Začít podnikat po čtyřicítce: šest velkých úspěchů. Zahájení podnikání po čtyřicítce: šest velkých úspěšných příběhů Jaký podnik otevřít po padesátce

V situaci nejistoty si lidé starší 50 let vybírají malé podniky a samostatnou výdělečnou činnost.

A 57 % Rusů sní o otevření kavárny nebo jiného malého podniku v důchodu.

Tatyana Gerekli, vystudovaná inženýrka a odbornice na komodity, přišla o práci ve věku 53 let. Tato nešťastná skutečnost její biografie ji přiměla změnit svůj život - začala vyrábět dámské oblečení pod značkou Camille Cassard. Značka se prodává hlavně v zahraničí, protože se jí zatím nepodařilo najít své místo v ruském maloobchodě, říká Gerekli. V roce 2014 se společnosti podařilo ztrojnásobit tržby oproti předchozímu roku – až na 800 000 eur.

„Děti vyrostly, každodenní problémy byly vyřešeny a mým cílem je zorganizovat kreativní podnikání, ze kterého budete mít vzrušení. To dává svobodu, finanční pohodu a zdraví,“ říká podnikatel. "Po 50 letech nejste ničím zatíženi, život je mnohem zajímavější než ve 25-30."

Věřte v příčinu

Gerekli dříve pracoval jako zaměstnanec a zastával manažerské pozice. Byla generální ředitelkou nábytkářského podniku na Ukrajině, ale poté, co přišla o práci, se vrátila do rodného Petrohradu. Registrován na burze práce. Ale nelíbilo se jí být na burze. Gerekli si vybral samostatnou výdělečnou činnost a získal sociální příspěvek ve výši 258 800 rublů. Její dcera Daria se vyučila módní návrhářkou v Institutu Polimoda ve Florencii a rozhodli se otevřít rodinnou firmu. Matka a dcera si všimly neobsazeného výklenku - krásného a pohodlného oblečení pro zralé ženy.

Pokud věříte ve své podnikání, jste vytrvalí a máte dobré komunikační schopnosti, můžete dosáhnout hodně i v byrokratickém státě, věří Taťána. Například jí byl poskytnut státní příspěvek na otevření vlastního podniku ve výši 350 000 rublů. z regionálního výboru pro podnikání. Věří, že „musíme hrát podle pravidel, která stanoví úředníci, a co je nejdůležitější, musíme na ně tlačit, nevzdávat se a vyžadovat, aby byly splněny jejich závazky vůči podnikání“.

Státní peníze byly použity na nákup vybavení - japonských šicích strojů Siruba a Kansai. V roce 2011 si matka s dcerou zaregistrovaly firmu a začaly experimentovat s látkami a střihy. „Vyvinuli jsme modely a návrhy s ohledem na ruský typ karoserie,“ vysvětluje Gerekli. Úspěch značce přinesla promyšlená koncepce: moderní látky, krásné praktické modely a decentní barvy. Camille Cassard se zúčastnila prestižní výstavy v Paříži, kde se zakladatelé firmy setkali s kupci, kteří jim pomohli proniknout na západní trh. Zahraniční prodej nyní tvoří 98 % (sbírka se prodává v obchodech v Německu a Kanadě).

Nová stará generace

V Rusku se objevil nový trend – rostoucí samostatná výdělečná činnost lidí starších 50 let. Oni, stejně jako dvacetiletí, jsou první, kdo je propuštěn a rozhodnou se pracovat na volné noze, a když to půjde dobře, zakládají malé firmy, říká Alena Vladimirskaya, generální ředitelka personální agentury Pruffi: „Nyní takoví nezadaní jsou klíčky budoucích podniků.“

V Rusku se podnikatelé stávají podnikateli ve věku 30-45 let a jen málokdo se stává podnikateli ve vyšším věku, zatímco ve světě je mnoho 55letých úspěšných startupistů. Nyní ale ruský trh obrátí svou tvář k této generaci, věří náborář: „Tito lidé jsou ochotnější nechat se najmout: jsou zkušení, stabilní a obvykle stojí méně než mladí lidé, zvláště pokud jsou na volné noze. Ale ještě nedávno 57leté účetní mnoha lidem nevyhovovaly.“

V Jekatěrinburgu tvoří 10 % podniků lidé starší 50 let. „Často dělají byznys z know-how,“ poznamenává Yulia Malozemová, ředitelka nadace Centra pro rozvoj podnikání v Jekatěrinburgu. "Vidíme to v našich bezplatných programech na podporu malých a středních podniků." Fond v současnosti provozuje 1000 inovativních projektů.

Dospělí podnikatelé jsou většinou lidé z vědy, často kandidáti vědy, ale někteří přicházejí s novým byznysem, aniž by měli specializované vzdělání, poznamenává Malozemová. Například Georgy Shugol, přednosta chirurgického oddělení v uralské nemocnici, který se přesvědčil o vysoké ceně protetiky krčku stehenní kosti, vyvinul fixátor pro léčbu zlomenin krčku stehenní kosti. Jeho inovace umožňuje vyhnout se složitým a nákladným chirurgickým operacím a zbavit se velkého množství defektů během dlahování, uvedla nadace.

Nejtěžší je zde převést vědecký vývoj na komerční základ. „Pomáháme vynálezcům najít investora a projektového manažera,“ říká Malozemová. — Nedávno jsme uspořádali aukci inovativních projektů. Natočili film o pěti know-how podnikatelích města. Výsledkem bylo, že Shugol našel projektového manažera a investora.

Humánní segment

Nikolaj Treťjak pracoval v dole v Intě, ale ve věku 50 let se rozhodl začít znovu - přestěhoval se do Vologdy a zaregistroval se na burze práce. Byl jsem krátce nezaměstnaný. Jednoho dne četl příběh o moskevském vozíčkáři, který vytvořil taxislužbu pro handicapované. „A já si říkal: proč jsem horší? Jsem zdravý člověk, ve Vologdě není přeprava osob pro handicapované a lidi s omezenou schopností pohybu – rodiče s kočárky, pejskaři,“ vzpomíná. V roce 2012 sepsal podnikatelský záměr a kontaktoval úřad zaměstnanosti, kde byl podpořen přidělením malé dotace. Zaregistrovala společnost pro přepravu cestujících „Nikolai“. „Pojmenoval to ne svým jménem, ​​ale na počest svatého Mikuláše Svatého,“ vysvětluje Tretyak. Od té doby jeho minivan vybavený rampou převáží ty, které běžné taxíky odmítají vozit. Později Tretyak vyhrál výběrové řízení vologdské krajské nemocnice na převoz pacientů, nyní má partnery - další dvě auta a osm řidičů je ve službě 24 hodin denně, jsou neustále ve spojení s dispečerem záchranky. Tretyak se snažil získat granty, ale vždy byl odmítnut s něčím takovým: lidé se zdravotním postižením mají nízkou kupní sílu a s takovými klienty nemůžete vybudovat ziskový obchod.

"Starší lidé jsou častěji poháněni touhou pomáhat druhým než penězi," ujišťuje Malozemová. Nejedná se o „spalující mladou touhu“, ale o záměrné rozhodnutí, proto má takový projekt vysokou úspěšnost.

Pokud se mladí lidé často snaží v něčem, co je ziskové a nevyžaduje velké investice, pak starší podnikatel dělá to, co ho baví, investuje do svého podnikání důkladně, využívá životní zkušenosti, dodává Maxim Nakhabo, marketingový ředitel SKB Kontur. Společnost pořádá krátkou video soutěž „Jsem obchodník“. „Letos se spolu s mladými podnikateli začali častěji hlásit i zástupci starší generace,“ říká Nahabo. — Potěšilo mě, že mají zajímavé podnikatelské nápady – sociálně zaměřené nebo zaměřené na zachování tradic. K propagaci svého podnikání využívají moderní kanály – přitahují hlasování pro videa na sociálních sítích. A co je nejdůležitější, vidí vyhlídky na rozvoj svého podnikání.“

Další věc

„Pro generaci mých rodičů začínalo stáří ve věku 50–55 let a nyní v tomto věku začíná nové, potenciálně lepší období života,“ říká Vladimir Jakovlev, autor projektu „Věk štěstí“. „Vydali jsme o tom samostatnou knihu „Další věc“ o lidech, kteří úspěšně pracují a vydělávají peníze po padesátce. Lidí, kteří po padesátce aktivně pracují, je stále více.“

Jen málo lidí se rozhodne změnit svou kariéru po 45–50 letech, protože je to stále obtížné, je Jakovlev přesvědčen: „Hlavním důvodem problémů s kariérou však nejsou ani zastaralé věkové předsudky. Mnoho lidí se v tomto věku snaží pracovat stejným způsobem a podle stejných zásad jako dříve. Ale takhle to nefunguje. Po padesátce skutečně začíná nové, nezvykle zajímavé, lepší období v životě, které má jiné cíle, jiné hodnoty. A to je třeba vzít v úvahu při výběru nové kariéry.“

Bývalý realitní makléř Richard Pawlowski se v důchodu rozhodl věnovat více pozornosti své fyzické kondici. Od dětství miloval jízdu na kole a začal se pohybovat převážně na tomto druhu dopravy. Nápad na podnikání přišel přirozeně. Pawlowski navrhl připevnit mobilní billboardy na jízdní kola. „Je to velký a zábavný podnik. Jen si to představte: dostanu zaplaceno 250 dolarů denně jen za to, že si na kolo připevním reklamu,“ vypráví podnikatel příběh své společnosti Bike Billboards.

Postupem času se ceny zvýšily a za mobilní reklamu si začal účtovat až 500 dolarů. Oslovila ho řada inzerentů: od pizzerií ​​po globální maloobchodníky, jako je IKEA. Podniku je nyní 10 let a Pawlowskému je 71 let. Začal mít konkurenty po celé Americe. Bike Billboards, kdysi lídr trhu, ztratil půdu pod nohama kvůli Pawlowského nemoci. Nyní se podnikatel chystá prodat firmu nebo si najít partnera, ale stále o firmě mluví jako o plodu své práce a lásky.

10 - Nápady pro vaše první podnikání - po 50 letech života

V nejbližších letech se do země začne dostávat první vlna narozených v poválečném období. Očekává se, že s odchodem této generace do důchodu prudce vzroste počet seniorů. Jde o ty, kteří se narodili v letech 1946 až 1964 a kterým bude v roce 2011 65 let. Starší lidé se stanou impozantním trhem, který podniky již nemohou ignorovat.

Očekává se, že pouze ve Spojených státech se počet starších osob zvýší o 17 procent, A dosáhne 43,4 milionu.v roce 2011. S 2011 Podle 2030 rok, počet obyvatel v věk 65 a očekávají se starší poroste o 75 procent až více než 69 milionů lidí! Během mezi 2030 a 2050 Předpokládá se, že tempo růstu vzroste o 14 procent a počet starších lidí se má zvýšit se zvýší přibližně až 79 milionůČlověk.

Dnes není pozdě využít všech výhod tohoto rychle rostoucího segmentu trhu.
změní obchodní prostředí. Vzorce konzumních praktik se budou v průběhu času měnit v důsledku tohoto faktoru v různých fázích života. Potřeby starších lidí se velmi liší od potřeb středního věku a mladých lidí. Starší lidé mají tendenci nakupovat širší škálu věcí než mladší lidé a je také méně pravděpodobné, že si půjčují peníze.

Masivní posuny v investičním byznysu jsou již viditelné, mnohé z nich v reakci na měnící se životy a vkus starších lidí. Budeme svědky postupného posunu od nákupů jako je nový rodinný dům a auta ke zvýšeným výdajům za nájem a služby. I když se očekává, že spotřeba zboží dlouhodobé spotřeby poroste, bude stále více dominovat nákupům bílé techniky a nábytku.

Poválečná generace má odlišné vlastnosti od všech předchozích skupin té doby:

• Jsou bohatší, mají více úspor a mají větší disponibilní příjem než jejich rodiče
• Jsou zdravější, aktivnější a více zaměřené na fitness
• Chtějí zůstat nezávislí a velká většina starších lidí chce nyní zůstat ve svých domovech, spíše než žít v pečovatelských domech.
• Starší lidé chtějí po odchodu do důchodu pokračovat v práci.

Zde je několik doporučených 10 nápadů pro vaše první podnikání – po 50 letech života

Internet
Jednou z možností je práce spojená s internetem. Počet seniorů rok od roku rychle roste. Tato kategorie populace, jak víme, bude mít nyní poměrně hodně volného času. Mají silnou potřebu komunikovat se svými rodinami a příbuznými, kteří často žijí daleko od nich.

Mnozí z nich, zvláště ti, kteří nejsou počítačově gramotní, se cítí ohromeni, když přijdou do kontaktu se světem, který jim připadá tak složitý – .
Vzhledem k tomu, že jejich mobilita bude omezenější, pohodlí nabízené internetovými obchody pro ně bude docela atraktivní.
Ve skutečnosti studie jednotlivců od 50 let a více ukázalo, že respondenti od 50 let a výše, utrácejte v průměru na internetu až 16,2 hodiny, a 75 procent jsou tam respondenti Online nakupování.

S využitím tohoto předpokladu, že starší generace se nebojí uchýlit se k novým technologiím, je můžete nasměrovat na speciální technologie, kde zveřejňujete informace týkající se internetu, terminologii, již pro ně upravenou, rozsáhlou sadu odkazů, řešení problémů, konzultace prostřednictvím chatovací programy, virtuální obchod pro speciální zařízení a předměty pro důchodce.

Můžete se rozvíjet obsahový web, která se věnuje různým problémy v životě, jako lékařské informace, podvod a podvod, investování informací... Náklady na zahájení takového podnikání se mohou pohybovat od 5 000 do 25 000 USD (v závislosti na ceně vytvoření webu), ale můžete získat příjmy z reklamy a prodeje produktů. Získejte provize za každý prodej zboží – květiny, dálkové hovory, zdravotnické produkty, software atd.

Zdatnost
Fitness kluby, fitness organizace a dokonce i olympijské hry nyní zaznamenávají prudký nárůst členů starších 50 let. Celý koncept stárnutí se mění: starší Lidé se nyní aktivně účastní sportovních a rekreačních aktivit, aby byli fyzicky fit – a psychicky mladší. Starší lidé nyní rozhodně odmítají být osamělí a bezmocní. I webové stránky cestovních kanceláří dnes nabízejí služby pro tuto skupinu obyvatel. aktivní a extrémní odpočinek, jako je mořský kajak nebo horolezectví v Ekvádoru.

Existuje několik způsobů, jak identifikovat tuto rostoucí skupinu seniorů, kteří si uvědomují zdraví. Můžete si otevřít vlastní Fitness Club, kde můžete nabízet fitness programy pro starší lidi. Můžete si přestavět velkou místnost ve svém domě nebo si pronajmout velkou tělocvičnu jako cvičební místnost pro své starší klienty.

Můžete také zorganizovat skupinu a stát se lídrem v práci s nemocnými a postiženými lidmi v domovech pro seniory, setkávat se v rezidenčních oblastech. Musíte se naučit nejproduktivnější metody funkčních a regeneračních činností pro velmi staré lidi a skupiny s tělesným postižením.

Pokud se nebojíte, můžete si založit klub a nabízet extrémní sportovní zájezdy pro různé věkové skupiny. Odborníci dokonce říkají, že zaměření na takové sportovní akce se bude jen zvyšovat, až poválečná generace odejde do důchodu. Váš cílový trh pro tento typ podnikání zahrnuje vysoce příjmové jedince jako např manažeři, manažeři A majitelé společnosti, které jsou také velmi sportovní.

Mateřská škola pro seniory
Principem fungování tohoto podniku, který je dnes již na Západě stále populárnější, je denní péče o seniory na speciálně upravených místech. Tato služba je velmi užitečná pro děti nebo opatrovníky starých rodičů, kteří nemají možnost se o ně přes den starat, protože jsou v práci.

S tímto typem podnikání můžete začít, pokud máte odpovídající kvalifikaci. Vaším úkolem bude takové skupiny organizovat a také vést (Večer se vrátí domů ke svým rodinám) nějaké akce pro ně.
Zapojit můžete lidi různých profesí, se zdravotním vzděláním, řidiče, učitele, kuchaře, fitness instruktory...

Další podnikatelské nápady pro vaše první podnikání – po 50 letech života

• Služby zaměstnanosti pro starší lidi na pomoc těm, kteří ještě chtějí pracovat, alespoň na částečný úvazek.
• Ošetřovatelství, sociální práce.
• Finanční poradce pro seniory, plánování a investice nemovitostí, financování dlouhodobé péče nebo možnosti bydlení.
• Ovladač pro starší lidi, kteří se potřebují pohybovat po městě.
• Asistent, poskytuje pomoc starším lidem žijícím ve vlastním domě a provozující velkou domácnost.
• Vařit, nakupovat, platit účet, starat se nebo si jen tak povídat
• Péče o domácí mazlíčky, když jsou majitelé pryč
• Vydávání časopisů nebo zpravodajů pro starší populaci

Foto © iStockphoto.com © Fotolia.com

Foto: wikipedia.org

Líbí se?
Přihlaste se k odběru aktualizací prostřednictvím

Podle statistik tvoří většinu začínajících podnikatelů mladí lidé mezi 20 a 40 lety. A to je celkem pochopitelné, jelikož mladí chtějí všechno najednou, jsou náchylnější k rizikům, mobilnější a otevřenější novým věcem.

Kupodivu však mnoho lidí začíná podnikat po 50 letech. To se vysvětluje skutečností, že se blíží odchod do důchodu, jehož velikost neumožňuje doufat v prosperitu.

Navíc děti už odrostly, je spousta volného času a konečně můžete dělat to, na co jste v mládí neměli čas.

Začněte podnikat v 50 letech.

Dalším důvodem, proč lidé začínají podnikat v 50 letech, je to, že mají nějaký kapitál, který chtějí investovat, než ho sežere inflace.

Začněte podnikat v 50 letech.

Všechny tyto důvody hrají svou roli při organizování vlastního podnikání zralými lidmi. Hlavní roli ale samozřejmě hraje touha po seberealizaci.

Začněte podnikat v 50 letech.

S přibývajícím věkem si lidé už umějí stanovit priority a přesně vědí, co vlastně chtějí.

Začněte podnikat v 50 letech.

Jak úspěšné jsou pozdní starty?

Vše opět závisí na souboru znalostí a dovedností začínajícího podnikatele, na jeho dříve nashromážděných zkušenostech.

1) Nejúspěšnější lidé jsou ti, kteří získali zkušenosti s prací v obchodních strukturách.

Začněte podnikat v 50 letech.

Ti, kteří přicházejí z komerčních struktur, již vědí, jaká rizika při podnikání vznikají; umí vypočítat nejen příjmy, ale i výdaje; střízlivě zvážit své možnosti.

Začněte podnikat v 50 letech.

2) Další úspěšná kategorie lidí, ti, kteří začínají podnikat ve věku 50 let, jsou střední a vyšší manažeři mocenské struktury. Rozsáhlá spojení získaná za léta práce nám umožňují nejen vidět rozvojový potenciál, ale také mnohé problémy řešit s pomocí známých.

3) Těžší to mají ti, kteří celý život pracovali ve veřejném sektoru na vedlejších pozicích. Jsou mezi nimi ale úspěšní podnikatelé, kteří dosáhli úspěchu díky vysoké motivaci a praktickým dovednostem získaným při své práci.

Co je třeba udělat začněte podnikat ve věku 50 let nebo později?

1) Nejprve zhodnoťte svůj potenciál, přehodnoťte své dovednosti a znalosti, pochopte, co opravdu chcete dělat, abyste se plně realizovali. Pouze samostatná výdělečná činnost, která přináší uspokojení, může vést k úspěchu. Je nemožné vybudovat si vlastní úspěšný byznys tím, že budete dělat něco, do čeho nejste nadšení.

2) Kromě toho musíte odhadnout výši kapitálu, který lze do podnikání investovat. aniž byste se přivedli k úplnému zničení. Koneckonců, vaše vlastní podnikání vždy nese rizika, takže musíte být připraveni rozdělit se o část peněz a považovat je za školné.

Začněte podnikat v 50 letech.

Začněte podnikat v 50 letech.

Jen je potřeba s tím zacházet jako s nevratnou investicí do vašeho podnikání.

3) A také musíte získat podporu rodinných příslušníků.. Je těžké dosáhnout úspěchu, pokud místo podpory dostáváte výčitky za plýtvání časem a penězi.

Příklady úspěšných snah jiných lidí by nás měly udržovat v optimismu a důvěře v úspěch našeho podnikání. A pak se určitě všechno vyřeší.

Začněte podnikat v 50 letech.

Začněte podnikat v 50 letech.

…Déšť je jedno, jestli se vám to líbí nebo ne.

Pořád jde dál.

Mancubus...

Dnes je můj biologický věk hodně přes 50 let a můj fyziologický věk a vnitřní pocity jsou 35 let.

V poslední době, hned po mých narozeninách (narodil jsem se na Epiphany 19. ledna), jsem se pokusil analyzovat svůj život: jak jsem se dostal k podnikání, proč, začal jsem svou cestu k podnikání ve věku 50 let - přesně v době, kdy většina lidé chodí do „zaslouženého odpočinku“, starají se o zahradu a vnoučata?

Díky tomu jsem zformuloval řadu pravidel, která se snažím v určitých situacích dodržovat a našel asi 50 důvodů, proč si otevřít vlastní podnikání a podnikat.

Doufám, že moje zkušenost pomůže některým lidem lépe porozumět sami sobě a možná ve svém životě učinit nějaká vážná rozhodnutí.

Vyplynulo z toho toto:

V životě je to často velmi, velmi bolestivé. V dobách, jako jsou tyto, je důležité si uvědomit, že bolest je součástí růstu. Je důležité přijmout to, co se stalojako impuls k rozvoji a jako druh lekce. V tomto světě je vše relativní – neexistuje spravedlivé dobro a spravedlivé zlo. Často to, co nám pomáhá změnit se k lepšímu, učit se, růst, stát se moudřejšími, silnějšími, je to, co bylo zpočátku vnímáno jako něco špatného.

Problémů bylo mnoho, práce za mzdu, zahájení podnikání, zrada a tak dále.Děkuji Bohu a životu za všechny těžkosti na mé životní cestě, které pomohly mému rozvoji jako podnikatele a člověka,za lidi, které jsem potkala, za svou rodinu, přátele, děti, vnoučata, manžela a všechny, kteří mě dnes obklopují a pomáhají mi.

A tady 50 základních důvodů nebo principů , které mě vedou životem a které mi umožňují stoupat, posouvat se vpřed a vítězit!

1. Hlavní věc v každém podnikání je začít, tak to vezměte a udělejte to.

2. Neberte si práci, pokud se vám nelíbí.

3. Vždy se na věci dívejte z pozitivní perspektivy, vše přijměte, dělejte více pro druhé lidi a uvidíte, jak rychle se váš život změní k lepšímu.

4. Nemá cenu ztrácet čas a energii snahou něco někomu dokázat. Raději udělejte něco, abyste si dokázali, že jste v tomto životě schopni více. Nemůžete žít bez snahy o cokoli a bez motivace.

5. Žijte veselý a pozitivní život, nedělejte věci, které se vám nelíbí, je to váš život a máte ho jen vy.

6. Najděte něco, co se vám líbí, a najdete skutečné lidské štěstí.

7. Pokud chcete dosáhnout nebývalého úspěchu, stanovte si cíle, které, až jich dosáhnete, změní svět.

8. Vždy se postavte na vlastní nohy a nenechte nikoho narušit tento stav.

9. Věřte lidem. Bez důvěry nemůže být člověk šťastný a úspěšný.

10. Žijte život naplno už dnes , aniž bych se ohlížel do minulosti a aniž bych litoval chyb, které jsem kdysi udělal. Vždy pamatujte, že „včera“ se nikdy nevrátí a „zítra“ nemusí přijít. Žijte pro dnešek a prožijte jej, jako by byl poslední ve vašem životě.

11. Pokud jste podnikatel a neudělali jste chyby, pak nejste podnikatel.

12. Podnikání někdy beru jako příjemnou zábavu a někdy zapomínám, kde končí práce a kde začíná osobní život.

13. Moje hrdost mi nikdy nezabrání přiznat, že se mýlím.

14. Vždycky mě těší, když člověk neví, co chce. Ne, nejsem vůbec masochista – jen se v tu chvíli projevily všechny mé profesionální kvality.

15. Moje ochota naslouchat názorům ostatních a přijímat návrhy, které jsou lepší než ty moje, mi neustále pomáhala po celá léta, co podnikám.

16. V podnikání není místo pro konzervativní myšlení, protože vám to přistřihne křídla, oslabí vás, nedokážete ocenit fakta a jednoduše vás zabije.

17. Jsem si jistý, že byste se neměli nechat zastavit ubohým slovem „ne“.

18. Založení firmy pro mě znamená dělat něco, na co můžete být hrdí, spojovat talentované lidi a budovat něco, co může vážně změnit životy lidí kolem vás.

19. Nebojte se počítat s rizikem. Někdy je lepší mít koláč na obloze než ptáka v ruce.

20. Je mnohem lepší slíbit méně a dodat více než naopak.

21. V podnikání, stejně jako v životě, je důležité dělat dobro.

22. Pořád raději mluvím s lidmi než sms.

23. Mým největším úspěchem je, že se vždy snažím dát lidem nezávislost, příležitost cítit se zodpovědně a byl jsem ochoten je tlačit k tomu, aby riskovali a dosahovali cílů.

24. Celý život jsem se snažil držet co nejdál od kanceláří a většinou jsem pracoval v místech, kde byli lidé: doma, na náměstí, v kavárnách.

25. Pamatujte: nikdo nikdy nelitoval toho, že strávil příliš málo času v kanceláři na smrtelné posteli!

26. Nikdy nepřestanu být obchodnicí, ani když jsem v róbě, a formální oblek mi samozřejmě obchodní kvality nepřidá.

27. V každé organizaci musí každý vedoucí – od vedoucího oddělení po vrcholového manažera – čas od času svléknout oblek a ušpinit si ruce.

28. Poskytněte zaměstnancům svou e-mailovou adresu a telefonní číslo. Nebudou vás bezdůvodně otravovat, ale vaše činy jim poskytnou silný psychologický podnět: budou vědět, že pokud řešení problému vyžaduje vaši účast, mohou vás kdykoli kontaktovat.

29. Podnikatel by neměl považovat neúspěch za negativní zkušenost: je to prostě součást křivky učení.

30. Štěstí nepřichází samo: musíte na něm pracovat.

31. Jakmile mi něco přestane přinášet radost, začnu přemýšlet o změnách. Život je příliš krátký na to, abychom ho žili s kyselou tváří.

32. Můj slogan: Žijte jednoduše, s humorem a peníze přijdou.

33. V životě vždycky něco vyhraješ a něco prohraješ. Buďte šťastní a veselí, když vyhrajete. Nelituj prohry a nelituj. Nikdy se neohlížej – minulost stále nezměníš. Ale snažím se poučit z jeho chyb.

35. Nejdůležitější věcí, které chci vždy dosáhnout, je dodržet slovo, které jsem někomu dal.

36. Morálka není v podnikání prázdnou frází. Dává to smysl.

37. Podnikání je navrženo tak, aby zlepšovalo a obohacovalo životy lidí, jinak nemá cenu začínat.

38. Spřátelte se se svými nepřáteli – to je dobré pravidlo pro podnikání i život.

39. Úspěch, který se k vám jednou dostaví, vás neuživí do konce života.

40. Měli byste se k lidem chovat tak, jak se chováte k sobě, a ještě lépe.

41. Peníze jsou špatným ukazatelem úspěchu. Jediné, co je horší, je sláva.

42. Pokud se mě zeptáte, v co nejvíce věřím, odpovím: v moji rodinu.

43. Jsem šťastný muž. vždycky se směju. Miluji lidi, život, dobré vtipy. Opravdu souhlasím, že smích zušlechťuje duši.

44. Myslím, že nepřestanu, dokud nepadnu.

45. Jsem pevně přesvědčen, že v životě není nic nemožné.

46. Berte vše, co nám osud dává, s vděčností. Vnímejte každý okamžik svého života jako dar shůry, jako poklad

47. Nedělejte si starosti s maličkostmi a nestěžujte si - jen málo věcí v tomto životě se nakonec ukáže jako důležitých

48. Pamatujte, že boj není překážkou na cestě, je to cesta. A trpělivost vám umožní udržet si dobrou náladu a přitom tvrdě pracovat na svých snech. Takže pokud to chcete zkusit, jděte nadoraz. Jinak nemá smysl začínat.

49. Kritika a negativita od ostatních lidí by vás neměla obtěžovat. Lidé budou vždy mluvit – bez ohledu na to, co děláte nebo jak dobře to děláte. Nesnažte se jim vyhovět, nikdy nedopusťte, aby vás něčí názor změnil. V životě je potřeba držet hlavu rovně a dívat se dopředu. Pouze bez rozhlížení můžete zůstat tím, kým skutečně jste.

50. Pokud mluvíme o ženě, nejdůležitějším projektem v životě jsou její děti a jejich výchova. A to je obrovská zodpovědnost. Každá z nás – jsem si jistá – může být zároveň matkou, podnikatelkou i jen ženou. Se správným časovým plánováním je docela možné dosáhnout úspěchu v práci a vychovat zdravé a dobře vychované děti.“

Nemůžete přinutit, aby se některé události staly. Můžete se pouze pokusit je přiblížit. Milujte svůj život, důvěřujte své intuici, riskujte, ztrácejte a najděte štěstí získáváním nových zkušeností. Možná přesně nevíte, kam jste zamýšleli jít, ale nakonec dorazíte přesně tam, kde byste měli být.

V čemž vám upřímně přeji, abyste uspěli!

S pozdravem Vaše Irina Belousovová