از کجا می توان سفارشات یک کپی رایتر را پیدا کرد. کجا می توان یک کپی رایتر خوب پیدا کرد - مکان های "ماهی". یک کپی رایتر خوب - او چگونه است؟

هزاران کپی رایتر در اینترنت وجود دارد، اما یافتن متخصصان باهوش کار آسانی نیست. آنها با تمام دست ها و پاهای خود آنها را نگه می دارند، ذرات گرد و غبار را از بین می برند و سعی می کنند نام آنها را مخفی نگه دارند تا فریب پروژه های سودآورتر را نخورند.

اگر می خواهید یک کپی رایتر خوب پیدا کنید، اول از همه، صرافی هایی مانند Etxt، Advego، Turbotext به شما توصیه می کنند، زیرا در مورد آنها:

• انتخاب بزرگی از متخصصان. تقریباً 1 میلیون هنرمند در ETXT ثبت نام کرده اند.
• نحوه ارزیابی سطح نویسنده روشن است. رتبه بندی، نظرات، نمونه کارها - برای کمک.
• هزینه کم کار.پرداخت مناسب برای یک مقاله 30-50 روبل در نظر گرفته می شود. برای 1000 کاراکتر صفی از نویسندگان با رتبه بالا برای چنین سفارشی صف خواهند کشید.
• بدون خطر.سیستم خوب به نویسندگان انگیزه می دهد که کار خود را رها نکنند و ناپدید نشوند.

فریب این مزایا را نخورید. آنها قابل توجه به نظر می رسند، اما نتیجه چه خواهد بود؟ یک کپی رایتر از بورس اوراق بهادار که برای سکه کار می کند، دو راه برای خوردن نه تنها دوشیرک دارد:

• تعداد زیادی سفارش بگیریدو همه کارها را خودتان انجام دهید نوشتن 20-30 هزار کاراکتر در روز برای آنها مشکلی ندارد. آیا می توان با چنین حجمی متون روشن و به یاد ماندنی خلق کرد؟ به ندرت.
• میانجی باشید. چنین کارآفرین بالقوه ای سفارشات خود را به متخصصان تازه کار می فروشد و از تفاوت بین هزینه شما و پولی که به "برده گالی" می پردازد، درآمد کسب می کند. در نتیجه، متن های سطح پایین را با قیمتی بالاتر از حد متوسط ​​(برای سطح مبادله) دریافت خواهید کرد.

باور کنید، شما نباید جستجوی خود را برای متخصصان از چنین صرافی هایی شروع کنید. شما یک کپی رایتر طولانی مدت در آنجا پیدا نخواهید کرد. افراد حرفه ای به ندرت به بورس می روند مگر اینکه وحشت زده شوند و از خود عبور کنند. ممکن است رتبه‌بندی‌ها "بالا" باشد و نظرات ممکن است به نظر توسط دوستان نوشته شده باشد. شما فقط وقت و پول خود را هدر خواهید داد.

یک کپی رایتر خوب - او چگونه است؟

برای پیدا کردن یک کپی‌رایتر خوب، بیایید ویژگی‌هایی را که باید داشته باشد تعریف کنیم، و بسیاری از آنها وجود دارد:

• ، حرفه ای گری. خوب است اگر متون در مورد پزشکی توسط یک پزشک نوشته شده است. و مقالات سئو توسط شخصی نوشته می شود که تبلیغات آنلاین را درک می کند و موارد موفق بسیاری را در دست دارد.
• وقت شناسی، مسئولیت پذیری، نظم و انضباط. من سفارش را گرفتم - لطفاً آن را به موقع انجام دهید.
• صداقت. اگر درست نشد، اگر وقت ندارید، به من بگویید، پشت "مادربزرگ های در حال مرگ" پنهان نشوید.
• ادب، درایت. هیچ کس نمی خواهد با افراد بی ادب همکاری کند، حتی اگر چیزی باورنکردنی بنویسند.
• کارایی. اگر مشخصات فنی خاصی وجود دارد، باید آن را رعایت کنید.
• ابتکار عمل. وقتی یک کپی‌رایتر نه تنها کاری را که به شما می‌گوید انجام می‌دهد، بلکه توصیه‌های ارزشمندی نیز ارائه می‌دهد و گزینه‌هایی در مورد بهبود پروژه ارائه می‌دهد، بسیار خوب است.
• سواد.افسوس، مقالات دارای خطاهایی که "صفحه نمایش لپ تاپ را می شکند" در اینترنت غیر معمول نیستند.

چگونه یک کپی رایتر خوب پیدا کنیم

یک چیز مهم را فراموش نکنید. مبارزان جهانی بسیار کم هستند. شما باید تصمیم بگیرید که برای چه اهدافی به متخصص نیاز دارید. کپی رایترها در معنای اصلی خود استاد فروش متون هستند. چنین متخصصانی روانشناسی خریدار، اصول بازاریابی را می دانند و می دانند که چگونه برف را مانند اسکیموها با استفاده از حروف در رایانه بفروشند.

بعید است که چنین کپی‌رایتری توضیحات معمولی از دستگیره‌های در یک فروشگاه آنلاین را بپذیرد، در غیر این صورت هزینه خدمات او شما را درگیر خواهد کرد.

متخصصان دیگر امروز تحت عنوان غرورآفرین "کپی رایتر" پنهان شده اند:

• نویسندگان مقالات اطلاعاتی(نویسندگان وب). آنها به طور گیرا و آگاهانه در مورد موضوعات مختلف می نویسند: امور مالی، تربیت فرزندان، مسائل حقوقی و غیره. خوب است که چنین نویسنده ای تحصیلات مناسب (حسابدار، معلم، وکیل) داشته باشد.
• . این متخصصان می توانند "پنجره های پلاستیکی ارزان قیمت مسکو" را ده بار در متن بنویسند تا خواننده حتی آن را احساس نکند.
• بازنویسان. آنها متن را با کلمات خود بازنویسی می کنند که گاهی اوقات در مواقعی که نیاز به صدها متن منحصر به فرد با همان محتوا وجود دارد نیز لازم است.

اگر درک داشته باشید که به چه کسانی و چرا نیاز دارید، پیدا کردن یک متخصص باهوش بسیار آسان تر خواهد بود.

مستقیم بیرون می رویم

این شبکه مملو از متخصصانی است که نامشان تضمین کننده کیفیت بالای متون است. آنها وب سایت ها، وبلاگ ها، جوامع خود را در شبکه های اجتماعی دارند. بسیاری صاحب آژانس های خلاق و بازاریابی خود هستند. متن آنها گران خواهد بود، اما احتمال اینکه آنها کار کنند بسیار زیاد است. زیرا در فرآیند کار، متخصصان این سطح:

• جمع آوری حداکثر اطلاعات در مورد شرکت، وب سایت، محصول، رقبا؛
• انجام تحقیقات بازاریابی (در صورت نیاز به فروش متن یا متن در صفحه اصلی)؛
• مراجعه به متخصصان؛
• آنها از زمان و تلاش برای نوشتن متنی واقعاً جذاب دریغ نمی کنند.

به عنوان مثال، اگر برای فروش یک سری کیف پول ایتالیایی به صفحه فرود نیاز دارید، چنین متخصصانی کار شما را بسیار آسان می کنند. علاوه بر این، کپی رایترهای سطح TOP اغلب به طور رسمی کار می کنند - از طریق انعقاد توافق نامه، حساب جاری و گواهی های کار تکمیل شده. بنابراین می توانید به راحتی هزینه های خود را به اداره مالیات گزارش دهید.

طرفداران

به احتمال زیاد، از تاخیرها، اشتباهات احمقانه، بازنویسی با کیفیت پایین، عدم رعایت ضرب الاجل جلوگیری خواهید کرد - همه چیزهایی که می تواند از یک کپی رایتر انتخاب شده به روشی دیگر "به دست آید". متخصصان باتجربه برای شهرت خود ارزش قائل هستند و 100٪ به کار خود در پروژه می دهند.

موارد منفی

اشکال اصلی هزینه است. آخرین پس انداز خود را برای کار با کپی رایترهای برتر رها نکنید. شاید بهتر باشد یک متخصص متوسط ​​را استخدام کنید و بیشتر برای تبلیغات رسانه های اجتماعی هزینه کنید.

علاوه بر این، ممکن است مجبور شوید صبر کنید. متخصصان این سطح هیچ کمبودی در سفارش ندارند و به محض تکمیل سفارشات قبلی، کار شما را آغاز خواهند کرد. و این ممکن است بیش از یک روز طول بکشد، و این اتفاق می افتد که همه چیز از شش ماه قبل برنامه ریزی شده است.

همه حاضر نیستند تماس‌های متخصصان مورد تقاضا را به اشتراک بگذارند، زیرا می‌ترسند که آنها از بین بروند، اغوا شوند یا با پروژه‌ای گران‌تر بارگذاری شوند. وضعیت برعکس نیز اتفاق می افتد. به عنوان مثال، صاحب یک وب سایت می خواهد یک کپی رایتر را حفظ کند، اما نمی تواند مقدار کار لازم را برای او فراهم کند. سپس او با خوشحالی به شما توصیه هایی می کند.

طرفداران

شما یک کپی رایتر اثبات شده دریافت خواهید کرد که از قبل به شما وفادار است (همه از زمانی که بنا به توصیه ای با شما تماس می گیرند خوشحال می شوند) و آماده کار با کیفیت بالا است (تا توصیه کننده را ناامید نکند).

موارد منفی

این کپی رایتر ممکن است برای کسب و کار، وب سایت یا کار خاص شما مناسب نباشد. یا صرفاً ذهنی، سبک کار او را دوست نخواهید داشت.

جستجو در شبکه های اجتماعی

• برای یک کپی رایتر تبلیغ کنیددر جوامع کاری از راه دور ("شنیده شده. کپی رایتینگ"، "از راه دور. کار آزاد، کار از راه دور"، و غیره)،
• رفتن به وبلاگ های کپی رایتردر شبکه های اجتماعی از طریق یک پرس و جو،
• از طریق عبارت جستجوی «Copywriter» صفحات افرادی که با این زمینه مرتبط هستند را پیدا کنید.

طرفداران

تبلیغات با هزینه خدمات مناسب در عرض چند دقیقه متخصصان علاقه مند را جذب می کند. با نگاه کردن به صفحه یک کپی رایتر، می توانید سبک نوشتن او (بسیاری از افراد وبلاگ دارند)، سطح ارتباط و دیدگاه او را ارزیابی کنید. اگر یک کپی رایتر برای مدت طولانی به طور فعال صفحه خود را حفظ کرده باشد، بعید است که ناپدید شود. از این گذشته، حذف یک حساب "به اشتباه" و سپس ایجاد و تبلیغ یک حساب جدید مشکل ساز است. بسیار ساده تر است که همیشه در تماس باشید و کار را به موقع انجام دهید.

موارد منفی

یک متخصص در شبکه های اجتماعی عملاً به هیچ چیز مقید نیست. او می تواند اجرای یک سفارش را به تاخیر بیندازد، در غیر منتظره ترین لحظه امتناع کند (مخصوصاً اگر پیش پرداخت وجود نداشته باشد) و گربه را از دم بکشد (در عین حال به دنبال پروژه های سودآورتر است).

سایت های فریلنسینگ

سایت هایی مانند این به شما کمک می کنند تا متخصصان از راه دور در زمینه های مختلف پیدا کنید. اگر نه تنها به یک کپی رایتر، بلکه به یک برنامه نویس، طراح، مدیر گروه نیز نیاز دارید، می توانید همه آنها را در یک مکان پیدا کنید. محبوب ترین ها عبارتند از:

• freelance.ru
• fl.ru
• weblancer.ru

می توانید نمونه کارها، بررسی ها و رتبه بندی های هر متخصص را مشاهده کنید. برای جلوگیری از کلاهبرداری کپی رایتر پس از پیش پرداخت، از سرویس «تراکنش ایمن» استفاده کنید. اگر به عنوان مثال به دنبال یک نام روشن برای پروژه خود هستید، می توانید یک پروژه جداگانه، یک جای خالی یا حتی یک رقابت ایجاد کنید.

طرفداران

صدها متخصص شایسته در یک مکان که در جستجوی کار به سایت می آیند. اینها "نیزه داران آزاد" هستند که یا تجربه "دفتر" غنی دارند یا قبلاً در بورس ها "آشپزی" کرده اند. معمولاً آنها آگاه هستند، به راحتی با مشتری زبان مشترک پیدا می کنند، منضبط هستند و علاقه مند به ایجاد شهرت خوب و مجموعه ای غنی هستند.

موارد منفی

ممکن است یک کپی‌رایتر عالی را از دست بدهید فقط به این دلیل که او در سایت جدید است و هیچ نظر یا رتبه‌بندی ندارد. و یک متخصص با رتبه بالا کار بدی انجام می دهد ، زیرا قبل از آن برای خرید خدمات پولی امتیاز دریافت می کرد و آنها نظرات تحسین برانگیزی را برای متون رایگان یا ارزان می نوشتند.

سایت های کاریابی

تعداد کمی از مردم می دانند که صدها فریلنسر روزانه جای خالی کپی رایترهای از راه دور را در hh.ru و سایت های مشابه مشاهده می کنند. اگر به متخصصی نیاز دارید که آماده همکاری طولانی مدت بر اساس شرایط شما باشد، می توانید آگهی خود را درج کنید. به عنوان مثال، برای پر کردن یک وب سایت با مقالات اطلاعاتی. انتخاب رزومه به شما این فرصت را می دهد که با تجربه کاری، تحصیلات، مهارت ها و شایستگی های قبلی داوطلب آشنا شوید.

طرفداران

کسانی که به دنبال کار هستند و نه یک کار پاره وقت، به جای خالی شما پاسخ خواهند داد. چه کسی حاضر است به طور جدی روی یک پروژه کار کند و برای چند روز سست نشود. چنین کاندیداهایی با مسئولیت پذیری بیشتری به وظایف خود برخورد خواهند کرد. یک پروژه بلندمدت به آنها این فرصت را می دهد تا در جزئیات سایت یا کسب و کار شما عمیق تر کاوش کنند. در عین حال، می توانید بدون ثبت نام رسمی، مانند یک مترجم آزاد - به کیف پول الکترونیکی یا کارت بانکی پرداخت کنید.

موارد منفی

برای یک رزومه معقول، ده رزومه به صورت تصادفی ارسال می شود. برای پیدا کردن یک متخصص خوب باید سخت کار کنید.

چگونه یک کپی رایتر را بررسی کنیم

نه توصیه ها، نه رتبه بندی ها و نه بررسی ها نباید در انتخاب متخصص نقش تعیین کننده ای داشته باشند. شما باید یک کپی رایتر به طور خاص برای کار خود انتخاب کنید. این بدان معنی است که او باید تجربه مشابه، موارد موفق، نمونه کار، دستاوردهای واقعی در زمینه فعالیت شما داشته باشد.

یک نمونه کار بخواهید

کپی‌رایترهای باتجربه مجموعه‌ای چشمگیر دارند که می‌توانند یک متخصص را حتی قبل از اینکه چیزی در مورد خودش بگوید «بفروشند». نمونه کارها را می توان در وب سایت کپی رایتر، پیوندهای موجود در وبلاگ او، پیوندها یا اسکرین شات های کار در بورس آزاد یا به هر روش دیگری ارائه کرد.

اگر یک کپی رایتر چیزی برای افتخار کردن داشته باشد، بعید است که آن را پنهان کند.

وقتی نمونه کارها بهترین کار را در جهات مختلف ارائه می دهد خوب است. از این گذشته، امروز ممکن است به متن برای صفحه اصلی نیاز داشته باشید، و فردا یک مقاله برای یک گروه در یک شبکه اجتماعی.

نمونه هایی از کار در مورد موضوع خود را بخواهید

اگر نمونه کار شما حاوی متون مربوط به موضوع شما نیست، از نویسنده کپی رایتر بخواهید آنها را ارائه دهد. یک کپی رایتر مورد علاقه اغلب به سادگی زمانی برای به روز رسانی نمونه کارها خود ندارد. یا ممکن است احساس کرده باشد که پست کردن کارهای قبلی در صورتی که معمول بوده و نقش زیادی در رشد حرفه‌ای او نداشته است، غیرضروری باشد.

بخواهید یک کار آزمایشی را تکمیل کنید

برای پاداش. زیرا کپی رایتر زمان کار خود را صرف این امر خواهد کرد. و او می توانست آن را در پروژه های واقعی سرمایه گذاری کند. علاوه بر این، پرداخت هزینه یک کار آزمایشی نشانه جدی بودن نیت شماست.

آزمون باید برای همه داوطلبان یکسان باشد تا بتوان سبک و کیفیت را با هم مقایسه کرد.

از مدرک تحصیلی خود اسکن بخواهید

اینترنت پر از مقالات بی سواد است. افرادی که هرگز کت سفید نپوشیده اند در مورد پزشکی می نویسند. خانم های خانه دار دیروز سعی می کنند مسائل حسابداری را به ما آموزش دهند. و در مورد مسائل حقوقی در مقالاتی که معلم جغرافی شبانه نوشته به دنبال پاسخ می گردیم.

اگر به محتوای با کیفیت در یک موضوع بسیار تخصصی نیاز دارید، از درخواست مدرک دریغ نکنید. اگر یک کپی رایتر ادعا می کند که بسیاری از برنامه های آموزشی را تکمیل کرده است، گواهی نامه بخواهید. اگر نمی خواهید دچار مشکل شوید، فقط کلمات را باور نکنید.

چه چیز دیگری به یافتن یک کپی رایتر کمک می کند؟

• نوشتن تبلیغات روشن. شما خودتان دوست ندارید که مردم به جای خالی شما با عبارات کلی پاسخ دهند: "من این کار را می کنم" ، "آماده هستم" ، "100 روبل". برای جذب استعدادهای خلاق خلاق باشید.
• به طور خاص بنویسید. مهلت ها، حجم ها، موضوعات، وظایف، شرایط تقریبی مرجع را مشخص کنید. به این ترتیب کپی رایتر قادر خواهد بود به اندازه کافی نقاط قوت خود را ارزیابی کند و وقت شما و خود را بیهوده تلف نکند.
• هزینه را پنهان نکنید. متخصصان زیادی وجود دارد که آماده نوشتن الهی برای 5000 روبل هستند. اما کسی نیز وجود دارد که هنوز برای تصویر و بررسی کار می کند و آماده است بدتر از 50 روبل بنویسد. به خاطر یک خط ارزشمند در رزومه.
• سعی نکنید در محتوا کوتاهی کنید. خسیس دو بار می پردازد. اگر می خواهید سایت خود را تبلیغ کنید، مقالات بی کیفیت برای سکه به شما کمکی نمی کند. سایت هایی با مقالات جالب و با کیفیت بالا شانس بسیار بیشتری برای رسیدن به TOP دارند. و چنین محتوایی نمی تواند ارزان باشد.

پیدا کردن یک کپی رایتر خوب دشوار است، اما ممکن است. او می تواند پشت دیوار در دفتر همسایه، یا شاید در آن سوی کره زمین کار کند. برای "گرفتن" او، تورهای خود را به درستی قرار دهید. با ارسال آگهی در وب سایت خود شروع کنید. به عنوان یک واقعیت بپذیرید که پیدا کردن کسی که با شما کار کند نیز کار است. از توصیه های موجود در مقاله ما استفاده کنید و سپس همه چیز درست می شود.

آنا تکاچوا

03.10.2017 22:45

دید 329

ما لیستی از سایت هایی را جمع آوری کرده ایم که در آنها می توانید یک کپی رایتر برای پروژه های یک بار و بلند مدت پیدا کنید. ما به صورت آزاد و مبادلات محتوا، استودیوهای کپی رایتینگ، سایت های کار، گروه های رسانه های اجتماعی و کانال های تلگرامی ارائه می دهیم.

تبادل گلاورد

مبادلات آزاد

Fl.ru

ویژگی ها: هزینه محتوا از 20 روبل است. برای 1000 کاراکتر آنها پروژه ها، فرصت های شغلی و مسابقات را منتشر می کنند. یک پروژه استاندارد برای جستجوی یک مجری رایگان است. مسابقات و جاهای خالی پرداخت می شود. برای اینکه ریسک نکنید، می توانید از طریق سرویس "معامله ایمن" با یک کپی رایتر کار کنید. صرافی از مشتری کمیسیون می گیرد: 10-15٪. در صورت بروز اختلاف، طرفین به داوری مراجعه می کنند. حساب های رایگان و پولی وجود دارد. .

چگونه یک کپی رایتر پیدا کنیم:

به نمایه خود بروید و روی «انتشار پروژه» کلیک کنید.

لطفا موقعیت خود را اعلام کنید

وظیفه را شرح دهید

تخصص خود را انتخاب کنید

Kwork.ru

ویژگی ها: فروشگاه خدمات آنلاین برای 500 روبل - خود مجریان مقدار کار را برای این پول اختصاص می دهند. تخصص ها: متون و ترجمه، فناوری اطلاعات، بازاریابی، سئو. برای پیدا کردن یک هنرمند برای یک پروژه، ثبت نام کنید. در صورت ارائه خدمات ضعیف، سرویس پول را به مشتری برمی گرداند. داوری به حل اختلافات کمک می کند.

چگونه یک کپی رایتر پیدا کنیم:

1. Work-zilla.com

   ویژگی ها: هزینه محتوا از 100 روبل. برای 1000 کاراکتر سفارشات و جاهای خالی در دسته بندی ها قرار می گیرند: متون، تبلیغات، طراحی، طرح. آنها در صرافی فقط از طریق یک تراکنش امن کار می کنند. یک سیستم رتبه بندی وجود دارد: هنگام انتخاب نامزدها برای یک پروژه، صرافی به کپی رایترهایی با رتبه بالا اولویت می دهد.

   چگونه یک کپی رایتر پیدا کنیم:

   روی دکمه "تکلیف دادن" کلیک کنید

   وظیفه را شرح دهید

   پروژه خود را منتشر کنید

   داوطلبان علاقه مند به پروژه پاسخ خواهند داد

   Work-zilla پول را در حساب مشتری مسدود می کند و پس از اتمام کار به پیمانکار پرداخت می کند. نحوه عملکرد سرویس را در بخش "راهنما" بخوانید.

   تبادلات آزاد بیشتر:

   Etxt.ru

   ویژگی ها: هزینه محتوا از 25 روبل. برای 1000 کاراکتر در صرافی آنها مقالات آماده را می خرند و پروژه ها را قرار می دهند - برای هر معامله 5٪ کمیسیون از هر طرف دریافت می کنند. ابزارهای اضافی: تصحیح متن، بررسی یکتایی (22 چک آنلاین در روز رایگان است، بقیه پولی است)، مقایسه متن هنگام بررسی کیفیت بازنویسی.

   چگونه یک کپی رایتر پیدا کنیم:

   1. Advego.ru

      ویژگی ها: هزینه محتوا از 15 روبل. برای 1000 کاراکتر مبادله 10% از هزینه هر سفارش را دریافت می کند. پس از دریافت سفارش نهایی، پول از حساب مشتری کسر می شود: تغییرات - تعداد نامحدود و رایگان. ابزارهای خدمات اضافی: بررسی منحصر به فرد بودن، بررسی املا، تجزیه و تحلیل SEO. پشتیبانی 24/7.

      چگونه یک کپی رایتر پیدا کنیم:

      ثبت نام کنید و روی "سفارش جدید" کلیک کنید

      محدوده کار، زمان و هزینه را شرح دهید

      روی دکمه "Run" کلیک کنید

      تبادل محتوا بیشتر:

      Kaplunoff.com

      ویژگی ها: این استودیو متعلق به دنیس کاپلونوف، نویسنده کتاب های "کپی رایتینگ کشتار جمعی"، "پیشنهاد تجاری موثر"، "کتاب گنجینه های کپی رایتر"، "کپی رایتینگ تجاری" است. این استودیو از نویسندگان استخدام شده استفاده می کند، اما متن ها بر اساس روش دنیس نوشته شده اند. قیمت: از 150 دلار

      Texttosite.ru

      ویژگی ها: نوشتن مقاله برای منابع اطلاعاتی، پروژه های تجاری و وبلاگ نویسان. آنها محتوای جامع وب سایت را ارائه می دهند. آنها با اشخاص حقیقی و حقوقی کار می کنند. قیمت: از 600 روبل. برای مقاله

      استودیوهای تولید محتوا بیشتر:

      استودیوی محتوای WordFactory مطالعه ای را انجام داد که طی آن 100 متخصص سئو مورد بررسی قرار گرفتند. از پاسخ دهندگان خواسته شد تا در مورد تجربه خود از کار با کپی رایترها صحبت کنند. نتیجه‌گیری: امروز وقت خود را صرف جستجوی نویسنده یا استودیوی «خود» کنید تا فردا متون را به موقع دریافت کنید.
      

      انجمن ها

      برای یافتن مجریان، در انجمن ثبت نام کنید و آگهی ارسال کنید. اگر هر روز رفتن به انجمن برای بررسی پیام ها ناخوشایند است، مخاطبین خود را برای ارتباط رها کنید.

آیا مدت ها پیش متوجه شده اید که بازاریابی محتوا در راس بازاریابی مدرن قرار دارد، اما هنوز نمی دانید کجا می توانید یک کپی رایتر خوب پیدا کنید؟

به عنوان یک قاعده، کارمندان خوب در جاده ها دروغ نمی گویند، و این شامل کپی رایترها نیز می شود. اما قبل از شروع جستجو، باید تصمیم بگیرید که به چه نوع متخصصی نیاز دارید - یک متخصص در نوشتن متون فروش، یک وب نویس یا یک بازنویس. بیایید در مورد این صحبت کنیم.

به عنوان رئیس یک شرکت، باید درک کنید که یا یک تازه وارد وفادار یا یک حرفه ای بی وفا را استخدام خواهید کرد. نحوه تعامل و کار شما کاملاً به شما بستگی دارد. اگر از نظر منابع، یعنی پول محدود هستید، پس چیزی برای ایجاد انگیزه در یک حرفه ای نخواهید داشت و باید یک تازه وارد را استخدام کنید که به شما وفادار باشد، زیرا به کار و تجربه نیاز دارد. زیرا او همچنان در حال ساختن سبد خود است.

اگر منابع کافی برای بازاریابی محتوای کامل دارید، بهتر است فوراً یک حرفه ای را استخدام کنید و می توانید با سیستم انگیزشی خود او را وفادار کنید. یعنی پاداش های اضافی برای مقدار مشخصی از کار.

برای یافتن یک متخصص خوب، قطعاً باید بدانید که آیا به کارمندی برای کار دائمی در زمینه نوشتن مقالات اطلاعاتی برای وب سایت و وبلاگ نیاز دارید یا به کارمندی برای کار یکباره در زمینه نوشتن متن فروش برای صفحات فرود.

یا به یک کپی رایتر SEO نیاز دارید که متن هایی را برای یک وبلاگ بر اساس پرس و جوهای کلیدی بنویسد تا سایت را در موتورهای جستجو تبلیغ کند.

زیرا اگر به بازنویسی متونی که در اینترنت پیدا می کنید نیاز دارید، می توانید با خیال راحت به یک صرافی کپی رایتینگ مراجعه کنید، یک کار تعیین کنید و نتیجه بگیرید و در عین حال در بودجه خود صرفه جویی کنید.

اما اگر به یک متخصص در نوشتن متن های فروش نیاز دارید، بهتر است برای کمک به آژانس های کپی رایتینگ مراجعه کنید، جایی که میانگین هزینه یک متن فروش از 6000 روبل تا 12000 روبل است.

کجا به دنبال یک کپی رایتر برای پروژه خود بگردید

1. تبادل محتوا.برای پیدا کردن یک بازنویس، با تبادل محتوا تماس بگیرید. اما جوانب مثبت و منفی وجود دارد. مزایا این است که کار شما به سرعت و ارزان انجام می شود. اما نقطه ضعف آن کیفیت است که چیزهای زیادی را برای دلخواه باقی می گذارد. اما شما همیشه می توانید متن را به دلخواه ویرایش کنید. یا فقط خودتان مقاله ای برای بازنویسی و تعیین یک کار خاص پیدا کنید.

2. کارمندان شما.باور کنید یا نه، گاهی اوقات می توانید یک کپی رایتر عالی در بین کارمندان خود پیدا کنید. مدیران فروش تقریباً طبق فرمول مشابه کپی رایترها کار می کنند و کار آنها مشابه است - آنها می فروشند! فقط برخی از طریق کلام می فروشند، در حالی که برخی دیگر از طریق کلام نوشتاری می فروشند.

اگر متوجه عشق مدیر فروش خود به مقاله نویسی شدید، از او دعوت کنید تا قدرت خود را در این زمینه امتحان کند. بالاخره چه کسی بهتر از یک مدیر فروش محصول شما را می شناسد؟

چه کسی بهتر از مدیری که می فروشد می تواند با مخالفت ها کار کند؟ ما نمی گوییم که به راحتی می توانید یک کپی رایتر با استعداد در بین فروشندگان پیدا کنید، اما گاهی اوقات این اتفاق می افتد. به داستان های کپی رایترهای معروف گوش دهید که زندگی آنها قبلاً به نوعی با فروش مرتبط بود.

4. آژانس های کپی رایتینگ.برای پروژه های بزرگ بهتر است به متخصصان مراجعه کنید. در اینترنت آژانس های محبوب کپی رایترهای معروف را خواهید یافت که وضعیت خود را کاملاً توجیه می کنند، اما متخصصان با استعداد زیادی نیز در بین کپی رایترهای فردی وجود دارند.

5. انجمن ها.در تالارهایی ارتباط برقرار کنید که در آنها متخصصی را به شما توصیه می کنند یا متخصصی به جای خالی شما پاسخ می دهد. به بخش جستجوی کارمندان از راه دور و فریلنسرها بروید و سؤال بپرسید.

6. شبکه های اجتماعی- یک پلت فرم رایگان برای یافتن یک کپی رایتر. گروه های فریلنسر و کپی رایتینگ را پیدا کنید و در اینجا به دنبال یک همکار باشید. اما نقطه ضعف این روش این است که شما هیچ تضمینی نخواهید داشت، بنابراین قبل از سپردن پروژه خود به کپی رایتری که دوست دارید، یک تست پولی به او بدهید.

اگر همه چیز برای شما مناسب است، می توانید با خیال راحت به همکاری ادامه دهید.

البته، نتیجه همکاری نه تنها به کارمند شما، بلکه به خودتان نیز بستگی دارد. چقدر واضح کار را تدوین می کنید، آیا آماده هستید که کار کارمند را به اندازه کافی بپردازید. از این گذشته، انگیزه پولی بهترین راه برای ارتقاء رشد کارمند شما است. علاوه بر این، یک کپی رایتر باید درک خوبی از موضوع شما داشته باشد و هیچ کس نمی خواهد این کار را به صورت رایگان انجام دهد. بنابراین، هنگامی که به دنبال یک کپی رایتر هستید، باید ویژگی های کار او را درک کنید.

یک کپی رایتر نمی تواند مطلقاً همه زمینه های فعالیت را بداند و درک پروژه شما زمان می برد. و اینکه آیا شما حاضرید برای کار او پول بپردازید، تعیین می کند که آیا او آماده است تا محصول شما را بررسی کند یا خیر.

همانطور که در بالا نوشتیم، مسئولیت های یک کپی رایتر شامل نوشتن متون فروش است. اساس چنین متن هایی تیترهای جذاب است. شما می توانید یاد بگیرید که چگونه آنها را بسازید، و علاوه بر این، این دانش بیش از یک بار در زندگی برای شما مفید خواهد بود.

ظهر بخیر به همه کسانی که اکنون این مقاله را می خوانند. امروز اطلاعات عملی که هر وب مستر باید بداند را به اشتراک خواهم گذاشت. اما آیا واقعا اینطور است؟ به نظر می رسد که همه چیز روشن است: شما به آنجا بروید و پیدا کنید. همچنین به نظرم رسید که همه چیز را می دانم، همه چیز بسیار ساده است. با این حال، چند تلاش اول من ناموفق بود.

اول، یک کپی رایتر پیدا کردم که تکالیف من را به بعد موکول می کرد. سپس یک کپی رایتر پیدا کردم که با اشتباه می نوشت، و بعد یک کپی رایتر بود که نوشت: «فقط برای نوشتن». به نظرم رسید که هرگز نمی توانم چنین فردی را پیدا کنم که کارش را به خوبی انجام دهد. اما در یک لحظه خوب، بالاخره یک مجری مسئول پیدا کردم که کارش را به گونه ای انجام می دهد که فکر می کردم هیچ کس هرگز انجام نمی دهد. اوه اوه اوه :)

بنابراین، من تمام اطلاعات اولیه را در این ویدیو به شما می گویم:

من قصد ندارم صدها مورد را با یک اسکرین شات با فلش هایی که باید روی آنها کلیک کنید پرتاب کنم. اگر به سطحی رسیده اید که نیاز به کپی رایتر خود دارید، از قبل می دانید که چگونه عملیات ساده ای مانند ثبت نام را انجام دهید.

پس از تماشای ویدیو یا بهتر است بگوییم در حین تماشای آن متوجه می شوید که سایتی که می توانید یک کپی رایتر پیدا کنید در این آدرس قرار دارد:.

من همچنین قالب وعده داده شده را با مشخصات فنی ارسال می کنم:

شرایط لازم برای مقاله:

1. کلید اصلی؛
2. کلیدهای اضافی؛
3. کلیدهای اضافی؛
4. و غیره…

توصیه می شود از کلید اصلی در ابتدای مقاله استفاده کنید. در پاراگراف اول. نمی توان به آن تمایل داشت و کلمات موجود در آن را نمی توان مبادله کرد. فقط یک بار می توان از آن در متن استفاده کرد.

کلمات کلیدی باید در سراسر متن توزیع شوند. شما نباید همه آنها را در یک ردیف قرار دهید. شما نباید همه آنها را در سرفصل ها قرار دهید. اضافه کردن. کلیدها را می توان کج کرد.

• مقاله را برای خطاها در اینجا بررسی کنید: tech.yandex.ru/speller؛
• منحصر به فرد بودن طبق ETXT و Advego کمتر از 95٪ نیست.
• تهوع تحصیلی طبق Advego بیش از 7.5٪ ، تهوع طبق کلمه بیش از 2.5٪ نیست.

چه توصیه ای می توانید بکنید؟ آیا هیچ خواننده ای این تجربه را دارد؟ اگر وجود دارد، در نظرات بنویسید، من بسیار علاقه مند هستم. بله، احتمالا نه تنها برای من، بلکه برای بسیاری از خوانندگان.

در واقع، این همه برای من است. دوما، اکنون می دانید چگونه یک کپی رایتر خوب پیدا کنید. من صمیمانه امیدوارم که مطالب برای بسیاری مفید بوده باشد. در مقالات بعدی شما را می بینیم.

با احترام، سرگئی ایوانیسوف.

9 تلاش اول با شکست به پایان رسید، اما 10 تلاش 9 قبلی را به ثمر رساند

و من در مورد آن "تجار" صحبت نمی کنم که در بورس فریاد می زنند: "من به دنبال یک کپی رایتر با تجربه و زنگ می گردم." و سپس معلوم می شود که آنها به نویسندگان برای هر دسته 5 روبل نیاز دارند. من در مورد کسانی صحبت می کنم که مایل به پرداخت نرخ های مناسب هستند. مخصوصا برای زنگ ها :)

آیا از اینکه مشتریان سخاوتمند هنوز ربوده نشده اند تعجب کرده اید؟ بیایید آن را بفهمیم.

چرا کسی بی وقفه شکایت می کند که مشتری وجود ندارد و سکه می پردازد؟ برای یک گوشی کافی بود...

در همان زمان، تعداد زیادی از بازرگانان بی‌پایان به دنبال یک کپی‌رایتر می‌گردند که مایل به پرداخت هزینه زیادی هستند.

مشتریان آماده اند تا کپی رایتر را با طلا بپوشانند

همچنین هستند کپی رایترهایی که دائما مشغول هستند. یا اگر مدتی است که کار نکرده اند، می توانند به معنای واقعی کلمه در حال حاضر خود را مشغول کنند.

واقعیت این است که حوزه های مورد علاقه بازرگانان، کپی رایترها - مثل همه و کپی رایترها - متخصصان به شکلی خاص با هم تلاقی می کنند →

بازرگانان با هر دو دسته از کپی رایترها همپوشانی دارند. و سپس - بسته به شانس شما. برای برخی، جستجوی یک کپی رایتر منجر به همکاری موفق با یک متخصص خوب می شود. کسی با یک کپی رایتر مواجه می شود که به سادگی متن می نویسد و مشکلات مشتری را حل نمی کند.

و البته شانس پیدا کردن یک کپی رایتر خبره کمتراز ملاقات با یک کپی رایتر نه چندان خوب.

ساده است.

کپی رایترهای متخصص کمتری وجود دارد. اما دسته دیگر، کپی رایترهای معمولی (خوش شانس، اگر نگوییم بد)، تعدادشان بسیار بیشتر است. و همانطور که می بینید، بسیاری از کپی رایترها به سختی یکدیگر را لمس می کنند.

زیرا تنها درصد کمی از دسته کپی رایترها - مثل همه - به دسته حرفه ای ها منتقل می شود. اگرچه برخی می دانند که چگونه خود را به عنوان متخصص مبدل کنند، و سپس جستجو برای فریلنسرهای حرفه ای به یک تلاش هیجان انگیز تبدیل می شود.

من به دنبال یک کپی رایتر هستم - یک متخصص خوب. چگونه آن را محاسبه کنیم؟

یافتن فریلنسرها، نه فقط کپی رایترها، یک علم پیچیده است. اغلب افراد غیرحرفه ای هستند که می دانند چگونه خودنمایی کنند، اما همین.

اما متخصصان نمونه های کمیاب هستند (مراقب آنها باشید 🙂). آنها با سایر بازیگران بازار آزاد وب متفاوت هستند.

مهمترین تفاوت →

یک کپی رایتر حرفه ای مدام در حال یادگیری است

نوشتن متن را یاد می گیرد. مهارت های او را بهبود می بخشد. تسلط بر چیز جدید. از یک کپی رایتر از صرافی بپرسید که آیا می داند چگونه صفحات فرود بنویسد و برای آنها نمونه اولیه بسازد. بعید.

و اگر ناگهان توانست، به احتمال زیاد کارشناس تصادفی از آنجا عبور کرده است :)) منحصر به فرد بودن را بررسی کنید یا چند کلمه با دوستان خود در چت تبادل کنید.

دوستانی که همچنان در صرافی های کپی رایتینگ پاتوق می کنند هنوز هم به صورت دوره ای می پرسند: آیا هنوز چیزی یاد می گیرید؟ و اضافه می کنند: برای شما خوب است، اما من باید کار کنم، فرصتی برای مطالعه ندارم.

ریشه مشکل اینجاست:

ممکن است درس نخوانید، کار نکنید، اما درآمد کسب نکنید.

یا میتونی یاد بگیری و درآمد کسب کنی😉

بالاخره من هم کار می کنم. من فقط به دنبال زمان اضافی برای مطالعه هستم. و سطح و درآمدم را افزایش می دهم.

و این کاری است که همه کپی رایترهای موفق انجام می دهند.

ناتالیا کاریا، ناتالیا ولنایا، من، استاسیا شیر - ما به طور منظم مطالعه می کنیم. و رایگان، و پولی، و برای روزها، و گاهی اوقات در شب)))

نتیجه مطالعه واضح است:

ما به دنبال مشتری نیستیم. اما مشتری در جستجوی یک کپی رایتر خوب اغلب ما را پیدا می کند.

در اینجا یک ویژگی متمایز دیگر وجود دارد →

یک کپی رایتر متخصص دائما مشغول است

در واقع این طور است. در زندگی یک متخصص چنین چیزی وجود ندارد که او مجبور به کار نباشد. شوخی نیست، مشتریان منتظرند!

فصل های مرده و بحران ها برای یک متخصص سطح بالا عبارتی خالی است.

و این واقعیت که یک کپی رایتر متخصص مشتری ندارد فقط یک چیز را می گوید: او مشغول یک چیز جالب است!

در حال توسعه پروژه خود من خودم را با سر در پروژه مشارکت انداختم. مشغول به دنیا آمدن و تربیت فرزند... :)))

معمولاً یک صف برای دیدن متخصصان وجود دارد.

اینجا اوست، کپی رایتر رویاهای شما!

از جمله زمانی که پس از استراحت به کار فعال باز می گردند. به عنوان مثال، به محض اینکه به چند نفر از مشتریانم اطلاع دادم که تصمیم دارم تا حدی از مرخصی زایمان برگردم، بلافاصله سفارش چند متن برای صفحات فرود دریافت کردم.

ضمناً با توجه به تجربه خودم و دانش آموزانمان می گویم: وقتی برای یک دوره آموزشی یا دوره جدید می روید، صف یک کپی رایتر 2-3 برابر افزایش می یابد.

هیچ مشتری ندارید؟ قطعا وقت آن رسیده است که شما به مطالعه بروید! 🙂

و البته یک ملک دیگر →

یک کپی رایتر موفق برای زمان خود ارزش قائل است

و به تبلیغات با زیر متن پاسخ نمی دهد:

توجه! من به دنبال نویسنده ای هستم که نخوابد و غذا نخورد و بتواند خوب بنویسد...

زیرا به احتمال زیاد از چنین جای خالی نمی توان انتظار خوبی داشت. پول کمی می دهند و مانند اسب رانده می شوند.

هرگز به ذهن کپی رایترهای مورد تقاضا نمی رسد که به چنین مشتری توجه کنند. علاوه بر این، اغلب کارشناسان پیشنهادات بسیار سودآور را رد می کنند. چون می خواهند غیر از کار چیز دیگری در زندگی خود داشته باشند.

ممکن است قبلاً بدانید که ما در AIC یک چت برای کپی رایترها و مشتریان ایجاد کرده ایم.

آیا می دانید از زمان ایجاد چت چه وضعیتی را مشاهده می کنیم؟

اکثر پیشنهادات مشتریان بی پاسخ مانده است...

دانش آموزان ما به سرعت به حرفه ای های مورد علاقه تبدیل می شوند و اغلب شروع به دریافت پیشنهادات از طریق دهان به دهان می کنند، در نتیجه آنها خود را غرق سفارش می بینند.

و این، البته، یکی دیگر از ویژگی های متمایز →

یک کپی رایتر خوب می داند چگونه کار کند :)

و اگر غیر از این بود عجیب بود.

بالاخره یک متخصص قبل از اینکه خوب کار کند خوب مطالعه می کند. و اکنون در مورد نمرات صحبت نمی کنم، بلکه در مورد کیفیت دانش دریافت شده و تطبیق پذیری آن صحبت می کنم.

زیرا برای کسب درآمد بالا از نوشتن مقاله به دانش زیادی نیاز دارید. و من و شما قبلاً چندین بار در مورد این موضوع بحث کرده ایم.

ما مربیان آکادمی نیز این مسیر را طی کرده ایم و همکاران و شاگردان موفق ما نیز در این مسیر قدم می گذارند.

برای سهولت در برداشتن اولین قدم برای تبدیل شدن به یک کپی رایتر متخصص، کتابی در مورد 5 مؤلفه موفقیت به عنوان یک کپی رایتر آماده کرده ایم.

آیا شما هم می خواهید با کپی رایترهایی که:

• آنها نه برای غذا، بلکه برای پول مناسب کار می کنند
• به موفقیت دست یافتند و برای مشتریان خود متخصص شدند
• مشتریان و صف های آنها را "بسازید".
• وقتی می خواهید استراحت کنید و خیلی سخت کار نکنید؟

برو به ... آکادمی :)

بارها مطالعه، مطالعه و مطالعه کنید!

"اما، اجازه دهید بپرسم..." →

از کجا شروع کنیم، چه چیزی یاد بگیریم؟

در روزهای آزاد، ما به شما خواهیم گفت که خودمان چه آموخته ایم و به شما دانش آموزانمان توصیه می کنیم که یاد بگیرید تا در سریع ترین زمان ممکن به موفقیت برسید. و فراموش کنید، مانند یک رویای بد، برای سکه در صرافی های مستقل وب کار کنید.

دعوتنامه خود را برای این رویداد دریافت کنید و بدانید آکادمی ما چه چیزی و چگونه می تواند به شما در فتح ارتفاعات شغلی کمک کند →

اولین قدم را در حرفه کپی رایتینگ خود بردارید