Jak otworzyć ośrodek wczesnego rozwoju dziecka. Od czego zacząć kursy edukacyjne dla dzieci: znalezienie nauczyciela, zakup mebli i uzupełnienie dokumentów

Centrum Rozwoju Dziecka to dość dobry, dochodowy biznes. Należy zrobić wszystko dla dzieci, aby miały możliwość rozwoju i nauki w harmonijnych warunkach. Trzeba powiedzieć, że można otworzyć taki zakład prywatnie. Aby to zrobić, musisz przejść przez wiele etapów.

Główne różnice między ośrodkiem rozwoju a przedszkolem

Oni naprawdę istnieją. Przykładowo poziom nauczania w takiej placówce jest znacznie wyższy, nauczyciele korzystają z najnowocześniejszych metod kształcenia i szkolenia.

Harmonogram w takiej instytucji może być niestandardowy. Ponadto dziecko ma możliwość dogłębnego poznania świata i uczęszczania na dodatkowe zajęcia.

Trzeba powiedzieć, że rodzice wysyłając dziecko do ośrodka rozwojowego muszą być przygotowani na to, że będą musieli aktywnie uczestniczyć w życiu dziecka. W takiej placówce istnieje możliwość odbycia szkolenia indywidualnego oczywiście za dodatkową opłatą.

Należy zaznaczyć, że ośrodki rozwojowe dla dzieci mogą mieć wąsko ukierunkowaną specyfikę pracy, to znaczy placówka może świadczyć jedynie kilka usług: naukę tańca, modelingu, rysunku, pogłębioną naukę języków obcych. Dodatkowo masz możliwość rozpoczęcia nauczania nawet najmniejszego dziecka (już od pierwszego roku życia).

Jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji centrum rozwojowego?

Najpierw więc będziesz musiał zarejestrować się jako prywatny przedsiębiorca i zalegalizować swoją działalność. Następnie musisz zebrać następujący pakiet dokumentów:

Certyfikat rejestracji w służbie podatkowej.

Umowa sprzedaży lub dzierżawy lokalu.

Opinia Państwowej Straży Pożarnej i SES dotycząca spełniania przez zakład wszystkich niezbędnych wymagań prawnych. Potrzebny jest także plan ewakuacji na wypadek nieprzewidzianych okoliczności.

Statut placówki przedszkolnej.

Zezwolenie na prowadzenie działalności edukacyjnej. Do jego wykonania potrzebne będą kopie wszystkich powyższych dokumentów, a także program, nad którym będziesz pracować, zaświadczenie potwierdzające dostępność niezbędnych zasobów materialnych.

Należy pamiętać, że należy również podać tabelę kadrową, informacje o nauczycielach i uczniach. Każdy specjalista musi także posiadać książeczkę pracy i zdrowia oraz dyplom odpowiedniego wykształcenia.

Będziesz także musiał otworzyć konto bankowe. Naturalnie wskazane byłoby zawarcie umów z dostawcami produktów. Ważnym punktem jest także odbiór i płatność za media.

Jakie usługi może świadczyć instytucja?

Dlatego zanim otworzysz centrum wczesnego rozwoju dziecka, zdecyduj, co możesz zaoferować swoim klientom. Na przykład świadczone usługi mogą obejmować:

Obserwacja dzieci w godzinach od 7:00 do 20:00.

Prowadzenie spacerów, obserwacji, zabaw i treningów.

Nauczanie dzieci. Ponadto możliwe jest prowadzenie zarówno zajęć ogólnokształcących, jak i specjalistycznych.

Cztery posiłki dziennie dla niemowląt.

Specjalistyczne kursy rozwojowe dla dzieci: taniec, szkoła artystyczna, klub wokalny, pogłębiona nauka różnych nauk, trening sportowy.

Jak wybrać odpowiednią kadrę?

Pierwszą rzeczą, którą należy zrozumieć, jest to, że wszyscy pracownicy muszą posiadać wysokie kwalifikacje.

Liczba specjalistów zależy od tego, ile dzieci będzie wychowywanych w Twojej placówce. Na przykład, jeśli liczysz na 20-30 dzieci, będziesz potrzebować:

1-2 nauczycieli, którzy posiadają odpowiednie wykształcenie, posiadają niezbędne cechy osobiste i zawodowe, potrafią nawiązać kontakt z dziećmi i ich rodzicami oraz budzą szacunek.

Jeśli zdecydujesz się na otwarcie ośrodków wczesnego rozwoju dziecka, pamiętaj, że wszyscy specjaliści muszą być gotowi na wprowadzanie innowacji i znać skuteczne metody nauczania dzieci.

Asystent nauczyciela.

Szef ośrodka.

Metodolog, który po prostu musi dobrze rozumieć współczesną edukację i umieć pracować w zespole.

Psycholog.

Specjaliści podspecjalizacyjni: pracownik muzyczny, nauczyciel wychowania fizycznego, nauczyciel plastyki, logopeda i inni (w razie potrzeby).

Każda placówka dla dzieci musi posiadać opiekę medyczną. Jeśli jest mały, wystarczy zatrudnić 1 wykwalifikowaną pielęgniarkę lub pediatrę.

Kucharze i personel techniczny.

Oczywiście wszyscy specjaliści zatrudniani są na okres próbny i dopiero po jego upływie zostaje rozstrzygnięta kwestia zatrudnienia pracowników na stałe. Informujemy, że wszyscy pracownicy mają obowiązek poddawać się okresowym badaniom lekarskim i podnosić swoje kwalifikacje.

Funkcje wyboru pokoju

Oczywiście przed otwarciem ośrodka wczesnego rozwoju dziecka należy zdecydować, gdzie będzie przebiegał proces pedagogiczny. Do wynajmu lokalu należy podchodzić bardzo odpowiedzialnie. Przede wszystkim zwróć uwagę na jego rozmiar. Minimalna powierzchnia w tym przypadku powinna wynosić około 100 metrów kwadratowych. M.

Jeśli chodzi o układ pomieszczeń, trzeba będzie w nich zmieścić gabinet menadżera, pokój gier, salę eventową, sypialnię, kuchnię, garderobę dla dzieci, pralnię, łazienkę z toaletą oraz biuro dla personelu. Magazyn może być również potrzebny do przechowywania zapasów i produktów.

Lokal musi także spełniać wszelkie normy bezpieczeństwa: posiadać 2 wyjścia przeciwpożarowe oraz instalację alarmową. Ponadto budynek musi być bezpieczny z punktu widzenia sanitarnego. Należy pamiętać, że w jego pobliżu należy zorganizować plac zabaw, wyposażony we wszystkie niezbędne sprzęty: huśtawki, zjeżdżalnie, rakiety i inne przedmioty.

Pożądane jest, aby placówka była zlokalizowana z dala od zakładów produkcyjnych i czynnych dróg.

Jak zorganizować wyposażenie materialne i techniczne instytucji?

Przed otwarciem ośrodka wczesnego rozwoju dziecka należy pomyśleć o wypełnieniu go zabawkami, materiałami dydaktycznymi, podręcznikami, grami i sprzętem. Oczywiście meble są istotną częścią pokoju. Musi być wysokiej jakości, trwały, bezpieczny i spełniać wszystkie wymagania rządowe. Aby go kupić, należy zawrzeć umowę z dostawcą.