Služby

Jak napsat krásný životopis pro ukázku práce. Příklady sestavení (sepsání) životopisu. Vzorový životopis pro manažera prodeje

Dnes vám tedy představíme příklady těch nejlepších životopisů. Bez tohoto dokumentu je nyní velmi obtížné si představit zaměstnání. A podle toho, když to člověk nemá, pak se šance na obsazení volného místa rychle blíží nule. Proto musíte hodně přemýšlet o tom, jak napsat životopis. Někdy je to v rozporu s realitou. Do jisté míry je to správné. Zvláště pokud se rychle učíte. Pak můžete vždy rychle zvládnout dovednosti a programy, které jsou uvedeny v dokumentu. Ale pokud tomu tak není, pak budete muset napsat pouze pravdu. Nejlepší příklady životopisů jsou ty, které demonstrují nejen vaše dovednosti a schopnosti, ale také vaši integritu. Pojďme se tedy co nejdříve pustit do dnešního tématu.

Pojem

Začněme tím, že se pokusíme jasněji pochopit, o čem dnes budeme mluvit. Abyste věděli, jak napsat dobrý životopis (podíváme se na příklad jednoho po komponentě), budete muset zjistit, s čím máme co do činění. Možná vám to již pomůže pochopit, co je třeba v tomto dokumentu napsat.

Co je tedy životopis? Toto je dokument, který odráží vaše dovednosti a vlastnosti, stejně jako místa předchozí práce. Jakýsi formulář žádosti o zaměstnání. Bez toho teď nemůžete sehnat práci. Možná jako nakladač, a to není fakt. V životopise jsou zpravidla uvedeny také osobní vlastnosti. A samozřejmě nechybí malý seznam požadovaných položek. Koneckonců, dělat to špatně může jednoduše zničit vaši kariéru.

Po pravdě řečeno, sepsání takového dokumentu vyžaduje extrémní poctivost. O své postavě můžete jen lhát. Ostatně většina populace je nyní nervózní. A to je velmi špatná vlastnost. Je lepší to neuvádět. Zkusme se tedy podívat na příklad vytvoření dobrého životopisu pro různá zaměstnání. Kromě toho stojí za to věnovat pozornost univerzální možnosti, která je vhodná pro absolutně jakoukoli profesi.

O mně

Začíná to jedním jednoduchým bodem – o sobě. Můžete také najít ve znění kontaktní údaje. Abych byl upřímný, toto „místo“ se nejsnáze zaplňuje. Chcete-li jej vyplnit informacemi, možná budete potřebovat cestovní pas.

První věc, kterou byste měli věnovat pozornost, jsou vaše kontaktní údaje. Přesněji osobní. Jméno, příjmení a patronymie. Toto je nejdůležitější bod. Bez něj není životopis platný. Příklady nejlepších životopisů si nelze představit bez „celého jména“. Napište své celé jméno, příjmení a patronymii. Dále budete muset vyplnit své město bydliště a také uvést svou domácí adresu. Někdy to nemusí být specifikováno hned na začátku. Ale pak stejně musíte.

Pokud nežijete v místě registrace nebo dočasné registrace, uveďte dvě adresy - skutečnou a registrační. To pomůže zbavit se problémů v budoucnu. souhrn? Příklady se dozvíme o něco později. Mezitím se pojďme podívat na to, co stojí za to napsat do tohoto dokumentu. Po vaší adrese a osobních údajích musíte zveřejnit své telefonní číslo a e-mail. Pomůže nám to rychleji vás kontaktovat v případě potřeby v budoucnu.

Kromě jiného budete muset také uvést své pohlaví, věk, požadovanou výši příjmu, rodinný stav a datum narození. Abych byl upřímný, žádný příklad dobrého životopisu nemůže existovat bez těchto bodů. Snažte se zde tedy být co nejupřímnější. A obecně zde není nic zvláštního. Jak již bylo zmíněno, tento bod je nejsnáze vyplnitelnou oblastí. Nyní je čas přejít k těžším věcem.

Vzdělání

Nejlepší životopisy, jejichž příklady (konkrétní), které budeme studovat o něco později, si nelze představit bez tak důležitého bodu, jako je vzdělání. Abych byl upřímný, pokud ho nemáte, můžete mít problém najít práci. Ostatně nyní každý zaměstnavatel chce získat skutečně dobrého a vzdělaného podřízeného. Ale najdou se i výjimky.

Příklady nejlepších životopisů ve sloupci „Vzdělání“ zpravidla odrážejí všechny informace o vašem učení v průběhu vašeho života, počínaje samotnou školou. Zde je však obvykle naznačena pouze skutečnost absolvování střední školy (s rokem ukončení), jakož i přítomnost vysokoškolského vzdělání. Pokud se teprve učíte, toto také stojí za zmínku.

Pokud tedy potřebujete vidět příklad dobrého životopisu pro inženýra, pak by tato položka měla zahrnovat středoškolské vzdělání a také školení na technické univerzitě. Který přesně závisí na vaší specializaci. Uveďte nejen fakultu, ale i směr. Například: Moskevská státní univerzita humanitních věd, "Automatizace a řízení", specializace "Roboti a robotické systémy", studijní období 2005 až 2010. Mimochodem, čím prestižnější vaše univerzita, tím lépe. Často nemůžete mít žádné znalosti, ale absolvovat dobrou vysokoškolskou instituci. A to vám umožní získat velkou pozornost zaměstnavatelů. Nejprve vás totiž „potkají“ vaše diplomy a přihláška a teprve potom vaše odborné dovednosti a schopnosti. Už v pubertě tedy stojí za to přemýšlet o své budoucí univerzitě.

Pravda, někdy příklady nejlepších životopisů mají drobné výjimky. Ve vzácných případech stačí do sloupce „Vzdělání“ jednoduše napsat „střední škola“ a místo, kde jste studovali. V tomto případě musíte mít další znalosti a dovednosti, které jsou něčím potvrzeny. Například diplomy z olympiád nebo doplňkové diplomy z kurzů. Někteří zaměstnavatelé navíc poskytují „slevu“ na vzdělání, pokud je zaměstnanec plně kvalifikovaný ve všech ostatních ohledech. Ale to vše se děje velmi zřídka. S takovým darem osudu byste neměli počítat.

Další vzdělání

Dalším extrémně důležitým bodem není nic jiného než univerzita a škola – to vše je nepochybně dobré. Ale mnoho zaměstnavatelů nyní chce získat skutečné profesionály, kteří jsou komplexně rozvinutí jako jejich podřízení. A proto nyní ty nejlepší životopisy, jejichž příklady lze najít pouze, obsahují poměrně rozsáhlou klauzuli o dalším vzdělávání. V zásadě se bez toho obejdete. Ale je lepší ne. Vždy je potřeba prokázat své dovednosti a schopnosti na maximum, abyste byli mezi prvními kandidáty na konkrétní volné místo.

Samozřejmě často musíte brát ohled na místo, kde chcete práci najít. Mimochodem, pokud potřebujete příklad životopisu dobrého manažera, neměli byste v něm psát o absolvování, řekněme, „kouzelnických“ kurzů nebo nějaké oblasti zábavy. Toto bude nadbytečné. Musíte však uvést, že jste absolvovali kurzy účetnictví nebo řízení lidských zdrojů. Takže toto je velmi důležitý bod.

V zásadě každý příklad dobrého životopisu zahrnuje další vzdělání v oblasti počítačů. Pokud ho máte, bude to obrovské plus. Zvláště pokud se rozhodnete pracovat v kanceláři. V tomto případě můžete někdy počítat se zvýšením platu. Ale ne moc. Dodatečná cla se totiž v Rusku často neplatí. Každý zaměstnavatel chce získat univerzálního pracovníka, který za něj udělá veškerou práci a vydělá haléře. Pokud je však pro vás důležitější vytvořit správný a slušný životopis, pak se předem postarejte o další vzdělávání. Pamatujte, že to je velmi důležité při ucházení se o konkrétní práci.

Předchozí pracoviště

Důležité je také uvedení vašeho předchozího pracoviště. Přesněji celý váš kariérní žebříček. Příklady dobrého životopisu pro práci mají obvykle velmi dlouhý seznam. A bez toho mohou nastat potíže. Zvláště pokud jste právě dokončili vysokou školu, ale předtím jste oficiálně nepracovali. A ani se o to nepokusili.

Faktem je, že bez pracovních zkušeností vás přijmou neochotně. Nikdo nepotřebuje zaměstnance, který je chytrý, ale neumí své dovednosti využít. Někdy může zaměstnavatel na tuto položku poskytnout „slevu“, ale pouze v případě, že ve zkušební době prokážete, že jste hodni pozornosti. Příklad dobrého životopisu bez něj není snadný úkol. A to může být povoleno pouze v pubertě. No, nebo nepočítejte s dobrými mzdami.

Kromě označení míst a volných pracovních míst se vyplatí věnovat pozornost i důvodu výpovědi. Buď to napíšete sami, nebo se vás zeptají při pohovoru. Je běžné se ptát. Kromě toho nezapomeňte uvést délku pobytu na vašich předchozích místech. A pokud se rozhodnete jednoduše změnit zaměstnání z běžných důvodů (snížení stavu, úroveň platu, rozvrh atd.), můžete také zanechat telefonní čísla svých předchozích manažerů. To vám pomůže poskytnout jistotu, že se za vás někdo může zaručit. To znamená, řekněte nám, jaký typ zaměstnance skutečně jste. Příklad dobrého životopisu například pro obchodního manažera v zásadě nemusí obsahovat žádné oficiální zkušenosti nebo pracoviště. V takovém případě jim řekněte, že jste z určitých důvodů pracovali neoficiálně, a uveďte také kontaktní údaje na svého předchozího zaměstnavatele. Požádejte ho o doporučení. Můžete se bez toho obejít, ale je lepší ne.

Pamatujte, že čím více zkušeností máte a čím menší je váš seznam prací, tím lépe. Je důležité ukázat, že jste pilný a zodpovědný zaměstnanec, který dokáže pracovat a plnit stejné úkoly po dlouhou dobu. A vaše pracoviště vám s tím pomůže. Pokusme se přijít na to, co jiného může být v dobrém životopisu, který bude vaší „vizitkou“ při ucházení se o práci.

Očekávání

Docela často se ukáže, že životopis není jen „tváří“ člověka, ale také jeho profilem. Pravda, ne univerzální. Koneckonců, na každém pracovišti budete muset změnit takovou položku, jako je očekávání od práce. V zásadě se bez toho obejdete. Ale je lepší ne. Bude docela těžké slovně vysvětlit, co a proč chcete. Zaměstnavatelé vám totiž začnou klást sugestivní otázky. A můžete se jednoduše znepokojovat a zmást. Zkusme tedy přijít na to, který příklad dobrého životopisu bude v tomto ohledu mimořádně účinný.

Jde o to, že tady jde hlavně o to nepřehánět. Každý chce samozřejmě vysoký plat. Ale neměli byste s tím hned začínat. Koneckonců, tato technika může jednoduše vyděsit zaměstnavatele. Osoba si bude myslet, že jste příliš arogantní. A to je nám k ničemu. Seznam očekávání by tedy rozhodně měl obsahovat:

kariérní růst;

rozvoj společnosti;

přátelský tým;

seberozvoj.

Teprve poté uveďte svůj plat. A bylo by lepší napsat „slušné mzdy“. V tomto případě bude jasné, že stejně jako všichni ostatní chcete hodně dostávat. Ale jste připraveni na tom skutečně pracovat a ne jen sedět v kanceláři a nic nedělat. V tomto případě je tedy hlavní vědět, kdy přestat. Pravda, často během pohovoru vyplníte podrobný dotazník, který obsahuje položku „Očekávání“ a také vše, co je ve vašem životopisu. Je tedy docela možné, že tento dokument, který je předem připraven pro „práci a obranu“, vám ušetří čas a úsilí. Pokuste se jej vyplnit co nejpřesněji.

Profesionální zkušenosti

Příkladem vytvoření dobrého životopisu není pouze uvedení vašeho vzdělání nebo očekávání od nové práce. Za prvé, tento dokument není nic jiného než vaše demonstrace. Mimochodem, nemusí být závislé na vzdělání. Tento jev často poskytuje obrovskou výhodu oproti ostatním žadatelům. Zkuste tedy zaměstnavateli co nejvíce sdělit své odborné dovednosti.

Jak jste možná uhodli, obecně závisí na každé profesi a pozici. A zde neexistuje žádná univerzální možnost. Pokud například potřebujete příklad životopisu dobrého manažera, měli byste v tomto odstavci uvést:

schopnost najít přístup k lidem;

obchodní činnost;

schopnost dokázat, že osoba potřebuje váš produkt;

Obecně je zde velmi těžké najít správnou odpověď. Položte si otázku: „Co je potřeba k tomu, abyste své pracovní povinnosti vykonávali normálně a efektivně? To vám pomůže zjistit, co napsat v profesionálních dovednostech. V případě ekonomů a právníků je to však trochu jednodušší. Stačí, aby uvedli znalost legislativy, schopnost provádět výpočty různé složitosti a podobně. Takže toto je pravděpodobně okamžik, který vám způsobí největší potíže. Zkuste si předem rozmyslet, co sem napsat. V opačném případě budete muset strávit velmi dlouhou dobu vysvětlováním zaměstnavateli o svých dovednostech a schopnostech.

Osobní kvality

Příklady nejlepších životopisů, abych byl upřímný, vždy obsahují klauzuli jako „bez nich se neobejdete“. Je dobré, když má zaměstnavatel představu o vašem vzdělání a dovednostech, ale i pracovních zkušenostech. Ale pochopit, jaký jste člověk, je také velmi důležité. Z tohoto důvodu by měl mít každý životopis odstavec o osobnosti. Nebo rysy vaší postavy. Zde můžete dodatečně odpovědět na několik standardních dotazníkových otázek. Přesně to, co mnoho zaměstnavatelů potřebuje.

Samozřejmě byste měli uvádět pouze vlastnosti, které jsou pro danou práci důležité. A zde vše do značné míry závisí na tom, o jakou pozici se ucházíte. Existuje však malý standardní seznam vlastností, které by měl mít každý zaměstnanec. A v tomto smyslu někteří potenciální zaměstnanci volí cestu lží. Označují vlastnosti, které nemají. Někdy je toto chování přijatelné. Jak udělat dobrý životopis? Příklad musí nutně obsahovat konkrétní seznam povahových vlastností. Mezi univerzální osobní vlastnosti tedy patří:

odpovědnost;

vytrvalost;

tvrdá práce;

schopnost vykonávat monotónní práci po dlouhou dobu;

odolnost proti stresu;

uklidnit;

poctivost;

slušnost;

kompetence;

dochvilnost;
učenlivý člověk;
poctivost;
kultura.

Tento seznam lze ještě doplnit. Tyto body jsou ale povinné pro každého zaměstnance. Někdy můžete být při vyplňování dotazníku položeni úvodní otázky. Je také lepší je uvést v životopise. co můžeš napsat? Například:

"Co uděláš, když uvidíš, že tvůj kolega podvádí nebo porušuje pravidla?" - Řeknu to úřadům.

"Jak se zbavíte stresu?" - Piju šálek čaje/kávy/džusu, koupu se doma a tak dále.

"Jsi připraven klamat ve svůj vlastní prospěch?" - Ne.

"Máte osobní konflikt s kolegou. Co uděláte?" - Vyvarujte se zbytečné komunikace, zbytečně ignorujte.

V zásadě to stačí. Tímto způsobem můžete zdůraznit svou výhodu před ostatními a také ukázat, že nejste nějaká „šestka“, ale pilný zaměstnanec. To je nyní nesmírně cenné.

Manažer

Nejoblíbenějším volným místem nyní (zejména bez pracovních zkušeností) je samozřejmě manažer. Proto se nyní pokusíme uvést příklad slušného životopisu pro tohoto zaměstnance. Věnujme pozornost obchodním manažerům. Koneckonců, nyní je zvykem nazývat „manažery“ téměř každou osobu, která se zabývá nebo něco řídí. Pojďme tedy začít.

Napište své příjmení, jméno a patronymie. Zde byste také měli napsat všechny své osobní údaje. Například:

Celé jméno: Ivanov Ivan Ivanovič.

Město bydliště: Moskva.

Adresa: Moskva, ul. Ivan Susanina 32b apt.

Datum narození: 12.10.1992.

Pohlaví Muž.

Rodinný stav: Nevdaná.

Závěr

Dnes jsme tedy viděli příklady těch nejlepších životopisů, jaké si dokážete představit. Pravda, po částech. A na jasném příkladu byl analyzován pouze životopis obchodního manažera. Abych byl upřímný, stojí za to vypracovat tento dokument pro všechna volná pracovní místa podle tohoto schématu. Mění se pouze osobní údaje, pracovní zkušenosti a vzdělání. V opačném případě je lepší nechat vše ve verzi „šablony“.

Pamatujte, že při ucházení se o práci hraje důležitou roli váš životopis. A proto by měl věnovat zvláštní pozornost. Zkuste si na jeho dokončení vyhradit pár hodin. Nezapomeňte také připojit svou fotografii do sekce "Osobní údaje". Vzhled také někdy hraje dost velkou roli. To je vše. Nyní vše, co musíte udělat, je vybrat volné místo a poté upravit vizuální příklad životopisu. Můžete získat práci. Takže víte, jak udělat dobrý životopis pro práci, jejíž příklad vás může jen potěšit.

Při zasílání životopisu musíte pamatovat na to, že zaměstnavatel nemá příliš času na jeho prostudování. Proto musí být popis v takové podobě jednoduchý a optimální. Při jeho sestavování není radno vybočovat z přijatých pravidel. Díky tomu bude pro zaměstnavatele jednodušší rozhodování při prohlížení životopisu.

Je třeba mít na paměti, že úspěch v zaměstnání do značné míry závisí na kompetentním popisu vašich dovedností, zkušeností a úspěchů. V životopise jsou uvedeny důležité informace o uchazeči o zaměstnání: vzdělání, kvalifikace, osobnostní a profesní vlastnosti, jazyková vybavenost. Se správně napsaným popisem se šance na získání požadovaného volného místa zvyšují.

Na konci článku si můžete stáhnout formuláře a různé vzory životopisů pro práci v roce 2019.

Při ucházení se o zaměstnání je zpravidla na uchazeče uvedena reference. Jedna charakteristika však nestačí. Charakteristika odráží poptávku po člověku ve zvoleném odvětví. Přednost mají nejčastěji zkušení uchazeči. Nový zaměstnanec však může udělat dojem i na zaměstnavatele. A k tomuto účelu slouží životopis, který je doplněním charakteristiky a obsahuje základní údaje o uchazeči (celé jméno, věk, rodinný stav, stupeň vzdělání, dovednosti atd.).

Při ucházení se o požadovanou pozici musíte napsat životopis zaměřený na konkrétní instituci. Správně sestavený utváří prvotní dojem žadatele a určuje jeho soulad s požadavky instituce.

Díky životopisu je proces přijímání zjednodušený: uchazeč může poslat svůj životopis různým institucím a čekat na reakci. Pokud zasílaný dokument zaměstnavatele zajímá, je pozván na pohovor, aby se s potenciálním zaměstnancem blíže seznámil.

Uplynula doba, kdy si můžete sehnat práci a pak se postupem času ponořit do podstaty této práce. Dnes všichni zaměstnavatelé chtějí získat hotového specialistu, diverzifikovaného a kompetentního. Moderní zaměstnavatel proto rozesílá oznámení o volném pracovním místě, které zobrazuje orientační seznam požadavků a adresu pro komunikaci. Poté zkontroluje přijaté životopisy a vybere malé procento přijatých dokumentů. A na pohovor jsou pozváni pouze vybraní uchazeči.

Právě proto je moderní, kvalitně zpracovaný životopis důležitým krokem při hledání zaměstnání a získání požadovaného volného místa.

Jak ji správně poskládat?

Při přípravě životopisu pro zaměstnání musíte pochopit, že tento dokument je příležitostí představit uchazeče z nejlepší strany. Koneckonců, při vypracovávání takového dokumentu má žadatel čas přemýšlet o tom, jak jej vypracovat, pamatovat si nejdůležitější fáze svého studia a pracovních činností, zvýraznit obchodní charakteristiky, to znamená ukázat „produkt tváří v tvář. “ Když si tedy vše promyslíte a načrtnete plán, můžete začít sestavovat životopis.

Jaká jsou základní pravidla psaní?

Gramotnost

Velmi důležitým aspektem při psaní dokumentu je vyvarovat se chyb a oprav. Dokument musí být napsán v obchodním stylu. Pokud životopis obsahuje mnoho chyb, bude pravděpodobně odeslán do „koše“, aniž by se věnovala pozornost jiným, dokonce vynikajícím vlastnostem.

Vhodnost volného místa

Při odpovědi na inzerované volné místo je třeba si představit, co chce uchazeč v instituci dělat a podle toho sestavit dopis v tomto ohledu. Zobrazováním zbytečných prvků může uchazeč zmást zaměstnavatele a vytvářet pro něj další otázky.

Uveďme příklady správného a nesprávného pravopisu:

Při ucházení se o pozici účetní není nutné uvádět školení v kurzech na téma, které se netýká účetnictví.
Pokud se chce zájemce stát kuchařem, není nutné vystavovat účetní školení.
V případě potřeby pracuje jako programátor, není třeba vystavovat prodejní zkušenosti.
A tak dále.

Pokud jste na pochybách, zda projevit nějaké dovednosti nebo zkušenosti, napište. Je lepší poskytnout odpovědi na otázky zaměstnavatele během pohovoru, než vůbec neobdržet pozvánku k rozhovoru.

Optimální objem dokumentu

Nejlepší je ponechat dopis na jedné stránce, ale ne vždy je to možné. Někdy je pro správný návrh životopisu lepší zobrazit své zkušenosti a dovednosti podrobněji a napsat informace na dvě stránky. V tomto případě je lepší plně projevit své profesionální dovednosti.

Použití okna lze optimalizovat (například tabulka poskytuje možnost zobrazit informace ve 3 sloupcích, když k tomu použijete pouze jeden řádek)
Můžete změnit písmo (na minimální velikost)
Musíte zvolit optimální parametry pro okraje a zápatí ve Wordu

Použití takových jednoduchých operací pomůže změnit dvoustránkový životopis na jednostránkový. Navíc není potřeba přehánět výřečnost.

Jasná a jednoduchá struktura

Pro správný formát životopisu pro zaměstnání je nutné zajistit správnou strukturu umístění informací o uchazeči a vašich profesních úspěších.

Neexistuje jediná šablona pro zobrazení informací o žadateli, lze však použít ty nejoblíbenější. Proto je vhodné je používat spíše než vymýšlet „kolo“.

(Video: “Jak správně napsat životopis – tipy od náborového pracovníka”)

Struktura

Životopis je považován za nezbytný prvek obchodní komunikace s uchazeči o zaměstnání, proto se tento dokument stal nezbytným dokumentem pro zaměstnání. Zaměstnavatel potřebuje pracovní životopis uchazeče z několika důvodů:

Vyřadit nevhodné uchazeče, aniž byste ztráceli čas váš i uchazeče
Identifikovat nejlepší uchazeče mezi několika uchazeči s podobnými vlastnostmi
Aby se zaměstnavatel na pohovor připravil a připravil si případné dotazy.

Proto při sestavování musí každý zaměstnavatel vypracovat jiný dokument, který zobrazuje pouze nezbytné epizody kariéry žadatele, které mohou zaměstnavatele zajímat.

Při psaní životopisu se musíte řídit přijatou strukturou. Pro tento účel jsou k dispozici různé šablony dokumentů.

V horní části jsou zobrazeny osobní údaje. Zde se zobrazuje celé jméno, datum narození a kontaktní údaje.
Standardní šablona umožňuje zobrazení účelu dokumentu. Tato sekce zobrazuje cíl – o jakou pozici se uchazeč uchází. Zde je vhodné uvést, proč má zájemce o tento obor činnosti zájem. Zobrazí se úroveň vzdělání. Pokud má uchazeč akademický titul nebo více vzdělání, musíte o tom napsat. Pokud žadatel navštěvoval nějaké kurzy, musí být také zobrazen.
Zkušenosti a dovednosti jsou považovány za klíčové prvky. Zde nebude fungovat hotový vzorový formulář. Je nutné zobrazit pracovní zkušenosti uchazeče v chronologickém pořadí. Zobrazí se obsazená místa s uvedením názvu instituce, jejího profilu a délky práce. Zde je třeba nastínit povinnosti, výsledky, získané dovednosti a zkušenosti, které mohou zaměstnavatele zajímat.
Velmi důležitým požadavkem je spolehlivost. Jak se říká, všechno tajné se jednou vyjasní, takže není třeba hledat problémy pro sebe. Zaměstnavatel si totiž před rozhodnutím může ze svých zdrojů ověřit správnost vašich informací zobrazených v dokumentu.
Styl psaní dopisu musí být obchodní a výstižné myšlenky musí být sděleny přesně a jasně. Vzhledem k tomu, že zaměstnavatel je nucen číst mnoho žádostí od uchazečů, chce, aby dokumenty obsahovaly cenné informace.
Je nutné se vyvarovat používání výrazů jako „ pracoval na projektu", které odrážejí proces spíše než úspěchy, například " dosáhla nárůstu tržeb" Ve výše uvedeném příkladu by bylo lepší zobrazit výraz " dokončil projekt" atd.
Dokument nesmí obsahovat syntaktické nebo pravopisné chyby. Věrná prezentace vlastních myšlenek písemným stylem svědčí o rozvoji osobnosti uchazeče a jeho schopnosti komunikovat s klientelou.

Co byste neměli uvádět ve svém životopise

Je vhodné vyhnout se otřepaným frázím. Je třeba se vyvarovat obecných frází naznačujících zodpovědnost, komunikační dovednosti a schopnost týmové práce.
Není třeba uvádět dovednosti z oblastí činnosti v odvětvích, která nesouvisejí s profilem podniku. Zaměstnavatel si může myslet, že uchazeč sestavil obecný životopis, aniž by studoval specifika společnosti.
Neměli byste být upovídaní, neměli byste popisovat pozice, které uchazeč zastává dlouhou dobu a které se netýkají profilu volného místa.
Není třeba psát, že jste připraveni pracovat na jakékoli pozici: zaměstnavatel musí vidět, že je uchazeč pro konkrétní volné místo motivován.

Při navrhování musíte dodržovat obchodní styl. Zaměstnavatel obvykle dává přednost dopisu, který je napsaný k věci a dodržuje pravidla – to usnadňuje jeho čtení.

Úspěšné hledání první nebo nové práce do značné míry závisí na vaší schopnosti prezentovat se. Zpravidla se však před setkáním s potenciálním zaměstnavatelem na pohovoru prostudují a vyberou žádosti. Čím informativnější a kompetentnější bude váš životopis, tím vyšší budou vaše šance. Při získání práce je to polovina úspěchu.

Zásady psaní životopisu

Životopis je zkrátka vaší vizitkou, přes kterou vás zaměstnavatel pozná v nepřítomnosti. Někdy se negramotná prezentace vašich dovedností může stát důvodem k odmítnutí i ze strany zkušeného a kvalifikovaného specialisty. Proto je důležité mít na paměti čtyři zásady, na kterých je založen úspěšný vzor životopisu, když se ucházíte o práci:

Stručnost. Pamatujte, že váš životopis by se měl vejít na jednu stranu A4. Naučte se proto stručně prezentovat informace o sobě, zaměřte se na to nejdůležitější. Nepřevyprávěj svou autobiografii. Zaměřte se na klíčové body vzdělání, pracovní zkušenosti a speciální dovednosti. A nesnažte se podvádět zmenšením velikosti písma a zmenšením vzdálenosti mezi řádky. Informace musí být čitelné. Proto nezmenšujte velikost písma pod 12 bodů.
Specifičnost. Jména vzdělávacích institucí a organizací, ve kterých jste pracovali, musí být uvedena konkrétně (a nejen univerzita, továrna, kancelář atd.). Pozor také na časový rámec. Je vhodné uvádět data přesně.
Důvěryhodnost. Uvádějte o sobě pouze pravdivé informace. Nepřipisujte si žádné neexistující klenoty a dovednosti. Neuvádějte znalost cizího jazyka, pokud jste se ve skutečnosti naučili jen tucet slov. Totéž platí pro znalost PC a další specifické problémy. Lež bude odhalena buď při pohovoru, nebo v prvních týdnech práce. Pokud předáte dokumenty personální agentuře, budete odhaleni ještě dříve, protože zaměstnanci pečlivě kontrolují pravost vašeho životopisu.
Selektivita. Do životopisu uvádějte pouze informace, které se přímo týkají pozice, o kterou se ucházíte. Pokud například plánujete pracovat jako účetní, mlčte o tom, že jste absolvovala kadeřnické kurzy. Nepřepisujte informace obsažené v příkladech životopisů žádostí o zaměstnání. Ukázka je jen nápověda.

Technické body

Ideální vzor životopisu při ucházení se o práci by měl být bezvadný ve všech ohledech. Je důležité postarat se o formátování, protože nedbale vypracovaný dokument může potenciálního zaměstnavatele vyděsit. Zde je několik technických bodů, kterým stojí za to věnovat pozornost:

Většina HR manažerů se shoduje, že není vhodné psát do záhlaví stránky slovo „Resume“. A je jasné, o jaký dokument jde. Navíc plýtváte neocenitelnou řadou, ve které můžete uvést zásadní informace o sobě. I když je-li životopis krátký, je přípustné uvést typ dokumentu, čímž jej vizuálně zvětšíte.
V textovém editoru vyberte písmo Times New Roman. Je optimální pro zrakové vnímání.
Barva textu je pouze černá. Toto řešení umožňuje čtenáři soustředit se na obsah dokumentu, aniž by byl rozptylován detaily. Jediný detail životopisu, který má právo být barevný, je fotografie.
Hlavní text by měl být napsán 12-14 fontem v závislosti na tom, kolik informací na stránku umístíte. CELÉ JMÉNO. Je vhodné jej zvýraznit písmem větším o 2 body. Názvy pododstavců by měly být zvýrazněny tučně nebo podtržené.
Všechny okraje kromě levého by se měly rovnat 2 cm. Poslední se rovná 1 cm. Jedná se o standardní parametry pro obchodní dokumenty. Kromě toho budou všechny ostatní dokumenty ve vašem osobním spisu (pokud jste přijati) sepsány přesně tímto způsobem.
Pro čtení je optimální jeden a půl řádkování. Ale pokud váš vzorek životopisu při ucházení se o zaměstnání obsahuje mnoho informací, pak je možné použít jednoduché mezery.
Nepište informace v souvislém textu. Rozdělte jej na smysluplné odstavce (je vhodné mezi nimi nechat prázdný řádek). Přijatelný je také formát tabulky.
Nepoužívejte ozdobné rámečky nebo obrázky. Životopis je především obchodní dokument.

Obnovit strukturu

Životopis je ryze individuální věc, nicméně existuje určitá obecně uznávaná struktura, kterou lze podle uvážení doplnit nebo ořezat. Standardní vzorový životopis pro žádost o zaměstnání (pro rok 2017) tedy obsahuje pět bodů:

Osobní informace.
Účel zaslání životopisu.
Vzdělání.
Zkušenosti.
Dodatečné informace.

Osobní data

Jakýkoli vzorový životopis pro žádost o zaměstnání (pro rok 2017) začíná částí „Osobní údaje“. Zde jsou informace, které do něj musíte zahrnout:

CELÉ JMÉNO. Uvedeno v plném znění, bez zkratek.
Adresa. Pokud se místo registrace neshoduje s místem bydliště, musí to být uvedeno. Pokud dočasně pronajímáte bydlení, uveďte časový rámec, ve kterém vás na tomto místě najdete. Faktem je, že některé organizace upřednostňují informování uchazečů o zaměstnání o svém rozhodnutí prostřednictvím pravidelných dopisů.
Telefon. Uveďte jak pevná, tak mobilní čísla s příslušnou poznámkou v závorce. Bylo by také dobré uvést svého mobilního operátora. Pokud existuje nějaký časový rámec, ve kterém můžete přijímat hovory, uveďte to také ve svém životopisu. Pokud například nejste přes den doma, ať se manažer marně nepokouší dovolat na vaši pevnou linku. Pokud máte ve zvyku večer vypínat mobilní telefon, zadáním časového rámce ušetříte manažerovi zbytečné vytáčení vašeho čísla.
E-mailem. Kromě „mýdla“ můžete, ale ne nutně, uvést své kontakty v instant messengerech a sociálních sítích.
Datum narození.
Dodatečné informace. To může zahrnovat váš rodinný stav, přítomnost dětí, občanství a přítomnost konkrétních nemocí. Tento sloupec vyplňte podle svého uvážení, pokud to pozice, o kterou se ucházíte, vyžaduje.

Účel zaslání životopisu

Pokud se rozhodnete napsat životopis pro práci, ukázka musí obsahovat část o vašich cílech. První je pozice, o kterou se ucházíte. Navíc, pokud se ucházíte o několik volných míst najednou, je vhodné vytvořit pro každé samostatný životopis. Je možné, že každý z nich bude zvažován vedoucími různých oddělení.

Druhým bodem v části „Cíl“ je plat. Pokud se v této otázce se zaměstnavatelem neshodnete, má právo odmítnout vaši kandidaturu ve fázi kontroly vašeho životopisu. Díky tomu nebudete muset během pohovoru smlouvat o platu. Zpravidla je zvykem uvádět průměrnou částku, která se pro danou specializaci prosadila na trhu práce. Pokud se však objektivně považujete za dobrého specialistu s rozsáhlými zkušenostmi, můžete toto číslo zvýšit o 30%. Ale neuvádějte konkrétní číslo. Napište: "Od... rublů za měsíc."

Vzdělání

Chcete-li vytvořit životopis pro práci, vzorek musí obsahovat informace o vašem vzdělání. Zde se odborníci neshodnou. Někteří tedy považují za vhodné zmínit se o školním vzdělávání, jiní jej považují za zbytečné. Hlavní částí je střední a vysoké vzdělání s uvedením doby studia, vzdělávací instituce, fakulty, odbornosti a dosažené kvalifikace. Nepoužívejte zkratky. Zaměstnavatel možná nezná zkrácené názvy univerzit a specializací, nebude ztrácet čas hledáním přepisů na internetu. Napište prosím všechna jména celá.

Po základním vzdělání uveďte další vzdělání. Mohou to být nějaké kurzy, školení nebo volitelné předměty. Pište pouze o tom, co je potvrzeno ve formě diplomů a certifikátů. Uveďte pouze ty kurzy, které se přímo či nepřímo týkají plánované aktivity.

Zkušenosti

Vzor správného životopisu pro žádost o zaměstnání by měl obsahovat informace o odborné praxi. Pokud jej nemáte, můžete nám říci o praktickém výcviku ve vzdělávací instituci. Pokud jde o předchozí zaměstnání, musíte o nich poskytnout následující informace:

Časové období od okamžiku nástupu do funkce do odvolání.
Název organizace. Žádné zkratky – prostě všechno!
Předmět činnosti organizace. Pokud vám název o specialitě nic neříká, nezapomeňte uvést stručný popis.
Pracovní pozice. Uveďte prosím, jakou pozici jste zastával(a) ve svém předchozím zaměstnání. V ideálním případě by vaše tvrzení mělo být podpořeno záznamem v sešitu.
Uveďte pravomoci a odpovědnosti a pracovní funkce, které jste vykonávali ve svém předchozím zaměstnání. Bude to jakési dodatečné potvrzení vašich odborných dovedností.
Úspěchy. Pokud máte nějaké pochvaly nebo doporučení od předchozího zaměstnavatele, uveďte je prosím. Možná jste přispěli ke zvýšení produktivity nebo úrovně zisku? Nezapomeňte uvést číselnou hodnotu.

dodatečné informace

Vzor správného životopisu pro ucházení se o práci by měl obsahovat nejen suchá fakta, ale i nějaké doplňující informace. V této sekci se můžete pochválit. Ale opět byste se neměli příliš vzdalovat od specifik plánované práce. Zde je to, o čem můžete mluvit v této sekci:

Stupeň znalosti osobního počítače. Pokud práce přímo nesouvisí s prací na PC, můžete se omezit na zobecněného „sebevědomého uživatele“ a podobně. Pokud bude vaším pracovním nástrojem počítač, upřesněte, jaké programy znáte.
Znalost cizích jazyků. Uveďte jazyky, kterými mluvíte, a uveďte svou úroveň znalostí. Tato dovednost bude užitečná v jakékoli organizaci bez ohledu na pozici. Možná vám to v budoucnu dobře poslouží k povýšení.
Extra dovednosti. Může to být řidičský průkaz, kreativita nebo jakákoli jiná schopnost, která se může stát konkurenční výhodou při výběru z několika uchazečů.
Osobní kvality. Uveďte vše, co by vám mělo pomoci získat přízeň zaměstnavatele. Například odolnost vůči stresu, komunikační dovednosti atd. Cennou vlastností může být také ochota pracovat nad rámec běžných limitů nebo jezdit na dlouhé pracovní cesty.
Doporučení. Pokud jsou předchozí zaměstnavatelé nebo učitelé ochotni vám osobně vyjádřit dobré slovo, uveďte jejich kontaktní údaje do svého životopisu.

Vzorek prázdného životopisu pro práci

Pro člověka, který dosud nepracoval na vytváření sebeprezentace, se tento úkol může zdát obtížný. Naštěstí nebude těžké najít prázdnou šablonu nebo vzorový životopis pro žádost o zaměstnání. Prázdný dokument vypadá takto:

CELÉ JMÉNO.
cílová
Mzda
Datum narození:				Fotografie
Adresa:
Telefon:
E-mailem:
Vzdělání	Doba	Univerzita	Fakulta	Kvalifikace
№1
№2
...
Zkušenosti	Doba	Místo	Pracovní pozice	Odpovědnosti
№1
№2
...
dodatečné informace
znalost PC
Znalost cizích jazyků
Extra dovednosti
Osobní kvality
...

Ukázka vyplnění životopisu pro práci pro studenta bez odborné praxe

Inzeráty na volná místa na konkrétní pozici jsou v 90 % případů doprovázeny větou: „Požadována praxe“. Tahle věta mě občas rozesměje, protože kde může absolvent VŠ nebo technické školy získat tuto zkušenost? Kompetentní životopis pro žádost o zaměstnání vám pomůže získat požadovanou práci. Ukázka vypadá takto.

Ivanov Ivan Ivanovič
cílová	Žádost o pozici junior specialista
Datum narození	01.01.1995			Fotografie
Adresa
Telefon:	+7-111-222-33-44
E-mailem	ivanov@mail
Vzdělání	Doba	Univerzita	Fakulta	Kvalifikace
	2012-2017		Psychologie	mistr
dodatečné informace
Znalost cizích jazyků	angličtina (se slovníkem)
znalost PC	Kancelářské programy; Grafický editor; Internet
Profesionální zkušenosti	Psaní zajímavých a kompetentních textů; Správa webových stránek; Psychologické poradenství pro mládež
Osobní kvality	Odpovědnost za vykonanou práci; Pozornost; Výkon; Učenlivý člověk; Schopnost zpracovávat velké objemy dat
Hobby	Zdravý životní styl; Studium cizích jazyků; Psychologický výzkum
Doporučení	Děkan Fakulty psychologie Pavlov Pavel Pavlovich

Vzor životopisu pro účetní

Účetní je jednou z nejzodpovědnějších pozic v každém podniku. Dá se říci, že jde o druhého člověka po generálním řediteli, protože specialista se zabývá finančními toky. Proto je důležité, aby uchazeč o pozici byl schopen vytvořit kompetentní životopis pro žádost o zaměstnání. Ukázka vypadá takto.

Semenová Taťána Semenovna
cílová	Žádost o pozici hlavní účetní
Mzda	od 40 000 rublů
Datum narození:	01.01.1975			Fotografie
Adresa:	Puškin, sv. Pushkinskaya, 70 metrů čtverečních. 9
Telefon:	+7-111-222-33-44
E-mailem:	ivanova@mail
Rodinný stav:	ženatý, 2 děti
Vzdělání	Doba	Univerzita	Fakulta	Kvalifikace
	2001–2009	Moskevská státní univerzita	Účetnictví, analýzy a audit	mistr
Zkušenosti	Doba	Místo	Pracovní pozice	Odpovědnosti
	2011-2017	LLC "Cafe-Pirozhkovaya"	Účetní	Zpracování primární dokumentace; Příprava daňových výkazů; Provádění hotovostních transakcí
	2009-2011	Factorial LLC	Asistent hlavního účetního	Registrace příchozích transakcí; Vedení účetní dokumentace; Provádění pokynů od hlavního účetního
dodatečné informace
Znalost cizích jazyků	Angličtina na konverzační úrovni
znalost PC	Kancelářské programy; Program "1C-Enterprise"
Osobní kvality	Osobní odpovědnost za výsledek; Zvýšená pozornost k detailům; Matematické myšlení; Schopnost pracovat s velkými toky informací
Doporučení	Generální ředitel Cafe-Pirozhkovaya LLC Oleg Olegovich Olegov

Vzorový životopis pro manažera prodeje

Sales manager je dnes poměrně žádaná profese. Mezi potenciálními zaměstnanci je ale také velká konkurence. Váš úspěch bude do značné míry záviset na tom, zda dokážete správně napsat životopis pro práci. Ukázka může vypadat takto.

Andreev Andrey Andreevich
cílová	Uchází se o pozici obchodního manažera
Mzda	od 50 000 rublů
Datum narození:	01.01.1988			Fotografie
Adresa:	Puškin, sv. Pushkinskaya, 70 metrů čtverečních. 9
Telefon:	+7-111-222-33-44
E-mailem:	andreev@mail
Rodinný stav	není vdaná
Vzdělání	Doba	Univerzita	Fakulta	Kvalifikace
	2005-2010	Kazaňský sociální institut	Reklamní	Specialista
	2010-2014	Moskevská státní univerzita	Překlad	Bakalář
Zkušenosti	Doba	Místo	Pracovní pozice	Odpovědnosti
	2014-2015	LLC "Reklamista"	Manažer propagace reklamních služeb	Rozvoj klientské základny; Prezentace služeb společnosti; Uzavírání smluv
	2015-2017	LLC "kapitálový úvěr"	Vedoucí prodeje finančních služeb	Práce s klienty; Vedení jednání; Poprodejní konzultace
dodatečné informace
Kurzy	v roce 2013 koučování na téma "Profesionální prodej" (certifikát)
Znalost cizích jazyků	Anglicky mluvené); francouzština (se slovníkem)
znalost PC	Kancelářské programy; Účetní programy; Grafický editor
Osobní kvality	Komunikační dovednosti; Všímavost ke klientům; Vůdčí schopnosti; Odolnost proti stresu; Výkon

Životopis učitele školy

Naprostá většina učitelů působí ve státních vzdělávacích institucích. To ale neznamená, že stačí diplom v oboru pedagogika. A ve škole je potřeba se umět prezentovat. Vzor životopisu pro učitele, který se může ucházet o práci, je následující.

Alexandrova Alexandra Alexandrovna
cílová	Žádost o místo učitele 1. stupně ZŠ
Rodinný stav	Ženatý s dítětem
Datum narození:	01.01.1990			Fotografie
Adresa:	Puškin, sv. Pushkinskaya, 70 metrů čtverečních. 9
Telefon:	+7-111-222-33-44
E-mailem:	alexandrova@mail
Vzdělání	Doba	Univerzita	Fakulta	Kvalifikace
	2007-2013	Moskevský státní pedagogický institut	Psychologie a pedagogika	mistr
Zkušenosti	Doba	Místo	Pracovní pozice	Odpovědnosti
	2013-2017	Gymnázium č. 63, Puškin	Učitelka základních ročníků	Příprava a vedení kurzů; Kontrola znalostí; Práce s rodiči
dodatečné informace
Kurzy	V roce 2014 školení „Pedagogika moderní doby“ (certifikát)
Profesionální zkušenosti	Sebevědomý uživatel PC; Doučování; Organizační schopnosti; znalost obchodní etikety a dodržování pravidel; Správný ústní a psaný jazyk; Plynně v angličtině
Osobní kvality	Smysl pro zodpovědnost; Dochvilnost; Vysoká úroveň sebeorganizace; Odolnost proti stresu; Láska k dětem; Komunikační dovednosti

Standardní vzor životopisu pro žádost o zaměstnání je prvním krokem ke kompetentní a efektivní sebeprezentaci. Několik odborných rad vám pomůže přiblížit se k vysněné práci.

Vytvořte si základní vzorový životopis pro práci a upravte jej pokaždé, když budete hledat novou práci. Zjistěte více o organizaci samotné a jejím vedoucím. Na základě toho přidávejte nové položky nebo vyřazujte stávající.
Ne vždy se musíte chlubit svými přednostmi. Vedoucímu organizace nebo vašim přímým nadřízeným se nemusí líbit, pokud je vaše úroveň kvalifikace, zkušeností a schopností vyšší než jejich. Možná by se o nějakém regálu mělo mlčet. Během práce budete mít čas prokázat své schopnosti.
Nenechávejte prázdné bloky. Pokud nemáte žádné pracovní zkušenosti, jednoduše tuto položku vynechejte. Pokud neumíte cizí jazyky, udělejte totéž. Upravte šablony životopisů pro podání žádosti o zaměstnání. Ukázka je pouze orientační.
K životopisu vždy přiložte fotografii. Podle statistik je u takových žádostí mnohem pravděpodobnější, že budou schváleny, než „bez tváře“ formuláře životopisu o zaměstnání. Vzorek s fotografií je pro žadatele atraktivní.
Nezapomeňte vytisknout dokument na počítači. Ručně psaný životopis se špatně čte a nebere se vážně.

Pracovní životopis je informační list, který umožňuje zaměstnavateli získat prvotní představu o budoucím zaměstnanci. Formulář lze zdarma stáhnout pomocí tohoto odkazu.

Životopis je informační list, který umožňuje zaměstnavateli získat prvotní představu o budoucím zaměstnanci. Neexistuje jediný schválený formulář životopisu. Každá instituce udržuje své vlastní formuláře, šablony, příklady a vzorky životopisů. Vytvoření tohoto dokumentu stojí za to věnovat zvláštní pozornost, protože chyby v něm mohou negativně ovlivnit posouzení dokumentů vedením organizace. Prezentovaný formulář životopisu umožní uživateli bezplatného zdroje samostatně vytvořit potřebný písemný akt.

Předmětný příspěvek zpravidla obsahuje stručné údaje o životních etapách uchazeče o zaměstnání. To zahrnuje informace o školení ve vzdělávacích institucích daného předmětu a jejich identifikaci. Dobrým doplňkem k životopisu budou informace o získané kvalifikaci, názvy organizací - předchozí místa profesní činnosti, informace o složení rodiny, rodinném stavu, dětech, dalších dovednostech, osobních kvalitách. Zaměstnavatelé praktikují přijímání životopisů kontaktováním zaměstnanců na personální oddělení nebo prostřednictvím elektronických forem komunikace.

Požadované body životopisu pro práci

Jméno se píše v horní části formuláře;
Níže je uvedeno vaše celé jméno, datum narození, kontaktní údaje, místo registrace a bydliště;
Seznam vzdělávacích institucí, dřívějších pracovišť;
Další informace a dovednosti;
Datum registrace, podpis a přepis jsou na vašem uvážení. Takové podrobnosti obvykle nejsou zahrnuty v textu tohoto dokumentu.

Formulář pro pokračování

Jak správně napsat životopis, aby zaměstnavatele zaujal?

Životopis je první věc, kterou si musíte připravit, než začnete hledat práci.

Co je životopis

Termín „resume“ pochází z francouzského výrazu, který se překládá jako proud života. Někdy se používá latinský výraz curriculum vitae nebo CV, což znamená totéž. V sovětských dobách se výraz „“ používal více.

Pojem životopis je chápán jako dokument, který odráží vzdělání, pracovní zkušenosti a dovednosti člověka ucházejícího se o pozici. Měl by obsahovat veškeré informace, které se týkají pozice zájmu, a také kontaktní údaje žadatele.

Dnes se tyto pojmy používají pro různé životní příběhy, které je třeba vzít v úvahu při výběru hotového vzorku k sestavení při ucházení se o zaměstnání.

Při žádosti o zaměstnání ve vládních agenturách je stále vyžadováno sestavení autobiografie.
Životopis píší uchazeči o vysoké pozice ve vědeckých nebo lékařských institucích, vyznačuje se širokou a podrobnou prezentací života, obsahuje seznam publikací, vědeckých prací a osobních úspěchů.
Jiné případy zahrnují psaní životopisu s uvedením informací pro konkrétní pozici.

Dokument, kterým se zaměstnanec seznamuje s budoucím zaměstnavatelem, může mít různou podobu.

univerzální (profesionální);
chronologicko-funkční;
chronologické (retrospektivní);
funkční;
akademický;
cílené.

Při výběru hotových příkladů vyplnění životopisu pro žádost o zaměstnání je třeba vzít tyto funkce v úvahu. V univerzální verzi jsou tedy všechny informace uvedeny v logických blocích a podrobně popsány. Tento formulář se doporučuje používat těm, kteří mají působivé výsledky a mají se čím profesionálně chlubit.

Pokud člověk s kariérou teprve začíná, kdy není co zvláštního popisovat, je nutné použít funkční životopis. V tomto případě jsou všechny pracovní zkušenosti a školení také uvedeny v chronologickém pořadí, ale důraz je kladen na vzdělání, dovednosti a znalosti. Tento příklad psaní životopisu pro žádost o zaměstnání je vhodný i pro ty, kteří mají v práci dlouhou přestávku a plánují změnit směr své profesní činnosti.

Pro ty, kteří se dlouhodobě pohybují v jednom oboru a plánují se v něm dále rozvíjet, je vhodný retrospektivní životopis, ve kterém lze chronologicky uvést všechny pracovní zkušenosti. Funkční důsledně odhaluje úspěchy žadatele a kombinace těchto dvou typů životopisu dává funkčně-chronologický.

Při psaní životopisu do zaměstnání a hledání vhodné varianty se uchazeči zpravidla setkají se vzorem cíleného životopisu. Obsahuje informace vztahující se výhradně k pozici, kterou chce uchazeč zastávat.

Akademické životopisy píší uchazeči o zaměstnání, kteří hledají učitelské práce. Významné místo v něm zaujímají tituly, ocenění, vědecké úspěchy a publikace.

Struktura životopisu se může v různých zemích lišit.

Dnes weby pro hledání zaměstnání poskytují vzorové životopisy a speciální formuláře, šablony, po jejichž vyplnění můžete obdržet hotový dokument obsahující informace o uchazeči, které zaměstnavatel potřebuje. Se sepsáním životopisu navíc pomáhají speciální společnosti a personální agentury.

V poslední době jsou populární video životopisy – krátké video, kde samotný kandidát mluví o tom, co bývá v životopise uvedeno.

Poskytl vám zaměstnavatel nepravidelnou pracovní dobu? Hlavní je, aby nebyla porušena vaše práva jako zaměstnance: .

Zkušební doba při náboru. Je to dobré nebo špatné? Hovoří o výhodách testování.

Požadavky na sestavení charakteristik pro pracovníky různých profesí viz.

Základní pravidla psaní

Existují mluvená a nevyřčená pravidla pro životopisy. První zahrnuje formality, které jsou spojeny s vypracováním dokumentu, druhý zahrnuje nuance, kterým zaměstnavatel nebo personalista věnuje pozornost při studiu dokumentu.

Například se nedoporučuje psát do životopisu lži. Pokud jsou nějaké informace, které vás staví do nepříznivého světla, je lepší je nezmiňovat, ale zaměřit se na své úspěchy. Ale neměli byste překrucovat fakta a lhát.

Informace musí být prezentovány jednoduchým jazykem, vyhýbat se pasivním formám a soustředit se na pozitivní informace.

Životopis by měl stručně a jasně prezentovat pouze ty informace, které se týkají konkrétně pozice zájmu a mohou uchazeče charakterizovat z té nejlepší stránky.

Při navrhování dokumentu mějte na paměti, že každý vzorek, který si můžete prohlédnout, bude mít jasnou strukturu. Nemělo by to trvat déle než dvě stránky, takže byste se měli snažit prezentovat informace stručně.

Text je psán jedním fontem, obvykle Times New Roman, ale Arial je přijatelný. Velikost písma je 12 bodů v celém textu. Menší písmo lze použít, pokud je životopis zasílán elektronicky v tištěné podobě, malé písmo je špatně čitelné. Dokument musí být naformátován striktně, sekce jsou strukturované a navzájem oddělené.

Nadpisy jsou podtržené nebo tučné. Na všech stranách kromě levé je nutné zachovat odsazení 2 cm od okraje papíru, na této straně by mělo být 2,5 cm Před odesláním životopisu zaměstnavateli jej pečlivě zkontrolujte a zkontrolujte gramatiku. Pokud je dokument vytištěn, papír by měl být bílý a kvalitní.

Hotový životopis pro práci může být nestandardní, ale hodí se ve speciálních případech, například když kandidát kreativní profese hledá odpovídající kreativní pozici. Poté lze posoudit kreativní přístup budoucího zaměstnance k sebeprezentaci.

V ostatních případech by se účetní, inženýři, prodejci a další měli zdržet svobody.

Dokument musí být vyhotoven v ruštině. Může být napsán v angličtině, pokud se uchazeč uchází o pozici v zahraniční společnosti nebo je cizí jazyk jedním z požadavků zaměstnavatele. Ale v druhém případě je lepší připravit samostatný vzorový životopis pro práci v cizím jazyce, aby si jej zaměstnavatel mohl prohlédnout v různých jazycích.

Průvodce kompilací krok za krokem

Nyní se podrobně podíváme na to, jak napsat životopis, jaké sekce by měl obsahovat a jak je správně vyplnit.

název

Dokument musí začínat názvem „Resume“ a také jménem žadatele. Uvedení názvu hned na začátku tučně pomůže v budoucnu rychle a snadno najít váš dokument mezi ostatními.

cílová

Existuje mnoho tipů, jak napsat vzorový životopis pro práci, ale mnoho příkladů obsahuje údaj o účelu sestavení dokumentu - žádost o pozici prodejce, manažera, účetního atd.

V tomto sloupci je také vhodné uvést další pozice, na které uchazeč souhlasí. Faktem je, že uvedením jedné specializace se automaticky připravujete o možnost vzít si jinou, protože váš životopis nebude po ruce ve správný čas.

Podrobnosti o žadateli

Každý kompetentní životopis pro práci, jehož vzor lze stáhnout, obsahuje tento bod. Musí obsahovat údaje o vašem datu narození, adrese, kontaktním telefonu, e-mailu a rodinném stavu.

Vzdělání

Tomuto bodu by měla být věnována zvláštní pozornost těm uchazečům, kteří se nemohou pochlubit rozsáhlými pracovními zkušenostmi. Vzdělání musí být označeno konkrétními daty v chronologickém, ale obráceném pořadí: od nejnovějšího po úplně první. Pokud existuje další vzdělávání nebo kurzy, je třeba je také uvést.

Pokud si stáhnete vzor životopisu pro práci, vezměte prosím na vědomí, že středoškolské vzdělání je uvedeno pouze v případě, že se jednalo o specializovanou školu nebo pokud jste absolvovali s vyznamenáním. Je však povinné uvést střední odborné vzdělání.

Pokud vaše vysokoškolské vzdělání nějak souvisí s pozicí, o kterou máte zájem, je vhodné uvést katedru, která vás vystudovala. Mladý specialista může slavit své úspěchy na soutěžích, olympiádách, soutěžích atd.

Jsou zde také uvedeny vědecké a jiné publikace, vlastní vývoj, vynálezy a ocenění.

Zkušenosti

Dalším bodem v otázce, jak správně napsat životopis pro práci, je údaj o pracovních zkušenostech, jejichž ukázku lze nalézt v jakémkoli příkladu na internetu. Absolventi vysokých škol se v tomto případě zpravidla nemohou pochlubit bohatými pracovními zkušenostmi, zaměřují se na vzdělání; Pokud však existuje, zvláště pokud je působivá, musí být uvedena v chronologickém pořadí, počínaje posledním místem práce. Nejprve je uvedena doba práce, poté název organizace a pozice.

Praktická výuka a praxe se zohledňují stejně jako běžná práce. Navíc některé stáže mají ještě větší váhu než celá nasbíraná pracovní zkušenost.

Může vyvstat otázka: jak napsat životopis do zaměstnání, když je pracovních zkušeností příliš a obvyklá ukázka se prostě nevejde do doporučených dvou stran textu? V takových případech se doporučuje zaměřit se pouze na posledních 3-5 pracovních míst. Pokud však máte celkově málo zkušeností, je lepší uvést všechny.

Pracovní povinnosti

Někdy tato položka není přidělena v samostatném sloupci, ale je uvedena v předchozím. Pokud je však volné místo vzácné, na předchozím působišti jste zastávali jiné pozice, vyplatí se tuto informaci zvýraznit v samostatném sloupci.

Úspěchy

Mnoho lidí se zajímá o to, jak správně napsat životopis, aby zaujal zaměstnavatele. Hodně v tom pomáhá doložka úspěchů. Měl by uvádět všechny úspěchy na jiných pracovištích, na které můžete být hrdí. Pro zaměstnavatele se stanou hlavními ukazateli pro hodnocení kandidáta. Mimochodem, je vhodné je popsat pomocí správného znění. Všechny návrhy tedy musí mít vyplněný formulář: snížení nákladů, zavedení technologie, zvýšení prodeje. V tomto případě je vhodné uvést konkrétní čísla.

dodatečné informace

Některé životopisy, jejichž příklady lze nalézt na internetu, poskytují další informace o vás, jejichž ukázku můžete vidět níže. V této části musíte maximalizovat své silné stránky, dovednosti a znalosti, které vám pomohou lépe plnit vaše profesní povinnosti.

Není třeba se příliš chválit, stačí uvést fakta.

Osobní kvality

Mnoho lidí má s tímto bodem často problémy. Jak správně vyplnit životopis pro práci, abyste se ukázali jako příklad specialisty ve svém oboru, ale nezašli příliš daleko? V tomto případě musíte začít od pozice, o kterou se ucházíte. Zamyslete se nad tím, jaké vlastnosti zaměstnanec potřebuje, aby dobře zvládal své povinnosti, a jak výrazné jsou ve vás. Napište ty, které se v této sekci zobrazují nejlépe.

Toto je volitelná položka v životopise, ale její přítomnost způsobí, že dokument bude přesvědčivější. Není nutné uvádět seznam doporučovatelů. Stačí uvést, že existují lidé připravení potvrdit dovednosti, které tvrdíte. Ale stojí za to ji mít. Udělejte si seznam společností, kde jste pracovali, a jejich kontaktních osob. Předem si ověřte, zda jsou ochotni taková doporučení učinit. Doporučuje se jít na pohovor s tímto seznamem.

Co ještě můžete zahrnout do životopisu: praktické rady

I když vezmeme v úvahu všechny výše uvedené skutečnosti, uchazeči stále nevědí, jak správně vyplnit životopis pro práci, hledají příklad, který odpovídá jejich situaci, aby vytvořili podobnou. V tomto případě stojí za to věnovat pozornost některým praktickým radám, které poskytují personální agentury a stránky pro hledání práce.

Je také důležité pochopit, že takový dokument není vypracován tak, aby vás popsal jako žadatele, ale pro konkrétní pozici. Je třeba vzít v úvahu zvláštnosti podnikání společnosti, její specifika a firemní požadavky. Proto je vhodné připravit si na každý nový pohovor samostatný životopis, ale nikdy nepřicházejte bez něj.

Praktické tipy pro psaní životopisu jsou podrobně popsány v tomto videu:

Co nepsat

Otázka, jak správně vytvořit životopis pro práci, zahrnuje nejen vzor správně sestaveného dokumentu, ale také doporučení, co by v něm nemělo být. Proto se přísně nedoporučuje uvádět nepravdivé informace. To bylo zmíněno výše, ale stojí za to to znovu zdůraznit, protože mnoho nezkušených žadatelů má touhu přidat si nějaké zásluhy, aby získali dobré místo. Ve skutečnosti každá lež vždy vyjde najevo. A to bude horší, než když okamžitě přiznáte, že nemáte určité dovednosti.