직업 샘플에 대한 아름다운 이력서를 작성하는 방법. 이력서 작성(작성)의 예. 영업 관리자를 위한 샘플 이력서

그래서 오늘은 최고의 이력서 예시를 보여드리겠습니다. 이 문서가 없으면 이제 취업을 상상하기가 매우 어렵습니다. 따라서 사람이 그것을 가지고 있지 않으면 공석을 채울 가능성이 급격히 0에 가까워지고 있습니다. 따라서 이력서를 어떻게 작성해야 할지 많이 고민해야 합니다. 현실과 맞지 않게 제작되는 경우도 있습니다. 어느 정도 이것은 정확합니다. 특히 당신이 빨리 배우는 사람이라면 더욱 그렇습니다. 그러면 언제든지 문서에 명시된 기술과 프로그램을 빠르게 익힐 수 있습니다. 하지만 그렇지 않다면 진실만을 써야 할 것입니다. 최고의 이력서 예시는 귀하의 기술과 능력뿐만 아니라 성실함도 보여주는 이력서입니다. 그럼 가능한 한 빨리 오늘의 주제를 시작하겠습니다.

개념

오늘 우리가 이야기할 내용을 좀 더 명확하게 이해하는 것부터 시작해 보겠습니다. 좋은 이력서를 작성하는 방법을 알려면(구성 요소별 예시를 살펴보겠습니다), 우리가 다루고 있는 내용이 무엇인지 파악해야 합니다. 아마도 이는 이 문서에 작성해야 할 내용을 이해하는 데 이미 도움이 될 것입니다.

그렇다면 이력서란 무엇일까? 귀하의 기술과 특성, 이전 근무 장소를 반영하는 문서입니다. 일종의 취업지원서입니다. 그것 없이는 지금 직업을 구할 수 없습니다. 로더일 수도 있지만 사실은 아닙니다. 이력서에는 원칙적으로 개인 특성도 표시됩니다. 물론 필수 항목의 작은 목록도 있습니다. 결국, 잘못하면 경력을 망칠 수도 있습니다.

실제로 그러한 문서를 작성하려면 극도의 정직성이 필요합니다. 당신은 당신의 성격에 대해서만 거짓말을 할 수 있습니다. 결국 대다수의 인구는 이제 불안해졌습니다. 그리고 이것은 매우 나쁜 특성입니다. 표시하지 않는 것이 좋습니다. 그럼 다양한 직업에 대한 좋은 이력서를 작성하는 예를 살펴보겠습니다. 또한 모든 직업에 적합한 보편적 옵션에 주목할 가치가 있습니다.

나에 대해

그것은 하나의 간단한 점, 즉 자신에 대한 것에서 시작됩니다. 문구 연락처 정보도 확인할 수 있습니다. 솔직히 말해서, 이 "장소"는 채우기가 가장 쉽습니다. 정보를 채우려면 여권이 필요할 수 있습니다.

가장 먼저 주목해야 할 것은 연락처 정보입니다. 더 정확하게는 개인적입니다. 이름, 성 및 후원. 이것이 가장 중요한 포인트입니다. 그것이 없으면 이력서는 유효하지 않습니다. 최고의 이력서의 예는 "성명" 없이는 상상할 수 없습니다. 귀하의 성명, 성 및 후원을 작성하십시오. 다음으로 거주 도시를 입력하고 집 주소도 입력해야 합니다. 때로는 처음부터 지정되지 않을 수도 있습니다. 하지만 여전히 그래야합니다.

등록 장소 또는 임시 등록 장소에 거주하지 않는 경우 실제 주소와 등록 주소 두 개를 표시하십시오. 이는 향후 문제를 제거하는 데 도움이 될 것입니다. 재개하다? 잠시 후에 예를 알아 보겠습니다. 그동안 이 문서에 무엇을 쓸 가치가 있는지 살펴보겠습니다. 주소와 개인정보 다음에는 전화번호와 이메일을 공개해야 합니다. 이렇게 하면 나중에 필요할 때 더 빠르게 연락하는 데 도움이 됩니다.

무엇보다도 성별, 나이, 원하는 소득 수준, 결혼 여부 및 생년월일도 표시해야 합니다. 솔직히 말해서 이러한 사항이 없으면 좋은 이력서의 예가 존재할 수 없습니다. 그러니 여기서는 최대한 솔직하게 말하려고 노력하세요. 그리고 일반적으로 여기에는 특별한 것이 없습니다. 언급했듯이 이 지점은 채우기가 가장 쉬운 영역입니다. 이제 더 어려운 일로 넘어갈 시간입니다.

교육

나중에 공부할 최고의 이력서, 예 (구체적)는 교육과 같은 중요한 점 없이는 상상할 수 없습니다. 솔직히 말해서, 하나도 없으면 취업에 어려움을 겪을 수도 있습니다. 결국 이제 모든 고용주는 진정으로 훌륭하고 교육받은 부하 직원을 원합니다. 그러나 예외도 있습니다.

일반적으로 "교육" 열에 있는 최고의 이력서의 예는 학교 자체를 시작으로 평생 학습에 대한 모든 정보를 반영합니다. 그러나 일반적으로 여기에는 고등학교 졸업 사실 (졸업 연도 포함)과 고등 교육 존재 여부 만 표시됩니다. 방금 배우는 경우에도 언급할 가치가 있습니다.

따라서 엔지니어에 대한 좋은 이력서의 예를 보려면 이 항목에 중등 학교 교육과 기술 대학에서의 교육이 포함되어야 합니다. 어느 것이 정확히 귀하의 전문 분야에 달려 있습니까? 교수진뿐만 아니라 방향도 표시하십시오. 예: 모스크바 주립대학교 인문학 "자동화 및 제어", 전공 "로봇 및 로봇 시스템", 2005년부터 2010년까지의 학습 기간. 그런데, 대학의 명성이 높을수록 좋습니다. 종종 지식이 없지만 좋은 고등 교육 기관을 졸업합니다. 그리고 이를 통해 고용주로부터 많은 관심을 받을 수 있습니다. 결국, 먼저 귀하는 졸업장과 지원서를 통해 "만나"게 될 것이며, 그런 다음에는 귀하의 전문 기술과 능력을 알게 될 것입니다. 따라서 이미 청소년기에 미래 대학에 대해 생각해 볼 가치가 있습니다.

사실, 때때로 최고의 이력서에는 사소한 예외가 있습니다. 드문 경우지만, "교육"란에 단순히 "고등학교"와 공부한 장소를 기재하는 것으로 충분합니다. 이 경우에는 무언가로 확인되는 추가적인 지식과 기술이 있어야 합니다. 예를 들어, 올림피아드 졸업장이나 코스의 추가 졸업장입니다. 또한 일부 고용주는 직원이 다른 모든 측면에서 충분한 자격을 갖춘 경우 교육에 대해 "할인"을 제공합니다. 그러나 이 모든 일은 극히 드물게 발생합니다. 그러한 운명의 선물을 기 대해서는 안됩니다.

추가 교육

다음으로 매우 중요한 점은 대학과 학교에 지나지 않습니다. 의심 할 여지없이 모든 것이 좋습니다. 그러나 이제 많은 고용주들은 종합적으로 발전된 진정한 전문가를 부하 직원으로 고용하기를 원합니다. 따라서 이제 찾을 수 있는 최고의 이력서에는 상당히 광범위한 추가 교육 조항이 포함되어 있습니다. 원칙적으로 그것 없이도 할 수 있습니다. 하지만 그러지 않는 것이 좋습니다. 특정 공석에 대한 첫 번째 후보자가 되려면 항상 자신의 기술과 능력을 최대한 발휘해야 합니다.

물론, 일자리를 찾고 싶은 곳을 고려해야 하는 경우가 많습니다. 그런데 좋은 관리자 이력서의 예가 필요하다면 "마법사"과정이나 일종의 엔터테인먼트 분야를 이수한 것에 대해 쓰지 마십시오. 이것은 중복됩니다. 그러나 회계 또는 인사 관리 과정을 이수했음을 표시해야 합니다. 그래서 이것은 매우 중요한 포인트입니다.

원칙적으로 좋은 이력서에는 컴퓨터 분야의 추가 교육이 포함됩니다. 갖고 계시다면 큰 장점이 될 것입니다. 특히 사무실에서 일하기로 결정한 경우. 이 경우 때때로 급여 인상을 기대할 수 있습니다. 하지만 많지는 않습니다. 결국 러시아에서는 추가 관세가 지불되지 않는 경우가 많습니다. 모든 고용주는 자신을 위해 모든 일을 하고 돈도 벌 수 있는 보편적인 근로자를 원합니다. 그러나 정확하고 괜찮은 이력서를 작성하는 것이 더 중요하다면 사전에 추가 교육을 받으십시오. 특정 직업에 지원할 때 이는 매우 중요하다는 점을 기억하십시오.

이전 직장

이전 직장을 표시하는 것도 중요합니다. 보다 정확하게는 전체 경력 사다리입니다. 직업에 대한 좋은 이력서의 예에는 대개 매우 긴 목록이 있습니다. 그리고 그것 없이는 어려움이 발생할 수 있습니다. 특히 대학을 갓 졸업했지만 이전에 공식적으로 일한 적이 없는 경우에는 더욱 그렇습니다. 그리고 그들은 시도조차 하지 않았습니다.

사실은 업무 경험이 없으면 마지 못해 채용될 것입니다. 똑똑하지만 자신의 기술을 어떻게 활용하는지 모르는 직원은 필요하지 않습니다. 때때로 고용주는 이 항목에 대해 "할인"을 할 수 있지만, 이는 수습 기간 동안 귀하가 주목할 가치가 있음을 입증할 수 있는 경우에만 가능합니다. 없는 좋은 이력서의 예는 쉬운 일이 아닙니다. 그리고 그것은 청소년기에만 허용될 수 있습니다. 글쎄요, 아니면 좋은 임금을 기대하지 마세요.

일자리와 공석을 나타내는 것 외에도 해고 이유에 주목할 가치가 있습니다. 직접 작성하거나 인터뷰 중에 물어볼 것입니다. 묻는 것이 일반적입니다. 또한 이전 장소에 ​​머무른 기간을 표시하는 것을 잊지 마십시오. 그리고 일반적인 이유(축소, 급여 수준, 일정 등)로 인해 단순히 이직하기로 결정한 경우 이전 관리자의 전화번호를 남길 수도 있습니다. 이는 누군가가 귀하를 보증할 수 있다는 확신을 제공하는 데 도움이 됩니다. 즉, 당신이 실제로 어떤 종류의 직원인지 알려주십시오. 예를 들어, 원칙적으로 영업 관리자를 위한 좋은 이력서에는 공식적인 경험이나 직장이 포함될 수 없습니다. 이 경우, 특정 이유로 비공식적으로 일했다는 사실을 알리고, 이전 고용주의 연락처도 알려주십시오. 추천을 위해 그에게 연락하도록 요청하십시오. 그것 없이도 할 수 있지만 그렇지 않은 것이 좋습니다.

경험이 많을수록, 직업 목록이 작을수록 더 좋다는 점을 기억하십시오. 동일한 업무를 오랫동안 수행할 수 있는 성실하고 책임감 있는 직원임을 보여주는 것이 중요합니다. 그리고 당신의 직장이 이것에 도움이 될 것입니다. 구직 신청 시 "명함"이 될 좋은 이력서에 또 무엇이 포함될 수 있는지 알아봅시다.

기대

이력서는 사람의 "얼굴"일뿐만 아니라 프로필이기도합니다. 사실, 보편적이지는 않습니다. 결국 각 직장에서는 직장에 대한 기대와 같은 항목을 변경해야 합니다. 원칙적으로 그것 없이도 할 수 있습니다. 하지만 그러지 않는 것이 좋습니다. 당신이 원하는 것과 그 이유를 구두로 설명하는 것은 매우 어려울 것입니다. 결국 고용주는 당신에게 주요 질문을 하기 시작할 것입니다. 그리고 당신은 단순히 걱정하고 혼란스러울 수 있습니다. 따라서 좋은 이력서의 어떤 예가 이와 관련하여 매우 효과적인지 알아 보겠습니다.

요점은 여기서 가장 중요한 것은 과장하지 않는 것입니다. 물론 누구나 높은 연봉을 원합니다. 하지만 당장 이것부터 시작해서는 안됩니다. 결국, 이 기술은 단순히 고용주를 놀라게 할 수 있습니다. 그 사람은 당신이 너무 오만하다고 생각할 것입니다. 그리고 이것은 우리에게 아무 소용이 없습니다. 따라서 기대 사항 목록에는 다음이 반드시 포함되어야 합니다.

    경력 성장;

    회사 발전;

    친절한 팀;

    자기 개발.

그런 다음에야 급여를 표시해야 합니다. 그리고 "괜찮은 임금"이라고 쓰는 것이 더 좋을 것 같습니다. 이 경우 다른 사람들과 마찬가지로 귀하도 많은 것을 받고 싶어한다는 것이 분명해질 것입니다. 그러나 당신은 정말로 그것을 위해 일할 준비가 되어 있으며, 아무것도 하지 않고 사무실에 앉아 있는 것이 아닙니다. 따라서 이 경우 가장 중요한 것은 언제 멈춰야 하는지를 아는 것입니다. 사실, 인터뷰 중에 "기대 사항" 항목과 이력서의 모든 내용이 포함된 자세한 설문지를 작성하게 되는 경우가 많습니다. 따라서 '노동과 국방'을 위해 미리 준비된 이 문서가 귀하의 시간과 노력을 절약해 줄 가능성이 높습니다. 최대한 정확하게 작성해 보세요.

전문적인 기술

좋은 이력서 작성의 예는 귀하의 교육이나 새로운 직업에 대한 기대치를 나타내는 것만이 아닙니다. 우선, 이 문서는 귀하의 시연에 지나지 않습니다. 그런데 교육에 의존하지 않을 수도 있습니다. 종종 이러한 현상은 다른 지원자에 비해 큰 이점을 제공합니다. 따라서 고용주에게 귀하의 전문 기술에 대해 가능한 한 많이 알려주십시오.

짐작할 수 있듯이 일반적으로 각 직업과 직위에 따라 다릅니다. 그리고 여기에는 보편적인 옵션이 없습니다. 예를 들어, 훌륭한 관리자의 이력서 예시가 필요한 경우 이 단락에서 다음을 표시해야 합니다.

    사람들에게 접근하는 능력;

    세일즈맨십;

    어떤 사람에게 귀하의 제품이 필요하다는 것을 증명하는 능력;

일반적으로 여기서 정답을 찾는 것은 매우 어렵습니다. 스스로에게 다음과 같은 질문을 던져 보십시오: "업무를 정상적으로 그리고 효과적으로 수행하려면 무엇이 필요합니까?" 이는 전문적인 기술로 무엇을 작성해야 하는지 파악하는 데 도움이 될 것입니다. 그러나 경제학자와 변호사의 경우에는 상황이 조금 더 간단합니다. 법률에 대한 지식, 다양한 복잡성의 계산을 수행하는 능력 등을 나타내는 것으로 충분합니다. 그래서 지금이 아마도 당신에게 가장 어려움을 안겨줄 순간일 것입니다. 여기에 무엇을 쓸지 미리 생각해 보세요. 그렇지 않으면 고용주에게 귀하의 기술과 능력에 대해 설명하는 데 매우 오랜 시간을 소비해야 합니다.

개인적인 자질

솔직히 말해서 최고의 이력서의 예에는 항상 "그들 없이는 할 수 없습니다"와 같은 조항이 포함됩니다. 고용주가 귀하의 교육, 기술, 업무 경험에 대한 아이디어를 가지고 있으면 좋습니다. 하지만 자신이 어떤 사람인지 이해하는 것도 매우 중요합니다. 이러한 이유로 모든 이력서에는 성격 단락이 있어야 합니다. 아니면 캐릭터의 특징. 여기서는 몇 가지 표준 설문조사 질문에 추가로 답변할 수 있습니다. 많은 고용주에게 꼭 필요한 것입니다.

물론 해당 직무에 중요한 자질만을 기재해야 합니다. 그리고 여기서 모든 것은 귀하가 지원하는 직위에 따라 크게 달라집니다. 그러나 모든 직원이 갖춰야 할 자질에 대한 작은 표준 목록이 있습니다. 그리고 이런 의미에서 일부 잠재적 직원은 거짓말의 길을 선택합니다. 그들은 자신이 가지고 있지 않은 특성을 나타냅니다. 때로는 이런 행동이 용인되기도 합니다. 좋은 이력서를 작성하는 방법은 무엇입니까? 예에는 반드시 특정 성격 특성 목록이 포함되어야 합니다. 따라서 보편적인 개인적 특성에는 다음이 포함됩니다.

    책임;

    인내;

    노력;

    오랫동안 단조로운 작업을 수행하는 능력;

    스트레스 저항;

    침착한;

    정직;

    예절 바름;

    능력;

  • 시간 엄수;

    빠른 학습자;

    정직;

    문화.

이 목록은 여전히 ​​보완될 수 있습니다. 그러나 이러한 포인트는 모든 직원에게 필수입니다. 가끔 설문지를 작성할 때 유도적인 질문을 받을 수도 있습니다. 이력서에 기재하는 것도 좋습니다. 무엇을 쓸 수 있나요? 예를 들어:

    “동료가 부정행위를 하거나 규칙을 어기는 것을 보면 어떻게 하시겠습니까?” - 당국에 말할게요.

    "스트레스는 어떻게 해소하시나요?" - 차/커피/주스를 한잔 마시고, 집에서 목욕을 하는 등의 일을 합니다.

    "자신의 이익을 위해 속일 준비가 되셨습니까?" - 아니요.

    "동료와 개인적인 갈등이 생겼습니다. 어떻게 하시겠습니까?" - 불필요한 의사소통을 피하고, 불필요하게 무시하라.

원칙적으로 이것으로 충분합니다. 이렇게 하면 다른 사람보다 자신의 장점을 강조할 수 있고, 자신이 일종의 "6"이 아니라 부지런한 직원임을 보여줄 수도 있습니다. 이것은 이제 매우 가치가 있습니다.

관리자

물론 현재 가장 인기 있는 공석은 (특히 업무 경험이 없는 경우) 관리자입니다. 따라서 이제 이 직원에 대한 괜찮은 이력서의 예를 들어 보겠습니다. 영업 관리자에게 주목합시다. 결국, 이제는 무언가에 참여하거나 관리하는 거의 모든 사람을 "관리자"라고 부르는 것이 일반적입니다. 그럼 시작해 보겠습니다.

성, 이름, 부칭을 쓰세요. 여기에는 모든 개인 정보도 기재해야 합니다. 예를 들어:

    성명 : Ivanov Ivan Ivanovich.

    거주지 : 모스크바.

    주소: Moscow, st. 이반 수잔니나 32b apt.

    생년월일: 1992년 10월 12일.

    성별: 남성.

    결혼상태 : 미혼.


    결론

    그래서 오늘 우리는 당신이 상상할 수 있는 최고의 이력서의 예를 보았습니다. 부분적으로는 사실입니다. 그리고 영업관리자의 이력서만을 명확한 예시를 통해 분석하였습니다. 솔직히 말해서 이 계획에 따라 공석이 생기면 이 문서를 작성할 가치가 있습니다. 개인 데이터, 업무 경험 및 교육만 변경됩니다. 그렇지 않으면 모든 것을 "템플릿" 버전에 두는 것이 좋습니다.

    이력서는 취업 시 중요한 역할을 한다는 점을 기억하세요. 그러므로 그는 특별한 주의를 기울여야 한다. 완료하는 데 몇 시간을 투자해 보세요. "개인 정보" 섹션에 사진을 첨부하는 것도 잊지 마세요. 외모도 때로는 다소 큰 역할을합니다. 그게 다야. 이제 당신이 해야 할 일은 공석을 선택한 다음 이력서의 시각적 예시를 편집하는 것뿐입니다. 당신은 직업을 얻을 수 있습니다. 따라서 당신은 직업에 대한 좋은 이력서를 만드는 방법을 알고 있으며 그 예는 당신을 기쁘게 할 수 있습니다.

    이력서를 보낼 때 고용주가 이력서를 공부할 시간이 많지 않다는 점을 기억해야 합니다. 그러므로 그러한 형태의 기술은 단순하고 최적이어야 한다. 컴파일할 때 허용되는 규칙을 벗어나는 것은 바람직하지 않습니다. 덕분에 고용주가 이력서를 볼 때 결정을 내리기가 더 쉬울 것입니다.

    취업의 성공은 주로 귀하의 기술, 경험 및 성취에 대한 유능한 설명에 달려 있다는 점을 명심해야 합니다. 이력서에는 교육, 자격, 개인적 및 직업적 특성, 언어 능력 등 취업 지원자에 대한 중요한 정보가 표시됩니다. 설명을 올바르게 작성하면 원하는 공석을 얻을 확률이 높아집니다.

    기사 끝부분에서 2019년 업무에 필요한 양식과 다양한 이력서 샘플을 다운로드할 수 있습니다.

    입사지원 시에는 원칙적으로 지원자에 대한 추천서를 제공합니다. 그러나 한 가지 특성만으로는 충분하지 않습니다. 특성은 선택한 산업 분야의 개인에 대한 수요를 반영합니다. 경험이 풍부한 지원자를 선호하는 경우가 가장 많습니다. 그러나 신입사원은 고용주에게 좋은 인상을 줄 수도 있습니다. 이를 위해 특성에 추가되고 지원자에 대한 기본 정보 (성명, 나이, 결혼 여부, 교육 수준, 기술 등)가 포함 된 이력서가 사용됩니다.

    원하는 직위에 지원할 때 특정 기관에 초점을 맞춘 이력서를 작성해야 합니다. 올바르게 편집된 내용은 지원자의 초기 인상을 형성하고 기관의 요구 사항을 준수하는지 결정합니다.

    이력서 덕분에 채용 절차가 단순화됩니다. 지원자는 자신의 이력서를 여러 기관에 보내고 반응을 기다릴 수 있습니다. 보낸 문서가 고용주에게 관심이 있는 경우, 고용주는 잠재적인 직원에 대해 더 자세히 알아보기 위해 인터뷰에 초대됩니다.

    취업 할 수있는 시간이 지났고 시간이 지남에 따라이 일의 본질을 탐구합니다. 오늘날 모든 고용주는 다양하고 유능한 기성 전문가를 원합니다. 따라서 현대 고용주는 요구 사항 목록과 의사 소통 주소를 표시하는 공석 공고를 보냅니다. 그런 다음 받은 이력서를 확인하여 받은 문서 중 일부를 선택합니다. 그리고 선발된 지원자만 면접에 초대됩니다.

    그렇기 때문에 현대적이고 잘 디자인된 이력서는 일자리를 찾고 필요한 공석을 확보하는 데 중요한 단계입니다.

    올바르게 구성하는 방법은 무엇입니까?

    취업 이력서를 준비할 때, 이 서류가 지원자의 좋은 면을 보여줄 수 있는 기회라는 점을 이해해야 합니다. 결국, 그러한 문서를 작성할 때 신청자는 작성 방법에 대해 생각할 시간을 갖고, 학업 및 업무 활동의 가장 중요한 단계를 기억하고, 비즈니스 특성을 강조합니다. 즉, '제품을 직접 대면합니다. ” 따라서 모든 것을 생각하고 계획을 세운 후 이력서 작성을 시작할 수 있습니다.

    글쓰기의 기본 규칙은 무엇입니까?

    1. 읽고 쓰는 능력

    문서를 작성할 때 매우 중요한 측면은 실수와 수정을 피하는 것입니다. 문서는 비즈니스 스타일로 작성되어야 합니다. 이력서에 오류가 많으면 다른 특성, 심지어 뛰어난 특성에도 주의를 기울이지 않고 "휴지통"으로 보내질 가능성이 높습니다.

    1. 공석 적합성

    광고된 공석에 응답할 때 지원자가 해당 기관에서 무엇을 하고 싶은지 상상하고 그에 따라 편지를 작성하는 것이 필요합니다. 불필요한 요소를 표시함으로써 지원자는 고용주를 혼란스럽게 하고 고용주에게 추가 질문을 생성할 수 있습니다.

    올바른 철자와 잘못된 철자의 예를 제시해 보겠습니다.

    • 회계사 직위에 지원할 때 회계와 관련되지 않은 주제에 대한 교육 과정을 표시할 필요가 없습니다.
    • 지원자가 요리사가 되고 싶다면 회계 교육을 이수할 필요는 없습니다.
    • 원한다면 그는 프로그래머로 일하며 영업 경험을 보여줄 필요가 없습니다.
    • 등.

    기술이나 경험을 보여줄지 여부에 대해 의문이 있으면 글을 쓰십시오. 대화 초대를 전혀받지 못하는 것보다 인터뷰 중에 고용주의 질문에 답변하는 것이 낫습니다.

    1. 최적의 문서 볼륨

    편지를 한 페이지에 보관하는 것이 가장 좋지만 항상 가능한 것은 아닙니다. 때로는 이력서를 적절하게 디자인하기 위해 자신의 경험과 기술을 더 자세히 표시하고 정보를 두 페이지에 작성하는 것이 더 좋습니다. 이 경우 전문 기술을 충분히 발휘하는 것이 좋습니다.

    • 창 사용을 ​​최적화할 수 있습니다(예를 들어 테이블은 한 줄만 사용하는 경우 3개 열에 정보를 표시하는 기능을 제공합니다).
    • 글꼴을 변경할 수 있습니다(최소 크기).
    • Word에서 여백과 바닥글에 대한 최적의 매개변수를 선택해야 합니다.

    이러한 간단한 조작을 사용하면 두 페이지짜리 이력서를 한 페이지짜리 이력서로 바꾸는 데 도움이 됩니다. 또한, 장황한 표현을 과도하게 사용할 필요도 없습니다.

    1. 명확하고 단순한 구조

    취업을 위한 이력서의 형식을 적절하게 지정하려면 지원자와 귀하의 직업적 성취에 대한 정보를 배치하는 올바른 구조를 보장해야 합니다.

    지원자에 대한 정보를 표시하는 단일 예는 없지만 가장 인기 있는 정보를 사용할 수 있습니다. 따라서 "자전거"를 발명하는 것보다 자전거를 사용하는 것이 좋습니다.

    (동영상: “이력서를 올바르게 작성하는 방법 - 채용 담당자가 알려주는 팁”)

    구조

    이력서는 취업 지원자와의 비즈니스 커뮤니케이션에 있어서 꼭 필요한 요소로 간주되어 이 서류는 취업에 꼭 필요한 서류가 되었습니다. 고용주는 여러 가지 이유로 지원자의 경력 전기를 필요로 합니다.

    • 귀하의 시간과 지원자의 시간을 낭비하지 않고 부적합한 지원자를 제거하기 위해
    • 유사한 특성을 가진 여러 지원자 중에서 가장 적합한 지원자를 식별하기 위해
    • 고용주가 인터뷰를 준비하고 발생할 수 있는 모든 질문에 대비할 수 있도록 합니다.

    따라서 문서를 작성할 때 각 고용주는 고용주가 관심을 가질 수 있는 지원자의 경력 중 필요한 에피소드만 표시하는 서로 다른 문서를 작성해야 합니다.

    이력서를 작성할 때는 허용되는 구조를 따라야 합니다. 이러한 목적으로 사용할 수 있는 다양한 문서 템플릿이 있습니다.

    • 상단 섹션에는 개인 정보가 표시됩니다. 성명, 생년월일, 연락처 정보가 여기에 표시됩니다.
    • 표준 템플릿은 문서의 목적을 표시하기 위해 제공됩니다. 이 섹션에는 지원자가 지원하는 직위의 목표가 표시됩니다. 여기에 지원자가 이 활동 분야에 관심을 갖는 이유를 표시하는 것이 좋습니다. 교육수준이 표시됩니다. 지원자가 학사 학위 또는 여러 교육을 받은 경우 이에 대해 작성해야 합니다. 신청자가 강좌에 참석한 경우 이 내용도 표시되어야 합니다.
    • 경험과 기술이 핵심 요소로 간주됩니다. 기성 샘플 양식은 여기서 작동하지 않습니다. 지원자의 경력을 연대순으로 표시해야 합니다. 해당 기관의 이름, 프로필 및 근무 기간을 나타내는 공석이 표시됩니다. 여기에서는 고용주가 관심을 가질 수 있는 책임, 결과, 습득한 기술 및 경험을 간략하게 설명해야 합니다.
    • 매우 중요한 요구 사항은 신뢰성입니다. 그들이 말했듯이 모든 비밀은 언젠가 밝혀지기 때문에 스스로 문제를 찾을 필요가 없습니다. 결국 고용주는 결정을 내리기 전에 문서에 표시된 정보의 정확성을 출처에서 확인할 수 있습니다.
    • 편지 쓰기 스타일은 비즈니스적이어야 하며 간결해야 하며 생각이 정확하고 명확하게 전달되어야 합니다. 고용주는 지원자의 많은 지원서를 읽어야 한다는 점을 고려하여 문서에 귀중한 정보가 포함되기를 원합니다.
    • "와 같은 표현은 사용하지 않는 것이 필요하다. 프로젝트에 참여했습니다", 성과보다는 과정을 반영합니다. 예를 들어 " 매출 증대를 이뤘다" 위의 예에서는 "라는 표현을 표시하는 것이 더 좋습니다. 프로젝트를 마쳤다"등.
    • 문서에는 구문이나 철자 오류가 있어서는 안 됩니다. 자신의 생각을 서면 스타일로 업무적으로 표현하는 것은 지원자의 인격 발달과 고객과의 의사소통 능력을 나타냅니다.

    이력서에 넣지 말아야 할 것

    • 험난한 문구는 피하는 것이 좋습니다. 책임, 의사소통 기술, 팀워크 능력을 나타내는 일반적인 문구는 피해야 합니다.
    • 기업 프로필과 관련되지 않은 산업 활동 영역의 기술을 나열할 필요가 없습니다. 고용주는 지원자가 회사의 세부 사항을 조사하지 않고 일반적인 이력서를 작성했다고 생각할 수 있습니다.
    • 장황하게 설명해서는 안 됩니다. 지원자가 오랫동안 맡았던 직위와 공석 프로필과 관련이 없는 직위를 설명해서는 안 됩니다.
    • 어떤 직위에서든 일할 준비가 되었다고 작성할 필요는 없습니다. 고용주는 지원자가 특정 공석에 대한 동기가 있는지 확인해야 합니다.

    초안을 작성할 때는 비즈니스 스타일을 준수해야 합니다. 고용주는 일반적으로 요점을 명확하게 기술하고 규칙을 준수하는 편지를 선호합니다. 이렇게 하면 읽기가 더 쉬워집니다.

    첫 번째 직업이나 새로운 직업을 성공적으로 찾는 것은 자신을 소개하는 능력에 달려 있습니다. 그러나 원칙적으로 인터뷰에서 잠재적 고용주를 만나기 전에 지원서를 연구하고 선택합니다. 이력서가 더 유익하고 유능할수록 가능성이 높아집니다. 취직하면 절반의 성공입니다.

    이력서 작성의 원칙

    간단히 말해서, 이력서는 고용주가 결근 중에 귀하를 알게 되는 명함입니다. 때로는 귀하의 기술에 대한 무식한 표현이 경험이 풍부하고 자격을 갖춘 전문가라도 거부 이유가 될 수 있습니다. 따라서 취업을 지원할 때 성공적인 이력서 샘플의 기반이 되는 네 가지 원칙을 기억하는 것이 중요합니다.

    • 짧음. 이력서는 A4 한 장에 들어가야 한다는 점을 기억하세요. 그러므로 가장 중요한 것에 초점을 맞춰 자신에 대한 정보를 간략하게 제시하는 방법을 배우십시오. 자서전을 다시 말하지 마십시오. 교육, 업무 경험 및 특수 기술의 핵심 사항에 중점을 둡니다. 그리고 글꼴 크기를 줄이고 줄 사이의 거리를 줄여서 속임수를 쓰려고 하지 마세요. 정보는 읽을 수 있어야 합니다. 따라서 글꼴 크기를 12포인트 이하로 줄이지 마세요.
    • 특성. 귀하가 근무한 조직뿐만 아니라 교육 기관의 이름도 구체적으로 표시해야 합니다(단지 대학, 공장, 사무실 등이 아님). 또한 기간에주의하십시오. 날짜를 정확하게 기재하는 것이 좋습니다.
    • 믿을 수 있음. 자신에 대해 진실된 정보만 제공하십시오. 존재하지 않는 예복과 기술을 자신에게 귀속시키지 마십시오. 실제로 12개의 단어만 배웠다면 외국어에 대한 지식을 표시하지 마십시오. PC 지식 및 기타 특정 문제에도 동일하게 적용됩니다. 거짓말은 인터뷰 중이나 업무 첫 주에 드러날 것입니다. 채용 대행업체에 서류를 제출하면 직원들이 이력서의 진위 여부를 꼼꼼히 확인하기 때문에 더 일찍 노출될 수 있다.
    • 선택성. 이력서에는 지원하는 직무와 직접적으로 관련된 정보만 포함하세요. 예를 들어 회계사로 일할 계획이라면 미용 과정을 이수했다는 사실에 대해 침묵하십시오. 입사지원서 이력서 예시에 포함된 정보를 다시 작성하지 마세요. 샘플은 단지 힌트일 뿐입니다.

    기술적인 포인트

    구직 시 이상적인 이력서 샘플은 모든 면에서 흠잡을 데가 없어야 합니다. 부주의하게 작성된 문서는 잠재적 고용주를 놀라게 할 수 있으므로 서식을 관리하는 것이 중요합니다. 주의할 만한 몇 가지 기술적 사항은 다음과 같습니다.

    • 대부분의 HR 관리자는 페이지 헤더에 "이력서"라는 단어를 쓰는 것이 바람직하지 않다는 데 동의합니다. 그리고 그 문서가 무엇인지도 분명합니다. 게다가, 당신은 자신에 대한 필수적인 정보를 제공할 수 있는 귀중한 줄을 낭비하고 있습니다. 단, 이력서가 짧은 경우에는 문서의 종류를 표시하여 시각적으로 크게 만드는 것은 허용됩니다.
    • 텍스트 편집기에서 Times New Roman 글꼴을 선택합니다. 시각적 인식에 최적입니다.
    • 글자색은 검정색만 가능합니다. 이 솔루션을 사용하면 독자는 세부 사항에 방해받지 않고 문서 내용에 집중할 수 있습니다. 컬러로 사용할 수 있는 이력서의 유일한 세부 사항은 사진입니다.
    • 본문은 페이지에 넣을 정보의 양에 따라 12-14 글꼴로 작성해야 합니다. 이름 2포인트 큰 글꼴로 강조 표시하는 것이 좋습니다. 각 호의 명칭은 굵은 글씨로 강조하거나 밑줄을 그어야 한다.
    • 왼쪽을 제외한 모든 여백은 2cm와 같아야 하며 마지막 여백은 1cm와 같습니다. 이는 비즈니스 문서의 표준 매개변수입니다. 또한 귀하의 개인 파일에 있는 다른 모든 서류(고용된 경우)는 정확히 이런 방식으로 작성됩니다.
    • 읽기에는 1.5줄 간격이 최적입니다. 그러나 입사 지원 시 이력서 샘플에 많은 정보가 포함되어 있으면 한 줄 간격이 허용됩니다.
    • 연속된 텍스트로 정보를 쓰지 마세요. 의미 있는 단락으로 나누십시오(단락 사이에 빈 줄을 두는 것이 좋습니다). 테이블 형식도 허용됩니다.
    • 장식용 액자나 그림을 사용하지 마세요. 이력서는 기본적으로 비즈니스 문서입니다.

    이력서 구조

    이력서는 순전히 개인적인 것이지만 귀하의 재량에 따라 보완하거나 다듬을 수 있는 일반적으로 인정되는 특정 구조가 있습니다. 따라서 직업 지원을 위한 표준 샘플 이력서(2017년)에는 다음 5가지 사항이 포함됩니다.

    • 개인 정보.
    • 이력서 제출 목적.
    • 교육.
    • 경험.
    • 추가 정보.

    개인정보

    2017년 구직 지원을 위한 샘플 이력서는 "개인 데이터" 섹션으로 시작됩니다. 여기에 포함해야 할 정보는 다음과 같습니다.

    • 이름약어 없이 전체를 표시합니다.
    • 주소. 등록 장소가 거주지와 일치하지 않는 경우 이를 표시해야 합니다. 일시적으로 주택을 임대하는 경우 이 장소에 머물 수 있는 기간을 표시하십시오. 사실 일부 조직에서는 구직자에게 정기적인 편지를 통해 자신의 결정을 알리는 것을 선호합니다.
    • 전화. 괄호 안에 적절한 메모를 사용하여 유선 전화 번호와 휴대폰 번호를 모두 표시하십시오. 이동통신사를 알려주는 것도 좋은 방법입니다. 전화를 받을 수 있는 기간이 있는 경우 이력서에도 이를 명시하세요. 예를 들어, 귀하가 낮에 집에 없는 경우 관리자가 귀하의 유선 전화번호로 전화를 시도하는 것을 헛되이 하지 않도록 하십시오. 저녁 시간에 휴대폰을 꺼두는 습관이 있는 경우, 시간대를 지정해 놓으면 관리자가 굳이 전화를 걸 필요가 없어집니다.
    • 이메일."비누" 외에도 인스턴트 메신저 및 소셜 네트워크에 연락처를 표시할 수 있지만 반드시 그런 것은 아닙니다.
    • 생일.
    • 추가 정보.여기에는 결혼 상태, 자녀 유무, 시민권, 특정 질병 유무 등이 포함될 수 있습니다. 지원하는 직위에 따라 필요한 경우 귀하의 재량에 따라 이 열을 작성하십시오.

    이력서 제출 목적

    직업에 대한 이력서를 작성하기로 결정한 경우 샘플에 목표에 대한 섹션이 포함되어야 합니다. 첫 번째는 지원하는 직위입니다. 또한 한 번에 여러 개의 공석에 지원하는 경우 각각에 대해 별도의 이력서를 작성하는 것이 좋습니다. 서로 다른 부서의 책임자가 각각을 고려할 수도 있습니다.

    "목표"섹션의 두 번째 항목은 급여입니다. 귀하와 고용주가 이 문제에 동의하지 않는 경우 고용주는 이력서 검토 단계에서 귀하의 지원을 거부할 권리가 있습니다. 결과적으로 인터뷰 중에 급여를 두고 흥정할 필요가 없습니다. 일반적으로 특정 전문 분야에 대해 노동 시장에 자리 잡은 평균 금액을 표시하는 것이 일반적입니다. 그러나 자신을 광범위한 경험을 갖춘 훌륭한 전문가라고 객관적으로 생각한다면 이 수치를 30%까지 늘릴 수 있습니다. 하지만 구체적인 숫자를 알려주지는 마세요. "한 달에... 루블부터"라고 쓰세요.

    교육

    직업에 대한 이력서를 작성하려면 샘플에 교육에 대한 정보가 포함되어 있어야 합니다. 전문가들은 이에 동의하지 않습니다. 따라서 학교 교육을 언급하는 것이 적절하다고 생각하는 사람도 있고 불필요하다고 생각하는 사람도 있습니다. 주요 부분은 중등 및 고등 교육으로, 학습 기간, 교육 기관, 교수진, 전문 분야 및 취득한 자격을 나타냅니다. 약어를 사용하지 마세요. 고용주는 대학과 전문 분야의 약칭을 잘 모를 수도 있습니다. 그는 인터넷에서 성적 증명서를 검색하는 데 시간을 낭비하지 않을 것입니다. 이름을 모두 정확하게 적어주세요.

    기본교육 후 추가교육을 표시합니다. 이는 일부 강좌, 교육 또는 선택 과목일 수 있습니다. 졸업장 및 증명서의 형태로 확인된 사항에 대해서만 작성하십시오. 계획된 활동과 직간접적으로 관련된 과정만 표시하세요.

    경험

    직업 지원을 위한 올바른 이력서 샘플에는 전문적인 경험에 대한 정보가 포함되어야 합니다. 없으시면 교육기관에서 실시하는 실습에 대해 알려주세요. 이전 직업에 대해서는 다음 정보를 제공해야 합니다.

    • 직위를 맡은 순간부터 해고될 때까지의 기간입니다.
    • 조직의 이름입니다. 약어는 사용하지 마세요. 전체 내용만 사용하세요!
    • 조직의 활동 범위. 제목이 전문 분야에 대해 아무 것도 알려주지 않는 경우 간단한 설명을 제공하세요.
    • 직위. 이전 직장에서 어떤 직위를 맡았는지 적어주세요. 이상적으로는 귀하의 진술이 통합 문서의 항목으로 뒷받침되어야 합니다.
    • 이전 직장에서 수행한 권한과 책임, 직무를 나열하십시오. 이것은 귀하의 전문 기술에 대한 일종의 추가 확인이 될 것입니다.
    • 업적. 이전 고용주로부터 칭찬이나 추천이 있는 경우 이를 포함해 주십시오. 아마도 생산성이나 이익 수준 증가에 기여했을 것입니다. 숫자 값을 포함해야 합니다.

    추가 정보

    구직을 위한 올바른 이력서 샘플에는 건조한 사실뿐만 아니라 몇 가지 추가 정보도 포함되어야 합니다. 이 섹션에서는 자신을 칭찬할 수 있습니다. 그러나 다시 말하지만, 계획된 작업의 세부 사항에서 너무 멀리 벗어나서는 안 됩니다. 이 섹션에서 이야기할 수 있는 내용은 다음과 같습니다.

    • 개인용 컴퓨터 능숙도. 작업이 PC 작업과 직접적인 관련이 없는 경우 일반화된 "자신감 있는 사용자" 등으로 제한할 수 있습니다. 컴퓨터가 작업 도구가 될 경우 어떤 프로그램을 알고 있는지 좀 더 구체적으로 설명하세요.
    • 외국어에 대한 지식. 귀하의 지식 수준을 나타내는 귀하가 사용하는 언어를 나열하십시오. 이 기술은 직위에 관계없이 모든 조직에서 유용합니다. 아마도 이것은 장래에 승진하는 데 도움이 될 것입니다.
    • 추가 기술. 여기에는 여러 지원자 중에서 선택할 때 경쟁 우위가 될 수 있는 운전 면허증, 창의성 또는 기타 능력이 포함될 수 있습니다.
    • 개인적인 자질. 고용주의 호의를 얻는 데 도움이 되는 모든 것을 포함하십시오. 예를 들어 스트레스 저항력, 의사소통 능력 등이 있습니다. 또한 정상적인 한계를 넘어서 일하거나 장기간 출장을 가려는 의지도 귀중한 자질일 수 있습니다.
    • 권장 사항. 이전 고용주나 교사가 개인적으로 귀하에게 좋은 말을 전하고 싶다면 이력서에 연락처 정보를 포함하세요.

    직업에 대한 빈 이력서 샘플

    이전에 자기 소개서를 작성해 본 적이 없는 사람에게는 이 작업이 어려워 보일 수 있습니다. 다행히도 구직 지원을 위한 빈 템플릿이나 이력서 작성 예시를 찾는 것은 어렵지 않을 것입니다. 문서 공백은 다음과 같습니다.

    이름
    목표
    임금
    생일: 사진
    주소:
    전화:
    이메일:
    교육기간대학교학부자격
    №1
    №2
    ...
    경험기간장소직위책임
    №1
    №2
    ...

    추가 정보

    PC 숙련도
    외국어에 대한 지식
    추가 기술
    개인적인 자질
    ...

    전문적인 경험이없는 학생을위한 이력서 작성 샘플

    90%의 경우 특정 직위에 대한 공석 광고에는 "직업 경험이 필요합니다"라는 문구가 함께 표시됩니다. 이 대사는 가끔 저를 웃게 만듭니다. 왜냐하면 대학이나 기술학교 졸업생이 이런 경험을 어디서 얻을 수 있기 때문입니다. 구직 지원을 위한 유능한 이력서는 원하는 직업을 얻는 데 도움이 될 것입니다. 샘플은 이렇게 생겼습니다.

    이바노프 이반 이바노비치
    목표주니어 전문가 직위에 지원
    생일01.01.1995 사진
    주소
    전화:+7-111-222-33-44
    이메일ivanov@메일
    교육기간대학교학부자격
    2012-2017심리학주인
    추가 정보
    외국어에 대한 지식영어(사전 포함)
    PC 숙련도

    오피스 프로그램;

    그래픽 편집자;

    인터넷

    전문적인 기술

    흥미롭고 유능한 텍스트 작성

    웹사이트 관리;

    청소년 심리상담

    개인적인 자질

    수행된 작업에 대한 책임

    주의 깊이;

    성능;

    빠른 학습자;

    대용량 데이터 처리 능력

    취미

    건강한 생활 방식;

    외국어 공부;

    심리 연구

    권장 사항심리학부 학장 파블로프 파벨 파블로비치

    회계사를 위한 샘플 이력서

    회계사는 모든 기업에서 가장 책임있는 직책 중 하나입니다. 전문가가 재정 흐름을 다루기 때문에 총괄 이사 다음으로 두 번째 사람이라고 말할 수 있습니다. 따라서 해당 직위에 대한 지원자가 직무 지원을 위한 유능한 이력서를 작성할 수 있는 것이 중요합니다. 샘플은 이렇게 생겼습니다.

    세메노바 타티아나 세메노브나
    목표수석 회계사 직위 신청
    임금40,000 루블부터
    생일:01.01.1975 사진
    주소:푸쉬킨, 세인트. 푸쉬킨스카야, 70제곱미터 9
    전화:+7-111-222-33-44
    이메일:ivanova@메일
    결혼 상태:기혼, 자녀 2명
    교육기간대학교학부자격
    2001년 - 2009년모스크바 주립대학교회계, 분석 및 감사주인
    경험기간장소직위책임
    2011-2017LLC "카페 피로즈코바야"회계사

    기본 문서 처리

    세금 신고 준비;

    현금결제 실시

    2009-2011팩토리얼 LLC부회계사

    들어오는 거래 등록

    회계 문서 유지

    수석 회계사의 지시를 수행

    추가 정보
    외국어에 대한 지식회화 수준의 영어
    PC 숙련도

    오피스 프로그램;

    프로그램 "1C-Enterprise"

    개인적인 자질

    결과에 대한 개인적인 책임

    세부 사항에 대한 관심 증가;

    수학적 마음;

    대량의 정보 흐름을 처리하는 능력

    권장 사항Cafe-Pirozhkovaya LLC의 총책임자 Oleg Olegovich Olegov

    영업 관리자를 위한 샘플 이력서

    영업 관리자는 오늘날 상당히 수요가 많은 직업입니다. 그러나 잠재적인 직원들 사이에는 많은 경쟁이 있습니다. 당신의 성공은 직업에 대한 이력서를 올바르게 작성할 수 있는지 여부에 크게 좌우됩니다. 샘플은 다음과 같습니다.

    안드레예프 안드레이 안드레비치
    목표영업 관리자 직위에 지원
    임금50,000 루블부터
    생일:01.01.1988 사진
    주소:푸쉬킨, 세인트. 푸쉬킨스카야, 70제곱미터 9
    전화:+7-111-222-33-44
    이메일:andreev@mail
    결혼 여부미혼
    교육기간대학교학부자격
    2005-2010 카잔 사회 연구소광고전문가
    2010-2014 모스크바 주립대학교번역미혼 남자
    경험기간장소직위책임
    2014-2015 LLC "Reklamist"광고서비스홍보담당

    고객 기반 개발

    회사 서비스 발표

    계약의 체결

    2015-2017 LLC "자본 신용"금융 서비스 영업 관리자

    고객과의 협력

    협상 수행

    판매 후 상담

    추가 정보
    행동2013년 "전문 판매" 주제에 대한 코칭(인증서)
    외국어에 대한 지식

    영어(대화);

    프랑스어(사전 포함)

    PC 숙련도

    오피스 프로그램;

    회계 프로그램;

    그래픽 편집자

    개인적인 자질

    의사소통 능력;

    고객에 대한 세심함;

    리더십 기술;

    스트레스 저항;

    성능

    학교 선생님 이력서

    대다수의 교사는 주립 교육 기관에서 근무합니다. 그러나 이것이 교육 교육 학위만으로 충분하다는 의미는 아닙니다. 그리고 학교에서는 자신을 소개할 수 있어야 합니다. 교사가 직업을 지원하기 위한 샘플 이력서는 다음과 같습니다.

    알렉산드로바 알렉산드라 알렉산드로브나
    목표초등학교 교사직 지원
    결혼 여부아이와 결혼
    생일:01.01.1990 사진
    주소:푸쉬킨, 세인트. 푸쉬킨스카야, 70제곱미터 9
    전화:+7-111-222-33-44
    이메일:alexandrova@mail
    교육기간대학교학부자격
    2007-2013 모스크바 주립 교육학 연구소심리학과 교육학주인
    경험기간장소직위책임
    2013-2017 푸쉬킨 체육관 63번초등학교 교사

    수업 준비 및 진행;

    지식 통제;

    부모님과 함께 일하기

    추가 정보
    행동2014년 '현대교육학' 연수(수료증)
    전문적인 기술

    자신감 있는 PC 사용자

    개인교습;

    조직 기술;

    비즈니스 에티켓에 대한 지식과 규칙 준수

    유능한 구두 및 서면 의사소통

    영어에 능통하다

    개인적인 자질

    책임감;

    시간 엄수;

    높은 수준의 자기 조직화;

    스트레스 저항;

    어린이에 대한 사랑;

    의사소통 능력

    직업 지원을 위한 표준 이력서 샘플은 유능하고 효과적인 자기 소개를 위한 첫 번째 단계입니다. 일부 전문적인 조언은 귀하가 꿈의 직업에 더욱 가까워지는 데 도움이 될 것입니다.

    • 직업에 대한 기본 샘플 이력서를 만들고 새 직업을 찾을 때마다 조정하십시오. 조직 자체와 리더에 대해 자세히 알아보세요. 이를 바탕으로 새 항목을 추가하거나 기존 항목을 제외합니다.
    • 항상 자신의 강점을 과시할 필요는 없습니다. 조직의 장이나 직속 상사는 귀하의 자격, 경험 및 역량 수준이 자신보다 높으면 좋아하지 않을 수 있습니다. 아마도 일부 예복은 침묵해야 할 것입니다. 업무 중에 자신의 능력을 발휘할 시간을 갖게 됩니다.
    • 빈 블록을 남겨두지 마십시오. 업무 경험이 없는 경우 해당 항목을 생략하시면 됩니다. 외국어를 모르면 똑같이 하세요. 직업 지원을 위한 이력서 템플릿을 조정하세요. 샘플은 참고용일 뿐입니다.
    • 이력서에는 항상 사진을 포함하세요. 통계에 따르면, 이러한 지원서는 취업을 위한 "얼굴 없는" 이력서 양식보다 승인될 가능성이 훨씬 더 높습니다. 사진이 포함된 샘플이 지원자에게 매력적입니다.
    • 반드시 컴퓨터에서 문서를 인쇄하세요. 손으로 쓴 이력서는 읽기 어렵고 진지하게 받아들이지 않습니다.

    이력서는 고용주가 미래 직원에 대한 초기 아이디어를 가질 수 있는 정보 시트입니다. 이 링크를 통해 양식을 무료로 다운로드할 수 있습니다.



    이력서는 고용주가 미래의 직원에 대한 초기 아이디어를 가질 수 있도록 하는 정보 시트입니다. 승인된 단일 이력서 양식이 없습니다. 각 기관은 자체 양식, 템플릿, 예시 및 이력서 샘플을 유지 관리합니다. 이 문서 작성에 특별한 주의를 기울일 필요가 있습니다. 문서에 실수가 있으면 조직 경영진의 문서 고려에 부정적인 영향을 미칠 수 있기 때문입니다. 제시된 이력서 양식을 통해 무료 리소스 사용자는 필요한 서면 행위를 독립적으로 작성할 수 있습니다.

    일반적으로 문제의 논문에는 지원자의 생애 단계에 대한 간략한 데이터가 포함되어 있습니다. 여기에는 해당 주제의 교육 기관에서의 교육 및 식별에 대한 정보가 포함됩니다. 취득한 자격에 대한 정보, 조직 이름(이전 전문 활동 장소, 가족 구성, 결혼 상태, 자녀, 추가 기술, 개인적 자질에 대한 정보)이 이력서에 추가됩니다. 고용주는 직원을 HR 부서에 연락하거나 전자 커뮤니케이션을 통해 이력서 수신을 연습합니다.

    직업에 필요한 재개 포인트

    :
    • 이름은 양식 상단에 기록됩니다.
    • 다음은 귀하의 성명, 생년월일, 연락처, 등록 장소 및 거주지입니다.
    • 교육 기관, 이전 직장 목록
    • 추가 정보 및 기술
    • 등록 날짜, 서명 및 성적표는 귀하의 재량에 달려 있습니다. 일반적으로 이러한 세부 정보는 이 문서의 텍스트에 포함되지 않습니다.
    피험자의 전문 경력이 길고 전문 활동을 통해 수십 개의 회사에서 근무한 경우 전체 목록을 표시할 필요가 없습니다. 이들 기관의 최근 3~5개 조직, 고용 기간, 주요 전문 분야를 기록하는 것으로 충분합니다. 이력서 양식수취인을 위해 사본 한 장을 만드는 것으로 충분합니다. 양식을 작성한 후 문법 및 구두점 오류, 정보를 확인한 후 고용주에게 보내는 것이 중요합니다.

    고용주의 관심을 끌기 위해 이력서를 올바르게 작성하는 방법은 무엇입니까?

    이력서는 취업을 시작하기 전 가장 먼저 준비해야 할 것입니다.

    이력서 란 무엇입니까?

    "이력서"라는 용어는 삶의 흐름을 뜻하는 프랑스어 문구에서 유래되었습니다. 때로는 라틴어로 이력서 또는 CV라는 용어가 사용되는데 이는 동일한 의미입니다. 소비에트 시대에는 ""라는 용어가 더 많이 사용되었습니다.

    이력서의 개념은 해당 직위에 지원하는 사람의 교육, 업무 경험 및 기술을 반영하는 문서로 이해됩니다.

    여기에는 지원자의 연락처 정보뿐만 아니라 관심 직위와 관련된 모든 정보가 표시되어야 합니다.

    • 오늘날 이러한 용어는 다양한 인생 이야기에 사용되며, 취업 지원 시 컴파일할 기성 샘플을 선택할 때 이를 고려해야 합니다.
    • 정부 기관에 취업할 때 자서전 편집은 여전히 ​​필요합니다.
    • CV는 과학 또는 의료 기관의 높은 직책에 지원하는 지원자가 작성하며 삶에 대한 광범위하고 상세한 설명으로 구별되며 출판물 목록, 과학 작품 및 개인 업적이 포함됩니다.

    다른 경우에는 특정 직위에 대한 정보를 나타내는 이력서 작성이 포함됩니다.

      직원을 미래 고용주에게 소개하는 문서는 다른 형식을 취할 수 있습니다.
    • 이력서에는 다양한 유형이 있습니다.
    • 보편적인(전문적인);
    • 연대순 기능;
    • 연대순(회고적);
    • 기능적;
    • 학생;

    구직 지원을 위한 이력서 작성의 기성 사례를 선택할 때 이러한 기능을 고려해야 합니다. 따라서 범용 버전에서는 모든 정보가 논리 블록에 표시되고 자세히 설명됩니다. 이 양식은 인상적인 실적을 보유하고 있으며 전문적으로 자랑할 만한 것이 있는 사람들에게 사용을 권장합니다.

    이제 막 진로를 시작하는 사람이라면 특별히 설명할 것이 없을 때 기능적 이력서를 사용해야 합니다. 이 경우 모든 업무 경험과 훈련도 시간순으로 표시되지만 교육, 기술 및 지식에 중점을 둡니다. 구직 지원을 위한 이력서 작성의 이 예는 오랫동안 직장을 쉬었고 직업 활동의 방향을 바꾸려는 사람들에게도 적합합니다.

    한 분야에서 오랫동안 일했고 계속해서 발전할 계획이 있는 사람에게는 모든 업무 경험을 연대순으로 제시할 수 있는 회고적 이력서가 적합합니다. 기능적 이력서는 지원자의 업적을 일관되게 드러내며, 이 두 가지 유형의 이력서를 결합하면 기능적 연대순 이력서가 제공됩니다.

    일반적으로 직업에 대한 이력서를 작성하고 적합한 옵션을 검색할 때 지원자는 대상 이력서 샘플을 보게 됩니다. 여기에는 지원자가 원하는 직위와 관련된 정보가 포함되어 있습니다.

    학업 이력서는 가르치는 직업을 찾고 있는 구직자가 작성합니다. 제목, 상, 과학적 성과 및 출판물이 중요한 위치를 차지합니다.

    이력서의 구조는 국가마다 다를 수 있습니다.

    오늘날 구직 사이트에서는 이력서 샘플과 특별 양식, 템플릿을 제공하며 이를 작성한 후 고용주가 필요로 하는 지원자에 대한 정보가 포함된 기성 문서를 받을 수 있습니다. 또한 전문 회사와 채용 대행사가 이력서 작성을 도와줍니다.

    최근에는 이력서에 일반적으로 언급되는 내용에 대해 후보자 자신이 직접 이야기하는 짧은 비디오인 비디오 이력서가 인기를 얻고 있습니다.

    고용주가 귀하에게 불규칙한 근무 시간을 주었습니까? 가장 중요한 것은 직원으로서의 귀하의 권리가 침해되지 않는다는 것입니다.

    채용시 수습기간입니다. 이게 좋은 걸까요, 나쁜 걸까요? 그는 테스트의 이점에 대해 이야기합니다.

    다양한 직업의 근로자에 ​​대한 특성 수집에 대한 요구 사항을 참조하세요.

    기본 글쓰기 규칙

    이력서에는 구두 규칙과 무언의 규칙이 있습니다. 첫 번째에는 문서 작성에 필요한 형식이 포함되고, 두 번째에는 고용주 또는 HR 전문가가 문서를 연구할 때 주의를 기울이는 뉘앙스가 포함됩니다.

    예를 들어, 이력서에 거짓말을 쓰는 것은 권장되지 않습니다. 당신을 불리하게 만드는 정보가 있다면 그것을 언급하지 않고 당신의 업적에 집중하는 것이 좋습니다. 하지만 사실을 왜곡하고 거짓말을 해서는 안 됩니다.

    정보는 수동적인 형태를 피하고 긍정적인 정보에 집중하여 간단한 언어로 제시되어야 합니다.

    이력서에는 특별히 관심 있는 직위와 관련이 있고 지원자의 장점을 특성화할 수 있는 정보만 간단하고 명확하게 제시되어야 합니다.

    문서 초안을 작성할 때 볼 수 있는 모든 샘플은 구조가 명확하다는 점에 유의하세요. 두 페이지를 넘지 않아야 하므로 정보를 간결하게 제시하도록 노력해야 합니다.

    텍스트는 일반적으로 Times New Roman이라는 한 가지 글꼴로 작성되지만 Arial도 허용됩니다. 본문 전체의 글꼴 크기는 12포인트입니다. 이력서를 인쇄된 형태로 전자적으로 전송하는 경우 작은 글꼴을 사용할 수 있으며, 작은 글꼴은 읽기 어렵습니다. 문서의 형식은 엄격하게 지정되어야 하며 섹션은 구조화되어 있으며 서로 분리되어 있습니다.

    제목은 밑줄이 그어져 있거나 굵게 표시되어 있습니다. 이력서를 고용주에게 보내기 전에 용지 가장자리에서 왼쪽을 제외한 모든 면에서 2cm의 들여쓰기를 유지해야 하며, 이쪽에는 2.5cm가 있어야 합니다. 문서가 인쇄된 경우 용지는 흰색이고 품질이 좋아야 합니다.

    직업에 대해 기성 이력서는 표준이 아닐 수 있지만 이는 창의적인 직업의 후보자가 해당 창의적인 직책을 찾고 있는 경우와 같은 특별한 경우에 적합합니다. 그런 다음 미래 직원의 자기 표현에 대한 창의적인 접근 방식을 평가할 수 있습니다.

    다른 경우에는 회계사, 엔지니어, 영업사원 및 기타 사람들이 임의로 행동하는 것을 삼가해야 합니다.

    문서는 러시아어로 작성되어야 합니다. 지원자가 외국 회사에 지원하는 경우 또는 외국어가 고용주의 요구 사항 중 하나인 경우 영어로 작성할 수 있습니다. 그러나 후자의 경우에는 고용주가 다른 언어로 볼 수 있도록 외국어로 된 직무에 대한 별도의 샘플 이력서를 준비하는 것이 좋습니다.

    컴파일에 대한 단계별 가이드

    이제 이력서 작성 방법, 포함해야 할 섹션 및 올바르게 작성하는 방법을 자세히 살펴 보겠습니다.

    이름

    서류는 "이력서"라는 제목과 지원자의 이름으로 시작해야 합니다. 처음에 이름을 굵게 표시하면 나중에 다른 문서 중에서 귀하의 문서를 빠르고 쉽게 찾는 데 도움이 됩니다.

    목표

    직업에 대한 샘플 이력서를 작성하는 방법에 대한 많은 팁이 있지만 많은 예에는 영업 사원, 관리자, 회계사 등의 직책에 지원하는 등 문서 작성 목적에 대한 표시가 포함되어 있습니다.

    또한 이 열에 지원자가 근무하기로 동의한 다른 직위를 표시하는 것이 좋습니다. 사실 하나의 전문 분야를 표시하면 이력서가 적시에 제공되지 않기 때문에 다른 전문 분야를 선택할 기회가 자동으로 박탈됩니다.

    지원자 세부정보

    샘플을 다운로드할 수 있는 모든 유능한 이력서에는 이 사항이 포함되어 있습니다. 여기에는 생년월일, 주소, 연락처 전화번호, 이메일 및 결혼 상태에 대한 정보가 포함되어야 합니다.

    교육

    광범위한 업무 경험을 자랑할 수 없는 지원자는 이 점에 특별한 주의를 기울여야 합니다. 교육은 특정 날짜로 표시되어야 하며 연대순으로 배치하되 역순으로 가장 최근부터 맨 처음까지 표시해야 합니다. 추가 교육이나 과정이 있는 경우에도 표시해야 합니다.

    직업에 대한 샘플 이력서를 다운로드하는 경우 고등학교 교육은 특성화 학교이거나 우등 졸업한 경우에만 표시됩니다. 다만, 중등전문교육은 필수로 기재하여야 합니다.

    귀하의 대학 교육이 귀하가 관심 있는 직위와 어느 정도 관련이 있다면 귀하가 졸업한 학과를 표시하는 것이 좋습니다. 젊은 전문가는 대회, 올림피아드, 대회 등에서 자신의 업적을 축하할 수 있습니다.

    과학 및 기타 출판물, 자체 개발, 발명 및 수상 경력도 여기에 표시됩니다.

    경험

    직업에 대한 이력서를 올바르게 작성하는 방법에 대한 질문의 다음 요점은 업무 경험을 나타내는 것입니다. 그 샘플은 인터넷에서 찾을 수 있는 모든 예에서 찾을 수 있습니다. 일반적으로 대학 졸업생은 광범위한 업무 경험을 자랑할 수 없으며, 이 경우 교육에 중점을 둡니다. 그러나 그것이 존재한다면, 특히 인상적이라면, 마지막 근무지부터 시작하여 연대순으로 표시해야 한다. 먼저 근무 기간을 지정한 다음 조직 이름과 직위를 표시합니다.

    실무 훈련과 인턴십도 정규 업무와 동일하게 고려됩니다. 또한 일부 인턴십은 누적된 전체 업무 경험보다 더 큰 비중을 차지합니다.

    질문이 생길 수 있습니다. 업무 경험이 너무 많고 일반적인 샘플이 권장되는 두 페이지의 텍스트에 맞지 않는 경우 이력서를 작성하는 방법은 무엇입니까? 이러한 경우 마지막 3~5개 작업장에만 집중하는 것이 좋습니다. 다만, 전체적으로 경험이 거의 없는 경우에는 모두 기재하는 것이 좋습니다.

    직무

    때때로 이 항목은 별도의 열에 할당되지 않고 이전 항목에 표시됩니다. 그러나 공석이 드물고 이전 직장에서 다른 직위를 맡았다면 이 정보를 별도의 열에 강조 표시하는 것이 좋습니다.

    업적

    많은 사람들이 고용주의 관심을 끌기 위해 이력서를 올바르게 작성하는 방법에 관심이 있습니다. 업적 조항은 이에 대해 많은 도움이 됩니다. 그것은 당신이 자랑스러워할 수 있는 다른 직장에서의 모든 업적을 나타내야 합니다. 이는 고용주가 후보자를 평가하는 주요 지표가 될 것입니다. 그런데 올바른 표현을 사용하여 설명하는 것이 좋습니다. 따라서 모든 제안은 비용 절감, 기술 도입, 매출 증대 등 완성된 형태를 갖춰야 합니다. 이 경우 특정 숫자를 표시하는 것이 좋습니다.

    추가 정보

    인터넷에서 찾을 수 있는 일부 이력서는 자신에 대한 추가 정보를 제공하며 그 예는 아래에서 볼 수 있습니다. 이 섹션에서는 전문적인 책임을 더 잘 수행하는 데 도움이 되는 강점, 기술 및 지식을 극대화해야 합니다.

    너무 자신을 칭찬할 필요는 없고, 사실만 기술하면 됩니다.

    개인적인 자질

    많은 사람들이 이 점에 대해 종종 문제를 겪습니다. 귀하의 분야에서 전문가의 모범을 보여주기 위해 직업 이력서를 올바르게 작성하는 방법은 무엇입니까? 이 경우 지원하는 직위부터 시작해야 합니다. 직원이 자신의 책임을 잘 수행하는 데 필요한 자질이 무엇인지, 그리고 이러한 자질이 귀하에게 얼마나 뚜렷한지 생각해 보십시오. 이 섹션에서 가장 잘 나타나는 것을 작성하십시오.

    이력서의 선택 항목이지만, 이 항목이 있으면 문서의 설득력이 높아집니다. 참고문헌 목록을 제공할 필요는 없습니다. 당신이 주장하는 기술을 확인할 준비가 된 사람들이 있다는 것을 나타내는 것으로 충분합니다. 그러나 그것을 가질 가치가 있습니다. 귀하가 근무한 회사와 연락 담당자 목록을 작성하십시오. 그러한 추천을 할 의향이 있는지 미리 확인하세요. 이 목록을 가지고 인터뷰에 참석하는 것이 좋습니다.

    이력서에 추가할 수 있는 내용: 실용적인 조언

    위의 모든 사항을 고려하더라도 지원자는 이력서를 올바르게 작성하는 방법을 항상 이해하지 못하고 유사한 이력서를 만들기 위해 자신의 상황에 맞는 예를 찾고 있습니다. 이 경우 채용 대행사 및 구직 사이트에서 제공하는 몇 가지 실용적인 조언에 주목할 가치가 있습니다.

    그러한 문서는 귀하를 지원자로서 설명하기 위해 작성되는 것이 아니라 특정 직위를 위해 작성되었음을 이해하는 것도 중요합니다. 회사 비즈니스의 특성, 세부 사항 및 기업 요구 사항을 고려할 필요가 있습니다. 따라서 새로운 인터뷰마다 별도의 이력서를 준비하는 것이 좋지만 이력서 없이는 절대 오지 마십시오.

    이력서 작성에 대한 실용적인 팁은 이 비디오에 자세히 설명되어 있습니다.

    쓰지 말아야 할 것

    직업에 대한 이력서를 올바르게 작성하는 방법에 대한 질문에는 올바르게 구성된 문서의 샘플뿐만 아니라 문서에 포함되어서는 안되는 사항에 대한 권장 사항도 포함됩니다. 따라서 허위 정보를 제공하는 것은 엄격히 권장되지 않습니다. 이것은 위에서 언급했지만 경험이 부족한 많은 지원자들이 좋은 자리를 얻기 위해 자신에게 장점을 더하고 싶어하기 때문에 다시 강조할 가치가 있습니다. 사실, 모든 거짓말은 항상 드러납니다. 그리고 이것은 당신이 특정 기술을 가지고 있지 않다는 것을 즉시 인정하는 것보다 더 나쁠 것입니다.