Książki biznesowe. Co warto przeczytać o zakładaniu własnego biznesu? Jedna z najlepszych książek dla początkującego przedsiębiorcy

W kryzysie najlepiej zainwestować w siebie, w swoją wiedzę i umiejętności. Z książek można wynieść mnóstwo wiedzy i przemyśleń, dlatego nasi redaktorzy stworzyli listę 33 książek, które naszym zdaniem warto przeczytać.

Nr 1. Atlas wzruszył ramionami

„Atlas zbuntowany” to centralne dzieło rosyjskiej pisarki za granicą, Ayn Rand, przetłumaczone na wiele języków i mające ogromny wpływ na umysły kilku pokoleń czytelników. Autor, pierwotnie łącząc fantastykę i realizm, utopię i dystopię, romantyczny heroizm i gorącą groteskę, w zupełnie nowy sposób stawia „przeklęte pytania”, odwieczne nie tylko w literaturze rosyjskiej, i oferuje własne przejmujące, paradoksalne i w dużej mierze kontrowersyjne odpowiedzi.

Nr 2. PRZEPRAWA

Jason Fried i David Heinemeier Hansson to odnoszący sukcesy przedsiębiorcy i założyciele 37signals. Z produktów tej firmy korzysta kilka milionów ludzi na całym świecie. Najbardziej znany Basecamp to system do zarządzania projektami. Firma zatrudnia tylko 14 osób!

W tej książce autorzy dzielą się swoimi doświadczeniami z rozwoju firmy, że aby robić coś wartościowego i popularnego, nie trzeba mieć kilku milionów dolarów i stu pracowników. Ich rady skłaniają do refleksji, spojrzenia na znane rzeczy z innej perspektywy i ponownego rozważenia przestarzałych teorii i poglądów.

Czy naprawdę potrzebujesz biura?
Czy naprawdę ważne jest, aby za wszelką cenę przejść z małej firmy do dużej?
Czy spotkania w sali konferencyjnej są konieczne i w ogóle – czy konieczne jest ich organizowanie?
Autorzy przekonująco udowadniają, że nie zawsze zwykła droga jest najlepsza.

Czy naprawdę jest coś jeszcze, co powstrzymuje Cię przed założeniem własnego biznesu?

Przeczytaj Rework i zacznij działać, aby pozostawić swój ślad we wszechświecie!

Nr 3. Bogaty ojciec, biedny ojciec

Jedna z najsłynniejszych książek o biznesie i najsłynniejsza książka Roberta Kiyosaki.
Według Kiyosaki wszyscy ludzie dzielą się na „przedsiębiorców” i „wykonawców”. Jedne nie mogą istnieć bez drugiego, w przeciwnym razie cały system się załamie. Bycie „przedsiębiorcą” jest o wiele lepsze. I nauczył go tego „bogaty” ojciec – ojciec jego przyjaciela. W przeciwieństwie do swojego prawdziwego „biednego” ojca – pracownika rządowego – wykwalifikowanego, wykształconego i zarabiającego dobre pieniądze, „bogaty ojciec” pracował dla siebie, nie widział większego zastosowania w dobrym wykształceniu i stał się „jednym z najbogatszych ludzi na Hawajach”.

Główne myśli książki:

• Bogaci nie pracują dla pieniędzy, pieniądze pracują dla nich.
• Nabywaj aktywa, pozbywaj się zobowiązań. Aktywa to coś, co dodaje pieniądze do Twojej kieszeni, pasywa to coś, co wyciąga pieniądze z Twojej kieszeni.
• Pomyśl o swoim biznesie.
• Rozwijaj wiedzę finansową: księgowość, inwestowanie, marketing, prawo.
• Pracuj, aby nauczyć się, jak nie pracować dla pieniędzy.
• Pokonuj przeszkody: strach, cynizm, lenistwo, złe nawyki.

Nr 4. Cel. Proces ciągłego doskonalenia

Powieść przemysłowa pogrąża się w problemach dyrektora fabryki, którego stawką jest z jednej strony kariera, a z drugiej jego rodziny.

Łatwe do odczytania. Istnieje chęć natychmiastowego wdrożenia niektórych pomysłów w życie. Proste i logiczne decyzje oraz późniejsze działania mogą rozwiązać najtrudniejsze sytuacje.

Nr 5. Fajny biznes

„Funky Business” nie jest podręcznikiem, choć ciekawych przykładów jest mnóstwo, ale ta książka może uczyć. Ucz myśleć nieszablonowo, nie jak wszyscy, ucz być innym w świecie, w którym wszyscy są tacy sami. Bądź inny i nie bój się tego. Ta książka napawa optymizmem, popycha do działania, zmusza do działania.

Swoją drogą książka może pomóc tym, którzy nie mogą się zdecydować na wybór – a są na to dwa sposoby: po prostu rzucić wszystko lub wziąć to i zrobić. Nordström i Ridderstrale przekonują, że możesz założyć firmę, nawet jeśli masz niewielkie szanse na sukces; zawsze możesz znaleźć swoich klientów.

Nr 6. Najbogatszy człowiek w Babilonie

Bardzo przydatna książka. Jest wiele do nauczenia się. Trzeba tylko czytać uważnie, uważnie i najlepiej robić notatki na temat poszczególnych przemyśleń. Przyda się nawet tym, którzy nie zamierzają zakładać działalności gospodarczej. To po prostu uczy, jak prawidłowo wydawać pieniądze. Książka napisana jest prostym językiem i bardzo łatwo się ją czyta. Niemniej jednak możesz się z niego wiele nauczyć, co będzie dla ciebie przydatne.

Nr 7. Naga sprawa

Niniejsza książka nie jest zaktualizowaną wersją autobiografii Sir Richarda Bransona Losing My Virginity ani rozszerzoną wersją jej skróconej wersji Screw It! Można powiedzieć, że jest to pierwsza książka autora w całości poświęcona historii stworzenia i specyfice prowadzenia jego biznesu. „Zamiast rozpowiadać na tych stronach o moim sukcesie, po prostu napisałem prawdę o moich firmach” – pisze Sir Richard.

Oprócz szczerych historii o sukcesach i porażkach grupy spółek Virgin, ta książka jest bezcenna, zawiera porady i cytaty z notatnika prawdziwego przedsiębiorcy. Kierując się zestawem stworzonych z nich reguł, możesz sprawić, że niemal każdy projekt biznesowy zakończy się sukcesem.

Nr 8 Moje życie, moje osiągnięcia

Rok wydania: 1922

Jedna z nielicznych książek, których sukces nie był podyktowany promocjami i zakupionymi recenzjami. Głęboka i interesująca książka Henry'ego Forda opisuje życie jednego z największych przedsiębiorców na świecie. Czy ma sens twierdzenie, że nawet wydrukowane na kartkach papieru niesamowite doświadczenie twórcy gigantycznej produkcji przyda się każdemu bez wyjątku?

Jeśli chcesz nauczyć się czegoś naprawdę przydatnego nie tylko dla swojego przedsiębiorczego charakteru, ale w ogóle dla całego swojego życia, przeczytaj „Moje życie, moje osiągnięcia”. Można tam poznać poglądy Forda na życie, jego pomysły, które zostały i nie zostały wdrożone. Teoria zarządzania, zasady Henry'ego Forda, prowadzenie dużego biznesu - to wszystko znajdziesz tutaj.

Nr 9 Do diabła ze wszystkim, weź to i zrób to!

Rok wydania: 2009

Kolejna książka wielkiego przedsiębiorcy. Jak sugeruje tytuł, Branson we własnej twórczości na pierwszym miejscu stawia postulat „bierz wszystko od życia”.

Ideą książki jest to, że nie ma znaczenia, ile doświadczenia i wiedzy posiadasz dzisiaj. Jeśli chcesz odnieść sukces, weź to i zrób to, nie czekaj, nie uchylaj się, nie obiecuj sobie, że najpierw się przygotujesz, a dopiero potem, gdy „coś” wystarczy, zacznij.

Autorka z niesamowitym optymizmem, a co najważniejsze ładunkiem energii i pewności siebie, przekazuje czytelnikowi wiarę we własne siły, nie nadając ton wkuwaniu i monotonii. Jeśli coś Ci się nie podoba, zostaw to! Czy coś Ci się podoba? Spróbuj! Dlatego książka jest przydatna dla każdego bez wyjątku, a nie tylko dla tych, którzy chcą rozpocząć własną działalność gospodarczą.

# 10 A frajerzy robią interesy

Rok wydania: 2011

Książka Kotova nie jest instrukcją zakładania własnego biznesu. To całe spojrzenie na zwykły świat, który może stać się twoim poglądem lub uzupełnić twój światopogląd o niezbędne elementy. Poza tym dzieło czyta się lekko, a do tego można wczuć się w głównego bohatera i uwierzyć w coś, czego nie zawsze można znaleźć nawet w profesjonalnej fikcji.

#11 Dostarczanie szczęścia. Od zera do miliarda

Rok wydania: 2016

Firmę Zappos i jej długą historię autor podzielił na kilka autobiograficznych historii. I trzeba przyznać, że jest się czym dziwić. Wszystkie historie są ciekawe, napisane z humorem i doskonale wystylizowane, nie pozostawiając czytelnikowi czasu na abstrakcyjne przemyślenia.

W ciągu 10 lat firma zwiększyła swoje obroty do miliarda. Chcesz wiedzieć jak poradził sobie z tym jej założyciel? Tony Hsieh chętnie dzieli się swoimi sekretami.

Idee zawarte w tej książce podpowiedzą Ci, że biznes może przynieść szczęście każdemu, kto jest w niego zaangażowany, a nie tylko najwyższemu kierownictwu. Czy uważasz, że można obejść się bez większych niepowodzeń? Nie, nawet w bardzo udanym biznesie zawsze będzie dla nich miejsce. Po prostu nie dawaj sobie powodu do krzyku „stop” w takich momentach. I książka wyraźnie to pokazuje.

Nawet jeśli nie masz jeszcze własnego biznesu „Dostarczanie Szczęścia”. przyniesie ogromne korzyści. I w ogóle przydarzy się to każdemu, kto jest godny to przeczytać.

#12 Życie w bańce. Jak menedżer może przetrwać w odwróconym projekcie?

Rok wydania: 2008

Nie najprostszy i najbardziej zwięzły tytuł kryje w sobie historię autora, który w latach 1999-2001 był zatrudniony w jednej z najbardziej znanych firm - Rambler. I uwierz mi, ma o czym rozmawiać. Sukcesy, porażki, niespodzianki, prognozy. Etap ten charakteryzował się bardzo energiczną aktywnością. Na przełomie wieków i tysiącleci, kiedy świat „uciekł” do ery Internetu, pociągając za sobą setki inwestorów, Rambler miał trudne życie. A autorka opisuje to życie ze sporą dawką humoru.

Nr 13 Uruchomienie. 11 kursów mistrzowskich prowadzonych przez byłego ewangelistę Apple i najodważniejszego kapitalistę z Doliny Krzemowej

Rok wydania: 2010

Intrygująca nazwa. Najciekawsza osobowość. Co mogło być lepiej? Guy Kawaski jest jednym z pierwszych pracowników firmy Apple. To dzięki niemu i jego marketingowemu sukcesowi w promowaniu pierwszych komputerów Macintosh Apple zaczął się rozwijać, walcząc o swój obecny status giganta światowego przemysłu. To właśnie za sprawą Kawasaki pojawili się pierwsi „fani” komputerów Macintosh.

Sam Kawasaki ponownie stwierdził, że jego książkę można scharakteryzować następująco: „Jeśli Twoim mottem jest: Koniec z gadaniem – powiedz mi, co mam zrobić, to dobrze trafiłeś”. Cóż, już wiecie, jakie przesłanie niesie ta książka. Dlatego gorąco polecamy każdemu przeczytanie tej książki.

#14 Marketing bez budżetu. 50 narzędzi roboczych

Rok wydania: 2011

Książka Igora Manna jest ciekawa przede wszystkim dlatego, że faktycznie zawiera opis rzadkiego, ale niezwykle przydatnego doświadczenia. W ciągu swojej kariery autor pięciokrotnie brał udział w budowaniu firmy marketingowej w warunkach, w których budżet był praktycznie bliski zeru. Czy w takich warunkach można z powodzeniem budować swoje dzieło?

Odpowiedź znajdziesz w książce. Tymczasem ziarno od autora: czy wiesz, że wśród ponad 5000 różnych narzędzi marketingowych można znaleźć całkowicie darmowe, a jednocześnie całkiem skuteczne?

Nr 15 Jestem taki jak wszyscy

Rok wydania: 2010

Osobowość Tinkova jest dobrze znana wielu osobom. Znany jest nie tylko ze swojej czasami nadmiernej bezpośredniości i tego, że ma swoje zdanie na każdy temat. Jest milionerem, który do dziś rozwija swoje imperium. Przynajmniej ten fakt czyni jego książkę interesującą. Co więcej, w twórczości przedsiębiorcy opisano wiele jego projektów.

I nawet jeśli nie zgadzasz się ze stanowiskiem Tinkova, warto przeczytać „Nie jestem taki jak wszyscy inni”. W końcu doświadczenia należy uczyć się od doświadczonych ludzi, a nie tylko od tych, którym osobiście się to podoba.

#16 Uruchomienie

Rok wydania: 2010

Kolejna książka Kawasaki. Co więcej, wielu, którzy przeczytali książkę „Rework”, zauważa, że ​​„Startup” w niektórych miejscach dotyczy tego samego, ale czasami jest lepszy.

Co więcej, ta praca wyznacza ideę - nauczyć się, jak zamienić pomysł w udane działanie. Doświadczenia we wdrażaniu przedsięwzięcia przedsiębiorczego od jednego z najbardziej doświadczonych realizatorów startupów nigdy nie można nazwać zbędnym. I nie ma znaczenia, czy masz w swoim portfolio udane projekty, czy też są one dopiero w Twojej głowie.

#17 Od dobrego do świetnego

Rok wydania: 2008

Co musisz wiedzieć o tej książce? Po pierwsze, nie jest to prosty materiał marketingowy mający na celu promocję jakiegoś biznesmena, który widział w literaturze inny sposób na zarabianie pieniędzy i reklamę. To naprawdę wartościowa praca.

Po drugie, Collins nie komponuje i nie dzieli się wrażeniami, on eksploruje i zgłębia.

Po trzecie, książka „Od dobrego do złego” stawia bardzo ciekawe pytanie – dlaczego jedne firmy szybko osiągają sukces, inne zaś przez długi czas nie mogą osiągnąć żadnego akceptowalnego poziomu, pozostając na peryferiach dużych zysków?

Jeśli to nie wystarczy, aby Cię zainteresować, po prostu uwierz, że warto spróbować. Nie bez powodu tę pracę nazywa się „podręcznikiem przedsiębiorcy”. Nie na próżno.

# 18 Myśl i bogać się

Rok wydania: 1937

Przed nami jeden z nielicznych przedstawicieli „starej” literatury biznesowej. Książka „Myśl i bogać się” została napisana w 1937 roku. Ale najważniejsze jest to, że po pięciu minutach do stu lat zasady, które autor odkrywa na kartach swojej książki, są aktualne i nie tracą na aktualności nawet dzisiaj.

Napoleon Hill nie tylko pisał wspomnienia. Pracował nad książką prawie 20 lat, wkładając w nią całe swoje doświadczenie, umiejętności i wiedzę. A wszystko po to, aby znaleźć odpowiedź na pytanie – „Jaki jest sukces biznesmena?” Któż nie byłby zainteresowany tym, dlaczego niektórzy przedsiębiorcy odnoszą sukcesy, a inni nigdy nie ruszają z miejsca?

#19 Najbogatszy człowiek w Babilonie

Rok wydania: 1926

Idea książki jest prosta – jak łatwo stać się bogatym. A podczas lektury wydaje się, że wszystkie prawdy i drogi do tego celu są strasznie proste. Każdy je zna. Ale tak naprawdę książka pokazuje, że co innego wiedzieć, a co innego zastosować. I to jest istota pracy i jej motywacja.

Poradnik jak faktycznie zastosować te zasady, które mogą prowadzić do sukcesu, a nie tylko publikować je na swoim profilu w serwisie społecznościowym. Praktyczność jest powodem, dla którego „Najbogatszy człowiek w Babilonie” Clasona George’a zasługuje na miejsce na naszej liście.

Nr 20 Biznes w stylu Virgin

Rok wydania: 2017

A to trzecia książka Bransona na naszej liście. A wszystko dlatego, że jego prace są naprawdę przydatne. Po raz kolejny praktyczne porady i szczegóły możemy uzyskać od mistrza nieformalnego biznesu, który naprawdę osiągnął sukces i dużo o nim wie.

Dobrze, że w tej pracy nie opisano najbardziej standardowego podejścia, co odróżnia „Biznes w dziewiczym stylu” od licznych, nijakich prób zarabiania pieniędzy, jakie przynosi zwykła lektura biznesowa. A sam styl jest ciekawy. To tak, jakbyśmy byli świadkami dialogu dwóch znajomych, z których jeden jest doświadczony i odnosi sukcesy. Ale to, czy przyjąć rolę drugiego – który akceptuje szczegóły sukcesu opowiedziane mu spokojnym tonem, czy nie – jest osobistym wyborem każdego czytelnika.

#21 Myśl odważnie i nie zwalniaj

Rok wydania: 2012

Trump jest obecnie znany w Rosji przede wszystkim jako prezydent Stanów Zjednoczonych. Jednak przede wszystkim jest bardzo dużym i odnoszącym sukcesy biznesmenem. I tak, pisał też książki o biznesie. Czy to nie wystarczy, żeby po prostu chcieć poznać myśli kogoś, kto tak wiele w życiu osiągnął?

W jego książce obecny jest także sposób, w jaki Trump otwarcie i ostro wyraża swoje stanowisko, który stał się sławny na całym świecie. Od razu mówi, że bogactwo i sława nie są dane każdemu, kto tego chce. To, czy się z nim zgadzasz, czy nie, to Twoja decyzja. Jednak punkt widzenia potwierdza nasze własne doświadczenie, dlatego warto przynajmniej uważnie go przeczytać. Rzeczywiście, oprócz tego postulatu, praca zawiera także szereg bezpośrednich i ukrytych szczegółów prowadzenia biznesu.

Nr 22 Magnes dla klientów

Rok wydania: 2010

Książka Tired została napisana w jednym celu – przekazać doświadczenie. A jest w niej naprawdę tyle treści, że już w trakcie jej czytania zaczynasz myśleć nowymi pomysłami. Jednak i tutaj jest mały haczyk. Informacji jest naprawdę dużo. I nie jest faktem, że zrozumiecie wszystko od razu po pierwszym przeczytaniu. Nie stoją na ceremonii z czytelnikiem. Po prostu dają mu do myślenia. Bez wody, bez lirycznych dygresji. To, czy to dobrze, czy źle, zależy od Ciebie, ale zdecydowanie warto się tym zająć.

Nr 23 Biznes z szybkością myśli

Rok wydania: 1999

Kolejna nazwa, której nikt nie nazwałby niejasną. Szef jednej z największych korporacji świata dzieli się swoimi przemyśleniami na temat budowania i prowadzenia biznesu. Pomysłów jest wiele. Poruszono także kwestię szczęścia w sprawach przedsiębiorczych. Ciekawa lektura. Ale oczywiście Gates opisuje wszystko, kładąc nacisk na komputeryzację, jako integralną część wszystkich procesów XXI wieku. I to jest również interesujące. Przecież od kogo, jeśli nie od Gatesa, należy usłyszeć, że każda firma biznesowa powinna mieć swój własny „elektroniczny układ nerwowy”?

Nr 24 Mały biznes. Gruby zwierz

Rok wydania: 2014

Wysocki to nowoczesny trener biznesu z dużym doświadczeniem. A jego książka, w porównaniu do wielu uczestników naszej czołówki, jest nowością – napisaną w 2014 roku. Ale tym bardziej interesujące będzie zapoznanie się z nim. W końcu biznes, jak wszystko inne na tej planecie, również podlega ciągłym zmianom.

Wysocki zastanawia się, jak małe firmy mogą obrać drogę rosnącej skali i wyjść poza tzw. „zarządzanie ręczne”.

# 25 Nie pracuj z dupkami. I co zrobić, jeśli są wokół ciebie

Rok wydania: 2015

Kolejna nowość w literaturze biznesowej, ale teraz w tym sensie, że książka została całkiem niedawno przetłumaczona na język rosyjski. Dlatego być może nie znają go jeszcze ci, którzy lubią czerpać pomysły z prac biznesowych. I warto zajrzeć.

Główna idea książki kręci się wokół tego, jak naprawdę zbudować działający zespół w firmie? Każdy, kto myśli, że to proste, jest w głębokim błędzie. Przecież wszelkie elementy niszczące mają zbyt duży wpływ na spójność mechanizmu. A jeśli ten wpływ nie zostanie wyeliminowany, cały mechanizm przestanie działać tak, jak powinien.

Nr 26 Steve Jobs

Rok wydania: 2011

Tyle już napisano o życiu jednej z legend ery komputerów, tyle powstało filmów, zarówno zbyt prostych, jak i naprawdę głębokich (zobacz najciekawsze filmy o biznesie na naszym portalu).

Jednak to książka Isaacsona zasługuje na bliższą uwagę. To jest biografia, to jest sam Steve. Takim, jakim był znany i jak niewielu ludzi go widziało. Na kartach dzieła zapisane są jego słowa i motywacja, jego trudna historia. I nie warto przechodzić obok, jeśli sam potrzebujesz zastrzyku energii do własnego sukcesu.

Nr 27 Milioner w minutę

Rok wydania: 2017

Książka napisana we współautorstwie, mimo krzykliwego tytułu, nie da Ci instrukcji, jak szybko i bezboleśnie zostać milionerem. NIE. Jest w tym coś lepszego, a co najważniejsze, jest o wiele bardziej realne niż mokry sen co drugiej osoby. Ona ma motywację. Jest w niej coś, co sprawia, że ​​uwierzysz w siebie. Albo przynajmniej sprawdź własne siły. Przyda się zatem nie tylko tym, którzy wahają się przed założeniem własnego biznesu. Każdy potrzebuje motywacji.

Nr 28 45 tatuaże menedżerskie

Rok wydania: 2013

Dużym problemem literatury na temat zarządzania i skutecznego przywództwa jest to, że prawie w całości jest ona obca. Naturalnie, ten problem jest prywatny. Ale zawsze miło, że nie tylko zagraniczni autorzy mogą podzielić się sekretami swoich sukcesów. Ponadto Maxim Bogatyrev opisuje problemy, z jakimi borykają się przede wszystkim rosyjscy przedsiębiorcy.

#29 Klienci na całe życie

Rok wydania: 1990

Potrzebujesz literatury na temat orientacji na klienta? W takim razie na tych stronach są dla Ciebie książki. Jest tu prawie wszystko, czego potrzebujesz. Co więcej, opis nie opiera się na teorii, ale ujawnia przykłady własnej praktyki Sewella, który sam jest twórcą jednej z największych sieci dealerów samochodowych. Ma o czym z tobą porozmawiać.

Nr 30 Biznes jako gra

Rok wydania: 2015

Kolejna książka dla krajowych biznesmenów, skierowana szczególnie do naszego rosyjskiego środowiska biznesowego, które, jak wszyscy rozumieją, ma ogromną liczbę własnych pułapek.

Autor książki jest szefem znanej od lat firmy Moigra. A na kartach swojej pracy dzieli się własną opinią na temat budowania biznesu od samego początku aż do otwarcia kilku sklepów detalicznych.

Nr 31 Startup bez banknotów

Rok wydania: 2014

Książka dla tych, którzy lubią mówić, że chcą założyć własny biznes, ale nie wiedzą jaki. Historia oparta jest na Moskwie i prawdziwych osobistościach, które kiedyś myślały tak samo, ale mimo to postanowiły zastąpić myśli czynami. I nawet fakt, że po tej decyzji pytania i problemy tylko narosły, nikomu nie przyszło do głowy zatrzymać się na drodze do sukcesu. Ciekawe doświadczenia, opinie naprawdę istniejących przedsiębiorców, problemy i sposoby ich rozwiązania. Wszystko to znajdziesz w książce „Startup bez cięć”.

# 32 Myśl powoli, decyduj szybko

Rok wydania: 2011

Raczej nie o biznesie. Ale jak blisko idei pracy jest to, co dzieje się na co dzień z każdym przedsiębiorcą. W końcu w biznesie trzeba brać odpowiedzialność za decyzje każdego dnia. I bardzo chcę, żeby wszystkie były prawdą.

Nr 33 Jak zamienić 5 dolarów na 50 miliardów. Strategia i taktyka wielkiego inwestora

Rok wydania: 2007

Warren Buffett to postać kontrowersyjna i wyraźnie znana. Jeden z największych amerykańskich inwestorów i przedsiębiorców, genialny strateg i osoba, która wie, kiedy i gdzie inwestować. Dzięki temu jest miliarderem.

Książka Hagstroma opisuje nam dokładnie historię jego decyzji inwestycyjnych. A także o tym, jakimi zasadami żył człowiek, który osiągnął status najbogatszego człowieka świata nie budując własny biznes, ale inwestując pieniądze w cudze firmy.

Otwarcie i budowanie własnego biznesu to priorytet dla zdecydowanej większości współczesnych absolwentów szkół, choć niewielu z nich zdaje sobie sprawę, jakie to trudne. Oprócz różnych trudności technicznych i pułapek, każdy początkujący przedsiębiorca musi kultywować dość specyficzne umiejętności i zdolności, które nie każdy rozwija od urodzenia. Dlatego musisz poświęcić dużo czasu na rozwój własny, który będzie podstawą Twojego przyszłego dobrego samopoczucia.

W ciągu ostatnich dziesięcioleci napisano dużą ilość literatury, która pomoże początkującym biznesmenom uniknąć błędów, ukształtować sposób myślenia osoby odnoszącej sukcesy i ostatecznie zaoszczędzić dużo pieniędzy. Prezentowana poniżej literatura biznesowa to najlepsze książki, które powinni przeczytać zarówno potencjalni oligarchowie, jak i po prostu troskliwi ludzie, którzy chcą prawidłowo budować swoje życie.

Napoleon Hill „Myśl i bogać się”

„Nie czekaj na odpowiedni moment, on może nigdy nie nadejść”.

Wydana w 1928 roku książka stała się prawdziwym bestsellerem wszechczasów, doczekała się kilkudziesięciu przedruków i tłumaczeń na ponad 50 języków. To jedna z najlepszych książek napisanych prostym i przystępnym językiem, w której autor konsekwentnie punkt po punkcie opisuje, jak stworzyć swój osobisty plan na życie i co zrobić, aby odnieść sukces w życiu.

Cała historia opiera się wyłącznie na przykładach setek ludzi sukcesu, którzy pokonując codzienne trudności, osiągają swoje cele.

Peter Drucker „Efektywny przywódca”

„Produktywność przedstawiciela tego rodzaju pracy (mentalnej) wyraża się w jego zdolności do robienia tego, co należy zrobić, i robienia tego poprawnie. To się nazywa efektywność..."

W zachodnich kręgach biznesowych za twórcę nowoczesnego zarządzania uważany jest Peter Drucker, który w swoich kilku książkach potrafił opisać metody i zasady zarządzania przedsiębiorstwem dowolnej wielkości i dochodu. „Efektywny Lider” to jedno z podstawowych i najpopularniejszych dzieł, w którym autor dochodzi do paradoksalnego wniosku, że nie zawsze doskonały specjalista staje się skutecznym menedżerem.

Autorka dochodzi do wniosku, że poczucia własnej skuteczności można i należy się uczyć, gdyż nie jest ono cechą wrodzoną i przychodzi dopiero z doświadczeniem. Oto pięć kolejnych kroków, dzięki którym możesz rozwinąć umiejętności niezbędne do skutecznego zarządzania zespołem. To książka dla biznesu, o biznesie, efektywności osobistej i samorozwoju człowieka.

Bill Gates „Biznes z szybkością myśli”

„Niewłaściwa strategia i tak zawiedzie, niezależnie od tego, jak dobrze zorganizowana zostanie praca z informacjami. A słaba realizacja zrujnuje najlepszą strategię.

Doskonały przepis na zbudowanie od podstaw własnego imperium biznesowego od jednego z najbogatszych ludzi na świecie. Składając hołd talentowi menedżerskiemu, intuicji i samorozwojowi zespołu, twórca Microsoftu kładzie główny nacisk na integrację technologii informatycznych ze wszystkimi procesami biznesowymi firmy.

Według autora, tworząc lub restrukturyzując firmę w naszych czasach (a książka powstała w 1998 r.), ważne jest prawidłowe wdrożenie nowoczesnych systemów informatycznych, które pełnią rolę swego rodzaju układu nerwowego. Obecność rozwiniętego komponentu informacyjnego pomaga menedżerom lepiej zrozumieć strukturę firmy i zrozumieć wszystkie aspekty jej działalności.

Dale Carnegie „Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi”

„Pamiętaj, że osoba rozmawiająca z Tobą jest setki razy bardziej zainteresowana sobą, swoimi pragnieniami i problemami niż Tobą i Twoimi sprawami”.

Tę książkę, nie ostatnią w naszej ocenie, można nazwać podręcznikiem relacji międzyludzkich, z którego lektury skorzysta każdy, nie tylko szef przedsiębiorstwa. Znajdziesz tu najcenniejsze rady na każdy dzień od doświadczonego psychologa i publicysty, który w przystępnej formie z dużą ilością przykładów pokazuje, jak uczyć się właściwych relacji międzyludzkich.

Książka ta została napisana ponad 70 lat temu, ale nie straciła na aktualności we współczesnym świecie - liczne zawarte w niej wskazówki są przydatne i w większości wyjątkowe. Pomogą Ci nawiązać relacje z podwładnymi, kierownictwem i sąsiadami, co jest bardzo ważne, ponieważ są podstawą życia.

Lee Iacocca „Kariera menedżera”

„Porażki są naturalną częścią życia i musimy uważnie wybierać, jak na nie zareagować”.

Ta autobiografia legendarnej postaci z najwyższej kadry kierowniczej amerykańskiego przemysłu motoryzacyjnego, która jest w istocie podręcznikiem zarządzania kryzysowego. Lee Iacocca zrobił kiedyś karierę w Fordzie, przechodząc od prostego inżyniera do prezesa. Po konflikcie z Henrym Fordem został zmuszony do rezygnacji, a wkrótce potem otrzymał propozycję stania na czele zarządu Chryslera, który jest bezpośrednim konkurentem i przeżywał wówczas poważny kryzys.

W wyniku podjętych przez autora działań druga co do wielkości firma samochodowa nie tylko uniknęła bankructwa, ale także znacząco poprawiła swoją pozycję na rynku. Wszystko to opisano w bestsellerze, który każdy powinien przeczytać – jest to nie tylko ciekawe, ale i pouczające jako przykład osoby, która umiała nie tylko cieszyć się swoimi sukcesami, ale także z honorem pokonywać liczne kłopoty, które regularnie pojawił się na jego drodze.

Lee Iacocca napisał kilka książek, z których wiele to najlepsze książki na temat planowania biznesowego i zaleca się przeczytanie ich razem z tą.

Stephen R. Covey „7 nawyków skutecznego działania”

„Pamiętaj: wiedzieć i nie robić, to to samo, co nie wiedzieć. Móc to zrobić i nie zrobić tego, to to samo, co nie móc.”

W 2011 roku słynna publikacja Time uznała tę książkę o doskonaleniu osobistym napisaną przez praktykującego konsultanta za jedną z 25 najlepszych książek o biznesie. Napisana prostym językiem i doskonale motywująca, książka uczy czytelnika, jak upraszczać skomplikowane rzeczy. Głównym przesłaniem jest to, że tylko ciągły rozwój osobisty pozwoli jednostce w pełni wykorzystać swój potencjał i przenieść go do sfery materialnej – pieniędzy.

Jeffrey K. Liker „Tao Toyoty”

Najbardziej niezwykła książka z naszego rankingu o kryptonimie „Najlepsze książki biznesowe 2017 roku”. Wyróżnia się tym, że jest przeznaczony przede wszystkim dla profesjonalnych menedżerów, którzy chcą zoptymalizować i usprawnić procesy biznesowe w przedsiębiorstwie produkcyjnym.

Wszyscy wiemy, że Toyota od kilku lat z rzędu jest największym producentem samochodów na świecie, z łatwością wyprzedzając konkurencję przede wszystkim dzięki temu, że oferuje produkty wysokiej jakości po cenach niższych niż u konkurencyjnych producentów. Książka opisuje unikalną filozofię biznesu, rozwijaną przez dziesięciolecia i opartą na 14 zasadach zarządzania, których wdrożenie doprowadziło korporację do sukcesu. Szczególny nacisk kładziemy na troskliwe podejście do personelu, jego edukację i samorozwój.

Donald Trump „Myśl odważnie i nie zwalniaj”

„Miej wielkie marzenia, bo w końcu zrobisz to, o czym marzyłeś”.

Kolejny przepis na sukces dla początkujących od miliardera o tym, jak stworzyć własny biznes na rynku nieruchomości. Obecny prezydent USA dzieli się przepisami, które pomogły mu zbudować imperium biznesowe i pomyślnie je rozwijać. Okrutny świat, w którym „człowiek jest wilkiem dla człowieka” wymaga odpowiednich cech – wytrzymałości, wytrzymałości i wytrzymałości.

Mimo oczywistego kontekstu biznesowego publikacja zainteresuje każdego, kto chce zanurzyć się w wewnętrzny świat i przeżycia tej niezwykłej osoby – w tekście nie brakuje dyskusji o rzeczach dla biznesmena obcych, a także prostych i logicznych rady na co dzień.

Robert Kiyosaki „Zanim założysz firmę”

„Chociaż chciałbym rzucić wszystko, dzisiaj tego nie zrobię. Jutro wszystko porzucę.”

Przemyślana i przedstawiona droga utalentowanego teoretyka, którą podążać nie sposób nie osiągnąć sukcesu. Tak w skrócie można scharakteryzować istotę tej książki, którą polecamy przeczytać każdemu, kto ma dość posłuszeństwa swoim przełożonym i chce rozpocząć własną działalność gospodarczą. Według wielu recenzji jest to bardzo praktyczne, ze skutecznymi poradami, które odpowiadają na palące pytania.

Maxim Batyrev „45 tatuaży menadżerskich. Zasady rosyjskiego przywódcy”

„Nie wolno nam zapominać o zasadzie: podejmując pracę w firmie, odchodzisz od menedżera. Zawsze."

To nie przypadek, że ta książka uzupełnia naszą ocenę - w przeciwieństwie do zdecydowanej większości podobnych publikacji, została napisana przez praktykującego menedżera, który przeszedł całą drogę od zwykłego pracownika do członka zarządu rosyjskiej firmy. W związku z tym cała lista jego 45 tatuaży (jak nazywa własne lekcje lub wnioski wyciągnięte w trakcie pracy) została wykonana w naszych rosyjskich realiach i jest jak najbardziej zbliżona do naszej rzeczywistości i zasad biznesu. Tak naprawdę autor przedstawia szereg ważnych zasad, których należy przestrzegać podczas budowania własnej kariery, które pomogą Ci osiągnąć swoje cele.

Właśnie taką literaturę polecamy każdemu – zarówno początkującemu, jak i profesjonalistowi w dziedzinie zarządzania, każdy będzie mógł znaleźć w niej wiele nowych i przydatnych rzeczy. Najważniejsze, aby móc wydobyć racjonalne ziarno z tego, co czytasz i móc wykorzystać to w życiu codziennym.

Można długo uczyć się na własnych błędach, popełniając błędy, tracąc spore sumy i będąc całkowicie rozczarowanym obraną drogą. My mamy inną propozycję: czerpanie doświadczeń od tych, którym udało się osiągnąć sukces w rozwoju własnego biznesu. Może to być zarządzanie małą, średnią lub dużą firmą, ale najważniejszy jest wynik godny naśladowania.

Zestawiliśmy TOP 10 książek o biznesie, które musisz przeczytać i dzielimy się nimi z Tobą. Najlepsze książki o biznesie nie tylko dostarczają informacji, ale także dostarczają wystarczającej motywacji do własnych kroków. Zanotuj, przeczytaj, wyciśnij i ćwicz na podstawie własnego doświadczenia.

Najlepsze książki biznesowe: doświadczenia odnoszących sukcesy

1. Henry Ford „Moje życie, moje osiągnięcia”.

Amerykanin Henry Ford w ciągu swojego 83-letniego życia osiągnął wyżyny, o których można tylko marzyć: właściciel 161 patentów w Stanach Zjednoczonych, właściciel fabryk produkujących samochody na całym świecie, autor prawdziwego bestsellera. Tak, książka „Moje życie, moje osiągnięcia” właściciela Ford Motor Company z 1932 roku sprzedawała się jak świeże bułeczki. Z biegiem lat książek o biznesie pojawiało się coraz więcej, a na szczycie popularności pozostawał Henry Ford.

Jaki jest sekret? Lepiej będzie, jeśli sam sięgniesz po książkę lub znajdziesz wersję online. I niech nie zmyli Was data powstania bestsellera. Jego znaczenie nie zostało utracone do dziś.

1. Guy Kawasaki „Start”.

Wiele osób ma w głowie jedno pytanie: jak rozpocząć własny biznes? Jeśli w Twojej głowie jest miejsce na takie pytanie, to książka guru startupów jest dla Ciebie. Oto kilka ciekawych informacji: Guy Kawasaki był jednym z pierwszych pracowników Apple, a dziś jest dyrektorem zarządzającym firmy venture capital Garage Technology Ventures.

Jego książka o biznesie i samorozwoju „Startup” to podręcznik dla każdego, kto chce zamienić pomysł w odnoszący sukcesy startup. Chcieć? Podejmij działania! Aha, i nie zapomnij przeczytać książki Guya.

1. Napoleon Hill „Myśl i bogać się”.

Wyobraź sobie przez chwilę: 20 milionów egzemplarzy tej książki. Co to znaczy? Jest to oczywiście wyznacznik szalonego sukcesu i 100% korzyści z czytania. Oto statystyki sprzedaży książki Napoleona Hilla „Myśl i bogać się”, która została opublikowana w 1928 roku. To arcydzieło nie mogło nie trafić do naszych najlepszych książek biznesowych.

To żywy przykład tego, jak zasady sukcesu nie są podatne na wpływ czasu. Przeczytaj i przekonaj się sam. To jedna z najlepszych książek w segmencie niezwiązanej czasowo literatury biznesowej.

Najlepsze książki o biznesie z motywacją

Budowanie własnego biznesu zaczyna się od motywacji. Masz problem ze znalezieniem motywacji samodzielnie? Weź to z książek. Z których? Kontynuując nasze TOP 10 książek biznesowych, powiemy Ci:

1. Donald Trump „Nigdy się nie poddawaj!”

Książka ma dopiero 6 lat, ale dziś Donald Trump jest kandydatem na prezydenta, a jego doświadczenie biznesowe jest naprawdę godne uwagi. Trump miał także współautorkę: Meredith McIver, o której czasem się zapomina. Bardzo często porażki i porażki odbieramy jako wyrok śmierci.

W swojej książce Trump pokazuje jasne przykłady w postaci katastrof, kryzysów i osobistych niepowodzeń, które ostatecznie stały się odskocznią do skakania i osiągania wszystkich swoich celów. Myślenie odgrywa ważną rolę, co zrozumiesz także czytając książkę „Nigdy się nie poddawaj”.

Książki dotyczące planowania biznesowego, takie jak praca Trumpa, powinny być podręcznikami. Polecamy lekturę zarówno początkującym biznesmenom, jak i tym, którzy mają do dyspozycji istniejący i odnoszący sukcesy biznes.

1. Bill Gates „Biznes z szybkością myśli”.

Twórca prawdziwego imperium XXI wieku, Microsoft, Bill Gates, mógł zarządzać swoimi uczciwie zarobionymi miliardami dla własnej przyjemności, nie zdradzając tajemnicy sukcesu. Postanowił jednak zademonstrować modelowanie procesów biznesowych przy użyciu nowoczesnych technologii informatycznych w swojej książce „Biznes z szybkością myśli”.

To bardzo fajne, jeśli jesteś ulubieńcem fortuny i masz niewyczerpaną ilość świetnych pomysłów. Ale…

• Współczesny biznes to struktura wielopoziomowa
• Każda odnosząca sukcesy firma powinna mieć swój własny „elektroniczny układ nerwowy”

Bill Gates demonstruje takie tezy w swojej książce. Kto inny jak nie on wiedziałby o stworzeniu udanego biznesu w XXI wieku z wykorzystaniem nowoczesnych technologii informatycznych. Chcesz, żeby cały świat o Tobie mówił? Zacznij od książek o biznesie i doświadczeniach tych, którzy odnieśli sukces. Dalej będzie trudno, ale główną bronią, jaką masz do dyspozycji, jest wiedza.

1. Dale Carnegie Jak przestać się martwić i zacząć żyć.

Nie był biznesmenem, ale był niepowtarzalnym mówcą i nauczycielem. Dale Carnegie opracował koncepcję komunikacji bezkonfliktowej. Czy jest to potrzebne w biznesie? Z pewnością!

Jego praca „Jak przestać się martwić i zacząć żyć” znalazła się w TOP książkach biznesowych, po przeczytaniu której uzyskasz odpowiedzi na wiele pytań: Jak się odnaleźć? Jak pomóc bliskim zrozumieć siebie? i inni.

1. Azimov Sergey „Jak zarabiać pieniądze bez kapitału początkowego”.

To jedno z nowych dzieł trenera biznesu i biznesmena Siergieja Azimowa. Kwestia zarabiania pieniędzy bez kapitału początkowego jest dziś istotna dla wielu. Dla Ciebie też? W takim przypadku zalecamy przeczytanie książki. Szczególnie przyda się początkującym biznesmenom.

Najlepsza literatura o biznesie: kto znalazł się w TOP 3?

1. Aleksander Wysocki „Mały biznes. Gruby zwierz".

W 2014 roku przedsiębiorca, konsultant ds. zarządzania, wykładowca biznesu Aleksander Wysocki opublikował książkę, która będzie przydatna przede wszystkim dla małych i średnich przedsiębiorstw.

Jednym z głównych problemów małych firm jest zarządzanie ręczne. Jak „wyjść” z tego i zwiększyć skalę? Aleksander Wysocki w książce przedstawia strategie i skuteczne narzędzia zarządzania, które pozwalają rozwinąć biznes i zrezygnować z ręcznej kontroli.

1. Robert Sutton „Nie pracuj z dupkami. I co zrobić, jeśli są wokół ciebie.

Tłumaczenie tej książki na język rosyjski ukazało się dopiero w zeszłym roku. Czy kiedykolwiek spotkałeś się z destrukcyjnymi elementami w zespole? A co jeśli ten zespół jest pod Twoim przewodnictwem i nie wiesz jak się zachować? Budowanie skutecznego i spójnego zespołu nie jest łatwą pracą.

To prawda, że ​​​​firma stanie się dobrze naoliwionym mechanizmem, gdy tylko z zespołu znikną elementy destrukcyjne. Co z nimi zrobić? Weź książkę lub pobierz ją z Internetu, a jest tam wystarczająco dużo informacji do refleksji i aktywnego działania.

1. Walter Isaacson „Steve Jobs”

Na pierwszym miejscu znajduje się książka biograficzna o menadżerze legendarnego Apple, z historią i imponującymi w swojej skali wynikami. Dlaczego na pierwszym miejscu jest książka o życiu Steve’a Jobsa?

Jesteśmy pewni, że o Stevenie nie trzeba wiele mówić. Lepsza niż jakiekolwiek słowa jest firma Apple, której rozwojowi poświęcił większość swojego życia. Tylko przykład odnoszących sukcesy menedżerów może stać się podstawą Twojego własnego sukcesu. Motywuje, daje odpowiedzi na wiele pytań i budzi podziw. Za jasnymi, znanymi markami kryje się trudna droga ich twórców i tych, którzy byli w stanie udowodnić całemu światu: „Ten produkt jest wart Twojej uwagi, kropka”. Taki właśnie był Steve Jobs. O jego drodze życiowej i podejściu do prowadzenia biznesu dowiecie się z książki Waltera Isaacsona.

Są to książki, które polecamy początkującym i tym, którzy mają już własne firmy, do poczytania o biznesie. Nawet mały pomysł ma wszelkie szanse stać się legendą, o której powstaną setki książek i artykułów. Tworzenie legendy jest prawem i szansą każdego. Najważniejsze to się nie zatrzymywać.

Najczęstszą radą, jaką można znaleźć w niemal każdej książce z tego gatunku, jest determinacja i realizowanie swojej pasji, a sukces sam przyjdzie. Profesor Cal Newport w istotny sposób uzupełnia to zalecenie: sukces w każdym przedsięwzięciu może otworzyć nowe drzwi, zapewnić podstawę postępu, a w rezultacie zrodzić nową pasję. Autorka sugeruje, aby nie rezygnować z marzeń, ale być realistą i stać się profesjonalistą w tym, co się da.

Ludzie lubią iluzję pewności co do przyszłości, popartą prognozami autorytatywnych osób i ekspertów. W Czarnym łabędziu inwestor i filozof Nassim Taleb mówi o wrażliwości tej pozycji i na przykładzie załamania się systemu finansowego w 2007 roku argumentuje, że nawet najbezpieczniejsze systemy narażone są na potencjalne zagrożenia.

Książka Dare to Take Action jest wartościowa, jeśli chcesz rozpocząć świadomą debatę na temat praw kobiet do przywództwa. Sheryl Sandberg łączy badania i historie osobiste, aby odkryć, jak kobiety nieumyślnie rujnują swoje szanse na rozwój kariery.

„Siła nawyku” to jedna z najbardziej przydatnych i ekscytujących książek dla młodych ludzi pragnących szczęścia i sukcesu. Dziennikarz „New York Timesa”, Charles Duhigg, dzieli się wskazówkami, jak przełamać zły nawyk, np. palenie, za pomocą małych kroków, które możesz podjąć już teraz.

Coś w naszej kulturze mówi nam, że musimy we wszystkim szukać własnej korzyści, być wyrachowani i samolubni, aby coś osiągnąć. Psycholog Adam Grant wyjaśnia, dlaczego ten pogląd jest błędny. Badania potwierdzają, że ludzie odnoszący największe sukcesy to ci, którzy są zainteresowani tworzeniem wartości dla innych. Adam Grant dzieli się wskazówkami, jak być jednocześnie produktywnym i prosperować.

Założycielka sklepu internetowego Nasty Gal, Sofia Amorusa, w książce #Girlboss nie waha się podzielić z czytelnikiem swoimi osobistymi doświadczeniami. Opowiada o swojej zbuntowanej młodości i o tym, jak bycie tyranem pomogło jej osiągnąć sukces. Książka pełna jest praktycznych porad, które zainspirują Cię do podążania za swoją pasją i odnalezienia własnej drogi na szczyt.

Umiejętności interpersonalne są tak samo ważne, jak te, które zwykle wymieniamy w CV. Napoleon Hill był dziennikarzem, który zaprzyjaźnił się z magnatem przemysłowym Andrew Carnegiem. Podczas przyjacielskich rozmów Carnegie, wówczas najbogatszy człowiek na świecie, podzielił się z Hillem lekcjami, jakie wyciągnął z podróży od szmat do bogactwa.

Książka Think and Grow Rich, choć opublikowana po raz pierwszy w 1937 r., dostarcza aktualnych, praktycznych porad dotyczących budowania zdolności interpersonalnych i przywódczych.

Ulubiona książka inwestora i multimiliardera Warrena Buffetta zgłębia psychologię codziennych interakcji międzyludzkich i pomaga zrozumieć, jak zostać liderem i osobą wpływową. Książka została opublikowana po raz pierwszy w 1936 roku, ale podstawowe rady dotyczące pokonywania ludzi i inspirowania ich są dziś równie cenne, jak kilkadziesiąt lat temu.

Głównym przesłaniem tej książki jest to, że powinniśmy spędzać mniej czasu na myśleniu o naszych niedociągnięciach i skupiać się na tym, co robimy dobrze. Ta książka pomoże Ci znaleźć niszę zawodową w oparciu o Twój charakter i istniejące umiejętności, a być może wskaże Ci, gdzie możesz wnieść większy wkład w społeczeństwo i odnieść sukces.

Żyjemy w czasach, gdy młodzi przedsiębiorcy i założyciele startupów szybko stają się miliarderami, odbierając tytuł najpotężniejszego człowieka świata finansistom z Wall Street. Inwestor i miliarder Peter Thiel rzuca okiem na obecny stan biznesu i przedstawia zabawny, zwięzły przewodnik po zakładaniu i prowadzeniu firmy.

Książkę tę polecamy każdemu, kto chce być skuteczny w pracy i w domu. Autor daje praktyczne rady dotyczące organizacji i podziału codziennych zadań. Jednym z takich zaleceń jest przestrzeganie zasady dwóch minut. Mówi, że jeśli coś da się zrobić w mniej niż 120 sekund, to warto to zrobić od razu, a bardziej czasochłonne zadania można odłożyć na później.

Znany networker Keith Ferrazzi wierzy, że powodem jego sukcesu jest umiejętność budowania relacji i komunikowania się z ludźmi. Autor urodził się w małej miejscowości w rodzinie hutnika i sprzątacza, ale wytrwałość, talent i umiejętności komunikacyjne pozwoliły mu zdobyć tytuł networkera nr 1 i posiadać książkę telefoniczną zawierającą tysiące kontaktów, w tym numery prezydenci, gwiazdy rocka i znani przedsiębiorcy. W swojej książce Ferrazzi opowiada o strategiach komunikacyjnych, z których korzystał na drodze do sukcesu.

Jeśli nie inspirują Cię niesamowite historie sukcesu odnoszących sukcesy biznesmenów, ta książka może ci się spodobać. W książce „To nie będzie łatwe” przedsiębiorca Ben Horowitz twierdzi, że nie ma uniwersalnej recepty na sukces. Jedynym sposobem na osiągnięcie sukcesu jest podjęcie zdecydowanej decyzji i zwrócenie uwagi na to, co jest pozytywne dla rozwoju firmy, a co nie.

W książce, której tytułu nie należy rozumieć dosłownie, Timothy Ferris dzieli się praktycznymi radami, jak być maksymalnie efektywnym i osiągnąć sukces w życiu zawodowym i osobistym. Autor radzi np. stosowanie metody „zarządzania strachem” – techniki, która pozwala szczegółowo zbadać, czego się boisz, na spokojnie przeanalizować zagrożenia i sposoby ich przezwyciężenia.

Zdaniem psycholog z Uniwersytetu Stanforda, Carol Dweck, kluczem do sukcesu jest wiara, że ​​uda nam się go osiągnąć. Autor przytacza badania, które dowodzą, że umiejętność uczenia się i doskonalenia może oznaczać znacznie więcej niż wrodzony talent. W książce twierdzi się, że jeśli masz około 20 lat, przy wystarczającej determinacji możesz stać się, kim chcesz.

Jeśli jesteś introwertykiem, nie oznacza to, że droga na szczyt drabiny kariery jest dla Ciebie zamknięta. Do napisania tej książki skłoniła mnie niesprawiedliwość panującego w społeczeństwie stereotypu, że osoby o takim typie osobowości to obywatele drugiej kategorii. Badania Susan Cain, konsultantki ds. negocjacji, podważają pogląd, że aby odnieść sukces, trzeba być „głośnym” i niezwykle towarzyskim.

Jeśli chcesz odnieść sukces w biznesie, musisz zrozumieć złożoność ludzkich zachowań. Książka profesora psychologii i ekonomii behawioralnej Dana Ariely’ego jest jednym z najlepszych sposobów, aby to osiągnąć. Autorka przytacza badania naukowe, które wyjaśniają niuanse naszych zachowań: na przykład, dlaczego zwlekamy z realizacją lub w jaki sposób decydujemy się na zakup produktu.

Książka ta, wydana w 1989 roku, stała się już klasyką. Niezależnie od tego, czy jesteś politykiem, czy przedsiębiorcą, zainspiruje Cię i umożliwi osiągnięcie celów zawodowych. Każdy rozdział omawia kluczową umiejętność, taką jak proaktywność lub synergia. Każda z tych cech pomoże Ci stać się skutecznym liderem i prawdziwym członkiem zespołu.

Książka Liar's Poker Michaela Lewisa szczerze opisuje dzielnicę finansową na Wall Street w latach 80. Sam Lewis po studiach dostał pracę w prestiżowej firmie inwestycyjnej Salomon Brothers, gdzie przeszedł drogę od stażysty do sprzedawcy obligacji. Książka jest napisana w gatunku dokumentalnym, ale czyta się ją jak powieść: autor maluje żywy obraz pokoju handlowego i występujących w nim postaci.

Powodem napisania „Strategii życiowej” było spotkanie autora z byłymi kolegami z klasy w Harvard Business School. Następnie, po ukończeniu studiów w 1979 roku, przyszłość każdego z nich była pełna perspektyw, a ich rówieśnicy mieli równe i doskonałe warunki do zatrudnienia lub założenia własnej działalności gospodarczej.

25 lat później okazuje się, że wielu byłych studentów Harvardu przeżywa kryzys. Niektórzy – prywatnie, inni – zawodowo, jak na przykład były szef Enronu Jeffrey Skilling, skazany w 2006 roku na 292 miesiące więzienia. Książka wyjaśnia, dlaczego niektórzy, którzy mają wielkie możliwości, prosperują, a inni tracą wszystko.

Inwestor i miliarder Bill Ackman jest jednym z wielu finansistów z Wall Street, którzy wymieniają Inteligentnego inwestora jako książkę, która zmieniła ich życie. Ten szczegółowy przewodnik po inwestowaniu w wartość pomoże nie tylko osobom z branży finansowej, ale każdemu, kto chce w pełni wykorzystać swoje inwestycje w perspektywie długoterminowej.

Książka ta nie skupia się zbytnio na miejscu pracy w naszym życiu. To odróżnia Crossing the Unknown Sea od innych publikacji z zakresu literatury biznesowej. Autorka postrzega karierę nie jako misję, którą należy ukończyć z maksymalną liczbą punktów, ale jako ciągły kontakt człowieka ze światem i samym sobą.

Nieżyjący już współzałożyciel i dyrektor generalny Apple, Steve Jobs, stał się postacią legendarną, duchem unoszącym się nad Doliną Krzemową. Biografia Isaacsona pomaga zrozumieć fenomen Jobsa i daje wgląd w dwie strony jego osobowości: silnego, inspirującego wizjonera i trudnego biznesmena.

Oto historia o tym, jak wielki człowiek został wyrzucony z własnej firmy, a po pewnym czasie wrócił i podbił cały świat. Pokazuje, jak ważne jest otrząsanie się po porażkach i dążenie do celu.

James Altucher jest menadżerem funduszy hedgingowych, przedsiębiorcą, podcasterem i autorem bestsellerów. „Wybierz siebie” uczy wyrażania siebie w swoim zawodzie, nie rezygnując z najśmielszych marzeń. Altucher stara się przekazać przesłanie, że ktoś pracujący dla kogoś jest tak samo wartościowy jak każdy biznesmen.

W miarę rozwoju zawodowego i pogrążania się w rutynie wiele osób traci chęć do kreatywności. Współzałożyciel Pixara opowiada historię powstania jednego z największych studiów animacji i twierdzi, że tworzyć może każdy, ale wielu po prostu nie ma odwagi ze względu na różne normy społeczne i osobiste zakazy. Autor przekonuje, że miłość i umiejętności są nie mniej ważne dla bankierów czy programistów niż dla pisarzy i muzyków.

Początki kariery to najlepszy czas na zdefiniowanie swojej roli przywódczej. Herminia Ibarra, profesor biznesu i ekspertka w dziedzinie przywództwa, dzieli się poradami na różne tematy, od poszerzania sieci kontaktów zawodowych po generowanie nowych pomysłów. Filozofia autora opiera się na założeniu, że nie ma uniwersalnej recepty na skuteczne przywództwo; najlepsze taktyki to te, które działają w Twoim przypadku.

Dziennikarz i pop-socjolog Malcolm Gladwell prezentuje wyniki badań socjologicznych i wyjaśnia mechanizmy rozpowszechniania informacji. Punkt krytyczny został opublikowany w 2002 r., ale materiał przedstawiony w książce w dalszym ciągu pomaga nam zrozumieć, dlaczego ludzie dzielą się wiadomościami, faktami i pomysłami oraz dlaczego niektóre z nich rozprzestrzeniają się do rozmiarów epidemiologicznych.

Niezrozumienie, jak potężni ludzie myślą i działają, czyni nas podatnymi na ich wolę. Biografia nowojorskiego urbanisty Roberta Mosesa ma rzucić światło na tę kwestię. Jeśli chcesz zobaczyć, jak działa makiaweliczna inteligencja, The Power Broker może Ci w tym pomóc.

"Zapal ogień!" - zbiór esejów, które pozwolą Ci spojrzeć na siebie na nowo i pokonać strach przed przeciwstawieniem się narzuconym z zewnątrz nawykom i przekonaniom. Strateg biznesowy i specjalistka ds. PR Danielle Laporte przekonuje, że jesteś odpowiedzialny za to, kim jesteś i że nie musisz dostosowywać się do tego, co myślą inni, aby odnieść sukces.

Life hacker może otrzymać prowizję od zakupu produktów prezentowanych w publikacji.

Jest wiele książek o biznesie. Niewiele jest dobrych książek o biznesie. Czasopismo Czas wybrało 25 publikacji, które wykształciły kilka pokoleń odnoszących sukcesy menedżerów i które nadal pozostają aktualne. Jakie książki masz na pulpicie?

# 1 Wiek absurdu (1989), Charles Handy

Profesor Londyńska Szkoła Biznesu opowiada o dramatycznych zmianach w życiu codziennym i zawodowym ludzi. Nowe technologie zmieniają tradycyjne zasady i sposoby pracy. Książkę nazywa się proroczą, ponieważ kilkadziesiąt lat później myśli Handy’ego stały się jeszcze bardziej aktualne.

#2 Zbudowany z myślą o trwałości. Sukces firm wizjonerskich (1994), Jim Collins, Jerry Porras

Autorzy badają sukcesy gigantów biznesu ( Disneya, 3M, Sony i inni) i spróbuj zrozumieć, w jaki sposób udaje im się wyróżnić na tle innych. To rozumowanie prowadzi Collinsa i Porrasaka do wniosku, że ważni są nie tyle przywódcy, ile właściwa kultura korporacyjna.

#3 Konkurencja o przyszłość (1996), Gary Hamel i K. K. Prahalad

Ta książka dostarcza rewolucjonistom narzędzi i koncepcji do walki z obrońcami przeszłości. Hamel i Prahalad mówią o planowaniu strategicznym oraz o tym, jak powinno ono być emocjonalne, celowe, a nie tylko analityczne. Książka dużo mówi o kluczowych kompetencjach firmy i konieczności przewidywania zmian w branży, a nie tylko dostosowywania się do nowych.

#4 Strategia rywalizacji. Techniki analizy przemysłu i konkurencji (1980), Michael Porter

Od trzydziestu lat książka ta stanowi punkt wyjścia dla menedżerów myślących o rentowności na konkurencyjnym rynku.

#5 Inteligencja emocjonalna (1995), Daniel Goleman

Dlaczego osoby o różnym IQ radzą sobie równie dobrze w pracy? Wszystko zależy od samokontroli, wytrwałości i motywacji – innymi słowy, inteligencji emocjonalnej. Goleman wyjaśnia, w jaki sposób można rozwijać tę inteligencję emocjonalną. Pomysły z książki płynnie przeniosły się do standardów oceny pracowników.

#6 Powrót do e-mitu: dlaczego większość małych firm upada i co z tym zrobić (1985), Michael E. Gerber

Istnieje mit, że dobry specjalista techniczny lub operacyjny może równie dobrze prowadzić cały biznes. Gerber obala ten mit i udowadnia, że ​​szef biznesu musi być skutecznym menadżerem i przedsiębiorcą.

#7 Encyklopedia zarządzania (2001), Peter Drucker

Drucker samodzielnie stworzył teorię zarządzania. Jego pomysły wyprzedzały swoją epokę. Chyba warto zacząć zapoznawanie się z jego twórczością właśnie od tej książki.

#8 Piąta dyscyplina. Sztuka i praktyka organizacji uczącej się (1990), Peter Senge

Większość poradników dotyczących zarządzania opiera się na konkretnych badaniach i analizie danych. Ale nie ta książka. Senge zajął się tym po porannej medytacji. Opisuje pięć dyscyplin inteligentnej firmy. Jednak najważniejszym z nich jest piąty, związany z „myśleniem systemowym”.

# 9 Najpierw złam wszystkie zasady (1999), Marcus Buckingham, Kurt Coffman

Autorzy namawiają liderów, aby personalizowali swój styl i nie malowali wszystkich tym samym pędzlem. Aby dojść do tego wniosku, Buckingham i Coffman przeprowadzili ponad 80 000 wywiadów z menedżerami najwyższego szczebla. W książce znajdziesz wiele innych przydatnych wskazówek.

Cel nr 10 (1999), Eliyahu Goldratt

Książka wyraźnie różni się od innych bestsellerów biznesowych. Po pierwsze, jej autor nie jest tytanem przemysłu, profesorem szkoły biznesu, ani nawet konsultantem. On jest fizykiem. Po drugie, to nie jest podręcznik, ale powieść. Główny bohater, Alex Rogo, mierzy się z „teorią ograniczeń” i stara się usprawnić funkcjonowanie firmy. Książka była już kilkakrotnie wznawiana.

#11 Od dobrego do świetnego. Dlaczego niektóre firmy osiągają przełom, a inne nie… (2001), Jim Collins

Jak firmy stają się nie tylko skuteczne, ale także rentowne i przez długi czas? Aby odpowiedzieć na to pytanie, Collins dogłębnie zagłębił się w doświadczenia 1400 firm z listy Fortune 500. Odkrył siedem składników sukcesu.

# 12 Marketing partyzancki (1984), Jay Conrad Levinson

Partyzanci zmienili sposób, w jaki ludzie myśleli o wojnie, a książka Levinsona zmieniła sposób, w jaki małe firmy myślały o postępie. Jak konkurować z gigantami? Używaj głowy, a nie mięśni. Dwadzieścia pięć lat później na pomysłach Levinsona wyrastają prawdziwe imperia biznesowe.

# 13 Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi (1936), Dale Carnegie

Sukces finansowy zależy w 15% od wiedzy technicznej i w 85% od umiejętności przewodzenia ludziom, twierdzi autor, który sam siebie nazywał prostym wiejskim chłopakiem. Rady zawarte w książce są dość proste, ale nie powstrzymało to Carnegie przed sprzedażą ponad 30 milionów egzemplarzy podczas Wielkiego Kryzysu.

# 14 Ludzka strona przedsiębiorczości (1960), Douglas McGregor

McGregor zmienił sposób, w jaki firmy myślą o zarządzaniu personelem, proponując dwie teorie. Teoria X zakłada, że ​​wszyscy pracownicy są z natury leniwi. Teoria Y, że pracownicy mogą być ambitni i zmotywowani. Kierownictwo, zdaniem McGregora, musi stworzyć warunki, aby podwładni dążyli do więcej.

#15 Dylemat innowatora. (1997), Claytona Christensena

Ta książka nie jest o sukcesie, ale o porażce. Profesor Harvard Business School wyjaśnia, dlaczego niegdyś odnoszące sukcesy firmy bankrutowały i co dzieje się z tymi, którzy przymykają oczy na nowe technologie i trendy rynkowe. Główną lekcją płynącą z tej książki jest to, aby dostosowywać się wcześnie i często, nawet jeśli oznacza to spadek dzisiejszych zysków.

# 16 Zmiany naprzód (1996), John Kotter

Ci, którzy się nie zmieniają, ponoszą porażkę. Kotter zarysowuje osiem etapów zmian organizacyjnych i podaje każdy etap z przykładami z własnej, rozległej praktyki doradczej. Dodatkowo autorka wyjaśnia różnicę pomiędzy kimś, kto zarządza zmianą, a kimś, kto ją przewodzi.

# 17 Jak stają się przywódcy (1989), Warren Bennis

Książka guru przywództwa nie jest postrzegana jako podręcznik biznesu, ale jako sposób na zrozumienie siebie. Bennis mówi o braku przywództwa i nazywa ten problem „chorobą społeczną”. W książce opowiada, jak leczyć tę chorobę.

# 18 Wyjście z kryzysu (1982), W. Edward Deming

To właśnie w tej książce po raz pierwszy sformułowano ideę kompleksowego zarządzania jakością (TQM). Praca Deminga zrewolucjonizowała amerykańską produkcję. Książka omawia 14 kluczowych zasad zarządzania, które były sprzeczne z wieloma ówczesnymi standardami, a obecnie są akceptowane jako norma.

# 19 Moje lata w General Motors (1964), Alfred Sloan

Autor kierował GM od 1923 do 1946 roku i przekształcił firmę w największą korporację na świecie. Prawnicy GM długo uniemożliwiali publikację książki, obawiając się, że rewelacje Sloana staną się podstawą pozwów przeciwko firmie. Książka ta nadal jest uważana za lekturę obowiązkową w wielu szkołach biznesu na całym świecie.

# 20 Jednominutowy menedżer (1982), Kenneth Blanchard, Spencer Johnson

Ta cienka książka zawierająca proste (krytycy używali słowa „prostolinijni”) prawdy biznesowe od razu podbiła serca światowej opinii publicznej. Autorzy zalecają, aby skuteczni menedżerowie „łapali ludzi, którzy robią wszystko dobrze” i nagradzali dobre zachowanie jednominutową pochwałą. Złe zachowanie powinno być również oznaczone jednominutową naganą.

#21 Reengineering korporacji. Manifest rewolucji biznesowej (1993), Michael Hammer, James Champy

Autorzy argumentują, że podział pracy, który niegdyś napędzał rozwój młodych korporacji w Ameryce, obecnie powoduje upadek przedsiębiorstw. Hammer i Champy wzywają do ponownego przemyślenia struktury biznesu i połączenia niektórych zawodów w jeden. Istnieją opinie, że książka ma związek z masowymi zwolnieniami w przedsiębiorstwach w latach 90. W epoce cyfrowej idee zawarte w tej książce są jeszcze bardziej prawdziwe.

#22 Siedem nawyków wysoce skutecznych ludzi (1989), Stephen R. Covey

Jest to jedna z najlepiej sprzedających się książek biznesowych wszechczasów. Co ciekawe, niewiele mówi o biznesie i zarządzaniu. Ale przeczytasz siedem łatwo przyswajalnych maksym, które pomogą w życiu biznesowym.

#23 Kurs Six Sigma. Jak General Electric, Motorola i inne wiodące firmy na świecie unowocześniają swoje rzemiosło (2000), Peter S. Pandy, Robert P. Newman, Roland R. Cavenagh

Motoroli I General Electric Six Sigma została opracowana w latach 1970-1980, a w latach 2000-tych metoda zarządzania stała się powszechna.

#24 System produkcyjny Toyoty (1988), Taiichi Ohno

Po II wojnie światowej inżynier Toyoty Taiichi Ohno szukał sposobu na zbliżenie japońskich fabryk do wielkiej trójki z Ameryki. Wyniki jego pracy na zawsze zmieniły przemysł produkcyjny. Taiichi Ohno i jego menedżerowie opracowali system Lean Manufacturing, który pomógł Toyocie stać się światowym liderem w branży. W książce Ono opowiada o najważniejszych etapach innowacji.

#25 Kto ukradł mój ser? (1998), Spencera Johnsona

Kolejna cienka księga przypowieści. Czyta się maksymalnie w 30 minut. Pomysł jest prosty: zmienić, bo jest to nieuniknione. Kierownictwo firmy kupuje tę książkę całymi ciężarówkami i rozdaje jej egzemplarze pracownikom, aby nie poczuli się przytłoczeni w obliczu zmieniających się okoliczności. Sprzedano w ponad 20 milionach egzemplarzy.

Zdjęcia ogłoszenia:pixabay.com