Цагаачлалын албаны байцаагч. Паспорт, визний үйлчилгээний байцаагчийн ажлын байрны тодорхойлолт II бүлэг. ОХУ-ын FMS-ийн гадаад албанд
ECSD 2018. 2018 оны 4-р сарын 9-ний өдрийн засвар (2018 оны 7-р сарын 1-ний өдрөөс хүчин төгөлдөр болсон өөрчлөлтийг оруулаад)
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны батлагдсан мэргэжлийн стандартыг хайх, ашиглах мэргэжлийн стандартын лавлах
Нягтлан бодох бүртгэлийн байцаагч
Ажлын үүрэг хариуцлага.ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр ОХУ-ын иргэний үнэмлэхийг тодорхойлох, ОХУ-ын иргэдийн паспорт олгох, солих, бүртгэх төрийн үйлчилгээ үзүүлдэг. ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу ОХУ-ын иргэдийг ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт оршин суугаа газар, оршин суугаа газрын бүртгэлийн бүртгэл, ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт түр хугацаагаар оршин сууж буй гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүсийн бүртгэлийг хөтөлдөг. Оросын Холбооны Улс. Хурууны хээ улсын бүртгэл хийдэг. Иргэн, албан тушаалтан, байгууллагаас ирүүлсэн захидал, өргөдөл, хүсэлтийг эрх хэмжээнийхээ хүрээнд хэлэлцэж, дүгнэлт, хариу арга хэмжээний төсөл боловсруулна. Бүрэн эрхийнхээ хүрээнд нууц мэдээллийн хамгаалалтыг хангана. Албан хэрэг хөтлөлтийн заавар, хэргийн нэр томъёоны дагуу албан тасгийн ажил, архивт хүлээлгэн өгөх бэлтгэл ажлыг хангах, хэлтэст баримт бичгийг хадгалах, нутаг дэвсгэрийн татварын албанд тайлангийн маягтыг цаг тухайд нь гаргаж өгөх. ОХУ-ын иргэнийг тодорхойлсон хүчингүй (хуучин) паспортыг цаг тухайд нь татан буулгах. Гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүнд түр оршин суух зөвшөөрөл авах, оршин суух зөвшөөрөл авах журмыг тайлбарлана. ОХУ-ын хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд, ОХУ-ын Дотоод хэргийн яам, Холбооны цагаачлалын албаны бусад эрх мэдлийг хэрэгжүүлдэг.
Мэдэх ёстой:ОХУ-ын Үндсэн хууль, цагаачлалын чиглэлээр мэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлээр хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд, албан ёсны мэдээлэлтэй ажиллах журам, бизнесийн ёс зүйн дүрэм, хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрмүүд.
Мэргэшлийн шаардлага.Ажлын туршлагад тавигдах шаардлага тавиагүйгээр мэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлээр дунд мэргэжлийн боловсрол, эсвэл тогтоосон хөтөлбөрийн дагуу дунд (бүрэн) ерөнхий боловсрол, мэргэжлийн боловсрол, ажлын туршлагад тавигдах шаардлага тавихгүйгээр.
Сул орон тообүх Оросын сул орон тооны мэдээллийн санд нягтлан бодох бүртгэлийн байцаагчийн албан тушаалд
Менежер, мэргэжилтэн болон бусад ажилчдын албан тушаалын мэргэшлийн нэгдсэн лавлах (НҮБ), 2019 он
Холбооны цагаачлалын албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллагын ажилтнуудын албан тушаалын мэргэшлийн шинж чанар
ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2009 оны 3-р сарын 11-ний өдрийн N 107 тушаалаар батлагдсан.
Нягтлан бодох бүртгэлийн байцаагч
Ажлын үүрэг хариуцлага.ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр ОХУ-ын иргэний үнэмлэхийг тодорхойлох, ОХУ-ын иргэдийн паспорт олгох, солих, бүртгэх төрийн үйлчилгээ үзүүлдэг. ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу ОХУ-ын иргэдийг ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт оршин суугаа газар, оршин суугаа газрын бүртгэлийн бүртгэл, ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт түр хугацаагаар оршин сууж буй гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүсийн бүртгэлийг хөтөлдөг. Оросын Холбооны Улс. Хурууны хээ улсын бүртгэл хийдэг. Иргэн, албан тушаалтан, байгууллагаас ирүүлсэн захидал, өргөдөл, хүсэлтийг эрх хэмжээнийхээ хүрээнд хэлэлцэж, дүгнэлт, хариу арга хэмжээний төсөл боловсруулна. Бүрэн эрхийнхээ хүрээнд нууц мэдээллийн хамгаалалтыг хангана. Албан хэрэг хөтлөлтийн заавар, хэргийн нэр томъёоны дагуу албан тасгийн ажил, архивт хүлээлгэн өгөх бэлтгэл ажлыг хангах, хэлтэст баримт бичгийг хадгалах, нутаг дэвсгэрийн татварын албанд тайлангийн маягтыг цаг тухайд нь гаргаж өгөх. ОХУ-ын иргэнийг тодорхойлсон хүчингүй (хуучин) паспортыг цаг тухайд нь татан буулгах. Гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүнд түр оршин суух зөвшөөрөл авах, оршин суух зөвшөөрөл авах журмыг тайлбарлана. ОХУ-ын хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд, ОХУ-ын Дотоод хэргийн яам, Холбооны цагаачлалын албаны бусад эрх мэдлийг хэрэгжүүлдэг.
Мэдэх ёстой:ОХУ-ын Үндсэн хууль; шилжилт хөдөлгөөний чиглэлээр мэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлээр хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд; албан ёсны мэдээлэлтэй ажиллах журам; бизнесийн ёс зүйн дүрэм; хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрэм.
Мэргэшлийн шаардлага.Ажлын туршлагад тавигдах шаардлага тавиагүйгээр мэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлээр дунд мэргэжлийн боловсрол, эсвэл тогтоосон хөтөлбөрийн дагуу дунд (бүрэн) ерөнхий боловсрол, мэргэжлийн боловсрол, ажлын туршлагад тавигдах шаардлага тавихгүйгээр.
иж бүрэн шалгалт явуулах хэлбэр, журам, түүнчлэн түүнийг даван туулах мэдлэгийн доод түвшинд тавигдах шаардлагыг ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яамны 2014 оны 8-р сарын 29-ний өдрийн 1156 тоот тушаалаар батлагдсан. Мөн маягт гэрчилгээ, түүнийг олгох журмыг ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яамны 2014 оны 8-р сарын 29-ний өдрийн 1154 тоот тушаалаар баталсан. Үүний зэрэгцээ орос хэл, түүх, мэдлэгийг баталгаажуулах шаардлагагүй. үндсэн хууль тогтоомж: 1) хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрөл хүсэх үед: 2) түр оршин суух зөвшөөрөл, оршин суух зөвшөөрөл хүссэн өргөдөл гаргахдаа: Орос хэл, түүх, суурь хууль тогтоомжийн мэдлэгийг баталгаажуулах тусгай дүрмийг визгүй, визгүй гадаадын иргэдэд зориулж тогтоосон. 1.
Шивээс
Мэдээлэл
Гадаадын иргэнтэй олон улсын компанид 2-оос доошгүй жил ажиллаж байсан туршлагатай. Гадаадын иргэнд ажиллах зөвшөөрөл (өндөр мэргэшсэн мэргэжилтнүүд (ӨМГ) орно), виз болон бусад бичиг баримтыг дагалдан яваа хүмүүст 2-оос доошгүй жил ажилласан туршлагатай. 250 хүний бүрэлдэхүүнтэй боловсон хүчний бүртгэл хөтлөх ажлыг хийж байсан туршлагатай.
1 жилээс. Мэдлэг, ур чадвар: ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомж; ОХУ-ын цагаачлалын хууль тогтоомж; Боловсон хүчний үйл ажиллагааг зохицуулах хууль тогтоомж; Хүний нөөцийн дүрэм; Ажилтан, тэдгээрийн хөдөлгөөнтэй холбоотой баримт бичгийг бүртгэх, хадгалах, хадгалах журам; Байгууллагын (аж ахуйн нэгжийн) боловсон хүчний мэдээллийн санг бүрдүүлэх, хадгалах журам; Гадаадын иргэнд ажилд орох өргөдөл гаргах журам; Ажилтны шилжилт хөдөлгөөнийг бүртгэх арга, тогтоосон тайлан гаргах журам; Компанийн орон нутгийн дүрэм журам. SAP-ийн мэдлэгтэй.
Гадаадын иргэнтэй ажиллах мэргэжилтэн авна
ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт материаллаг хохирол учруулсан. 5. АЖЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТЫГ ШИНЭЧЛЭХ ЖУРАМ 5.1. Ажлын байрны тодорхойлолтыг шаардлагатай бол хянан, засварлаж, нэмэлт, гэхдээ дор хаяж таван жилд нэг удаа хийдэг. 5.2. Энэхүү зааварчилгаанд хамрагдсан байгууллагын бүх ажилчид гарын үсгийн эсрэг ажлын байрны тодорхойлолтод өөрчлөлт (нэмэлт) оруулах тушаалтай танилцсан.
Ажлын байрны тодорхойлолтыг Ерөнхий захирлын 2014 оны 02 дугаар сарын 14-ний өдрийн 67 дугаар тушаалын дагуу боловсруулсан. Хүний нөөцийн газрын дарга Э.Э. Gromova03/14/2014 Би эдгээр зааврыг уншсан бөгөөд би үүнийг ажлын байрандаа хадгалах үүрэгтэй. Боловсон хүчний байцаагч П.А.
1. Ерөнхий заалт
Ийм журамд дараахь зүйлс орно: Ажилд авч буй ажилтны статусаас хамааран ийм журмын хэрэгцээ шаардлагын талаар дэлгэрэнгүй мэдээллийг үзнэ үү: Өндөр мэргэшсэн мэргэжилтэн гадаадын иргэдийг тусгай журмаар ажилд авдаг. Гадаадын иргэн 18 нас хүрсэн тохиолдолд ОХУ-д хөдөлмөр эрхлэх боломжтой гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй (2002 оны 7-р сарын 25-ны өдрийн 115-ФЗ хуулийн 13 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 327.1 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсэг). ОХУ-ын хууль). Армени, Беларусь, Казахстаны Бүгд Найрамдах Улсын иргэдэд зориулсан тусгай дүрэм журам байдаг гэдгийг анхаарна уу.
Анхаар
Эдгээр орны иргэд ОХУ-д ажилд орохдоо хэд хэдэн давуу талтай байдаг. Тэдний Орос улсад байх, ажиллах нөхцөлийг 2014 оны 5-р сарын 29-ний өдрийн Евразийн эдийн засгийн холбооны тухай гэрээнд тусгасан болно (ОХУ-ын Үндсэн хуулийн 15 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг). Ялангуяа тэд патент авах шаардлагагүй (Урлагийн 1-р зүйл).
2014 оны 5-р сарын 29-ний өдрийн Евразийн эдийн засгийн холбооны тухай гэрээний 97).
Паспорт, визний мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолт
Гүйцэтгэлийн үнэлгээ: - тогтмол - ажилтны хөдөлмөрийн чиг үүргийг гүйцэтгэх явцад шууд удирдагч хийдэг; - . (бусад төрлийн ажлын журам, үндэслэлийг заана) Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2009 оны 3-р сарын 11-ний өдрийн N 107 "Албан тушаалын мэргэшлийн нэгдсэн лавлах батлах тухай" тушаалын дагуу боловсруулсан болно. менежер, мэргэжилтэн, ажилчдын хувьд "Холбооны цагаачлалын албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллагын ажилтнуудын албан тушаалын мэргэшлийн шинж чанар" гэсэн хэсэг. (Бүтцийн нэгжийн даргын албан тушаалын нэр (Хувийн гарын үсэг) (Гарын үсгийн кодыг тайлах) » » г ЗӨВШӨӨРСӨН (бүх сонирхогч, тэдгээрийн гарын үсгийг заана) (Хувийн гарын үсэг (Гарын үсэг тайлах) » » г.
Хүлээн авсан материал, тэр дундаа гадаадаас ирсэн материалын нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичгийг бөглөнө. 2.4. Ирж буй бичиг баримтыг хянадаг. 2.5. Нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичгийн шүүгээнд мэдээлэл байршуулах, утгаа алдсан баримт бичгийг арилгах журмыг хянадаг. 2.6. Нягтлан бодох бүртгэлийн одоо байгаа мэдээллийг тодруулах, нэмэлт оруулах хүсэлтийг ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн гүйцэтгэх эрх бүхий байгууллагуудад бэлтгэдэг.
2.7. Томилогдсон хэсэгт картын нөөцийн аюулгүй байдал, нөхцөл байдалд хяналт тавина. 3. ЭРХ Паспорт, визний мэргэжилтэн дараахь эрхтэй: 3.1. Байгууллагын удирдлагаас үүргээ биелүүлэхэд нь туслалцаа үзүүлэхийг шаардах. 3.2. Байгууллагын үйл ажиллагаатай холбоотой удирдлагын шийдвэрийн төсөлтэй танилцах. 3.3. Өөрийн үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлаар саналаа шууд удирдлагадаа хэлэлцүүлэх. 3.4.
Гадаадын иргэний бүртгэл хариуцсан мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолт
Гадаадын ажилчдыг татах, ашиглах зөвшөөрөл олгох өргөдөл, шаардлагатай баримт бичгийн багцыг бэлтгэх, ОХУ-ын Холбооны цагаачлалын албанд хүргүүлэх. Байгууллагад ажилд орохоор төлөвлөж буй гадаадын иргэн, тэдний гэр бүлийн гишүүд, дагалдан яваа хүмүүст урилга олгох. ОХУ-д виз шаардах (шаардлагагүй) хэлбэрээр ирсэн гадаадын иргэдэд ажиллах зөвшөөрөл авах. Шинэ ажилчдыг дасан зохицоход нь туслах - ажлын байрны тодорхойлолттой танилцах, баг, ажлын байртай танилцах. Гадаадын иргэнийг нэвтрүүлэх журам, хязгаарлалтын талаар байгууллагын ажилтнуудад зөвлөгөө өгөх. Гадаадын иргэдтэй ажиллах, тэдэнд баримт бичиг боловсруулах журмыг тодорхойлсон байгууллагын дотоод журмыг шинэчлэн (шаардлагатай бол улиралд нэгээс доошгүй удаа шалгаж, шинэчлэх).
Гадаадын иргэнийг бүртгэх ажлын байрны тодорхойлолт
- 2002 оны 7-р сарын 25-ны өдрийн 115-ФЗ "ОХУ дахь гадаадын иргэдийн эрх зүйн байдлын тухай" Холбооны хууль;
- ОХУ-ын цагаачлалын хууль тогтоомж;
- хөдөлмөрийн хууль тогтоомж;
- байгууллагын бүтэц, боловсон хүчин;
- байгууллагын ажилчдын хөдөлмөрийн дэвтэр, хувийн хэргийг бүртгэх, хөтлөх, хадгалах журам;
- ажилчдын мэргэжил, албан тушаалын нэр, ерөнхий болон тасралтгүй ажилласан туршлага, тэтгэмж, нөхөн олговор, ажилтны тэтгэврийн бүртгэлийг тогтоох журам;
- боловсон хүчний хөдөлгөөнийг бүртгэх, тогтоосон тайлан гаргах журам;
- байгууллагын ажилтнуудын мэдээллийн сан хөтлөх журам;
- оффисын ажлын үндэс;
- компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбооны хэрэгсэл;
- Хөдөлмөрийн журам;
- хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдал, галын хамгаалалтын дүрэм, журам.
1.6.
Ажил үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай албан ёсны мэдээллийг хүлээн авах. 4. ХАРИУЦЛАГА Паспорт, виз хариуцсан мэргэжилтэн нь: 4.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн тохиолдолд - одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн дагуу.
4.2.
Үйл ажиллагааныхаа хугацаанд үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - одоогийн иргэний, захиргааны болон эрүүгийн хууль тогтоомжийн дагуу. 4.3. Материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу. 5. НӨХЦӨЛ, АЖЛЫН ҮНЭЛГЭЭ 5.1. Паспорт, визний мэргэжилтний ажлын хуваарийг тухайн байгууллагад тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтоодог.
5.2.
Би батална [албан тушаал, гарын үсэг, ажлын байрны тодорхойлолтыг батлах эрх бүхий менежер эсвэл бусад албан тушаалтны овог нэр] [өдөр, сар, жил] Гадаадын иргэнийг бүртгэх хүний нөөцийн хэлтсийн мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолт [байгууллага, байгууллага, аж ахуйн нэгжийн нэр ] Энэхүү ажлын байрны зааврыг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль болон ОХУ-ын хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулдаг бусад дүрэм журмын дагуу боловсруулж, баталсан болно. 1. Нийтлэг үндэслэл 1.1. Гадаадын иргэнийг бүртгэх хүний нөөцийн хэлтсийн мэргэжилтэн нь мэргэжилтнүүдийн ангилалд хамаарах бөгөөд [менежерийн албан тушаалын нэр]-д шууд харьяалагддаг.
1.2. Гадаадын иргэнийг бүртгэх хүний нөөцийн хэлтсийн мэргэжилтний ажилд [шаардлагатай] боловсрол, ажлын туршлагатай [заавал оруулна] хүнийг хүлээн авна. 1.3.
Гадаадын иргэнийг бүртгэх хүний нөөцийн хэлтсийн мэргэжилтэнд дараахь үүрэг хариуцлагыг олгоно: 2.1. Ажиллаж байгаа болон нэр дэвшиж буй гадаадын иргэдийн мэдээллийн санг хөтлөх. 2.2. Мэргэжилтнүүдэд тавигдах шаардлагыг боловсруулж, зохицуулах.
2.3.
Нэр дэвшигчдийг сонгох өргөдлийг бөглөж байна. 2.5. Гадаадын ажилчдыг татах, ашиглах зөвшөөрөл авах өргөдөл, шаардлагатай бичиг баримтын багцыг ОХУ-ын Холбооны Цагаачлалын албанд бэлтгэх, хүргүүлэх. 2.6. Гадаадын иргэдэд урилга гаргах. 2.7. Гадаадын иргэнийг ажилд бүртгүүлэх журмыг явуулах. 2.8. Холбооны цагаачлалын албанд гадаадын иргэдэд хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрөл, патентыг бүртгэх.
2.9. Шинэ ажилчдыг дасан зохицоход нь туслах - ажлын байрны тодорхойлолттой танилцах, баг, ажлын байртай танилцах. 2.10. [шаардлагатай бол бөглөнө үү].
Бүртгэл N 14858
2008 оны 12-р сарын 25-ны N 273-FZ "Авлигын эсрэг" Холбооны хуулийн 8 дугаар зүйлд заасны дагуу 12-р сарын 31-ний өдрийн ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлигаар батлагдсан Холбооны улсын төрийн албаны албан тушаалын бүртгэлтэй, 2005 оны N 1574 "Холбооны төрийн албаны албан тушаалын бүртгэлийн тухай" 2 болон ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2009 оны 5-р сарын 18-ны өдрийн N 557 "Холбооны төрийн албаны албан тушаалын жагсаалтыг батлах тухай" зарлигийн дагуу. Холбооны төрийн албан хаагчид аль иргэнийг томилохдоо, алийг нь солихдоо тэдний орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн шинж чанартай үүрэг, түүнчлэн эхнэр, нөхөр, насанд хүрээгүй хүүхдийнхээ орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн өмчийн үүргийн талаархи мэдээллийг өгөх шаардлагатай. "3 - Би захиалж байна:
1. Зөвшөөрөх:
1.1. Холбооны цагаачлалын албаны холбооны улсын төрийн албаны албан тушаалын жагсаалт, ямар иргэдийг томилохдоо, аль холбооны төрийн албан хаагчийг бөглөхдөө орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгөтэй холбоотой үүргийнхээ талаархи мэдээлэл, түүнчлэн орлогын талаархи мэдээллийг өгөх шаардлагатай. эд хөрөнгө, эд хөрөнгөтэй холбоотой үүрэг нь тэдний эхнэр, нөхөр, насанд хүрээгүй хүүхэд (Хавсралт No1).
1.2. Холбооны цагаачлалын албаны бусад төрлийн холбооны төрийн албан тушаалын жагсаалт, ОХУ-ын Холбооны цагаачлалын албанд томилогдон ирсэн ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнууд ямар иргэнийг томилох, түүнийг солихдоо мэдээлэл өгөх шаардлагатай. тэдний орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгөтэй холбоотой үүргийн тухай, түүнчлэн эхнэр, нөхөр, насанд хүрээгүй хүүхдийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгөтэй холбоотой үүргийн талаарх мэдээлэл (Хавсралт No2).
2. Үүнийг тогтооно:
2.1. ОХУ-ын ФМС-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагын дарга (удирдагч) ба тэдгээрийн орлогч нар орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгөтэй холбоотой үүргийнхээ талаархи мэдээлэл, түүнчлэн эхнэр, нөхөр, насанд хүрээгүй хүүхдийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгөтэй холбоотой үүргийн талаархи мэдээллийг төв байгууллагад өгдөг. ОХУ-ын FMS-ийн алба.
2.2. ОХУ-ын Холбооны цагаачлалын албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллагад алба хааж буй холбооны төрийн албан хаагчид өөрсдийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгөтэй холбоотой үүргийнхээ талаар мэдээлэл өгөхөөс гадна эхнэр, нөхөр, насанд хүрээгүй хүүхдийнхээ орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгөтэй холбоотой үүргийн талаархи мэдээллийг өгдөг. тэдний байршлын үйлчилгээний ажилтнуудын хэлтэс.
2.3. ОХУ-ын ФМС-ийн гадаад албаны холбооны төрийн албан хаагчид, ОХУ-ын ФМС-д шууд харьяалагддаг нэгжид алба хааж буй холбооны төрийн албан хаагчид өөрсдийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгөтэй холбоотой үүргийнхээ талаар мэдээлэл өгөх, түүнчлэн орлого, эд хөрөнгө, өмчийн талаархи мэдээллийг өгдөг. ОХУ-ын Холбооны Цагаачлалын албаны төв албанд хань ижил, насанд хүрээгүй хүүхдүүдийн эд хөрөнгөтэй холбоотой үүрэг.
3. ОХУ-ын Холбооны цагаачлалын албаны боловсон хүчин, төрийн албаны хэлтэс (И.В. Агеева) нь ОХУ-ын Холбооны цагаачлалын албаны төв аппаратын холбооны төрийн албан хаагчид, ОХУ-ын Холбооны цагаачлалын албанд шууд харьяалагддаг гадаад улсын аппарат, нэгжүүдийг танилцуулсугай. Энэ тушаалаар Орос.
4. ОХУ-ын Холбооны цагаачлалын албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудын дарга (менежерүүд) нь холбооны төрийн албан хаагчдыг энэхүү тушаалтай танилцуулна.
5. Энэхүү тушаалын биелэлтэд хяналт тавихыг надад үлдээсүгэй.
Захирал
Цагдаагийн генерал хурандаа
К. Ромодановский
1 ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга, 2008, No52, Урлаг. 6228.
2 ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга, 2006, No1, Урлаг. 118; N 10, урлаг. 1091; N 13, Урлаг. 1360; N 38, Урлаг. 3975; N 43, Урлаг. 4480; 2007, N 13, урлаг. 1530; N 14, урлаг. 1664; N 20, урлаг. 2390; N 23, Урлаг. 2752; N 32, урлаг. 4124; N 40, урлаг. 4712; N 50, урлаг. 6255; N 52, Урлаг. 6424; 2008, N 9, урлаг. 825; N 17, урлаг. 1818; N 21, урлаг. 2430; N 25, урлаг. 2961; N 31, Урлаг. 3701; N 49, урлаг. 5763; N 52, Урлаг. 6363; 2009, N 16, урлаг. 1901; N 20, урлаг. 2445.
3 ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга, 2009, No21, Урлаг. 2542.
Хавсралт No1
Холбооны Цагаачлалын Алба дахь Холбооны Улсын Төрийн албаны албан тушаалын жагсаалт, ямар иргэдийг томилохдоо, аль холбооны төрийн албан хаагчийг бөглөхдөө орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгөтэй холбоотой үүргийнхээ талаархи мэдээлэл, түүнчлэн орлогын талаархи мэдээллийг өгөх шаардлагатай. эд хөрөнгө, эд хөрөнгөтэй холбоотой үүрэг нь эхнэр, нөхөр, насанд хүрээгүй хүүхэд
I хэсэг.
1) захирал*
3) дэд захирал*
4) хэлтсийн дарга
5) хэлтсийн орлогч дарга
6) хэлтсийн дарга
7) захирлын туслах
8) захирлын зөвлөх
9) удирдлагын хэлтсийн дарга
10) хэлтэс дэх хэлтсийн орлогч дарга
11) зөвлөх
12) тэргүүлэх зөвлөх
13) зөвлөх
14) ахлах мэргэжилтэн-шинжээч
15) тэргүүлэх мэргэжилтэн шинжээч
16) шинжээч мэргэжилтэн
17) тэргүүлэх мэргэжилтэн 3-р зэрэглэл
18) ахлах мэргэжилтэн 1-р зэрэглэл
19) ахлах мэргэжилтэн 2-р зэрэглэл
20) ахлах мэргэжилтэн 3-р зэрэглэл
21) 1-р зэрэглэлийн мэргэжилтэн
22) 2-р зэрэглэлийн мэргэжилтэн
II хэсэг. ОХУ-ын FMS-ийн гадаад албанд
1) төлөөлөгчийн газрын дарга
2) төлөөлөгч
3) төлөөлөгчийн газрын орлогч дарга
4) орлогч төлөөлөгч
7) зөвлөх
8) ахлах мэргэжилтэн-шинжээч
9) тэргүүлэх мэргэжилтэн шинжээч
10) шинжээч мэргэжилтэн
11) ахлах мэргэжилтэн 1-р зэрэглэл
12) ахлах мэргэжилтэн 2-р зэрэглэл
13) 1-р зэрэглэлийн мэргэжилтэн
III хэсэг.
1) нутаг дэвсгэрийн байгууллагын дарга (дарга)*
2) нутаг дэвсгэрийн байгууллагын орлогч дарга*
3) нутаг дэвсгэрийн байгууллагын хэлтсийн дарга
4) нутаг дэвсгэрийн байгууллагын хэлтсийн орлогч дарга
5) нутаг дэвсгэрийн байгууллагын даргын туслах
6) ахлах мэргэжилтэн-шинжээч
7) тэргүүлэх мэргэжилтэн шинжээч
8) шинжээч мэргэжилтэн
9) ахлах мэргэжилтэн 1-р зэрэглэл
10) ахлах мэргэжилтэн 2-р зэрэглэл
11) ахлах мэргэжилтэн 3-р зэрэглэл
12) 1-р зэрэглэлийн мэргэжилтэн
13) 2-р зэрэглэлийн мэргэжилтэн
14) 3-р зэрэглэлийн мэргэжилтэн.
Хуулийн I хэсгийн 1, 2 дахь хэсэгт таны орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгөтэй холбоотой үүргийн тухай мэдээлэл, түүнчлэн эхнэр, нөхөр, насанд хүрээгүй хүүхдийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгөтэй холбоотой үүргийн талаарх мэдээллийг өгөх үүргийг заасан. Холбооны төрийн албаны албан тушаалын жагсаалт нь аль иргэнийг томилохдоо, түүнийг солихдоо холбооны төрийн албан хаагчид өөрсдийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгөтэй холбоотой үүргийнхээ талаархи мэдээлэл, түүнчлэн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгөтэй холбоотой үүргийн талаархи мэдээллийг өгөх шаардлагатай. ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2009 оны 5-р сарын 18-ны өдрийн N 557-р зарлигаар батлагдсан тэдний эхнэр, нөхөр, насанд хүрээгүй хүүхдүүд.
Хавсралт No2
Холбооны цагаачлалын албаны бусад төрлийн Холбооны төрийн албаны албан тушаалын жагсаалт, ямар иргэдийг томилохдоо, түүнийг солихдоо ОХУ-ын Холбооны цагаачлалын албанд томилолтоор ирсэн ОХУ-ын Дотоод хэргийн байгууллагын аль ажилтны тухай мэдээлэл өгөх шаардлагатай. тэдний орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгөтэй холбоотой үүрэг, түүнчлэн эхнэр, нөхөр, насанд хүрээгүй хүүхдийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгөтэй холбоотой үүргийн талаарх мэдээлэл.
I хэсэг.
ОХУ-ын Холбооны цагаачлалын албаны төв байранд
1) захирал*
2) тэргүүн дэд захирал*
3) дэд захирал*
4) хэлтсийн дарга*
5) хэлтсийн орлогч дарга*
6) хэлтсийн дарга*
7) хэлтсийн дарга
8) хэлтэс дэх хэлтсийн орлогч дарга
9) ахлах шинжээч зөвлөх
11) тусгай даалгавар хариуцсан байцаагч
12) ахлах байцаагч
13) байцаагч
II хэсэг.
ОХУ-ын Холбооны цагаачлалын албанд шууд харьяалагддаг нэгжүүдэд
1) төвийн дарга*
2) төвийн орлогч дарга*
3) хэлтсийн дарга
4) хэлтсийн орлогч дарга
5) хэлтсийн дарга
6) хэлтсийн орлогч дарга
7) ахлах мэргэжилтэн
8) ахлах байцаагч
9) байцаагч
III хэсэг.
ОХУ-ын FMS-ийн гадаад албанд
1) төлөөлөгчийн газрын дарга*
2) төлөөлөгчийн газрын орлогч дарга*
3) төлөөлөгч*
4) орлогч төлөөлөгч
5) төлөөлөгчийн газрын дарга
6) төлөөлөгчийн газрын орлогч дарга
IV хэсэг.
ОХУ-ын Холбооны цагаачлалын албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудад
1) нутаг дэвсгэрийн байгууллагын дарга*
2) нутаг дэвсгэрийн байгууллагын орлогч дарга*
3) нутаг дэвсгэрийн байгууллагын даргын туслах
4) хэлтсийн дарга (дүүрэг дундын хэлтэс)*
5) хэлтсийн орлогч дарга (дүүрэг дундын хэлтэс)*
6) ерөнхий нягтлан бодогч
7) хэлтсийн дарга (дүүрэг дундын хэлтэс)*
8) хэлтсийн орлогч дарга (дүүрэг дундын хэлтэс)*
9) нутаг дэвсгэрийн цэгийн дарга*
10) тусгай үүрэг бүхий ахлах байцаагч
11) ахлах: байцаагч, дэглэмийн байцаагч, хуулийн зөвлөх, мэргэжилтэн, туслах
12) байцаагч, дэглэмийн байцаагч, хуулийн зөвлөх, мэргэжилтэн, туслах.
* Таны орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгөтэй холбоотой үүргийн талаархи мэдээлэл, түүнчлэн эхнэр, нөхөр, насанд хүрээгүй хүүхдийн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгөтэй холбоотой үүргийн талаархи мэдээллийг өгөх үүргийг жагсаалтын II хэсгийн 9-д заасан болно. Холбооны төрийн албаны албан тушаалд томилогдохдоо ямар иргэд, түүнийг солихдоо холбооны төрийн албан хаагчид орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгөтэй холбоотой үүргийнхээ талаархи мэдээлэл, түүнчлэн орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгөтэй холбоотой мэдээллийг өгөх шаардлагатай. ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2009 оны 5-р сарын 18-ны өдрийн 557-р зарлигаар батлагдсан эхнэр, нөхөр, насанд хүрээгүй хүүхдүүдийн үүрэг.
Паспорт, визний үйлчилгээний байцаагчийн ажлын байрны тодорхойлолт[дотоод хэргийн газрын нэр]
Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль болон ОХУ-ын хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулдаг бусад дүрэм журмын дагуу боловсруулж, батлав.
1. Ерөнхий заалт
1.1. Паспорт, визний албаны байцаагчийг тушаалаар [албан тушаал] ажилд авч, ажлаас нь чөлөөлдөг бөгөөд түүнд шууд захирагддаг.
1.2. [Боловсролын түвшний] боловсролтой хүнийг паспорт, визний албаны байцаагчийн албан тушаалд ажлын туршлагад тавигдах шаардлагыг танилцуулахгүйгээр томилдог.
1.3. Паспорт, визний үйлчилгээний байцаагч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
гадаад паспорт олгох, солих, хураах, иргэнийг бүртгэх журмыг зохицуулсан хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн акт;
Ерөнхий ба нийгмийн сэтгэл зүй, социологи, хөдөлмөрийн сэтгэл судлалын үндэс;
Бизнесийн харилцааны ёс зүй;
Оффисын удирдлагын үндэс;
Орчин үеийн техникийн хэрэгсэл, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо, компьютерийн технологийг ашиглан мэдээлэл боловсруулах арга;
Хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.
2. Ажлын үүрэг хариуцлага
Паспорт, визийн үйлчилгээний байцаагч дараахь үүрэг хариуцлагыг хүлээнэ.
2.1. Паспортыг бүртгэх, олгох, солих.
2.2. Паспортоо алдсан тохиолдолд баримт бичгийг бэлтгэх.
2.3. Иргэншил авах баримт бичгийг бүртгэх.
2.4. Тэтгэмж төлөөгүй хүмүүсийг хайх.
2.5. Хаягийн файлыг хөтлөх.
2.6. Оршин суугаа газартаа бүртгэл хийх.
2.7. [шаардлагатай бол бөглөнө үү].
3. Эрх
Паспорт, визний албаны байцаагч дараахь эрхтэй.
3.1. Хуульд заасан нийгмийн бүх баталгааны хувьд.
3.2. Үйл ажиллагаатай холбоотой удирдлагын шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.
3.3. Энэхүү зааварт заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах саналаа удирдлагад хэлэлцүүлэх.
3.4. Өөрийн чадамжийн хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурж баталгаажуулна уу.
3.5. Ажил үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээлэл, бичиг баримтыг хүлээн авах.
3.6. Үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэхэд туслалцаа үзүүлэхийг удирдлагаас шаардах.
3.7. Мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүл.
3.8. Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжид заасан бусад эрх.
4. Хариуцлага
Паспорт, визний үйлчилгээний байцаагч нь дараахь зүйлийг хариуцна.
4.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
4.2. Ажил олгогчдод материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд.
4.3. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн, иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
Ажлын байрны тодорхойлолтыг [баримт бичгийн нэр, дугаар, огноо] дагуу боловсруулсан болно.
Хүний нөөцийн дарга [эхнэр, овог нэр]
[гарын үсэг]
[өдөр сар Жил]
Зөвшөөрсөн:
Хуулийн хэлтсийн дарга [эхнэр, овог нэр]
[гарын үсэг]
[өдөр сар Жил]
Би зааврыг уншсан: [эхний үсэг, овог нэр]
[гарын үсэг]
[өдөр сар Жил]