët 

Cila është formula e suksesit. Reflektim mbi temën: Suksesi, formula ime e suksesit. Pra, formulat ende funksionojnë

“Suksesi nuk është gjë tjetër veçse disa rregulla të thjeshta të ndjekura rregullisht, dhe dështimi është thjesht disa gabime të përsëritura çdo ditë. Së bashku ata përbëjnë atë që na çon ose drejt suksesit ose dështimit..."

Jim Rohn

Secili person ka formulën e tij të suksesit. Por ka edhe diçka të përbashkët për të gjithë - "Mendoni", "Thuaj", "Bëj". Çdo person ka një shans për sukses në jetë, megjithëse të dhënat fillestare në këtë jetë janë të ndryshme për secilin. Por kushdo që ka lindur në tokë ka një shans të tillë. Të përdorësh këtë shans do të thotë të zbulosh sekretin e formulës së suksesit dhe të vazhdosh jetën si një person i lumtur dhe i suksesshëm. Kur shkruaj një ese, do të doja të mbështetesha në fjalët e një libri të një autori të mrekullueshëmMark Volina “Ndrysho jetën tënde, ndërto suksesin tënd. Formula për sukses të përsosur. Forma e zgjeruar”, e cila është drejtpërdrejt në harmoni me zemrën dhe cilësitë e mia si lider.

Secili prej nesh ka qëllimin e tij, rrugën tonë në tokë. Vetëm ne vetë jemi krijuesit e realitetit tonë. Bota rreth nesh do të jetë në formën që dëshirojmë. Pavarësisht nëse mendojmë për problemet ose për fatin dhe suksesin, realiteti do të marrë formë sipas mendimeve tona.

Nuk mjafton të kapësh suksesin, duhet ta mbash akoma. Ai kërkon vëmendje të vazhdueshme për veten e tij. Përndryshe, ai mund të na lërë. Asnjëherë mos dyshoni në veten dhe planet tuaja.

Pra, cila është formula ime për sukses:

1. Të menduarit pozitiv. Çdo ditë e vendos veten të besoj se gjithçka rreth meje është e mrekullueshme. Unë injoroj çdo negativitet. Unë jam mirënjohës, i sinqertë, i sinqertë, i hapur dhe njerëzit, ngjarjet dhe fondet e duhura janë tërhequr drejt meje.

2. Besoni në veten tuaj, suksesin tuaj.Unë besoj në veten time dhe forcën time, sepse dyshimi të çon në dështim. Besoj se jam fitues. Nuk kam frikë të ndryshoj jetën time. Kur besoni në suksesin tuaj, duhet të shkoni vetëm përpara dhe të mos shtyni asgjë për nesër.

3. Motivimi për sukses.Një kusht tjetër pa të cilin nuk do të mund të lëvizja është dëshira për të ndryshuarjetën tuaj për mirë. Dëshira e një personi që përpiqet për sukses duhet të jetë pasionante dhe të mos lejojë asnjë mënyrë tërheqjeje. Kjo është e vetmja mënyrë për të arritur suksesin e vërtetë. Motivimi është një çështje thjesht personale. Faktorët e mëposhtëm shërbejnë si motivim për punonjësit dhe studentët e mi: njohja e arritjeve, ndjenja e fitores, bamirësia, rritja e vetëvlerësimit, dashuria.

4. Një ekip njerëzish me të njëjtin mendim.Për të ndërtuar një punë të mirë për një institucion, pak kërkohet nga menaxheri: të mos ketë frikë të rrethohet me njerëz që mund të jenë më të zgjuar dhe më të talentuar në disa mënyra se ai, dhe t'u japë atyre drejtim. Atëherë ata do të bëjnë gjithçka që ai ka në mendje më mirë nga sa priste. Mendoj se njerëzit që punojnë në arsim duhet të mbajnë mend: ne nuk punojmë që t'i krijojmë vetes një fushë për të realizuar parimet tona krijuese, kjo është dytësore. Dhe misioni kryesor i drejtuesit të një institucioni arsimor është të krijojë kushte të tilla që studentët të kalojnë sa më mirë atje. Në plan të parë janë studentët dhe potenciali i tyre.

5. Përcaktimi. Ky komponent, edhe pse i lidhur ngushtë me vetëbesimin, duhet konsideruar veçmas, sepse prania e vetëbesimit shpeshherë nuk jep rezultate nëse nuk shkrihet me vendosmërinë. Vetëm së bashku këto dy cilësi japin rezultate absolute. Vendosmëria është një nga miqtë më të mirë të të gjitha zbulimeve të shkëlqyera. Suksesi nuk është i mundur nëse vazhdimisht e shikoni jetën në formën e "nëse vetëm..., si..., ndoshta..., ndoshta... etj.). Çdo ditë bëni të paktën një, qoftë edhe hapin më të vogël, që ju afron me qëllimin tuaj (planin, projektin tuaj).

6. Këmbëngulja. Gjëja kryesore për mua në këtë kriter është të mos heqësh dorë ose të tërhiqesh kurrë nga idetë, planet e tua, pavarësisht se kush të thotë!

7. Vetë-disiplinë. Në konceptin e vetëdisiplinës, unë përfshij aftësinë për të bërë atë që duhet bërë pavarësisht nëse e dëshironi apo jo. Gjëja kryesore është të vendosni prioritete mbi të gjitha çështjet aktuale (qëllime, projekte, përgjegjësi të vogla jetësore, etj.) dhe t'i ndiqni me përpikëri këto prioritete.

8. Vetëkontroll, tolerancë, aftësi për të falur.Vetëkontrolli, një qëndrim besnik ndaj të gjithë njerëzve që ju rrethojnë, aftësia për të falur gabimet e njerëzve të tjerë - këto janë komponentët që vendosa në këtë kriter. Intoleranca në cilindo nga manifestimet e saj do të kthehet disa herë më e fortë.

9. Forca e vullnetit. Njerëzit me vullnet të madh kanë arritur gjithmonë sukses. Të gjitha figurat e famshme historike, liderët e epokave të tyre, njerëzit e suksesshëm dhe të pasur kishin vullnet të madh, gjë që i çoi në fitore.

10. Vendosja e qëllimeve, prioritizimi.Vendosja e saktë e qëllimeve është çelësi kryesor për arritjen e suksesit. Pa një qëllim të formuluar qartë, është e vështirë të arrihet diçka domethënëse. Pa një qëllim afatgjatë, është e pamundur të dish se ku të shkosh. Do të nxitoni nga një plan në tjetrin, nga një synim afatshkurtër në tjetrin dhe në fund do të arrini në një rrugë pa krye. Nëse dëshironi të arrini rezultate të mëdha në jetë, për të arritur sukses të qëndrueshëm, keni nevojë për qëllime të mëdha që do t'ju bëjnë përpara si një fener. Puna me qëllimet është një nga pikat më të rëndësishme të vetë-zhvillimit. Shtë e nevojshme të mësoni se si të formuloni qëllimet sa më qartë dhe në detaje, t'i vizualizoni ato, të bëni një planifikim me shkrim për arritjen e tyre, të jeni në gjendje të vendosni prioritete dhe të rregulloni qëllimet në varësi të situatës. Suksesi në jetë fillon me një përkufizim të qartë dhe shkruani kush jeni dhe çfarë dëshironi.

11. Dëshira për të ndihmuar njerëzit e tjerë, aftësia për të ndarë njohuritë, sekretet tuaja të suksesit.Ka shumë aspekte të komunikimit të suksesshëm. Ajo që është e rëndësishme për mua është një qëndrim i sinqertë ndaj njerëzve, ndjeshmëria, dashuria e vërtetë për njerëzit, dhe më pas ata do t'ju përgjigjen në natyrë.

12. Përgjigje fleksibël.Aftësia për të ndryshuar dhe rregulluar planet tuaja duke marrë parasysh situatën aktuale. Një cilësi e rëndësishme për të mësuar. Është e rëndësishme të mos shkoni vetëm verbërisht drejt qëllimeve tuaja, është e rëndësishme të vini re sugjerimet dhe shenjat që shfaqen gjatë rrugës, përndryshe mund të humbisni "biletën tuaj me fat". Të gjithë njerëzve që janë në kërkim dhe veprim të vazhdueshëm në momente të caktuara u jepet mundësia të marrin diçka më shumë. Por disa njerëz janë tërhequr aq shumë në "fshikëzat" e planeve të tyre, saqë as nuk u kushtojnë vëmendje udhëzimeve të dukshme për t'u larguar mënjanë.

Më në fund kam dalë me formulën time për SUKSESIN

Formula magjike për SUKSES ekziston. Vërtetë, nuk do ta gjeni në asnjë libër, sepse e hapni vetë. Secili ka të vetin. Keni një qëllim të vërtetë, të madh dhe shfrytëzoni mundësinë. Kjo eshte e gjitha.

Shpesh i bëj vetes pyetjen: a jam një person i lumtur? Dhe unë jap një përgjigje të qartë - PO! Unë kam një biznes pa të cilin nuk mund ta imagjinoj të ardhmen time. Së bashku me kolegët dhe studentët e mi ngjis shkallët e njohjes së botës. Unë eci pranë tyre, nuk më zë paniku, por u tregoj rrugën, i drejtoj. Ngrihem pak më lart, të shtrij dorën të detyroj ta arrish dhe ta lësh të shkojë duke i gëzuar fitores. Sepse edhe ajo është e imja. Unë jam një person i suksesshëm!

Suksesi është një proces, jo një rezultat përfundimtar. Ne jemi të suksesshëm në zhvillim, në lëvizje.

Mënyra më e mirë për të pasur sukses është të ndiqni këshillat që u japim të tjerëve. Harold Taylor

Fati nuk është kriteri kryesor i suksesit, por rezultati i një stili të caktuar jetese. Bodo Schaefer

A keni menduar ndonjëherë se e gjithë historia e zhvillimit njerëzor është e mbushur me dëshirën njerëzore për sukses?

Po për faktin se një nga arsyet e përparimit njerëzor është dëshira për t'u bërë i suksesshëm?

Shkrimtari dhe filozofi francez La Rochefoucauld shkroi: “Një person inteligjent përcakton një vend për secilën nga dëshirat e tij dhe më pas i përmbush ato sipas radhës. Lakmia jonë shpesh e prish këtë rend dhe na detyron të ndjekim kaq shumë qëllime në të njëjtën kohë, saqë në ndjekje të vogëlsive na humbasë gjëja kryesore.”

Letërsia

Kozlov N.I. Formula e suksesit, ose filozofia e jetës së një personi efektiv. – M.: AST-Press, 2002.

Kondrashov A.P. “Formula për sukses. Manuali i Udhëheqësit për Arritjen e Lartë”: RIPOL classic; Moska; 2008

Mark Wolin “Ndrysho jetën tënde, ndërto suksesin tënd. Formula për sukses të përsosur. Forma e zgjeruar." - Rostov-on-Don, 2011.

Formula për sukses në jetën e çdo njeriu qëndron në zhvillimin e tij të vazhdueshëm, zbulimin e potencialit të tij, mësimin e aftësive të reja dhe shfrytëzimin e mundësive të reja.

Nga këndvështrimi i zhvillimit, në mënyrë metaforike, një person mund të përfaqësohet si një farë, e cila me kalimin e kohës do të zhvillohet në një pemë të fuqishme dhe tepër të bukur. Që një pemë të rritet e shëndetshme dhe e fortë, ajo ka nevojë për tokë pjellore.

Duke vazhduar analogjinë, mund të themi se toka pjellore për një person është situata e tij e jetës. Fara në këtë rast është vetë personi me aftësitë e tij të mundshme. Nëse një person do të zbulojë potencialin e tij apo jo, varet tërësisht nga ai.

Secili prej nesh tashmë është vendosur në tokën pjellore të quajtur jetë. Të gjitha rrethinat tona, njerëzit, situatat, puna dhe të ngjashme kontribuojnë në zhvillimin tonë. Vetëm vetë personi, me vullnetin e tij të lirë, mund ta forcojë ose ngadalësojë procesin e zhvillimit të tij.

Meqenëse një person nuk mund të mos zhvillohet fare, njerëzimi mund të ndahet në njerëz në zhvillim aktiv dhe pasiv.

Zhvillimi aktiv dhe pasiv

Për ata që hezitojnë të përqafojnë zhvillimin e tyre, jeta perceptohet si një seri situatash problematike që e detyrojnë një person të vuajë kryesisht në heshtje, dhe në disa raste edhe me zë të lartë.

Ata luftojnë me jetën, e kanë të vështirë të pranojnë diçka të re. Filozofia e njerëzve të tillë nënkupton pandryshueshmërinë dhe natyrën statike të personalitetit të tyre. Për ta duket më e lehtë të ndryshojnë botën rreth tyre sesa të ndryshojnë veten.

Këta njerëz u ngjajnë fëmijëve që ëndërrojnë të ngasin një makinë, por nuk e kuptojnë që për ta bërë këtë, përveç vetë makinës, duhet të njohin rregullat e drejtimit, strukturën e makinës dhe të mësojnë shumë më tepër.

Po kështu, ne mund të dëshirojmë dhe të ëndërrojmë shumë, por në përgjithësi nuk jemi gati ta kemi, sepse nuk duam të ndryshojmë.

Ky pozicion është i panatyrshëm. Nëse duam diçka të re në jetë, duhet të përditësojmë veten.

Mënyra më e shkurtër për të ndryshuar situatën është të ndryshoni veten

Për njerëzit në zhvillim aktiv, ata quhen edhe njerëz të suksesshëm, jeta perceptohet si një rrjedhë e mundësive të vazhdueshme ku ata mund të realizojnë veten. Për ta jeta paraqitet si diçka interesante, misterioze dhe e bukur.

Perceptimi i njerëzve të tillë ju lejon të takoni çdo situatë me një buzëqeshje. Vetë fati vjen në rrugën e tyre. Këta njerëz i arrijnë qëllimet e tyre duke ndryshuar veten, jetën e tyre dhe jetën e të tjerëve, duke futur kështu harmoninë dhe prosperitetin në të.

Këta njerëz e njohin dhe nuk i rezistojnë ligjit të zhvillimit - të gjitha gjallesat po zhvillohen dhe përmirësohen vazhdimisht.

Formula e suksesit përbëhet nga komponentët e mëposhtëm:

Zhvillimi

Të gjitha gjallesat janë në zhvillim të vazhdueshëm. Është e nevojshme të pranohet ky fakt, ky është ligji i natyrës. Sa më pak një person i reziston zhvillimit të tij, aq më e mirë është jeta e tij.

Përgjegjësia

Merrni përgjegjësinë për jetën tuaj. Nëse nuk keni diçka, atëherë për ndonjë arsye ajo nuk ekziston. Çdo veprim ka pasojat e veta. Të gjitha vendimet dhe veprimet tona na çojnë në rezultate të caktuara. Nëse nuk jeni të kënaqur me rezultatet e jetës suaj, mos fajësoni të tjerët për këtë, shikoni veprimet tuaja ose mosveprimin tuaj dhe do të kuptoni pse keni rezultate të tilla.

duke menduar

Mendoni pozitivisht. Perceptoni çdo situatë jo si një vështirësi tjetër ose tallje të fatit, por si një mundësi për të përmirësuar jetën tuaj dhe për t'u bërë më të fortë, për të tërhequr rrethana më të favorshme për veten tuaj.

Qëndrimi

Trajtojeni veten si një qenie në zhvillim të vazhdueshëm. Shikoni rrethanat e jetës si një faktor mësimi. Gjeni mundësi të reja për veten tuaj në zhvillimin tuaj.

Pranimi

Pranoni çdo situatë në jetën tuaj, mos e luftoni atë. Pranimi nuk do të thotë marrëveshje. Nëse e gjeni veten në një situatë ku jeni të fyer dhe të poshtëruar, atëherë të pranoni këtë situatë nuk do të thotë aspak të pajtoheni me një qëndrim të tillë ndaj vetes.

Pranimi do të thotë të thuash një fakt, është, ka ndodhur. Shpesh ne nuk e pranojmë vetë faktin e asaj që ndodhi. Refuzimi e bën të pamundur reagimin adekuat ndaj situatës.

Kjo është e ngjashme me mënyrën se si një person ankohet për nxehtësinë në mesditë dhe përjeton pakënaqësi dhe stres për të. Pse të luftosh forcat e natyrës, të qëndrosh në diell dhe të ankohesh për fatin, a nuk është më e lehtë të shkelësh në hijen e një peme me degë dhe të shijosh freskinë?

Ky libër paraqet një drejtim të ri në psikologji - Teknologjia e Sintezës. Duke kombinuar në përmbajtjen e saj gjithçka që është testuar në praktikë dhe funksionon në të vërtetë, ajo ka identitetin e vet. Para së gjithash, ky nuk është një slogan, por një stil dhe gjuhë biznesi, një qasje e avancuar teknologjikisht, një përshkrim i qartë dhe i thjeshtë i metodave dhe mjeteve. Dallohet nga thjeshtësia e jashtme dhe mungesa e shkencës së panevojshme: praktikuesit kanë nevojë për një algoritëm të kuptueshëm dhe të paharrueshëm, dhe jo terma të frikshëm që kërkojnë përkthim në gjuhën normale njerëzore. Teknologjia e sintezës është një psikologji veprimi, jo soditje, ajo nuk kërkon të shpjegojë dhe nuk krijon "teori universale të gjithçkaje": para së gjithash, është një koleksion "know-how", por jo një thes me receta të ndryshme. , por një sistem i ndërtuar vazhdimisht. Kjo është psikologji e vërtetë për biznesin dhe njerëzit efikas.

Formula për sukses, ose Filozofia e jetës së një personi efektiv

Pamjet dhe parimet fillestare të teknologjisë së sintezës

Çfarë është një "marrëdhënie pune"

Kur një atlet i stërvitur mirë tregon vazhdimisht rezultate të larta, kjo është e natyrshme. Por ja ku ishte, me gjithë përgatitjen e shkëlqyer dhe shëndetin normal, befas filloi të dështonte. Dhe më shumë defekte. Per Cfarë bëhet fjalë?! Mjeku ekzaminon: gjithçka është në rregull, nuk ka anomali funksionale. Trajneri dhe terapisti i masazhit shohin që trupi është në rregull të përsosur. Por humbi nga më të dobëtit. Por ai u largua nga gara. Per Cfarë bëhet fjalë?! Me sa duket, arsyeja është në psikologjinë e sportistit.

  • Pretendime të papërshtatshme ose vetëbesim i ulët, ankth i shtuar ose trauma mendore...

Të gjitha këto arsye kanë një gjë të përbashkët: e pengojnë atë të funksionojë normalisht. Dhe pastaj ata thërrasin një psikolog.

  • Psikolog quhet kur një person zhvillon psikologjinë dhe fillon të ndërhyjë në punën e tij.

Sepse nëse nuk ndërhyn në punën e tij cilësore, kush do t'i paguajë para një psikologu për asgjë?

Ky duket si një paradoks, por në punën e një sipërmarrjeje të mirë-administruar dhe në ndërveprimin e punonjësve të saj të trajnuar profesionalisht nuk ka momente psikologjike, ashtu siç nuk ka në një kompjuter apo pajisje shtesë. Menaxheri dha urdhër, urdhri u zbatua, menaxheri u raportua. Cila është psikologjia këtu? Por gjithashtu ndodh ndryshe, dhe, si rregull, gjithçka është shumë e ndryshme në ndërmarrjet ku nuk ka marrëdhënie pune. Dihet se çfarë aftësie psikologjike të klasës më të lartë i kërkohet një drejtuesi kur punon në një ekip femrash, ku punonjëset nuk punojnë gjithmonë, por gjithmonë lidhen. Gjithashtu, nëse një punonjës ka një karakter të vështirë, nuk mund të bini vetëm në një marrëveshje me të: kur komunikoni me të, kërkohet psikologji. Dhe nëse ky është një punëtor i trajnuar mirë (lexo: "i cili kaloi një shkollë të mirë"), gjithçka është e thjeshtë me të: ai nuk ka karakter.

  • Epo, cili është karakteri i një kamarieri në një restorant elitar? Sapo të zhvillojë “karakterin”, thjesht do të shkarkohet. Dhe ata do të bëjnë gjënë e duhur: në punë, ajo që kërkohet prej tij nuk është një demonstrim i karakterit të tij, por një kuptim i politikave të menaxhimit dhe shërbimi cilësor ndaj klientit.

MARRËDHËNIET E PUNËS DHE PSIKOLOGJIA JANË TË PAPAPATUESHME

Në punë, sa më pak psikologji, aq më mirë.

Por për të krijuar një ndërmarrje ku marrëdhëniet funksionojnë vërtet, ku punonjësit janë të zënë me biznes dhe jo në marrëdhënie me njëri-tjetrin dhe me ju, do t'ju duhet njohuri reale, praktike e psikologjisë së aplikuar.

  • Teknologjia e sintezës është në shërbimin tuaj.

Psikologji psikologjike - mosmarrëveshje

“Duket sikur nuk kam motivim të mjaftueshëm për të punuar me entuziazëm sot.”
"Kjo punë nuk i përshtatet gjendjes sime shpirtërore."
"Dëgjova veten dhe kuptova se porosia juaj për mua nuk është miqësore me mjedisin."
“Kam pasur një ëndërr të vështirë, më tregon diçka të rëndësishme dhe duhet ta mendoj.
Lërini klientët të presin, mendoj se një orë më mjafton.”

Kjo është ajo që punonjësit tuaj filluan të thonë pas orëve të mësimit me një psikolog. Cilat janë ndjenjat tuaja, udhëheqës?

Keni frikë se duke dërguar punonjësit tuaj në grupe psikologjike ose duke ftuar një ekip psikologësh për të kryer trajnime me stafin e ndërmarrjes suaj, thjesht do të shpërdoroni paratë tuaja? Më kot keni frikë nga kjo, sepse nuk është gjëja më e pakëndshme që mund të merrni si rezultat.

Një ekip inxhinierësh lojërash erdhën në ndërmarrjen tuaj dhe propozuan ndërprerjen e procesit të punës për tre ditë dhe, duke bashkuar stafin bazë dhe menaxherët në grupe krijuese, i ftuan ata të problematizojnë aktivitetet e drejtuesve.

  • U desh një gjysmë dite pune për të kuptuar se çfarë ishte "problematizimi". Shumica e kuptuan se u kërkohej të tregonin të gjitha ato pika ku nuk pajtoheshin me menaxhmentin. Tekniku, halla Fenya, vuri duart në ijë dhe tha se nuk e kuptonte se çfarë po bënin të gjithë këta drejtorë.

Si rezultat, pasi të keni zgjuar klasat e ulëta dhe të keni ekspozuar liderët në të gjitha nivelet ndaj goditjeve të tyre, do të përfundoni me një grindje të furishme që do të duhen muaj për t'u zgjidhur.

Rekomandimi është i thjeshtë: përpara se të nënshkruani një kontratë për të punuar me këtë grup premtues (për ju dhe me fjalë) psikologësh, pyesni ata për koordinatat e kompanive me të cilat kanë punuar gjatë vitit të kaluar. Një bisedë e shkurtër me zëvendësdrejtorin e financave do t'ju japë qartësi të plotë mbi perspektivat që ju presin.

  • Dhe është shumë e mundur që ju të nënshkruani një marrëveshje me këtë ekip të veçantë psikologësh. Epo, kjo është e bukur. Thjesht duhet të jeni më të kujdesshëm.

Është e njëjta gjë me kryerjen e trajnimeve psikologjike për punonjësit tuaj: psikologjia, natyrisht, është një gjë e lezetshme, por psikologët janë të ndryshëm nga psikologët dhe ata shpesh zgjidhin problemet psikoterapeutike, jo tuajat.

Për çfarë bëhet fjalë? Ekziston një gjë e tillë - grupet psikoterapeutike, të cilat për publikun e gjerë më shpesh quhen grupe të rritjes personale. Midis tyre ka grupe efektive dhe të ndryshme, por të paktën në pjesën më të madhe ata i mësojnë njerëzit të punojnë me problemet e tyre.

  • Dhe jo tuajat, për zgjidhjen e së cilës i keni dërguar. Për grupin.

Në këto psikoterapeutike - më falni, në grupet e rritjes personale - puna kryhet me kujdes ekstrem, njerëzit mësohen se duke komunikuar me njëri-tjetrin, ata bien në kontakt me diçka shumë të rëndësishme, pothuajse të shenjtë: domethënë me shpirtin, i cili. është kaq i prekshëm dhe në të cilin ka kaq shumë vende të dhimbshme. Gjëja e parë dhe më e rëndësishme që dikush mëson në grupe të tilla është të gjejë pika të dhimbshme në shpirtrat e të tjerëve dhe, natyrisht, në shpirtin e vet, dhe pasi t'i gjejë ato, me ta. puna. Puna është një koncept shumë i rëndësishëm, këtu do të thotë: të kërkosh shkaqet e thella të sëmundjeve të tua, të rrënjosura në frikën e errët të një fëmijërie të vështirë, e ndonjëherë jo edhe tënden. Gjatë gjithë kohës së gërmimit shpirtëror, ju nuk mund t'i goditni pikat e lënduara, por mund t'i përkëdhelni ato dhe t'i rrethoni me ngrohtësi.

  • Fëmija u kollit, nëna i vuri dy kapele dhe një pallto lëkure dele dhe e vendosi në një shtrat të ngrohtë.

Grupet janë me shpirt, grupet janë interesante, por grupet kanë rregullat e tyre, atmosferën e tyre dhe politikat e tyre, të cilat janë të detyrueshme për të gjithë. Për shembull, nëse keni një problem, ata do të punojnë me ju,

  • Përkthimi: do të jeni në qendër të vëmendjes.

dhe nëse nuk keni probleme sot ose nuk janë interesante, ata nuk do të punojnë me ju sot dhe do të uleni pa vëmendje për veten tuaj.

  • "Nëse nuk keni probleme, çfarë jeni duke bërë këtu?" - herët a vonë do ta dëgjoni këtë pyetje nga të tjerët ose do t'ia bëni vetes. Pyetje e sakte!

Pra, çfarë do të zgjidhni nëse jeni të interesuar për grupin? Kjo është e drejtë, nuk ka budallenj, dhe njerëzit mësohen me të shumë shpejt: nëse keni ardhur në një grup, keni sjellë një problem të mirë personal. Njerëzit tanë janë të talentuar, nuk e kanë të vështirë dhe shumë shpejt vizitorët e këtyre grupeve bëhen klientë cilësorë, profesionistë, duke u ndjerë si peshku në ujë. Ata tashmë dinë të jenë gjithmonë pak të sëmurë dhe problemet e tyre janë gjithmonë cilësore: të ndryshme, interesante dhe në sasi të mjaftueshme.

Nëse dëshironi, në shumë trajnime psikoterapeutike njerëzit kthehen në pacientë profesionistë. Keni nevojë për punonjës të tillë?

Kur filluan të zhvillojnë trajnime psikologjike (si ky) me këshilltarët gazmorë e të gjallë të "Shqiponjës", ata filluan të ecin më ngadalë, si të hipnotizuar, të dëgjojnë vazhdimisht ndjenjat e tyre, të gjejnë një bazë të thellë psikologjike për to dhe të reagojnë. me dhimbje ndaj përpjekjeve për t'i udhëhequr drejtpërdrejt.

  • Citimet para këtij kapitulli bazohen në atë që ata thanë.

Me pak fjalë, një vit më vonë, në mënyrë që këshilltarët të mund të lejoheshin përsëri të shihnin fëmijët, Orlyonok filloi të kërkonte psikologë të tjerë që mund të eliminonin pasojat e punës së atyre të mëparshme.

Ka psikologji, dhe ka psikologji.

NJË PSIKOLOG QË PROMOVON PSIKOLOGJINË NË PUNË ËSHTË I DËMSHËM

Në punë duhet të bëni biznes dhe të mos zhyteni në përvoja të vështira. Të paktën, kjo është ajo që mëson teknologjia e Sintezës

Pamjet fillestare

Teknologjia e sintezës në pikëpamjet për një person dhe jetën e tij vjen nga pozicionet e mëposhtme filozofike:

  • Nëse ai paraqitet si Viktimë, kjo është edhe punë e tij. Dhe ato veprime që njeriu i konsideron si reagim të natyrshëm apo të detyruar... janë gjithashtu zgjedhje e tij arbitrare dhe e lirë, e autorit.

Të gjitha pikat kryesore të jetës së një personi janë përcaktuar në fëmijërinë e tij.

  • Në moshën pesë vjeç, fëmija përcakton konceptin e tij, të autorit, të jetës së tij, ku pika qendrore është marrëdhënia me prindërit e tij. Më vonë, Bota zë vendin e prindërve, dhe fëmija e transferon qëndrimin ndaj prindërve - dashuri ose luftë - në jetën në përgjithësi. Nga ana tjetër, fëmija, si rregull, mbart gjatë gjithë jetës së tij modelet e sjelljes të mësuara në fëmijëri.

Në çdo person, si në univers, ka gjithçka, thjesht duhet të jeni në gjendje të hapni dhe përdorni atë që ju nevojitet.

  • Në secilin prej nesh një frikacak dhe një hero bashkëjetojnë, një budalla dhe një burrë i mençur argumentojnë, në secilin prej nesh një det spërkat dhe një humnerë urrejtjeje digjet. Dhe nuk ka njeri më të fortë se ai që këmbëngul në dobësinë e tij...

Ndonjëherë vërtet nuk dua ta besoj. Të paktën, kjo nuk ndodh në romane dhe filma: ka disa lloje dhe heroi nuk është kurrë i keq. Por në jetën reale... Një herë ata kryen një eksperiment: vendosën një makinë të përmbysur e të gërryer pranë autostradës dhe pranë saj, në pamje të qartë, vendosën aktorë që mezi lëviznin, të “përgjakur” me bojë të kuqe. Rezultati? Makinat kaluan në një përrua, qindra prej tyre, vetëm disa ndaluan. Për më tepër, në mesin e atyre që kaluan kishte nëna me shumë fëmijë dhe mjekë profesionistë të shkëlqyer që shpëtuan më shumë se një jetë... Dhe madje një burrë dha një medalje për guximin në zjarr, i cili rrezikoi jetën e tij për jetën e njerëzve të tjerë. Por - në një situatë tjetër... Dhe në mesin e atyre që u ndalën kishte edhe njerëzit më të zakonshëm, dhe shumë prej tyre thanë sinqerisht se nëse do të kishin qenë pak më të nxituar, mund të mos "e kishin vënë re". Dhe në një tjetër eksperiment të ngjashëm, një ambulancë u thirr nga një burrë i cili sapo kishte nxjerrë një portofol nga xhepi i një personi "duke vdekur". Shpëtimtar dhe grabitës në një shishe?

Nga natyra, fillimisht, çdo sjellje njerëzore është e mençur dhe e përshtatshme.

  • Nëse shihni sjellje që është marrëzi dhe e papërshtatshme, atëherë thjesht nuk e keni parë nga afër dhe jeni në gabim. Dhe gjithashtu mendoni pse nuk e hodhët një vështrim më të afërt dhe e mashtruat veten...
  • veçanërisht kur ata kanë nevojë për ndonjë arsye, dhe në jetën e tyre një person merr atë që dëshiron vërtet.
  • Rezultati i marrë nga një person nuk flet kryesisht për rrethana të suksesshme ose të vështira, por për qëllimet e vërteta të personit.

Të gjitha synimet njerëzore janë pozitive. Nga këndvështrimi i tij. Dhe ai nuk kishte gjithmonë parasysh ty dhe gjëra të tjera të vogla.

  • Dhe gjithçka që ju nevojitet për të kuptuar pozitivisht qëllimet monstruoze të dikujt është të merrni këndvështrimin e tyre. Dhe kuptoni që për një person tjetër nuk jeni aspak Kërthiza e Tokës. Ose ndoshta ju nuk jeni askushi fare.

Vërtetë, ndonjëherë një person mendon me vete: "Sa i keq jam me të gjitha qëllimet e mia". Kjo do të thotë që derisa ai vetë të arrijë në këndvështrimin e tij ...

Jeta është një rrjedhë e ngjarjeve neutrale.Çfarë është e mirë, çfarë është e keqe dhe si të përjetohet ajo që po ndodh, përcaktohet nga vetë personi në përputhje me kulturën dhe edukimin e tij. Dhe kultura dhe edukimi mund të ndryshojnë - ashtu si ju, sepse -

Ndërsa jemi gjallë, ne ndryshojmë. Bota po ndryshon - gjithmonë. Bota përbëhet nga folje, jo nga emra.

  • Edhe të quash një trëndafil "lule" në këtë kuptim është vështirë se është e saktë. Duke e quajtur lule, domethënë emër, i heqim lëvizjen, lulëzimin, e bëjmë të vdekur.

Ndërsa njeriu është gjallë, ai është si një lumë, vazhdimisht në ndryshim, lëvizje, rrjedhë, duke bërë zgjedhje çdo orë dhe çdo minutë. Vendimet e sotme janë vendime të së sotmes, por kush e di se çfarë stuhie do të ndodhë nesër? Dhe ju mund të zgjidhni drejtimin që dëshironi të shkoni, ose mund të lejoni dikë ose diçka tjetër t'ju udhëheqë...

Secili prej nesh sundon botën, edhe pse ndoshta e bëjmë keq.

  • Rruga e asfaltuar kontrollon rrugën tuaj. Një foshnjë e sapolindur kontrollon prindërit e tij ditë e natë. Qeni kontrollon pronarin, dhe macja kontrollon qenin. Të gjithë i kontrollojnë të gjithë.

Nuk është turp të sundosh botën, është turp ta bësh atë keq.

Kush ka nevojë për teknologjinë e sintezës

Audienca e synuar e Synthesis Technologies janë njerëz të suksesshëm, efikas, biznesmenë të gjithanshëm, si dhe ata që planifikojnë të bëhen të tillë. Një biznesmen universal është një person që, duke zotëruar njohuritë dhe aftësitë e Teknologjisë së Sintezës, vepron në mënyrë sa më efikase në çdo fushë të jetës, duke arritur me sukses qëllimet e tij.

Nëse ky është një sipërmarrës, ai shpejt krijon dhe promovon biznesin e tij, duke e bërë atë të fortë dhe fitimprurës. Menaxher i burimeve njerëzore - rekruton dhe trajnon personelin që mund dhe dëshiron të punojë siç duhet. Shkrimtari - ndërton tekste të ndritshme dhe domethënëse, si rezultat i të cilave librat e tij janë të kërkuar. Mami organizon një proces të mirëmenduar shëndetësor, zhvillim personal dhe edukativ që nuk është i vështirë për të dhe u jep rezultate maksimale fëmijëve. Nuk ka rëndësi se në cilën fushë të jetës punoni: përveç njohurive profesionale, ekziston thjesht përshtatshmëria personale dhe aftësia për të qenë efektiv, gjë që e bën një person një biznesmen universal.

Teknologjia e sintezës dhe psikoterapia

A përdor teknologu i sintezës në punën e tij teknika psikoterapeutike? A i mëson Teknologjia e Sintezës këto teknika?

Po, ai po. Po, ai jep mësim.

Megjithatë, njohja me teknikat dhe teknikat e zgjedhura psikoterapeutike në asnjë mënyrë nuk synon ta bëjë dikë një psikoterapist të parakohshëm dhe ta provokojë atë të kryejë punë psikoterapeutike profesionale jo plotësisht të përgjegjshme.

Teknologjia e sintezës rrjedh nga fakti se psikoterapia është heterogjene në përbërjen e mjeteve të saj. Në pjesën më të madhe, kjo është shkencë dhe praktikë, e cila ka zhvilluar mjetet e veta për zgjidhjen e problemeve të specializuara. Por, përveç kësaj, ajo kristalizoi dhe formuloi me sukses ato teknika dhe teknika që, duke qenë momente të domosdoshme komunikimi efektiv, kanë jetuar natyrshëm për mijëra vjet dhe i përkasin kulturës universale njerëzore.

  • Bisturia është vegël e kirurgut, por thikat u shpikën nga njerëzimi shumë përpara ardhjes së operacionit dhe përdoren në kuzhinë nga të gjitha amvisat e civilizuara.

Në mënyrë të ngjashme, teknikat e riformatimit, teknika e ndjeshmërisë mbështetëse, praktika e relaksimit, si dhe përdorimi i metaforave, nuk mund të konsiderohen pronë ekskluzive e psikoterapisë - nën emra të tjerë (dhe pa emër) ata jetojnë në kulturën njerëzore, të përdorura rregullisht nga poetë dhe tregtarë, magjistarë dhe priftërinj, krijues reklamues dhe menaxherë të të gjitha gradave.

Megjithatë, nëse në jetë këto praktika, teknika dhe teknika përdoren më shpesh në mënyrë spontane, gjysmë të vetëdijshme dhe për rrjedhojë jo mjaftueshëm efektive, atëherë Teknologjia e Sintezës i ofron ato të formalizuara në një sistem dhe për përdorim të vetëdijshëm dhe të qëllimshëm. Në Teknologjinë e Sintezës, metodat dhe teknikat psikoterapeutike jepen në mënyrë rigoroze në kampion dhe në vëllimin e përcaktuar nga nevoja që njerëzit e suksesshëm t'i përdorin ato në komunikimin e përditshëm, kryesisht në biznes, për të rritur efektivitetin e tij.

Bashkimi i arsyes dhe ndjenjës

Ndonjëherë, duke parë nga jashtë se si funksionon një mjeshtër - nuk ka rëndësi nëse është një shtëpiake që e njeh mirë biznesin e saj apo një drejtues me përvojë - dhe duke u mrekulluar sesi gjithçka funksionon mrekullisht për mjeshtrin "një për një", merr përshtypja se ky nuk është vërtet një person, por një makinë shumë e përsosur. Sigurisht që kjo nuk është e vërtetë. Nuk është e vërtetë që një biznesmen universal është një makinë, çdo lëvizje, mendim dhe detaj i së cilës llogaritet: jo, ai është një person që ka një intuitë të zhvilluar mirë, ai është i gatshëm t'i dorëzohet impulsit dhe është i vëmendshëm ndaj parandjenjëve të tij. Por gjithashtu nuk është e vërtetë që njerëzit efektiv jetojnë dhe marrin vendime bazuar vetëm në ndjenjat dhe intuitën. Zgjedhja e një biznesmeni universal është një bashkim i arsyes dhe ndjenjës. Zgjidhja e çështjeve, bërja e politikës dhe kryerja e çdo biznesi, ndjenja e mbështetjes intuitive për punët dhe vendimet tuaja brenda vetes, është më efektive sesa të mbështeteni në llogaritjen e zhveshur.

  • Dhe nuk ka asnjë arsye për të supozuar se nuk do të bëheni një mjeshtër i tillë.

Filozofia e jetës së një personi efektiv

A mundet të gjithë të përdorin qasjet e Teknologjisë së Sintezës dhe të bëhen një person vërtet efektiv? Jo, jo të gjithë. Të gjithë mund të përdorin elementet e tij, teknikat dhe teknikat efektive, por një person efektiv është më shumë se një grup teknikash. Para së gjithash, ajo është një filozofi e jetës dhe boshtet e saj kryesore shtrohen nga dy pyetje.

Keni nevojë për shumë në jetë, cili është niveli i jetës suaj?

Kush është përgjegjës për suksesin tuaj?

Dhe këto pyetje mund të përgjigjen kështu - në mënyra të ndryshme.

Plank për jetën tuaj

“Ai është një person i vogël. Dhe ky është një burrë i madh!” - për çfarë po flasim? Para së gjithash, për madhësinë e Rrethit të Shqetësimeve. fare Fëmijë i vogël Ai jo vetëm që është i zënë vetëm me veten, por nuk mund t'i shërbejë plotësisht vetes. Burrë i ri- thonë për dikë që është i zënë vetëm me veten. I rritur- ai që siguron për vete plus mbështet jo vetëm veten, por edhe familjen e tij, rrit fëmijët dhe mbështet prindërit. Burrë i madh- e quajnë dikë që, përveç kësaj, drejton biznesin e tij ose bën gjëra të mëdha, nga i cili varet jeta dhe fatet e shumë njerëzve. person i mirë- një ndikim i të cilit shtrihet në fatet e shumë njerëzve për vitet në vijim.

Po, por a ka të bëjë kjo me ju? Keni nevojë për këtë?

Një fshatar normal meksikan ose një banor autokton i vendit me diell të Kongos do të shtrihet nën palmën e tij me fat dhe, në përgjigje të çdo propozimi për të ndryshuar diçka në jetën e tij, do të buzëqeshë me përtesë: "Çfarë dreqin?" Ai nuk ka nevojë për asgjë, sepse ka nevojë për pak. Ai ka minimumin e tij, gjithçka tjetër kërkon përpjekje - dhe atëherë pse? Filozofia e suksesit maksimal në jetë është e pakuptueshme për popullatën e përgjithshme të këtyre vendeve dhe gatishmëria për ta paguar këtë sukses me punë dhe përpjekje nuk është e afërt. Kjo nuk është thjesht dembelizëm, është një kuptim përkatës i jetës, ku mundësia për t'u çlodhur është më e vlefshme se çdo arritje.

Përtacia në vetvete nuk është aspak një ves; Nuk dua ta mbaj trungun mbi vete - kam shpikur timonin. Dëshira për rehati e relakson dikë nën shkurret më të afërta, edhe në baltë, edhe në shi, ndërsa një tjetër motivon që së pari të bëjë vetes të paktën tendën më të thjeshtë dhe më pas të ndërtojë një shtëpi me të gjitha lehtësitë e imagjinueshme.

Një dashnor i rehatisë nën një shkurre quhet dembel, një dashnor i rehatisë pranë oxhakut në shtëpinë e tij quhet një biznesmen, një udhëheqës. Një lider ka nevojë për shumë në jetë. Ky është një person që përpiqet dhe dëshiron, ky është një person i gjallë, një person me "motor", një veprues. Ai është një gjahtar dhe një pushtues: një gjuetar i suksesit dhe një pushtues i jetës.

Akademiku A.D. Sakharov njëherë shqiptoi një frazë më të papritur në një intervistë: "Kuptimi i jetës është zgjerimi". Po, për një udhëheqës kjo është gjithmonë rasti. Çdo njeri i vërtetë është një pushtues i Universit. Ose, si një sipërmarrës në rritje, ju dëshironi të pushtoni tregun me produktin tuaj, ose, si një lider i ri, po kërkoni me kujdes një mundësi për t'i bërë këta njerëz tuajin dhe për t'u bërë autoritet për ta; nëse je lider, je pushtues. Kuptimi i jetës është zgjerimi. Dhe nëse bie në dashuri me gruan më të bukur në botë, ju e pushtoni shpirtin e saj me dashurinë tuaj në intensitetin më të madh, pas së cilës gruaja e dashur pushton fort shtëpinë dhe jetën tuaj me kuptim dhe ngrohtësi. Ti e fitove atë, ajo të fitoi ty.

  • Dhe ju jeni të lumtur.

Loja më e famshme kompjuterike e një drejtimi strategjik (d.m.th., ajo ku nuk duhet të vrasësh përbindësha dhëmbëzorë me një armë plazma, por duhet të mendosh me kokën tënde) është "Civilizimi". Qëllimi i tij është të përhapë ndikimin politik, kulturën dhe arritjet shkencore në mbarë planetin. Dhe jo domosdoshmërisht me mjete të dhunshme. Sidoqoftë, në fillim autorët u përpoqën të krijonin një lojë krejtësisht "jo agresive", ku nuk ka nevojë të përhapet ndikimi i dikujt, por vetëm duhet të jenë fqinjë paqësorë. Ishte marrëzi. Ashtu si në jetë.

Një udhëheqës i vërtetë di të jetë i kënaqur me pak, por gjithmonë përpiqet përpara, përpiqet për qëllime vërtet të mëdha. Ai ka nevojë për shumë në jetë, ka nevojë për gjithë botën.

Pra, keni nevojë për shumë në jetë, cili është niveli i jetës suaj?

Kush do t'ju sjellë suksesin tuaj? Kush është përgjegjës për të siguruar që suksesi juaj t'ju shoqërojë gjithmonë gjatë gjithë jetës? Ka dy mënyra thelbësisht të ndryshme për të pasur sukses: e para është të krijosh suksesin tënd, ta arrish atë me përpjekjet e tua, e dyta është ta presësh atë si dhuratë nga bota, ose, më realisht, ta marrësh atë tek dikush tjetër. shpenzim. Zgjedhja midis këtyre metodave është zgjedhja juaj kryesore, dhimbja juaj apo suksesi juaj kryesor në jetë. Kjo zgjedhje bëhet rrallë nga një vendim i vetëdijshëm nga koka, më shpesh është një zgjedhje thelbësore, ekzistenciale që depërton një person përmes dhe përmes, duke kumbuar të gjitha punët dhe veprimet e tij, duke ndërtuar të gjitha zgjedhjet dhe vendimet e tij të tjera.

Çdo person e bën këtë zgjedhje në javët e para të jetës së tij. Këtu është një situatë jashtëzakonisht e thjeshtë: një fëmijë është i shtrirë në një krevat fëmijësh, ai është i mërzitur. Çfarë duhet bërë? Mund të filloni të trokitni me duar zhurmat që varen sipër tij, thjesht mund të tundni krahët dhe këmbët, ose madje mund të përpiqeni të rrokulliseni në anën tjetër dhe të zvarriteni ku mund të shihni përpara: është e vështirë, por shumë interesante.

  • Kështu vendosi Bërësi në zgjedhjen e tij.

Ose nuk mund të bëni asgjë nga kjo, vazhdoni të gënjeni dhe të mërziteni. Por jo vetëm, por për të filluar të qajnë në botë: atëherë shfaqen Magjistarët e Mëdhenj dhe ata vetë trokasin në zhurmë. Dhe nëse filloni të bërtisni më fort dhe më kërkues ndërsa qani, atëherë mund ta gjeni veten në krahët tuaj dhe të tundeni deri në gjumë të ëmbël, domethënë për aq kohë sa të doni.

Përgjigje: ndarja e ngurtë mund të mos jetë plotësisht e saktë, por funksionon. Nëse keni menduar për jetën tuaj, për maksimumin e saj, atëherë padyshim funksionoi...

Pra, kush është përgjegjës për suksesin tuaj?

Drejtimi i jetës suaj

Një egoist është një person shumë i keq. Ky është një person që vazhdimisht mendon për diçka tjetër përveç meje!

Ambrose Bierce. "Fjalori i Satanit"

Pra, ju mund ta ndërtoni jetën dhe suksesin tuaj me shpenzimet tuaja, mund të kërkoni një mundësi për ta bërë këtë në kurriz të atyre që ju rrethojnë. Por pyetja e dytë, ndoshta edhe më e rëndësishme, që përcakton filozofinë e jetës së çdo personi:

KU, KU ËSHTË I DREJTUAR SUKSESI JUAJ? PËR ÇFARË JETON?

  • Merreni çështjen jashtëzakonisht seriozisht. Autori i pyetjes është një person real, një strateg politik profesionist i cili në mënyrë krijuese ndërpreu nxehtësinë në qytete të tëra në ngricat siberiane për të kompromentuar qeverinë aktuale para zgjedhjeve.

Përgjigje: ai e di përgjigjen e saktë, nuk keni pse të përgjigjeni...

Epo, disa njerëz zakonisht kujdesen vetëm për veten e tyre. Epo, për disa të dashur të tjerë: si rregull, për ata që kujdesen për të. Të gjithë të tjerët janë të huaj që mund të përdoren kur është e përshtatshme dhe funksionon, dhe pjesën tjetër të kohës mos i lini të ndërhyjnë.

  • Si një karrige - më duhet, e tërhoqa drejt vetes, u ula dhe u ula. U ngrita dhe e shtyva karrigen pas: kaq, nuk më duhet më.

Çështja nuk është se ai "e shtyu" - kjo është normale. Një person efikas ndryshon nga një dembel në atë që ai mund të largojë ata që tani janë në periferi të biznesit të tij - çështja është se midis të gjithë njerëzve, i vetmi person që është vërtet i gjallë, i denjë për interes dhe kujdes është ai vetë.

  • Ai ka dhimbje - kjo është e gabuar, sepse ai nuk duhet të ketë dhimbje. E lëndon dikë tjetër - pra çfarë, çfarë më intereson mua? Ai mori para - kjo është mirë, ju keni para - kjo është mirë vetëm nëse diçka i shkon edhe atij.

Atij nuk i intereson jeta, ose më saktë, i intereson vetëm shkalla në të cilën ajo lidhet me të personalisht. Slogani i tij i brendshëm është fraza tërheqëse që mbreti francez Louis XV la pas në histori: "Pas nesh, edhe një përmbytje!" Një person i tillë kujdeset vetëm për veten e tij.

Dhe ka njerëz për të cilët është natyrshëm e qartë se njerëzit rreth tij janë gjithashtu njerëz të gjallë, ata gjithashtu duan të hanë dhe të përdorin gjëra të rehatshme, të takojnë të dashurit dhe të bëjnë atë që duan, se edhe ata ëndërrojnë dhe janë të trishtuar, shpresojnë dhe besojnë. ... Një person i tillë e percepton veten jo vetëm si një njësi unike në boshllëkun kozmik, ai e di se ai është një vazhdim i historisë njerëzore, se jeta e tij u bë kështu nga shumë njerëz para tij dhe, ndoshta, ai vetë do të jetë në gjendje për të dhënë kontributin e nevojshëm në jetë.

Është e zakonshme që njerëz të tillë të kujdesen për njerëzit dhe jetën.

Romantike

Kujdesi para së gjithash për jetën dhe njerëzit - në kurriz të të tjerëve

Krijuesi

Kujdesi para së gjithash për jetën dhe njerëzit - me shpenzimet tuaja

Konsumatori

Kujdesuni së pari për veten - me shpenzimet tuaja

Kujdesi për veten së pari - në kurriz të dikujt tjetër

Situatat janë të ndryshme: jeta është herë bujare me ne, herë mizore, herë na vë përballë njëri-tjetrit, herë na përballë me mundësinë e bashkëpunimit... Sa ndryshe shfaqen tipat e caktuar në të gjitha këto raste!

Pushim: Test!

Përpara janë diagramet dhe tabelat, komplekse dhe interesante: do t'ju duhet t'i kuptoni ato, dhe për këtë ju duhet të kuptoni veten, dhe më pas të mendoni dhe të përcaktoni vendin tuaj në jetë. Prandaj, ju keni një rrugë të gjatë për të bërë. Por përpara këtij reflektimi, askush nuk do t'ju ndalojë që thjesht të shpërndani letrat tuaja. Në rrugën...

E thënë thjesht, rrethoni ikonën e kostumit të kartës në të majtë të pohimeve me të cilat jeni dakord. Mos u mendoni shumë gjatë, besoni ndjenjën tuaj të parë.

Në ditët e sotme, miqësia e vërtetë është e rrallë. - krimbat

Unë me të vërtetë e dua Madhërinë e Saj FALAS. - maja

Më mirë do të vdisja, por nuk do të humbas nderin tim. - krimbat

Jam gati të bëj punë jo interesante, por shumë të nevojshme për të gjithë. - dajre

Të bëhesh i pasur duke e bërë vetë është qëllimi më i mrekullueshëm. - kryq

Do të doja të futesha në një aksident avioni duke e ditur paraprakisht se do të dilja i padëmtuar. - maja

Nëse marr një trashëgimi të madhe, do të punoj jo më pak se tani. - dajre

Interesat e familjes sime të dashur janë mbi të gjitha. - kryq

Unë jam gati të jap dorën e majtë nëse shpëton jetën e njëqind njerëzve. - dajre

Mund të kursej para për një pushim të shkëlqyeshëm pothuajse gjatë gjithë vitit. - kryq

Më vjen shumë keq për të gjitha kafshët e pastreha.

Kur nuk më ndihmon njeri, ndihem shumë keq për këtë padrejtësi. - maja

Për mua gjëja më e rëndësishme në jetë është Liria. - krimbat

Unë zgjedh të rrënjos për ekipin sportiv që zakonisht fiton. - maja

Në Titanikun që po fundoset, do të kisha qenë në mesin e të mbijetuarve me çdo kusht. - kryq

Mes një miku të denjë dhe një vëllai të padenjë, unë do të zgjedh një mik. - dajre

Orari ka mbaruar, le ta përmbledhim. Llogaritni se cilin kostum letrash keni më shumë. Rezultatet janë në faqen tjetër.

Rezultatet e testit

Klubet? - Dhe ka ardhur regjimenti i Konsumatorëve.

Krimb? - Le të këndojmë, Signor Romantic!

Dajre? - A është vërtet e vërtetë? Krijues, të heq kapelen...

Bëni këtë test për miqtë tuaj: atyre do t'i pëlqejnë pyetjet dhe do të mësoni shumë gjëra interesante rreth tyre. Ju mund të njiheni me rezultatet standarde të paraqitura nga Maxim Kachalov në faqet në vijim.

Dhe tani për këto lloje - në detaje dhe seriozisht.

Jeta është e zakonshme, jo e lehtë

Romantike në të njëjtën situatë, ai nuk është i sëmurë për veten e tij, nuk mund të pajtohet me papërsosmërinë e jetës në përgjithësi: “Çfarë kafshëria është kjo?! Jetojmë në pisllëk, dreqin, kemi harruar të bëjmë miq, nuk dimë të duam. Kështu duhet të jetë jeta?! Eh!!” Pra, është koha për të dalë nga shishja dhe për ta pirë atë. Dhe pastaj pini një pije tjetër. Dhe pastaj të gjithë së bashku, me një kitarë, këndojnë këngë të bukura dhe shpirtërore për dashurinë e vërtetë, e cila me siguri do të na presë afër qoshes, dhe jetën e mrekullueshme që herët a vonë do të na vijë...

  • Le ta përkthejmë - dikush do ta bëjë për ne...​

Krijuesi Ai gjithashtu nuk kënaqet me papërsosmërinë e jetës, por, ndryshe nga romantiku, nuk këndon këngë dhe nuk pret mrekulli, por bën atë që varet prej tij. E bën atë çdo ditë - me energji, këmbëngulje dhe fleksibilitet. Gjëja më interesante është se me përpjekjet njerëzore, jeta mund të fitojë vërtet një cilësi të re dhe të bëhet e rehatshme: e bukur, e pastër dhe e përshtatshme për njerëzit.

  • Së pari në një shtëpi të vetme dhe në një ndërmarrje të vetme, pastaj në një vend të vetëm... Pse njerëzit duan të jetojnë në Zvicër? Sepse jeta atje është bërë mirë. Me të vërtetë e bërë.

Kam kontrolluar testin tek dëgjuesit; E intervistova drejtpërdrejt dhe më e rëndësishmja, disa dhjetëra njerëz i dhanë përgjigje pagerit në transmetim. Shpërndarja është:

40% - Konsumatorët;

30% - Romantikë;

15% - Krijuesit.

Ekziston vetëm një vërejtje për teorinë: pas bisedave me njerëzit, duket se është e pamundur të thuhet: "Romantikët gjithmonë prishin festën". Ekziston një ndjenjë se në momentet e festës ata janë të paparashikueshëm: çfarëdo që të dojë këmba e majtë. Ata mund të kërcejnë të lumtur me të gjithë, dhe pastaj papritmas largohen dhe shpërthejnë në lot. Një lloj psikoze maniako-depresive në miniaturë...

Në fakt, nuk është e vështirë të ngatërrosh Krijuesin dhe Konsumatorin, sepse edhe Njeriu ha (rregullisht) edhe Konsumatori krijon (të paktën ndonjëherë). Dallimi kryesor është në theksin, çfarë është bërë për çfarë. Konsumatori krijon nga nevoja për të fituar, pasur dhe pasuruar Krijuesi fiton, ka dhe bëhet i pasur për të krijuar.

  • Erich Fromm e shtroi këtë pyetje si një zgjedhje për të pasur ose për të qenë. Dhe Bragg e formuloi atë edhe më thjesht: "Jeto për të ngrënë, apo ha për të jetuar?"

Konfuzioni lind edhe sepse Krijuesi, duke u kujdesur për njerëzit dhe jetën, nuk mund dhe nuk duhet ta harrojë veten: në fund të fundit, edhe ai është pjesë e kësaj jete, dhe, padyshim, jo ​​pjesa më e keqe e saj! Për më tepër, në shumë raste, së pari duhet të kujdeseni për veten tuaj. Pse? Sepse është natyrshëm e arsyeshme të kujdesesh para së gjithash për njerëzit e afërt, dhe kush është më afër jush nëse jo për veten tuaj?

  • Shikoje pyetjen realisht: t'ia shtysh kutinë e bukës një fqinji është normale, por nëse e ushqej me lugë ndërsa ai më ushqen, kjo nuk është më një shqetësim, por një çmendinë.

Le të kujdeset së pari për veten dhe biznesin e tij, pyetja është pse, për kë po e bëni këtë?

Për veten tuaj - apo për jetën?

Kur jeta është festë


Fëmijë i lumtur. Meqenëse konsumatorit i pëlqen më shumë të ngrihet dhe të argëtohet, në një situatë kohe të lirë, energjie dhe parash, ai organizon një festë për vete. Ura!! Këmbin gotat, rrjedh shampanja, pordhët e paintball, fishekzjarret fluturojnë dhe shpërthejnë. Në mënyrë të rreptë, një festë është një kohë kur ajo që u krijua dhe grumbullohej gjatë jetës së përditshme shkatërrohet me gëzim. Dhe sa më i shkatërruar, aq më i madh është festa!
  • Por gjithçka është e drejtë: vetë. Dhe sa të bukur janë njerëzit në këtë festë të vërtetë!

Nuk ka frena. Një festë është e mirë kur të gjithë e dinë se sa mund të pinë dhe kur është koha për t'u larguar. Nëse kjo kulturë festimi mungon, atëherë në vend të gëzimit lindin probleme, duke përfshirë edhe ata përreth tyre: njëri në nxehtësinë e eksitimit do të humbasë paratë e njerëzve të tjerë në një kazino, tjetri, i dehur në një xhip, do të godasë njerëzit që qëndrojnë në një. stacioni i autobusit.

  • Pushime të shkurtra, probleme të mëdha.

E trishtuar. Megjithatë, disa njerëz refuzojnë të festojnë në parim: “Epo, si mund të gëzoheni kur fëmijët po vdesin nga uria në Angola pikërisht në këtë kohë? Si mund të gëzohesh atëherë?!” Ky njeri me mendje humaniste kujdeset për të gjithë, por në fakt ditë pas dite ia privon vetes dhe të tjerëve mundësinë për të festuar.

  • Kjo do të thotë që dikush tjetër do të duhet ta bëjë jetën festive...

Biznesmen. Njeriu krijues i do pushimet, i pëlqen kjo kohë e lumtur kur më në fund ka kohë të lirë, energji dhe para. Kjo është festa e tij e vërtetë - sepse tani ai mund të investojë kohën, energjinë dhe paratë e tij për ata që e meritojnë. Duke llogaritur gjithçka, ai më në fund mund të mbështesë më të mirët, të investojë në ata në të cilët ka kuptim të investosh.

  • Dhe atëherë do të ketë vërtet një festë për shumë njerëz!

Kur jeta është e vështirë


Jeta është e vështirë - pse shpik? Duhet të mbijetoj, Konsumatori e di dhe sforcon, ndonjëherë jashtëzakonisht heroikisht, për të kursyer të paktën diçka.

  • Edhe nëse është për hir të vetvetes, është një vepër.
  • Gjithçka është kaq e tmerrshme! Ata thjesht heqin dorë!

Romantiku, duke parë këtë situatë vërtet të neveritshme, thërret në mënyrë sublime: "Një person nuk mund të jetojë kështu!" - dhe kryen vetëvrasje.

  • Pas së cilës pyetja: "Kush do ta korrigjojë këtë situatë të keqe?" - atij nuk i intereson më.

Dhe Krijuesi merr kontrollin e situatës dhe bën gjithçka që varet nga ai për të ndihmuar ata që vërtet kanë nevojë për ndihmë në një situatë të vështirë: jo domosdoshmërisht ata që bërtasin më fort, por ata që janë vërtet të sulmuar. Si rregull, para së gjithash është e nevojshme të mbështesni të dobësuarit dhe të shpëtoni atë që mund të humbasë në mënyrë të pakthyeshme.

  • Nëse jeni në mal, të gjithë janë të lodhur dhe të uritur, por njëri prej jush thyen këmbën: çfarë duhet të bëni? - Merr dikë që nuk mund të ecë tani.

Kur jeta na bashkon kokat


Në asgjë nuk demonstrohet më qartë filozofia e jetës së secilit sesa në një situatë ku jeta na vë përballë njëri-tjetrit: ti apo unë? A do ta marrim ju apo unë këtë gjë? A duhet të dorëzohem - apo do t'ia dalësh? Interesi i kujt, imi apo juaji, do të konsiderohet më i rëndësishëm?

Kur ke diçka për të përfituar, por nuk je vetëm, normale egoist kujdeset për atë që i pëlqen dhe si ta rrëmbejë atë, duke sakrifikuar veten altruis ai nuk është i shqetësuar nëse ai tashmë ka hequr dorë nga gjithçka, ai është një njeri i mirë ( sociocentriste) sigurohet që të merren parasysh interesat e të gjithëve.

Zë një vend të veçantë sociopat i cili shqetësohet jo aq shumë nëse ai mori gjithçka që i takonte, por nëse të tjerët morën shumë. Në nivelin e përditshëm, slogani i tij është: "Nuk kam nevojë për një lopë të dytë, kam nevojë për lopën e fqinjit tim që të vdesë!"

  • Dhe kjo është gjithashtu një filozofi e jetës ...

Kur jeta ofron një aleancë

Kur jeta ofron një aleancë, të gjithë konsumatorët normalë mblidhen së bashku: një për të gjithë, të gjithë për një dhe të gjithë kundër të huajve: "Besnikëri!" Nxitja e një kulture të korporatës, si rregull, do të thotë të rrënjosësh te punonjësit ndjenjën: "Ne i përkasim!"

  • Dhe në përputhje me rrethanat: "Ne nuk jemi në shitje!"

gjë që e bën çdo ekip - familje, bandë apo kompani - më të fortë, më të zbatueshëm dhe më të gatshëm për luftim.

Një romantik nuk do të tradhtojë kurrë, por ai qartë nuk i pëlqen disiplina e kulturës së korporatës. Ai zgjedh pavarësinë, domethënë "lirinë NGA". Teza e tij e preferuar mbrojtëse: “Nuk i kam borxh askujt!”, teza sulmuese: “Nuk ke të drejtë!”, dhe i gjithë programi është ndërtuar mbi negativin: argumento (“Asgjë e tillë!”), shkel ( "Por unë mundem!"), qij ("Biznesi im!") dhe mbroj (dëshirat e tua).

  • Të quajtura Parime.

Një person krijues di të punojë në ekip, di të jetë besnik, por besnikëria e tij nuk është e verbër. "Miqtë" e tij janë të mirë jo sepse janë "të tanët", por sepse janë njerëz të denjë që bëjnë një punë të denjë. Ai zgjodhi këta njerëz, këtë kompani, këtë punë dhe tani është në një punë që e do dhe me përgjegjësi për të cilat është krenar. Personi krijues zgjedh "lirinë PËR".


Formula për sukses - këshilla nga njerëz të suksesshëm!

Kohët e fundit më ka tërhequr pyetja “si mund të bëhem i dashur, i lumtur dhe, me pak fjalë, një person i suksesshëm dhe që të kem gjithçka dhe të mos marr asgjë për këtë)))...” Mblodha këshilla nga njerëz të famshëm që kanë arritur sukses dhe u përpoqa të hartoja një plan veprimi. Kjo është ajo që ndodhi.

1. Dëshira
Çelësi i suksesit është dëshira. Dhe vazhdimisht digjet brenda meje (Al Pacino, aktor teatri dhe filmi, regjisor me famë botërore)
Ka një dëshirë - një mijë mënyra; pa dëshirë - një mijë arsye!
(Pjetri I, perandori rus)

2. Qëllimi përfundimtar
Rrugën do ta zotërojë ai që shkon... atje (shkruaj ku) (Lissy Moussa, psikologe, shkrimtare)
“Formuloni kredon tuaj të jetës. - Do ta formuloja me një frazë nga një film: kryesorja është të shohësh qëllimin dhe të mos vëresh pengesat. - A do të thotë kjo të ecësh mbi kufoma? - Kjo do të thotë që ju mund të ecni nëpër mure. (nga një intervistë me Arkady Kolodkin, President i Bankës Kombëtare të Rezervës)

3. Besoni në veten tuaj
Asnjëherë mos lejoni që dikush t'ju thotë se nuk mund të bëni diçka. Edhe unë... Mirë?! Nëse keni një ëndërr, mbrojeni atë! Njerëzit që nuk mund të bëjnë diçka do t'ju thonë se as ju nuk mund ta bëni atë. Nëse doni diçka, shkoni dhe merrni atë! Dhe periudha! (Will Smith, aktor amerikan, muzikant, i nominuar për Oscar)
Ju nuk mund të gaboni në asnjë rast: thuaj "Unë nuk mundem" dhe nuk do të mundesh, thuaj "Unë mundem" dhe mundesh (Henry Ford, industrialist amerikan, pronar i fabrikave të makinave në mbarë botën, shpikës )
Atë që një person në botë mund të bëjë, të gjithë mund ta bëjnë (një nga presupozimet e NLP)

4. Merrni masa!
Nëse nuk ka erë, shko te rremat (fjalë e urtë latine)
Çdokush mund të ketë një mendim të mirë ndërsa është duke bërë dush. Por vetëm një person aktiv është në gjendje të dalë nga dushi, të thahet dhe të fillojë ta zbatojë atë (Nolan Bushnell, themelues i Atari)
Suksesi i trajnimit përcaktohet nga ndryshimet në sjellje. Ju nuk mund të mendoni se keni mësuar asgjë derisa ta vini në praktikë (nga libri "Trajneri i të gjithëve" nga Don Shula dhe Ken Blanchard, ekspertë dhe shkrimtarë të menaxhimit global)
Një qasje e arsyeshme është të përdorni një metodë dhe ta provoni atë. Nëse nuk sjell rezultate, pranojeni sinqerisht dhe provoni një metodë tjetër. Por në çdo rast - veproni! (Franklin Delano Roosevelt, një nga politikanët më të shquar amerikanë të shekullit të 20-të)

5. Vizualizimi i qëllimit
Krijoni mendërisht një imazh të "një vetes të suksesshme që tashmë e ka arritur qëllimin tuaj" dhe imagjinoni këtë "foto" në mendjen tuaj (një nga presupozimet e NLP)

6. Vetëvlerësim i lartë
Ne nuk do të përpiqeshim aq shumë për respekt universal nëse do ta dinim me vendosmëri se e meritonim atë (Luc de Vauvenargues, filozof, moralist, shkrimtar i famshëm francez)
Besimi është gjysma e fitores (V. Korban, satirist bjellorus, përkthyes, fabulist)
Është e rrezikshme të nënvlerësosh një person që mbivlerëson veten (Franklin Delano Roosevelt, një nga politikanët më të shquar amerikanë të shekullit të 20-të)
Asnjëherë mos u mërzitni nëse diçka nuk shkon. Rendisni të gjitha arritjet tuaja për ditën/javën/vitin. Lavdëroni veten çdo ditë. Mësoni të vlerësoni fitoret tuaja dhe jini krenarë për to! Jepini vetes dhurata (Itzhak Pintosevich, trajner biznesi, trajner, shkrimtar)
E pashmangshmja duhet pranuar me dinjitet (Marlene Dietrich, aktore dhe këngëtare gjermane dhe amerikane)
Të ndihesh keq për veten të çon në besimin "Unë nuk e meritoj". Dhe me një bindje të tillë, nuk do të arrini kurrë asgjë.

7. Bëni atë që ju pëlqen (shembull: Steve Jobs, William Boeing, Michael Dell, Mark Zuckenberger, Robert Kiyosaki, Al Pacino, Daniel Radcliffe, etj.)
Nuk ka njerëz dembelë. Ka qëllime të këqija - ato që nuk frymëzojnë (Anthony Robbins, shkrimtar, sipërmarrës, folës profesionist, aktor, trajner, psikolog)
Idealisht, një pronar biznesi do të ishte i vetëdijshëm se cilat janë pikat e tij të forta, çfarë i jep atij pasionin e sipërmarrjes. Unë nuk kuptoj asgjë për produktin, por i kuptoj shitjet dhe kënaqem me organizimin e tyre (Evgeny Chichvarkin, milioner rus, sipërmarrës, bashkëthemelues dhe ish-bashkëpronar i rrjetit Euroset të dyqaneve të komunikimit celular)
Suksesi është aftësia për t'u zgjuar në mëngjes dhe për të fjetur në mbrëmje, duke pasur kohë për të bërë atë që ju pëlqen vërtet në mes të këtyre dy ngjarjeve (Bob Dylan, kompozitor amerikan, poet, artist, aktor filmi)
Asnjëherë mos bëni asgjë për para që nuk ju pëlqen (Bodo Schaefer, biznesmen multimilioner, autor dhe këshilltar financiar)

8. Falenderoni veten për gabimet tuaja!
Dështimi është shenja e parë e suksesit. Një ndërmarrje e re mund të fillojë me të. Kur një fëmijë mëson të ecë, ai duhet të bjerë shumë herë përpara se të zotërojë këtë aftësi. Dështimi mund të jetë gjithashtu një shenjë se jeni në rrugën e suksesit. Kur një kërcimtar me shtizë nuk arrin të arrijë lartësinë e fitores, dështimi i tij bëhet pikënisja për një përpjekje të re dhe tregon se asnjë dështim nuk është përfundimtar (Dave Anderson, President i Anderson's LeamToLead)
Fitorja është mungesa e frikës nga humbja (Robert Kiyosaki, sipërmarrës, investitor, shkrimtar, mësues amerikan)
Njerëzit, si rregull, fajësojnë rrethanat që ata gjoja nuk mund t'i kontrollojnë për problemet e tyre. Unë nuk besoj në këtë. Njerëzit që arrijnë sukses kërkojnë rrethanat që u nevojiten dhe nëse nuk i gjejnë ato, i krijojnë vetë. (George Bernard Shaw, shkrimtar, romancier, dramaturg britanik, laureat i çmimit Nobel në letërsi)
Një skenar ndryshe nuk do të thotë një skenar "më i keq". Ajo që është vdekja për një vemje është lindja për një flutur.

9. Përmirësoni vazhdimisht nivelin tuaj
Talenti është i natyrshëm tek ju nga natyra; aftësitë mund të zhvillohen vetëm duke i kushtuar shumë orë zanatit tuaj (Will Smith, aktor, muzikant amerikan, i nominuar për Oscar)
Librat dhe shfaqjet më ndihmuan të kuptoj veten dhe botën përreth meje, ndodhi një lloj ndryshimi, u bëra më serioz (Al Pacino, aktor teatri dhe filmi, regjisor me famë botërore)
Nëse doni të arrini sukses, zgjeroni zonën tuaj të rehatisë - luani sport, zgjeroni rrethin tuaj shoqëror (Itzhak Pintosevich, trajner biznesi, trajner, shkrimtar)

10. Mendoni dhe veproni globalisht (shembuj - Henry Ford dhe makinat e tij, vëllezërit Wilbur dhe Orville Wright - shpikja dhe rregullimi i aeroplanit të parë në botë, Thomas Edison dhe tubit të tij të ventilimit, Bill Gates - themeluesi i Microsoft, Jeffrey Ward - Drejtor i Zhvillimit Strategjia e teknologjive SAP, etj.)
Ne mendojmë shumë ngushtë, si një bretkocë në fund të një pusi. Ajo mendon se qielli është i madh sa hapja e një pusi. Nëse ajo shfaqet, ajo ka një këndvështrim krejtësisht të ndryshëm. (Mao Tse-Tung, burrë shteti dhe politikan kinez)
Njëri sheh vetëm një pellg në një pellg, dhe tjetri, duke parë në një pellg, sheh yje.

11. Nëse doni të merrni, jepni së pari
Shumica e njerëzve e kuptojnë suksesin si një blerje. Sidoqoftë, në realitet, suksesi fillon me aftësinë për të dhënë (Henry Ford, industrialist amerikan, pronar i fabrikave të automobilave në mbarë botën, shpikës)
Vetëm ata që përpiqen gjithmonë të ndihmojnë të tjerët të arrijnë sukses (Brian Tracy, lektor dhe shkrimtar i njohur për çështjet e biznesit, kreu i Brian Tracy International / Will Smith, aktor, muzikant amerikan, i nominuar për Oscar)
Tregojuni të dashurve, miqve dhe të njohurve për atë që keni vendosur të bëni për ta bërë jetën tuaj më të mirë. Ftojini ata të bashkohen me ju, mësojini ndryshimet pozitive që keni vendosur të zbatoni në jetën tuaj. Kështu, do të jeni edhe më në gjendje ta zotëroni vetë këtë dhe të fitoni aftësi dhe zakone të dobishme që do të ndryshojnë fatin tuaj dhe do t'ju ndihmojnë të bëheni të suksesshëm (Itzhak Pintosevich, trajner biznesi, trajner, shkrimtar).
Në të njëjtën kohë, ju do të ndani me njerëzit përreth jush informacione që mund të jenë të dobishme për ta - ju do të "japni"!
Suksesi në jetë nuk ka të bëjë fare me blerjet apo arritjet tuaja egoiste. Masa e suksesit është ajo që bëni për të tjerët (Danny Thomas, personalitet i biznesit të shfaqjes)
E vetmja gjë që një konkurrent nuk mund t'ju vjedhë është marrëdhënia midis njerëzve tuaj dhe klientëve tuaj (Ken Blanchard, ekspert i menaxhimit global, shkrimtar)

12. Rrethojeni veten me njerëz të suksesshëm
Rrethojeni veten me njerëz që kanë plane dhe synime më të mëdha se ju.
Aty ku nuk ka bashkësi interesash, nuk mund të ketë unitet qëllimesh, për të mos përmendur unitetin e veprimeve (Friedrich Engels, filozof gjerman, figurë shoqërore dhe politike, një nga themeluesit e marksizmit)
Ju nuk duhet të diskutoni problemet tuaja me njerëz që nuk mund të ndihmojnë në zgjidhjen e tyre.
Komunikoni me ata që kanë cilësitë që dëshironi të zotëroni në klubin "Magjia, vetë-zhvillimi, rruga e magjistarit, vetë-përmirësimi".

Ju uroj suksese të gjithëve!

Alain Souchon - Foule Sentimentale

Në jetën tonë, ne përpiqemi për stabilitet, prosperitet dhe forcimin e pozitave materiale dhe shpirtërore. Dhe ne e dimë se mund ta arrijmë këtë pa investuar punën tonë. zakonisht, nuk ofrohet e mundur. Sigurisht, ka përjashtime, por ne do t'i lëmë ato.

Artikulli i sjellë në vëmendjen tuaj është thjesht një përzgjedhje e formulës së suksesit të njerëzve më të talentuar. Dhe nuk është e vështirë ta lexosh, të reflektosh mbi të, ta krahasosh me pikëpamjet e tua. Ndoshta do të ndihmojë dikë.

“Shembulli personal, siç e dimë, është ngjitës.

Po sikur ky të jetë një shembull i njerëzve që lanë gjurmë në histori, atyre që ne i quajmë "të mëdhenj"?

Oh, ky shembull duhet parë me vëmendje veçanërisht. Në të vërtetë, përveç talentit të padyshimtë, këta njerëz kishin formulën e tyre të suksesit.

Për shembull, Albert Einstein, më i madhi i mendjeve të të gjitha kohërave dhe popujve, jo vetëm që formuloi parimet e suksesit, por nxori edhe formulën e tij matematikore.

Ajnshtajni tha: "Nëse A është sukses, atëherë formula e tij është:

A = X + Y + Z, ku

X - punë.

Y është një lojë.

Z është aftësia juaj për të heshtur"

Ajnshtajni pa dyshim kishte një sens të shkëlqyeshëm humori. Le të shohim tre variablat në këtë ekuacion.

  1. Punë. Albert Einstein ishte një punëtor i vërtetë që i dha shoqërisë dhe shkencës moderne më shumë se çdo person tjetër në kohët e fundit.
  2. Nje loje. Megjithatë, Ajnshtajni nuk punonte 24 orë në ditë dhe gjithmonë gjente kohë për argëtim dhe relaksim.
  3. Aftësia për të heshtur. Kjo pjesë e formulës së tij për sukses qëndron në aftësinë për të mbajtur gojën mbyllur.

Në të vërtetë, një njeri me pak fjalë është në gjendje të shprehë informacionin maksimal në disa fraza dhe të thotë shumë më tepër me to sesa një folës tjetër.

Winston Churchill - një burrë shteti dhe politikan britanik, kryeministër i Britanisë së Madhe, ushtarak, gazetar, shkrimtar, laureat i çmimit Nobel në letërsi, një nga britanikët më të shquar në histori për nga natyra e veprimtarisë së tij nuk mund të heshtte, përkundrazi. , mbante fjalime nxitëse, por fliste gjithmonë shkurt e në mënyrë aforistike. Ai vendosi përvojën e tij personale në deklaratat e tij, duke nxjerrë formulën e tij të suksesit:

"Mos kini frikë nga e ardhmja," këshilloi Churchill. - Shikoje ate mos u mashtroni për të, por mos kini frikë. Dje u ngjita në urën e kapitenit dhe pashë valë të mëdha si male dhe harkun e një anijeje që po i priste me besim. Dhe pyeta veten pse anija i kapërcen dallgët, megjithëse ka kaq shumë, dhe ai është vetëm? Dhe kuptova se arsyeja është se anija ka një qëllim, por dallgët jo. Nëse kemi një objektiv, ne gjithmonë do të arrijmë atje ku duam të arrijmë.”

Formula e Winston Churchill për suksesin është në deklaratat e tij të mëposhtme:

"Çdo krizë sjell mundësi të reja."

"Suksesi është udhëtimi ynë nga një dështim në tjetrin, të cilin mund ta bëjmë pa humbur kokën dhe pa humbur optimizmin."

"Gjatë gjithë jetës së tij, çdo person pengohet në "shansin e tij të madh". Fatkeqësisht, shumica prej nesh thjesht ngrenë veten, pastrojnë pluhurin dhe vazhdojmë sikur të mos kishte ndodhur asgjë.”

"Mos uroni për shëndet dhe pasuri, por uroni fat të mirë, sepse në Titanikun të gjithë ishin të pasur dhe të shëndetshëm, por vetëm disa ishin me fat!"

“Unë jam optimist. Nuk shoh shumë përfitime nga të qenit diçka tjetër.”

"Suksesi nuk është fundi, dështimi nuk është fundi: e vetmja gjë që ka rëndësi është guximi për të vazhduar luftën."

"Të përmirësosh do të thotë të ndryshosh, të jesh i përsosur do të thotë të ndryshosh shpesh."

Por cila ishte formula e suksesit që udhëhoqi Konosuke Matsushite, themeluesin e markave Panasonic, National dhe Technics, jo vetëm biznesmenin më të pasur japonez, por edhe liderin më të nderuar të biznesit, Personi legjendar:

"Prano suksesin si dhuratë të fatit dhe dështimin si mungesë përpjekjeje."

“Kur gjërat shkojnë mirë, disa njerëz marrin meritën për këtë dhe kur gjërat shkojnë keq, fajësojnë të tjerët. Por njerëz të tillë nuk mund të shpresojnë të rriten.”

"Ata që e pranojnë suksesin si një dhuratë të fatit dhe shprehin mirënjohje për të gjithë ata që ndihmuan, dhe në rast dështimi e shohin burimin e tij kryesisht në vetvete, këta janë njerëzit që zhvillohen me të vërtetë."

"Kulmi i suksesit mund të arrihet vetëm nëse i keni zhvilluar plotësisht të gjitha aftësitë tuaja."

"Fati i një personi formohet në përputhje me aspiratat e tij."

“Çdo njeri ka rrugën e tij të hapur për të. Mund të ngushtohet, zgjerohet, të shkojë përpjetë ose, anasjelltas, të çojë poshtë. Ne shpesh jemi të zhgënjyer gjatë rrugës. Por vetëm guximi, këmbëngulja dhe këmbëngulja e secilit person do ta ndihmojë atë të zbulojë rrugën e tij të vërtetë. Kjo është ajo që sjell gëzim të vërtetë.”

“Nëse diçka duhet bërë, atëherë duhet bërë 100%.

"Njerëzit që mendojnë negativisht dhe stereotipisht nuk mund të jenë të suksesshëm."

“Nëse doni të merrni diçka, duhet të punoni për të, duke besuar sinqerisht në suksesin e idesë tuaj.”

"Nëse mendja juaj është e hapur, ju mund të mësoni edhe nga zhurma e erës."

"Ju mund të keni një të pasur dhe të jashtëzakonshme përvojë, por nëse jeni të hutuar, mund të flini me një mundësi të shkëlqyer për të parë diçka të dobishme dhe për të mësuar diçka të re. Çfarëdo që të bëni, merrni seriozisht jetën tuaj. Në këtë mënyrë ju do të zgjeroni vazhdimisht njohuritë tuaja dhe do të jeni në gjendje të nxirrni të vërtetën edhe nga flladi më i dobët.”

Dhe një gjë tjetër: nëse Winston Churchill tha se "ai që zotëron informacionin, zotëron botën", atëherë Matsushite besonte se informacioni tërhiqet nga personi i duhur: "Ju mund të mendoni se kjo është një pronë e një personi, por në fakt ajo është informacion që arrin te personi i duhur. Informacioni është jetë. Ajo gjen shpejt njerëz që e njohin rëndësinë e saj dhe me të vërtetë duan ta kenë atë. Informacioni anashkalon ata që vetëm mbledhin të dhëna dhe nuk mund t'i vënë ato në veprim. Nëse informacioni përdoret apo jo, varet nga personi.”

Biznesmeni amerikan, miliarderi, pronari kryesor i pasurive të paluajtshme dhe manjati i medias Donald Trump shkoi edhe më tej: ai shkroi librin "Formula për Sukses", ku përshkroi parimet që lejojnë çdo person të përdorë në mënyrë më efektive cilësitë e tij personale dhe të arrijë suksesin maksimal.

Këtu janë disa nga 33 parimet e Donald Trump për biznes të suksesshëm:

“- Mos e harxhoni jetën tuaj në punë që nuk e doni. Pasioni është më i dobishëm. Në mënyrë që t'i përkushtoheni plotësisht biznesit tuaj të zgjedhur dhe të keni sukses, duhet ta doni vërtet atë.

  • Vendose shiritin lart. Surprizoni ata që ju rrethojnë. Pyesni veten: "Cilat janë standardet që duhet të lidhen me mua?" Përcaktoni këto standarde dhe rrinë në e tyre. Mos mashtroni.
  • Mendoni në termat e Trump. Sa më i madh, aq më mirë. Të mendosh i vogël kur mund të mendosh shumë do të thotë të kufizosh aftësitë e tua dhe të privosh veten nga perspektivat e shkëlqyera. Njerëzit janë të aftë për gjëra të mëdha, por vetëm kur e duan vërtet. Fillo me psikologjike instalimet.
  • Prisni deri në minutën e fundit. Jini këmbëngulës. Shumica e njerëzve janë të padurueshëm dhe duan rezultate të shpejta, por shpesh ka më shumë kuptim të presësh. Duhet ashpërsi për të mbajtur dhe pritur, veçanërisht kur duhet të presësh për një kohë të gjatë.
  • Intuita është këshilltari më i mirë. Dëgjoje veten. Vetëm ju e dini se ku doni të shkoni! Duhet forcë për t'u mbështetur në intuitën tuaj kur të gjithë rreth jush ju thonë se e keni gabim. Në fund të fundit, përgjegjësia për marrjen e vendimeve bie mbi ju. Kjo është jeta juaj, paratë tuaja, biznesi juaj dhe zgjedhja juaj.
  • Punoni me ata që ju pëlqejnë. Është më mirë sesa të kesh armiq mes kolegëve. Jepni një shembull dhe ata që kanë nevojë për ju do të tërhiqen drejt jush. Kjo është mënyra më e mirë për të punuar me njerëzit që ju pëlqejnë.
  • Aty ku ka vullnet, ka fitore. Mendoni pozitivisht. Le të mbizotërojë një qëndrim pozitiv ndaj jetës: jini këmbëngulës në optimizmin tuaj.
  • Notoni kundër rrymës. Zona juaj e rehatisë mund t'ju zhgënjejë. Është e lehtë të lëvizësh përgjatë një traseje të konsumuar mirë pa u devijuar anash, por rruga e rezistencës më të vogël mund të rezultojë të jetë më e pafat; ndonjëherë ecja përgjatë saj është si të shënosh kohën. “Nëse ju mjafton vetëm rehatia dhe mungesa e vështirësive, kjo është shumë mirë, por unë dua diçka krejtësisht të ndryshme nga jeta.”
  • Puna si art. Qoftë e madhe puna juaj. Bëni punën më të mirë që mundeni dhe mos kini frikë të kërkoni tarifën që meritoni. Krijoni produkte të tilla që nuk do të keni turp të vendosni nënshkrimin tuaj mbi to.
  • Duhet guxim për të vazhduar. Presioni në biznes nuk largohet kurrë. "Guximi është aftësia për të punuar ditë pas dite, vit pas viti, pa u zhgënjyer, pa u lodhur, pa keqardhje. Do të thotë këmbëngulje, lëvizje pa ndalesë dhe përkushtim të plotë.”
  • Përqendrohuni te objektivi, jo te arma. Përqendrohuni në atë që ka më shumë rëndësi. “Fokusohu në atë që ka vërtet rëndësi dhe përpiqu të jesh më i miri që mund të jesh.”

Por edhe nëse nuk i vendosim vetes synimin për t'u bërë biznesmeni më i madh, përsëri na duhet suksesi në aktivitetet me të cilat jemi të angazhuar dhe udhëzime të caktuara në jetë. Dhe, në një mënyrë ose në një tjetër, secili prej nesh zhvillon formulën tonë të suksesit. Por çfarë mund të argumentohet kundër deklaratave të Stefan Cvajgut, të cilat janë po aq të vërteta për politikanët, shkencëtarët, miliarderët dhe për të gjithë ata që ndihen përgjegjës për jetën e tyre:

“Flisni me njerëz nga të cilët mund të mësoni diçka të mirë. Le të jetë komunikimi juaj me miqtë një shkollë njohurish dhe biseda juaj një përvojë mësimi jashtëzakonisht e këndshme: shikoni miqtë tuaj si mentorë dhe shijoni përfitimet e të mësuarit me kënaqësinë e bisedës.”

“Zot, më jep forcën të ndryshoj atë që mundem; durim - të pajtohesh me atë që nuk mund ta ndryshosh, dhe mençuri - të dallosh njërën nga tjetra."

"Është e pamundur," tha Arsyeja.

  • Kjo është pamaturi,” vuri në dukje Përvoja.
  • Është e kotë! - Krenaria u këput.
  • Provoni, - pëshpëriti Ëndrra.

"Dëshpërimi i madh lind gjithmonë forcë të madhe!"