მოსკოვის ფინანსური და ინდუსტრიული უნივერსიტეტი „სინერგია. შერეული კაპიტალის კომპანია დაგეგმვა არის მართვის მთავარი ფუნქცია

9.4. არასახელმწიფო სამეწარმეო ფირმების ნაციონალიზაცია

IN საბოლოოდ, თითქმის მთლიანად ნაციონალიზებული რუსული (საბჭოთა) ეკონომიკის რამდენიმე ათწლეულის არსებობის შემდეგ - ევფონიის გულისთვის მას ეწოდა "ქვეყნის ერთიანი ეროვნული ეკონომიკური კომპლექსი" - გამოვლინდა მისი დაბალი ეფექტურობა, რამაც გამოიწვია მასობრივი სუბიექტების დენაციონალიზაცია (დენაციონალიზაცია) 1990-იანი წლების დასაწყისში რუსეთის სამეწარმეო ბიზნესში.

სახელმწიფო ბიუჯეტის შემოსავლების გაზრდის ინტერესებით განპირობებული ნაციონალიზაციის საფუძველი, როგორც წესი, ჩნდება პოლიტიკური ექსტრემიზმის ფონზე, რომელიც არ არის დაკავშირებული სახელმწიფო სისტემის რადიკალურ ცვლილებასთან. Ისე,

ვ ომამდელ გერმანიაში (1930-იანი წლები) ფართოდ გამოიყენებოდა „საწარმოების სავარცხელი“. მისი მიზანი იყო მცირე და საშუალო კომპანიების რაოდენობის შემცირება და მსხვილი ბიზნეს ფირმების ქონების გაზრდა, რომელთა მონაწილეებში, როგორც წესი, სახელმწიფოც შედიოდა.

ამან გამოიწვია შრომის ფართომასშტაბიანი გათავისუფლება. გამოთავისუფლებული ადამიანური რესურსების ნაწილი ჯარში გაიგზავნა, ნაწილი კი უდიდეს პარასახელმწიფოებრივ საწარმოებში სამუშაოდ, რომლებიც ფინანსურ დახმარებას უწევდნენ სახელმწიფოს და მმართველ ნაციონალ-სოციალისტურ პარტიას.

ამ ღონისძიებების შედეგები იყო, მცირე და საშუალო ფირმების რაოდენობის შემცირებასთან ერთად, სამხედრო ტექნიკისა და იარაღის წარმოებაში ჩართული საწარმოების გაერთიანება. გახდა მსხვილი ბიზნეს ფირმების დამფუძნებელი ან ეს უკანასკნელი გარანტირებული სახელმწიფო შეკვეთებით მიბმული, გერმანიის სახელმწიფომ ჩათვალა, რომ ამ ზომების წყალობით შეძლო სახელმწიფო ბიუჯეტში შემოსავლის საჭირო მოცულობის მიწოდება და მიიღო შესაძლებლობა. მოახდინოს გადამწყვეტი გავლენა საქონლის, სამუშაოებისა და მომსახურების ეროვნულ ბაზარზე.

თუმცა, მეორე მსოფლიო ომის დროს გერმანიის დამარცხებამ, სხვა საკითხებთან ერთად, აჩვენა ასეთი ნაციონალიზაციის დაბალი ეფექტურობა „სახაზინო სახელით“. ხოლო გერმანიის ეკონომიკის შემდგომი აღდგენა სწორედ ბიზნეს სუბიექტების დენაციონალიზაციით დაიწყო

ვ ეროვნული ეკონომიკის უმეტეს სექტორებში. ბიზნეს სუბიექტების ნაციონალიზაცია შეიძლება

და ბაზრების დემონოპოლიზაციის მიზნები. ეს არის მონოპოლიებზე სახელმწიფო კონტროლის დამყარება სახელმწიფოს მიერ მათ წილების საკონტროლო წილების იძულებით შეძენის გზით.

უნივერსიტეტის სერია

ნაციონალიზაცია შეიძლება განხორციელდეს მსხვილი ბიზნეს ფირმების მართვადობის გაუმჯობესების მიზნით. ნაციონალიზაციისთვის ამ საფუძვლის გამოყენება ყველაზე ეფექტურია პრობლემური ბიზნეს ფირმების ფინანსური რეაბილიტაციის (რეაბილიტაციის) განხორციელებისას. ნებაყოფლობითი რეორგანიზაციის პროცესში ხშირად დგინდება, რომ პრობლემური კომპანიის სასარგებლოდ მთავარი ფინანსური დონორი სწორედ სახელმწიფო ბიუჯეტია (ან რეგიონული, ადგილობრივი ბიუჯეტები) და, შესაბამისად, სახელმწიფოა, რომელიც, დასრულების შემდეგ. ფინანსური აღდგენის პროცედურა, იღებს ამ ბიზნესს, მის პასუხისმგებლობებსა და უფლებებს.

სახელმწიფო ხელისუფლების პრაქტიკა ნაკლებად ეფექტური ჩანს

კომპანიების შექმნა „ბუნებრივის“ შექმნის საბაბით

ახალი მონოპოლიები“. ესენია, მაგალითად,

გაზპრომი, ORT სატელევიზიო არხი (პირველი არხი), მრავალი სხვა მსხვილი კომპანია შერეული კაპიტალით და საკონტროლო წილით სახელმწიფოს ხელში. მონაცემები

არ არსებობს მტკიცებულება იმისა, რომ მომგებიანი (ან პოტენციურად მომგებიანი) ბიზნეს სუბიექტების სახელმწიფოს მიერ კონტროლირებად „ბუნებრივ მონოპოლიებად“ გადაქცევა, რა თქმა უნდა, ხელს შეუწყობს ეროვნული ეკონომიკის კეთილდღეობას. პირიქით, „ბუნებრივ მონოპოლისტებს“ აქვთ შესაძლებლობა მნიშვნელოვნად მოახდინონ ქვეყნის ეკონომიკის დესტაბილიზაცია კლიენტების მიერ რესურსების გამოყენების შეზღუდვის ან რესურსების გაყიდვის ფასების გაზრდის შედეგად.

ხანდახან გაიგებთ, რომ „ბუნებრივი მონოპოლიების“ სტატუსი, რომლის ფარგლებშიც სახელმწიფო საკუთრება დომინირებდა, რუსეთის ეკონომიკის მთელ სექტორს უნდა მიენიჭოს. მაგალითად, მოწოდებები ყველა საწარმოს ნაციონალიზაციის შესახებ არ არის იშვიათი. სამხედრო-სამრეწველო კომპლექსი, რომლის საქმიანობაც მნიშვნელოვნად აისახება ქვეყნის უსაფრთხოების დონეზე.

ასეთი იდეები არ ეფუძნება საბაზრო ეკონომიკის მქონე ქვეყნების განვითარების გამოცდილებას. ეს უკანასკნელი მიუთითებს იმაზე, რომ სამეწარმეო ფირმების არასახელმწიფო სტატუსი, რომლებიც ეწევიან იარაღისა და სამხედრო ტექნიკის წარმოებას, ამ ფირმებს უბიძგებს კონკურენციას გაუწიონ სახელმწიფო შეკვეთებს და წარმოადგენს მნიშვნელოვან ფაქტორს ეკონომიკის ამ სექტორის განვითარებაში და, შესაბამისად, მნიშვნელოვანი. სახელმწიფოს თავდაცვისუნარიანობის შენარჩუნებისა და გაძლიერების პირობა. მაშასადამე, მოსაზრება, რომ რუსეთის სამხედრო ინდუსტრიული კომპლექსი უნდა შედგებოდეს სახელმწიფო უნიტარული საწარმოებისა და შერეული კომპანიებისგან, რომლებსაც აკონტროლებენ სახელმწიფო მოხელეები, რომელთა დენაციონალიზაცია არავითარ შემთხვევაში არ შეიძლება, მოჩვენებითი და მცდარია.

უნივერსიტეტის სერია

9.4. არასახელმწიფო სამეწარმეო ფირმების ნაციონალიზაცია

სახელმწიფო საწარმოების „მეტი კონტროლირებადობის“ ილუზიები არასახელმწიფო ბიზნეს სუბიექტებთან შედარებით ზოგჯერ თან ახლავს არა მხოლოდ მსხვილი ბიზნეს ფირმების, არამედ მცირე საწარმოო და ინოვაციური კომპანიების, ასევე მომსახურების სექტორში მომუშავე მეწარმეების საქმიანობას. ხშირად შეგიძლიათ გაიგოთ ხელისუფლების მაღალი თანამდებობის პირებისგან, რომ სახელმწიფო საავადმყოფოები ყოველთვის უკეთესია, ვიდრე კერძო კლინიკები, სახელმწიფო საგანმანათლებლო დაწესებულებები უკეთესია ვიდრე არასახელმწიფოები და სახელმწიფო ტურისტული კომპანიები უფრო მეტ ყურადღებას აქცევენ კლიენტებს, ვიდრე შპს-ები ან სსს-ები, რომლებიც მუშაობენ ტურისტულ ბიზნესში. .

საბაზრო ეკონომიკის მქონე ქვეყნების გამოცდილება საპირისპიროს აჩვენებს, განსაკუთრებით შეერთებული შტატების გამოცდილება, რომლის ტერიტორიაზე არ არსებობს არც ერთი სახელმწიფო უნივერსიტეტი, არც ერთი სახელმწიფო საკუთრებაში არსებული ტურისტული კომპანია და არც საჯარო საავადმყოფოების რაოდენობა. აღემატება ჯანდაცვის სფეროში ბიზნეს სუბიექტების მთლიანი რაოდენობის 20%-ს ეროვნულ საშუალო მაჩვენებელს.

ბიზნეს სუბიექტების ნაციონალიზაცია ხშირად ხდება ცალკეული სახელმწიფო მოხელეების პირადი ინტერესების გავლენის ქვეშ. ამ ინტერესის მიზეზი ისაა, რომ არცერთ ასეთ თანამდებობის პირს არ აქვს ამის უფლება

კანონით ეწევა სამეწარმეო ბიზნესს სამთავრობო და მართვის ორგანოებში მუშაობასთან ერთად. ამიტომ, ზოგიერთ მათგანს უწევს არასახელმწიფო ფირმების ნაციონალიზაციისთვის დამაჯერებელი მიზეზების პოვნა, რომლის დროსაც მათ შეეძლოთ ახალი სახელმწიფო საწარმოზე არაფორმალური კონტროლის მოპოვება. პრაქტიკაში, ასეთი ნაციონალიზაცია ნიშნავს ფარული პრივატიზაციასამეწარმეო ბიზნესის სუბიექტები სახელმწიფო მოხელეების მიერ, რომლებიც ოსტატურად იყენებენ ეროვნულ ეკონომიკაში სახელმწიფო ჩარევის ინსტრუმენტებს.

ნაციონალიზაციის განხორციელების ყველაზე მნიშვნელოვანი მიზეზი კვლავ რეალური ორგანიზაციული და ფინანსური მხარდაჭერაა ბიზნესის სოციალურად მნიშვნელოვან სფეროებში მოქმედი პრობლემური ბიზნეს სუბიექტებისთვის. ნაციონალიზაციის მიზანი ამ შემთხვევაში არის ეროვნული ეკონომიკის გარკვეული სექტორების გადარჩენის უზრუნველყოფა, რომლებიც აღმოჩნდებიან არახელსაყრელი განვითარების პერიოდში.

ამ ტიპის ნაციონალიზაცია:

არის იურიდიული პირების „ხელახალი დაქვემდებარების“ პროცესი, მათი აქციების (წილების, აქციების) საკონტროლო ბლოკების სახელმწიფო საკუთრებაში გადაცემა;

უნივერსიტეტის სერია

თავი 9. სახელმწიფო მეწარმეობა

აქვს კომპენსატორული ხასიათი და სავალდებულოა მხოლოდ თავად აქტის შინაარსით, მაგრამ არა ქონების იძულებით ჩამორთმევით გამოწვეული შედეგების მნიშვნელობით;

ხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი რეგულაციების საფუძველზე;

ხორციელდება მრეწველობის ან მთელი ეროვნული ეკონომიკის ფუნქციონირების უზრუნველსაყოფად მხოლოდ საგანგებო პირობებში, რომლის დაძლევის შემთხვევაში შესაძლოა ადგილი დაუთმოს დენაციონალიზაციას (დენაციონალიზაციას).

განსახილველი ტიპის ნაციონალიზაცია, როგორც წესი, ანაზღაურებადი წესით ხორციელდება პრობლემური კომპანიის წინა მფლობელებისგან შეძენის გზით. სახელმწიფოს შეუძლია ასეთი ფირმების რეორგანიზაცია მოახდინოს, ლიკვიდაცია გაუკეთოს, მაგრამ ასევე იყიდოს. ბაზარზე ორიენტირებული ეკონომიკის მქონე ქვეყნების უმეტესობაში, უმსხვილესი ბიზნეს ფირმების ნაციონალიზაცია ჩვეულებრივ ხორციელდება ამ ფირმების აქციების გაცვლით სახელმწიფო ფასიან ქაღალდებზე ფიქსირებული შემოსავლით. ამ შემთხვევაში აქციონერები სარგებლობენ იმით, რომ იღებენ მუდმივი შემოსავლის მიღების უფლებას, ხოლო სახელმწიფო სარგებლობს იმით, რომ მას ეძლევა შესაძლებლობა მნიშვნელოვანი გავლენა მოახდინოს ნაციონალიზებული საწარმოს განვითარებაზე.

ბიზნეს სუბიექტების ფასიან საფუძველზე მასობრივი ნაციონალიზაცია დაფიქსირდა დასავლეთ ევროპის ქვეყნებში, რომლებიც იყვნენ ანტიჰიტლერული კოალიციის წევრები მეორე მსოფლიო ომის შემდეგ. მაგალითად, ინგლისში ნაციონალიზაცია მოიცავდა ელექტროენერგეტიკულ მრეწველობას, ქვანახშირისა და გაზის მრეწველობას, შავი მეტალურგიას, ასევე შიდა ტრანსპორტს - რკინიგზას, საჰაერო, საავტომობილო და მდინარის ტრანსპორტს. საფრანგეთში ნაციონალიზაცია ამ პერიოდში გავრცელდა არა მხოლოდ ეკონომიკის ძირითად სექტორებზე, არამედ წარმოების ინდუსტრიის ისეთ სექტორებზეც, როგორიცაა თვითმფრინავი და ავტომობილების წარმოება. შემდგომში, ნაციონალიზებული საწარმოების 80%, მას შემდეგ რაც გადაიქცა ისინი მომგებიან ბიზნესად, სახელმწიფო სუბსიდიებისა და ფინანსური ინვესტიციების წყალობით, კვლავ დაუბრუნდა, ასევე ფასიან საფუძველზე, მათ ყოფილ მფლობელებს ან ხელახლა პრივატიზებული ( რეპრივატიზებული).

პრაქტიკული

ამოცანა 1. 9.1 ნაწილის შესწავლის შემდეგ უპასუხეთ კითხვებს: რა არის საზოგადოებრივი მეწარმეობა რუსეთში და მის ფარგლებს გარეთ? რა არის სახელმწიფოს სრული და ნაწილობრივი საკუთრება?

უნივერსიტეტის სერია

დავალება 2. 9.2 ნაწილის და 1 სიტუაციის შინაარსის შესწავლის შემდეგ უპასუხეთ კითხვებს: როგორ წარმოიქმნება უნიტარული საწარმოები? რა მიზნებისთვის იქმნება ისინი? როგორ იმართება ისინი? რა განსხვავებაა უნიტარულ საწარმოებს შორის საკუთრების უფლებით?

ეკონომიკური მენეჯმენტი და ოპერატიული მართვის უფლება?

დავალება 3. 9.3 ნაწილის და მე-2 სიტუაციის შინაარსის შესწავლის შემდეგ უპასუხეთ კითხვებს: რა მიზნით შეიქმნა სს რუსეთის რკინიგზა? არის თუ არა სს რუსეთის რკინიგზა სახელმწიფო კორპორაცია?

როგორ შეუძლია სახელმწიფოს გავლენა მოახდინოს რუსეთის რკინიგზის გადაწყვეტილებებზე? რა არის სახელმწიფო სააქციო მეწარმეობა რუსეთში და მის ფარგლებს გარეთ?

დავალება 4. 9.4 ნაწილის შესწავლის შემდეგ უპასუხეთ კითხვას: რა არის არასახელმწიფო ბიზნეს ფირმების ნაციონალიზაციის მიზეზები?

1. სახელმწიფო მეწარმეობაა:

2. ეკონომიკის საჯარო სექტორი არის:

3. სახელმწიფო მეწარმეობის საფუძველია:


	წარმოების საშუალებების სახელმწიფო საკუთრება;

4. წარმოების საშუალებების სრული სახელმწიფო საკუთრებაა:

	სააქციო საზოგადოების ქონება;
	მუნიციპალური ქონება;
	ბიზნეს კომპანიების ქონება;
	ფედერალური ქონება;
	ბიზნეს პარტნიორობის საკუთრება.

5. შერეული კაპიტალის მქონე კომპანია ვარაუდობს:

6. სახელმწიფო საწარმოების ეფექტური ფუნქციონირების კრიტერიუმები მოიცავს:

ა) დაბალი რისკები;

7. საჯარო მმართველობის სისტემა მოიცავს საწარმოებს:

ა) კერძო; ბ) სააქციო საზოგადოება;

გ) საბიუჯეტო; დ) ფინანსური.

8. კომერციული ორგანიზაცია, რომელსაც არ აქვს მფლობელის მიერ მისთვის მინიჭებული ქონების საკუთრების უფლება, არის:

ა) კომერციული საწარმო;

ბ) უნიტარული საწარმო; გ) დამოუკიდებელი საწარმო;

დ) საქმიანი პარტნიორობა.

9. იქმნება სახელმწიფო უნიტარული საწარმოები:

ა) აქციონერები; ბ) სრული ამხანაგები;

გ) რუსეთის ფედერაციის ეკონომიკური განვითარებისა და ვაჭრობის სამინისტრო; დ) უფლებამოსილი ორგანოები.

10. სახელმწიფო და მუნიციპალური დაწესებულებებია:

ა) კომერციული ორგანიზაციები; ბ) არაკომერციული ორგანიზაციები;

გ) პრივატიზებული საწარმოები; დ) კოოპერატივები.

11. ფედერალური ქონების საფუძველზე შექმნილ საწარმოს ეწოდება:

ა) სააქციო საზოგადოება; ბ) პრივატიზებული; გ) მუნიციპალური; დ) სახელმწიფო საკუთრებაში.

უნივერსიტეტის სერია

12. უნიტარული საწარმოების შემადგენელი დოკუმენტებია:

ა) შეკვეთა; ბ) წესდება;

გ) შემადგენელი ხელშეკრულება; დ) დებულებები.

13. უნიტარული საწარმოს ხელმძღვანელად ინიშნება:

ა) დამფუძნებელთა საერთო კრება; ბ) მფლობელი; გ) საკონსულტაციო ორგანოები; დ) მეურვეობის ორგანოები.

14. რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო კორპორაცია აღიარებულია, როგორც:

ა) კომერციული ორგანიზაცია; ბ) არაკომერციული ორგანიზაცია;

გ) სააქციო საზოგადოება; დ) საქმიანი პარტნიორობა.

15. მაჟორიტარი აქციონერები არიან აქციონერები, რომლებიც ფლობენ:

ა) ერთი წილი; ბ) 50%-იანი წილი;

გ) საკონტროლო ფსონი.

16. სახელმწიფო სააქციო მეწარმეობა რუსეთში წარმოდგენილია:

ა) მაჟორიტარი აქციონერები;

18. საუწყებო საწარმოებს აქვთ:

ა) სამართლებრივი დამოუკიდებლობა; ბ) ეკონომიკური დამოუკიდებლობა;

გ) სტრუქტურულად შედიან სახელმწიფო მმართველობის სისტემაში.

19. რუსეთის ფედერაციის ქონების ფედერალური სააგენტოა:

ა) საბიუჯეტო საწარმოების მეწილე;

20. საბიუჯეტო საწარმოებია:

	დროებითი ფორმირებები;
	უწყებრივი საწარმოები;
	სააქციო საზოგადოება;
	შეზღუდული პარტნიორობა;
	უნიტარული საწარმოების ანალოგი.

21. საბიუჯეტო საწარმოები:

ა) გადაიხადოს გადასახადები;

23. უნიტარული საწარმოს ქონება:

ა) განუყოფელია;

24. უნიტარული საწარმოების სახით... საწარმოები შეიძლება შეიქმნას:

ა) სააქციო საზოგადოება; ბ) სახელმწიფო; გ) მუნიციპალური; დ) ოფშორული.

25. საბიუჯეტო საწარმოების სახელმწიფო მართვის ორგანოებია:

ა) სამინისტროები; ბ) პროკურატურა; გ) დეპარტამენტები; დ) მერია.

26. რუსეთის კანონმდებლობა კრძალავს უნიტარულ საწარმოებს:

ა) ბიზნესის კეთება;

უნივერსიტეტის სერია

27. სახელმწიფო საწარმოებს შეუძლიათ განახორციელონ:

	ყველა სახის საქმიანობა;
	საქმიანობის ნებადართული სახეები;
	განსაკუთრებული საქმიანობა.
28. უნიტარულ საწარმოებს შეუძლიათ ააშენონ საქმიანობა:
	ეკონომიკური მართვის უფლებაზე;
	ბიზნეს საბაჟოზე;
	ოპერატიული მართვის უფლებაზე.
29. უნიტარული საწარმო ეკონომიკური მართვის უფლებით:


	ქონება გამოიყენება მესაკუთრის თანხმობის გარეშე.
30. უნიტარული საწარმო ოპერატიული მართვის უფლებით:
	შექმნილია სახელმწიფო ან მუნიციპალური ორგანოს მიერ;
	შექმნილია მხოლოდ რუსეთის ფედერაციის მთავრობის გადაწყვეტილებით;
	ქონება გამოიყენება მესაკუთრის თანხმობის გარეშე;
	საკუთრებით სარგებლობა უნდა შეთანხმდეს მფლობელთან.

სამეწარმეო ფირმების პროფესიული კომპეტენციები

სამეწარმეო ფირმების პროფესიული კომპეტენციების ფორმირება

სამეწარმეო ფირმების პროფესიული კომპეტენციების მრავალფეროვნება

ბიზნესის მარადიული კითხვები: სამეწარმეო მისია და მასზე მოთხოვნა

ბიზნესის მარადიული საკითხები: მიზნების დასახვა და მიზნების მიღწევა ბიზნესში

სამეწარმეო ფირმების სტრატეგიული ბიზნეს ბირთვი

ბიზნესის ტაქტიკური ბირთვი სამეწარმეო ფირმებისთვის. სამეწარმეო გარემო

10.1. სამეწარმეო ფირმების პროფესიული კომპეტენციების ფორმირება

ინდივიდუალური ბიზნეს სუბიექტების პროფესიული კომპეტენციები სამეწარმეო ფირმების პროფესიული კომპეტენციების საფუძველია. ტერმინები „ფირმების პროფესიული კომპეტენციები“ და „ფირმების ძირითადი კომპეტენციები“ გამოიყენება მრავალი ინგლისურენოვანი ავტორის მიერ1. ამასთან, მკითხველს ხშირად აწყდება სრულიად განსხვავებული განმარტებები. „პროფესიული მეწარმეობის კურსში“ ქვეშ ბიზნეს ფირმის პროფესიული კომპეტენციები(სამეწარმეო ბიზნესის ინსტიტუციური საგანი) გაგებულია, როგორც ცოდნის, უნარებისა და შესაძლებლობების ერთობლიობა, რომელსაც ფირმები იყენებენ პროფესიონალური საქმიანობის პროცესში ბიზნესის შერჩეულ ტიპებში, რაც უზრუნველყოფს მისი კონკურენტუნარიანობის აუცილებელ დონეს.

სამეწარმეო ფირმები იქმნება ახალი ინსტიტუციური პროფესიული კომპეტენციების განვითარების მიზნით. სამეწარმეო ფირმების პროფესიული კომპეტენციები ამ ფირმების კონკურენტუნარიან მახასიათებლებს წარმოადგენს და მათი მაღალი დონე არის მათი ერთ-ერთი მთავარი კონკურენტული უპირატესობა, ინსტრუმენტი ამ ფირმების სხვა კონკურენტული უპირატესობების შესაქმნელად და განმტკიცებისთვის. ამიტომ კომპანიის შექმნა ნიშნავს მეწარმეთა პროფესიული კომპეტენციების ინსტიტუციონალიზაცია.

1 იხილეთ, მაგალითად: E. Campbell განვითარების ძირითადი უნარები // E. Campbell, K. Lachs. სტრატეგიული სინერგია. მე-2 გამოცემა. პეტერბურგი: პეტრე, 2004. გვ 263-288; Hamel G., Praha&lad K., Thomas G., O'Neill D. სტრატეგიული მოქნილობა. პეტერბურგი: პეტრე, 2005. გვ 281-356; Huley G., Saunders D., Piercy N. მარკეტინგული სტრატეგია და კონკურენტული პოზიციონირება. დნეპროპეტროვსკი: ბალანსი ბიზნეს წიგნები, 2005 წ. გვ. 188-189.

უნივერსიტეტის სერია

- (კომპანია) სხვადასხვა სახის ბიზნეს პარტნიორობა, სააქციო საზოგადოება (კორპორაციები აშშ-ში), სახელმწიფო საკუთრებაში არსებული სააქციო საწარმოები დასავლეთის ქვეყნებში, რომლებიც იქმნება რამდენიმე დამფუძნებლის მიერ ხელშეკრულების გაფორმებით, რომელიც ასახავს ... ... უცხოური ეკონომიკური განმარტებითი ლექსიკონი

იაპონიის ბანკი- (იაპონიის ბანკი) იაპონიის ბანკი არის იაპონიის ცენტრალური ბანკი, რომლის მიზანია უზრუნველყოს იაპონიის იაპონიის ფინანსური სისტემის ფასების სტაბილურობა და სტაბილურობა: იაპონიის მონეტარული სისტემა, კანონი ეროვნული ბანკების შესახებ, გაჩენა საბანკო ...... ინვესტორის ენციკლოპედია

ზაირი. ისტორიული ჩანახატი- ზაირი უძველესი დროიდან 1870-იან წლებამდე. არქეოლოგიური გათხრები ძირითადად მდინარის ქვედა დინებაში მიმდინარეობდა. კონგოში (ზაირი) და შაბას რეგიონში. აღმოჩენილია ქვედა პალეოლითის ადგილები (მდინარეების კასაის, ლუალაბასა და ლუაპულას ზემო წელში). ზედა პალეოლითი წარმოდგენილია ... ... ენციკლოპედიური საცნობარო წიგნი "აფრიკა"

იემენი- იემენის რესპუბლიკა, სახელმწიფო სამხრეთ-დასავლეთ არაბეთის ნახევარკუნძულზე. სახელმწიფოს ისტორიის სახელი ჰქვია. რეგიონი იემენი და მისი სახელი არის არაბული, penen, უფლება. სახელის წარმოშობა დაკავშირებულია უძველეს საორიენტაციო სისტემასთან, რომელშიც წინა მხარე იყო E., ხოლო S... ... გეოგრაფიული ენციკლოპედია

ფინეთი- ამ ტერმინს სხვა მნიშვნელობა აქვს, იხილეთ ფინეთი (მნიშვნელობები). ფინეთის რესპუბლიკა Suomen tasavalta (ფინური) Republiken Finland (შვედური) ... ვიკიპედია

ჰოლდინგი- (ჰოლდინგი) ჰოლდინგის განმარტება, ჰოლდინგის ტიპები, ჰოლდინგის კომპანიები ინფორმაცია ჰოლდინგის განმარტების შესახებ, ჰოლდინგის ტიპები, ჰოლდინგის კომპანიები სარჩევი შინაარსი ჰოლდინგის დამახასიათებელი ნიშნები ჰოლდინგის სახეები ჰოლდინგის საბანკო ჰოლდინგის პრობლემები... ... ინვესტორის ენციკლოპედია

ბანკები- მე თანამედროვე ეკონომიკურ სისტემაში ბანკები არიან საკრედიტო შუამავლობის უმაღლესი ფორმა და გადასახადებისა და ფულის მიმოქცევის უმნიშვნელოვანესი ორგანო. საბანკო საქმიანობის მიზანი: პირველ რიგში, საკრედიტო სისტემის შექმნა (იხილეთ ეს შემდეგში), რომელიც უზრუნველყოფს ... ენციკლოპედიური ლექსიკონი F.A. ბროკჰაუსი და ი.ა. ეფრონი

ბანკი- (ბანკი) ბანკი არის ფინანსური საკრედიტო დაწესებულება, რომელიც ახორციელებს ოპერაციებს ფულით, ფასიანი ქაღალდებითა და ძვირფასი ლითონებით საბანკო სისტემის სტრუქტურა, საქმიანობა და ფულადი პოლიტიკა, ბანკების არსი, ფუნქციები და ტიპები, აქტიური და... ... ინვესტორის ენციკლოპედია

Საბითუმო- (საბითუმო) საბითუმო ვაჭრობის განმარტება, საბითუმო ვაჭრობის როლი და ფუნქციები ინფორმაცია საბითუმო ვაჭრობის განმარტების შესახებ, საბითუმო ვაჭრობის როლი და ფუნქციები სარჩევი სარჩევი არსი. საბითუმო ვაჭრობის როლი და ფუნქციები. საბითუმო გაცვლის ფორმა... ... ინვესტორის ენციკლოპედია

ბრაზილია- ბრაზილიის ფედერაციული რესპუბლიკა, უდიდესი სახელმწიფო სამხრეთ ამერიკაში ფართობისა და მოსახლეობის მიხედვით. ბრაზილიას ჩრდილოეთით ესაზღვრება საფრანგეთის საზღვარგარეთის დეპარტამენტი გვიანა, სურინამი, გაიანა, ვენესუელა და კოლუმბია; დასავლეთით პერუდან; ზე… … კოლიერის ენციკლოპედია

ბრაზილია- 1) ბრაზილიის დედაქალაქი. ახალ ქალაქს, რომელიც სპეციალურად აშენდა, როგორც ბრაზილიის შტატის დედაქალაქი, ეწოდა ბრაზილია, რომელიც წარმოიშვა სახელმწიფოს სახელიდან. Რუსულად ენაზე, დედაქალაქის სახელწოდება გადმოცემულია ბოლო Ia Brazil-ით, ანუ პორტუგალიურში არსებული განსხვავებები ... გეოგრაფიული ენციკლოპედია

ამრიგად, სამეწარმეო ქცევის სხვადასხვა ელემენტების აღწერას ვხვდებით ჰამურაბის კოდექსში, ძველ ინდურ, ძველ ებრაულ, ძველ ჩინურ და ადრეულ ქრისტიანულ ტექსტებში წინასწარმეტყველ ეკლესიასტეს წიგნში წერია: „და თუ ღმერთმა მისცა სიმდიდრე და კაცს ქონება და მისცა მას ძალა, რომ გამოიყენოს და წაიღოს მათგან შენი წილი და დატკბეს შენი შრომით, მაშინ ეს ღვთის საჩუქარია“.

თანამედროვე მართლმადიდებლობა, რომელიც ემორჩილება, მაგალითად, მეორე მიმართულებას, მეწარმეობას განიხილავს, როგორც ღვთიური მიზეზი, დაფუძნებული არა ბიზნეს სუბიექტების ეგოიზმზე, არამედ მათ პასუხისმგებლობაზე ხალხის წინაშე. მეწარმეების ეგოისტური პრინციპები და კერძო საკუთრების ინსტინქტები შეზღუდულია ქრისტიანული ეკონომიკის ეთიკური სტანდარტებით.

კანდალინცევი ვ.გ. ეკონომიკის სისტემური გაგება ქრისტიანულ ღირებულებებზე დაფუძნებული // ეკონომიკური ეთიკის ქრისტიანული პრინციპები მ., 2001.გვ.39

იხილეთ: ვებერი მ. პროტესტანტული ეთიკა და კაპიტალიზმის სული // ვებერი მ. რჩეული შრომები. მ.: პროგრესი. 1990 წ.

თავად მეწარმე ითვლება „ეკონომიკურ ადამიანად“. ეს არის ადამიანი, რომლის ქმედებები ექვემდებარება, პირველ რიგში, ეკონომიკურ მოტივაციას და ეკონომიკური ინტერესების გავლენას. ეს ქმედებები ვრცელდება წარმოების, ყიდვა-გაყიდვის, კრედიტის, ფულის ბრუნვის, აყვანისა და სამსახურიდან გათავისუფლების, ხელშეკრულებების დადებისა და შესრულების, ბიზნესის შექმნის, განვითარებისა და ლიკვიდაციის სფეროებზე და ა.შ.

წარმოშობით ირლანდიელი, ბრიტანეთის მოქალაქე R. Cantillon იყო პროფესიონალი მეწარმე, რომელსაც ჰქონდა ფართო ინტერესები საბანკო ბიზნესის, კომერციული საქმიანობის სფეროებში, კერძოდ, საერთაშორისო საფონდო ბირჟაზე ტრანზაქციებში. მისი ბიზნესის მნიშვნელოვანი ნაწილი საფრანგეთში მიმდინარეობდა, სადაც ყველაზე წარმატებულ ბიზნესს აწარმოებდა.

ბ.ფრანკლინის მსუბუქი ხელით ყოველდღიურ გამოყენებაში შემოვიდა ისეთი გამოთქმები, როგორიცაა „დრო ფულია“, „ვისაც ზუსტად იხდის, სხვისი საფულე ღიაა“, „ფული შობს ფულს“ და ა.შ.

იხილეთ ამ წიგნის რუსულად თარგმანი: Say J.-B. პოლიტიკური ეკონომიკის ტრაქტატი. მ.: სოლდატენკოვი. 1896 წ.

ამ წიგნის პირველი გამოცემა გამოიცა 1912 წელს, მეორე გამოცემა, რომელიც კლასიკად ითვლება, გამოიცა 1926 წელს.

მილეიკოვსკი A.G., Bomkin A.I. ჯოზეფ შუმპეტერი და მისი „ეკონომიკური განვითარების თეორია“ // Schumpeter J. Theory of Economic Development. მ.: პროგრესი. 1982. გვ.8. რუსულ ენაზე ამ ნაწარმოების პირველი პუბლიკაციის წინასიტყვაობის ავტორებმა მართებულად აღნიშნეს: „თუ ზოგადად ვსაუბრობთ ჯ. შუმპეტერის ადგილსა და მნიშვნელობაზე ბურჟუაზიულ პოლიტიკურ ეკონომიკაში, მაშინ განზოგადებული სახით ის ასე უნდა ჩამოყალიბდეს: იქ. არ არის ასეთი სკოლა ბურჟუაზიულ პოლიტიკურ ეკონომიკაში XIX და მეოცე საუკუნის პირველი ნახევარი, რაც არ იქნებოდა ასახული ამჟამინდელი ავტორის შემოქმედებაში და არ არსებობს არც ერთი ძირითადი თანამედროვე მოძრაობა, რომლის იდეები, ამა თუ იმ ხარისხით, არ იყო გათვალისწინებული შუმპეტერმა და რომელზედაც არ იქნებოდა მისი გავლენა“.

მასში წარმოდგენილია თანამედროვე მეცნიერების სხვადასხვა დარგის ელემენტები - ეკონომიკური თეორია, ფსიქოლოგია, ეთიკა, მენეჯმენტი, სოციოლოგია, კულტურული კვლევები, ფილოსოფია, მარკეტინგი. მაგრამ მეწარმეობის თეორია არ არის ცოდნის ნაწილის კონგლომერაცია.

სნეული ხალხისა და „თაღლითების“ ამ გარეგნულ მდგომარეობაში იყო, რომ პროფესიონალი მეწარმეები (ვაჭრები, ქარხნების მეპატრონეები, ქარხნების მეპატრონეები და ა. კიდევ უფრო ამაზრზენი იყო მეწარმეების განზოგადებული გამოსახულებები და მათი „ტიპიური კლასის მახასიათებლები“ საბჭოთა პერიოდის მხატვრულ ლიტერატურაში.

Schumpeter J. ეკონომიკური განვითარების თეორია. მ.: პროგრესი. 1982. გვ.189. თან. 192 როგორც ასეთი, მეწარმე განიცდის სიყვარულს შრომის გაჭირვების მიმართ, ასევე გულგრილობას და თუნდაც მტრობას უსაქმური სიამოვნებების მიმართ. „ტიპიური მეწარმე არასოდეს ეკითხება საკუთარ თავს, მოუტანს თუ არა მას ყოველი ძალისხმევა საკმარის კომპენსაციას „სიამოვნების გაზრდის“ სახით“, წერდა ჯ. შუმპეტერი. - მას ნაკლებად აინტერესებს თავისი მუშაობის ჰედონისტური შედეგები. ის მუშაობს მშვიდობის ცოდნის გარეშე, რადგან სხვაგვარად არ შეუძლია მისი ცხოვრების მიზანი მიღწეულისგან სიამოვნების მიღება. თუ ასეთი სურვილი გაუჩნდება მას, მაშინ ეს არ არის გზაზე გაჩერება, არამედ პარალიზის სიმპტომია, არა მიზნის მიღწევა, არამედ ფიზიკური სიკვდილის წინამძღვარი... ამ კუთხით, მეწარმის დევიზია. ჩვენი ტიპია -პლუს ულტრა(უფრო მეტიც)".

„კაპიტალისტი მეწარმის სიხარული და სიამაყე იმის ცოდნით, რომ მისი მონაწილეობით უამრავ ადამიანს „მიეცა სამუშაო“, რომ მან თავისი წვლილი შეიტანა მშობლიური ქალაქის ეკონომიკურ „კეთილდღეობაში“ ამ თვალსაზრისით, ორიენტირებული მოსახლეობის რაოდენობრივ ზრდაზე და ვაჭრობაზე. კაპიტალიზმი აყალიბებს კეთილდღეობის კონცეფციას - ეს ყველაფერი, რა თქმა უნდა, არის ცხოვრების იმ სპეციფიკური და უდავოდ „იდეალისტური“ სიხარულის განუყოფელი ნაწილი, რომელიც ახასიათებს თანამედროვე მეწარმეობის წარმომადგენლებს“, ხაზი გაუსვა იმ სპეციფიკურ და უდავოდ „იდეალისტურ“ სიამოვნებას, რომელიც ახასიათებს. თანამედროვე მეწარმეობის წარმომადგენლები“, - აღნიშნა მან.

იხილეთ, მაგალითად: Say J.-B. პოლიტიკური ეკონომიკის ტრაქტატი. მ.: სოლდატენკოვი. 1896. გვ.24.

Schumpeter J. ეკონომიკური განვითარების თეორია. მ.: პროგრესი. 1982. გვ 169-170.

„ამ კონცეფციას (მეწარმეს) ვუკავშირებთ ფუნქციას და ყველა იმ ინდივიდს, ვინც მას ახორციელებს ნებისმიერ სოციალურ ფორმაციაში. ზემოაღნიშნული ეხება სოციალისტური საზოგადოების მმართველ ორგანოს, მიწის მესაკუთრეს და პრიმიტიული ტომის ლიდერს... სამეწარმეო ფუნქცია ორგანულად არის გადაჯაჭვული გენერალური ხელმძღვანელობის ფუნქციის სხვა ელემენტებთან, როგორც ეს ხდება, მაგალითად. , პრიმიტიული ტომის ლიდერთან ან კომუნისტური საზოგადოების ცენტრალურ ორგანოსთან...“ (შუმპეტერ ჯ. ეკონომიკური განვითარების თეორია. მ.: პროგრესი. 170, 185).

„მეწარმეობა არ არის 10 დოლარიანი კუპიურის ხელში ჩაგდება, რომელიც ვიღაცამ უკვე იპოვა ვინმეს ხელში, არამედ იმის გაცნობიერება, რომ ის ვიღაცის ხელშია და შეიძლება მისი დაჭერა... – ამბობს ი. კირზნერი. „მეწარმის ფუნქციაა... შეამჩნიოს...“ Mises L. Von. ადამიანის საქმიანობა. მ., 2000. გვ. 274.

ამ თეორიაში შემოსავალი იყოფა წმინდა სამეწარმეო მოგებად მრეწველობისგან და საკუთრებაში არსებულ მოგებად კაპიტალიდან. იხილეთ: Say J.-B. პოლიტიკური ეკონომიკის ტრაქტატი. მ.: სოლდატენკოვი. 1896. გვ.58.

გვეჩვენება, რომ მათ შორის შემდეგი საფუძვლების შეტანა ლეგიტიმურია:

საბაზრო ეკონომიკის განვითარების ადრეულ ეტაპზე მნიშვნელოვანი იყო ხაზგასმით აღვნიშნოთ მნიშვნელოვანი განსხვავებები მოქმედ მეწარმეებსა და მიწის მესაკუთრეებს, ფეოდალებსა და მონათმფლობელებს შორის, რომელთა ფიგურებშიც წარსულის ეპოქები იყო პერსონიფიცირებული;

მეწარმეებისა და მესაკუთრეთა ურთიერთობის პრობლემის გადაჭრის პროცესში ქონების მემკვიდრეობის ინსტიტუტს ყოველთვის არ ჰქონდა მცირე მნიშვნელობა, რომ აღარაფერი ვთქვათ შემდგომი თაობების მიერ გვარების გამრავლებაზე;

როგორც საბაზრო ეკონომიკის განვითარების ადრეულ ეტაპზე, ისე მოგვიანებით, ძალიან მნიშვნელოვანი იყო მეწარმეობის პრაქტიკის გამიჯვნა იმ ქმედებებისგან, რომლებიც სპეციალურად მიზნად ისახავს ექსკლუზიურად ადამიანების ექსპლუატაციას და, შესაბამისად, თავად ბიზნეს სუბიექტებს - კლასისგან. ექსპლუატატორები, რომლებიც მოიპოვებენ ზედმეტ ღირებულებას და ზოგადად ცხოვრობენ არალეგიტიმური შემოსავლებით;

ასევე მნიშვნელოვანი იყო მეწარმეობის წარმოდგენა, როგორც აქტივობების ერთობლიობა, რომელიც ხორციელდება არა მხოლოდ ეკონომიკური ეგოცენტრიზმის (მოგებისკენ სწრაფვა), არამედ ადამიანურ ურთიერთობებში ეთიკის მაღალი სტანდარტების, მორალური პრინციპების, ინოვაციური გარდაქმნების საფუძველზე. პროგრესის სარგებელი.

ეს მოხდა მას შემდეგ, რაც კ. მარქსმა გამოავლინა და აჩვენა, ფართო თანამედროვე ემპირიულ საფუძველზე, საზოგადოების სხვადასხვა მანკიერებები, რომელშიც ასეთ კაპიტალისტს აქვს საზოგადოების სხვა ნაწილებზე სოციალურ-ეკონომიკური და პოლიტიკური დომინირების შესაძლებლობა.

კ.მარქსმა არა მხოლოდ შექმნა ძალიან თანმიმდევრული და ლოგიკური - თავის დროისთვის და მის მიერ მიღებული მეთოდოლოგიის ფარგლებში - კერძო კაპიტალისტური ექსპლუატაციის კონცეფცია, რომელიც დაფუძნებულია სწორედ კერძო კაპიტალისტურ საკუთრებაზე.

მარქსისტულ თეორიაში ჭარბი ღირებულება არის ღირებულების ის ნაწილი, რომელიც შექმნილია მესაკუთრე-მეწარმის მიერ დაქირავებული მუშების გადაუხდელი შრომით.

„სამეწარმეო მოგება არ არის რენტა, ე.ი. არა მოცემული საწარმოს მუდმივი ელემენტების განსაკუთრებული უპირატესობებით მიღებული შემოსავალი. ეს არც ინვესტირებულ კაპიტალზე დაბრუნებაა... ეს არის ღირებულებითი გამოხატულება იმისა, რასაც მეწარმე ქმნის, ისევე როგორც ხელფასი არის ღირებულებითი გამოხატულება იმისა, რასაც მუშა ქმნის. არც ერთს და არც მეორეს არ შეიძლება ეწოდოს ექსპლუატაციის შედეგად მიღებული მოგება“. Schumpeter J. ეკონომიკური განვითარების თეორია. მ.: პროგრესი. 1982. გვ 303-304.

ეს მოიცავს მოძრავი და უძრავი ქონების გაქირავების სხვადასხვა ფორმებს, მათ შორის ლიზინგის, ბრენდის გაქირავებას (ფრენჩაიზინგი), საკრედიტო ბიზნესს, ასევე თანამედროვე ფორმებს, როგორიცაა შემსრულებლების დაქირავება შოუბიზნესში ან სპორტულ ბიზნესში (მაგალითად, ფეხბურთელების დაქირავება. ).

„...ჩვენ სამეწარმეო საქმიანობას „სამუშაოს“ არ ვეძახით“, - აღნიშნა ჯ. შუმპეტერმა. – რა თქმა უნდა, ჩვენ შეგვეძლო ამის გაკეთება, მაგრამ მაშინ ეს იქნებოდა სამუშაო, როგორც თავისი ბუნებით, ასევე შესრულებული ფუნქციით, ხარისხობრივად განსხვავებული ნებისმიერი სხვაგან, მათ შორის მენეჯმენტის, და მით უმეტეს, „გონებრივი“ სამუშაოსგან და ყველაფრისგან, რაც მეწარმე თავისი სამეწარმეო საქმიანობის გარდა ეწევა. მაგრამ ვინაიდან სამეწარმეო ფუნქცია კერძო ბიზნესის პირის ნამუშევარია, ის არ არის იდენტური არც ერთი ხელმძღვანელობის, რომლის ობიექტი შეიძლება იყოს ეკონომიკური სფერო... კერძო ხელმძღვანელობის სპეციფიკური „სამეწარმეო“ ხასიათი ეკონომიკაში - როგორც ქცევაში. ხოლო ტიპში - მოცემულია ამ საქმიანობის განსაკუთრებული პირობებით.” Schumpeter J. ეკონომიკური განვითარების თეორია. მ.: პროგრესი. 1982. გვ 185-186.

იხილეთ: რაინდი ფ. რისკი, გაურკვევლობა და მოგება. ჩიკაგო . 1921 (Knight F.H. Risk, uncertainty and profit. M.: Delo. 2003).

ერთ-ერთი ყველაზე დეტალური კლასიფიკაცია განსაზღვრავს შემდეგ მიდგომებს:

„ბიზნესის“ ცნება ბევრად უფრო ფართოა, ვიდრე მეწარმეობის ცნება, ვინაიდან იგი მოიცავს ყველა ეკონომიკურ სუბიექტს შორის გამონაკლისის გარეშე ურთიერთობას;

"მეწარმეობის" ცნება ბევრად უფრო ფართოა, ვიდრე "ბიზნესის" კონცეფცია, რადგან ბიზნესი არის წარმოების ორგანიზების საქმიანობა საბაზრო კონკურენციის პირობებში, რომელიც დაკავშირებულია საკუთრების საკუთრებასთან, იმავდროულად, მეწარმეები არიან არა მხოლოდ ბიზნესმენები, არამედ ხელმძღვანელები. სახელმწიფო საწარმოები;

მნიშვნელოვანი განსხვავებებია „ბიზნესსა“ და „მეწარმეობას“ შორის ეკონომიკური და სამართლებრივი თვალსაზრისით;

- „მეწარმეობა“ წარმოადგენს ენერგიული, სამეწარმეო ადამიანების ინტელექტუალურ საქმიანობას მნიშვნელოვანი და რთული პროექტების განსახორციელებლად, ხოლო „ბიზნესი“ - კომერცია, ვაჭრობა, ბიზნეს საქმიანობა;

- „ბიზნესი“ და „მეწარმეობა“ არაფრით განსხვავდება ერთმანეთისგან.

იხილეთ: ორლოვი V.I. ბიზნესის ფილოსოფია გარდამავალ საზოგადოებებში. მინსკი: Econompress. 2004. გვ.25.

ადამიანების ქმედუნარიანობა გაგებულია, როგორც მათი ქმედებებით, შეიძინონ და განახორციელონ სამოქალაქო უფლებები, ასევე შექმნან სამოქალაქო პასუხისმგებლობა საკუთარი თავისთვის და განახორციელონ ისინი საქმიანი ურთიერთობების სხვა სუბიექტებთან მიმართებაში. ეს უნარი სრულად წარმოიქმნება, რუსეთის სამოქალაქო კოდექსის თანახმად, სრულწლოვანების დაწყებისთანავე, ანუ თვრამეტი წლის ასაკის მიღწევისას.

პროფესიული მეწარმეობის სუბიექტების ქმედუნარიანობის შინაარსი მდგომარეობს მათ საკუთრებაში ფლობის უნარში; მემკვიდრეობით და ანდერძით; ეწევა კანონით აკრძალულ ნებისმიერ ბიზნეს საქმიანობას; სამეწარმეო ფირმების შექმნა და მონაწილეობა; განახორციელოს ნებისმიერი გარიგება და მოქმედება, რომელიც არ ეწინააღმდეგება კანონს; თავისუფლად აირჩიეთ თქვენი საცხოვრებელი ადგილი; აქვთ მეცნიერების, ლიტერატურის, ხელოვნებისა და ინტელექტუალური საქმიანობის სხვა შედეგების ავტორთა უფლებები.

როგორც ამ დასაბუთების ნაწილი, ჩვენ ხშირად ვიყენებთ ცნებებს, როგორიცაა „ბიზნესის კეთება“, „ბიზნესის კეთება“, „ბიზნეს პროცესებში მონაწილეობა“, „ბიზნესის შეფასება“ და ა.შ.

როგორც ამ დასაბუთების ნაწილი, ჩვენ ხშირად ვიყენებთ ცნებებს, როგორიცაა „საქმიანი ურთიერთობები“, „ბიზნეს კომუნიკაციები“, „ბიზნეს სუბიექტები“, „საქმიანი ურთიერთობის სუბიექტები“ და ა.შ.

პროფესიული საქმიანობის პროცესში ჩართულობით მეწარმეები დამოუკიდებლად აცნობიერებენ თავიანთ პროფესიულ კომპეტენციებს და ხდებიან პროფესიული სამეწარმეო ბიზნესის სუბიექტებად. ანალოგიურად, პროფესიული კომპეტენციების განხორციელების პროცესში პროფესიონალი თანამშრომლები ხდებიან ადამიანები, რომლებიც გადაწყვეტენ შრომის გადაცემას ძირითად დამსაქმებლებს ანაზღაურების საფუძველზე.

სპორტული აქტივობების ანალოგიით, ლეგიტიმურია საუბარი, მაგალითად, პროფესიულ მეწარმეობაზე და სამოყვარულო მეწარმეობაზე. მიუხედავად იმისა, რომ მეწარმეობა, როგორც პროფესიის განსაკუთრებული სახე, არ არის წარმოდგენილი საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელოებში, სამეწარმეო საქმიანობა ხდება პროფესიული იმ შემთხვევებში, როდესაც ამ საქმიანობას ახორციელებენ ადამიანები.

განახორციელეთ მოქმედებების მთელი რიგი, რომელიც განასხვავებს ამ პროფესიას ნებისმიერი სხვასგან;

ისინი ცდილობენ თავიანთ საქმიანობაში დააკმაყოფილონ პროფესიონალიზმის სოციალურად აღიარებული დონე, ცდილობენ მოიპოვონ აღიარება, როგორც პროფესიონალები თავიანთ სფეროში;

ისინი რეგულარულად (მუდმივ) ან სისტემატურად ერთვებიან მასში საკუთარი თავის მიერ ორგანიზებული წესრიგით;

ისინი ახორციელებენ რაციონალურად და მიზანმიმართულად, აქცენტს აკეთებენ წინასწარ დაგეგმილ შედეგებზე, ადარებენ თავიანთი ქმედებების დაგეგმილ შედეგებს დაგეგმილ ხარჯებთან, რეალურ შედეგებს კი რეალურ ხარჯებთან;

ისინი ეწევიან ამაში შემოსავლის, მოგების, გამრავლებისა და განვითარების მიზნით, როგორც მათი, ასევე საყვარელი ადამიანების სიცოცხლეს.

მაგალითად, ერთსა და იმავე ინდუსტრიაში მოქმედ სხვადასხვა მეწარმეებს შორის თანამშრომლობა არ არის მხოლოდ ძალისხმევის გაერთიანება ბიზნესის ეფექტურობის გაზრდის მიზნით. თანამშრომლობით მეწარმეები ახორციელებენ კონკურენციის რეალობით განსაზღვრულ მიზნებს. ერთის მხრივ, ალიანსში შესვლით, ისინი ერთიანდებიან საერთო კონკურენტების წინააღმდეგ და ცდილობენ ერთობლივად უზრუნველყონ მათზე კონკურენტული უპირატესობები. მეორე მხრივ, ერთმანეთთან შეთანხმებით, ისინი ანეიტრალებენ ერთმანეთს, როგორც პოტენციურ კონკურენტებს საერთო კლიენტელისთვის ბრძოლაში და შეუძლიათ თავიანთი ძალისხმევის ფოკუსირება სხვა კონკურენტებზე. კოოპერატიული სოლიდარობის ფენომენი, როგორც კონკურენტული ქცევის სტრატეგია, უფრო დეტალურად არის განხილული ჩვენს კურსში „სამეწარმეო კონკურენციის თეორია და პრაქტიკა“.

ჩვენ ხშირად ვსაუბრობთ ტექნოლოგიებზე მრავლობით რიცხვში, მხოლოდ ტრადიციას ვაფასებთ - სწორია საუბარი არა ტექნოლოგიებზე, როგორც ასეთზე, არამედ ტექნოლოგიურ ელემენტებზე (ბმულებზე) ან სამეწარმეო ბიზნესის ტექნოლოგიურ ინსტრუმენტებზე.

Ესენი არიან

კრეატიული რესურსები: ბიზნეს იდეები და ბიზნეს პროექტები,

წარმოების საშუალებად გამოყენებული სხვადასხვა სახის უძრავი ქონება (მიწა, მისი წიაღისეული, ნაგებობები, სამრეწველო, საწყობი, საოფისე და სხვა ნაგებობები და ა.შ.),

სხვადასხვა სახის მოძრავი ქონება (ნედლეული, კომპონენტები, სათადარიგო ნაწილები, მანქანები, აღჭურვილობა, მანქანები, ხელსაწყოები, კომუნიკაციები, კომპიუტერული ტექნიკა და ა.შ.), რომლებიც გამოიყენება წარმოების საშუალებებად,

გასაყიდი მზა პროდუქტები

ფინანსური, მათ შორის ფულადი და საინვესტიციო რესურსები,

დაქირავებული მუშაკების სამუშაო ძალა (ადამიანური რესურსი),

სხვადასხვა მორალური უფლებები (საავტორო უფლებები, პატენტები, ნოუ-ჰაუ, სავაჭრო სახელები, სავაჭრო ნიშნები, ლიცენზია და კვოტის უფლებები, საინფორმაციო რესურსები),

მეწარმეების სტატუსი საზოგადოებაში, მათი ძალაუფლება და ადმინისტრაციული უფლებამოსილებები,

მეწარმეების საქმიანი რეპუტაცია, სამეწარმეო იმიჯი.

კატეგორია „მფლობელობა“ ყველაზე ხშირად ეხება საკუთრების საკუთრებას (მაგალითად, მიწის, უძრავი ქონების, წარმოების საშუალებების, ფულის, საავტორო უფლებების და ა.შ. საკუთრება). ამ მნიშვნელობით, ეს ცნება, ისევე როგორც მასთან დაკავშირებული ცნებები „ქონება“, „განკარგვა“, „გამოყენება“ ჩვეულებრივ გამოიყენება როგორც ეკონომიკური და იურიდიული ტერმინები.

სამოქალაქო კოდექსი, არც რუსეთის ფედერაციის სხვა მარეგულირებელი და საკანონმდებლო დოკუმენტები არ შეიცავს უნივერსალურ კონცეფციას, რომელიც უნდა იქნას გამოყენებული სხვადასხვა ტიპის სამეწარმეო ბიზნეს ორგანიზაციაზე. ასეთი ზოგადი კონცეფცია ხდება " სამეწარმეო ფირმა" კანონი არ კრძალავს მის გამოყენებას სამეწარმეო სუბიექტების დასადგენად, რომლებსაც აქვთ ბიზნესის ფლობის და საკუთარი საქმის წარმოების უფლება. სამეწარმეო ფირმის სახეობა შეიძლება ეწოდოს სამეწარმეო კომპანია(ამიერიდან მას უბრალოდ კომპანიას დავარქმევთ), რომელიც არის ორი ან მეტი დამფუძნებლის მიერ შექმნილი სამეწარმეო ფირმა.

რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსი; ფედერალური კანონი „სააქციო საზოგადოების შესახებ“; ფედერალური კანონი „შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანიების შესახებ“; ფედერალური კანონი „დამატებითი პასუხისმგებლობის კომპანიების შესახებ“; ფედერალური კანონი „არაკომერციული ორგანიზაციების შესახებ“; ფედერალური კანონი „საზოგადოებრივი გაერთიანებების შესახებ“; ფედერალური კანონი „პოლიტიკური პარტიების შესახებ“; ფედერალური კანონი „დასაქმებულთა სააქციო საზოგადოების (ეროვნული საწარმოების) სამართლებრივი მდგომარეობის თავისებურებების შესახებ“; ფედერალური კანონი „საწარმოო კოოპერატივების შესახებ“; ფედერალური კანონი „მოქალაქეთა საკრედიტო სამომხმარებლო კოოპერატივების შესახებ“; ფედერალური კანონი „საბინაო შემნახველი კოოპერატივების შესახებ“; ფედერალური კანონი „გადახდისუუნარობის (გაკოტრების) შესახებ“; და ა.შ.

პროფესიული ბიზნესის ადმინისტრირების ცამეტი ძირითადი პრინციპი:

1. მეწარმეები, რომლებიც ინარჩუნებენ მბრძანებლურ სიმაღლეებს ბიზნესში, ამახვილებენ ყურადღებას მთავარზე და გამოყოფენ ამ მთავარს ყოველდღიური რუტინისგან.

2. რუტინული აქტივობების განხორციელების გაერთიანება თქვენი ბიზნესის ადმინისტრირების ინოვაციურ ხასიათთან.

3. თქვენი ბიზნესის შიდა და კომპანიათაშორისი ასპექტების ერთდროული ადმინისტრირება.

4. ანალიტიკური აზროვნებისა და სამეწარმეო ინტუიციის ერთობლიობა ადმინისტრაციული გადაწყვეტილებების მიღების პროცესში.

5. ორიენტირებულია თქვენი მისიის საბოლოო და გრძელვადიანი წარმატების მიღწევაზე.

6. მეწარმეების მიერ კომპანიის ქცევის პროცედურული ადეკვატურობის მიღწევა და შენარჩუნება.

7. ბიზნესის ადმინისტრირების საინფორმაციო და ტექნოლოგიური ადეკვატურობა.

8. ბიზნესის ადმინისტრირების სამართლებრივი ადეკვატურობა.

9. ბიზნესის ადმინისტრირების ეთიკური ადეკვატურობა.

10. ყურადღება იღბლის ფაქტორზე (იღბალი).

11. სამეწარმეო ადმინისტრაციის მრავალდონიანი ბუნება.

12. ენერგეტიკული მობილიზაცია სამეწარმეო ადმინისტრირების პროცესში.

13. ბიზნეს თამაშის პრინციპი.

14.

იმ ქვეყნებში, სადაც კორუფცია ფართოდ არის გავრცელებული სამთავრობო და ადმინისტრაციულ ორგანოებში და სამართალდამცავი პრაქტიკა არ არის ფესვგადგმული საქმიანი ურთიერთობების სისტემაში, ადგილი აქვს კანონის ნორმების უგულებელყოფას, რომლის ჩანაცვლებაც „ ცხოვრება კონცეფციების მიხედვით- დაუწერელი წესები და შეთანხმებები. ეთიკური ადეკვატურობის პრინციპის დაცვად სწორედ ცნებებთან და არა კანონთან შესაბამისობა განიმარტება, ცნებებთან შეუსაბამობა და არა კანონი, რომ უკვე ცნობილია ტერმინი „უკანონობის“ გამოყენება. ჩვენთან ასოცირდება.

ქვეშ სამეწარმეო სტრატეგიაგაგებულია, როგორც დამოკიდებულება სამეწარმეო იდეალის მიღწევისა და ბიზნესში საბოლოო წარმატების მიღწევისადმი, რაც განსაზღვრავს მისკენ მოძრაობის მიმართულებას გრძელვადიან პერსპექტივაში, ზოგჯერ მეწარმის მთელი ცხოვრების განმავლობაში. სამეწარმეო ტაქტიკაარის ბიზნეს ქცევის მეთოდების ერთობლიობა, რომლის დროსაც მეწარმეები ურთიერთობენ თავიანთ გარემოსთან, ასევე საქმიანი ურთიერთობების დამყარების, შენარჩუნების, განვითარებისა და შეწყვეტის გზების ერთობლიობა. ჩართულია სიტუაციური დონეპროფესიული სამეწარმეო ადმინისტრაცია (ის ასევე განისაზღვრება როგორც მეწარმეობის ოპორტუნისტული დონე ან უბრალოდ როგორც ოპორტუნისტული მეწარმეობა), ყველა ადმინისტრაციულ გადაწყვეტილებაზე გავლენას ახდენს კონკრეტული სიტუაციების მახასიათებლები.

ტრადიციული რუსული ტერმინი "ბიზნესი" ხშირად ითარგმნება ინგლისურად, როგორც "მსახიობი "იგივე ძირეული სიტყვა"მოქმედება " - "მოქმედება". ამასობაში, "მსახიობი თავის მხრივ, რუსულად ასევე ითარგმნება როგორც „მსახიობი“ - თეატრალური თამაშის საგანი. ზოგიერთ პუბლიკაციაში რუსულ ენაზე ასევე შეგიძლიათ შეხვდეთ ტერმინს "მსახიობი", როგორც "სუბიექტის" სინონიმი (მაგალითად, ბიზნეს სუბიექტი).

ვნებაობა (ტერმინი შემოთავაზებული L.N. Gumilev, ლათ.პასიო – ვნება) არის ადამიანის განსაკუთრებული ენერგიული მდგომარეობა, რომელსაც შეუძლია აიძულოს თავი იმუშაოს ნებისმიერ ვითარებაში, მიაღწიოს ძალადობის დონეს საკუთარ თავზე, რათა წინ წაიწიოს თავისი მისია.

შემდეგში, სიმარტივისთვის, ჩვენ გამოვიყენებთ კატეგორიას „პროფესიული მეწარმეობა“.

ეს ეხება შემდეგი ხასიათის მახასიათებლებს: განსაზღვრულობა, ნებისყოფა, დაჟინებულობა, გამბედაობა, ეჭვი, სიბრაზე, ცნობისმოყვარეობა და მდგომარეობისა და ქცევის ისეთ ემოციურ ნიშნებს, როგორიცაა ენთუზიაზმი, ენთუზიაზმი, ენთუზიაზმი.

დამატებითი ინფორმაციისთვის პროფესიულ კომპეტენციებსა და ადამიანების პიროვნულ კომპეტენციებს შორის განსხვავებების შესახებ იხილეთ: განათლების გლობალიზაცია: კომპეტენციები და საკრედიტო სისტემები. რედაქტირებულია Rubin Yu.B. M.: Market DS. 2005. გვ 329-333.

კომპანიის თანამშრომლებსა და დამსაქმებელ-დირექტორს შორის ურთიერთობა უნდა იქცეს შიდაკომპანიურ თანამშრომლობად. ასეთი თანამშრომლობა, როგორც წესი, არ ეფუძნება მთელი ბიზნესის გადაქცევას კომპანიის თანამშრომელთა გუნდის საერთო ბიზნესად, არამედ მხოლოდ დაქირავებული მუშაკების პროფესიული და პირადი კომპეტენციების პრინციპის გადაქცევას საკუთარ ინსტრუმენტებად. ბიზნესი, თანამშრომლების საკუთარი ინტერესების გათვალისწინებით. ამ მიდგომის უმაღლესი ფორმაა „კომპანია - ერთი ოჯახი“ პრინციპი, რომელიც ფართოდ არის გავრცელებული იაპონიის ეროვნულ ბიზნეს სისტემაში.

მობილიზაციის ენერგიის გამოყენებით, ყველაზე ინიციატივიანი ბიზნესის მფლობელები აიძულებენ უზარმაზარ გუნდებს იმუშაონ თავიანთი კომპანიებისთვის, რომლებიც მუშაობენ ენთუზიაზმით და დიდი ენთუზიაზმით. ეს განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია ნებისმიერი ახალი ბიზნესის დაარსებისა და ფირმების კრიზისიდან გამოყვანის პროცესში.

სიტყვა „რაციონალურობა“ მკაცრი სამეცნიერო ტერმინია, რომლის გამოყენება საკვანძო სამეწარმეო კომპეტენციების განხილვისას ყოველთვის უნდა ეფუძნებოდეს რაციონალური არჩევანის თეორიის დებულებებს (რაციონალური ქცევის თეორია).

დასავლურ სოციოლოგიაში ფართოდ გავრცელებული რაციონალური არჩევანის თეორიის ფარგლებში, ბოლოდან დაწყებული XIX საუკუნეში, ხოლო მეოცე საუკუნეში, რომელმაც გავლენა მოახდინა ეკონომიკური სოციოლოგიის, ინსტიტუციონალიზმისა და მეცნიერების სხვა სფეროების განვითარებაზე მთელს მსოფლიოში, შესწავლილია ადამიანების რაციონალური ქცევის ბუნება.

თანამედროვე იდეები ადამიანის ქცევის რაციონალურობის ხარისხის შესახებ ემყარება მაქს ვებერის ცნობილ ტიპოლოგიას, რომელმაც დაადგინა

აფექტური ქცევა, რომელიც გამოწვეულია ადამიანის ემოციური მდგომარეობით, მისი უშუალო განცდებითა და შეგრძნებებით;

ტრადიციული ქცევა, რომელიც ეფუძნება გრძელვადიან ჩვევებს, წეს-ჩვეულებებს ან ქცევითი მახასიათებლების სხვა იმპერატივებს, დადგენილ გარედან;

ღირებულებებზე დაფუძნებული და რაციონალური ქცევა, რომელიც დაფუძნებულია „ჭეშმარიტი“ ღირებულებების რწმენით განსაზღვრულ მიზნებზე (იდეოლოგიური, ეთიკური, რელიგიური და ა.შ.);

მიზანმიმართული ქცევა, რომელიც დაფუძნებულია სრულად დამოუკიდებელ მიზნების დასახვაზე (მიზნების წამოყენება და ჩამოყალიბება) და მათზე ქცევის პირობებისა და მეთოდების დაქვემდებარებაზე, რაც ხდება ამ მიზნების მიღწევის საშუალება.

ბიზნეს საქმიანობის რაციონალური ბუნების ეს ინტერპრეტაცია დეტალურად არის განხილული ნაშრომში: რუბინ იუ.ბ. კონკურენცია: მოწესრიგებული ურთიერთქმედება პროფესიულ ბიზნესში. M.: Market DS. 2006. გვ.44 – 50.

იდეები მოქმედებების რაციონალურობის შეზღუდული ბუნების შესახებ და თავად ტერმინი „შეზღუდული რაციონალობა“ პირველად ჩამოაყალიბა ჰერბერტ საიმონმა (იხ. მაგალითად: Simon G. რაციონალურობა, როგორც აზროვნების პროცესი და პროდუქტი. –ნაშრომი, 1993, ნომერი 3). Ტერმინი " არაკომერციული ორგანიზაციები", რომელიც გამოიყენება ბიზნეს საქმიანობის რეგულირების რუსულ პრაქტიკაში, ნაკლებად გამართლებულია, ვიდრე ტერმინი" არაკომერციული ორგანიზაციები» (« არაკომერციული ორგანიზაციები "). ამ ტერმინის მთავარი მინუსი არის ის, რომ „კომერცია“ საყოველთაოდ გაგებულია მთელ მსოფლიოში, როგორც ვაჭრობა. შესაბამისად, ის ბიზნეს სუბიექტები, რომლებსაც შეუძლიათ მსოფლიოში ყველაფერში ჩართვა, გარდა ვაჭრობისა, არამომგებიანი უნდა იყოს აღიარებული. იმავდროულად, „არაკომერციული ორგანიზაციების“ ცნების შინაარსს სრულიად განსხვავებული მნიშვნელობა ენიჭება, რაც აუცილებლად იწვევს დაბნეულობას თანამედროვე ბიზნესის რეგულირებისთვის გამოყენებული განმარტებების სისტემაში.ოფშორული", რაც სიტყვასიტყვით ნიშნავს "ნაპირს მიღმა", "საზღვრის მიღმა". "სანაპირო" ტერმინოლოგიის გაჩენა ასახავს იმ ფაქტს, რომ პირველი ოფშორული ზონები წარმოიშვა ზუსტად გარკვეული სახელმწიფოების სანაპირო ტერიტორიებზე.

ოფშორული ზონები ან, როგორც მათ ზოგჯერ უწოდებენ, "საგადასახადო თავშესაფრები" შეიძლება დაიყოს სამ ჯგუფად ტერიტორიული პრინციპის მიხედვით:

ევროპა . ამ ჯგუფში შედის ბრიტანეთის საკუთრებაში არსებული კუნძული მენი, გიბრალტარი, ლუქსემბურგი, ლიხტენშტეინი, მონაკო, კვიპროსი, მალტა, პორტუგალიის კუნძული მადეირა, ნიდერლანდები და ირლანდია.

ატლანტიკური და კარიბები . ამ ჯგუფში შედის ბერმუდა, ბაჰამის კუნძულები, კაიმანის კუნძულები, ბრიტანეთის ვირჯინიის კუნძულები, გაიანა, ბარბადოსი, პანამა; ზოგჯერ ამ ჯგუფში შედის უკვე ნახსენები ამერიკული შტატი დელავერი, რომლის ტერიტორიაზეც მოქმედებს ბიზნეს ფირმების რეგისტრაციის სპეციალური პირობები - თუმცა, თავად დელავერის შტატის ხელისუფლება ამას კატეგორიულად აპროტესტებს.

აზია/წყნარი ოკეანე . ამ ჯგუფში შედის ჰონგ კონგი, კუკის კუნძულები, ნაურუ, ვანუატუ, ლაბუანი და სინგაპური.

2003 წლის მაისში ევროკომისიამ მიიღო ახალი კრიტერიუმები მიკრო, მცირე და საშუალო ბიზნესის იდენტიფიცირებისთვის, თუმცა ახალი სტანდარტები ძალაში შევიდა 2005 წლის 1 იანვრიდან.

მიკრო საწარმოები – 10-ზე ნაკლები თანამშრომელი, ბრუნვა და ბალანსის ლიმიტი – 2 მლნ;

მცირე საწარმოები – 10-49 თანამშრომელი, ბრუნვა და ბალანსის ლიმიტი – 10 მლნ;

საშუალო ზომის საწარმოები - მათთვის ლიმიტი 50-დან 249 თანამშრომელამდეა დადგენილი, 50 მილიონამდე ბრუნვით და 43 მილიონ ევრომდე კომპანიის ბალანსით.

ვარაუდობენ, რომ ჩვეულებრივ, ასეთი დაწესებულება იქმნება ერთი მფლობელის მიერ მის მიერ არჩეული ტიპის არაკომერციული საქმიანობის განსახორციელებლად.

მეწარმეობის ამ ორგანიზაციულ და სამართლებრივ ფორმებთან დაკავშირებით, რუსეთის სამოქალაქო კოდექსი შეიცავს პირდაპირ ჩანაწერებს ერთი ინდივიდის მიერ თითოეული მათგანის შექმნის შესაძლებლობის შესახებ.

მეწარმეობის ორივე ეს ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა ეხება არაკომერციულ ორგანიზაციებს და კანონით, თითოეული მათგანი შეიძლება შეიქმნას ფიზიკური და/ან იურიდიული პირების მიერ. თუმცა კანონი პირდაპირ არ საუბრობს ერთი დამფუძნებლის მიერ მათი შექმნის შესაძლებლობაზე, რის შედეგადაც სარეგისტრაციო ორგანოებს ხშირად აქვთ ჩვევა, უარი თქვან ერთი დამფუძნებლის მიერ შექმნილ ფონდებსა და ავტონომიურ არაკომერციულ ორგანიზაციებზე რეგისტრაციაზე. ის ფაქტი, რომ კანონი სავარაუდოდ გამორიცხავს ასეთ შესაძლებლობას.

ასეთი საკითხებია კოოპერატივის წესდებაში ცვლილებები, მისი წევრების მიღება და გარიცხვა, კოოპერატივის წლიური ანგარიშებისა და ბალანსების დამტკიცება, კოოპერატივის სამეთვალყურეო საბჭოს შექმნა და გაუქმება, კოოპერატივის რეორგანიზაციისა და ლიკვიდაციის შესახებ გადაწყვეტილებები. ასეთი დეტალური რეგულირება იმის შესახებ, თუ რა უნდა ეწეროს საწარმოო კოოპერატივის წესდებაში და როგორ უნდა იმართოს ასეთი კოოპერატივი, საკმაოდ გასაგებ მიზნებს ატარებს - უზრუნველყოს საკანონმდებლო გარანტიები სადავო კოლექტიური მეწარმეობის ფორმის განვითარებისთვის, ბარიერის დაყენება. შესაძლო ბოროტად გამოყენების გზა და კოოპერატიული საკუთრების ფარული კერძო მეწარმეობის ეკრანად გადაქცევა.

კომპანიის რეგისტრაციის დროს შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების საწესდებო კაპიტალი უნდა გადაიხადონ მისმა მონაწილეებმა ნახევარი მაინც. კომპანიის საწესდებო კაპიტალის დარჩენილი გადაუხდელი ნაწილი ექვემდებარება გადახდას მისი მონაწილეების მიერ კომპანიის საქმიანობის პირველი წლის განმავლობაში.

თუ შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების მონაწილის წილის ნომინალური ღირებულება კომპანიის საწესდებო კაპიტალში, გადახდილი არაფულადი შენატანით, აღემატება 200 RMMOT-ს, რომელიც დადგენილია სახელმწიფოს მიერ შემადგენლის წარდგენის დღეს. შპს-ს დოკუმენტები, ან მათში ცვლილებები სახელმწიფო რეგისტრაციისთვის, ასეთი შენატანი უნდა შეფასდეს დამოუკიდებელი შემფასებლის მიერ. თითოეული აქცია წარმოადგენს უნიკალურს ქონების სათაური. ეს დოკუმენტი აღიარებულია როგორც ფასიანი ქაღალდი, რადგან მას აქვს ნომინალური ღირებულება ნაჩვენები მისი სათაურის მხარეს, რომელიც ემსახურება ქონების სათაურის საჯარო რეპროდუცირებას. ამრიგად, აქციონერების უფლებებსა და მოვალეობებს, რომლებიც ასახავს მათ პრეტენზიას ბიზნესის ფლობაზე ან სამეწარმეო ვალდებულებებზე, ყოველთვის აქვთ კარგად განსაზღვრული ფულადი განზომილება.

ბაზარზე ორიენტირებული ეკონომიკის ბევრ ქვეყანაში ღია სააქციო საზოგადოებას უწოდებენ კორპორაციები(ინგლისური სიტყვიდან "კორპორაცია“ - ასოციაცია, ჩართვა). თანამედროვე რუსულ ბიზნეს ჟარგონში, სიტყვები "კორპორაცია" და "კორპორატიული მეწარმეობა" ბევრად უფრო ფართოდ გამოიყენება, როგორც წესი, ნებისმიერი დიდი ბიზნესის დასახასიათებლად.

რუსეთის ფედერაციის ფედერალური კანონი "სააქციო საზოგადოების შესახებ" ოქროს აქციების შესაძლო მფლობელებად ასახელებს რუსეთის ფედერაციას, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელ სუბიექტებს და მუნიციპალიტეტებს.

ამრიგად, დახურულ სააქციო საზოგადოებაში წილების გადაცემის გარიგების განსახორციელებლად, ორი პირობა უნდა დაკმაყოფილდეს. უპირველეს ყოვლისა, თითოეული აქციონერი იღებს გადაწყვეტილებას უარი თქვას სააქციო საზოგადოებაში წილების მფლობელობაზე მკაცრად ნებაყოფლობით. მეორეც, მას შეუძლია უარი თქვას სააქციო საზოგადოების აქციებზე მხოლოდ სააქციო საზოგადოების სხვა აქციონერების თანხმობით.

კაპიტალის საკუთრების და შესაბამისად საწარმოზე კონტროლის მიხედვით გამოიყოფა ეროვნული, უცხოური და ერთობლივი (შერეული) საწარმოები.

ეროვნული საწარმო- საწარმო, რომლის კაპიტალი ეკუთვნის მათი ქვეყნის მეწარმეებს. ეროვნება ასევე განისაზღვრება მთავარი კომპანიის ადგილმდებარეობისა და რეგისტრაციის მიხედვით.

უცხოური კომპანია- საწარმო, რომლის კაპიტალი ეკუთვნის უცხოელ მეწარმეებს, რომლებიც სრულად ან გარკვეულწილად უზრუნველყოფენ მათ კონტროლს.

უცხოური საწარმოები იქმნება ან სააქციო საზოგადოების შექმნით ან ადგილობრივ ფირმებში საკონტროლო წილების შეძენით, რაც იწვევს უცხოური კონტროლის გაჩენას. ეს უკანასკნელი მეთოდი ყველაზე ფართოდ გავრცელდა თანამედროვე პირობებში, რადგან ის საშუალებას იძლევა გამოიყენოს არსებული აღჭურვილობა, კავშირები, კლიენტურა და ბაზრის ცოდნა ადგილობრივი ფირმების მიერ.

შერეული საწარმოები- საწარმოები, რომელთა კაპიტალი ეკუთვნის ორი ან მეტი ქვეყნის მეწარმეებს. შერეული საწარმოს რეგისტრაცია ხორციელდება ერთ-ერთი დამფუძნებლის ქვეყანაში, იქ მოქმედი კანონმდებლობის საფუძველზე, რომელიც განსაზღვრავს მისი შტაბ-ბინის ადგილს. შერეული საწარმოები კაპიტალის საერთაშორისო შერწყმის ერთ-ერთი სახეობაა. კაპიტალში შერეულ საწარმოებს უწოდებენ ერთობლივ საწარმოებს იმ შემთხვევებში, როდესაც მათი შექმნის მიზანია ერთობლივი სამეწარმეო საქმიანობის განხორციელება. კაპიტალში შერეული კომპანიების ფორმები ძალიან მრავალფეროვანია. ყველაზე ხშირად, საერთაშორისო ასოციაციები იქმნება შერეული კომპანიების სახით: კარტელები, სინდიკატები, ტრასტები, კონცერნები.

მრავალეროვნული საწარმოები- საწარმოებს, რომელთა კაპიტალი ეკუთვნის მეწარმეებს რამდენიმე ქვეყნიდან, ეწოდება მრავალეროვნული. მრავალეროვნული კომპანიები ყალიბდებიან სხვადასხვა ქვეყნის გაერთიანებული ფირმების აქტივების შერწყმით და ახლადშექმნილ კომპანიაში წილების გამოშვებით. კაპიტალში შერეული კომპანიების ფორმირების სხვა ფორმებია: აქციების გაცვლა კომპანიებს შორის, რომლებიც ინარჩუნებენ იურიდიულ დამოუკიდებლობას; ერთობლივი კომპანიების შექმნა, რომელთა საწესდებო კაპიტალი ეკუთვნის დამფუძნებლებს პარიტეტული პრინციპით ან განაწილებულია რეგისტრაციის ქვეყნის კანონმდებლობით დადგენილი გარკვეული პროპორციებით; უცხოური კომპანიის მიერ ეროვნულ კომპანიაში წილის შეძენა, რომელიც არ აძლევს მას კონტროლის უფლებას.

თანამედროვე პირობებში, უმსხვილესი სამრეწველო ფირმები ფოკუსირებულია ერთობლივი წარმოების საწარმოების, აგრეთვე სამეცნიერო და ტექნიკური თანამშრომლობის საწარმოების შექმნაზე, მათ შორის პატენტებისა და ლიცენზიების გაზიარებაზე, აგრეთვე თანამშრომლობისა და წარმოების სპეციალიზაციის შესახებ ხელშეკრულებების განხორციელებაზე. განსაკუთრებით მრავალრიცხოვანი ერთობლივი საწარმოები ახალ და სწრაფად მზარდ ინდუსტრიებში, რომლებიც საჭიროებენ უზარმაზარ ერთჯერად ინვესტიციებს, - ნავთობის გადამუშავებაში, ნავთობქიმიაში, ქიმიურ მრეწველობაში, პლასტმასის, სინთეზური რეზინის, ალუმინის და ბირთვული ენერგიის წარმოებაში. ასევე იქმნება ერთობლივი საწარმოები, როგორც დროებითი ასოციაციები, რათა განახორციელონ დიდი კონტრაქტები პორტების, კაშხლების, მილსადენების, სარწყავი და სატრანსპორტო ობიექტების, ელექტროსადგურების, რკინიგზის და ა.შ.

9.4. არასახელმწიფო სამეწარმეო ფირმების ნაციონალიზაცია

უნივერსიტეტის სერია

სახელმწიფო ხელისუფლების პრაქტიკა ნაკლებად ეფექტური ჩანს

კომპანიების შექმნა „ბუნებრივის“ შექმნის საბაბით

ახალი მონოპოლიები“. ესენია, მაგალითად,

უნივერსიტეტის სერია

9.4. არასახელმწიფო სამეწარმეო ფირმების ნაციონალიზაცია

ამ ტიპის ნაციონალიზაცია:

უნივერსიტეტის სერია

თავი 9. სახელმწიფო მეწარმეობა

ხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი რეგულაციების საფუძველზე;

პრაქტიკული

უნივერსიტეტის სერია

ეკონომიკური მენეჯმენტი და ოპერატიული მართვის უფლება?

1. სახელმწიფო მეწარმეობაა:

2. ეკონომიკის საჯარო სექტორი არის:

3. სახელმწიფო მეწარმეობის საფუძველია:


	წარმოების საშუალებების სახელმწიფო საკუთრება;

4. წარმოების საშუალებების სრული სახელმწიფო საკუთრებაა:

	სააქციო საზოგადოების ქონება;
	მუნიციპალური ქონება;
	ბიზნეს კომპანიების ქონება;
	ფედერალური ქონება;
	ბიზნეს პარტნიორობის საკუთრება.

5. შერეული კაპიტალის მქონე კომპანია ვარაუდობს:

6. სახელმწიფო საწარმოების ეფექტური ფუნქციონირების კრიტერიუმები მოიცავს:

ა) დაბალი რისკები;

7. საჯარო მმართველობის სისტემა მოიცავს საწარმოებს:

ა) კერძო; ბ) სააქციო საზოგადოება;

გ) საბიუჯეტო; დ) ფინანსური.

ა) კომერციული საწარმო;

ბ) უნიტარული საწარმო; გ) დამოუკიდებელი საწარმო;

დ) საქმიანი პარტნიორობა.

9. იქმნება სახელმწიფო უნიტარული საწარმოები:

ა) აქციონერები; ბ) სრული ამხანაგები;

10. სახელმწიფო და მუნიციპალური დაწესებულებებია:

ა) კომერციული ორგანიზაციები; ბ) არაკომერციული ორგანიზაციები;

გ) პრივატიზებული საწარმოები; დ) კოოპერატივები.

11. ფედერალური ქონების საფუძველზე შექმნილ საწარმოს ეწოდება:

უნივერსიტეტის სერია

12. უნიტარული საწარმოების შემადგენელი დოკუმენტებია:

ა) შეკვეთა; ბ) წესდება;

გ) შემადგენელი ხელშეკრულება; დ) დებულებები.

13. უნიტარული საწარმოს ხელმძღვანელად ინიშნება:

14. რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო კორპორაცია აღიარებულია, როგორც:

ა) კომერციული ორგანიზაცია; ბ) არაკომერციული ორგანიზაცია;

გ) სააქციო საზოგადოება; დ) საქმიანი პარტნიორობა.

15. მაჟორიტარი აქციონერები არიან აქციონერები, რომლებიც ფლობენ:

ა) ერთი წილი; ბ) 50%-იანი წილი;

გ) საკონტროლო ფსონი.

16. სახელმწიფო სააქციო მეწარმეობა რუსეთში წარმოდგენილია:

ა) მაჟორიტარი აქციონერები;

18. საუწყებო საწარმოებს აქვთ:

ა) სამართლებრივი დამოუკიდებლობა; ბ) ეკონომიკური დამოუკიდებლობა;

გ) სტრუქტურულად შედიან სახელმწიფო მმართველობის სისტემაში.

19. რუსეთის ფედერაციის ქონების ფედერალური სააგენტოა:

ა) საბიუჯეტო საწარმოების მეწილე;

20. საბიუჯეტო საწარმოებია:

	დროებითი ფორმირებები;
	უწყებრივი საწარმოები;
	სააქციო საზოგადოება;
	შეზღუდული პარტნიორობა;
	უნიტარული საწარმოების ანალოგი.

21. საბიუჯეტო საწარმოები:

ა) გადაიხადოს გადასახადები;

23. უნიტარული საწარმოს ქონება:

ა) განუყოფელია;

24. უნიტარული საწარმოების სახით... საწარმოები შეიძლება შეიქმნას:

ა) სააქციო საზოგადოება; ბ) სახელმწიფო; გ) მუნიციპალური; დ) ოფშორული.

25. საბიუჯეტო საწარმოების სახელმწიფო მართვის ორგანოებია:

ა) სამინისტროები; ბ) პროკურატურა; გ) დეპარტამენტები; დ) მერია.

26. რუსეთის კანონმდებლობა კრძალავს უნიტარულ საწარმოებს:

ა) ბიზნესის კეთება;

უნივერსიტეტის სერია

27. სახელმწიფო საწარმოებს შეუძლიათ განახორციელონ:

	ყველა სახის საქმიანობა;
	საქმიანობის ნებადართული სახეები;
	განსაკუთრებული საქმიანობა.
28. უნიტარულ საწარმოებს შეუძლიათ ააშენონ საქმიანობა:
	ეკონომიკური მართვის უფლებაზე;
	ბიზნეს საბაჟოზე;
	ოპერატიული მართვის უფლებაზე.
29. უნიტარული საწარმო ეკონომიკური მართვის უფლებით:


	ქონება გამოიყენება მესაკუთრის თანხმობის გარეშე.
30. უნიტარული საწარმო ოპერატიული მართვის უფლებით:
	შექმნილია სახელმწიფო ან მუნიციპალური ორგანოს მიერ;
	შექმნილია მხოლოდ რუსეთის ფედერაციის მთავრობის გადაწყვეტილებით;
	ქონება გამოიყენება მესაკუთრის თანხმობის გარეშე;
	საკუთრებით სარგებლობა უნდა შეთანხმდეს მფლობელთან.

სამეწარმეო ფირმების პროფესიული კომპეტენციები

სამეწარმეო ფირმების პროფესიული კომპეტენციების ფორმირება

სამეწარმეო ფირმების პროფესიული კომპეტენციების მრავალფეროვნება

ბიზნესის მარადიული კითხვები: სამეწარმეო მისია და მასზე მოთხოვნა

სამეწარმეო ფირმების სტრატეგიული ბიზნეს ბირთვი

ბიზნესის ტაქტიკური ბირთვი სამეწარმეო ფირმებისთვის. სამეწარმეო გარემო

10.1. სამეწარმეო ფირმების პროფესიული კომპეტენციების ფორმირება

უნივერსიტეტის სერია