농업

이력서 담당 직위. 이사 이력서 샘플

잘 작성된 이력서는 성공적인 구직의 열쇠입니다. 많은 사람들은 개인적인 자질에 대해 무엇을 써야 할지, 이를 어떻게 활용하여 지원자들 사이에서 눈에 띄고 잠재적인 고용주에게 자신의 가장 좋은 면을 보여줄 수 있는지 모릅니다. 이력서에는 귀중한 개인적 자질이 모두 포함되어야 합니다.

이력서의 긍정적인 특성

강점을 보여줄 때, 당신의 성격을 명확하게 반영하는 5~7가지 특징을 강조하고 설명하세요. 목록에서 적합한 것을 선택할 때 자존감을 과대평가하거나 과소평가하지 않는 것이 중요합니다. 귀하의 후보자 자격을 현명하게 평가하고 특정 직책에 어떤 성격 특성이 필요한지 결정하십시오.

활동;
분석적인 마음;
큰 뜻;
변화에 대한 빠른 적응;
주의 깊이;
공손함;
규율;
우정;
계획;
의사 소통 능력;
신뢰할 수 있음;
목표 지향;
낙천주의;
민감도;
예절 바름;
시간 엄수;
독립;
빠른 결정을 내리는 능력;
스트레스 저항;
자기 개선과 발전에 대한 열망;
할당된 작업에 대한 창의적인 접근 방식;
팀과 잘 지내는 능력;
설득력;
결정;
정직.

부정적인 특성

모든 사람에게는 결점이 있습니다. 고용주에게 자신의 약점을 공개적으로 보여주면 그는 자신의 성격을 적절하게 평가한다는 것을 이해할 것입니다.

일부 부정적인 특성은 한 유형의 작업에 이상적일 수 있으며 다른 활동을 명백히 방해할 수 있습니다.

고용주는 자신의 부정적인 성격 특성을 인식하는 능력을 항상 높이 평가합니다.

아래 목록에서 몇 가지 특성을 솔직하게 선택하세요.

확인된 사실만 신뢰하십시오.
사람을 신뢰하고 순진함;
자신과 타인에 대한 과도한 요구;
고립, 고독에 대한 욕구;
지지;
단조로운 작업을 수행할 수 없음;
문제 해결, 창의성에 대한 비표준 접근 방식;
특정 활동에 대한 기술과 경험이 부족합니다.
현학, 꼼꼼함;
책임감 증가;
솔직함;
자신감;
겸손;
과도한 활동.

이력서의 개인적 자질의 예

개인의 개인적 특성은 일반적으로 직위와 공석에 따라 그룹과 영역으로 구분됩니다. 이것:

일에 대한 태도, 비즈니스 자질. 다음에 대한 개인적 특성:
- 진실성;
- 계획;
- 직업의 복잡성을 연구하는 데 관심이 있습니다.
- 근민;
- 창의성;
- 고집;
- 임무에 대한 책임감 있는 태도;
- 힘든 일;
- 인내.
사람들에 대한 태도. 이력서의 개인적 자질:
- 공손함;
- 의사소통의 유연성;
- 친선;
- 우정;
- 의사 소통 능력;
- 민감도;
- 스트레스가 많은 상황에서 신속하게 탈출구를 찾는 능력;
- 설득력;
- 정당성;
- 관용, 사람들에 대한 존중하는 태도;
- 팀에서 일하는 능력;
- 명확한 표현, 유능한 연설.
특성, 자신에 대한 태도. 이력서의 개인적 특성:
- 활동적인;
- 친절한;
- 징계;
- 쾌활한;
- 품위 있는;
- 시간 엄수;
- 시간 엄수;
- 자기 비판적인;
- 스트레스에 강한;
- 자신감;
- 터벅터벅;
- 솔직한.
자신과 일에 대한 태도. 개인의 개인적 특성:
- 주의 깊은;
- 나는 항상 직장에서 질서를 유지합니다.
- 정돈된;
- 정돈된.

미래 직원이 지원하는 직위에 따라 적합한 성격 특성이 표시됩니다. 예를 들어, 분석가나 경제학자에게는 다음과 같은 자질이 적합합니다.

행상업;
주의 깊이;
인내;
책임;
정확성;
근민.

엔지니어 이력서에

전문 기술, 지식 및 능력 외에도 목록에서 몇 가지 개인적인 장점을 표시하십시오.

친절한;
징계;
결과 지향적;
책임이 있는;
자기 조직화;
독립적인;
집중력;
기술적 사고방식;
균형이 잡힌;
터벅터벅;
목적이 있는.

변호사 이력서의 강점

이 직업은 사람들의 이익을 옹호하고 문제 해결을 돕는 것과 연관되어 있으므로 지원자는 엄격한 요구 사항을 충족해야 합니다. 적합한 품질 목록:

세부 사항에 세심한 주의;
사람들에 대한 친절한 태도;
논리적 사고;
특정 관점을 옹호합니다.
대담자를 빠르게 이길 수 있는 능력;
의식적으로 대화를 수행하는 능력;
정당성;
발전에 대한 욕구;
자신감;
어려운 상황에서 탈출구를 찾는 능력;
자신의 관점을 명확하게 전달하는 능력;
갈등 상황에 대한 저항.

회계사 이력서에서

이 직책에 지원하는 사람은 금융 이해력이 있어야 하며 회사 자금을 관리할 수 있어야 합니다. 목록에서 몇 가지 개인적이고 적절한 옵션을 선택하십시오.

주의 깊은;
세부 사항에 세심한주의;
경영진;
충실한;
비 충돌;
책임이 있는;
조직화;
시간 엄수;
꼼꼼한;
학습 가능;
스트레스에 강한;
터벅터벅;
원기 왕성한.

영업 관리자

이 직업을 얻으려면 다음과 같은 개인적 특성을 갖추어야 합니다.

적절한 자존감;
공손함;
높은 책임;
유능한 연설, 명확한 말씨;
계획;
의사 소통 능력;
충의;
멀티태스킹;
할당된 문제를 해결하기 위한 비표준 접근 방식;
사교성;
결과 지향;
긍정적 인 생각;
보기 좋은 외관;
시간 엄수;
많은 양의 정보를 배우고 기억하는 능력;
스트레스 저항;
힘든 일;
자신감;

매니저 이력서의 경우

리더십 위치를 얻으려면 다음 자질을 강조해야 합니다.

빠른 분석;
커뮤니케이션 구축;
사고의 유연성;
관심;
멀티태스킹;
관찰;
고집;
조직 기술;
원하는 결과를 얻는 데 집중하십시오.
기업가적 기술;
까다로움;
영감을 주고 이끄는 능력;
에너지;
독립적인 의사결정.

운전자의 긍정적인 자질

후보자의 주요 개인적 특성:

예의 바른;
세부 사항에주의를 기울이십시오.
유연한 의사소통;
전달할 수 있는;
충실한;
책임이 있는;
품위 있는;
신중하다;
시간 엄수;
스트레스에 강한;
관대 한.

관리자

이 자리에는 활력이 넘치는 성격이 적합합니다. 고용주는 다음과 같은 장점이 있는 지원자에게 주의를 기울입니다.

비표준 상황에서의 빠른 적응;
고성능;
유능한 연설;
결실을 맺다;
삶에 대한 사랑;
계획;
의사 소통 능력;
학습능력;
조직;
책임;
긍정적 인 태도;
스트레스 저항;
팀에서 일하는 능력;
결정.

파는 사람

이 직책의 경우 고용주는 다음과 같은 특성을 가진 지원자를 중요하게 생각합니다.

거창한;
예의 바른;
외교적;
보기 좋은 외모를 가지고 있습니다.
계획;
듣고 듣는 능력이 있습니다.
의사소통;
팀 지향;
책임이 있는;
긍정적 인 태도;
독립적인;
직업적, 개인적 발전을 추구합니다.
스트레스에 강한;
인내심 있는;
열심히 일하는;
자신감;
목적이 있는;
원기 왕성한.

흔한 실수

이력서에 긍정적인 특성과 부정적인 특성의 목록을 작성할 때 매우 주의하십시오. 특성의 선택은 원하는 직위와 회사의 내부 문화에 따라 결정됩니다.

이러한 성격 특성을 단점이 아닌 긍정적인 측면으로 인식하는 것이 중요합니다.

예를 들어 회계사에게는 리더십 능력과 카리스마가 바람직하지 않으며 창의적인 팀에서는 행상과 겸손이 "마이너스"가 될 것입니다.

설문지에서 개인의 특성을 설명하는 실수를 방지하려면 다음을 따르십시오.

템플릿 문구만 사용하지 마세요. 당신의 개인적인 성격 특성을 당신의 말로, 신중한 방식으로 전달하십시오. 창의적인 직업을 위해서만 이력서에 유머와 창의성을 사용할 수 있습니다.
5개 이상의 특성을 표시하지 마십시오. 예를 들어, 재능이 있다, 책임감 있다 등 모호하고 일반적인 문구는 피하십시오. 자신에게 꼭 맞는 캐릭터 특성과 원하는 포지션을 선택하는 것이 좋습니다.
예를 들어 활기차고 사교적이며 즉시 확인하기 쉬운 개인적인 자질에 고용주의 관심을 끌십시오.
부정적인 특성을 특성화할 때 답변을 회피해서는 안됩니다. 몇 가지 옵션의 이름을 지정하고 작업 방법, 성격 개선 방법을 나타내는 것이 좋습니다.

동영상

좋은 이력서를 작성하는 것은 꽤 어렵습니다. 자신에 대해 설득력 있고 솔직하게 말할 수 있는 사람은 거의 없으며, 자랑스러워 보이고 싶지 않아 자신의 능력을 과소평가합니다. 우리는 소위 구조적 규칙에 혼란스러워합니다. 우리는 "올바른" 단어를 사용해야 한다고 느끼지만 그 단어를 선택하는 방법을 모릅니다. 무엇이 '옳고', '그르다'는 누가 결정하는가?

당신이 리더십 위치에 있다면(또는 그렇게 되기를 열망한다면) 이 작업은 훨씬 더 어려워집니다. 이력서는 당신이 진정으로 다른 사람들을 관리할 수 있다는 것을 독자가 이해할 수 있도록 보기 좋게 보여야 합니다.

다음은 최고의 자신을 표현하는 데 도움이 되는 몇 가지 팁입니다.

1. 간단한 요약을 작성하세요

경력 목표는 별 의미가 없습니다. 특히 경영진에 속해 있다면 더욱 그렇습니다.

예, 예, 우리는 알고 있습니다. 귀하는 모범적인 실적을 보유한 책임감 있고 진취적인 직원입니다. 당신은 새로운 기회를 찾고 있으며, 사람을 소중히 여기는 회사에서 일하고 싶어합니다. 모든 구직자들의 노력은 똑같겠죠? 이력서 헤더에서 일반적인 문구를 제거하고 독자가 원하는 직책에 이상적인 후보자임을 알 수 있도록 짧지만 유익한 요약으로 대체하십시오.

우리는 고객을 위해 고객의 전문 활동의 특성을 반영하는 4~5개의 핵심 가치 제안 목록을 만듭니다. 예를 들어, 제조 부문의 임원직에 지원하는 경우 애자일 방법론에 능숙하고 중요한 결과를 달성했거나 회사 수익을 몇 배 이상 늘린 부서를 이끌었던 경험이 있음을 나타내십시오. 당신이 일하고 싶은 회사가 어려움을 겪고 있다는 것을 알고 있다면, 어떻게 도울 수 있는지 구체적으로 알려주십시오.

이 부분은 자기소개서에서 가장 중요한 부분입니다. 그것의 도움으로 당신은 당신이 확실한 리더이고 이 역할에 적합할 수 있다는 것을 분명히 할 것입니다. 요약을 최대한 활용하세요. 다음은 이를 수행하는 방법에 대한 몇 가지 팁입니다.

2. 활동의 재정적 및 기타 결과를 나타냅니다.

숫자가 좋은 이유는... 그들은 독자에게 지원자의 가장 완전한 그림을 제공합니다. 그러나 새로운 관리자를 찾을 때 고용주는 우선 그가 부하 직원과 회사 전체에 미치는 영향에 주목합니다. 재능 있는 리더는 단순히 좋은 사람이 아니다. 그는 돈을 벌고, 부서의 발전을 촉진하고, 비용을 절감하고, 직원 업무를 최적화하고, 계획을 이행할 수 있어야 합니다.

당신이 모든 것을 할 수 있다는 것을 어떻게 보여줄 수 있습니까? 쇼케이스 결과. 번호를 제공하세요. 지금까지 맡았던 모든 직책에 대해 "주요 성과" 섹션을 추가하기만 하면 됩니다. 독자가 해당 정보를 쉽게 찾을 수 있도록 정량적, 정성적 특성을 표시합니다.

3. 관리자의 주요 전문 기술을 설명하는 섹션을 이력서에 포함시키세요.

이력서에 반드시 들어가야 할 키워드입니다. 관리직에 지원하는 경우 온라인 서비스를 통해 찾은 모든 공석에 대해 맹목적으로 이력서를 제출하지 마십시오. 대신, 전문적인 연락처 네트워크를 활용해야 합니다. 그러나 이력서가 검색 엔진이 아닌 사람을 위해 설계되었다고 하더라도 귀하의 전문 기술을 설명하고 리더십 위치에 대한 자격이 있음을 나타내는 단어를 포함해야 합니다.

자기 통제와 Excel 기술은 확실히 중요한 기술이지만, 이것이 당신을 리더로 정의하는 것은 아닙니다. 대신, 개별 직원 개발 계획 및 손익 보고서 작성, 변경 관리, 인수 합병 조직, 프로세스 리엔지니어링, 전반적인 전략 따르기 등의 능력을 언급하십시오. 이 정보를 이력서 시작 부분의 요약 바로 아래에 있는 별도의 섹션(예: "역량 영역" 또는 "주요 기술")에 배치하세요. 기술적 능력을 표시할 필요가 있다고 생각하는 경우 적절한 제목과 함께 별도의 섹션에 배치하세요.

4. 목표 직위와 관련된 중요한 경력 이벤트를 강조하십시오.

크게 플레이하고 싶다면 첫눈에 좋은 인상을 주도록 노력하세요.

더 뮤즈(The Muse)의 제니 포스(JENNY FOSS)
번역: Airapetova 올가

이 기사에서는 구체적인 예를 사용하여 2019년에 이력서를 올바르게 작성하는 방법을 설명합니다. 이력서 샘플은 Word로 다운로드하여 쉽게 편집할 수 있습니다.

안녕, 친애하는 친구! Alexander Berezhnov가 연락했습니다.

제목에서 이미 이해 하셨듯이 오늘은 취업에 대해 이야기하겠습니다. 이력서를 능숙하게 작성합니다.인터넷에는 이 주제에 관한 많은 문헌이 있지만 명확하고 이해하기 쉬운 지침을 찾지 못했습니다. 따라서 나는 접근 가능하고 간단한 알고리즘에 따라 컴파일된 지침을 제공합니다.

기사를 끝까지 읽어보세요. 최종본이 다운로드되기를 기다리고 있습니다!

1. 이력서란 무엇이고 무엇을 위한 것인가요?

이력서가 무엇인지 아직 잘 이해하지 못한다면 이력서에 대한 정의를 제시하는 것이 좋습니다.

요약- 이것 짧은 보상(예: 돈이나 다른 유형의 보상)을 받기 위해 미래 직장에서 성공적으로 구현하려는 전문 기술, 업적 및 개인적 자질을 서면으로 자기 소개합니다.

예전에는 입사 지원 시 이력서를 직접 작성해야 했습니다. 결국 이것이 없으면 어떤 고용주도 귀하와 귀하의 전문 기술에 대해 알 수 없습니다.

이력서를 작성하기 위해 처음 자리에 앉았을 때 이력서를 올바르게 작성하고 모든 표준에 따라 형식을 지정하는 데 많은 시간이 걸렸던 것을 기억합니다. 그리고 나는 모든 것을 철저하게 이해하는 것을 좋아하기 때문에 올바른 철자법 문제를 매우 깊이 연구했습니다. 이를 위해 전문 HR 전문가와 대화하고 해당 주제에 대한 많은 기사를 연구했습니다.

이제 저는 이력서를 올바르게 작성하는 방법을 알았으며 이를 기꺼이 여러분과 공유하겠습니다.

제가 개인적으로 작성한 이력서 샘플을 여러분과 공유합니다.

(완전히 무료로 다운로드할 수 있습니다)

전문적인 이력서 작성 능력 덕분에 취업에 어려움을 겪은 적은 한 번도 없었습니다. 그러므로 나의 지식은 강화된다 실무 경험 무미건조한 학문적 이론이 아닙니다.

그렇다면 좋은 이력서를 작성하는 비결은 무엇일까요? 아래에서 이에 대해 읽어보세요.

2. 이력서를 올바르게 작성하는 방법 - 간단한 10단계

다음 단계로 넘어가기 전에 기억해두셨으면 하는 점 성공적인 이력서 작성을 위한 3가지 주요 규칙:

규칙 #1. 진실을 쓰되, 진실 전체를 쓰지는 마세요

자신의 장점을 강조하고 단점을 너무 많이 언급하지 마세요. 인터뷰에서 이에 대해 질문을 받게 될 것이므로 이에 대비하십시오.

규칙 #2. 명확한 구조를 고수하라

이력서는 1~2장으로 작성됩니다. 따라서 필요한 정보가 많더라도 필요한 모든 정보를 간단하고 간결하게 제시하도록 노력하십시오.

이력서 텍스트의 형식과 구조화된 표현을 주의 깊게 살펴보세요. 아무도 gobbledygook을 읽는 것을 좋아하지 않기 때문입니다.

규칙 #3. 낙관적이고 쾌활하게 행동하세요

긍정적인 사람은 성공을 불러옵니다. 귀하의 경우에는 새로운 직업입니다.

이제 이력서 작성 구조로 넘어 갑시다.

1단계. 제목 이력서

여기에는 "이력서"라는 단어 자체를 작성하고 누구를 위해 작성되었는지 표시해야 합니다.

이 모든 것이 한 줄에 기록됩니다.

예를 들어: Ivanov Ivan Ivanovich의 이력서

그러면 잠재적 고용주는 이력서의 소유자가 누구인지 즉시 이해할 것입니다. 예를 들어, 이전에 관심 있는 회사에 전화하여 해당 회사에 아직 공석이 있는지 알아보았습니다. 귀하는 긍정적인 답변을 받았으며 이력서를 보내 달라는 요청을 받았습니다.

첫 번째 단계가 끝나면 이력서는 다음과 같습니다.

Step 2. 이력서의 목적

이력서에는 목적이 있어야 한다는 점을 기억하는 것이 중요합니다. 다음과 같이 공식화하는 것이 정확합니다 (구문).

이력서의 목적은 회계사 직위에 지원하는 것입니다.

이 순간 당신은 구직자, 즉 일자리를 찾고 잠재적으로 지원하는 사람이라고 불립니다.

두 번째 단계가 끝나면 이력서는 다음과 같습니다.

3단계. 신청자와 그의 데이터

이 단락에서는 다음을 작성해야 합니다.

생일;
주소;
연락처;
이메일;
가족 상태.

3단계가 끝나면 이력서는 다음과 같아야 합니다.

4단계. 교육

엔터티가 여러 개인 경우 순서대로 작성하세요.

예를 들어:

모스크바 주립대학교, 2005-2010,
전문:회계사(학사)
모스크바 주립대학교, 2007-2013,
전문:전문 커뮤니케이션 분야 번역가(학사)

이 단계에서 이력서는 다음과 같아야 합니다.

5단계. 업무 경험

이력서에 "직업 경험" 항목이 기재되는 경우, 가장 최근의 직장이 아닌 경우 해당 직위에서 근무한 기간부터 시작됩니다.

예를 들어:

직위:수석 회계사 보조;
직위:회계사

이제 우리는 이미 이력서의 절반을 작성했습니다. 다음과 같아야 합니다.

6단계. 직무 책임

이력서에 있는 이 항목은 귀하가 지원하는 공석이 매우 흔하고 이전 직장에서 비슷한 직책을 맡았던 경우 항상 필수가 아닙니다.

때로는 직위 바로 뒤에 직무를 작성하여 이 단락을 이전 단락에 포함시킬 수도 있습니다.

Step 7. 이전 직장에서의 성과

"업적" 항목은 이력서에서 가장 중요한 항목 중 하나입니다! 교육이나 업무 경험보다 훨씬 더 중요합니다.

귀하의 잠재적 고용주는 귀하에게 지불할 금액을 정확히 알고 싶어합니다. 따라서 이력서를 작성할 때 이전 직장에서 중요한 성과를 모두 언급하는 것이 매우 중요합니다. 동시에, 인사담당자가 이력서를 검토하는 소위 '마커'라는 단어를 쓰는 것이 옳다는 점을 참고하시기 바랍니다.

예를 들어, 올바른 작성 방법은 다음과 같습니다.

증가 6개월 만에 판매량 30% 증가;
개발됨생산에 새로운 기술을 도입했습니다.
줄인장비 유지관리 비용이 40% 감소합니다.

다음과 같이 쓰는 것은 올바르지 않습니다.

매출 증대를 위해 노력했습니다.
새로운 기술을 창조하는 프로젝트에 참여했습니다.
장비 비용 절감.

보시다시피 특정 숫자를 작성하는 것도 중요합니다. 이는 성취의 본질을 매우 명확하게 반영하기 때문입니다.

이제 이력서는 다음과 같습니다.

8단계: 추가 정보

여기서는 새로운 직장에서 귀하에게 할당된 업무를 더 효율적이고 효과적으로 수행하는 데 직접적으로 도움이 될 귀하의 강점, 전문 지식 및 기술을 설명해야 합니다.

일반적으로 여기에는 다음과 같은 내용이 기록됩니다.

컴퓨터 및 특수 프로그램에 능숙합니다.이는 사무직 근로자 및 PC와 직접적인 업무가 관련된 직원에게 해당됩니다. 예를 들어 디자이너, 회계사, 프로그래머, 사무실 관리자의 경우입니다.
외국어에 대한 지식.미래의 직업이 외국어로 읽기, 번역, 의사소통을 하고 어느 정도 외국어로 말할 수 있다면 그것에 대해 꼭 써보세요. 예: 영어를 사용합니다.
자동차 가용성 및 운전 기술.귀하의 업무가 출장과 관련되어 있고 영업 담당자로 일하는 동안 자동차를 자주 운전해야 하는 경우, 자동차의 존재 여부와 운전 면허증 및 경력 범주를 표시해야 합니다.

따라서 추가 정보에 컴퓨터 기술 및 외국어와 함께 다음과 같이 적으십시오. 개인용 자동차, 카테고리 B, 5년 경력 보유.

9단계. 개인적 자질

여기에는 특히 미래 직업과 관련이 없는 자질을 너무 많이 설명할 필요가 없습니다. 당신은 아이들을 사랑하고 친구를 존중하는 친절하고 동정심 많은 사람일 수 있지만, 잠재적 고용주는 당신의 "진심"과 풍부한 내면 세계에 대해 읽는 데 관심이 없을 것입니다.

예를 들어 회계사 직위에 지원하는 경우 평정심, 세심함, 시간 엄수, 효율성, 수학적 사고, 분석 능력 등을 여기에 작성하는 것이 좋습니다.

예를 들어 디자이너나 창작자와 같은 좀 더 창의적인 직업에 지원하는 경우 여기에 개발된 창의적인 상상력, 스타일 감각, 문제에 대한 색다른 관점, 건전한 완벽주의를 표시해야 합니다.

이력서 끝에 이름을 언급하면 매우 멋질 것입니다. 이전 관리자의 직위, 잠재적 고용주 또는 그의 대리인이 이전 직속 관리자로부터 귀하에 대한 피드백을 받아 귀하의 전문성을 확인할 수 있도록 연락처 번호도 표시합니다.

잠재적 고용주가 이전 관리자에게 전화하지 않더라도 추천을 위해 연락처를 갖는다는 사실 자체가 귀하에 대한 그의 신뢰를 크게 높일 것입니다.

이력서 맨 마지막에는 언제 일을 시작할 준비가 되었는지 명시해야 하며 여기에 원하는 급여 수준도 표시할 수 있습니다.

이력서의 최종 모습:

축하해요! 이력서가 100% 준비되었습니다!

꿈의 직업을 찾으려면 이력서를 인터넷 포털에 올려야 합니다. 매우 편리하고 간단한 취업사이트는 JOB.RU.여기서는 매우 빠르게 오늘 고용주로부터 첫 번째 전화를 받을 수 있습니다.

마지막으로, 약간 수정하여 잠재적인 고용주에게 즉시 보낼 수 있는 몇 가지 샘플 이력서를 제공하겠습니다.

3. 2019년 모든 상황에 맞는 이력서 샘플 - 미리 만들어진 이력서 50개!

친구 여러분, 제가 여러분을 위한 큰 선물을 준비했습니다. 가장 일반적인 직업에 대해 미리 만들어진 50개의 이력서입니다! 모든 이력서 샘플은 제가 개인적으로 매우 유능하고 전문적으로 편집했으며 Word에서 완전히 무료로 다운로드할 수 있습니다. 이것은 매우 편리합니다. 이제 모든 것이 한 곳에 있으므로 인터넷에서 다른 사이트를 검색할 필요가 없습니다.

건강을 위해 즐겨보세요! :)

Simpledoc 온라인 서비스를 사용하여 . 이 서비스를 이용하면 이력서를 즉시 고용주에게 보내거나 인쇄할 수 있습니다.

다운로드용 기성 이력서 샘플(.doc):

가장 많이 다운로드된 이력서 TOP 3:

다운로드할 수 있는 기성 이력서 목록:

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어느 회사에서나 이사라는 자리가 가장 중요합니다. 좋은 이사는 조직 활동의 세부 사항을 알고 각 링크의 효과적인 운영을 구성할 수 있는 유능하고 책임감 있는 사람입니다. 비슷한 일에 대한 경험과 다수의 사람을 관리할 수 있는 능력이 있어야만 감독 이력서를 작성하기가 쉽지만, 그것이 없다면 모든 장점을 찾아 열심히 노력해야 할 것입니다.

이사직 후보자의 전문성에 대한 주요 지표는 회사의 활동 분야와 관련된 고등 교육의 유무 및 관리직 경험입니다. 이 모든 것을 자세히 설명하여 기간을 나타냅니다. 직장(월, 연도), 조직 이름, 직무 등을 기재합니다. 인적 자원 관리 과정 수료 증명서가 있으면 이력서에 반드시 포함하십시오. 그러면 고용주의 관심을 끌 수 있습니다.

글쎄, 모든 감독이 가져야 할 가장 중요한 것은 카리스마, 친절하고, 친절하고, 예의 바르고, 공정하고, 세심하고, 끈기 등입니다. 이 모든 것은 "개인적 자질"열에 표시되어야합니다. 다른 모든 것은 면접에서 좋은 인상을 남기는 능력에 달려 있지만, 거기에 도달하려면 진지하게 이력서 작성에 접근하십시오.

다른 이력서 예시도 참조하세요.

감독의 이력서 샘플을 다운로드하세요:

토로프 안드레이 니콜라예비치
(안드레이 토롭)

표적:회사의 이사직을 채우는 중입니다.

교육:

1994년 9월 – 1999년 6월 키예프 국립대학교. Shevchenko, 기계 공학부, 전문 분야 - "기계 엔지니어", 전문 졸업장(풀타임 부서).

추가 교육:

2010년 8월 교육 "생산 인력 관리 방법론".
2011년 1월 교육 "효과적인 리더십의 심리학".
2012년 1월 – 2012년 5월 1C: Enterprise 프로그램 학습 과정

경험:

기계 엔지니어, 수석 엔지니어

1999년 7월 – 2005년 11월 LLC Arttehnobud, Sumy.
기능적 책임:
— 기업 장비의 작동을 보장합니다.
- 현대화 작업 수행
- 장비 작동의 모니터링을 보장합니다.
- 기술 문서 준비;
— 수행된 작업에 대한 회계 조직.

수석 엔지니어, 기업 관리자

2005년 11월 – 현재, Fotopribor CJSC, Kyiv
기능적 책임:
- 장비의 중단 없는 작동 조직;
- 생산 현대화를 위한 프로젝트 준비
- 예정된 수리 관리;
- 기술 문서의 검증 및 준비;
- 보고서 제출;
— 공급업체 및 고객과 협상을 진행합니다.
— 기업의 재정 및 경제 상황에 대한 통제;
— 규제 당국과 협력합니다.

전문 기술:

— 자신감 있는 PC 사용자, 작동에 필요한 프로그램에 대한 지식;
— 비즈니스 에티켓에 대한 지식;
— 많은 양의 정보를 다루는 경험이 있습니다.
— 협상 경험;
— 인력 관리 경험, 팀 통합 능력
— 전략 기획 경험;
— 언어 능력: 러시아어와 우크라이나어가 유창합니다. 영어 – 비즈니스.

개인적인 자질:

조직, 자신감, 의사소통 기술, 인내, 논리적 사고, 팀 작업 능력, 책임감, 헌신, 스트레스 저항, 혁신에 대한 열망, 분석 기술, 결과 달성에 대한 집중, 리더십 자질, 활동적인 생활 위치.

추가 정보:

결혼 여부: 기혼.
자녀 있어요.
운전면허증: 네.
출장 가능성 : 예.
다른 도시로 이동할 가능성: 예.

저희가 이사직을 위해 작성한 샘플 이력서가 해당 직무에 대한 이력서를 작성하는 데 도움이 되기를 바랍니다. 섹션으로 돌아가기..

우리가 제공하는 샘플 이력서를 살펴보십시오(아래 옵션 참조). 꽤 표준적이고 일반적으로 잘 작성되었습니다. 하지만 완벽함에는 한계가 없으며 좋은 옵션도 개선될 수 있습니다.

이력서 샘플 번호 1

알렉세예프 세르게이 뱌체슬라보비치

표적

재무 이사, 차장, 재무 관리자로 취업

경험

2000-1999 LLC "솔니쉬코", 로스토프나도누.
부국장
. 가격, 공급 통제
. 사무의 조직

1999-1998 LLC "닥터-F", 로스토프나도누.
금융 감독
. 현금흐름 관리
. AFHD, 계획

1998-1996 토르-M LLP, 로스토프나도누.
상업 이사
. 공급 및 판매의 조직 및 구현

교육

1999-2000 REA의 이름을 따서 명명되었습니다. 플레하노프, 모스크바.
러시아 연방 국가 경제 분야의 경영 훈련 프로그램
전문 분야: 재무 관리

1996-1999 주립 농업 대학교, 로스토프나도누.
교수진: 회계 및 감사
전문 분야: 경제학자

1989-1995 주 의학러시아 아카데미, 로스토프나도누.
교수진 : 의료
전문분야: 의사

추가 정보

저는 개인용 컴퓨터로 작업하며 영어로 말하고 GAAP의 기초를 구사합니다. 저는 운전면허 카테고리 A, B, C를 가지고 있습니다.

추신 활기차고 사교적이며 필요한 결과를 지속적으로 달성합니다.

전화: 000-00-00

이 이력서 샘플에 대한 몇 가지 참고 사항:

재무 관리자의 공석을 위해 전송되었으며 이 직위는 이력서에 공석을 나열할 때 마지막 위치에 나열됩니다.
관리직 목록은 상당히 높은 야망을 나타내며 재무 관리자 직위는 후보자가 오랫동안 일할 계획이 없는 "합격" 또는 예비 직위로 간주될 수 있습니다.
이력서 샘플에서는 후보자가 재무 관리 분야에서 어떤 전문적인 경험을 가지고 있는지 명확하지 않습니다.
그는 재정 문제 외에도 경제 및 조직 문제도 해결한 소규모 회사에서 일했다고 추측할 수 있습니다.
후보자는 초기 후보자 선정 과정에서 많은 회사에 중요한 모스크바 거주 허가를 가지고 있지 않습니다. 많은 이력서를 받은 초기 단계에서 이 기준이 많은 사람들에게 결정적입니다. 그러나 후보자가 해당 분야의 전문가인 경우 등록이 기억되지 않는 경우가 많습니다.
이력서를 보면 후보자에게 기본적인 전문 교육이 부족하다는 것이 분명합니다.

이 이력서는 다르게 보일 수 있습니다(아래 옵션 참조).

샘플 이력서 번호 2

알렉세예프 세르게이 뱌체슬라보비치

재무 관리자의 위치에 대해

나이: 28세

가족 상태: 하나의

전화: 000-00-00

교육

1999-2000 REA의 이름을 따서 명명되었습니다. 플레하노프
. 경영교육 프로그램
. 전문 분야: 재무 관리

1996-1999 GAU
전문 분야: 회계 및 감사

경험

1999 - 현재 LLC "회사 "Solnyshko"(70명)
직책 : 대리인 재무 총괄 이사

1998-1999 LLC "닥터-F"(55명)
직위: 재무 이사

1996-1998 토르-M LLP(30명)
직위 : 상업 이사

전문적 경험

금융 및 경제 활동 분석
현금흐름 관리
재무 계획
예산 편성
보고서 작성
회계 부서의 활동에 대한 통제

PC - Windows 98, MS Office, 인터넷 사용 경험이 있는 사용자

GAAP 기본 지식. 영어 - 대화

개인적인 자질

분석적 마인드, 효율성, 예측능력, 인내력

수습기간 급여— 700달러부터

새로운 이력서 샘플의 장점:

이는 단일 직위이므로 후보자가 다른 직위를 고려하고 있다고 가정할 뚜렷한 이유가 없습니다.
'교육' 섹션에는 전문 교육에 대한 정보만 남습니다. 농업 대학은 교육 기관의 프로필이 아닌 전문 분야에 고용주의 관심을 집중시키기 위해 특별히 약어로 표시됩니다.
회사의 직원 수가 표시됩니다. 소규모 회사의 관리직은 요구되는 자격 수준과 업무 범위 측면에서 대기업의 전문가 직위와 일치하는 경우가 많으며, 이것이 Sergey가 지원하는 직위입니다.
직장의 마지막 위치에 대한 보다 정확한 공식화는 전문적인 활동에 중점을 두고 있으며, 부국장의 위치를 광범위한 문제를 담당하는 관리자로 해석하는 것에서 벗어날 수 있게 해줍니다.
전용 섹션 "전문적 경험"은 귀하가 해야 할 일을 자세히 보여줄 뿐만 아니라 비슷한 범위의 직무를 수행할 직원을 찾는 고용주에게 흥미로울 수 있습니다.
급여가 표시되어 있습니다. 이것은 정확히 대기업 재무 관리자의 급여입니다. 주어진 바는 Sergei에게 현실적이며 매력적이지 않은 제안을 차단합니다.