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Ingegnere di processo leader (lavorazione dei metalli) Descrizione del lavoro. Ingegnere di processo leader (lavorazione dei metalli) Descrizione del lavoro Struttura della descrizione del lavoro

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Istruzioni per la posizione " Ingegnere di processo leader", presentato sul sito web, soddisfa i requisiti del documento - "DIRECTORY OF Qualification Characteristics of Workers' Professions. Numero 42. Lavorazione dei metalli. Parte 1. Dirigenti, professionisti, specialisti, impiegati tecnici. Parte 2. Lavoratori. Libro 1. “Fusione di metalli”, “Saldatura di metalli”. Libro 2. "Imbutitura, spremitura, stampaggio a freddo del metallo. Produzione di caldaie per riscaldamento, serbatoi metallici e prodotti simili", "Forgiatura, lavorazione del metallo ad alta e bassa temperatura". Libro 3. "Tornitura, foratura, fresatura e altri tipi di lavorazione di metalli e materiali", "Rivestimento di metalli con metalli. Verniciatura". Libro 4. "Rivestimento di metalli con non metalli: smaltatura e altri tipi di rivestimento", "Meccanismi e lavori di assemblaggio nella produzione di macchine", approvato con ordinanza del Ministero della politica industriale dell'Ucraina il 22 marzo 2007 N 120 Approvato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali dell'Ucraina. In vigore dall'aprile 2007 Lo stato del documento è "valido".

Prefazione alla descrizione del lavoro

0,1. Il documento entra in vigore dal momento dell'approvazione.

0,2. Sviluppatore del documento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Il documento è stato approvato: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. La verifica periodica di questo documento viene effettuata ad intervalli non superiori a 3 anni.

1. Disposizioni generali

1.1. La posizione "Leading Process Engineer" appartiene alla categoria "Professionisti".

1.2. Requisiti di qualificazione: completare l'istruzione superiore nel settore di studio pertinente (master, specialista). L'esperienza lavorativa come ingegnere industriale di categoria 1 è di almeno 2 anni.

1.3. Conosce e applica nella pratica:
- risoluzioni, istruzioni, ordini, materiale di orientamento metodologico, normativo e altro sulla preparazione tecnologica e l'organizzazione della produzione;
- la progettazione dei prodotti o la composizione del prodotto su cui è proiettato il processo tecnologico;
- tecnologia di produzione;
- prospettive per lo sviluppo tecnico dell'impresa;
- sistemi e metodi per la progettazione dei processi tecnologici e delle modalità produttive;
- principali attrezzature tecnologiche e principi del suo funzionamento;
- caratteristiche tecniche e indicatori economici delle migliori tecnologie nazionali e mondiali, simili a quelle in fase di progettazione;
- processi tecnologici standard e modalità di produzione;
- requisiti tecnici per materie prime, materiali, prodotti finiti;
- norme e specifiche tecniche;
- norme per il consumo di materie prime, materiali, combustibili, energia;
- tipologie di matrimonio e modalità per prevenirlo;
- sistemi di progettazione assistita da computer;
- procedure e metodi per condurre la ricerca brevettuale;
- nozioni di base sull'invenzione;
- metodi per analizzare il livello tecnico degli oggetti di ingegneria e tecnologia;
- requisiti di organizzazione del lavoro nella progettazione dei processi tecnologici;
- materiali guida sullo sviluppo e l'esecuzione della documentazione tecnica;
- esperienza di imprese nazionali ed estere avanzate nella tecnologia avanzata per la produzione di prodotti simili;
- nozioni di base di economia;
- legislazione del lavoro.

1.4. Un ingegnere di processo leader viene nominato e licenziato per ordine dell'organizzazione (impresa/istituzione).

1.5. L'ingegnere di processo leader riporta direttamente a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. L'ingegnere di processo leader supervisiona il lavoro di _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Durante l'assenza, l'ingegnere di processo responsabile è sostituito da un soggetto nominato secondo la procedura stabilita, che acquisisce gli opportuni diritti ed è responsabile del corretto svolgimento dei compiti affidatigli.

2. Caratteristiche del lavoro, compiti e responsabilità lavorative

2.1. Sviluppa, utilizzando strumenti di automazione della progettazione e implementa processi tecnologici progressivi, tipi di apparecchiature e apparecchiature tecnologiche, apparecchiature di automazione e meccanizzazione, modalità di produzione ottimali per i prodotti che l'impresa produce e per tutti i tipi di lavoro di varia complessità, garantendo la produzione di prodotti competitivi e la riduzione dei costi dei materiali e del costo della manodopera per la sua produzione.

2.2. Presenta l'ordine di lavoro e il percorso operativo per la lavorazione di parti e unità di assemblaggio.

2.3. Sviluppa piani per il posizionamento di attrezzature, attrezzature tecniche e organizzazione dei luoghi di lavoro, calcola la capacità produttiva e il carico delle attrezzature.

2.4. Partecipa allo sviluppo di standard di tempo (produzione) tecnicamente validi, grafici lineari e di rete nello sviluppo di progetti di prodotto per la producibilità, calcola gli standard di costo dei materiali (standard tecnici per il consumo di materie prime, semilavorati, materiali, strumenti, processi combustibile, energia), l’efficienza economica dei processi tecnologici progettati.

2.5. Sviluppa standard tecnologici, istruzioni, schemi di assemblaggio, mappe dei percorsi, mappe del livello tecnico e della qualità dei prodotti e altra documentazione tecnologica, apporta modifiche alla documentazione tecnica in relazione all'adeguamento dei processi tecnologici e delle modalità di produzione.

2.6. Coordina la documentazione sviluppata con officine e dipartimenti dell'impresa.

2.7. Redige le specifiche tecniche per la progettazione di dispositivi, apparecchiature e strumenti speciali previsti dalla tecnologia, partecipa allo sviluppo di programmi di controllo per apparecchiature a controllo numerico), allo sviluppo dei programmi sviluppati, adattandoli durante il processo di finalizzazione e disegnando le istruzioni per lavorare con i programmi.

2.8. Conduce ricerche sui brevetti e calcola gli indicatori del livello tecnico degli oggetti ingegneristici e tecnologici progettati.

2.9. Partecipa a lavori sperimentali volti a introdurre nuovi processi tecnologici nella produzione, a elaborare domande di invenzioni e progetti industriali, nonché a sviluppare programmi per l'introduzione di nuove tecnologie, misure organizzative e tecniche per lo sviluppo tempestivo delle capacità produttive, il miglioramento della tecnologia e il monitoraggio la loro attuazione.

2.10. Controlla il rispetto della disciplina tecnologica nelle officine e il corretto funzionamento delle apparecchiature tecnologiche.

2.11. Studia l'esperienza avanzata nazionale e mondiale nel campo della tecnologia di produzione, sviluppa e partecipa all'attuazione di misure per migliorare l'efficienza produttiva, volte a ridurre il consumo di materiale, ridurre l'intensità di lavoro dei prodotti e aumentare la produttività del lavoro.

2.12. Analizza le cause dei difetti e della produzione di qualità scadenti e inferiori, partecipa allo sviluppo di misure per prevenirli ed eliminarli, nonché a considerare i reclami sui prodotti fabbricati dall'impresa.

2.13. Sviluppa metodi per il controllo tecnico e il collaudo dei prodotti.

2.14. Partecipa alla preparazione di passaporti di brevetti e licenze, ordini di attrezzature, domande di invenzioni e disegni industriali.

2.15. Considera le proposte di razionalizzazione per migliorare la tecnologia di produzione e prepara conclusioni sull'opportunità del loro utilizzo in condizioni aziendali.

2.16. Conosce, comprende e applica le normative vigenti relative alla propria attività.

2.17. Conosce e rispetta i requisiti della normativa sulla tutela del lavoro e sulla tutela dell'ambiente, rispetta le norme, i metodi e le tecniche per l'esecuzione sicura del lavoro.

3. Diritti

3.1. Il Lead Process Engineer ha il diritto di agire per prevenire e correggere eventuali violazioni o non conformità.

3.2. L'ingegnere di processo leader ha il diritto di ricevere tutte le garanzie sociali previste dalla legge.

3.3. L'ingegnere di processo leader ha il diritto di chiedere assistenza nell'adempimento dei suoi compiti e nell'esercizio dei suoi diritti.

3.4. L'ingegnere di processo leader ha il diritto di richiedere la creazione delle condizioni organizzative e tecniche necessarie per lo svolgimento dei compiti ufficiali e la fornitura delle attrezzature e dell'inventario necessari.

3.5. L'ingegnere di processo leader ha il diritto di familiarizzare con le bozze di documenti relativi alle sue attività.

3.6. L'ingegnere di processo leader ha il diritto di richiedere e ricevere documenti, materiali e informazioni necessari per adempiere alle proprie mansioni lavorative e agli ordini di gestione.

3.7. Un ingegnere di processo leader ha il diritto di migliorare le sue qualifiche professionali.

3.8. L'ingegnere di processo leader ha il diritto di segnalare tutte le violazioni e incoerenze individuate nel corso delle sue attività e presentare proposte per la loro eliminazione.

3.9. L'ingegnere di processo leader ha il diritto di familiarizzare con i documenti che definiscono i diritti e le responsabilità della posizione ricoperta e i criteri per valutare la qualità dell'esecuzione delle mansioni lavorative.

4. Responsabilità

4.1. L'ingegnere di processo responsabile è responsabile del mancato o intempestivo adempimento dei compiti assegnati dalla presente descrizione del lavoro e (o) del mancato utilizzo dei diritti concessi.

4.2. L'ingegnere di processo leader è responsabile del mancato rispetto delle normative interne sul lavoro, della tutela del lavoro, delle norme di sicurezza, dei servizi igienico-sanitari industriali e della protezione antincendio.

4.3. L'ingegnere di processo leader è responsabile della divulgazione delle informazioni sull'organizzazione (impresa/istituzione) relative ai segreti commerciali.

4.4. L'ingegnere di processo leader è responsabile del mancato o improprio adempimento dei requisiti dei documenti normativi interni dell'organizzazione (impresa/istituzione) e degli ordini legali di gestione.

4.5. L'ingegnere di processo responsabile è responsabile dei reati commessi nell'esercizio della sua attività, nei limiti stabiliti dalla vigente normativa amministrativa, penale e civile.

4.6. L'ingegnere di processo capofila è responsabile di aver cagionato un danno materiale all'organizzazione (impresa/ente) nei limiti stabiliti dalla vigente normativa amministrativa, penale e civile.

4.7. L'ingegnere di processo responsabile è responsabile dell'uso illegale dei poteri ufficiali concessi, nonché del loro utilizzo per scopi personali.

Diritti L'ingegnere di processo leader ha il diritto di: 4.1 Fornirgli le condizioni di lavoro necessarie per svolgere le sue mansioni lavorative. 4.2 Utilizzo dei benefici stabiliti dalla legislazione della Federazione Russa e previsti dal contratto collettivo. 4.3 Presentare proposte di razionalizzazione per migliorare la tecnologia. 4.4 Consultazione con la direzione su questioni direttamente correlate alle sue responsabilità. 5 Rapporti di servizio 5.1 Il dipendente coordina la documentazione tecnologica con il capo del dipartimento di supporto tecnologico, il capo del centro tecnico e tecnico o i suoi delegati, l'officina di produzione, il dipartimento di energia, il dipartimento di meccanica, il dipartimento di sicurezza industriale e protezione ambientale , il reparto di controllo qualità e, se necessario, l'ingegnere capo.

Descrizione del lavoro

Responsabilità lavorative L'ingegnere di processo leader è tenuto a: 2.1 Sviluppare e implementare processi tecnologici e modalità di produzione per tipi di lavoro complessi. 2.2. Stabilire un percorso operativo per il passaggio dei prodotti (parti, assiemi). 2.3.Elaborare piani per il posizionamento di attrezzature, attrezzature tecniche e organizzazione dei luoghi di lavoro, calcolare la capacità produttiva e il carico delle attrezzature. 2.4.Sviluppare metodi di controllo tecnico e metodi di prova per i prodotti. 2.5.Sviluppare standard tecnologici, mappe dei percorsi, istruzioni e altra documentazione tecnologica. 2.6. Coordinare la documentazione sviluppata con le officine e i dipartimenti dell'impresa, apportare le proprie modifiche alla documentazione tecnica in relazione a modifiche e adeguamenti ai processi tecnologici sviluppati e alle modalità di produzione.

Mantiene e mantiene in ordine un elenco della documentazione normativa e tecnica dell'officina di stampaggio utilizzata nella produzione di prodotti in cemento armato, regolando gli indicatori di qualità del prodotto, i metodi di prova e controllo e i processi tecnologici. 17. Garantisce la disponibilità, la sicurezza e il rispetto dei requisiti della documentazione normativa e tecnica ufficiale, documenti del sistema di gestione integrato.

Assicura la corretta tenuta, conservazione e conservazione dei registri (documentazione esecutiva, giornali, atti, certificati, ecc.) relativi alle attività dell'ingegnere di processo leader.

Descrizione del lavoro del principale ingegnere di processo

Redigere specifiche tecniche per la progettazione di dispositivi, attrezzature e strumenti speciali previsti dalla tecnologia sviluppata. 2.8.Partecipare a lavori sperimentali sullo sviluppo di nuovi processi tecnologici, nonché a piani per nuove tecnologie, progresso tecnico e monitorarne l'attuazione. 2.9. Controllare il rispetto della disciplina tecnologica nelle officine e il corretto funzionamento delle apparecchiature tecnologiche. 2.10.Partecipare all'attuazione di misure volte a ridurre i costi, ridurre l'intensità del lavoro e anche ad aumentare la produttività del lavoro. 2.11 Analizzare le cause dei difetti e dei prodotti di bassa qualità, partecipare allo sviluppo di misure per eliminarli, nonché all'esame dei reclami in arrivo sui prodotti fabbricati dall'impresa. 2.12.Partecipare alla stesura delle richieste di attrezzature.

Obbligo di osservare i segreti statali, ufficiali e commerciali durante l'esercizio delle funzioni ufficiali. 13. Conforme ai requisiti applicabili in materia di salute e sicurezza.

III. Diritti L'ingegnere capo ha il diritto: 1. Prendere conoscenza dei progetti di decisione della direzione dell'istituto riguardanti le sue attività. 2. Richiedere personalmente o per conto della direzione dell'istituto ai capi dipartimento e agli specialisti informazioni e documenti necessari per adempiere ai suoi compiti ufficiali.

3. Partecipare al lavoro di un team creativo temporaneo in accordo con il responsabile del laboratorio. 4. Presentare lavori scientifici per la pubblicazione e richiedere un certificato di copyright di invenzione o scoperta.
5. Offrire ricerca proattiva e lavoro metodologico nel modo prescritto. 6.

Descrizione del lavoro per ingegnere di processo

Garantisce la qualità dei prodotti realizzati dall'officina in conformità con la documentazione normativa e tecnica e PSMK 8.2.4 - 5. 5. Partecipa a lavori sperimentali sullo sviluppo di nuovi tipi di prodotti, processi tecnologici e l'uso di nuovi materiali.
6. Controlla il funzionamento tecnicamente corretto e la manutenzione delle attrezzature di stampaggio che figurano nel bilancio dell'officina. 7. Garantisce la sicurezza, la contabilità e la riparazione tempestiva delle attrezzature di stampaggio dell'officina di stampaggio n. 2 in conformità con PSMK 7.5.1 - 5.
8.

Garantisce la disponibilità degli impianti, delle attrezzature e degli strumenti speciali richiesti dalla tecnologia. 9. Partecipa ai lavori sulla gestione dei prodotti non conformi in conformità con PSMC 8.3 "Gestione dei prodotti non conformi".

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Attenzione

Partecipa allo sviluppo di standard di tempo (produzione) tecnicamente validi, grafici lineari e di rete, al test di producibilità dei progetti di prodotto, calcola gli standard di costo dei materiali (tassi di consumo di materie prime, semilavorati, materiali, strumenti, combustibile di processo, energia) e l'efficienza economica dei processi tecnologici progettati. Sviluppa standard tecnologici, istruzioni, schemi di assemblaggio, mappe dei percorsi, mappe del livello tecnico e della qualità dei prodotti e altra documentazione tecnologica, apporta modifiche alla documentazione tecnica in relazione all'adeguamento dei processi tecnologici e delle modalità di produzione.

Coordina la documentazione sviluppata con i dipartimenti dell'impresa.

L'ingegnere capo garantisce l'attuazione della politica tecnica dell'organizzazione in varie aree della sua attività. Ciò che la descrizione del lavoro prescrive per questa professione sarà discusso in questo articolo.

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I percorsi di sviluppo tecnico di un'impresa o di un'istituzione sono determinati dall'ingegnere capo. Fornisce il livello necessario di preparazione degli impianti di produzione e ne garantisce la crescita.

L'ingegnere capo è responsabile dell'implementazione dei piani tecnici in quest'area. Le due professioni vengono spesso equiparate, ma le descrizioni dei lavori dimostrano quanto siano diverse. L'ingegnere capo garantisce il corretto funzionamento dell'apparecchiatura monitorando e sviluppando documentazione speciale. Studia, analizza e applica dati tecnici. Ma l'ingegnere capo sviluppa la documentazione di base, monitora il rispetto della disciplina del lavoro e forma persino i lavoratori.

Caratteristiche della professione

Esiste una posizione di principale specialista in ingegneria in quasi tutte le imprese. La professione è considerata molto promettente per le persone con un'istruzione tecnica. Permette di essere un artista e un leader in una persona nella prima fase. Gli ingegneri leader di talento hanno sempre la possibilità di diventare ingegneri capo. Ma per questo, oltre ad effettuare un controllo adeguato, è necessario comprendere la documentazione tecnica.

L'ingegnere capo è una professione, non un livello di qualifica.

Ma nelle descrizioni delle mansioni non ci sono informazioni su quali aree dovrebbero lavorare gli ingegneri di diverse categorie. La professione di ingegnere leader richiede una formazione ed esperienza lavorativa specifica. Molto spesso, a questa posizione vengono nominati operatori tecnici di categoria 2. Ma questo non è un prerequisito. La descrizione del lavoro specifica solo 3 anni di esperienza in una posizione di ingegneria. L'assegnazione di una categoria è possibile alla fine di questo periodo o prima superando la certificazione.

Possibili luoghi di lavoro

L'ingegnere capo è un concetto piuttosto vago che comprende posizioni di capi specialisti tecnici di vari campi di attività.

I possibili lavori per i principali ingegneri possono includere:

Dipartimenti IT di imprese e organizzazioni;
organizzazioni architettoniche, edilizie e di progettazione;
servizi di sicurezza industriale e tutela del lavoro nelle imprese;
istituti tecnici esperti;
Servizi abitativi e comunali e altre istituzioni comunali;
uffici di progettazione;
servizi aeroportuali e altre organizzazioni di trasporto;
centrali termiche ed elettriche;
divisioni strutturali del Ministero delle situazioni di emergenza e PS;
organizzazioni che effettuano regolazioni e prove di apparecchiature tecniche.

I migliori ingegneri sono richiesti anche nella produzione alimentare. Sono responsabili del rispetto della tecnologia di fabbricazione del prodotto e del corretto funzionamento delle apparecchiature.

Compiti

La professione di uno specialista di ingegneria leader è molto sfaccettata. La persona che ricopre questa posizione è responsabile della risoluzione dei problemi di produzione più seri.

I suoi compiti principali sono:

garantire attraverso il controllo diretto il corretto funzionamento delle apparecchiature tecniche e di tutte le comunicazioni;
organizzare, se necessario, riparazioni e ispezioni programmate degli impianti tecnici;
monitorare il corretto funzionamento degli impianti produttivi;
creazione di documentazione tecnica;
sviluppo di bozze di normative locali e altra documentazione normativa;
garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e di sicurezza antincendio;
raccogliere e analizzare dati per l'inclusione nelle statistiche generali;
organizzazione dello sviluppo professionale dei dipendenti;
mantenere l’iniziativa creativa dei dipendenti.

L'ingegnere capo controlla in dettaglio la risoluzione di tutte le questioni relative alla tecnologia di produzione, alla creazione della documentazione e allo svolgimento delle mansioni lavorative da parte dei lavoratori.

Struttura della descrizione del lavoro

L'istruzione ufficiale del principale specialista in ingegneria è l'atto principale che regola i suoi diritti e obblighi. Il mancato rispetto è considerato una violazione della disciplina del lavoro.

Le sanzioni applicabili in questo caso possono essere un avvertimento scritto da parte della direzione, la demansionamento o il licenziamento.

Un ingegnere leader è prima di tutto un dipendente. In conformità con le disposizioni della legislazione sul lavoro, è obbligato a conoscere la descrizione del suo lavoro e a seguirne le istruzioni.

L'istruzione di servizio del principale specialista di ingegneria ha la seguente struttura:

sezione n. 1. Disposizioni generali;
Sezione n. 2. Responsabilità;
sezione n. 3. Diritti;
sezione n. 4. Responsabilità.

Questo documento si riferisce agli atti n-p che regolano l'attività lavorativa. Può essere utilizzato da tutti i rappresentanti di questa professione.

Inoltre, sono stati creati documenti normativi specializzati per ciascuna area di attività dei principali ingegneri.

Disposizioni generali

La prima sezione di qualsiasi atto normativo è “Disposizioni generali”. In questa parte il legislatore elenca i termini principali, decifra i nomi e ne dà una breve descrizione. La prima sezione di DIVI è la più grande.

Contiene le seguenti informazioni:

categoria lavorativa;
requisiti per i candidati che si candidano per questa posizione;
regole di nomina e licenziamento;
tutto ciò che un ingegnere leader deve sapere per lavorare;
n-p atti che regolano l'operato del VI;
informazioni sulla responsabilità per inadempimento dei compiti assegnati.

La prima parte delle istruzioni non indica se a tale incarico può essere nominato un ingegnere di 1a categoria.

La questione dell'aumento del livello di qualificazione è un diritto, ma non è considerata un obbligo per il datore di lavoro.

L'esperienza lavorativa richiesta per una posizione VI potrebbe non essere la stessa richiesta per la categoria.

Guarda anche il video sulla necessità di creare descrizioni di lavoro:

Doveri imputati

La seconda sezione è dedicata alla cosa più importante: le responsabilità lavorative di un ingegnere leader. Essenzialmente, descrive il lavoro quotidiano dei rappresentanti di questa professione.

Le principali responsabilità del VI sono:

garantire il funzionamento di tutti i tipi di comunicazioni e apparecchiature;
monitorare il corretto utilizzo delle apparecchiature e la loro tempestiva riparazione;
sviluppo della documentazione metodologica e normativa;
organizzare eventi che aiutino a risolvere problemi di produzione e realizzare progetti;
organizzare le ispezioni di verifica delle attrezzature e programmare quelle programmate;
condurre ricerche, partecipare allo sviluppo di programmi organizzativi;
coordinamento del lavoro relativo al test delle apparecchiature e alla sua implementazione nel processo di produzione;
eseguire tutto il lavoro relativo alla certificazione e alla standardizzazione;
studiare e raccogliere informazioni, condurre analisi del lavoro e generare dati statistici;
controllo sull'attuazione delle normative in materia di tutela del lavoro e sicurezza industriale;
supervisione e controllo del lavoro sulle attrezzature;
effettuare l'esame della documentazione tecnica;
controllo del rispetto delle condizioni di atti, regole, norme e standard;
organizzazione del lavoro volta ad accrescere le conoscenze dei dipendenti.

In generale, l’obiettivo principale del lavoro dell’ingegnere capo è garantire il funzionamento efficiente dell’intera organizzazione.

Un ampio elenco di responsabilità è bilanciato da diritti significativi, elencati nella terza sezione.

Secondo le istruzioni, VI ha i diritti:

familiarizzare con tutta la documentazione necessaria;
formulare proposte di lavoro e personali da sottoporre all'esame del senior management;
informare i superiori sulle carenze produttive individuate e formulare proposte per la loro eliminazione;
richiedere tutti i documenti necessari per l'adempimento di qualità degli obblighi lavorativi.

L'ingegnere capo può coinvolgere altri lavoratori nello svolgimento delle funzioni assegnate e richiedere assistenza alla direzione nel proprio lavoro.

Responsabilità

In caso di mancato rispetto dei termini della descrizione del lavoro, lo specialista di ingegneria leader ha la seguente responsabilità:

manodopera per prestazioni inadeguate o mancato adempimento dei compiti assegnati;
diritto amministrativo, penale e civile per illeciti, delitti e illeciti commessi nell'esercizio del lavoro;
diritto del lavoro e civile per i danni materiali causati;

L'ingegnere capo mantiene rapporti ufficiali con i capi delle divisioni strutturali.

Il numero dei dipendenti dell'impresa interessa le autorità di controllo. Scopri come comporre

È possibile trovare un esempio di tabella del personale per un'impresa di costruzioni

L'ordinanza che nomina una persona responsabile della sicurezza antincendio è firmata dal direttore. Scopri se puoi essere assegnato.

Sfumature del documento a seconda del campo di attività

A seconda del tipo di attività dell'organizzazione o del suo elemento strutturale, vengono create descrizioni dettagliate del lavoro dei principali ingegneri.

Possono avere le seguenti caratteristiche distintive:

Nelle istruzioni per gli ingegneri del software, i requisiti professionali e i rapporti di servizio sono separati in sezioni separate; contrariamente alle norme della legge regolamentare principale, a questa posizione può essere nominata una persona con almeno la stessa esperienza nel settore 5 anni. Il compito principale del suo lavoro è l'automazione nel prendere decisioni di produzione.
Il manuale di servizio per il principale ingegnere elettronico ha 6 sezioni; i candidati a questa posizione devono avere una qualifica tecnica ed esperienza lavorativa più elevata 5 anni; L'attività lavorativa principale è la manutenzione e la riparazione di alta qualità delle macchine CNC.
Il documento che regola il lavoro di un ingegnere di processo leader è composto da 6 sezioni, ma l'esperienza lavorativa richiesta per la nomina alla posizione è la stessa delle istruzioni standard: 3 anni; Il compito principale è monitorare la conformità con la tecnologia di produzione.
Per l'ingegnere capo dell'ufficio di progettazione e tecnologia, è accertato che ha 5 anni di esperienza nel settore; La sua responsabilità principale è lo sviluppo e l'implementazione di processi tecnologici utilizzando tecnologie moderne.
Secondo istruzioni speciali, un ingegnere di processo leader di categoria 1 deve avere esperienza standard nel settore 3 anni, ma acquisito come specialista leader della categoria 2.
Nelle istruzioni di servizio del VI dipartimento di approvvigionamento materiale e tecnico, l'anzianità di servizio indicata è generale (tre anni); La sua responsabilità principale è stabilire una cooperazione efficace con i dipartimenti dell’azienda responsabili della produzione, del trasporto e del finanziamento.

Ci sono molte istruzioni specializzate. Differiscono solo in una presentazione più dettagliata delle informazioni sui requisiti professionali e, ovviamente, nell'elenco delle responsabilità: è sempre specifico.

DESCRIZIONE DEL LAVORO PER INGEGNERE-TECNOLOGO LEADER

DISPOSIZIONI GENERALI.
1.1. Questa descrizione del lavoro definisce le responsabilità funzionali, i diritti e le responsabilità del principale ingegnere di processo dell'impresa.

1.2. L'ingegnere di processo principale viene nominato e licenziato dall'incarico nell'ordine stabilito dall'attuale legislazione sul lavoro mediante ordinanza.

1.3. L'ingegnere di processo leader riporta al capo del dipartimento di ingegneria e tecnologia.

1.4. Alla posizione di ingegnere di processo leader viene nominata una persona con un'istruzione professionale (tecnica) superiore ed esperienza lavorativa nella specialità in posizioni ingegneristiche, tecniche e manageriali nel profilo settoriale pertinente dell'impresa.

1.5. L'ingegnere di processo leader deve sapere:

— materiali normativi e metodologici sulla preparazione tecnologica della produzione;

— profilo, specializzazione e caratteristiche della struttura organizzativa e tecnologica dell'impresa;

— prospettive di sviluppo tecnico dell'industria e delle imprese;

— tecnologia di produzione dei prodotti dell’impresa;

— sistemi e metodi di progettazione;

— organizzazione della preparazione tecnologica della produzione nell'industria e nell'impresa;

— capacità di produzione, caratteristiche tecniche, caratteristiche di progettazione e modalità operative dell'attrezzatura, regole del suo funzionamento;

— procedure e metodi per pianificare la preparazione tecnologica della produzione;

— requisiti tecnici per materie prime, materiali e prodotti finiti;

— regolamenti, istruzioni e altro materiale guida sullo sviluppo e l'esecuzione della documentazione tecnica;

— mezzi di meccanizzazione e automazione dei processi produttivi;

— metodi per determinare l'efficienza economica dell'introduzione di nuove attrezzature e tecnologie, organizzazione del lavoro, proposte di razionalizzazione e invenzioni;

— la procedura di certificazione della qualità dei prodotti industriali;

— possibilità di utilizzare la tecnologia informatica e metodi per progettare processi tecnologici che la utilizzano;

— procedura per mettere in funzione le apparecchiature;

— requisiti per l'organizzazione razionale del lavoro nella progettazione dei processi tecnologici;

— conquiste nazionali ed estere della scienza e della tecnologia nel settore interessato;

— esperienza avanzata nazionale ed estera nella produzione di prodotti simili;

— fondamenti di economia, organizzazione della produzione, del lavoro e del management; nozioni di base della legislazione ambientale;

— nozioni di base della legislazione del lavoro;

— norme e regolamenti di tutela del lavoro.

1.6. Durante il periodo di assenza temporanea dell'ingegnere di processo principale, le sue responsabilità sono assegnate al capo del dipartimento di ingegneria e tecnologia.

2. RESPONSABILITÀ FUNZIONALI.

Ingegnere di processo leader:

2.1. Organizza lo sviluppo e l'implementazione di processi tecnologici progressivi, economicamente validi, salvaguardanti le risorse e la natura e le modalità di produzione dei prodotti fabbricati dall'impresa, l'esecuzione di lavori (servizi) che garantiscono un aumento del livello di preparazione tecnologica e di aggiornamento tecnico attrezzature di produzione, riduzione dei costi delle materie prime, dei materiali, del costo del lavoro, miglioramento della qualità del prodotto, lavori (servizi) e crescita della produttività del lavoro.

2.2. Adotta misure per accelerare lo sviluppo di processi tecnologici avanzati, nuovi materiali nella produzione e l'introduzione diffusa di risultati scientifici e tecnici.

2.3. Gestisce l'elaborazione di piani per l'introduzione di nuove attrezzature e tecnologie, aumentando l'efficienza tecnica ed economica della produzione, lo sviluppo della documentazione tecnologica e organizza con esso il controllo sulla fornitura di officine, siti e altre divisioni produttive dell'impresa.

2.4. Esamina e approva le modifiche apportate alla documentazione tecnica in relazione agli adeguamenti ai processi tecnologici e alle modalità di produzione.

2.5. Monitora l'attuazione dei piani attuali e a lungo termine per la preparazione tecnologica della produzione, il rigoroso rispetto dei processi tecnologici stabiliti, identifica le violazioni della disciplina tecnologica e adotta misure per eliminarle.

2.6. Gestisce l'organizzazione e la pianificazione di nuove officine e aree, la loro specializzazione, padroneggiando nuove attrezzature, nuovi processi tecnologici ad alte prestazioni, eseguendo calcoli sulla capacità produttiva e carico delle attrezzature, aumentando il livello tecnico di produzione e il rapporto di cambio delle attrezzature, elaborando e revisione delle condizioni tecniche e dei requisiti per materie prime, materiali di base e ausiliari, prodotti semilavorati, sviluppo e attuazione di standard progressivi per il costo della manodopera, consumo di combustibile di processo ed elettricità, materie prime e forniture, misure per prevenire ed eliminare i difetti, ridurre i costi intensità materiale dei prodotti e intensità di lavoro nella loro produzione.

2.7. Fornisce il miglioramento della tecnologia per la fabbricazione di prodotti, l'esecuzione di lavori (servizi), l'introduzione di risultati della scienza e della tecnologia, tecnologie di base progressive, tecnologie ad alte prestazioni che non risparmiano risorse e ambiente, progettazione e implementazione di sistemi tecnologici, mezzi di protezione ambientale, meccanizzazione e automazione completa dei processi produttivi, attrezzature non standard, attrezzature tecnologiche, attrezzature e strumenti, sviluppo tempestivo delle capacità di progettazione, rispetto degli standard per l'uso delle attrezzature.

2.8. Attua misure di certificazione e razionalizzazione dei luoghi di lavoro.

2.9. Partecipa al lavoro per determinare la gamma dei parametri misurati e gli standard ottimali di precisione della misurazione, per selezionare i mezzi necessari per la loro implementazione e per migliorare i metodi di controllo della qualità del prodotto.

2.10. Considera i progetti di prodotti o la composizione del prodotto, gli standard industriali e statali, nonché le proposte di razionalizzazione e le invenzioni più complesse relative alla tecnologia di produzione, fornisce conclusioni sulla loro conformità ai requisiti della tecnologia di produzione economica ed ecologica.

2.11. Coordina le questioni più complesse relative alla preparazione tecnologica della produzione con i dipartimenti aziendali, le organizzazioni di progettazione e ricerca e i rappresentanti dei clienti.

2.12. Garantisce l'implementazione di sistemi di progettazione assistita da computer, tecnologie organizzative e informatiche, sistemi di controllo automatizzato per apparecchiature e processi tecnologici.

2.13. Partecipa allo sviluppo di progetti di ricostruzione aziendale, misure per ridurre il tempo necessario per padroneggiare nuove attrezzature e tecnologie, uso razionale della capacità produttiva, ridurre il consumo energetico e materiale della produzione, aumentarne l'efficienza, migliorare la qualità del prodotto e migliorare l'organizzazione del lavoro.

2.14. Gestisce la conduzione di ricerche e lavori sperimentali sullo sviluppo di processi tecnologici di nuova concezione, partecipa a test industriali di nuovi tipi di macchine e meccanismi, mezzi di meccanizzazione e automazione della produzione e al lavoro delle commissioni per l'accettazione di sistemi di apparecchiature in operazione.

2.15. Gestisce i dipendenti dell'ufficio tecnologico, coordina e dirige le attività delle divisioni aziendali che forniscono la preparazione tecnologica della produzione e organizza il lavoro per migliorare le competenze dei lavoratori.

L'ingegnere di processo leader ha il diritto:

3.1. Impartire istruzioni e compiti ai dipendenti e ai servizi subordinati su una serie di questioni incluse nelle sue responsabilità funzionali.

3.2. Monitorare l'attuazione delle attività di produzione, l'esecuzione tempestiva dei singoli ordini da parte dei servizi e delle divisioni subordinati.

3.3. Richiedere e ricevere i materiali e i documenti necessari relativi alle attività dell'ingegnere di processo principale, dei servizi e dei dipartimenti subordinati.

3.4. Interagire con altre imprese, organizzazioni e istituzioni sulla produzione e su altre questioni di competenza dell'ingegnere di processo leader.

4. RESPONSABILITÀ.

L'ingegnere di processo leader è responsabile di:

4.1. I risultati e l'efficacia delle attività produttive legate alle sue responsabilità funzionali specificate nella Sezione 2 delle presenti Istruzioni.

4.2. Informazioni imprecise sullo stato di attuazione dei piani di lavoro dei servizi e dei dipartimenti subordinati.

4.3. Mancato rispetto degli ordini, istruzioni e istruzioni del direttore dell'impresa.

4.4. Mancata adozione di misure per reprimere le violazioni identificate delle norme di sicurezza, della sicurezza antincendio e di altre norme che creano una minaccia per le attività dell'impresa e dei suoi dipendenti.

4.5. Mancata garanzia del rispetto della disciplina del lavoro e delle prestazioni da parte dei dipendenti subordinati all'ingegnere di processo leader.

5. MODALITÀ OPERATIVA. DIRITTO DI FIRMA.

5.1. L'orario di lavoro dell'ingegnere di processo principale è determinato in conformità con i regolamenti interni sul lavoro stabiliti presso l'impresa.

5.2. A causa delle esigenze di produzione, l'ingegnere di processo leader può recarsi in viaggio d'affari (compresi quelli locali).

5.3. Per risolvere problematiche operative a supporto delle attività produttive, al responsabile dell'ingegnere di processo possono essere assegnati automezzi aziendali.

5.4. Per garantire le sue attività, l'ingegnere di processo leader ha il diritto di firmare documenti organizzativi e amministrativi su questioni rientranti nelle sue responsabilità funzionali.

Responsabile strutturale
divisioni:

(firma) cognome, iniziali

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(firma) cognome, iniziali

Ho letto le istruzioni:

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(firma) cognome, iniziali

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