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Come scrivere un bel curriculum per un esempio di lavoro. Esempi di composizione (scrittura) di un curriculum. Esempio di curriculum per il responsabile delle vendite

Quindi, oggi ci verranno presentati esempi dei migliori curriculum. Senza questo documento ora è molto difficile immaginare un'occupazione. E, di conseguenza, quando una persona non ce l'ha, le possibilità di coprire un posto vacante si stanno rapidamente avvicinando a zero. Pertanto, devi pensare molto a come scrivere un curriculum. A volte viene reso incoerente con la realtà. In una certa misura questo è corretto. Soprattutto se impari velocemente. Quindi puoi sempre padroneggiare rapidamente le competenze e i programmi specificati nel documento. Ma se non è così, allora dovrai scrivere solo la verità. I migliori esempi di curriculum sono quelli che dimostrano non solo le tue capacità e abilità, ma anche la tua integrità. Quindi iniziamo con l'argomento di oggi il prima possibile.

Concetto

Cominciamo cercando di capire più chiaramente di cosa parleremo oggi. Per sapere come scrivere un buon curriculum (ne vedremo un esempio per componente), dovrai capire con cosa abbiamo a che fare. Forse questo ti aiuterà già a capire cosa deve essere scritto in questo documento.

Allora, cos'è un curriculum? Questo è un documento che riflette le tue capacità e caratteristiche, nonché i luoghi di lavoro precedente. Una sorta di modulo di domanda di lavoro. Senza di esso non puoi trovare un lavoro adesso. Forse come caricatore, e questo non è un dato di fatto. Nel curriculum, di regola, vengono indicate anche le caratteristiche personali. E, naturalmente, c'è un piccolo elenco di elementi richiesti. Dopotutto, farlo in modo sbagliato può semplicemente rovinarti la carriera.

In verità, la stesura di un documento del genere richiede estrema onestà. Puoi solo mentire sul tuo carattere. Dopotutto, la maggioranza della popolazione ora è nervosa. E questa è una caratteristica molto negativa. È meglio non indicarlo. Proviamo quindi a vedere un esempio di creazione di un buon curriculum per diversi lavori. Inoltre, vale la pena prestare attenzione all'opzione universale, adatta a qualsiasi professione.

Su di me

Inizia con un semplice punto: su te stesso. È inoltre possibile trovare la dicitura informazioni di contatto. Ad essere onesti, questo “posto” è il più facile da riempire. Per riempirlo di informazioni, potrebbe essere necessario un passaporto.

La prima cosa a cui dovresti prestare attenzione sono le informazioni di contatto. Più precisamente, personale. Nome, cognome e patronimico. Questo è il punto più importante. Senza di esso, un curriculum non è valido. Non è possibile immaginare esempi dei migliori curriculum senza il "nome completo". Scrivi il tuo nome completo, cognome e patronimico. Successivamente dovrai inserire la tua città di residenza e fornire anche il tuo indirizzo di casa. A volte potrebbe non essere specificato all'inizio. Ma poi devi ancora farlo.

Se non vivi nel luogo di registrazione o registrazione temporanea, indica due indirizzi: effettivo e registrazione. Ciò contribuirà a eliminare i problemi in futuro. riepilogo? Troveremo esempi un po 'più tardi. Nel frattempo diamo un’occhiata a cosa vale la pena scrivere in questo documento. Dopo il tuo indirizzo e le tue informazioni personali, devi pubblicare il tuo numero di telefono e la tua email. Questo ci aiuterà a contattarti più rapidamente quando necessario in futuro.

Dovrai indicare, tra le altre cose, anche il sesso, l’età, il livello di reddito desiderato, nonché lo stato civile e la data di nascita. Ad essere onesti, non può esistere un buon curriculum senza questi punti. Quindi cerca di essere il più onesto possibile qui. E in generale, non c'è niente di speciale qui. Come accennato, questo punto è l’area più semplice da riempire. Ora è il momento di passare a cose più difficili.

Formazione scolastica

I migliori curriculum, esempi (specifici) di cui studieremo poco dopo, non possono essere immaginati senza un punto così importante come l'istruzione. Ad essere onesti, se non ne hai uno, potresti avere problemi a trovare un lavoro. Dopotutto, ora ogni datore di lavoro vuole avere un subordinato veramente bravo e istruito. Ma ci sono anche delle eccezioni.

Di norma, gli esempi dei migliori curriculum nella colonna "Istruzione" riflettono tutte le informazioni sul tuo apprendimento nel corso della tua vita, a cominciare dalla scuola stessa. Ma di solito qui viene indicato solo il fatto di diplomarsi alla scuola superiore (con l'anno di conseguimento del diploma), nonché la presenza di un'istruzione superiore. Se stai solo imparando, vale la pena menzionarlo.

Quindi, se hai bisogno di vedere un esempio di un buon curriculum per un ingegnere, questo articolo dovrebbe includere l'istruzione della scuola secondaria e la formazione presso un'università tecnica. Quale dipende esattamente dalla tua specialità. Indicare non solo la facoltà, ma anche la direzione. Ad esempio: Università statale di scienze umane di Mosca, "Automazione e controllo", specialità "Robot e sistemi robotici", termini di studio dal 2005 al 2010. A proposito, più prestigiosa è la tua università, meglio è. Spesso non puoi avere alcuna conoscenza, ma diplomarti in un buon istituto di istruzione superiore. E questo ti permetterà di ricevere molta attenzione da parte dei datori di lavoro. Dopotutto, prima sarai "incontrato" dai tuoi diplomi e dal modulo di domanda, e solo poi dalle tue capacità e capacità professionali. Quindi già nell'adolescenza vale la pena pensare alla tua futura università.

È vero, a volte gli esempi dei migliori curriculum presentano piccole eccezioni. In rari casi, nella colonna “Istruzione” è sufficiente scrivere semplicemente “scuola superiore” e il luogo in cui si è studiato. In questo caso, devi possedere conoscenze e abilità aggiuntive che siano confermate da qualcosa. Ad esempio, diplomi delle olimpiadi o diplomi aggiuntivi dei corsi. Inoltre, alcuni datori di lavoro applicano uno “sconto” sull’istruzione se il dipendente è pienamente qualificato sotto tutti gli altri aspetti. Ma tutto ciò accade estremamente raramente. Non dovresti contare su un simile dono del destino.

Istruzione aggiuntiva

Il prossimo punto estremamente importante non è altro che l'Università e la scuola: tutto questo, senza dubbio, è buono. Ma molti datori di lavoro ora vogliono assumere veri professionisti sviluppati in modo completo come loro subordinati. E quindi, ora i migliori curriculum, di cui si possono solo trovare esempi, includono una clausola abbastanza ampia di istruzione aggiuntiva. In linea di principio, puoi farne a meno. Ma è meglio di no. Devi sempre dimostrare al massimo le tue capacità e capacità per essere tra i primi candidati per un particolare posto vacante.

Naturalmente, spesso bisogna tenere conto del luogo in cui si desidera trovare lavoro. Quindi, a proposito, se hai bisogno di un esempio del curriculum di un buon manager, non dovresti scriverci sul completamento, ad esempio, di corsi di "mago" o di qualche tipo di campo di intrattenimento. Questo sarà ridondante. Ma devi indicare di aver completato corsi di contabilità o gestione delle risorse umane. Quindi questo è un punto molto importante.

In linea di principio, qualsiasi esempio di buon curriculum include un'istruzione aggiuntiva nel campo dei computer. Se ce l'hai, sarà un vantaggio enorme. Soprattutto se decidi di lavorare in ufficio. In questo caso, a volte puoi contare su un aumento di stipendio. Ma non molto. Dopotutto, in Russia spesso i dazi aggiuntivi non vengono pagati. Ogni datore di lavoro vuole avere un lavoratore universale che faccia tutto il lavoro per lui e guadagni pochi centesimi. Tuttavia, se per te è più importante creare un curriculum corretto e dignitoso, prenditi cura in anticipo dell'istruzione aggiuntiva. Ricorda, questo è molto importante quando fai domanda per un lavoro particolare.

Posti di lavoro precedenti

Altrettanto importante è l'indicazione del tuo precedente luogo di lavoro. Più precisamente, tutta la tua carriera. Gli esempi di buon curriculum per un lavoro di solito hanno un elenco molto lungo. E senza di essa potrebbero sorgere difficoltà. Soprattutto se ti sei appena laureato all'università, ma non hai mai lavorato ufficialmente in precedenza. E non ci hanno nemmeno provato.

Il fatto è che senza esperienza lavorativa verrai assunto con riluttanza. Nessuno ha bisogno di un dipendente che sia intelligente ma non sappia come sfruttare le proprie capacità. A volte il datore di lavoro può fare uno "sconto" su questo articolo, ma solo se durante il periodo di prova puoi dimostrare di essere degno di attenzione. Un esempio di buon curriculum senza non è un compito facile. E può essere consentito solo in adolescenza. Bene, o non contare su buoni salari.

Oltre a indicare luoghi e posti di lavoro vacanti, vale la pena prestare attenzione anche al motivo del licenziamento. O lo scrivi tu, oppure te lo chiederanno durante il colloquio. È normale chiedere. Inoltre, non dimenticare di indicare la durata del tuo soggiorno nei luoghi precedenti. E, se decidi di cambiare semplicemente lavoro per motivi normali (ridimensionamento, livello salariale, orario, ecc.), puoi anche lasciare i numeri di telefono dei tuoi precedenti manager. Questo ti aiuterà a garantire che qualcuno possa garantire per te. Cioè, dicci che tipo di dipendente sei veramente. In linea di principio, un esempio di buon curriculum per un responsabile delle vendite, ad esempio, non può contenere alcuna esperienza o luogo di lavoro ufficiale. In questo caso, spiega loro che hai lavorato in modo non ufficiale per determinati motivi e fornisci anche le informazioni di contatto del tuo precedente datore di lavoro. Chiedi di contattarlo per consigli. Puoi farne a meno, ma è meglio non farlo.

Ricorda, più esperienza hai e più piccolo è il tuo elenco di lavori, meglio è. È importante dimostrare di essere un dipendente diligente e responsabile che può lavorare e svolgere le stesse attività per un lungo periodo. E il tuo posto di lavoro ti aiuterà in questo. Proviamo a capire cos'altro può esserci in un buon curriculum, che sarà il tuo “biglietto da visita” quando fai domanda per un lavoro.

Aspettative

Molto spesso, il curriculum risulta non essere solo il "volto" di una persona, ma anche il suo profilo. Vero, non universale. Dopotutto, in ogni posto di lavoro dovrai modificare un elemento come le aspettative dal lavoro. In linea di principio, puoi farne a meno. Ma è meglio di no. Sarà abbastanza difficile spiegare verbalmente cosa e perché vuoi. Dopotutto, i datori di lavoro inizieranno a farti domande importanti. E puoi semplicemente preoccuparti e confonderti. Proviamo quindi a capire quale esempio di buon curriculum sarà estremamente efficace in questo senso.

Il punto è che la cosa principale qui non è esagerare. Naturalmente tutti vogliono uno stipendio alto. Ma non dovresti iniziare subito con questo. Dopotutto, questa tecnica può semplicemente spaventare il datore di lavoro. La persona penserà che sei troppo arrogante. E questo non ci serve. Quindi l’elenco delle aspettative dovrebbe sicuramente includere:

crescita professionale;

sviluppo dell'azienda;

squadra amichevole;

autosviluppo.

Solo allora dovresti indicare il tuo stipendio. E sarebbe meglio scrivere “salari dignitosi”. In questo caso sarà chiaro che tu, come tutti gli altri, vuoi ricevere molto. Ma sei pronto a lavorare davvero per questo, e non semplicemente a sederti in ufficio senza fare nulla. Quindi in questo caso la cosa principale è sapere quando fermarsi. È vero, spesso durante un colloquio compilerai un questionario dettagliato, che include la voce "Aspettative", così come tutto ciò che è nel tuo curriculum. Quindi è del tutto possibile che questo documento, preparato in anticipo per “lavoro e difesa”, vi farà risparmiare tempo e fatica. Prova a compilarlo nel modo più accurato possibile.

Abilità professionali

Un esempio di creazione di un buon curriculum non consiste solo nell'indicare la tua istruzione o le aspettative da un nuovo lavoro. Prima di tutto, questo documento non è altro che una tua dimostrazione. A proposito, potrebbero non dipendere dall'istruzione. Spesso questo fenomeno offre un enorme vantaggio rispetto ad altri candidati. Quindi, cerca di dire il più possibile al datore di lavoro le tue capacità professionali.

Come avrai intuito, generalmente dipendono da ciascuna professione e posizione. E non esiste un'opzione universale qui. Ad esempio, se hai bisogno di un esempio di curriculum di un buon manager, allora in questo paragrafo dovresti indicare:

capacità di trovare un approccio con le persone;

abilità nel vendere;

la capacità di dimostrare che una persona ha bisogno del tuo prodotto;

In generale, è molto difficile trovare la risposta giusta qui. Poniti la domanda: “Cosa serve per svolgere le tue mansioni lavorative in modo normale ed efficace?” Questo ti aiuterà a capire cosa scrivere nelle competenze professionali. Nel caso degli economisti e degli avvocati, però, le cose sono un po’ più semplici. È sufficiente che indichino la conoscenza della legislazione, la capacità di eseguire calcoli di varia complessità e così via. Quindi, questo è probabilmente il momento che ti causerà maggiori difficoltà. Prova a pensare in anticipo a cosa scrivere qui. Altrimenti, dovrai dedicare molto tempo a spiegare al datore di lavoro le tue capacità e capacità.

Qualità personali

Gli esempi dei migliori curriculum, a dire il vero, includono sempre una clausola del tipo "Non puoi farne a meno". È positivo quando il datore di lavoro ha un'idea della tua istruzione e delle tue competenze, nonché della tua esperienza lavorativa. Ma anche capire che tipo di persona sei è molto importante. Per questo motivo ogni curriculum dovrebbe avere un paragrafo sulla personalità. O le caratteristiche del tuo personaggio. Qui puoi inoltre rispondere ad alcune domande standard del sondaggio. Proprio quello di cui hanno bisogno molti datori di lavoro.

Naturalmente, dovresti indicare solo le qualità importanti per il lavoro. E qui tutto dipende in gran parte dalla posizione per cui ti candidi. Ma esiste un piccolo elenco standard di qualità che ogni dipendente dovrebbe avere. E in questo senso, alcuni potenziali dipendenti scelgono la strada della menzogna. Indicano qualità che non possiedono. A volte questo comportamento è accettabile. Come fare un buon curriculum? L'esempio deve necessariamente contenere un elenco specifico di tratti caratteriali. Quindi, le qualità personali universali includono:

responsabilità;

perseveranza;

lavoro duro;

capacità di eseguire lavori monotoni per lungo tempo;

resistenza allo stress;

calma;

onestà;

decenza;

competenza;

puntualità;
studente veloce;
onestà;
cultura.

Questo elenco può ancora essere integrato. Ma questi punti sono obbligatori per ogni dipendente. A volte ti potrebbero essere poste domande importanti durante la compilazione del questionario. È meglio indicarli anche nel curriculum. Cosa puoi scrivere? Per esempio:

"Cosa farai se vedi che il tuo collega imbroglia o infrange le regole?" - Lo dirò alle autorità.

"Come ti sbarazzi dello stress?" - Bevo una tazza di tè/caffè/succo di frutta, faccio il bagno a casa e così via.

"Sei pronto a ingannare a tuo vantaggio?" - NO.

"Hai un conflitto personale con un collega. Cosa farai?" - Evita comunicazioni non necessarie, ignora inutilmente.

In linea di principio, questo è sufficiente. In questo modo puoi enfatizzare il tuo vantaggio rispetto agli altri e anche dimostrare che non sei una specie di "sei", ma un dipendente diligente. Questo è ora estremamente prezioso.

Manager

Naturalmente, il posto vacante più popolare ora (soprattutto senza esperienza lavorativa) è quello di manager. Pertanto, ora proveremo a fornire un esempio di curriculum dignitoso per questo dipendente. Prestiamo attenzione ai responsabili delle vendite. Dopotutto, ora è consuetudine chiamare "manager" quasi tutte le persone che sono impegnate o gestiscono qualcosa. Quindi iniziamo.

Scrivi il tuo cognome, nome e patronimico. Dovresti anche scrivere tutte le tue informazioni personali qui. Per esempio:

Nome completo: Ivanov Ivan Ivanovich.

Città di residenza: Mosca.

Indirizzo: Mosca, st. Ivan Susanina 32b app.64.

Data di nascita: 10/12/1992.

Genere maschile.

Stato civile: non sposato.

Conclusione

Quindi oggi abbiamo visto esempi dei migliori curriculum che puoi immaginare. Vero, in alcune parti. E solo il curriculum di un responsabile delle vendite è stato analizzato utilizzando un chiaro esempio. Ad essere onesti, vale la pena redigere questo documento per eventuali posti vacanti secondo questo schema. Cambiano solo i dati anagrafici, così come le esperienze lavorative e gli studi. Altrimenti meglio lasciare tutto nella versione “template”.

Ricorda che il tuo curriculum gioca un ruolo importante quando fai domanda per un lavoro. E quindi dovrebbe prestare particolare attenzione. Prova a dedicare qualche ora per completarlo. Non dimenticare di allegare anche la tua foto nella sezione "Informazioni personali". Anche l'apparenza a volte gioca un ruolo piuttosto importante. È tutto. Ora tutto ciò che devi fare è selezionare un posto vacante e quindi modificare un esempio visivo di curriculum. Puoi trovare un lavoro. Quindi sai come creare un buon curriculum per un lavoro, un esempio del quale non può che farti piacere.

Quando invii il tuo curriculum, devi ricordare che il datore di lavoro non ha molto tempo per studiarlo. Pertanto, la descrizione in tale forma deve essere semplice e ottimale. Durante la compilazione, non è consigliabile discostarsi dalle regole accettate. Grazie a ciò, sarà più facile per il datore di lavoro prendere una decisione durante la visualizzazione del curriculum.

Va tenuto presente che il successo nel mondo del lavoro dipende in gran parte da una descrizione competente delle proprie capacità, esperienza e risultati. Il curriculum mostra informazioni importanti sul richiedente lavoro: istruzione, qualifiche, caratteristiche personali e professionali, conoscenza della lingua. Con una descrizione scritta correttamente, aumentano le possibilità di ottenere il posto vacante desiderato.

Alla fine dell'articolo puoi scaricare moduli e vari esempi di curriculum per il lavoro nel 2019.

Quando si fa domanda per un lavoro, di norma, viene fornita una referenza al richiedente. Tuttavia, una caratteristica non è sufficiente. La caratteristica riflette la domanda di una persona nel settore scelto. La preferenza viene spesso data ai candidati esperti. Tuttavia, un nuovo dipendente può anche impressionare un datore di lavoro. E a questo scopo viene utilizzato un curriculum, che è un'aggiunta alle caratteristiche e contiene informazioni di base sul richiedente (nome completo, età, stato civile, grado di istruzione, competenze, ecc.).

Quando fai domanda per la posizione desiderata, devi scrivere un curriculum incentrato su un'istituzione specifica. Compilato correttamente forma l'impressione iniziale del richiedente e determina la sua conformità ai requisiti dell'istituzione.

Grazie al curriculum, la procedura di assunzione è semplificata: il richiedente può inviare il proprio curriculum a varie istituzioni e attendere una reazione. Se il documento inviato interessa al datore di lavoro, viene invitato a un colloquio per conoscere più a fondo il potenziale dipendente.

È passato il tempo in cui puoi trovare un lavoro e poi, nel tempo, approfondire l'essenza di questo lavoro. Oggi tutti i datori di lavoro desiderano acquisire uno specialista già pronto, diversificato e competente. Pertanto, un datore di lavoro moderno invia un annuncio di posto vacante, che mostra un elenco indicativo dei requisiti e un indirizzo per la comunicazione. Successivamente controlla i curriculum ricevuti, selezionando una piccola percentuale dei documenti ricevuti. E solo i candidati selezionati vengono invitati per un colloquio.

Ecco perché un curriculum moderno e ben progettato è un passo importante per trovare lavoro e ottenere il posto vacante richiesto.

Come comporlo correttamente?

Quando prepari un curriculum per un lavoro, devi capire che questo documento è un'opportunità per presentare il richiedente dal lato migliore. Dopotutto, quando redige un documento del genere, il richiedente ha il tempo di pensare a come redigerlo, ricordare le fasi più importanti dei suoi studi e delle sue attività lavorative, evidenziare le caratteristiche aziendali, cioè mostrare il “prodotto faccia a faccia”. " Quindi, dopo aver riflettuto su tutto e abbozzato un piano, puoi iniziare a compilare un curriculum.

Quali sono le regole fondamentali della scrittura?

Alfabetizzazione

Un aspetto molto importante quando si scrive un documento è evitare errori e correzioni. Il documento deve essere scritto in uno stile aziendale. Se il curriculum contiene molti errori, molto probabilmente verrà mandato nel “cestino”, senza prestare attenzione ad altre caratteristiche, anche ottime.

Idoneità al posto vacante

Quando si risponde ad un annuncio di posto vacante, è necessario immaginare cosa vuole fare il candidato presso l'istituto e redigere una lettera di conseguenza a questo riguardo. Visualizzando elementi non necessari, il richiedente è in grado di confondere il datore di lavoro, creandogli ulteriori domande.

Presentiamo esempi di ortografia corretta e errata:

Quando si fa domanda per una posizione di contabile, non è necessario indicare la formazione in corsi su un argomento non correlato alla contabilità.
Se un candidato vuole diventare chef, non è necessario mostrare una formazione contabile.
Se lo si desidera, lavora come programmatore; non è necessario mostrare esperienza di vendita.
E così via.

Se hai dubbi se mostrare o meno competenze o esperienze, scrivi. È meglio fornire risposte alle domande del datore di lavoro durante un colloquio piuttosto che non ricevere affatto un invito a una conversazione.

Volume ottimale dei documenti

È meglio tenere la lettera su una pagina, ma questo non è sempre possibile. A volte, per progettare correttamente un curriculum, è meglio mostrare la propria esperienza e capacità in modo più dettagliato e scrivere le informazioni su due pagine. In questo caso, è meglio mostrare appieno le tue capacità professionali.

L'uso della finestra può essere ottimizzato (ad esempio, una tabella offre la possibilità di visualizzare le informazioni in 3 colonne quando si utilizza solo una riga per questo)
Puoi cambiare il carattere (alla dimensione minima)
Devi scegliere i parametri ottimali per margini e piè di pagina in Word

L'uso di operazioni così semplici aiuterà a trasformare un curriculum di due pagine in uno di una pagina. Inoltre, non è necessario abusare della verbosità.

Struttura chiara e semplice

Per formattare correttamente un curriculum per l'impiego, è necessario garantire la corretta struttura dell'inserimento delle informazioni sul richiedente e sui risultati professionali.

Non esiste un unico modello per visualizzare le informazioni su un richiedente, tuttavia è possibile utilizzare quelli più popolari. Pertanto è consigliabile utilizzarli piuttosto che inventare una “bicicletta”.

(video: "Come scrivere correttamente un curriculum - Consigli di un reclutatore")

Struttura

Un curriculum è considerato un elemento necessario della comunicazione aziendale con i candidati al lavoro, quindi questo documento è diventato un documento necessario per l'occupazione. Un datore di lavoro ha bisogno della biografia lavorativa di un candidato per una serie di motivi:

Per eliminare i candidati non idonei senza sprecare il tuo tempo e quello del richiedente
Identificare i migliori candidati tra diversi candidati con caratteristiche simili
In modo che il datore di lavoro si prepari per il colloquio e prepari eventuali domande che potrebbero sorgere.

Pertanto, in sede di compilazione, ogni datore di lavoro deve redigere un documento diverso, riportando solo gli episodi necessari della carriera del richiedente che possono interessare il datore di lavoro.

Quando scrivi un curriculum, devi seguire la struttura accettata. A questo scopo sono disponibili diversi modelli di documenti.

La sezione superiore mostra le informazioni personali. Nome completo, data di nascita e informazioni di contatto vengono visualizzati qui.
Il modello standard prevede la visualizzazione dello scopo del documento. Questa sezione mostra l'obiettivo: per quale posizione si sta candidando il candidato. Qui è consigliabile visualizzare il motivo per cui il richiedente è interessato a questo campo di attività. Viene visualizzato il livello di istruzione. Se il richiedente ha un titolo accademico o diversi studi, è necessario scriverlo. Se il richiedente ha frequentato dei corsi dovrà essere visualizzato anche questo.
Esperienza e competenze sono considerate gli elementi chiave. Un modulo campione già pronto non funzionerà qui. È necessario visualizzare le esperienze lavorative del richiedente in ordine cronologico. Vengono visualizzati i posti vacanti occupati, indicando il nome dell'istituzione, il suo profilo e la durata del lavoro. Qui è necessario delineare le responsabilità, i risultati, le competenze acquisite e l'esperienza che potrebbero interessare al datore di lavoro.
Un requisito molto importante è l'affidabilità. Come si suol dire, un giorno tutti i segreti diventeranno chiari, quindi non è necessario cercare problemi da soli. Dopotutto, il datore di lavoro, prima di prendere una decisione, può verificare dalle sue fonti l'accuratezza delle informazioni visualizzate nel documento.
Lo stile di scrittura di una lettera deve essere professionale e conciso; i pensieri devono essere trasmessi in modo accurato e chiaro; Considerando che il datore di lavoro è costretto a leggere molte domande dei candidati, desidera che i documenti contengano informazioni preziose.
È necessario evitare di utilizzare espressioni come “ lavorato su un progetto", che riflettono il processo piuttosto che i risultati, ad esempio, " ottenuto un aumento delle vendite" Nell'esempio sopra sarebbe meglio visualizzare l'espressione " finito il progetto" eccetera.
Il documento non deve contenere errori di sintassi o di ortografia. Una presentazione professionale dei propri pensieri in uno stile scritto indica lo sviluppo della personalità del richiedente e la sua capacità di comunicare con la clientela.

Cosa non dovresti includere nel tuo curriculum

Si consiglia di evitare frasi banali. È necessario evitare frasi generiche che indichino responsabilità, capacità comunicative e capacità di lavorare in squadra.
Non è necessario elencare le competenze provenienti da aree di attività in settori non correlati al profilo dell'impresa. Un datore di lavoro potrebbe pensare che il richiedente abbia compilato un curriculum generale senza studiare le specificità dell'azienda.
Non dovresti essere prolisso; non dovresti descrivere posizioni che il candidato ricopre da molto tempo e che non si riferiscono al profilo del posto vacante.
Non è necessario scrivere che sei pronto a lavorare in qualsiasi posizione: il datore di lavoro deve verificare che il richiedente sia motivato per un posto vacante specifico.

Durante la redazione, è necessario aderire a uno stile aziendale. Un datore di lavoro di solito preferisce una lettera scritta in modo pertinente e che rispetti le regole: questo la rende più facile da leggere.

Il successo nella ricerca di un primo o di un nuovo lavoro dipende in gran parte dalla tua capacità di presentarti. Ma, di norma, prima di incontrare un potenziale datore di lavoro durante un colloquio, le domande vengono studiate e selezionate. Più informativo e competente è il tuo curriculum, maggiori saranno le tue possibilità. Quando si ottiene un lavoro, questa è metà del successo.

Principi di scrittura del curriculum

In breve, il curriculum è il tuo biglietto da visita, attraverso il quale il datore di lavoro ti conosce in contumacia. A volte una presentazione analfabeta delle proprie capacità può diventare motivo di rifiuto anche da parte di uno specialista esperto e qualificato. Pertanto, è importante ricordare i quattro principi su cui si basa un esempio di curriculum di successo quando si fa domanda per un lavoro:

Brevità. Ricorda che il tuo curriculum dovrebbe stare su una pagina A4. Pertanto, impara a presentare brevemente le informazioni su di te, concentrandoti sulla cosa più importante. Non raccontare di nuovo la tua autobiografia. Concentrarsi sui punti chiave dell'istruzione, dell'esperienza lavorativa e delle competenze speciali. E non cercare di imbrogliare riducendo la dimensione del carattere e la distanza tra le righe. Le informazioni devono essere leggibili. Pertanto, non ridurre la dimensione del carattere al di sotto di 12 punti.
Specificità. I nomi delle istituzioni educative, nonché delle organizzazioni in cui hai lavorato, devono essere specificatamente indicati (e non solo università, fabbrica, ufficio e così via). Attenzione anche all'orario. Si consiglia di indicare con precisione le date.
Credibilità. Fornisci solo informazioni veritiere su di te. Non attribuirti insegne e abilità inesistenti. Non indicare la conoscenza di una lingua straniera se in realtà hai imparato solo una dozzina di parole. Lo stesso vale per la conoscenza del PC e altre questioni specifiche. La bugia verrà svelata o durante il colloquio o nelle prime settimane di lavoro. Se invii documenti a un'agenzia di reclutamento, verrai smascherato ancora prima, perché i dipendenti controllano attentamente l'autenticità del tuo curriculum.
Selettività. Includi nel tuo curriculum solo le informazioni direttamente correlate alla posizione per la quale ti stai candidando. Se, ad esempio, hai intenzione di lavorare come contabile, taci il fatto che hai completato i corsi di parrucchiere. Non riscrivere le informazioni contenute negli esempi di curriculum delle domande di lavoro. Il campione è solo un suggerimento.

Punti tecnici

Un esempio di curriculum ideale quando si fa domanda per un lavoro dovrebbe essere impeccabile sotto tutti gli aspetti. È importante prendersi cura della formattazione, perché un documento redatto con noncuranza può spaventare un potenziale datore di lavoro. Ecco alcuni punti tecnici a cui vale la pena prestare attenzione:

La maggior parte dei responsabili delle risorse umane concorda sul fatto che non è consigliabile scrivere la parola “curriculum” nell’intestazione della pagina. Ed è chiaro quale sia il documento. Inoltre, stai sprecando una riga preziosa in cui puoi fornire informazioni essenziali su di te. Tuttavia, se il curriculum è breve, è consentito indicare il tipo di documento, rendendolo visivamente più grande.
Nel tuo editor di testo, seleziona il carattere Times New Roman. È ottimale per la percezione visiva.
Il colore del testo è solo nero. Questa soluzione permette al lettore di concentrarsi sul contenuto del documento senza farsi distrarre dai dettagli. L'unico dettaglio del curriculum che ha il diritto di essere a colori è la fotografia.
Il testo principale dovrebbe essere scritto con un carattere 12-14, a seconda di quante informazioni inserirai nella pagina. NOME E COGNOME. Si consiglia di evidenziarlo con un carattere più grande di 2 punti. I nomi dei sottoparagrafi devono essere evidenziati in grassetto o sottolineati.
Tutti i margini tranne quello sinistro devono essere pari a 2 cm. L'ultimo è pari a 1 cm. Questi sono parametri standard per i documenti aziendali. Inoltre, tutti gli altri documenti nel tuo fascicolo personale (se sei assunto) verranno redatti esattamente in questo modo.
Per la lettura è ottimale un'interlinea e mezza. Ma se il tuo esempio di curriculum quando fai domanda per un lavoro contiene molte informazioni, allora l'interlinea singola è accettabile.
Non scrivere informazioni in un testo continuo. Dividilo in paragrafi significativi (è consigliabile lasciare una riga vuota tra di essi). È accettabile anche il formato tabella.
Non utilizzare cornici o immagini decorative. Un curriculum è principalmente un documento aziendale.

Riprendi la struttura

Un curriculum è una cosa puramente individuale, tuttavia esiste una certa struttura generalmente accettata che può essere integrata o ritagliata a tua discrezione. Pertanto, un modello di curriculum standard per fare domanda per un lavoro (per il 2017) comprende cinque punti:

Informazione personale.
Scopo dell'invio del curriculum.
Formazione scolastica.
Esperienza.
Informazioni aggiuntive.

Dati personali

Qualsiasi curriculum di esempio per fare domanda per un lavoro (per il 2017) inizia con la sezione "Dati personali". Ecco le informazioni che devi includere al suo interno:

NOME E COGNOME. Indicato per esteso, senza abbreviazioni.
Indirizzo. Se il luogo di iscrizione non coincide con il luogo di residenza, questo deve essere indicato. Se stai affittando temporaneamente un alloggio, indica l'intervallo di tempo entro il quale puoi essere trovato in questo luogo. Il fatto è che alcune organizzazioni preferiscono informare i candidati al lavoro della loro decisione tramite lettere regolari.
Telefono. Indicare sia i numeri fissi che quelli mobili con l'apposita nota tra parentesi. Sarebbe bene indicare anche il proprio operatore cellulare. Se c'è un intervallo di tempo in cui puoi ricevere chiamate, indicalo anche nel tuo curriculum. Se ad esempio non sei a casa durante la giornata, lascia che il gestore non provi invano a chiamare il tuo numero di rete fissa. Se hai l'abitudine di spegnere il cellulare la sera, specificare un orario eviterà al gestore di dover comporre inutilmente il tuo numero.
E-mail. Oltre a "sapone", puoi, ma non necessariamente, indicare i tuoi contatti nella messaggistica istantanea e nei social network.
Data di nascita.
Informazioni aggiuntive. Ciò può includere il tuo stato civile, la presenza di figli, la cittadinanza e la presenza di malattie specifiche. Compila questa colonna a tua discrezione, se richiesto dalla posizione per la quale ti candidi.

Scopo dell'invio del curriculum

Se decidi di scrivere un curriculum per un lavoro, l'esempio deve contenere una sezione sui tuoi obiettivi. Il primo è la posizione per la quale ti candidi. Inoltre, se ti candidi per più posti vacanti contemporaneamente, è consigliabile creare un curriculum separato per ciascuno. È possibile che ciascuno di essi venga preso in considerazione dai capi di diversi dipartimenti.

Il secondo punto nella sezione “Obiettivo” è lo stipendio. Se tu e il datore di lavoro non siete d'accordo su questo tema, ha il diritto di rifiutare la tua candidatura nella fase di revisione del tuo curriculum. Di conseguenza, non dovrai contrattare sulla retribuzione durante il colloquio. Di norma, è consuetudine indicare l'importo medio che si è affermato nel mercato del lavoro per una determinata specialità. Ma se ti consideri oggettivamente un buon specialista con una vasta esperienza, puoi aumentare questa cifra del 30%. Ma non dare un numero specifico. Scrivi: "Da... rubli al mese."

Formazione scolastica

Per creare un curriculum per un lavoro, il campione deve contenere informazioni sulla tua istruzione. Qui gli esperti non sono d'accordo. Pertanto, alcuni ritengono opportuno menzionare l'istruzione scolastica, mentre altri lo ritengono superfluo. La parte principale è l'istruzione secondaria e superiore, indicando il periodo di studio, l'istituto di istruzione, la facoltà, la specialità e le qualifiche ottenute. Non usare abbreviazioni. Il datore di lavoro potrebbe non conoscere i nomi abbreviati di università e specialità, non perderà tempo a cercare trascrizioni su Internet; Si prega di scrivere tutti i nomi per intero.

Dopo l'istruzione di base, indicare l'istruzione aggiuntiva. Potrebbero trattarsi di alcuni corsi, corsi di formazione o facoltativi. Scrivi solo ciò che è confermato sotto forma di diplomi e certificati. Indicare solo i corsi che direttamente o indirettamente riguardano l'attività prevista.

esperienza

Un campione del curriculum corretto per fare domanda per un lavoro dovrebbe contenere informazioni sull'esperienza professionale. Se non ne hai uno, puoi parlarci della formazione pratica presso un istituto scolastico. Per quanto riguarda i lavori precedenti, è necessario fornire le seguenti informazioni al riguardo:

Il periodo di tempo dal momento dell'assunzione dell'incarico fino al licenziamento.
Nome dell'organizzazione. Nessuna abbreviazione: tutto!
Ambito di attività dell'organizzazione. Se il titolo non ti dice nulla sulla specialità, assicurati di fornire una breve descrizione.
Titolo di lavoro. Si prega di notare quale posizione ricoprivi nel tuo lavoro precedente. Idealmente, la tua affermazione dovrebbe essere supportata da una voce nel libro di lavoro.
Elenca le autorità, le responsabilità e le funzioni lavorative che hai svolto nel tuo lavoro precedente. Questa sarà una sorta di ulteriore conferma delle tue capacità professionali.
Risultati. Se hai elogi o raccomandazioni da un precedente datore di lavoro, includili. Forse hai contribuito ad aumentare la produttività o i livelli di profitto? Assicurati di includere un valore numerico.

Informazioni aggiuntive

Un campione del curriculum corretto per fare domanda per un lavoro dovrebbe contenere non solo fatti concreti, ma anche alcune informazioni aggiuntive. In questa sezione puoi lodare te stesso. Ma, ancora una volta, non dovresti allontanarti troppo dalle specificità del lavoro pianificato. Ecco di cosa puoi parlare in questa sezione:

Grado di conoscenza del personal computer. Se il lavoro non è direttamente correlato al lavoro su un PC, puoi limitarti al "utente fiducioso" generalizzato e simili. Se il tuo strumento di lavoro sarà un computer, sii più specifico su quali programmi conosci.
Conoscenza delle lingue straniere. Elenca le lingue che parli, indicando il tuo livello di conoscenza. Questa abilità sarà utile in qualsiasi organizzazione, indipendentemente dalla posizione. Forse questo ti servirà bene per una promozione in futuro.
Abilità extra. Potrebbe trattarsi della patente di guida, della creatività o di qualsiasi altra abilità che possa diventare un vantaggio competitivo quando si sceglie tra più candidati.
Qualità personali. Includi tutto ciò che dovrebbe aiutarti a ottenere il favore del datore di lavoro. Ad esempio, resistenza allo stress, capacità di comunicazione, ecc. Anche una qualità preziosa può essere la disponibilità a lavorare oltre i limiti normali o a intraprendere lunghi viaggi d'affari.
Raccomandazioni. Se i precedenti datori di lavoro o insegnanti sono disposti a mettere personalmente una buona parola per te, includi le loro informazioni di contatto nel tuo curriculum.

Esempio di curriculum vuoto per un lavoro

Per una persona che non ha mai lavorato sulla creazione di un'auto-presentazione, questo compito può sembrare difficile. Fortunatamente, non sarà difficile trovare un modello vuoto o un esempio di scrittura di un curriculum per fare domanda per un lavoro. Il documento vuoto si presenta così:

NOME E COGNOME.
Bersaglio
Salario
Data di nascita:				Foto
Indirizzo:
Telefono:
E-mail:
Formazione scolastica	Periodo	Università	Facoltà	Qualificazione
№1
№2
...
esperienza	Periodo	Posto	Titolo di lavoro	Responsabilità
№1
№2
...
Informazioni aggiuntive
Competenza nel PC
Abilità nelle lingue straniere
Abilità extra
Qualità personali
...

Esempio di compilazione di un curriculum per un lavoro per uno studente senza esperienza professionale

Gli annunci di posti vacanti per una posizione particolare nel 90% dei casi sono accompagnati dalla frase: "È richiesta esperienza lavorativa". Questa frase a volte mi fa ridere, perché un laureato o un diplomato tecnico dove può fare questa esperienza? Un curriculum competente per fare domanda per un lavoro ti aiuterà a ottenere il lavoro desiderato. Il campione assomiglia a questo.

Ivanov Ivan Ivanovic
Bersaglio	Candidatura per una posizione di specialista junior
Data di nascita	01.01.1995			Foto
Indirizzo
Telefono:	+7-111-222-33-44
E-mail	ivanov@mail
Formazione scolastica	Periodo	Università	Facoltà	Qualificazione
	2012-2017		Psicologia	maestro
Informazioni aggiuntive
Abilità nelle lingue straniere	Inglese (con dizionario)
Competenza nel PC	Programmi per ufficio; Redattore grafico; Internet
Abilità professionali	Scrivere testi interessanti e competenti; Amministrazione del sito web; Consulenza psicologica per i giovani
Qualità personali	Responsabilità del lavoro svolto; Attenzione; Prestazione; Studente veloce; Capacità di elaborare grandi volumi di dati
Passatempo	Uno stile di vita sano; Studio delle lingue straniere; Ricerca psicologica
Raccomandazioni	Preside della Facoltà di Psicologia Pavlov Pavel Pavlovich

Esempio di curriculum per un contabile

Un contabile è una delle posizioni più responsabili in qualsiasi impresa. Possiamo dire che questa è la seconda persona dopo il direttore generale, perché lo specialista si occupa dei flussi finanziari. Pertanto, è importante che il candidato alla posizione sia in grado di creare un curriculum competente per fare domanda per un lavoro. Il campione assomiglia a questo.

Semenova Tatyana Semenovna
Bersaglio	Domanda per il posto di capo contabile
Salario	da 40.000 rubli
Data di nascita:	01.01.1975			Foto
Indirizzo:	Puskin, via Pushkinskaya, 70 mq. 9
Telefono:	+7-111-222-33-44
E-mail:	ivanova@mail
Stato familiare:	sposato, 2 figli
Formazione scolastica	Periodo	Università	Facoltà	Qualificazione
	2001-2009	Università statale di Mosca	Contabilità, analisi e audit	maestro
esperienza	Periodo	Posto	Titolo di lavoro	Responsabilità
	2011-2017	LLC "Caffè-Pirozhkovaya"	Contabile	Elaborazione della documentazione primaria; Preparazione della rendicontazione fiscale; Effettuazione di pagamenti in contanti
	2009-2011	Fattoriale LLC	Assistente del capo contabile	Registrazione delle transazioni in entrata; Conservazione della documentazione contabile; Esecuzione delle istruzioni del capo contabile
Informazioni aggiuntive
Abilità nelle lingue straniere	Inglese a livello colloquiale
Competenza nel PC	Programmi per ufficio; Programma "1C-Impresa"
Qualità personali	Responsabilità personale per il risultato; Maggiore attenzione ai dettagli; Pensiero matematico; Capacità di lavorare con grandi flussi di informazioni
Raccomandazioni	Direttore generale di Cafe-Pirozhkovaya LLC Oleg Olegovich Olegov

Esempio di curriculum per il responsabile delle vendite

Il responsabile delle vendite è una professione abbastanza richiesta oggi. Ma c’è anche molta concorrenza tra i potenziali dipendenti. Il tuo successo dipenderà in gran parte dalla capacità di scrivere correttamente un curriculum per un lavoro. Un campione potrebbe assomigliare a questo.

Andreev Andrey Andreevich
Bersaglio	Candidatura per la posizione di Direttore Vendite
Salario	da 50.000 rubli
Data di nascita:	01.01.1988			Foto
Indirizzo:	Puskin, via Pushkinskaya, 70 mq. 9
Telefono:	+7-111-222-33-44
E-mail:	andreev@mail
Stato familiare	non sposato
Formazione scolastica	Periodo	Università	Facoltà	Qualificazione
	2005-2010	Istituto Sociale di Kazan	Pubblicità	Specialista
	2010-2014	Università statale di Mosca	Traduzione	Laurea breve
esperienza	Periodo	Posto	Titolo di lavoro	Responsabilità
	2014-2015	LLC "Reklamist"	Responsabile promozione servizi pubblicitari	Sviluppo di una base di clienti; Presentazione dei servizi aziendali; Conclusione dei contratti
	2015-2017	LLC "Capitale-credito"	Responsabile vendite servizi finanziari	Lavorare con i clienti; Conduzione delle trattative; Consulenze post-vendita
Informazioni aggiuntive
Corsi	nel 2013 coaching sulla tematica “Vendite Professionali” (attestato)
Abilità nelle lingue straniere	Inglese parlato); Francese (con dizionario)
Competenza nel PC	Programmi per ufficio; Programmi di contabilità; Redattore grafico
Qualità personali	Abilità comunicative; Attenzione ai clienti; Capacità di leadership; Resistenza allo stress; Prestazione

Curriculum vitae insegnante di scuola

La stragrande maggioranza degli insegnanti lavora negli istituti scolastici statali. Ma questo non significa che sia sufficiente il diploma di abilitazione all'insegnamento. E a scuola devi saperti presentare. Un esempio di curriculum per un insegnante per fare domanda per un lavoro è il seguente.

Alexandrova Alexandra Alexandrovna
Bersaglio	Domanda per il posto di insegnante di scuola primaria
Stato familiare	Sposato con un figlio
Data di nascita:	01.01.1990			Foto
Indirizzo:	Puskin, via Pushkinskaya, 70 mq. 9
Telefono:	+7-111-222-33-44
E-mail:	alexandrova@mail
Formazione scolastica	Periodo	Università	Facoltà	Qualificazione
	2007-2013	Istituto pedagogico statale di Mosca	Psicologia e pedagogia	maestro
esperienza	Periodo	Posto	Titolo di lavoro	Responsabilità
	2013-2017	Palestra n. 63, Pushkin	Insegnante delle classi elementari	Preparazione e svolgimento delle lezioni; Controllo della conoscenza; Lavorare con i genitori
Informazioni aggiuntive
Corsi	Nel 2014 formazione “Pedagogia dei tempi moderni” (attestato)
Abilità professionali	Utente PC sicuro; Tutoraggio; Capacità organizzative; Conoscenza del galateo aziendale e rispetto delle regole; Linguaggio orale e scritto corretto; Fluente in inglese
Qualità personali	Senso di responsabilità; Puntualità; Alto livello di auto-organizzazione; Resistenza allo stress; Amore per i bambini; Abilità comunicative

Un esempio di curriculum standard per un lavoro è il primo passo verso la creazione di un'autopresentazione competente ed efficace. Alcuni consigli professionali ti aiuteranno ad avvicinarti ancora di più al lavoro dei tuoi sogni.

Crea un curriculum di esempio di base per un lavoro e modificalo ogni volta che cerchi un nuovo lavoro. Scopri di più sull'organizzazione stessa e sul suo leader. In base a ciò, aggiungi nuovi elementi o escludi quelli esistenti.
Non è sempre necessario ostentare i propri punti di forza. Al capo dell'organizzazione o ai tuoi superiori diretti potrebbe non piacere se il tuo livello di qualifiche, esperienza e competenza è superiore al loro. Forse alcune insegne dovrebbero essere taciute. Avrai tempo per dimostrare le tue capacità durante il lavoro.
Non lasciare blocchi vuoti. Se non hai esperienza lavorativa, ometti semplicemente questo elemento. Se non conosci le lingue straniere, fai lo stesso. Modifica i modelli di curriculum per fare domanda per un lavoro. L'esempio è solo indicativo.
Includi sempre una foto nel tuo curriculum. Secondo le statistiche, tali domande hanno molte più probabilità di essere approvate rispetto ai moduli di curriculum “senza volto” per l’occupazione. Un campione con una foto è attraente per il richiedente.
Assicurati di stampare il documento sul tuo computer. Un curriculum scritto a mano è difficile da leggere e non viene preso sul serio.

Un curriculum di lavoro è una scheda informativa che consente al datore di lavoro di avere una prima idea del futuro dipendente. Il modulo è scaricabile gratuitamente utilizzando questo link.

Un curriculum è un foglio informativo che consente al datore di lavoro di avere una prima idea sul futuro dipendente. Non esiste un unico modulo di curriculum approvato. Ogni istituzione mantiene i propri moduli, modelli, esempi e campioni di curriculum. Vale la pena prestare particolare attenzione alla creazione di questo documento, poiché commettere errori in esso può influenzare negativamente l'esame dei documenti da parte della direzione dell'organizzazione. Il modulo di curriculum presentato consentirà all'utente della risorsa gratuita di creare autonomamente l'atto scritto necessario.

Di norma, il documento in questione contiene brevi dati sulle fasi della vita del candidato al lavoro. Ciò include informazioni sulla formazione negli istituti di istruzione della materia e la loro identificazione. Una buona aggiunta al curriculum saranno informazioni sulle qualifiche ottenute, i nomi delle organizzazioni - precedenti luoghi di attività professionale, informazioni sulla composizione della famiglia, stato civile, figli, competenze aggiuntive, qualità personali. I datori di lavoro si esercitano a ricevere curriculum contattando i dipendenti al dipartimento Risorse umane o tramite forme di comunicazione elettroniche.

Punti di curriculum richiesti per un lavoro

Il nome è scritto nella parte superiore del modulo;
Di seguito sono riportati il tuo nome completo, data di nascita, dettagli di contatto, luogo di registrazione e residenza;
Elenco delle istituzioni educative, precedenti luoghi di lavoro;
Ulteriori informazioni e competenze;
La data di registrazione, firma e trascrizione sono a vostra discrezione. In genere, tali dettagli non sono inclusi nel testo di questo documento.

Modulo curriculum

Come scrivere correttamente un curriculum per interessare un datore di lavoro?

Il curriculum è la prima cosa che devi preparare prima di iniziare a cercare lavoro.

Cos'è un curriculum

Il termine “curriculum” deriva da una frase francese che si traduce con il flusso della vita. A volte viene utilizzato il termine latino curriculum vitae o CV, che significa la stessa cosa. In epoca sovietica, il termine “” era usato di più.

Il concetto di curriculum è inteso come un documento che riflette l'istruzione, l'esperienza lavorativa e le competenze di una persona che fa domanda per una posizione. Dovrebbe indicare qualsiasi informazione relativa alla posizione di interesse, nonché i dettagli di contatto del richiedente.

Oggi questi termini vengono utilizzati per diverse storie di vita, di cui bisogna tenere conto quando si sceglie un campione già pronto da compilare quando si fa domanda per un lavoro.

La compilazione di un'autobiografia è ancora richiesta quando si fa domanda per un impiego nelle agenzie governative.
Un CV è scritto da candidati per posizioni elevate in istituzioni scientifiche o mediche, si distingue per una presentazione ampia e dettagliata della vita, contiene un elenco di pubblicazioni, lavori scientifici e risultati personali.
Altri casi riguardano la scrittura di un curriculum indicante le informazioni per una posizione specifica.

Il documento di presentazione del dipendente al futuro datore di lavoro può assumere forme diverse.

universale (professionale);
cronologico-funzionale;
cronologico (retrospettivo);
funzionale;
accademico;
mirata.

Quando si scelgono esempi già pronti di compilazione di un curriculum per fare domanda per un lavoro, è necessario tenere conto di queste funzionalità. Pertanto, nella versione universale, tutte le informazioni sono indicate in blocchi logici e descritte in dettaglio. Questo modulo è consigliato per l'uso da parte di coloro che hanno un track record impressionante e hanno qualcosa di cui vantarsi a livello professionale.

Se una persona ha appena iniziato un percorso professionale, quando non c'è nulla di speciale da descrivere, è necessario utilizzare un curriculum funzionale. Anche in questo caso tutte le esperienze lavorative e formative sono indicate in ordine cronologico, ma l'accento è posto sull'istruzione, sulle competenze e sulle conoscenze. Questo esempio di scrittura di un curriculum per candidarsi a un lavoro è adatto anche a chi ha avuto una lunga pausa dal lavoro e ha intenzione di cambiare la direzione della propria attività professionale.

Per coloro che hanno lavorato a lungo in un campo e intendono continuare a svilupparsi in esso, è adatto un curriculum retrospettivo, in cui tutte le esperienze lavorative possono essere presentate in ordine cronologico. Quello funzionale rivela costantemente i risultati del richiedente e la combinazione di questi due tipi di curriculum ne dà uno funzionale-cronologico.

Di norma, quando scrivono un curriculum per un lavoro e cercano un'opzione adatta, i candidati si imbattono in un campione di curriculum mirato. Contiene informazioni relative esclusivamente alla posizione che il candidato vuole occupare.

I curriculum accademici sono scritti da persone in cerca di lavoro che cercano lavoro come insegnante. Titoli, premi, risultati scientifici e pubblicazioni occupano un posto significativo in esso.

La struttura di un curriculum può differire nei diversi paesi.

Oggi, i siti di ricerca di lavoro forniscono curriculum campione e moduli speciali, modelli, dopo aver compilato i quali è possibile ricevere un documento già pronto contenente le informazioni sul richiedente di cui il datore di lavoro ha bisogno. Inoltre, aziende speciali e agenzie di reclutamento aiutano a scrivere un curriculum.

Recentemente sono diventati popolari i curriculum video: un breve video in cui il candidato stesso parla di ciò che di solito viene indicato nel curriculum.

Il tuo datore di lavoro ti ha concesso orari di lavoro irregolari? L'importante è che i tuoi diritti di lavoratore dipendente non vengano violati: .

Periodo di prova all'atto dell'assunzione. È buono o cattivo? Parla dei vantaggi dei test.

Per i requisiti per la compilazione delle caratteristiche dei lavoratori di varie professioni, cfr.

Regole fondamentali di scrittura

Esistono regole dette e non dette per i curriculum. Il primo comprende le formalità legate alla stesura del documento, il secondo comprende le sfumature a cui il datore di lavoro o lo specialista delle risorse umane presta attenzione quando studia il documento.

Ad esempio, non è consigliabile scrivere bugie sul proprio curriculum. Se c'è qualche informazione che ti mette in una luce sfavorevole, è meglio non menzionarla, ma concentrarti sui tuoi risultati. Ma non dovresti distorcere i fatti e dire bugie.

Le informazioni dovrebbero essere presentate in un linguaggio semplice, evitando forme passive, concentrandosi su informazioni positive.

Il curriculum dovrebbe presentare in modo breve e chiaro solo le informazioni che si riferiscono specificamente alla posizione di interesse e possono caratterizzare il richiedente dal lato migliore.

Quando redigi un documento, tieni presente che qualsiasi campione che puoi visualizzare avrà una struttura chiara. Non dovrebbe richiedere più di due pagine, quindi dovresti provare a presentare le informazioni in modo conciso.

Il testo è scritto in un unico carattere, solitamente Times New Roman, ma è accettabile Arial. La dimensione del carattere è di 12 punti in tutto il testo. È possibile utilizzare un carattere più piccolo se il curriculum viene inviato elettronicamente; in formato stampato, il carattere piccolo è difficile da leggere. Il documento deve essere formattato rigorosamente, le sezioni sono strutturate e separate le une dalle altre.

I titoli sono sottolineati o in grassetto. È necessario mantenere una rientranza di 2 cm dal bordo del foglio su tutti i lati tranne quello sinistro, su questo lato dovrebbero esserci 2,5 cm. Prima di inviare il curriculum al datore di lavoro, rileggilo attentamente e controlla la grammatica. Se il documento viene stampato, la carta deve essere bianca e di buona qualità.

Un curriculum già pronto per un lavoro può non essere standard, ma è adatto in casi speciali, ad esempio quando un candidato di una professione creativa sta cercando una posizione creativa corrispondente. Quindi è possibile valutare l'approccio creativo del futuro dipendente all'autopresentazione.

In altri casi, contabili, ingegneri, venditori e altri dovrebbero astenersi dal prendersi delle libertà.

Il documento deve essere redatto in russo. Può essere scritto in inglese se il richiedente si candida per una posizione in una società straniera o se la lingua straniera è uno dei requisiti del datore di lavoro. Ma in quest'ultimo caso, è meglio preparare un modello di curriculum separato per un lavoro in una lingua straniera in modo che il datore di lavoro possa visualizzarlo in diverse lingue.

Guida passo passo alla compilazione

Vediamo ora nel dettaglio come scrivere un curriculum, quali sezioni deve contenere e come compilarle correttamente.

Nome

Il documento deve iniziare con il titolo "Curriculum vitae" e il nome del richiedente. Indicare il nome all'inizio in grassetto aiuterà in futuro a trovare rapidamente e facilmente il tuo documento tra gli altri.

Bersaglio

Esistono molti suggerimenti su come scrivere un curriculum di esempio per un lavoro, ma molti esempi contengono un'indicazione dello scopo della stesura del documento: candidarsi per una posizione come venditore, manager, contabile, ecc.

Si consiglia inoltre di indicare in questa colonna anche altre posizioni per le quali il candidato accetta di lavorare. Il fatto è che indicando una specializzazione ti privi automaticamente della possibilità di prenderne un'altra, poiché il tuo curriculum non sarà a portata di mano al momento giusto.

Dettagli del richiedente

Qualsiasi curriculum competente per un lavoro, di cui è possibile scaricare un campione, contiene questo punto. Deve contenere informazioni sulla data di nascita, indirizzo, numero di telefono di contatto, e-mail e stato civile.

Formazione scolastica

Particolare attenzione dovrebbe essere prestata a questo punto per quei candidati che non possono vantare una vasta esperienza lavorativa. Gli studi devono essere indicati con date precise, disponendole in ordine cronologico ma inverso: dalla più recente alla primissima. Se sono previste formazioni o corsi aggiuntivi, anche questi devono essere indicati.

Se scarichi un esempio di curriculum per una posizione lavorativa tieni presente che il titolo di studio di scuola superiore è indicato solo se si è trattato di una scuola specializzata o se ti sei laureato con il massimo dei voti. Ma è obbligatorio indicare l'istruzione specialistica secondaria.

Se la tua formazione universitaria è in qualche modo legata alla posizione che ti interessa, è consigliabile indicare il dipartimento che ti ha laureato. Un giovane specialista può celebrare i suoi successi in gare, olimpiadi, gare, ecc.

Qui vengono indicate anche le pubblicazioni scientifiche e di altro tipo, i propri sviluppi, le invenzioni e i premi.

esperienza

Il punto successivo nella questione su come scrivere correttamente un curriculum per un lavoro è un'indicazione dell'esperienza lavorativa, un esempio della quale può essere trovato in qualsiasi esempio trovato su Internet. Di solito i laureati non possono vantare una vasta esperienza lavorativa, in questo caso si concentrano sull'istruzione. Ma se esiste, soprattutto se imponente, va indicato in ordine cronologico, a partire dall'ultimo luogo di lavoro. Innanzitutto viene indicato il periodo di lavoro, quindi il nome dell'organizzazione e la posizione.

La formazione pratica e i tirocini vengono presi in considerazione allo stesso titolo del lavoro regolare. Inoltre, alcuni stage hanno un peso ancora maggiore dell’intera esperienza lavorativa accumulata.

Potrebbe sorgere la domanda: come scrivere un curriculum per un lavoro quando c'è troppa esperienza lavorativa e il solito campione semplicemente non si adatta alle due pagine di testo consigliate? In questi casi, si consiglia di concentrarsi solo sugli ultimi 3-5 posti di lavoro. Tuttavia, se si ha poca esperienza in totale, è meglio indicarla tutta.

Responsabilità lavorative

A volte questo elemento non è assegnato in una colonna separata, ma è indicato in quella precedente. Ma se il posto vacante è raro, hai ricoperto altre posizioni nel tuo precedente luogo di lavoro, vale la pena evidenziare queste informazioni in una colonna separata.

Risultati

Molte persone sono interessate a come scrivere correttamente un curriculum per interessare un datore di lavoro. La clausola dei risultati aiuta molto in questo. Dovrebbe indicare tutti i risultati ottenuti in altri luoghi di lavoro di cui puoi essere orgoglioso. Diventeranno gli indicatori principali per il datore di lavoro per valutare il candidato. A proposito, è consigliabile descriverli utilizzando la formulazione corretta. Pertanto, tutte le proposte devono avere una forma completa: riduzione dei costi, introduzione della tecnologia, aumento delle vendite. In questo caso è consigliabile indicare numeri specifici.

Informazioni aggiuntive

Alcuni curriculum, di cui è possibile trovare esempi su Internet, forniscono ulteriori informazioni su di te, un esempio delle quali può essere visto di seguito. In questa sezione, devi massimizzare i tuoi punti di forza, abilità e conoscenze che ti aiutano a svolgere meglio i tuoi compiti professionali.

Non c'è bisogno di lodarsi troppo, basta affermare i fatti.

Qualità personali

Molte persone hanno spesso problemi con questo punto. Come compilare correttamente un curriculum per un lavoro per mostrarti come un esempio di specialista nel tuo campo, ma non andare troppo lontano? In questo caso è necessario partire dalla posizione per la quale ci si candida. Pensa alle qualità di cui un dipendente ha bisogno per affrontare bene le proprie responsabilità e quanto sono pronunciate in te. Scrivi quelli che appaiono meglio in questa sezione.

Questo è un elemento facoltativo nel curriculum, ma la sua presenza renderà il documento più persuasivo. Non è necessario fornire un elenco di raccomandatori. È sufficiente indicare che ci sono persone pronte a confermare le competenze che rivendichi. Ma vale la pena averlo. Fai un elenco delle aziende in cui hai lavorato e dei loro contatti. Verificare in anticipo se sono disposti a fornire tali raccomandazioni. Si consiglia di presentarsi al colloquio con questa lista.

Cos'altro puoi includere nel tuo curriculum: consigli pratici

Anche tenendo conto di quanto sopra, i candidati non sempre capiscono come compilare correttamente un curriculum per un lavoro, cercano un esempio che corrisponda alla loro situazione per crearne uno simile; In questo caso vale la pena prestare attenzione ad alcuni consigli pratici forniti dalle agenzie di reclutamento e dai siti di ricerca lavoro.

È anche importante capire che un documento del genere è redatto non tanto per descriverti come candidato, ma per una posizione specifica. È necessario tenere conto delle peculiarità dell’attività dell’azienda, delle sue specificità e dei requisiti aziendali. Pertanto, è consigliabile preparare un curriculum separato per ogni nuovo colloquio, ma non farne mai a meno.

Consigli pratici per scrivere un curriculum sono descritti in dettaglio in questo video:

Cosa non scrivere

La questione su come creare correttamente un curriculum per un lavoro include non solo un campione di un documento correttamente composto, ma anche raccomandazioni su cosa non dovrebbe essere incluso in esso. Pertanto, è severamente sconsigliato fornire informazioni false. Questo è stato menzionato sopra, ma vale la pena sottolinearlo ancora una volta, poiché molti candidati inesperti desiderano aggiungere qualche merito a se stessi per ottenere un buon posto. In effetti, qualsiasi bugia viene sempre alla luce. E questo sarà peggio che se ammetti immediatamente di non possedere determinate abilità.