이민국 조사관. 여권 및 비자 서비스 조사관의 직무 설명 섹션 II. 러시아 FMS 외국 사무소에서

ECSD 2018. 2018년 4월 9일 개정(2018년 7월 1일부터 시행된 변경사항 포함)
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회계감사관

직무 책임.러시아 연방 영토에서 러시아 연방 시민의 신원을 식별하는 러시아 연방 시민의 여권 발급, 교체 및 등록을 위한 공공 서비스를 제공합니다. 러시아 연방 법률에 따라 러시아 연방 내 체류지 및 거주지에서 러시아 연방 시민의 등록 기록, 해당 영토에 임시 체류 및 거주하는 외국인 및 무국적자의 등록 기록을 유지합니다. 러시아 연방. 주 지문 등록을 수행합니다. 권한 내에서 시민, 공무원, 조직의 편지, 신청서를 고려하고 결론 초안과 응답을 준비합니다. 권한 범위 내에서 기밀 정보를 보호합니다. 사무 지침 및 사례 명명법에 따라 사무, 기록 보관소 제출 준비 및 부서 내 문서 보관, 영토 세무 당국에 신고 양식의 적시 제출을 수행합니다. 러시아 연방 시민을 식별하는 유효하지 않은(구) 여권을 적시에 청산합니다. 외국인 및 무국적자에게 임시 거주 허가 취득 및 거주 허가 취득 절차를 설명합니다. 러시아 연방, 러시아 내무부, 연방이민국의 입법 및 기타 규제 법률에 의해 제공되는 기타 권한을 행사합니다.

알아야 할 사항:러시아 연방 헌법, 이주 분야 전문 활동 분야의 법률 및 기타 규제법, 공식 정보 작업 절차, 비즈니스 에티켓 규칙, 노동 보호 및 화재 안전 규칙.

자격 요건.업무 경험 요건을 제시하지 않는 전문 활동 분야의 중등 직업 교육, 또는 업무 경험 요건을 제시하지 않고 확립된 프로그램에 따른 중등(완전) 일반 교육 및 직업 훈련.

공석전 러시아 공석 데이터베이스의 회계 조사관 위치

관리자, 전문가 및 기타 직원(USC) 직위에 대한 통합 자격 디렉토리, 2019
연방 이민국 영토 기관 직원 직위의 자격 특성
2009년 3월 11일자 러시아 연방 보건사회개발부 명령 N 107에 의해 승인됨

회계감사관

직무 책임.러시아 연방 영토에서 러시아 연방 시민의 신원을 식별하는 러시아 연방 시민의 여권 발급, 교체 및 등록을 위한 공공 서비스를 제공합니다. 러시아 연방 법률에 따라 러시아 연방 내 체류지 및 거주지에서 러시아 연방 시민의 등록 기록, 해당 영토에 임시 체류 및 거주하는 외국인 및 무국적자의 등록 기록을 유지합니다. 러시아 연방. 주 지문 등록을 수행합니다. 권한 내에서 시민, 공무원, 조직의 편지, 신청서를 고려하고 결론 초안과 응답을 준비합니다. 권한 범위 내에서 기밀 정보를 보호합니다. 사무 지침 및 사례 명명법에 따라 사무, 기록 보관소 제출 준비 및 부서 내 문서 보관, 영토 세무 당국에 신고 양식의 적시 제출을 수행합니다. 러시아 연방 시민을 식별하는 유효하지 않은(구) 여권을 적시에 청산합니다. 외국인 및 무국적자에게 임시 거주 허가 취득 및 거주 허가 취득 절차를 설명합니다. 러시아 연방, 러시아 내무부, 연방이민국의 입법 및 기타 규제 법률에 의해 제공되는 기타 권한을 행사합니다.

알아야 할 사항:러시아 연방 헌법; 이주 분야의 전문 활동 분야에 관한 법률 및 기타 규제 법적 행위; 공식 정보 작업 절차; 비즈니스 에티켓 규칙; 노동 보호 및 화재 안전 규칙.

자격 요건.업무 경험 요건을 제시하지 않는 전문 활동 분야의 중등 직업 교육, 또는 업무 경험 요건을 제시하지 않고 확립된 프로그램에 따른 중등(완전) 일반 교육 및 직업 훈련.

종합 시험을 실시하기 위한 형식 및 절차와 이를 통과하기 위한 최소 지식 수준에 대한 요구 사항은 2014년 8월 29일자 1156호 러시아 교육 과학부의 명령에 의해 승인되었습니다. 인증서 및 발급 절차는 2014년 8월 29일 제1154호 러시아 교육과학부의 명령에 의해 승인되었습니다. 동시에 러시아어, 역사 및 언어에 대한 지식을 확인할 필요는 없습니다. 기본 법률: 1) 취업 허가 신청 시: 2) 임시 거주 허가 또는 거주 허가 신청 시: 비자 및 비자 면제 외국인을 위해 러시아어, 역사 및 기본 법률에 대한 지식을 확인하기 위한 특별 규칙이 제정되어 있습니다. 1.

문신

정보

최소 2년 동안 국제 회사에서 외국인과 함께 일한 경험이 있습니다. 최소 2년 동안 외국인 시민을 위한 취업 허가(고품질 전문가(HQS) 포함), 비자 및 동반자를 위한 기타 서류를 취득한 경험. 250명 규모의 직원에 대해 인사 기록 관리를 수행한 경험이 있습니다.


1년부터. 지식 및 기술: 러시아 연방 노동법; 러시아 연방 이민법; 인사 활동에 관한 법률 및 규정 HR 규칙; 인력 및 이동과 관련된 문서의 등록, 유지 관리 및 보관 절차 조직(기업)의 인력 데이터베이스를 생성하고 유지하는 절차 외국인 구직 절차 직원 이동 기록 방법, 확립된 보고 작성 절차 회사의 현지 규정. SAP에 대한 지식.

외국인과 함께 일하는 데 필요한 전문가

러시아 연방의 현행 노동 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서 물질적 손해를 초래한 경우. 5. 직무기술서 수정 절차 5.1. 직무 설명은 필요에 따라 검토, 수정 및 보완되지만 최소한 5년에 한 번은 수행됩니다. 5.2. 이 지침을 적용받는 조직의 모든 직원은 서명에 따라 직무 설명을 변경 (추가)하라는 명령을 숙지하고 있습니다.
직무 설명은 2014년 2월 14일 No. 67의 사무총장의 명령에 따라 개발되었습니다. 동의함 HR 부서장 E.E. Gromova2014년 3월 14일 나는 이 지침을 읽었으며 사본 한 부를 직장에 보관할 것을 약속합니다. 인사 조사관 P.A.

1. 일반 조항

이러한 절차에는 다음이 포함됩니다. 채용되는 직원의 상태에 따라 이러한 절차가 필요한지에 대한 자세한 내용은 다음을 참조하세요. 우수한 자격을 갖춘 전문가인 외국인은 특별한 방식으로 채용됩니다. 외국인이 18세 이상인 경우에만 러시아에서의 취업이 가능하다는 점에 유의해야 합니다(2002년 7월 25일자 법률 No. 115-FZ 제13조 4항, 노동법 제327.1조 3부). 러시아 연방 코드). 또한 아르메니아 공화국, 벨로루시, 카자흐스탄 시민을 위한 특별 규정이 있다는 점에 유의하시기 바랍니다.

주목

이들 국가의 시민은 러시아에서 취업 시 여러 가지 이점을 누릴 수 있습니다. 러시아에서의 체류 및 근무 조건은 2014년 5월 29일 유라시아 경제 연합 조약(러시아 연방 헌법 제15조 4부)에 명시되어 있습니다. 특히 특허를 받을 필요가 전혀 없습니다(Art.1항).


2014년 5월 29일자 유라시아 경제 연합 조약 97조).

여권 및 비자 전문가의 직무 설명

성과 평가: - 정기적 - 직원이 노동 기능을 수행하는 과정에서 직속 상사가 수행합니다. — . (다른 유형의 작업에 대한 절차 및 근거 표시) 이 직무 설명은 2009년 3월 11일자 러시아 연방 보건 사회 개발부 명령 N 107 "직위 통합 자격 디렉토리 승인 시"에 따라 개발되었습니다. 관리자, 전문가 및 직원의 경우 "연방 이민국 영토 기관 직원 직위의 자격 특성 "섹션 (구조 단위 책임자의 직위 이름(개인 서명)(서명 해독)) » » d. 동의함(모든 이해 당사자 및 서명 표시) (개인 서명(서명 해독) » » d.
해외로부터 받은 자료를 포함하여 수령한 자료에 대한 회계 문서를 작성합니다. 2.4. 들어오는 문서를 모니터링합니다. 2.5. 회계 문서의 파일 캐비닛에 정보를 배치하고 의미를 잃은 문서를 제거하는 절차를 제어합니다. 2.6. 기존 회계 정보를 명확히 하고 보완하기 위해 러시아 연방 구성 기관의 행정부에 요청을 준비합니다.


2.7. 할당된 영역의 카드 용지의 안전과 상태를 모니터링합니다. 3. 권리 여권 및 비자 전문가는 다음과 같은 권리를 갖습니다. 3.1. 조직의 경영진이 업무 수행에 도움을 제공하도록 요구합니다. 3.2. 활동과 관련된 조직 경영진의 결정 초안을 숙지하십시오. 3.3. 직속 상사가 고려할 수 있도록 귀하의 활동과 관련된 문제에 대한 제안서를 제출하십시오. 3.4.

외국인 등록 전문가의 직무 설명

외국인 근로자 유치 및 사용 허가서 발급 신청서를 러시아 연방이민국에 준비 및 제출합니다. 필요한 서류 패키지입니다. 조직에 고용될 예정인 외국인 시민, 그 가족 및 동반자에게 초대장을 발행합니다. 비자를 요구하는(요구하지 않는) 방식으로 러시아 연방에 도착한 외국인에 대한 취업 허가를 취득합니다. 신입 사원의 적응 지원 - 직무 설명 숙지, 팀 및 직장 숙지. 외국인 입국에 대한 규칙 및 제한 사항에 대해 기관 직원에게 상담을 제공합니다. 외국인과의 업무 및 문서 처리 절차를 설명하는 조직의 최신 내부 절차(필요한 경우 최소 분기에 한 번 확인 및 업데이트)를 유지합니다.

외국인 등록 업무 설명

  • 2002년 7월 25일자 연방법 No. 115-FZ "러시아 연방 내 외국인 시민의 법적 지위에 관한";
  • 러시아 연방의 이주법;
  • 노동법;
  • 조직의 구조와 직원;
  • 조직 직원의 통합 문서 및 개인 파일을 등록, 유지 관리 및 보관하는 절차
  • 근로자의 직업 및 직위 이름, 일반적이고 지속적인 업무 경험, 혜택, 보상 및 직원 연금 등록을 설정하는 절차
  • 직원의 이동을 기록하고 확립된 보고를 작성하는 절차;
  • 조직의 직원에 관한 데이터 뱅크를 유지하는 절차
  • 사무의 기초;
  • 컴퓨터 기술, 통신 및 통신 수단;
  • 노동 규정;
  • 노동 보호, 안전 및 화재 예방에 관한 규칙 및 규정.

1.6.
직무 수행에 필요한 공식 정보를 받습니다. 4. 책임 여권 및 비자 전문가의 책임은 다음과 같습니다. 4.1. 현행 노동법에 따라 본 직무 설명에 제공된 직무를 수행하지 않거나 부적절하게 수행하는 경우.
4.2.

현재의 민사, 행정 및 형사법에 따라 활동 기간 동안 저지른 범죄에 대해. 4.3. 물질적 손해를 초래한 경우 - 현행법에 의거. 5. 조건 및 작업 평가 5.1. 여권 및 비자 전문가의 근무 일정은 조직에서 정한 내부 노동 규정에 따라 결정됩니다.

5.2.
나는 [직위, 서명, 직무 설명을 승인한 관리자 또는 기타 공무원의 이름] [일, 월, 연도]를 승인합니다. M.P. 외국인 등록을 위한 인사 부서 전문가의 직무 설명 [기관, 조직, 기업명 ] 이 직무 설명 지침은 러시아 노동법 조항과 러시아 연방 노사 관계에 관한 기타 규정에 따라 개발 및 승인되었습니다. 1. 일반 조항 1.1. 외국인등록 인사부 전문인력은 전문직에 속하며 [관리자 직위명] 직속 직속입니다.
1.2. [필수] 학력 및 업무경력 [필수]을 갖춘 자를 외국인 등록 인사부 전문직으로 채용합니다. 1.3.
외국인 등록을 위한 인사 부서 전문가는 다음과 같은 업무 책임을 맡습니다: 2.1. 취업 및 지원자 모두를 포함한 외국인 시민의 데이터베이스를 유지합니다. 2.2. 전문가를 위한 요구사항 작성 및 조정.
2.3.

후보자 선정을 위한 신청서를 작성합니다. 2.5. 외국인 근로자 유치 및 사용 허가 신청서와 필수 서류 패키지를 준비하여 러시아 연방이민국에 제출합니다. 2.6. 외국인에게 초대장을 발행합니다. 2.7. 외국인 취업 등록 절차를 진행합니다. 2.8. 연방이민국에 외국인을 위한 취업 허가 또는 특허 등록.

2.9. 신입 사원의 적응 지원 - 직무 설명 숙지, 팀 및 직장 숙지. 2.10. [필요에 따라 작성].

등록 N 14858

2008년 12월 25일 연방법 제8조 N 273-FZ "부패 방지" 1에 따라 12월 31일 러시아 연방 대통령령에 의해 승인된 연방 공무원 직위 등록부와 함께, 2005 N 1574 "연방 공무원 직위 등록" 공무원" 2 및 2009년 5월 18일 러시아 연방 대통령령에 의거 N 557 "연방 공무원 직위 목록 승인 시 , 어떤 시민에게 임명되고 어떤 시민을 교체할 때 연방 공무원은 자신의 소득, 재산 및 재산 의무에 대한 정보뿐만 아니라 배우자 및 미성년자의 소득, 재산 및 재산 의무에 대한 정보를 제공해야 합니다. 아이들" 3 - 나는 주문한다:

1. 승인:

1.1. 연방 이민국의 연방 주 공무원 직위 목록, 임명 시 시민 및 연방 공무원이 소득, 재산 및 재산 관련 의무에 대한 정보와 소득에 대한 정보를 제공해야 하는 경우, 재산 및 재산 관련 의무 배우자 및 미성년 자녀(부록 1번).

1.2. 연방 이민국의 다른 유형의 연방 공공 서비스 직위 목록. 어떤 시민에게 임명될 때 그리고 시민을 대체할 때 러시아 연방 이민국에 파견된 러시아 내무 기관의 직원은 정보를 제공해야 합니다. 소득, 재산 및 재산 관련 의무에 대한 정보와 배우자 및 미성년 자녀의 소득, 재산 및 재산 관련 의무에 대한 정보(부록 2)

2. 다음을 확립하십시오.

2.1. 러시아 FMS 영토 기관의 장(관리자)과 그 대리인은 소득, 재산 및 재산 관련 의무에 대한 정보와 배우자 및 미성년 자녀의 소득, 재산 및 재산 관련 의무에 대한 정보를 제공합니다. 러시아 FMS 중앙 사무소.

2.2. 러시아 연방이민국 영토 기관에서 근무하는 연방 공무원은 자신의 소득, 재산 및 재산 관련 의무에 대한 정보와 배우자 및 미성년 자녀의 소득, 재산 및 재산 관련 의무에 대한 정보를 다음과 같이 제공합니다. 위치 서비스의 인사 부서.

2.3. 러시아 FMS 외국 사무소의 연방 공무원, 러시아 FMS 직속 기관에서 근무하는 연방 공무원은 소득, 재산 및 재산 관련 의무에 대한 정보뿐만 아니라 소득, 재산 및 재산에 대한 정보를 제공합니다. 배우자의 재산 관련 의무 ) 및 미성년 자녀를 러시아 연방 이민국 중앙 사무소에 제출하십시오.

3. 러시아 연방이민국 인사 및 공무원부(I.V. Ageeva)는 러시아 연방이민국 중앙 기관, 러시아 연방이민국 직속 외국 기관 및 부서의 연방 공무원을 소개합니다. 이 주문으로.

4. 러시아 연방이민국 영토 기관의 장(관리자)은 연방 공무원에게 이 명령을 숙지시켜야 합니다.

5. 나는 이 명령의 실행에 대한 통제권을 가지고 있습니다.

감독

경찰청장

K. 로모다노프스키

1 러시아 연방 법률집, 2008, No. 52, Art. 6228.

2 러시아 연방 법률집, 2006, No. 1, Art. 118; N 10, 예술. 1091; N 13, 예술. 1360; N 38, 예술. 3975; N 43, 예술. 4480; 2007, N 13, 예술. 1530; N 14, 예술. 1664; N 20, 예술. 2390; N 23, 예술. 2752; N 32, 예술. 4124; N 40, 예술. 4712; N 50, 예술. 6255; N 52, 예술. 6424; 2008, N 9, 예술. 825; N 17, 예술. 1818; N 21, 예술. 2430; N 25, 예술. 2961; N 31, 예술. 3701; N 49, 예술. 5763; N 52, 예술. 6363; 2009, N 16, 예술. 1901; N 20, 예술. 2445.

3 러시아 연방 법률집, 2009, No. 21, Art. 2542.

부록 1번

연방 이민국의 연방 주 공무원 직위 목록, 임명 시 시민 및 연방 공무원이 소득, 재산 및 재산 관련 의무에 대한 정보와 소득에 대한 정보를 제공해야 하는 경우, 재산 및 재산 관련 의무 배우자 및 미성년 자녀

섹션 I.

1) 이사*

3) 부국장*

4) 부서장

5) 부서장

6) 부서장

7) 조감독

8) 이사의 고문

9) 경영부서장

10) 부서 부국장

11) 고문

12) 선도적인 컨설턴트

13) 컨설턴트

14) 수석 전문가-전문가

15) 선도적인 전문가

16) 전문가 전문가

17) 선도전문가 3차 부문

18) 수석 전문가 1급

19) 수석 전문가 2급

20) 수석 전문가 3급

21) 1차 카테고리 전문가

22) 2차 전문가

섹션 II. 러시아 FMS 외국 사무소에서

1) 대표사무소장

2) 대표자

3) 대표사무소 차장

4) 부대표

7) 컨설턴트

8) 수석 전문가-전문가

9) 선도적인 전문가

10) 전문가 전문가

11) 수석 전문가 1차 카테고리

12) 수석 전문가 2급

13) 1차 카테고리 전문가

섹션 III.

1) 영토 기관의 수장*

2) 영토 기관의 부국장*

3) 영토 기관 부서의 장

4) 영토 기관 부서의 부국장

5) 영토 기관장의 보조원

6) 수석 전문가-전문가

7) 선도적인 전문가

8) 전문가 전문가

9) 수석 전문가 1급

10) 수석 전문가 2급

11) 수석 전문가 3급

12) 1차 카테고리 전문가

13) 2차 전문가

14) 3급 전문가.

* 귀하의 소득, 재산 및 재산 관련 의무에 대한 정보 제공 의무와 귀하의 배우자 및 미성년 자녀의 소득, 재산 및 재산 관련 의무에 대한 정보를 제공할 의무는 섹션 I의 1항과 2항에 규정되어 있습니다. 어떤 시민을 임명할 때 연방 공무원 직위 목록, 그리고 시민을 교체할 때 연방 공무원은 소득, 재산 및 재산 관련 의무에 대한 정보뿐만 아니라 소득, 재산 및 재산 관련 의무에 대한 정보를 제공해야 합니다. 2009년 5월 18일 N 557 러시아 연방 대통령령에 의해 승인된 배우자 및 미성년 자녀.

부록 2

연방 이민국의 다른 유형의 연방 공공 서비스 직위 목록. 임명 시 어떤 시민에게 임명되고 러시아 연방 이민국에 파견된 러시아 내무 기관의 직원을 교체할 때 다음에 대한 정보를 제공해야 합니다. 소득, 재산 및 재산 관련 의무와 배우자 및 미성년 자녀의 소득, 재산 및 재산 관련 의무에 대한 정보

섹션 I.

러시아 연방이민국 중앙사무소

1) 이사*

2) 제1부국장*

3) 부국장*

4) 부서장*

5) 부서장*

6) 부서장*

7) 부서의 부서장

8) 부서 부국장

9) 수석 전문 컨설턴트

11) 특별임무검사관

12) 수석 검사관

13) 검사관

섹션 II.

러시아 연방이민국 직속 부대

1) 센터장*

2) 센터 부원장*

3) 부서장

4) 부서장

5) 부서장

6) 부서장

7) 수석 전문가

8) 수석 검사관

9) 검사관

섹션 III.

러시아 FMS 외국 사무소에서

1) 대표사무소장*

2) 대표사무소 차장*

3) 대표자*

4) 부대표

5) 대표사무소장

6) 대표사무소 부국장

섹션 IV.

러시아 연방 이민국의 영토 기관

1) 영토 기관의 수장*

2) 영토 기관의 부국장*

3) 영토 기관장의 보조원

4) 부서장(교구간 부서)*

5) 부서장(교구간 부서)*

6) 수석 회계사

7) 부서장(교구간 부서)*

8) 부국장(학군간부)*

9) 영토 지점의 수장*

10) 특별임무 수석검사관

11) 고위 : 검사관, 정권 검사관, 법률 고문, 전문가, 보조원

12) 검사관, 정권 검사관, 법률 고문, 전문가, 보조원.

* 귀하의 소득, 재산 및 재산 관련 의무에 대한 정보를 제공할 의무와 귀하의 배우자 및 미성년 자녀의 소득, 재산 및 재산 관련 의무에 대한 정보는 목록 섹션 II의 9항에 나와 있습니다. 연방 공공 서비스 직위에 임명되면 시민과 이를 교체할 때 연방 공무원은 소득, 재산 및 재산 관련 의무에 대한 정보뿐만 아니라 소득, 재산 및 재산 관련 정보를 제공해야 합니다. 2009년 5월 18일자 러시아 연방 대통령령 N 557에 의해 승인된 배우자 및 미성년 자녀의 의무.

여권 및 비자 서비스 조사관의 직무 설명[내무기관명]

이 직무 설명은 러시아 노동법 조항과 러시아 연방 노사 관계에 관한 기타 규정에 따라 개발 및 승인되었습니다.

1. 일반 조항

1.1. 여권 및 비자 서비스 조사관은 명령 [직위]에 따라 고용 및 해고되며 업무에 직접적으로 종속됩니다.

1.2. [학력] 교육을 받은 사람은 경력 요건을 제시하지 않고 여권 및 비자 조사관으로 임명됩니다.

1.3. 여권 및 비자 서비스 조사관은 다음 사항을 알아야 합니다.

여권 발급, 교환, 압수 및 시민 등록 절차를 규제하는 입법 및 규제 법률 행위

일반 및 사회 심리학, 사회학 및 노동 심리학의 기초;

비즈니스 커뮤니케이션 윤리;

사무실 관리의 기초;

현대 기술 수단, 통신 및 통신, 컴퓨터 기술을 사용한 정보 처리 방법;

노동 보호 규칙 및 규정.

2. 직무

여권 및 비자 서비스 조사관에게는 다음과 같은 업무 책임이 할당됩니다.

2.1. 여권 등록, 발급 및 교환.

2.2. 여권분실시 서류 준비.

2.3. 시민권 서류 등록.

2.4. 위자료 체납자를 검색하세요.

2.5. 주소 파일을 유지합니다.

2.6. 거주지에서 등록을 수행합니다.

2.7. [필요에 따라 작성].

3. 권리

여권 및 비자 서비스 검사관은 다음과 같은 권리를 갖습니다.

3.1. 법에 의해 제공되는 모든 사회적 보장에 대해.

3.2. 활동과 관련된 관리 결정 초안을 숙지하십시오.

3.3. 경영진이 고려할 수 있도록 본 지침에 제공된 책임과 관련된 작업 개선을 위한 제안서를 제출합니다.

3.4. 귀하의 역량 내에서 문서에 서명하고 승인하십시오.

3.5. 직무 수행에 필요한 정보와 서류를 받습니다.

3.6. 경영진이 공식적인 의무와 권리를 수행하는 데 도움을 제공하도록 요구합니다.

3.7. 전문 자격을 향상시키세요.

3.8. 노동법에 의해 규정된 기타 권리.

4. 책임

여권 및 비자 서비스 조사관은 다음을 담당합니다.

4.1. 본 직무 설명에 명시된 직무를 수행하지 않거나 부적절하게 수행하는 경우 - 현행 러시아 연방 노동법에 의해 결정된 한도 내에서.

4.2. 고용주에게 물질적 손해를 끼친 경우 - 러시아 연방의 현행 노동 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.

4.3. 활동을 수행하는 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 러시아 연방의 현행 행정, 형사 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.

직무기술서는 [문서명, 번호, 날짜]에 따라 작성되었습니다.

HR 책임자 [이니셜, 성]

[서명]

[일, 월, 년]

동의함:

법무팀장 [이니셜, 성]

[서명]

[일, 월, 년]

나는 지침을 읽었습니다: [이니셜, 성]

[서명]

[일, 월, 년]