품질 관리 부서장의 직무 설명. 기술통제부서 직무 설명 책임자입니다. 제품가공 품질관리자의 직무

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품질관리부장(.doc, 76KB)

I. 일반 조항

1. 품질 관리 부서장은 관리자 범주에 속합니다.
2. 고급 전문(기술) 교육을 받고 해당 전문 분야에서 최소 5년 이상의 업무 경험을 가진 사람이 품질 관리 부서장으로 임명됩니다.
3. 품질 관리 부서장 임명 및 해고는 기업 이사의 명령에 따라 이루어집니다.
4. 품질 관리 부서장은 다음 사항을 알아야 합니다.
   1. 4.1. 입법 및 규제 법률 행위, 제품 품질 관리에 관한 방법론 자료.
   2. 4.2. 제품 품질에 대한 국가 감독, 부서 간 및 부서별 통제 시스템.
   3. 4.3. 제품 품질에 대한 기술적 통제 시스템, 방법 및 수단.
   4. 4.4. 기술 통제 시스템, 방법 및 수단.
   5. 4.5. 기업 제품 생산 기술.
   6. 4.6. 현재 산업 및 기업 표준과 기술 조건.
   7. 4.7. 제품(작업, 서비스) 인증 절차.
   8. 4.8. 공산품 품질 인증 절차.
   9. 4.9. 원자재, 재료, 반제품, 부품 및 완제품의 품질에 관한 불만 사항을 제출하고 고려하는 절차.
   10. 4.10. 제품 테스트 및 승인 규칙.
   11. 4.11. 제품 품질에 대한 보고의 회계, 절차 및 시기 구성.
   12. 4.12. 높은 수준의 제품 품질을 달성하고 통제를 조직하는 데 있어 국내외 선도 기업의 경험.
   13. 4.13. 경제의 기초, 생산 조직, 노동 및 관리.
   14. 4.14. 노동법의 기초.
   15. 4.15. 노동 보호 규칙 및 규정.
5. 품질 관리 부서장이 부재하는 동안(휴가, 질병 등) 그의 직무는 해당 권리를 획득하고 책임을 지는 대리인(부재시 규정된 방식으로 임명된 사람)이 수행합니다. 그에게 부여된 임무를 적절하게 수행하는 것.

II. 직무

품질 관리 부서 책임자:

1. 기업이 제조한 제품의 품질을 관리하고 표준 및 기술 사양, 승인된 샘플(표준) 및 기술 문서, 납품 및 계약 조건의 요구 사항에 따라 작업(서비스)을 수행하고 생산을 강화하기 위한 작업을 조직합니다. 규율을 준수하고 고품질의 경쟁력 있는 생산 가능 제품을 보장합니다.
2. 제품(작업, 서비스)의 품질을 개선하고 현대적인 과학 기술 개발 수준, 국내 시장의 요구, 수출 요구 사항 등을 준수하기 위한 조치 개발을 조직합니다.
3. 기업에 공급되는 자재 자원(원자재, 자재, 반제품, 부품)의 검증, 품질 표준 및 기술 조건 준수에 대한 결론 준비를 보장합니다.
4. 생산 공정의 모든 단계에서의 운영 제어, 완제품의 품질 및 완성도 제어, 기업에서 제조된 도구 및 기술 장비의 품질, 기업 부서 및 원자재 창고의 올바른 보관 , 재료, 반제품, 부품, 완제품.
5. 제품(작업, 서비스)의 품질을 개선하기 위한 조치의 구현을 관리하고, 국가 인증 및 인증을 준비하며, 품질 관리 시스템, 표준 및 규정, 제품(작업, 서비스)의 품질을 규제하는 지표를 개발 및 구현합니다. 제어 작업의 자동화 및 기계화, 제품의 결함 없는 배송을 위한 시스템, 비파괴 테스트 등을 포함하는 고급 제어 방법과 이러한 목적을 위한 특수 수단의 생성이 포함됩니다.
6. 측정된 매개변수의 범위와 측정 정확도의 최적 표준을 결정하고, 구현에 필요한 수단을 선택하고, 제품 업데이트를 위한 규제 기한 준수를 모니터링하고, 인증 및 인증을 준비하는 작업에 참여합니다.
7. 완제품, 원자재, 자재, 반제품, 부품, 기술 장비 및 도구의 품질 및 상태, 기술 프로세스에서 제공되지 않는 제품의 생산 조건, 보관 ​​및 운송에 대한 즉석 점검을 구성합니다.
8. 완제품 테스트 및 제품(작업, 서비스) 품질을 인증하는 문서 실행, 공급업체의 공급 품질 요구 사항 위반 시 불만 사항 준비, 지속적인 모니터링을 위한 방법 및 기술 지침의 적시 준비에 대한 통제를 보장합니다. 제품 제조 프로세스, 기업의 제어 및 측정 장비 상태, 국가 검증을 위한 제출 시기 적절성을 통해 품질 관리 서비스가 필요한 기술 문서를 제공하는지 확인합니다.
9. 불만 분석, 결함 원인 및 생산 기술 위반 연구, 작업 품질 저하, 결함 제품 및 낮은 등급 제품 생산, 제거 제안 개발, 필요한 구현 모니터링 작업을 담당합니다. 제품 출력에 대한 모든 생산 수준의 책임을 높이고 확립된 요구 사항을 충족하며 품질이 낮은 제품의 수용 및 배송을 중단하는 조치입니다.
10. 제어 작업 결과 기록, 제품 품질 지표, 결함 및 원인 기록 유지, 수행된 제품 및 작업(서비스) 품질에 대한 정기 보고서 작성 작업을 구성합니다.
11. 부서 직원을 관리합니다.

III. 진상

품질 관리 부서장은 다음과 같은 권리를 갖습니다.

1. 부서를 대신하여 행동하고 기업의 다른 구조적 부서, 관리 및 제품 품질 관리 문제에 대한 조직과 관련하여 기업의 이익을 대표합니다.
2. 기업의 구조 부서 책임자와 전문가에게 필요한 정보를 요청하고 받습니다.
3. 기업의 제품을 생산할 때 표준 및 기술 사양 요구 사항을 준수하는지 기업의 구조 부서 활동을 확인하십시오.
4. 관리 및 품질 관리 문제에 관해 모든 구조 부문의 책임자와 상호 작용합니다.
5. 기업의 구조적 부서 및 기타 조직과 역량 내 문제에 대해 독립적으로 통신을 수행합니다.

IV. 책임

장비 조달 부서장은 다음을 담당합니다.

1. 본 직무 설명에 규정된 직무 수행을 부적절하게 수행하거나 수행하지 못한 경우 - 현행 러시아 연방 노동법에 의해 결정된 한도 내에서.
2. 활동을 수행하는 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 러시아 연방의 현행 행정, 형사 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.
3. 물질적 손해를 초래한 경우 - 러시아 연방의 현행 노동 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.

2016-2017년 전문 표준을 고려한 직무 설명
기술 관리 부서장의 직무 설명 샘플
전문 표준 기술 제품 품질 관리 전문가를 고려하여 샘플 작업 설명이 작성됩니다.

1. 일반 조항

1.1. 기술통제부서장은 관리자의 범주에 속한다.
1.2. 기술관리부서장으로 다음과 같은 사람을 채용합니다.
1) 고등 교육을 받은 경우 - 전문 분야, 석사 학위
2) 관리직을 포함하여 해당 전문 분야에서 최소 5년 동안 근무한 경험이 있어야 합니다.
1.3. 개인은 본 지침의 1.2항에 명시된 작업을 수행할 수 있습니다.
1) 러시아 연방 법률이 정한 방식에 따라 필수 예비(고용 시) 및 정기 건강 검진(검사)과 임시 건강 검진(검사)을 받아야 합니다.
2) 작업장에서 안전 교육을 이수했습니다.
1.4. 기술 관리 부서장은 다음 사항을 알아야 합니다.
1) 제품 품질 문제를 규제하는 규제 및 방법론 문서
2) 조직의 제품 품질 관리 시스템 문제를 규제하는 규제 및 방법론 문서
3) 재료, 반제품, 구매 제품 및 완제품에 대한 요구 사항을 규제하는 규제 및 방법론 문서
4) 자재, 반제품, 구매 제품 및 완제품의 보관을 규제하는 규제 및 방법론 문서
5) 조직 제품의 생산 기술;
6) 기술적 품질 관리 방법;
7) 품질 관리의 통계적 방법;
8) 인증 및 제품 인증 문제를 규제하는 규범적이고 방법론적인 문서
9) 원자재, 자재, 반제품, 부품 및 완제품의 품질 요구 사항;
10) 완제품 승인 문제를 규제하는 규제 및 방법론 문서;
11) 불만 사항 접수 및 이에 대한 대응을 규제하는 규제 및 방법론 문서
12) 인사 관리의 현대 기술;
13) 조직 내 의사소통의 기본;
14) 팀 관리 방법;
15) 내부 노동 규정;
16) 노동 보호 요구 사항 및 화재 안전 규칙
17) ……… (기타 필수 지식 요건)
1.5. 기술 관리 부서장은 다음을 수행할 수 있어야 합니다.
1) 제품 품질 관리 시스템 상태에 대한 결론을 준비하고 입증하기 위해 시스템 분석 방법을 적용합니다.
2) 제품 품질 관리 시스템에 대한 기술 사양을 개발합니다.
3) 현재 요구사항에 따라 생산 및 기술 문서를 작성합니다.
4) 규제 문서를 개발합니다.
5) 규제 문서를 분석합니다.
6) 새로운 방법과 측정 도구를 개발할 필요성을 결정합니다.
7) 새로운 방법과 측정 도구 도입의 경제적 효과를 평가합니다.
8) 제품 업데이트의 필요성을 결정합니다.
9) 결혼 이유를 결정합니다.
10) 특정 제품 특성의 형성에 영향을 미치는 기술 프로세스 단계를 결정합니다.
11) 기술 통제 서비스의 행정, 생산 및 경제 활동을 계획, 조직 및 통제합니다.
12) 재료, 기술 및 노동 자원의 합리적인 사용을 결정합니다.
13) 기술 통제 서비스의 효과적인 운영에 필요한 직원 수를 결정합니다.
14) 직원의 노동 기능 수행 효율성을 결정합니다.
15) ……… (기타 기술 및 능력)
1.6. 그의 활동에서 기술 관리 부서장은 다음을 안내합니다.
1) ……… (구성 문서의 이름)
2) ......... (구조단위명)에 관한 규정
3) 이 직무 설명;
4) ……… (직급별 노동기능을 규제하는 현지 법규명)
1.7. 기술통제부서장은 ………(관리자 직위명)에게 직접 보고한다.
1.8. ……… (기타 일반 조항)

2. 노동 기능

2.1. 제품 품질 개선을 위한 작업 조직:
1) 조직 내 제품 품질 관리 시스템의 개발, 구현 및 통제
2) 새로운 방법과 기술 통제 수단의 개발 및 구현에 관한 작업 조직
3) 제품 업데이트에 대한 규제 기한 준수 모니터링 및 인증 및 인증 준비
4) 제조된 제품에 대한 소비자 주장 및 불만 분석 작업 조직
5) 기술 통제 서비스 직원의 기능적 관리.
2.2. ……… (기타 기능)

3. 직무

3.1. 기술관리부서장은 다음의 업무를 수행한다.
3.1.1. 단락에 명시된 노동 기능의 틀 내에서. 이 직업 설명의 1절 2.1:
1) 조직의 활동에 대한 분석을 수행합니다.
2) 조직의 제품 품질 관리 시스템 설계를 위한 기술 사양을 개발합니다.
3) 조직 내에서 제품 품질 관리 시스템 설계를 수행합니다.
4) 조직에서 제품 품질 관리 시스템을 구현합니다.
5) 조직 내 제품 품질 관리 시스템의 기능을 통제합니다.
3.1.2. 단락에 명시된 노동 기능의 틀 내에서. 2 이 직업 설명의 2.1절:
1) 분석을 수행합니다.
- 제품 품질 기술 관리 분야의 새로운 규제 문서
- 현대적인 측정 및 제어 장비
- 생산 시 제품 품질의 기술적 통제 상태
2) 새로운 방법과 기술 통제 수단의 개발에 관한 작업을 조직합니다.
3) 새로운 방법과 기술 통제 수단의 도입에 관한 작업을 조직합니다.
3.1.3. 단락에 명시된 노동 기능의 틀 내에서. 3 이 직업 설명의 2.1절:
1) 운동 통제:
- 제품 갱신에 대한 규제 기한 준수
- 제품 준비 및 인증
- 제품 인증 준비 및 구현.
3.1.4. 단락에 명시된 노동 기능의 틀 내에서. 4 이 직업 설명의 2.1절:
1) 다음을 구성합니다.
- 불만 사항이 있는지에 대한 정보를 확인합니다.
- 제품 유통(판매) 중단, 시장에서 제품 즉시 회수, 제품 추가 유통 허용 여부에 대한 결정을 내리는 작업을 수행합니다.
- 불만의 원인을 파악하기 위해 노력합니다.
3.1.5. 단락에 명시된 노동 기능의 틀 내에서. 5 이 직업 설명의 2.1절:
1) 기술 통제 서비스의 구조 단위 활동을 조정합니다.
2) 기술 관리 서비스 활동을 계획합니다.
3) 기술 통제 서비스의 물류 작업 계획을 승인합니다.
4) 인력 선발 및 배치에 관한 작업을 수행합니다.
5) 부하 직원의 활동에 대한 통제권을 행사합니다.
6) 기술 관리 서비스 부서장의 생산 회의를 조직하고 진행합니다.
7) 직원의 성과를 평가합니다.
8) 확립된 권한에 관한 직원의 지식을 테스트하기 위해 위원회에서 작업을 수행합니다.
3.1.6. 직무 수행의 일환으로 그는 직속 상사의 지시를 수행합니다.
3.1.7. ………(그 외 업무)
3.2. 직무 수행의 일환으로 최고 관리자는 다음을 수행합니다.
1) 다양한 해결 방법의 선택을 포함하여 기술적, 방법론적 성격의 문제를 해결하기 위한 활동을 수행합니다.
2) 직원과 관련 부서 간의 상호 작용을 보장합니다.
3) 전문 활동 구성 요소의 개발, 구현, 통제, 평가 및 수정을 수행합니다.
4) 자신의 업무와 부하 직원의 업무 목표를 설정하는 전문적인 활동을 수행합니다.
3.3. ……… (직무에 관한 기타 조항)

4. 권리

기술 관리 부서장은 다음과 같은 권리를 갖습니다.
4.1. 부서 활동에 관한 조직 이사의 결정 초안을 숙지하십시오.
4.2. 귀하의 역량 내에서 문서에 서명하고 승인하십시오.
4.3. 생산, 경제 및 금융 경제 문제에 관한 회의를 시작하고 진행합니다.
4.4. 구조 단위로부터 필요한 정보와 문서를 요청하고 받습니다.
4.5. 품질 점검을 실시하고 적시에 주문을 실행합니다.
4.6. 작업 중단(정지)(위반, 확립된 요구 사항을 준수하지 않는 경우 등), 확립된 규범, 규칙, 지침 준수를 요구합니다. 결함을 수정하고 위반 사항을 제거하기 위한 지침을 제공합니다.
4.7. 직원 채용, 이동 및 해고, 뛰어난 직원 격려, 노동 및 생산 규율을 위반한 직원에 대한 징계 제재 적용에 관한 조직의 경영 제안을 고려하기 위해 제출합니다.
4.8. 조직의 경영진이 공식 의무와 권리를 수행하는 데 도움을 제공하도록 요구합니다.
4.9. ......... (기타 권리)

5. 책임

5.1. 기술 관리 부서장은 다음과 같은 책임을 집니다.
- 러시아 연방의 현행 노동법, 회계법에 따라 규정된 방식으로 이 직무 설명에 제공된 공식 직무를 부적절하게 수행하거나 이행하지 못한 경우
- 활동 과정에서 저지른 범죄 및 범죄에 대해 - 러시아 연방의 현행 행정법, 형사법 및 민사법이 정한 방식에 따릅니다.
- 조직에 손해를 끼친 경우 - 러시아 연방의 현행 노동법에 규정된 방식으로.
5.2. ……… (기타 책임 조항)

6. 최종 조항

6.1. 이 직무 설명은 2014년 3월 4일 N 123n 러시아 연방 노동사회보호부 명령에 의해 승인된 전문 표준 "제품 기술 품질 관리 전문가"를 기반으로 개발되었습니다. … (조직의 현지 규정 세부 사항)
6.2. 직원은 고용 시(고용 계약에 서명하기 전) 이 직무 설명을 숙지합니다. 직원이 이 직무 설명에 익숙해졌다는 사실은 다음과 같이 확인됩니다. … 고용주가 보관함(다른 방법으로)
6.3. ……… (기타 최종 조항)

업무 설명서

품질 관리 전문가

1. 일반 조항

1.1. 이 직무 설명은 QC 감독 "___________"(이하 "조직")의 기능적 책임, 권리 및 책임을 정의합니다.

1.2. QCD 마스터는 조직장의 명령에 따라 현행 노동법에 의해 설정된 방식으로 직위에 임명되고 직위에서 해고됩니다.

1.3. 품질 관리 마스터는 ________________ 조직에 직접 보고합니다.

1.4. ______ 전문 교육을 받고 해당 전문 분야에서 ____년의 업무 경험을 가진 사람이 품질 관리 감독직에 임명됩니다(업무 경험에 대한 요구 사항 제시 없음).

1.5. 품질 관리 전문가는 다음 사항을 알아야 합니다.

제품 품질 관리에 관한 입법 및 규제 법적 행위, 방법론 및 기타 자료

기술 프로세스 및 생산 모드

제조된 제품의 기본 기술 및 설계 데이터

원자재, 재료, 반제품, 부품 및 완제품에 대한 기술 및 경제적 요구 사항

현재 산업 및 기업 표준, 기술 조건, 품질 표준, 기술 지침

생산의 기술적 통제 시스템, 수단 및 방법

완제품, 원자재, 자재, 반제품, 구성 요소, 샘플링 방법, 제품 라벨링 및 포장 절차의 수락 및 보관 규칙

상표 및 코드에 관한 규정

공산품 품질 인증 절차

제조 결함의 유형, 예방 및 제거 방법

제품 테스트 및 승인 규칙

제품(작업, 서비스)의 품질을 인증하는 기술 문서를 준비하는 절차

경제, 노동 조직, 생산 및 관리의 기초;

내부 노동 규정

노동법의 기초;

노동 보호 규칙 및 규정.

1.6. 품질 관리 전문가의 임시 부재 기간 동안 그의 직무는 ____________에 할당됩니다.

2. 기능적 책임

2.1. 품질 관리 마스터는 다음을 수행합니다.

확립된 요구사항을 충족하지 못하는 제품의 생산 및 출시를 방지하기 위한 조치를 취하고, 결함의 원인과 원인을 식별하고, 결함에 대한 기록을 정리합니다.

공급된 제품(여권, 증명서 등)의 품질과 완전성을 인증하는 기술 문서 준비 작업을 수행합니다.

완제품 및 완성된 작업(서비스)을 고객에게 배송하는 데 참여합니다.

작업장에서의 기술적 통제를 위한 지침 및 방법의 준수 여부를 확인합니다.

작업장 용기 및 포장의 품질 관리, 장비 및 운송 수단의 기술 상태, 원자재, 자재, 반제품, 부품, 완제품의 보관.

제품, 재료, 부품을 모니터링하는 기술을 연구하고 개선합니다.

기존 표준, 기술 사양, 규정, 품질 지표 및 지침의 신규 및 개정 도입과 관련된 이벤트에 참여합니다.

3. 권리

QD 마스터는 다음과 같은 권리를 갖습니다.

3.1. QCD 마스터 활동에 필요한 자료 및 서류를 요청하고 받습니다.

3.2. 품질 관리 전문가의 역량 내에 있는 생산 활동의 운영 문제를 해결하기 위해 제3자 기관 및 조직의 부서와 관계를 맺습니다.

4. 책임

품질 관리 마스터는 다음을 담당합니다.

4.1. 자신의 기능적 의무를 이행하지 못함.

4.2. 작업 상태에 대한 정보가 부정확합니다.

4.3. 조직장의 명령, 지시 및 지시를 준수하지 않는 경우.

4.4. 조직과 직원의 활동에 위협이 되는 안전 규정, 화재 안전 및 기타 규칙의 확인된 위반을 억제하기 위한 조치를 취하지 않음.

4.5. 노동 규율 준수를 보장하지 않습니다.

5. 근무조건

5.1. QCD 감독의 근무 일정은 조직에서 제정한 내부 노동 규정에 따라 결정됩니다.

5.2. 생산 요구로 인해 QCD 마스터가 출장(현지 여행 포함)을 가야 합니다.

나는 지침을 읽었습니다. _________/_______(서명)

나는 승인한다

______________________________ (성, 이니셜)

(조직 이름, ________________________________

조직 및 법적 형식) (이사, 권한을 부여받은 기타 사람

직무 설명 승인)

품질 관리 부서장의 직무 설명

——————————————————————-

(기관명)

201.00.00_g. 00번

1. 나. 일반 조항

1.1. 이 직무 설명은 품질 관리 부서장 ______________________________________________________(이하 "기업"이라고 함)의 권리, 책임 및 직무 책임을 설정합니다. 기관명

1.2. 품질 관리 부서장은 관리자 범주에 속합니다.

1.3. 품질관리부서장으로 임명된 사람은 자신의 전문분야에서 최소 5년 이상 관리직에 대한 높은 수준의 전문(기술) 교육 및 업무 경험을 보유해야 합니다.

1.4. 품질 관리 부서장의 임명 및 해임은 명령에 따라 수행됩니다.

1.5. 품질 관리 부서장은 _________________________________________________________________________________에 직접 보고합니다.

1.6. 품질관리부서장이 부재하는 경우, 그의 직무는 정해진 절차에 따라 임명된 사람이 일시적으로 수행하며, 그는 그의 직무를 적절하게 수행할 책임이 있습니다.

1.7. 그의 활동에서 품질 관리 부서장은 다음을 안내합니다.

• 기업 헌장 및 직무 설명
• 노동 규정;
• 수행된 작업에 관한 입법 및 규제 문서;
• 관련 문제와 관련된 방법론적 자료;
• 기업 이사 (직속 관리자)의 명령 및 지시.

1.8. 품질 관리 부서장은 다음 사항을 알아야 합니다.

• 기업 제품의 생산 기술;
• 현재 산업 및 기업 표준과 기술 조건;
• 제품(작업, 서비스) 인증 절차
• 공산품 품질 인증 절차;
• 원자재, 자재, 반제품, 부품 및 완제품의 품질에 관한 불만 사항을 제출하고 고려하는 절차
• 제품 테스트 및 승인 규칙;
• 입법 및 규제 법적 행위, 제품 품질 관리에 관한 방법론 자료;
• 제품 품질에 대한 국가 감독, 부서 간 및 부서별 통제 시스템;
• 기술 통제 시스템, 방법 및 수단;
• 제품 품질 보고를 위한 회계, 절차 및 시기의 조직;
• 노동법의 기초;
• 노동 안전 규칙 및 규정;
• 높은 수준의 제품 품질을 달성하고 통제를 조직하는 국내외 선도 기업의 경험;
• 경제, 생산 조직, 노동 및 관리의 기본.

1. II. 기능

품질관리부서장은 다음과 같은 업무를 맡는다.

2.1. 관련 서류 준비.

2.2. 제품 품질 지표 기록을 유지합니다.

2.3. 확립된 보고서 제출.

2.4. 하위 수행자에게 건강하고 안전한 근무 조건을 보장합니다.

2.5.기업이 제조한 제품의 품질, 업무(서비스) 수행을 통제하기 위한 업무 조직.

2.6. 자신의 역량 내 문제에 대한 방법론적 지원.

III. 직무

품질관리부서장은 다음과 같은 업무를 수행합니다.

3.1. 기업에 공급되는 자재 자원(원자재, 자재, 반제품, 부품)을 검증하고 품질이 표준 및 기술 조건에 부합하는지에 대한 결론을 준비합니다.

3.2. 제품(작업, 서비스)의 품질 향상을 위한 활동을 수행하고, 국가 인증 및 인증 준비를 관리합니다.

3.3. 품질 관리 시스템, 표준 및 규정, 제품(작업, 서비스) 품질을 규제하는 지표, 가장 진보된 제어 방법, 제어 작업의 자동화 및 기계화 제공, 결함 없는 제품 배송 시스템의 개발 및 구현을 관리합니다. , 비파괴 테스트 등, 이러한 목적을 위한 특별한 수단의 생성.

3.4. 작업을 구성합니다.

— 표준 및 기술 조건, 승인된 샘플(표준) 및 기술 문서, 납품 조건 및 계약의 요구 사항에 따라 기업이 제조한 제품의 품질, 작업(서비스) 수행을 제어합니다.

— 생산 규율을 강화합니다.

— 고품질의 경쟁력 있는 제품 생산을 보장합니다.

3.5. 제품(작업, 서비스)의 품질을 개선하고 현재 과학 기술 개발 수준, 국내 시장 요구 사항, 수출 요구 사항 등을 준수하기 위한 조치 개발을 조직합니다.

3.6. 다음을 제공합니다:

- 생산 공정의 모든 단계에서의 운영 관리

— 완제품의 품질 관리 및 완전성, 기업에서 제조된 도구 및 기술 장비의 품질

— 기업 부서 및 원자재, 자재, 반제품, 부품, 완제품 창고의 올바른 보관.

3.8. 설정된 요구 사항을 충족하는 제품 생산에 대한 모든 생산 수준의 책임을 높이고 품질이 낮은 제품의 수락 및 배송을 중단하는 데 필요한 조치의 구현에 대한 통제를 보장하는 작업을 주도합니다.

3.9. 측정된 매개변수의 범위와 측정 정확도의 최적 표준을 결정하고 구현에 필요한 수단을 선택하는 작업에 참여합니다.

3.10. 부서 직원을 관리합니다.

3.11. 제어 기능 제공:

— 완제품 테스트 및 제품(작업, 서비스) 품질을 인증하는 문서 준비

— 제품 제조 공정의 지속적인 모니터링을 위한 방법 및 기술 지침을 적시에 준비합니다.

기업의 제어 및 측정 장비 상태와 국가 검증을 위한 제출 시기의 적절성에 대해

— 필요한 기술 문서와 함께 품질 관리 서비스를 제공합니다.

3.12. 완제품, 원자재, 자재, 반제품, 부품, 기술 장비 및 도구의 품질 및 상태, 생산 조건, 기술 프로세스에서 제공되지 않는 제품의 보관 및 운송에 대한 무작위 검사를 구성합니다.

3.13. 제어 작업 결과 기록, 제품 품질 지표, 결함 및 원인 기록 유지, 수행된 제품 및 작업(서비스) 품질에 대한 정기 보고서 작성 작업을 구성합니다.

3.14. 제품 업데이트에 대한 규제 기한 준수를 모니터링하고 인증 및 인증을 준비하는 작업에 참여합니다.

1. IV. 진상

품질 관리 부서장은 다음과 같은 권리를 갖습니다.

4.1. 회사 경영진에 문의하세요.

— 관련 문제에 대한 기업 활동 개선을 위한 제안;

- 공무 및 권리 수행에 대한 지원을 요구합니다.

4.2. 활동과 관련된 기업 경영진의 결정 초안을 숙지하십시오.

4.3. 기업의 구조적 부서에서 제품을 출시할 때 표준 및 기술 사양 준수 여부를 모니터링합니다.

4.4. 제품 품질 관리 문제에 관해 다른 조직 및 정부 기관과 관련하여 기업의 이익을 대변합니다.

4.5. 기업의 구조 부문 책임자와 상호 작용합니다.

4.6. 직무 수행에 필요한 정보와 서류를 받습니다.

4.7. 제품 품질 관리 문제에 대해 기업의 구조 부서 및 기타 조직과 통신을 수행합니다.

4.8. 귀하의 역량 내에서 문서에 서명하고 승인하십시오.

1. V. 책임

품질 관리 부서장은 다음을 담당합니다.

5.1. 물질적 손해를 초래한 경우, 러시아 연방의 형법, 민사법, 노동법이 정한 한도 내에서.

5.2. 활동을 수행하는 과정에서 러시아 연방의 형사, 민사, 행정법이 정한 한도 내에서 범죄가 발생한 경우.

5.3. 러시아 연방 노동법이 정한 한도 내에서 본 직무 설명에 제공된 공무를 수행하지 않거나 부적절하게 수행하는 경우.

구조 책임자
구분:

(서명) 성, 이니셜

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(서명) 성, 이니셜

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(서명) 성, 이니셜

나는 다음 지침을 읽었습니다.

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(서명) 성, 이니셜

급여 인상을 기대할 수 있는 사람 Mark Bershidsky Hays의 12월 연구에 따르면 고용주의 46%가 내년에 직원을 늘릴 계획입니다. 45%는 직원을 늘릴 계획이 없으며 다음 문제만 처리할 것이라고 말했습니다.

Shutterstock, TrueVentures 등 대기업에서 근무한 Raghav Haran은 필요한 학위와 자격증이 없어도 원하는 직업을 얻을 수 있는 방법에 대해 썼습니다. vc.ru 편집자들이 번역을 준비했습니다...

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고용주의 의견: 어떤 직원을 먼저 제거해야 할까요? Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru 및 기타 회사의 대표자들이 설명합니다. Anna Artamonova, Mail.Ru 그룹 부사장 우선, 유독한 직원을 제거해야 합니다....

Amazon 채용 관리자 Celeste Joy Diaz는 Amazon 구직자가 저지르는 가장 큰 실수를 공유합니다. Google의 최고 채용담당자들도 이에 동의합니다. 그들은 3가지 유형의 이력서를 확인하고 어느 것이 더 나은지 조언했습니다. 1. 직책으로 이력서를 작성하세요. 이 요약에서...

확인합니다:

[직위]

_______________________________

_______________________________

[회사의 이름]

_______________________________

_______________________/[전체 이름.]/

"______" _______________ 20___

업무 설명서

품질관리부장

1. 일반 조항

1.1. 본 직무기술서는 품질관리부서장[속격의 경우 조직명](이하 회사라 함)의 권한, 기능 및 직무 책임, 권리 및 책임을 규정하고 규정합니다.

1.2. 품질관리부서장은 회사장의 명령에 따라 현행 노동법에서 정한 절차에 따라 임면됩니다.

1.3. 품질관리부서장은 회사의 [본인의 경우 직속상사명]에게 직접 보고합니다.

1.4. 품질관리부서장은 관리자급에 속하며 그 아래에 품질기술인이 있다.

1.5. 기업의 관련 산업 프로필에서 엔지니어링, 기술 및 관리 직위에 대한 더 높은 전문(기술) 교육과 전문 경험을 가진 사람이 품질 관리 부서장으로 임명됩니다.

1.6. 품질 관리 부서장은 다음을 담당합니다.

• 그에게 할당된 업무를 효과적으로 수행합니다.
• 성과, 노동 및 기술 규율 요구 사항 준수;
• 조직의 영업비밀을 포함(구성)하는 문서(정보)의 안전(그에게 알려진).

1.7. 품질 관리 부서장은 다음 사항을 알아야 합니다.

• 입법 및 규제 법적 행위, 제품 품질 관리에 관한 방법론 자료;
• 제품 품질에 대한 국가 감독, 부서 간 및 부서별 통제 시스템;
• 기술 통제 시스템, 방법 및 수단;
• 기업 제품의 생산 기술;
• 현재 산업 및 기업 표준과 기술 조건;
• 제품(작업, 서비스) 인증 절차
• 공산품 품질 인증 절차;
• 원자재, 자재, 반제품, 부품 및 완제품의 품질에 관한 불만 사항을 제출하고 고려하는 절차
• 제품 테스트 및 승인 규칙;
• 제품 품질 보고를 위한 회계, 절차 및 시기의 조직;
• 높은 수준의 제품 품질을 달성하고 통제를 조직하는 국내외 선도 기업의 경험;
• 경제, 생산 조직, 노동 및 관리의 기초;
• 노동법의 기초;
• 노동 보호 규칙 및 규정.

1.8. 품질 관리 부서장은 다음과 같은 활동을 안내받습니다.

• 주 및 산업 생산 표준;
• 회사의 현지 법률 및 조직 및 행정 문서;
• 내부 노동 규정;
• 노동 보호 및 안전 규칙, 산업 위생 및 화재 예방 보장;
• 직속 상사의 지시, 명령, 결정 및 지시;
• 이 직업 설명.

1.9. 품질관리부서장의 임시 부재 기간 동안 그 직무는 [차장명]에게 위임된다.

2. 직무

품질 관리 부서장은 다음과 같은 노동 기능을 수행해야 합니다.

2.1. 기업이 제조한 제품의 품질을 관리하고 표준 및 기술 사양, 승인된 샘플(표준) 및 기술 문서, 납품 및 계약 조건의 요구 사항에 따라 작업(서비스)을 수행하고 생산을 강화하기 위한 작업을 조직합니다. 규율은 고품질의 경쟁력 있는 생산 제품을 보장합니다.

2.2. 제품(작업, 서비스)의 품질을 개선하고 현대적인 과학 기술 개발 수준, 국내 시장의 요구, 수출 요구 사항 등을 준수하기 위한 조치 개발을 조직합니다.

2.3. 기업에 공급되는 자재 자원(원자재, 자재, 반제품, 부품)의 검증, 표준 및 기술 조건에 따른 품질 준수에 대한 결론 준비를 보장합니다. 생산 공정의 모든 단계에서의 운영 제어, 완제품의 품질 및 완성도 제어, 기업에서 제조된 도구 및 기술 장비의 품질, 기업 부서 및 원자재 창고의 올바른 보관 , 재료, 반제품, 부품 및 완제품.

2.4. 제품(작업, 서비스)의 품질을 개선하기 위한 조치의 구현을 관리하고, 국가 인증 및 인증을 준비하며, 품질 관리 시스템, 표준 및 규정, 제품(작업, 서비스)의 품질을 규제하는 지표를 개발 및 구현합니다. 제어 작업의 자동화 및 기계화, 제품의 결함 없는 배송을 위한 시스템, 비파괴 테스트 등을 포함하는 가장 진보된 제어 방법과 이러한 목적을 위한 특수 수단의 생성이 포함됩니다.

2.5. 측정된 매개변수의 범위와 측정 정확도의 최적 표준을 결정하고, 구현에 필요한 수단을 선택하고, 제품 업데이트를 위한 규제 기한 준수를 모니터링하고, 인증 및 인증을 준비하는 작업에 참여합니다.

2.6. 완제품, 원자재, 자재, 반제품, 부품, 기술 장비 및 도구의 품질 및 상태, 기술 프로세스에서 제공되지 않는 제품의 생산 조건, 보관 ​​및 운송에 대한 즉석 점검을 구성합니다.

2.7. 완제품 테스트 및 제품 품질(작업, 서비스)을 인증하는 문서 준비, 공급업체의 공급 품질 요구 사항 위반 시 불만 사항 준비, 적시 방법 및 기술 지침 준비에 대한 통제권을 제공합니다. 제품 제조 프로세스, 기업의 제어 및 측정 장비 상태, 국가 검증을 위한 제출의 적시성을 지속적으로 모니터링하여 품질 관리 서비스가 필요한 기술 문서를 제공하도록 보장합니다.

2.8. 불만 분석, 결함 원인 및 생산 기술 위반 연구, 작업 품질 저하, 결함 제품 및 낮은 등급 제품 생산, 제거 제안 개발, 필요한 구현 모니터링 작업을 담당합니다. 제품 출력에 대한 모든 생산 수준의 책임을 높이고 확립된 요구 사항을 충족하며 품질이 낮은 제품의 수용 및 배송을 중단하는 조치입니다.

2.9. 제어 작업 결과 기록, 제품 품질 지표, 결함 및 원인 기록 유지, 수행된 제품 및 작업(서비스) 품질에 대한 정기 보고서 작성 작업을 구성합니다.

2.10. 부서 직원을 관리합니다.

공무상 필요한 경우, 품질 관리 부서장은 연방 노동법 조항에 규정된 방식으로 공무 수행에 초과 근무를 할 수 있습니다.

3. 권리

품질 관리 부서장은 다음과 같은 권리를 갖습니다.

3.1. 그의 기능적 책임에 포함된 다양한 문제에 대해 하위 직원 및 서비스에 지침과 작업을 제공합니다.

3.2. 생산 작업의 구현, 하위 서비스 및 부서별 개별 주문의 적시 실행을 모니터링합니다.

3.3. 품질 관리 부서장, 하위 서비스 및 부서의 활동과 관련하여 필요한 자료 및 문서를 요청하고 수령합니다.

3.4. 품질 관리 부서장의 권한 내에서 생산 및 기타 문제에 관해 다른 기업, 조직 및 기관과 상호 작용합니다.

4. 책임과 성과평가

4.1. 품질 관리 부서장은 다음 사항에 대한 행정적, 징계적, 물질적(경우에 따라 러시아 연방 법률에 따라 형사적) 책임을 집니다.

4.1.1. 직속 상사의 공식적인 지시를 이행하지 않거나 부적절하게 수행합니다.

4.1.2. 자신의 직무 기능과 할당된 업무를 수행하지 못하거나 부적절하게 수행하는 것입니다.

4.1.3. 부여된 공적 권한을 불법적으로 사용하거나 개인적인 목적으로 사용하는 행위.

4.1.4. 그에게 할당된 작업 상태에 대한 정보가 부정확합니다.

4.1.5. 기업과 직원의 활동에 위협이 되는 안전 규정, 화재 안전 및 기타 규칙 위반이 확인된 것을 억제하기 위한 조치를 취하지 않음.

4.1.6. 노동 규율 준수를 보장하지 않습니다.

4.2. 품질 관리 부서장의 성과 평가는 다음과 같이 수행됩니다.

4.2.1. 직속 상사에 의해 - 직원이 일상적인 노동 기능을 수행하는 동안 정기적으로.

4.2.2. 기업의 인증 위원회 - 주기적으로, 그러나 평가 기간 동안 문서화된 작업 결과를 기반으로 최소 2년에 한 번.

4.3. 품질 관리 부서장의 업무를 평가하는 주요 기준은 본 지침에 제공된 업무 수행의 품질, 완전성 및 적시성입니다.

5. 근로조건

5.1. 품질관리부서장의 근무일정은 회사 내부 근로규정에 의거하여 결정됩니다.

5.2. 생산수요로 인해 품질관리부서장이 출장(현지 포함)을 가야 합니다.

5.3. 생산 요구로 인해 품질 관리 부서장은 업무 기능을 수행하기 위해 공식 차량을 제공받을 수 있습니다.

6. 서명권

6.1. 그의 활동을 보장하기 위해 품질 관리 부서장은 그의 기능적 책임에 포함된 문제에 대한 조직 및 행정 문서에 서명할 권리를 부여받습니다.

나는 지침을 읽었습니다 ___________/___________/ “____” _______ 20__