Qual è la formula del successo. Riflessione sul tema: Successo, la mia formula per il successo. Quindi le formule funzionano ancora
“Il successo non è altro che alcune semplici regole seguite regolarmente, mentre il fallimento è semplicemente qualche errore ripetuto ogni giorno. Insieme costituiscono ciò che ci porta al successo o al fallimento..."
Jim Rohn
Ogni persona ha la propria formula per il successo. Ma c'è anche qualcosa in comune per tutti: "Pensa", "Dì", "Fai". Ogni persona ha una possibilità di successo nella vita, anche se i dati iniziali in questa vita sono diversi per ognuno. Ma tutti coloro che sono nati sulla terra hanno questa possibilità. Cogliere questa opportunità significa scoprire il segreto della formula del successo e andare avanti nella vita come una persona felice e di successo. Quando scrivo un saggio, vorrei affidarmi alle parole di un libro di un autore meravigliosoMark Volina “Cambia la tua vita, costruisci il tuo successo. La formula per un successo perfetto. Forma espansa”, che è direttamente in sintonia con il mio cuore e le mie qualità di leader.
Ognuno di noi ha il proprio scopo, il proprio percorso sulla terra. Solo noi stessi siamo i creatori della nostra realtà. Il mondo intorno a noi sarà nella forma che desideriamo. Sia che pensiamo ai problemi o alla fortuna e al successo, la realtà prenderà forma in base ai nostri pensieri.
Non basta raggiungere il successo, devi comunque mantenerlo. Richiede costante attenzione a se stesso. Altrimenti potrebbe lasciarci. Non dubitare mai di te stesso e dei tuoi piani.
Allora qual è la mia formula per il successo:
1. Pensiero positivo. Ogni giorno mi impegno a credere che tutto ciò che mi circonda sia meraviglioso. Ignoro qualsiasi negatività. Sono grato, sincero, onesto, aperto e le persone giuste, gli eventi e i fondi stessi sono attratti da me.
2. Credi in te stesso, nel tuo successo.Credo in me stesso e nella mia forza perché il dubbio porta al fallimento. Credo di essere un vincitore. Non ho paura di cambiare la mia vita. Quando credi nel tuo successo devi solo andare avanti e non rimandare mai nulla a domani.
3. Motivazione per il successo.Un’altra condizione senza la quale non potrei muovermi è la voglia di cambiarela tua vita in meglio. Il desiderio di una persona che aspira al successo deve essere appassionato e non consentire alcuna via di ritirata. Questo è l'unico modo per raggiungere il vero successo. La motivazione è una questione puramente personale. I seguenti fattori servono come motivazione per i miei dipendenti e studenti: riconoscimento dei risultati, senso di vittoria, carità, maggiore autostima, amore.
4. Una squadra di persone che la pensano allo stesso modo.Per costruire un buon lavoro per un'azienda, al manager è richiesto poco: non aver paura di circondarsi di persone che potrebbero essere in qualche modo più intelligenti e talentuose di lui, e dare loro indicazioni. Allora faranno tutto ciò che ha in mente meglio di quanto si aspettasse. Penso che le persone che lavorano nel campo dell'istruzione debbano ricordare: non lavoriamo per creare un campo in cui realizzare i nostri principi creativi, questo è secondario. E la missione principale del capo di un istituto scolastico è creare tali condizioni affinché gli studenti possano divertirsi lì. In primo piano ci sono gli studenti e le loro potenzialità.
5. Determinazione. Questa componente, pur essendo strettamente correlata alla fiducia in se stessi, va considerata a parte, perché la presenza della fiducia in se stessi spesso non produce risultati se non si fonde con la determinazione. Solo insieme queste due qualità danno risultati assoluti. La determinazione è una delle migliori amiche di tutte le scoperte brillanti. Il successo non è possibile se guardi costantemente alla vita sotto forma di "se solo..., come..., forse..., forse... ecc.). Combatti le tue insicurezze. Ogni giorno fai almeno un passo, anche il più piccolo, che ti avvicina al tuo obiettivo (il tuo piano, progetto).
6. Perseveranza. La cosa principale per me in questo criterio è non arrendersi mai o ritirarsi dalle proprie idee, progetti, non importa chi te lo dice!
7. Autodisciplina. Nel concetto di autodisciplina includo la capacità di fare ciò che deve essere fatto, indipendentemente dal fatto che tu lo voglia o no. La cosa principale è stabilire priorità su tutti gli affari attuali (obiettivi, progetti, piccole responsabilità della vita, ecc.) e seguire rigorosamente queste priorità.
8. Autocontrollo, tolleranza, capacità di perdonare.Autocontrollo, atteggiamento leale verso tutte le persone intorno a te, capacità di perdonare gli errori degli altri: questi sono gli elementi che metto in questo criterio. L'intolleranza in qualsiasi delle sue manifestazioni tornerà molte volte più forte.
9. Forza di volontà. Le persone dotate di grande forza di volontà hanno sempre raggiunto il successo. Tutti i personaggi storici famosi, i leader delle loro epoche, le persone ricche e di successo avevano una grande forza di volontà, che li portava alle vittorie.
10. Definizione degli obiettivi, definizione delle priorità.La corretta definizione degli obiettivi è la chiave principale per raggiungere il successo. Senza un obiettivo chiaramente formulato, è difficile ottenere qualcosa di significativo. Senza un obiettivo a lungo termine è impossibile sapere dove andare. Correrai da un piano all'altro, da un obiettivo a breve termine all'altro e, alla fine, raggiungerai un vicolo cieco. Se vuoi ottenere grandi risultati nella vita, per raggiungere un successo duraturo, hai bisogno di grandi obiettivi che ti attirino come un faro. Lavorare con obiettivi è uno dei punti più importanti dello sviluppo personale. È necessario imparare a formulare obiettivi nel modo più chiaro e dettagliato possibile, visualizzarli, effettuare una pianificazione scritta per il loro raggiungimento, essere in grado di stabilire le priorità e adattare gli obiettivi a seconda della situazione. Il successo nella vita inizia con una definizione inequivocabile e scrivere chi sei e cosa vuoi.
11. Il desiderio di aiutare altre persone, la capacità di condividere la conoscenza, i tuoi segreti del successo.Ci sono molti aspetti per una comunicazione di successo. Ciò che è importante per me è un atteggiamento sincero nei confronti delle persone, l'empatia, il vero amore per le persone, e poi ti risponderanno a tono.
12. Risposta flessibile.La possibilità di modificare e adattare i tuoi piani tenendo conto della situazione attuale. Una qualità importante da imparare. È importante non andare alla cieca verso i tuoi obiettivi, è importante notare gli indizi e i segnali che compaiono lungo il percorso, altrimenti potresti perdere il tuo “biglietto fortunato”. A tutte le persone che sono in costante ricerca e azione in determinati momenti viene data la possibilità di ricevere qualcosa di più. Ma alcune persone sono così attirate nei “bozzoli” dei loro piani che non prestano nemmeno attenzione alle ovvie istruzioni di farsi da parte.
Alla fine trovo la mia formula per il SUCCESSO
La formula magica per il SUCCESSO esiste. È vero, non lo troverai in nessun libro, perché lo apri tu stesso. Ognuno ha il suo. Abbi un vero, grande obiettivo e cogli l’occasione. È tutto.
Spesso mi pongo la domanda: sono una persona felice? E do una risposta inequivocabile: SÌ! Ho un'attività senza la quale non posso immaginare il mio futuro. Insieme ai miei colleghi e studenti, salgo la scala della conoscenza del mondo. Cammino accanto a loro, non mi faccio prendere dal panico, ma indico la strada, li guido. Mi alzo un po' più in alto, tendo la mano, ti costringo a raggiungerlo e a lasciarlo andare, gioendo della vittoria. Perché anche lei è mia. Sono una persona di successo!
Il successo è un processo, non un risultato finale. Abbiamo successo nello sviluppo, nel movimento.
Il modo migliore per avere successo è seguire i consigli che diamo agli altri. Harold Taylor
La fortuna non è il criterio principale del successo, ma il risultato di un certo stile di vita. Bodo Schäfer
Hai mai pensato che l’intera storia dello sviluppo umano sia piena del desiderio umano di successo?
Che dire del fatto che una delle ragioni del progresso umano è il desiderio di avere successo?
Lo scrittore e filosofo francese La Rochefoucauld ha scritto: “Una persona intelligente determina un posto per ciascuno dei suoi desideri e poi li soddisfa in ordine. La nostra avidità spesso sconvolge questo ordine e ci costringe a perseguire così tanti obiettivi allo stesso tempo che, inseguendo le inezie, perdiamo la cosa principale.
Letteratura
Kozlov N.I. La formula del successo, o la filosofia di vita di una persona efficace. – M.: AST-Press, 2002.
Kondrashov A.P. “Formula per il successo. Manuale del leader per raggiungere il vertice": RIPOL classico; Mosca; 2008
Mark Wolin “Cambia la tua vita, costruisci il tuo successo. La formula per un successo perfetto. Forma estesa." - Rostov sul Don, 2011.
Formula per il successo nella vita di ogni persona sta nel suo continuo sviluppo, rivelando il suo potenziale, apprendendo nuove abilità e utilizzando nuove opportunità.
Dal punto di vista dello sviluppo, metaforicamente, una persona può essere rappresentata come un seme, che col tempo si svilupperà in un albero potente e incredibilmente bello. Perché un albero cresca sano e forte, ha bisogno di un terreno fertile.
Continuando l'analogia, possiamo dire che il terreno fertile per una persona sono le sue situazioni di vita. Il seme in questo caso è la persona stessa con le sue potenzialità. Dipende interamente da lui se una persona rivelerà o meno il suo potenziale.
Ognuno di noi è già collocato nel terreno fertile chiamato vita. Tutto ciò che ci circonda, le persone, le situazioni, il lavoro e simili contribuiscono al nostro sviluppo. Solo la persona stessa, di sua spontanea volontà, può rafforzare il processo del proprio sviluppo o rallentarlo.
Poiché una persona non può non svilupparsi affatto, l'umanità può essere divisa in persone che si sviluppano attivamente e passivamente.
Sviluppo attivo e passivo
Per coloro che sono riluttanti ad abbracciare il proprio sviluppo, la vita è percepita come una serie di situazioni problematiche che costringono una persona a soffrire per lo più in silenzio, e in alcuni casi anche molto rumorosamente.
Lottano con la vita, è difficile per loro accettare qualcosa di nuovo. La filosofia di queste persone implica l'immutabilità e la staticità della loro personalità. Per loro sembra più facile cambiare il mondo che li circonda che cambiare se stessi.
Queste persone assomigliano a bambini che sognano di guidare un'auto, ma non capiscono che per farlo, oltre all'auto stessa, hanno bisogno di conoscere le regole di guida, la struttura dell'auto e imparare molto di più.
Allo stesso modo, possiamo desiderare e sognare molto, ma nel complesso non siamo pronti ad averlo, perché non vogliamo cambiare.
Questa posizione è innaturale. Se vogliamo qualcosa di nuovo nella vita, dobbiamo aggiornarci.
Il modo più breve per cambiare la situazione è cambiare te stesso
Per le persone che si sviluppano attivamente, sono anche chiamate persone di successo, la vita è percepita come un flusso di continue opportunità in cui possono realizzarsi. Per loro, la vita è presentata come qualcosa di interessante, misterioso e bello.
La percezione di queste persone ti consente di affrontare ogni situazione con un sorriso. La fortuna stessa arriva dalla loro parte. Queste persone raggiungono i loro obiettivi cambiando se stesse, la loro vita e quella degli altri, introducendovi così armonia e prosperità.
Queste persone riconoscono e non si oppongono alla legge dello sviluppo: tutti gli esseri viventi si sviluppano e migliorano continuamente.
La formula del successo è composta dai seguenti componenti:
Sviluppo
Tutti gli esseri viventi sono in continuo sviluppo. È necessario accettare questo fatto, questa è la legge della natura. Meno una persona resiste al proprio sviluppo, migliore è la sua vita.
Responsabilità
Assumiti la responsabilità della tua vita. Se non hai qualcosa, per qualche motivo non esiste. Ogni azione ha le sue conseguenze. Tutte le nostre decisioni e azioni ci portano a determinati risultati. Se non sei soddisfatto dei risultati della tua vita, non incolpare gli altri per questo, osserva le tue azioni o la tua stessa inazione e capirai perché ottieni tali risultati.
Pensiero
Pensa positivo. Percepisci ogni situazione non come un'altra difficoltà o presa in giro del destino, ma come un'opportunità per migliorare la tua vita e diventare più forte, per attirare a te circostanze più favorevoli.
Atteggiamento
Trattati come un essere in continua evoluzione. Considera le circostanze della vita come un fattore di apprendimento. Trova nuove opportunità per te stesso nel tuo sviluppo.
Accettazione
Accetta ogni situazione della tua vita, non combatterla. L'accettazione non significa accordo. Se ti trovi in una situazione in cui vieni insultato e umiliato, accettare questa situazione non significa affatto essere d'accordo con un simile atteggiamento nei tuoi confronti.
Accettazione significa affermare un fatto, è, è accaduto. Spesso non accettiamo il fatto stesso di ciò che è accaduto. Il rifiuto rende impossibile rispondere adeguatamente alla situazione.
Questo è simile a come una persona si lamenta del caldo a mezzogiorno e prova risentimento e stress a riguardo. Perché combattere le forze della natura, stare al sole e lamentarsi del destino, non è più facile entrare all'ombra di un albero ramoso e godersi il fresco?
Questo libro presenta una nuova direzione nella psicologia: la tecnologia di sintesi. Combinando nel suo contenuto tutto ciò che è stato testato nella pratica e funziona davvero, ha una propria identità. Innanzitutto non si tratta di uno slogan, ma di uno stile e di un linguaggio aziendale, di un approccio tecnologicamente avanzato, di una descrizione chiara e semplice di metodi e mezzi. Si distingue per la semplicità esterna e l'assenza di scientismo non necessario: i professionisti hanno bisogno di un algoritmo comprensibile e memorabile e non di termini dal suono spaventoso che richiedono la traduzione nel normale linguaggio umano. La tecnologia di sintesi è una psicologia dell’azione, non della contemplazione, non cerca di spiegare e non crea “teorie universali del tutto”: è innanzitutto una raccolta di “saper fare”, ma non un sacchetto di ricette disparate , ma un sistema costruito in modo coerente. Questa è la vera psicologia per gli affari e le persone efficienti.Formula per il successo, o Filosofia di vita di una persona efficace
Viste iniziali e principi della tecnologia di sintesi
Che cos'è un "rapporto di lavoro"
Quando un atleta ben allenato mostra costantemente risultati elevati, questo è naturale. Ma eccolo qui, con tutta l'eccellente preparazione e la salute normale, improvvisamente cominciò a fallire. E altri problemi. Qual è il problema?! Il medico esamina: va tutto bene, non ci sono anomalie funzionali. L'allenatore e il massaggiatore vedono che il corpo è in perfetto ordine. Ma ha perso contro i più deboli. Ma ha abbandonato la gara. Qual è il problema?! Apparentemente, la ragione è nella psicologia dell'atleta.
- Affermazioni inappropriate o bassa autostima, aumento dell'ansia o trauma mentale...
Tutti questi motivi hanno una cosa in comune: gli impediscono di funzionare normalmente. E poi chiamano uno psicologo.
- Viene chiamato uno psicologo quando una persona sviluppa la psicologia e inizia a interferire con il suo lavoro.
Perché se ciò non interferisce con il suo lavoro di qualità, chi pagherebbe semplicemente soldi a uno psicologo per niente?
Sembra un paradosso, ma nel lavoro di un'impresa ben gestita e nell'interazione dei suoi dipendenti professionalmente formati non ci sono momenti psicologici, così come non ce ne sono in un computer o in una macchina calcolatrice. Il direttore ha dato l'ordine, l'ordine è stato eseguito, il direttore è stato denunciato. Qual è la psicologia qui? Ma succede anche diversamente e, di regola, tutto è molto diverso nelle imprese in cui non esistono rapporti di lavoro. È noto quale abilità psicologica della classe più alta sia richiesta a un leader quando lavora in una squadra femminile, dove i dipendenti non sempre lavorano, ma si relazionano sempre. Inoltre, se un dipendente ha un carattere difficile, non puoi semplicemente metterti d'accordo con lui: quando comunichi con lui, è necessaria la psicologia. E se questo è un lavoratore ben formato (leggi: “che ha frequentato una buona scuola”), con lui tutto è semplice: non ha carattere.
- Ebbene, qual è il carattere di un cameriere in un ristorante d'élite? Non appena avrà sviluppato il "carattere", verrà semplicemente licenziato. E faranno la cosa giusta: sul lavoro ciò che gli viene richiesto non è la dimostrazione del suo carattere, ma la comprensione delle politiche di gestione e un servizio clienti di qualità.
RAPPORTI DI LAVORO E PSICOLOGIA SONO INCOMPATIBILI
Sul lavoro, meno psicologia è, meglio è.
Ma per creare un'impresa in cui i rapporti funzionino davvero, in cui i dipendenti siano impegnati negli affari e non nei rapporti tra loro e con voi, avrete bisogno di una conoscenza reale e pratica della psicologia applicata.
- La tecnologia di sintesi è al tuo servizio.
Psicologia psicologica - discordia
“Sembra che non abbia abbastanza motivazione per lavorare con entusiasmo oggi”.
“Questo lavoro non si adatta al mio stato d’animo.”
"Ho ascoltato me stesso e ho capito che il tuo ordine per me non è rispettoso dell'ambiente."
“Ho fatto un sogno difficile, mi dice qualcosa di importante e devo pensarci.
Lascia che i clienti aspettino, penso che un’ora mi basti”.
Questo è ciò che i tuoi dipendenti hanno iniziato a dire dopo le lezioni con uno psicologo. Quali sono i tuoi sentimenti, capo?
Hai paura che inviando i tuoi dipendenti a gruppi psicologici o invitando un team di psicologi a condurre corsi di formazione con il personale della tua azienda, sprecherai semplicemente i tuoi soldi? Ne hai paura invano, perché non è la cosa più spiacevole che puoi ottenere di conseguenza.
Un team di ingegneri del gioco è venuto nella vostra azienda e ha proposto di interrompere il processo di lavoro per tre giorni e, unendo sia lo staff di base che i manager in gruppi creativi, li ha invitati a problematizzare le attività dei manager.
- Ci è voluta mezza giornata di lavoro per capire cosa fosse la “problematizzazione”. La maggior parte ha capito che veniva chiesto loro di indicare tutti i punti su cui non erano d'accordo con la direzione. La tecnica, zia Fenya, si è messa le mani sui fianchi e ha detto che non capiva cosa stessero facendo tutti questi registi.
Di conseguenza, dopo aver risvegliato le classi inferiori ed esposto i leader a tutti i livelli ai loro colpi, vi ritroverete con una disputa furiosa che richiederà mesi per essere risolta.
La raccomandazione è semplice: prima di firmare un contratto per lavorare con questo promettente (per voi e a parole) gruppo di psicologi, chiedete loro le coordinate delle aziende con cui hanno collaborato nell'ultimo anno. Una breve conversazione con il vicedirettore delle finanze ti darà completa chiarezza sulle prospettive che ti aspettano.
- Ed è molto probabile che firmerai un accordo con questo particolare team di psicologi. Beh, è carino. Devi solo stare più attento.
Lo stesso vale per la formazione psicologica dei tuoi dipendenti: la psicologia, ovviamente, è una cosa interessante, ma gli psicologi sono diversi dagli psicologi e spesso risolvono problemi psicoterapeutici, non i tuoi.
Di cosa si tratta? Esiste una cosa del genere: i gruppi psicoterapeutici, che per il grande pubblico sono più spesso chiamati gruppi di crescita personale. Tra loro ci sono gruppi efficaci e diversi, ma almeno per la maggior parte insegnano alle persone a lavorare con i loro problemi.
- E non tuo, per la soluzione di cui li hai inviati. Per il gruppo.
In questi percorsi psicoterapeutici - scusatemi, nei gruppi di crescita personale - il lavoro viene svolto con estrema cautela, alle persone viene insegnato che comunicando tra loro entrano in contatto con qualcosa di molto importante, quasi sacro: cioè con l'anima, che è così vulnerabile e in cui ci sono così tanti luoghi dolorosi. La prima e più importante cosa che si impara in tali gruppi è trovare i punti dolenti nell'anima degli altri e, naturalmente, nella propria, e averli trovati, con loro. lavoro. Il lavoro è un concetto molto importante, qui significa: cercare le cause profonde dei propri malesseri, annidati nelle paure oscure di un'infanzia difficile, e talvolta nemmeno della propria. Durante tutto il tempo dello scavo spirituale non potete toccare i punti dolenti, ma potete solo accarezzarli e circondarli di calore.
- Il bambino tossì, sua madre gli mise due cappelli e un cappotto di pelle di pecora e lo mise in un letto caldo.
I gruppi sono pieni di sentimento, i gruppi sono interessanti, ma i gruppi hanno le proprie regole, la propria atmosfera e le proprie politiche, che sono obbligatorie per tutti. Ad esempio, se hai un problema, lavoreranno con te,
- Traduzione: sarai al centro dell'attenzione.
e se non hai problemi oggi o non sono interessanti, non funzioneranno con te oggi e starai seduto senza attenzione a te stesso.
- "Se non hai problemi, cosa ci fai qui?" - prima o poi sentirai questa domanda dagli altri o te la porrai. Domanda corretta!
Quindi, cosa sceglierai se sei interessato al gruppo? Esatto, non ci sono sciocchi e la gente si abitua abbastanza velocemente: se sei venuto in un gruppo, hai portato un bel problema personale. Le nostre persone hanno talento, non è difficile per loro, e presto i visitatori di questi gruppi diventano clienti professionali e di alta qualità, sentendosi come pesci nell'acqua. Sanno già essere sempre un po' malati, e i loro problemi sono sempre di alta qualità: vari, interessanti e in quantità sufficiente.
Se preferisci, in molti corsi di formazione psicoterapeutica le persone vengono trasformate in pazienti professionisti. Hai bisogno di tali dipendenti?
Quando hanno iniziato a condurre un training psicologico (come questo) con i consulenti allegri e vivaci di "Eaglet", hanno iniziato a camminare più lentamente, come ipnotizzati, ad ascoltare costantemente i loro sentimenti, a trovare una base psicologica profonda per loro e a reagire dolorosamente ai tentativi di guidarli direttamente.
- Le citazioni prima di questo capitolo si basano su ciò che hanno detto.
Insomma, un anno dopo, affinché i consulenti potessero rivedere i bambini, Orlyonok iniziò a cercare altri psicologi che potessero eliminare le conseguenze del lavoro dei precedenti.
C'è la psicologia e c'è la psicologia.
UNO PSICOLOGO CHE PROMUOVE LA PSICOLOGIA DEL LAVORO È DANNOSO
Al lavoro, devi fare affari e non approfondire esperienze difficili. Almeno questo è ciò che insegna la tecnologia Synthesis.
Viste iniziali
Tecnologia di sintesi nelle opinioni su una persona e sulla sua vita deriva dalle seguenti posizioni filosofiche:
- Se si presenta come Vittima, anche questa è opera sua. E quelle azioni a cui una persona considera una reazione naturale o forzata... sono anche la sua scelta arbitraria e libera dell'autore.
Tutti i punti principali della vita di una persona sono stabiliti nella sua infanzia.
- All'età di cinque anni, un bambino determina la propria concezione della vita, quella dell'autore, dove il punto centrale è il rapporto con i suoi genitori. Successivamente, il Mondo prende il posto dei genitori e il bambino trasferisce l'atteggiamento nei confronti dei genitori - amore o guerra - alla vita in generale. D'altra parte, il bambino, di regola, porta con sé per tutta la vita i modelli comportamentali appresi durante l'infanzia.
In ogni persona, come nell'universo, c'è tutto, devi solo essere in grado di aprire e utilizzare ciò di cui hai bisogno.
- In ognuno di noi convivono un codardo e un eroe, un pazzo e un saggio discutono, in ognuno di noi schizza un mare d'amore e brucia un abisso di odio. E non c'è persona più forte di quella che insiste sulla sua debolezza...
A volte non voglio davvero crederci. Almeno questo non accade nei romanzi e nei film: ci sono certi tipi e l’eroe non è mai cattivo. Ma nella vita reale... Una volta hanno condotto un esperimento: hanno posizionato un'auto ribaltata e distrutta vicino all'autostrada, e accanto ad essa, in bella vista, hanno posizionato attori che si muovevano appena, “insanguinati” di vernice rossa. Risultato? Le macchine passavano in un ruscello, centinaia, solo poche si fermavano. Inoltre, tra i morti ci sono state madri di tanti bambini, ottimi medici professionisti che hanno salvato più di una vita... E anche un uomo premiato con una medaglia al coraggio in un incendio, che ha rischiato la vita per quella di altre persone. Ma - in una situazione diversa... E tra coloro che si sono fermati c'erano anche le persone più comuni, e molti di loro hanno detto onestamente che se fossero stati un po' più di fretta, forse non se ne sarebbero "accorti". E in un altro esperimento simile, un'ambulanza è stata chiamata da un uomo che aveva appena tirato fuori un portafoglio dalla tasca di una persona “morente”. Salvatore e predone in una bottiglia?
Per natura, inizialmente, qualsiasi comportamento umano è saggio e appropriato.
- Se noti un comportamento stupido e inappropriato, semplicemente non hai guardato attentamente e sei in errore. E pensa anche al motivo per cui non hai dato un'occhiata più da vicino e ti sei ingannato...
- soprattutto quando ne hanno bisogno per qualche motivo, e nella loro vita una persona ottiene ciò che vuole veramente.
- Il risultato ottenuto da una persona non parla principalmente di circostanze di successo o difficili, ma delle vere intenzioni della persona.
Tutte le intenzioni umane sono positive. Dal suo punto di vista. E non sempre intendeva te e altre piccole cose.
- E tutto ciò che serve per comprendere positivamente le mostruose intenzioni di qualcuno è accettare il suo punto di vista. E capisci che per un'altra persona non sei affatto l'ombelico della Terra. O forse non sei affatto nessuno.
È vero, a volte una persona pensa tra sé: "Quanto sono cattivo con tutte le mie intenzioni". Ciò significa che non può ancora arrivare al proprio punto di vista...
La vita è un flusso di eventi neutri. Ciò che è buono, ciò che è cattivo e come sperimentare ciò che sta accadendo è determinato dalla persona stessa in conformità con la sua cultura e educazione. E la cultura e l'educazione possono cambiare, proprio come te, perché...
Mentre siamo vivi, cambiamo. Il mondo sta cambiando, sempre. Il mondo è fatto di verbi, non di nomi.
- Anche chiamare una rosa un “fiore” in questo senso non è affatto corretto. Chiamandolo fiore, cioè sostantivo, gli togliamo il movimento, la fioritura, lo rendiamo morto.
Mentre una persona è viva, è come un fiume, costantemente in cambiamento, movimento, flusso, facendo scelte ogni ora e ogni minuto. Le decisioni di oggi sono le decisioni di oggi, ma chi sa quale tempesta accadrà domani? E puoi scegliere in che direzione vuoi andare, oppure puoi lasciare che qualcuno o qualcos'altro ti guidi...
Ognuno di noi governa il mondo, anche se forse lo fa male.
- La strada asfaltata controlla il tuo percorso. Un bambino appena nato controlla i suoi genitori giorno e notte. Il cane controlla il proprietario e il gatto controlla il cane. Tutti controllano tutti.
Non è un peccato governare il mondo, è un peccato farlo male.
Chi ha bisogno della tecnologia di sintesi
Il pubblico target di Synthesis Technologies è costituito da persone di successo, efficienti, uomini d'affari versatili e da coloro che intendono diventarlo. Un uomo d'affari universale è una persona che, possedendo le conoscenze e le competenze della tecnologia di sintesi, agisce nel modo più efficiente possibile in qualsiasi area della vita, raggiungendo con successo i suoi obiettivi.
Se questo è un imprenditore, stabilisce e promuove rapidamente la sua attività, rendendola forte e redditizia. Responsabile delle risorse umane: recluta e forma il personale che può e vuole lavorare correttamente. Scrittore: costruisce testi luminosi e significativi, per cui i suoi libri sono richiesti. La mamma organizza un processo ben ponderato di salute, sviluppo personale ed educativo che non è difficile per lei e dà i massimi risultati ai bambini. Non importa in quale ambito della vita lavori: oltre alle conoscenze professionali, c'è semplicemente l'adeguatezza personale e la capacità di essere efficaci, che rendono una persona un uomo d'affari universale.
Tecnologie di sintesi e psicoterapia
Il tecnico della sintesi utilizza tecniche psicoterapeutiche nel suo lavoro? La Tecnologia di Sintesi insegna queste tecniche?
Si lo fa. Sì, insegna.
Tuttavia, la familiarità con tecniche e tecniche psicoterapeutiche selezionate non ha in alcun modo lo scopo di rendere qualcuno uno psicoterapeuta precoce e di provocarlo a svolgere un lavoro psicoterapeutico professionale non del tutto responsabile.
La tecnologia di sintesi procede dal fatto che la psicoterapia è eterogenea nella composizione dei suoi strumenti. Per la maggior parte, si tratta di scienza e pratica, che ha sviluppato i propri strumenti per risolvere problemi specializzati. Ma oltre a questo, ha cristallizzato e formulato con successo quelle tecniche e tecniche che, essendo momenti necessari di comunicazione efficace, vivono naturalmente da migliaia di anni e appartengono alla cultura umana universale.
- Un bisturi è uno strumento chirurgico, ma i coltelli sono stati inventati dall'umanità molto prima dell'avvento della chirurgia e sono utilizzati in cucina da tutte le casalinghe civili.
Allo stesso modo, le tecniche di riformulazione, la tecnica dell'empatia supportiva, la pratica del rilassamento, così come l'uso delle metafore, non possono essere considerate proprietà esclusiva della psicoterapia - sotto altri nomi (e senza nome) vivono nella cultura umana, regolarmente utilizzate da poeti e mercanti, stregoni e preti, creatori pubblicitari e manager di ogni ceto.
Tuttavia, se nella vita queste pratiche, tecniche e tecniche vengono utilizzate più spesso spontaneamente, semi-consapevolmente e quindi non in modo sufficientemente efficace, allora la Tecnologia di Sintesi le offre formalizzate in un sistema e per un uso consapevole e mirato. Nella Tecnologia di Sintesi, i metodi e le tecniche psicoterapeutiche sono forniti rigorosamente nel campione e nel volume determinati dalla necessità che le persone di successo li utilizzino nella comunicazione quotidiana, principalmente negli affari, per aumentarne l'efficacia.
Unione di ragione e sentimento
A volte, guardando dall'esterno come lavora un maestro - non importa se si tratta di una casalinga che conosce bene i suoi affari o di un leader esperto - e meravigliandosi di come tutto funzioni meravigliosamente per il maestro “one to one”, si ottiene la l'impressione che questa non sia realmente una persona, ma una macchina davvero perfetta. Naturalmente questo non è vero. Non è vero che l'uomo d'affari universale è una macchina in cui ogni movimento, pensiero e dettaglio è calcolato: no, è una persona che ha un intuito ben sviluppato, è pronto a cedere all'impulso ed è attento alle sue premonizioni. Ma non è nemmeno vero che le persone efficaci vivono e prendono decisioni basandosi solo sui sentimenti e sull’intuizione. La scelta di un uomo d'affari universale è un'unione di ragione e sentimento. Risolvere problemi, condurre politiche e portare avanti qualsiasi attività, sentire dentro di sé un supporto intuitivo per i propri affari e le proprie decisioni, è più efficace che fare affidamento sul nudo calcolo.
- E non c'è motivo di presumere che non diventerai un tale maestro.
Filosofia di vita di una persona efficace
Tutti possono utilizzare gli approcci della Tecnologia di Sintesi e diventare persone veramente efficaci? No, non tutti. Tutti possono utilizzare i suoi elementi, tecniche e tecniche efficaci, ma una persona efficace è più di un insieme di tecniche. Innanzitutto è una filosofia di vita, e i suoi assi principali sono posti da due domande.
Hai bisogno di molto nella vita, qual è il livello della tua vita?
Chi è responsabile del tuo successo?
E a queste domande si può rispondere in questo modo, in modi diversi.
Plancia per la tua vita
“È una persona piccola. E questo è un grand’uomo!” - di cosa stiamo parlando? Prima di tutto, circa le dimensioni del Circolo delle preoccupazioni. Affatto Bambino piccolo Non solo è occupato solo con se stesso, ma non riesce nemmeno a servire pienamente se stesso. Giovanotto- dicono di qualcuno che è impegnato solo con se stesso. Adulto- colui che provvede a se stesso e sostiene non solo se stesso, ma anche la sua famiglia, alleva figli e sostiene i genitori. Grande uomo- chiamano qualcuno che, inoltre, gestisce un'attività in proprio o fa grandi cose, da cui dipendono la vita e il destino di molte persone. grande persona- uno la cui influenza si estende ai destini di molti negli anni a venire.
Sì, ma riguarda te? Ne hai bisogno?
Un normale contadino messicano o un abitante indigeno del soleggiato paese del Congo si sdraierà sotto la sua palma fortunata e, in risposta a qualsiasi proposta di cambiare qualcosa nella sua vita, si limiterà a sorridere pigramente: "Che diavolo?" Non ha bisogno di nulla, perché gli serve poco. Ha il suo minimo, tutto il resto richiede impegno - e allora perché? La filosofia del massimo successo nella vita è incomprensibile per la popolazione generale di questi paesi e la disponibilità a pagare questo successo con lavoro e impegno non è vicina. Questa non è solo pigrizia, è una corrispondente comprensione della vita, dove l'opportunità di rilassarsi è più preziosa di qualsiasi risultato.
La pigrizia di per sé non è affatto un vizio; la pigrizia nella storia dell'umanità è stata uno dei principali motori del progresso. Non voglio portarmi addosso il tronco: ho inventato la ruota. Il desiderio di conforto rilassa uno sotto il cespuglio più vicino, anche nel fango, anche sotto la pioggia, mentre l'altro motiva a farsi prima almeno la tettoia più semplice, e poi a costruire una casa con tutti i comfort immaginabili.
Un amante della comodità sotto un cespuglio è chiamato una persona pigra, un amante della comodità davanti al caminetto di casa propria è chiamato un uomo d'affari, un leader. Un leader ha bisogno di molto nella vita. Questa è una persona che si impegna e vuole, questa è una persona vivente, una persona con un "motore", un agente. È un cacciatore e un conquistatore: un cacciatore di successo e un conquistatore della vita.
L'accademico A.D. Sakharov una volta pronunciò una frase inaspettata in un'intervista: "Il significato della vita è l'espansione". Sì, per un leader è sempre così. Ogni vero uomo è un conquistatore dell'Universo. O, come imprenditore in crescita, vuoi occupare il mercato con il tuo prodotto, oppure, come nuovo leader, stai cercando attentamente un'opportunità per rendere tue queste persone e diventare un'autorità per loro; se sei un leader, sei un conquistatore. Il significato della vita è l’espansione. E se ti innamori della donna più bella del mondo, occupi la sua anima con il tuo amore con la massima intensità, dopodiché la donna amata occupa strettamente la tua casa e la tua vita con significato e calore. L'hai vinta, lei ha vinto te.
- E tu sei felice.
Il gioco per computer più famoso di direzione strategica (cioè quello in cui non devi uccidere mostri a trentadue denti con una pistola al plasma, ma devi pensare con la tua testa) è "Civilization". Il suo obiettivo è diffondere la propria influenza politica, cultura e risultati scientifici in tutto il pianeta. E non necessariamente con mezzi violenti. Tuttavia, all'inizio gli autori hanno cercato di creare un gioco completamente "non aggressivo", in cui non è necessario diffondere la propria influenza, ma solo essere vicini pacifici. Era una sciocchezza. Proprio come nella vita.
Un vero leader sa accontentarsi di poco, ma tende sempre avanti, aspira a obiettivi veramente grandi. Ha bisogno di molto nella vita, ha bisogno del mondo intero.
Quindi, hai bisogno di molto nella vita, qual è il livello della tua vita?
Chi ti porterà al successo? Chi ha la responsabilità di garantire che il tuo successo ti accompagni sempre per tutta la vita? Esistono due modi fondamentalmente diversi per avere successo: il primo è creare il proprio successo, raggiungerlo con le proprie forze, il secondo è aspettarselo come un dono dal mondo, o, più realisticamente, riceverlo da qualcun altro. spese. La scelta tra questi metodi è la tua scelta principale, il tuo dolore o il tuo principale successo nella vita. Questa scelta è raramente presa da una decisione consapevole della testa, più spesso è una scelta fondamentale ed esistenziale che penetra in una persona fino in fondo, risuonando in tutti i suoi affari e azioni, costruendo tutte le sue altre scelte e decisioni.
Ogni persona fa questa scelta nelle prime settimane della sua vita. Ecco una situazione estremamente semplice: un bambino giace in una culla, è annoiato. Cosa fare? Puoi iniziare a toccare con le mani i sonagli che pendono sopra di lui, puoi semplicemente scuotere le braccia e le gambe, oppure puoi anche provare a rotolare dall'altra parte e strisciare dove puoi vedere davanti a te: è difficile, ma molto interessante.
- Questo è il modo in cui l'Operatore ha deciso la sua scelta.
Oppure non puoi fare nulla, continuare a mentire e ad annoiarti. Ma non solo, ma per iniziare a piangere nel mondo: poi appaiono i Grandi Maghi, e loro stessi bussano ai sonagli. E se mentre piangi inizi a urlare più forte ed esigente, allora puoi ritrovarti tra le tue braccia e dondolarti fino al dolce sonno, cioè per tutto il tempo che desideri.
Risposta: la divisione rigida potrebbe non essere del tutto corretta, ma FUNZIONA. Se pensavi alla tua vita, al suo massimo, allora ha sicuramente funzionato...
Quindi chi è responsabile del tuo successo?
La direzione della tua vita
Un egoista è una persona molto cattiva. Questa è una persona che pensa costantemente a qualcosa di diverso da me!
Ambrogio Bierce. "Dizionario di Satana"
Quindi, puoi costruire la tua vita e il tuo successo a tue spese, puoi cercare un’opportunità per farlo a spese di chi ti circonda. Ma la seconda, forse ancora più importante, domanda che determina la filosofia di vita di ogni persona:
DOVE, A COSA È DIRETTO IL TUO SUCCESSO? PER COSA VIVI?
- Prendi la questione estremamente sul serio. L'autore della domanda è una persona reale, uno stratega politico professionista che ha tagliato in modo creativo intere città durante le gelate siberiane per compromettere l'attuale governo prima delle elezioni.
Risposta: lui conosce la risposta corretta, non sei obbligato a rispondere...
Ebbene, alcune persone normalmente si preoccupano solo di se stesse. Ebbene, su alcuni altri cari: di regola, su coloro che si prendono cura di lui. Tutti gli altri sono estranei che possono essere utilizzati quando è conveniente e funziona, e per il resto del tempo non lasciare che interferiscano.
- Come una sedia: ne ho bisogno, l'ho tirata verso di me, mi sono seduta e mi sono seduta. Mi sono alzato e ho spinto indietro la sedia: basta, non mi serve più.
Il punto non è che abbia “spinto”: è normale. Una persona efficiente differisce da un fannullone in quanto può mettere da parte coloro che ora sono ai margini dei suoi affari - il punto è che tra tutte le persone, l'unica persona veramente viva, degna di interesse e cura è lui stesso.
- Sta soffrendo: questo è sbagliato, perché non dovrebbe soffrire. Fa male a qualcun altro - e allora, cosa mi importa? Ha dei soldi - va bene, tu hai soldi - va bene solo se qualcosa va anche a lui.
Non gli interessa la vita, o meglio, gli interessa solo la misura in cui essa lo riguarda personalmente. Il suo slogan interno è lo slogan che il re francese Luigi XV ha lasciato nella storia: “Dopo di noi, anche il diluvio!” Una persona del genere si preoccupa solo di se stessa.
E ci sono persone per le quali è naturalmente chiaro che anche le persone intorno a lui sono persone vive, vogliono anche mangiare e usare cose comode, incontrare i propri cari e fare ciò che amano, che sognano e sono tristi, sperano e credono ... Una persona del genere si percepisce non solo come un'unità unica nel vuoto cosmico, sa di essere una continuazione della storia umana, che la sua vita è stata resa tale da molte persone prima di lui e, forse, lui stesso potrà per dare il contributo necessario alla vita.
È normale che queste persone si preoccupino delle persone e della vita.
Romantico
Prendersi cura prima di tutto della vita e delle persone, a scapito degli altri
Creatore
Prendersi cura prima di tutto della vita e delle persone, a proprie spese
Consumatore
Prenditi cura di te prima, a tue spese
Prenderti cura prima di te, a spese di qualcun altro
Le situazioni sono diverse: la vita a volte è generosa con noi, a volte crudele, a volte ci mette gli uni contro gli altri, a volte ci mette di fronte alla possibilità di cooperazione... Come diversamente si manifestano i tipi designati in tutti questi casi!
Pausa: prova!
Davanti ci sono diagrammi e tabelle, complessi e interessanti: dovrai capirli, e per questo devi capire te stesso, e poi pensare e determinare il tuo posto nella vita. Di conseguenza, hai molta strada da fare. Ma prima di questa riflessione, nessuno ti impedirà di spargere semplicemente le tue carte. Sul sentiero...
In poche parole, cerchia l'icona del seme della carta a sinistra delle affermazioni con cui sei d'accordo. Non pensarci troppo, fidati della tua prima sensazione.
Al giorno d'oggi, la vera amicizia è rara. - vermi
Adoro davvero Sua Maestà FREE. - picco
Preferirei morire, ma non perderò il mio onore. - vermi
Sono pronto a fare un lavoro poco interessante, ma molto necessario per tutti. - tamburello
Diventare ricchi facendolo da soli è l'obiettivo più meraviglioso. - attraverso
Vorrei finire in un incidente aereo sapendo in anticipo che ne uscirei illeso. - picco
Se ricevo una grande eredità, lavorerò non meno di adesso. - tamburello
Gli interessi della mia amata famiglia vengono prima di tutto. - attraverso
Sono pronto a dare la mia mano sinistra se salva la vita di cento persone. - tamburello
Posso risparmiare soldi per una fantastica vacanza quasi tutto l'anno. - attraverso
Mi dispiace davvero per tutti gli animali senza casa.
Quando nessuno mi aiuta, mi sento molto male per questa ingiustizia. - picco
Per me la cosa più importante nella vita è la libertà. - vermi
Scelgo di tifare per la squadra sportiva che di solito vince. - picco
Sul Titanic che affondava sarei stato tra i sopravvissuti ad ogni costo. - attraverso
Tra un amico degno e un fratello indegno sceglierò un amico. - tamburello
Il programma è finito, riassumiamo. Calcola quale seme di carte hai di più. I risultati sono nella pagina successiva.
Risultati del test
Club? - Ed è arrivato il reggimento dei Consumatori.
Verme? - Cantiamo, signor romantico!
Tamburello? - È proprio vero? Creatore, mi tolgo il cappello davanti a te...
Fai questo test sui tuoi amici: a loro piaceranno le domande e imparerai molte cose interessanti su di loro. Puoi conoscere i risultati standard presentati da Maxim Kachalov nelle pagine seguenti.
E ora su questi tipi - in dettaglio e seriamente.
La vita è ordinaria, non facile
Romantico in questa stessa situazione non è malato di se stesso, non riesce a fare i conti con l'imperfezione della vita in generale: “Che razza di bestialità è questa?! Viviamo nella sporcizia, dannazione, abbiamo dimenticato come fare amicizia, non sappiamo amare. È così che dovrebbe essere la vita?! Eh!!” Quindi è il momento di tirare fuori la bottiglia e berla. E poi bevi un altro drink. E poi tutti insieme, con una chitarra, cantano canzoni bellissime e piene di sentimento sul vero amore, che sicuramente ci aspetterà dietro l'angolo, e sulla vita meravigliosa che prima o poi arriverà da noi...
- Traduciamolo: qualcuno lo farà per noi....
Creatore Inoltre non si accontenta dell'imperfezione della vita, ma, a differenza del romantico, non canta canzoni e non si aspetta miracoli, ma fa ciò che dipende da lui. Lo fa ogni giorno: con energia, tenacia e flessibilità. La cosa più interessante è che attraverso gli sforzi umani, la vita può davvero acquisire una nuova qualità e diventare confortevole: bella, pulita e conveniente per le persone.
- Prima in un'unica casa e in un'unica impresa, poi in un unico Paese... Perché alla gente piace vivere in Svizzera? Perché la vita lì è ben fatta. Davvero fatto.
Ho controllato il test sugli ascoltatori; L'ho intervistato dal vivo e, soprattutto, diverse dozzine di persone hanno risposto al cercapersone in onda. La distribuzione è:
40% - Consumatori;
30% - Romantici;
15% - Creatori.
C'è solo un'osservazione sulla teoria: dopo le conversazioni con le persone, sembra che sia impossibile dire: "I romantici rovinano sempre le vacanze". C'è la sensazione che i momenti di festa siano imprevedibili: qualunque cosa voglia la gamba sinistra. Possono ballare allegramente con tutti e poi all'improvviso andarsene e scoppiare in lacrime. Una sorta di psicosi maniaco-depressiva in miniatura...
In effetti, non è difficile confondere il Creatore e il Consumatore, perché sia l'Uomo mangia (regolarmente) sia il Consumatore crea (almeno qualche volta). La differenza principale sta nell'enfasi su cosa viene fatto per cosa. Il consumatore crea per necessità per acquisire, avere e arricchirsi; il Creatore acquista, ha e si arricchisce per creare.
- Erich Fromm ha posto questa domanda come una scelta tra avere o essere. E Bragg lo ha formulato in modo ancora più semplice: “Vivi per mangiare o mangia per vivere?”
La confusione nasce anche perché il Creatore, avendo a cuore le persone e la vita, non può e non deve dimenticarsi di se stesso: dopotutto, anche lui fa parte di questa vita e, ovviamente, non la parte peggiore! Inoltre, in molti casi, devi prima prenderti cura di te stesso. Perché? Perché è naturalmente ragionevole prendersi cura prima di tutto delle persone che ti sono vicine, e chi ti è più vicino se non te stesso?
- Guarda la domanda in modo realistico: spingere il portapane a un vicino è normale, ma se gli do da mangiare mentre lui mi dà da mangiare, questa non è più una preoccupazione, ma un manicomio.
Lascia che ognuno si prenda cura prima di se stesso e dei propri affari, la domanda è: perché, per chi lo stai facendo?
Per te stesso o per la vita?
Quando la vita è una vacanza
- Ma tutto è giusto: da solo. E quanto sono belle le persone in questa vacanza!
Niente freni. Una vacanza è bella quando tutti sanno quanto possono bere e quando è il momento di partire. Se manca questa cultura della celebrazione, invece della gioia sorgono problemi, anche per chi li circonda: uno, in preda all'eccitazione, perderà i soldi degli altri in un casinò, un altro, ubriaco in una jeep, colpirà le persone in piedi davanti a un fermata dell'autobus.
- Vacanza breve, grossi problemi.
Triste. Tuttavia, alcuni si rifiutano di festeggiare per principio: “Ebbene, come si può rallegrarsi quando in Angola i bambini muoiono di fame proprio in questo momento? Come puoi rallegrarti allora?!” Questa persona dalla mentalità umanistica si prende cura di tutti, ma di fatto, giorno dopo giorno, priva se stesso e gli altri della possibilità di festeggiare.
- Ciò significa che qualcun altro dovrà rendere la vita festosa...
Uomo d'affari. L'uomo creatore ama le vacanze, ama questo momento felice in cui finalmente ha tempo libero, energia e denaro. Questa è la sua vera vacanza, perché ora può investire il suo tempo, la sua energia e il suo denaro in coloro che se lo meritano. Avendo calcolato tutto, può finalmente sostenere il meglio, investire in coloro in cui ha senso investire.
- E poi ci sarà davvero una vacanza per tanti!
Quando la vita è dura
La vita è difficile: perché inventare? Bisogno di sopravvivere, il Consumatore lo sa, e si sforza, a volte in modo estremamente eroico, per salvare almeno qualcosa.
- Anche se è per il proprio bene, è un’impresa.
- È tutto così terribile! Si arrendono e basta!
Il romantico, guardando questa situazione davvero disgustosa, esclama in modo sublime: "Una persona non può vivere così!" - e si suicida.
- Dopo di che la domanda: “Chi correggerà questa brutta situazione?” - non gli importa più.
E il Creatore prende il controllo della situazione e fa tutto ciò che dipende da Lui per aiutare chi ha veramente bisogno di aiuto in una situazione difficile: non necessariamente chi grida più forte, ma chi è veramente sotto attacco. Di norma, è necessario innanzitutto sostenere gli indeboliti e salvare ciò che potrebbe perire irrevocabilmente.
- Se siete in montagna, tutti sono stanchi e affamati, ma uno di voi si rompe una gamba: cosa fare? - Trasporta qualcuno che non può camminare adesso.
Quando la vita ci unisce
In niente la filosofia di vita di ognuno è dimostrata più chiaramente che in una situazione in cui la vita ci mette l’uno contro l’altro: tu o io? Tu o io riceveremo questa notizia? Dovrei arrendermi o te la caverai? Quale interesse, il mio o il tuo, sarà considerato più importante?
Quando hai qualcosa da cui trarre profitto, ma non sei solo, normale egoista cerca ciò che gli piace e come afferrarlo, sacrificando se stesso altruis non si preoccupa se ha già rinunciato a tutto, è una brava persona ( sociocentrista) garantisce che si tenga conto degli interessi di tutti.
Occupa un posto speciale sociopatico, che si preoccupa non tanto se ha ricevuto tutto ciò a cui aveva diritto, ma se gli altri hanno ricevuto troppo. A livello quotidiano, il suo slogan è: “Non ho bisogno di una seconda mucca, ho bisogno che muoia la mucca del mio vicino!”. A livello sociale: affinché non ci siano poveri, distrugge i ricchi.
- E questa è anche una filosofia di vita...
Quando la vita offre un'alleanza
Quando la vita offre un’alleanza, tutti i normali Consumatori si radunano: uno per tutti, tutti per uno e tutti contro gli estranei: “Lealtà!” Promuovere una cultura aziendale, di regola, significa instillare nei dipendenti il sentimento: “Noi apparteniamo!”
- E di conseguenza: “Non siamo in vendita!”
che rende qualsiasi squadra – famiglia, gruppo o azienda – più forte, più vitale e più pronta al combattimento.
Un romantico non tradirà mai, ma chiaramente non gli piace la disciplina della cultura aziendale. Sceglie l'indipendenza, cioè la “libertà DA”. La sua tesi difensiva preferita: "Non devo niente a nessuno!", la tesi offensiva: "Non hai alcun diritto!", e l'intero programma è costruito sul negativo: discutere ("Niente di tutto questo!"), violare ( “Ma posso!”), andare a fanculo (“Affari miei!”) e difendere (i tuoi desideri).
- Chiamati Principi.
Una persona creativa sa lavorare in squadra, sa essere fedele, ma la sua lealtà non è cieca. I suoi “amici” sono buoni non perché siano “nostri”, ma perché sono persone degne che fanno un lavoro degno. Ha scelto queste persone, questa azienda, questo lavoro e ora svolge un lavoro che ama e ha responsabilità di cui è orgoglioso. La persona creativa sceglie “libertà PER”.
Formula per il successo: consigli di persone di successo!
Ultimamente mi sono lasciato trasportare dalla domanda "come posso diventare amato, felice e, in breve, una persona di successo, e così ho tutto, e non ottengo nulla per questo)))..." Ho raccolto consigli di personaggi famosi che hanno raggiunto il successo e ho provato a stilare un piano d'azione. Questo è quello che è successo.
1. Desiderio
La chiave del successo è il desiderio. E brucia costantemente dentro di me (Al Pacino, attore di teatro e cinema, regista di fama mondiale)
C'è un desiderio - in mille modi; nessun desiderio - mille ragioni!
(Pietro I, imperatore russo)
2. Obiettivo finale
La strada sarà dominata da chi va... lì (scrivi dove) (Lissy Moussa, psicologa, scrittrice)
“Formula il tuo credo di vita. - Lo formulerei con una frase tratta da un film: l'importante è vedere l'obiettivo e non notare gli ostacoli. - Questo significa camminare sui cadaveri? - Ciò significa che puoi camminare attraverso i muri. (da un'intervista con Arkady Kolodkin, presidente della National Reserve Bank)
3. Credi in te stesso
Non lasciare mai che qualcuno ti dica che non puoi fare qualcosa. Anche io... okay?! Se hai un sogno, proteggilo! Le persone che non possono fare qualcosa ti diranno che non puoi farla neanche tu. Se vuoi qualcosa, vai a prendertela! E punto! (Will Smith, attore, musicista americano, candidato all'Oscar)
In ogni caso non puoi sbagliare: dì “non posso” e non potrai, dì “posso” e puoi (Henry Ford, industriale americano, proprietario di fabbriche di automobili in tutto il mondo, inventore )
Ciò che può fare una persona al mondo, lo possono fare tutti (uno dei presupposti della PNL)
4. Agisci!
Se non c'è vento, mettiti ai remi (proverbio latino)
Chiunque può avere un bel pensiero mentre fa la doccia. Ma solo una persona attiva è in grado di uscire dalla doccia, asciugarsi e iniziare a metterla in pratica (Nolan Bushnell, fondatore di Atari)
Il successo della formazione è determinato dai cambiamenti nel comportamento. Non puoi pensare di aver imparato qualcosa finché non lo metti in pratica (dal libro "Everyone's Coach" di Don Shula e Ken Blanchard, esperti e scrittori di management globale)
Un approccio ragionevole è utilizzare un metodo e provarlo. Se non porta risultati, ammettilo francamente e prova un altro metodo. Ma in ogni caso, agisci! (Franklin Delano Roosevelt, uno dei politici statunitensi più importanti del 20° secolo)
5. Visualizzazione dell'obiettivo
Crea mentalmente un’immagine di “te stesso di successo che ha già raggiunto il tuo obiettivo” e immagina questa “immagine” nella tua mente (uno dei presupposti della PNL)
6. Alta autostima
Non lotteremmo così tanto per il rispetto universale se sapessimo fermamente che lo meritiamo (Luc de Vauvenargues, famoso filosofo, moralista, scrittore francese)
La fiducia è metà della vittoria (V. Korban, autore satirico, traduttore, favolista bielorusso)
È pericoloso sottovalutare una persona che sopravvaluta se stessa (Franklin Delano Roosevelt, uno dei politici statunitensi più importanti del XX secolo)
Non arrabbiarti mai se qualcosa va storto. Elenca tutti i tuoi risultati per il giorno/settimana/anno. Loda te stesso ogni giorno. Impara ad apprezzare le tue vittorie e sii orgoglioso di loro! Fatevi dei regali (Itzhak Pintosevich, formatore aziendale, coach, scrittore)
L'inevitabile deve essere accettato con dignità (Marlene Dietrich, attrice e cantante tedesca e americana)
Sentirsi male con se stessi porta alla convinzione “non merito”. E con una tale convinzione non otterrai mai nulla.
7. Fai ciò che ami (esempi: Steve Jobs, William Boeing, Michael Dell, Mark Zuckenberger, Robert Kiyosaki, Al Pacino, Daniel Radcliffe, ecc.)
Non esistono persone pigre. Ci sono cattivi obiettivi, quelli che non ispirano (Anthony Robbins, scrittore, imprenditore, oratore professionista, attore, allenatore, psicologo)
Idealmente, un imprenditore dovrebbe essere ben consapevole di quali sono i suoi punti di forza, cosa gli dà passione imprenditoriale. Non capisco niente del prodotto, ma capisco le vendite e mi diverto a organizzarle (Evgeny Chichvarkin, milionario russo, imprenditore, co-fondatore ed ex comproprietario della rete Euroset di negozi di comunicazione cellulare)
Il successo è la capacità di svegliarsi la mattina e addormentarsi la sera, avendo tempo per fare ciò che veramente ti piace tra questi due eventi (Bob Dylan, cantautore americano, poeta, artista, attore cinematografico)
Non fare mai nulla per denaro che non ti piace (Bodo Schaefer, uomo d'affari multimilionario, autore e consulente finanziario)
8. Ringrazia te stesso per i tuoi errori!
Il fallimento è il primo segno di successo. Con esso può iniziare una nuova impresa. Quando un bambino impara a camminare, deve cadere molte volte prima di padroneggiare questa abilità. Il fallimento può anche essere un segno che sei sulla strada del successo. Quando un saltatore con l'asta non riesce a raggiungere l'altezza vincente, il suo fallimento diventa il punto di partenza per un nuovo tentativo e dimostra che nessun fallimento è definitivo (Dave Anderson, Presidente di LeamToLead di Anderson)
La vittoria è l'assenza della paura della sconfitta (Robert Kiyosaki, imprenditore, investitore, scrittore, insegnante americano)
Le persone, di regola, incolpano circostanze che presumibilmente non possono controllare per i loro problemi. Non ci credo. Le persone che raggiungono il successo cercano le circostanze di cui hanno bisogno e, se non riescono a trovarle, le creano da sole. (George Bernard Shaw, scrittore, romanziere, drammaturgo britannico, premio Nobel per la letteratura)
Uno scenario diverso non significa uno scenario “peggiore”. Ciò che per un bruco è la morte, per una farfalla è la nascita.
9. Migliora costantemente il tuo livello
Il talento è insito in te per natura; le abilità possono essere sviluppate solo dedicando molte ore al proprio mestiere (Will Smith, attore americano, musicista, candidato all'Oscar)
Libri e opere teatrali mi hanno aiutato a capire me stesso e il mondo intorno a me, si è verificato una sorta di cambiamento, sono diventato più serio (Al Pacino, attore teatrale e cinematografico, regista di fama mondiale)
Se vuoi raggiungere il successo, espandi la tua zona di comfort: fai sport, espandi la tua cerchia sociale (Itzhak Pintosevich, formatore aziendale, allenatore, scrittore)
10. Pensare e agire a livello globale (esempi: Henry Ford e le sue automobili, i fratelli Wilbur e Orville Wright - invenzione e regolazione del primo aereo al mondo, Thomas Edison e il suo tubo di ventilazione, Bill Gates - fondatore di Microsoft, Jeffrey Ward - Direttore dello sviluppo Strategia tecnologie SAP, ecc.)
Pensiamo in modo troppo ristretto, come una rana in fondo a un pozzo. Pensa che il cielo sia grande quanto l'apertura di un pozzo. Se si presenta, ha un punto di vista completamente diverso. (Mao Tse-Tung, statista e politico cinese)
Uno vede solo una pozzanghera in una pozzanghera e l'altro, guardando dentro una pozzanghera, vede le stelle.
11. Se vuoi ricevere, prima dai
La maggior parte delle persone intende il successo come un’acquisizione. Tuttavia, in realtà, il successo inizia con la capacità di dare (Henry Ford, industriale americano, proprietario di fabbriche automobilistiche in tutto il mondo, inventore)
Solo coloro che si sforzano sempre di aiutare gli altri a raggiungere il successo (Brian Tracy, noto conferenziere e scrittore di questioni aziendali, capo della Brian Tracy International / Will Smith, attore americano, musicista, candidato all'Oscar)
Racconta ai tuoi cari, amici e conoscenti cosa hai deciso di fare per migliorare la tua vita. Invitali a unirsi a te, insegna loro i cambiamenti positivi che hai deciso di applicare nella tua vita. In questo modo sarai ancora più in grado di padroneggiarlo da solo e acquisire abilità e abitudini utili che cambieranno il tuo destino e ti aiuteranno ad avere successo (Itzhak Pintosevich, formatore aziendale, coach, scrittore).
Allo stesso tempo, condividerai con le persone intorno a te informazioni che potrebbero essere loro utili: "darai"!
Il successo nella vita non ha nulla a che fare con le tue acquisizioni o con i risultati egoistici. La misura del successo è ciò che fai per gli altri (Danny Thomas, personaggio dello spettacolo)
L'unica cosa che un concorrente non può rubarti è il rapporto tra i tuoi dipendenti e i tuoi clienti (Ken Blanchard, esperto di gestione globale, scrittore)
12. Circondati di persone di successo
Circondati di persone che hanno piani e obiettivi più grandi dei tuoi.
Dove non c'è comunità di interessi, non può esserci unità di obiettivi, per non parlare di unità di azioni (Friedrich Engels, filosofo, figura sociale e politica tedesca, uno dei fondatori del marxismo)
Non dovresti discutere dei tuoi problemi con persone che non possono aiutarti a risolverli.
Comunica con chi ha le qualità che desideri possedere Nel club “Magia, auto-miglioramento, il percorso del mago, auto-miglioramento”.
Vi auguro tutto il successo!
Alain Souchon - Foule Sentimentale
Nella nostra vita, ci impegniamo per la stabilità, la prosperità e il rafforzamento delle posizioni sia materiali che spirituali. E sappiamo che possiamo raggiungere questo obiettivo senza investire il nostro lavoro. Generalmente, non è fornito possibile. Naturalmente ci sono delle eccezioni, ma le lasceremo.
L'articolo portato alla tua attenzione è semplicemente una selezione della formula del successo delle persone di maggior talento. E non è difficile leggerlo, rifletterci sopra, confrontarlo con le tue opinioni. Forse aiuterà qualcuno.
“L’esempio personale, come sappiamo, è contagioso.
E se questo fosse un esempio di persone che hanno lasciato il segno nella storia, quelle che chiamiamo “grandi”?
Oh, questo esempio dovrebbe essere considerato con particolare attenzione. Dopotutto, oltre all'indubbio talento, queste persone avevano la loro formula per il successo.
Ad esempio, Albert Einstein, la più grande mente di tutti i tempi e di tutti i popoli, non solo formulò i principi del successo, ma ne derivò anche la formula matematica.
Einstein disse: “Se A è un successo, allora la sua formula è:
A = X + Y + Z, dove
X – lavoro.
Y è un gioco.
Z è la tua capacità di rimanere in silenzio"
Einstein aveva senza dubbio un grande senso dell'umorismo. Diamo un'occhiata alle tre variabili in questa equazione.
- Lavoro. Albert Einstein era un vero maniaco del lavoro che ha dato alla società e alla scienza moderna più di chiunque altro negli ultimi tempi.
- Un gioco. Einstein, però, non lavorava 24 ore su 24 e trovava sempre il tempo per divertirsi e rilassarsi.
- La capacità di rimanere in silenzio. Questa parte della sua formula per il successo risiede nella capacità di tenere la bocca chiusa.
Infatti, un uomo di poche parole è in grado di esprimere il massimo delle informazioni in poche frasi e di dire con esse molto di più di un altro interlocutore.
Winston Churchill - uno statista e politico britannico, primo ministro della Gran Bretagna, militare, giornalista, scrittore, vincitore del premio Nobel per la letteratura, uno dei britannici più eccezionali della storia per la natura delle sue attività non poteva tacere, al contrario , ha fatto discorsi incendiari, ma ha sempre parlato in modo succinto e aforistico. Ha messo la sua esperienza personale nelle sue dichiarazioni, deducendo la propria formula per il successo:
“Non abbiate paura del futuro”, ammonì Churchill. - Guardarlo non lasciarti ingannare su di lui, ma non aver paura. Ieri sono salito sul ponte del capitano e ho visto onde enormi come montagne e la prua di una nave che le tagliava con sicurezza. E mi sono chiesto perché la nave supera le onde, anche se ce ne sono così tante, e lui è solo? E ho capito che il motivo è che la nave ha una meta, ma le onde no. Se abbiamo un obiettivo, arriveremo sempre dove vogliamo arrivare”.
La formula del successo di Winston Churchill è nelle sue seguenti dichiarazioni:
“Ogni crisi porta nuove opportunità.”
“Il successo è il nostro viaggio da un fallimento all’altro, che possiamo fare senza perdere la testa e senza perdere l’ottimismo.”
“Per tutta la vita, ogni persona inciampa nella sua “grande occasione”. Sfortunatamente, la maggior parte di noi si rialza, si rispolvera e va avanti come se nulla fosse successo”.
"Non augurare salute e ricchezza, ma augurare buona fortuna, perché sul Titanic tutti erano ricchi e sani, ma solo pochi erano fortunati!"
"Sono un ottimista. Non vedo molti vantaggi nell’essere qualcos’altro”.
“Il successo non è la fine, il fallimento non è la fine: l’unica cosa che conta è il coraggio di continuare a lottare.”
“Migliorare significa cambiare, essere perfetti significa cambiare spesso.”
Ma quale è stata la formula del successo che ha guidato Konosuke Matsushite, il fondatore dei marchi Panasonic, National e Technics, non solo il più ricco uomo d'affari giapponese, ma anche il più venerato leader aziendale, persona leggendaria:
“Accetta il successo come un dono del destino e il fallimento come una mancanza di impegno.”
“Quando le cose vanno bene, alcune persone se ne prendono il merito, mentre quando le cose vanno male, incolpano gli altri. Ma queste persone non possono sperare di crescere”.
"Coloro che accettano il successo come un dono del destino ed esprimono gratitudine a tutti coloro che hanno aiutato, e in caso di fallimento ne vedono la fonte principalmente in se stessi, queste sono le persone che si sviluppano veramente."
“L’apice del successo può essere raggiunto solo se hai sviluppato appieno tutte le tue capacità.”
"Il destino di una persona si forma in base alle sue aspirazioni."
“Ogni persona ha la sua strada aperta davanti a sé. Può restringersi, espandersi, andare in salita o, al contrario, condurre verso il basso. Spesso rimaniamo delusi lungo il percorso. Ma solo il coraggio, la perseveranza e la tenacia di ciascuno lo aiuteranno a scoprire la sua vera strada. Questo è ciò che porta la vera gioia”.
“Se qualcosa deve essere fatto, allora deve essere fatto al 100%”.
“Le persone che pensano negativamente e in modo stereotipato non possono avere successo.”
"Se vuoi ottenere qualcosa, devi lavorare per ottenerlo, credendo sinceramente nel successo della tua idea."
“Se la tua mente è aperta, puoi imparare anche dal rumore del vento.”
"Potresti avere un ricco ed eccezionale esperienza, ma se sei distratto, puoi dormire mentre hai una grande opportunità di vedere qualcosa di utile e imparare qualcosa di nuovo. Qualunque cosa tu faccia, prendi la tua vita sul serio. In questo modo amplierai continuamente la tua conoscenza e sarai in grado di estrarre la verità anche dalla più debole brezza.
E ancora una cosa: se Winston Churchill diceva che "chi possiede le informazioni, possiede il mondo", allora Matsushite credeva che le informazioni fossero attratte dalla persona giusta: "Potresti pensare che questa sia una proprietà di una persona, ma in realtà è sono informazioni che arrivano alla persona giusta”. L'informazione è vita. Trova rapidamente persone che riconoscono la sua importanza e vogliono davvero averla. Le informazioni aggirano coloro che si limitano a raccogliere dati e non riescono a metterli in pratica. L’utilizzo o meno delle informazioni dipende dalla persona”.
L'uomo d'affari americano, miliardario, importante proprietario immobiliare e magnate dei media Donald Trump è andato ancora oltre: ha scritto il libro "Formula per il successo", in cui ha delineato i principi che consentono a chiunque di utilizzare nel modo più efficace le proprie qualità personali e ottenere il massimo successo.
Ecco alcuni dei 33 principi di Donald Trump per un business di successo:
“- Non sprecare la tua vita con un lavoro che non ami. La passione è più vantaggiosa. Per dedicarti completamente all'attività che hai scelto e avere successo, devi amarla davvero.
- Imposta l'asticella in alto. Sorprendi chi ti circonda. Chiediti: “Quali sono gli standard che dovrebbero essere associati a me?” Definire questi standard e attenersi a loro. Non imbrogliare.
- Pensa in termini di Trump. Piu 'grande e', meglio 'e. Pensare in piccolo quando puoi pensare in grande significa limitare le tue capacità e privarti di brillanti prospettive. Le persone sono capaci di grandi cose, ma solo quando lo vogliono davvero. Iniziare con psicologico installazioni.
- Resisti fino all'ultimo. Sii persistente. La maggior parte delle persone è impaziente e desidera risultati rapidi, ma spesso ha più senso semplicemente aspettare. Ci vuole tenacia per resistere e aspettare, soprattutto quando devi aspettare a lungo.
- L'intuizione è il miglior consigliere. Ascolta te stesso. Solo tu sai dove vuoi andare! Ci vuole forza per fare affidamento sul tuo intuito quando tutti intorno a te ti dicono che hai torto. In definitiva, la responsabilità di prendere decisioni spetta a te. Questa è la tua vita, i tuoi soldi, i tuoi affari e la tua scelta.
- Lavora con quelli che ti piacciono. È meglio che avere nemici tra i tuoi colleghi. Dai l'esempio e coloro che hanno bisogno di te saranno attratti da te. Questo è il modo migliore per lavorare con le persone che ti piacciono.
- Dove c'è volontà, c'è vittoria. Pensa positivo. Lascia che prevalga un atteggiamento positivo nei confronti della vita: sii persistente nel tuo ottimismo.
- Nuota contro corrente. La tua zona di comfort può deluderti. È facile muoversi lungo un tracciato usurato senza deviare di lato, ma il percorso di minor resistenza può rivelarsi il più sfortunato; a volte percorrerlo è come segnare il tempo. "Se ti bastano solo la comodità e l'assenza di difficoltà, è fantastico, ma io voglio qualcosa di completamente diverso dalla vita."
- Il lavoro come arte. Possa il tuo lavoro essere grandioso. Fai il miglior lavoro che puoi e non aver paura di chiedere il compenso che meriti. Crea prodotti in modo tale che non ti vergognerai di apporre la tua firma su di essi.
- Ci vuole coraggio per persistere. La pressione negli affari non si allenta mai. “Il coraggio è la capacità di lavorare giorno dopo giorno, anno dopo anno, senza essere deluso, senza stancarsi, senza rimpianti. Significa perseveranza, movimento continuo e dedizione completa.”
- Concentrati sul bersaglio, non sull'arma. Concentrati su ciò che conta di più. "Concentrati su ciò che conta davvero e cerca di dare il meglio di te."
Ma anche se non ci poniamo l'obiettivo di diventare il più grande uomo d'affari, abbiamo comunque bisogno del successo nelle attività in cui siamo impegnati e di alcune linee guida nella vita. E, in un modo o nell'altro, ognuno di noi sviluppa la propria formula per il successo. Ma cosa si può obiettare contro le affermazioni di Stefan Zweig, che valgono anche per politici, scienziati, miliardari e per tutti coloro che si sentono responsabili della propria vita:
“Parla con persone da cui puoi imparare qualcosa di buono. Possa la tua comunicazione con gli amici essere una scuola di conoscenza e la tua conversazione un’esperienza di apprendimento squisitamente piacevole: considera i tuoi amici come mentori e condisci i benefici dell’apprendimento con il piacere della conversazione”.
“Signore, dammi la forza di cambiare ciò che posso; pazienza - per venire a patti con ciò che non puoi cambiare, e saggezza - per distinguere l'uno dall'altro."
“È impossibile”, ha detto la Ragione.
- Questa è incoscienza”, ha osservato Experience.
- È inutile! - L'orgoglio scattò.
- Prova", sussurrò il Sogno."
“Una grande disperazione genera sempre una grande forza!”