Как открыть центр раннего развития детей. С чего начать развивающие курсы для детей: поиск педагога, покупка мебели и оформление документов

Центр развития ребенка – это достаточно хороший прибыльный бизнес. Для детей нужно сделать все, чтобы они имели возможность расти и учиться в гармоничных условиях. Нужно сказать, что открыть такое заведение можно в частном порядке. Для этого нужно пройти немало этапов.

Основные отличия центра развития от детского сада

Они действительно существуют. Например, уровень преподавания в таком учреждении гораздо выше, педагоги используют самые новые методики воспитания и обучения.

Расписание в таком заведении может быть нестандартным. Кроме того, у ребенка есть возможность углубленно изучать мир, посещать дополнительные занятия.

Нужно сказать, что, отдав малыша в центр развития, родители должны быть готовы к тому, что им придется активно участвовать в детской жизни. В таком учреждении существует возможность индивидуального обучения, естественно, за дополнительную плату.

Надо отметить, что развивающие центры для детей могут иметь узконаправленную специфику работы, то есть заведение может предоставлять только несколько услуг: обучение танцам, лепке, рисованию, углубленное изучение иностранных языков. Кроме того, у вас есть возможность начать обучать даже самого маленького малыша (от года).

Какие документы нужны для оформления центра развития?

Итак, для начала вам придется зарегистрироваться как частный предприниматель и легализировать свою деятельность. Далее нужно собрать такой пакет документов:

Свидетельство о постановке на учет в налоговой службе.

Договор купли-продажи или аренды помещения.

Заключение Государственной пожарной службы и СЭС о соответствии заведения всем необходимым требованиям закона. А еще необходим план эвакуации в случае непредвиденных обстоятельств.

Устав дошкольного учреждения.

Лицензия на ведение образовательной деятельности. Для ее оформления понадобятся копии всех указанных выше документов, а также программа, по которой вы будете работать, справка, подтверждающая наличие необходимой материальной базы.

Учтите, что также вам нужно предоставить штатное расписание, сведения о педагогах и воспитанниках. Каждый специалист должен также иметь трудовую и санитарную книжки, диплом о соответствующем образовании.

Также вам нужно будет открыть банковский счет. Естественно, желательно будет заключить договора с поставщиками продуктов. Важным моментом является также получение и оплата коммунальных услуг.

Какие услуги может предоставлять учреждение?

Итак, перед тем как открыть центр раннего развития детей, определитесь с тем, что вы можете предложить своим клиентам. Например, среди предоставляемых услуг могут быть такие:

Наблюдение за малышами с 7 утра до 20 вечера.

Проведение прогулок, наблюдений, игровых и тренировочных занятий.

Обучение детей. Причем проводиться могут как общеобразовательные занятия, так и специализированные.

Четырехразовое питание малышей.

Специализированные развивающие курсы для детей: танцы, художественная школа, вокальный кружок, углубленное изучение различных наук, спортивные тренировки.

Как правильно подобрать персонал?

Первое, что следует усвоить, - это что все сотрудники должны быть высококвалифицированными.

Количество специалистов зависит от того, сколько детей будет воспитываться в вашем учреждении. Например, если вы рассчитываете на 20-30 детей, то вам понадобятся:

1-2 воспитателя, которые имеют соответствующее образование, обладают необходимыми личностными и профессиональными качествами, способны устанавливать контакт с ребятами и их родителями, вызывают уважение.

Если решили открыть детские центры раннего развития, то учтите, что все специалисты должны быть готовы к введению инноваций и знакомы с эффективными методиками обучения малышей.

Помощник воспитателя.

Заведующий центром.

Методист, который просто обязан хорошо ориентироваться в современном образовании и уметь работать с коллективом.

Психолог.

Узкие специалисты: музработник, преподаватель физкультуры, изобразительного искусства, логопед и другие (при надобности).

В любом детском учреждении должна быть медицинская служба. Если оно небольшое, то достаточно нанять 1 квалифицированную медсестру или врача-педиатра.

Повара и технический персонал.

Конечно, все специалисты берутся на испытательный срок, и только по истечении его решается вопрос о принятии сотрудников на постоянное место работы. Учтите, что все работники обязаны периодически проходить медицинский осмотр, повышать свою квалификацию.

Особенности выбора помещения

Естественно, перед тем как открыть центр раннего развития детей, следует определиться, где будет производиться педагогический процесс. К аренде помещения нужно подходить очень ответственно. Прежде всего обратите внимание на его размеры. Самая минимальная площадь в этом случае должна составлять приблизительно 100 кв. м.

Что касается планировки помещения, то в нем нужно будет разместить кабинет заведующего, игровую комнату, зал для проведения мероприятий, спальню, кухню, гардеробную для ребят, прачечную, ванную комнату с туалетом, кабинет для персонала. Возможно, понадобится и склад для хранения инвентаря и продуктов.

Еще помещение должно отвечать всем нормам безопасности: иметь 2 пожарных выхода, сигнализацию. Кроме того, здание должно быть безопасным с санитарной точки зрения. Учтите, что возле него должна быть организована игровая площадка, оснащенная всем необходимым оборудованием: качели, горки, ракеты и другие объекты.

Желательно, чтобы учреждение находилось вдали от производственных предприятий и активных автомобильных дорог.

Как организовать материально-техническое оснащение учреждения?

Перед тем как открыть центр раннего развития детей, необходимо подумать о его наполнении игрушками, методическими материалами, пособиями, играми и оборудованием. Естественно, обязательной частью помещения является мебель. Она должна быть качественной, прочной, безопасной и отвечать всем государственным требованиям. Для ее приобретения вам надо заключить договор с фирмой-поставщиком.